財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了一篇財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革分析

摘要：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)管理上具有重要的地位和影響。而在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中會(huì)計(jì)是直接工作人員，所以對(duì)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)會(huì)計(jì)工作也會(huì)有所提高。新經(jīng)濟(jì)這個(gè)概念指的是區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)概念的經(jīng)濟(jì)周期，隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)周期現(xiàn)象能夠有效避免。從本質(zhì)含義上講，新經(jīng)濟(jì)代表的是全球化和科技網(wǎng)絡(luò)化，再這樣的前提之下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自然會(huì)受到一定的沖擊。本文結(jié)合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革進(jìn)行分析討論。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)環(huán)境；財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)；變革分析

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的廣泛化和科技化越來(lái)越強(qiáng)，相比于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)，由于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面發(fā)生了較大的變革，例如資金組成和運(yùn)營(yíng)模式的改變，企業(yè)的資金模式已經(jīng)不再是以前的那樣，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，我們需要從以往的模式中脫離出來(lái)，主動(dòng)的學(xué)習(xí)和了解現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征，減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造利益和減低成本。

一、企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下受到的影響

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的主要特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)全球化和科技化，所以科學(xué)技術(shù)的革新和創(chuàng)造推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)變得更加復(fù)雜，如果企業(yè)不能夠充分了解客戶(hù)需求變化，那么將會(huì)使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大，不利于企業(yè)的發(fā)展。為了避免面臨這樣的問(wèn)題企業(yè)在這方面需要投入更大的資源，投入巨大的資金支持和人力資源，但這會(huì)使企業(yè)成本增加。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，由于便利的網(wǎng)絡(luò)信息掌握及時(shí)有效，能夠幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度，對(duì)各方面資源信息獲取更加及時(shí)，節(jié)約了大量資源，降低了經(jīng)營(yíng)成本，風(fēng)險(xiǎn)也隨之降低。此外，新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的決策和一些生產(chǎn)模式都有影響，也在不斷地發(fā)展進(jìn)步，在很大程度上提高了工作效率，促進(jìn)生產(chǎn)，減少了滯留等，有效的降低了成本，企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)得到提高，促使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理不斷完善，從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益[1]。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革分析

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，企業(yè)在對(duì)待財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)的觀念上和概念上也有所提高，對(duì)傳統(tǒng)的模式進(jìn)行了改進(jìn)，形成了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展的新觀念，與世界經(jīng)濟(jì)體質(zhì)發(fā)展符合。

（一）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響

首先，需要明確一點(diǎn)，那就是企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，這兩者對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響作用，具有主體性、盈利性。在企業(yè)的不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，再生產(chǎn)管理會(huì)變得更加復(fù)雜，所以相應(yīng)的管理成本增加，交易成本是主要限制企I發(fā)展的因素，這一直以來(lái)就是一對(duì)矛盾體?，F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)體的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度是建立在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)上的，所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下受到了挑戰(zhàn)。在現(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的快速發(fā)展加速了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)交易的發(fā)展，這對(duì)交易是一種極大地變革改進(jìn)，是一種創(chuàng)造，方便了交易，極大提高了商務(wù)貿(mào)易行為的效率。電子商務(wù)發(fā)展不再受到空間的限制，所以成本降低，交易率提高，企業(yè)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)也在不斷的變化適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)發(fā)生巨大的改變，管理成本等有所下降[2]。

（二）在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在供求方面變化

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。但是在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，供給曲線發(fā)生了變化，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的原因，有些經(jīng)濟(jì)理論不適用，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難以維系。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，具有共享的特點(diǎn)，這樣的背景下，邊際效應(yīng)的成本降低，對(duì)于有些產(chǎn)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)收益最大程度的提高。這樣的情況下，財(cái)務(wù)于會(huì)計(jì)的重點(diǎn)和目光應(yīng)該放在新的供求關(guān)系和收益變化方面?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才和技術(shù)，所以企業(yè)對(duì)人才引進(jìn)和新的技術(shù)革新要予以關(guān)注，建設(shè)企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，增加企業(yè)人員的福利制度，這樣有效的調(diào)動(dòng)了工作的積極性，對(duì)企業(yè)的收益具有促進(jìn)作用。當(dāng)然，現(xiàn)代股票的劃分管理，實(shí)行相應(yīng)的制度之后，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)也將面臨新的問(wèn)題。同時(shí)，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，講求技術(shù)科技的融合創(chuàng)新，區(qū)別于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)隨處存在，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員在這些方面，需要做好評(píng)估和及時(shí)處理問(wèn)題[3]。

（三）新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)主題內(nèi)容的變革

在以往的經(jīng)濟(jì)模式下，財(cái)務(wù)受到限制，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，由于科技充當(dāng)主體，信息技術(shù)迅速發(fā)展，企業(yè)的的界限也不再明顯，所以財(cái)務(wù)主題也發(fā)生了變化，現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)的主題可以概括為相關(guān)利益的綜合，其中包括資本所有者和物質(zhì)資本所有者，這是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)的主題。同時(shí)在財(cái)務(wù)內(nèi)容方面也發(fā)生者一系列變化，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，科技是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主體，是生產(chǎn)要素，企業(yè)原來(lái)的物質(zhì)資本變?yōu)橹R(shí)資本。第二，技術(shù)科技在當(dāng)前時(shí)期的投入具有重要的意義，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)投入方向逐漸轉(zhuǎn)向人才市場(chǎng)。第三，知識(shí)資產(chǎn)變成企業(yè)管理中重要的一部分。

三、結(jié)語(yǔ)

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，現(xiàn)代企業(yè)必然向著信息科技網(wǎng)絡(luò)化，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境模式不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)也在不斷的發(fā)展革新，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，實(shí)際工作將會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)有更大的發(fā)展。

（作者單位：即墨市市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心財(cái)務(wù)科）

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的創(chuàng)新路徑探究

摘 要：伴隨“互聯(lián)網(wǎng)+”的快捷發(fā)展，傳統(tǒng)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管理模式都在發(fā)生翻天覆地的變化，所以對(duì)財(cái)務(wù)方面新的思維與理念的改革具有很大的爭(zhēng)力，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理有著緊密的聯(lián)系，顯然過(guò)去的會(huì)計(jì)方法已經(jīng)跟不上社會(huì)的潮流，所以可以看出將新興的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)科相結(jié)合，不斷充實(shí)會(huì)計(jì)學(xué)科的內(nèi)在精神，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)界的作用。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代 會(huì)計(jì)學(xué)科 財(cái)務(wù)管理

在新的互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，技術(shù)的改革換新速度越來(lái)越快，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新企業(yè)已經(jīng)迫在眉睫，互聯(lián)網(wǎng)擁有著豐富而強(qiáng)大的信息，其具備的功能也慢慢在生活中潛移默化地改變著整個(gè)社會(huì)，不斷地經(jīng)濟(jì)全球化、數(shù)字化給整個(gè)財(cái)務(wù)市場(chǎng)帶來(lái)了翻天覆地的變化，所以，在會(huì)計(jì)界也毋庸置疑，在不久的將來(lái)也一定會(huì)迎接互聯(lián)網(wǎng)給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的無(wú)與倫比的變化。此論文將試驗(yàn)著去剖析互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的創(chuàng)新路徑探究，希望可以帶給更多讀者啟發(fā)，可以得到更多學(xué)者的建議與參考，及時(shí)有效地傳播有關(guān)這方面的信息。

1 會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的問(wèn)題以及改進(jìn)的目標(biāo)

1.1 會(huì)計(jì)理念缺乏與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的互動(dòng)

很多人認(rèn)為，會(huì)計(jì)行業(yè)是將各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及現(xiàn)狀反映出來(lái)，是對(duì)以往資金運(yùn)動(dòng)狀況的概括和總結(jié)。而現(xiàn)今數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下，我們的管理模式已經(jīng)漸漸地落后于時(shí)代的需要，意味著傳統(tǒng)的工作方式與陳舊的工作模式即將被淘汰，以后將會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)方便快捷、安全、經(jīng)濟(jì)、省時(shí)，可以讓全世界的人民共享資源，提高效率，在我們的生活中，可以實(shí)時(shí)互相交流。由此可見(jiàn)，在會(huì)計(jì)行業(yè)中，與時(shí)俱進(jìn)是很重要的，會(huì)計(jì)的理論體系和方法綱領(lǐng)在創(chuàng)新過(guò)程中也應(yīng)該與互聯(lián)網(wǎng)的背景時(shí)代相結(jié)合，從根本上建立一套完整的方法體系，正確地對(duì)信息收集和處理，對(duì)資金的運(yùn)行有更大程度的認(rèn)識(shí)與改進(jìn)，發(fā)揮會(huì)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)新精神，對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題都能很好地應(yīng)對(duì)。

1.2 會(huì)計(jì)信息更新速度跟不上需求

在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的社會(huì)，相信絕大多數(shù)的企業(yè)也已經(jīng)意識(shí)到了信息的獲取是多么的重要，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，大部分企業(yè)根本不能及時(shí)有效地獲得這方面的信息，也因此失去了很多盈利的機(jī)會(huì)，這是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作者在工作過(guò)程中沒(méi)有很好地利用互聯(lián)網(wǎng)這一工具才導(dǎo)致這樣的問(wèn)題出現(xiàn)，如果會(huì)計(jì)信息更新可以及時(shí)有效，通過(guò)分析大量的數(shù)據(jù)，為管理者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，以方便決策者在決策過(guò)程中掌握準(zhǔn)確的一手資料，相信在不久的將來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況將會(huì)出現(xiàn)翻天覆地的變化。

1.3 缺乏管理人才

在當(dāng)代，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代即將來(lái)臨，企業(yè)需要大量的全能型人才來(lái)建立完善的管理財(cái)務(wù)信息的平臺(tái)。我們需要的高端人才不僅要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要有管理能力。由于這種人才緊缺，因此財(cái)務(wù)管理發(fā)展過(guò)程也大大受到了影響。

2 在“物聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求

2.1 虛擬化的財(cái)務(wù)管理主體

我們所說(shuō)的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理的主體是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其擁有相對(duì)獨(dú)立且穩(wěn)定的物質(zhì)利益。在當(dāng)代，電子商務(wù)趨于成熟，虛擬公司也日漸增多，在運(yùn)作過(guò)程中，提出了很多新的概念、營(yíng)銷(xiāo)模式等。為了加強(qiáng)品牌效應(yīng)和品牌創(chuàng)新，企業(yè)在不同的業(yè)務(wù)上實(shí)行集成管理運(yùn)作，但是這個(gè)過(guò)程是暫時(shí)的，因此導(dǎo)致了財(cái)務(wù)主體的虛擬化，這就是虛擬化過(guò)程。

2.2 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的多元化

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)同樣不斷地進(jìn)行著改革和創(chuàng)新，新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，在新的管理模式、經(jīng)濟(jì)政策無(wú)疑要和經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)具有巨大的價(jià)值，成為企業(yè)利益中的重點(diǎn)內(nèi)容。因此，在現(xiàn)在的企業(yè)中，除了利用開(kāi)發(fā)實(shí)體經(jīng)濟(jì)外，同樣充分利用非實(shí)體經(jīng)濟(jì)使其成為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

3 互聯(lián)網(wǎng)+下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新

3.1 合理整合資源

有許多在互聯(lián)網(wǎng)方面成功的例子，這些例子顯示出資源整合決定成敗?；ヂ?lián)網(wǎng)不是一枝獨(dú)秀，而是百花齊放，企業(yè)之間的邊界日益模糊。利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)來(lái)搜集、整合信息，既是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。資源整合在發(fā)展中逐漸形成了一套獨(dú)有的發(fā)展體系――從鏈到網(wǎng)的發(fā)展階段?！熬W(wǎng)式整合”以消費(fèi)者為中心進(jìn)行資源整合，兼有產(chǎn)品商、技術(shù)開(kāi)發(fā)商和生產(chǎn)商等組成。其通過(guò)外包、眾包和聯(lián)盟戰(zhàn)略借以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)作，這種方式將為股東創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)價(jià)值的新途徑。

在資源整合中首屈一指的是蘋(píng)果公司，其采用外包形式，因此不用采用過(guò)于昂貴的機(jī)器設(shè)備，因此減少了資金占用，也降低了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。此外，蘋(píng)果公司采用眾包等形式所結(jié)交的平臺(tái)，減少了研發(fā)支出，因此占有了高額的利潤(rùn)。有數(shù)據(jù)顯示，眾包以及APP Store等項(xiàng)目的貢獻(xiàn)利潤(rùn)占總利潤(rùn)的60%。由此可以看出，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的邊界由單個(gè)擴(kuò)展到整個(gè)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中，是大勢(shì)所趨。

3.2 創(chuàng)新商業(yè)模式

當(dāng)代的企業(yè)相爭(zhēng)的模式，已不再是質(zhì)量之間的競(jìng)爭(zhēng)，相對(duì)應(yīng)的是商品商業(yè)模式之間的較量。過(guò)去，我們重視技術(shù)創(chuàng)新，而不去重視商業(yè)模式的優(yōu)劣，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，我們可以發(fā)現(xiàn)，許多成功的企業(yè)都是贏在了商業(yè)模式上。

百度雖然提供免費(fèi)的搜索功能，但是其真正的贏利點(diǎn)是在廣告的費(fèi)用上，用這種方式，百度成為了我國(guó)最大的廣告平臺(tái)。阿里則是通過(guò)促進(jìn)網(wǎng)上交易的商業(yè)模式，徹底顛覆了傳統(tǒng)的實(shí)體行業(yè)的理念，以至于電商在近期發(fā)展極為迅猛。阿里并沒(méi)有工廠和實(shí)物產(chǎn)品，卻只是通過(guò)提供交易平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我的盈利。同樣，騰訊公司的免費(fèi)聊天、有償網(wǎng)絡(luò)游戲也有著異曲同工之妙。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，其變化同樣是日新月異，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著諸多的啟示。首先來(lái)看，為了使商業(yè)模式創(chuàng)新，需要確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、用戶(hù)數(shù)量和一些必要的平臺(tái)，這對(duì)于企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下維持競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新價(jià)值具有重要意義。其次，企業(yè)追求商業(yè)模式的創(chuàng)新就必須賦予企業(yè)最大的計(jì)量屬性選擇權(quán)。根據(jù)商業(yè)模式的不同，資產(chǎn)負(fù)債有著不同的分類(lèi)方式。在不同的商業(yè)模式下，相同的資產(chǎn)在創(chuàng)造價(jià)值的能力上也會(huì)有明顯的不同。在新的商業(yè)環(huán)境下，顯然需要多種商業(yè)模式并存來(lái)賦予企業(yè)選擇計(jì)量屬性的權(quán)利。最后，商業(yè)模式的創(chuàng)新需要完善報(bào)告，包括財(cái)務(wù)報(bào)告，尤其是分部報(bào)告。騰訊免費(fèi)提供交流平臺(tái)，從而吸引部分用戶(hù)去從事網(wǎng)絡(luò)游戲，進(jìn)而從第三方獲取利益。分部報(bào)告中顯示出，增值業(yè)務(wù)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告和其他服務(wù)四大基本業(yè)務(wù)板塊構(gòu)成了騰訊的主要收益方面。這與騰訊允許用戶(hù)免費(fèi)使用聊天軟件有著密不可分的關(guān)系。

3.3 發(fā)展智能制造模式

現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)很多新名詞“互聯(lián)網(wǎng)+”“工業(yè)4.0”，這些都預(yù)示著經(jīng)濟(jì)條件在不斷發(fā)展，機(jī)遇也在不斷增多。“工業(yè)4.0”理念已經(jīng)起步，其智能化制造理念也滲入各企業(yè)之中。小米在2014年銷(xiāo)售額達(dá)到743億元，相比2011年的5億元增長(zhǎng)了不知道多少倍，此輝煌的成就在于其代替產(chǎn)能過(guò)剩，通過(guò)智能創(chuàng)新，出產(chǎn)性?xún)r(jià)比高的手機(jī)。

智能制造模式是我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展方向，也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革有著啟發(fā)性的影響。首先，智能制造的模式是個(gè)性化小批量的生產(chǎn)，成本必須細(xì)化。只有這樣才能為每個(gè)訂單提供科學(xué)的依據(jù)。其次，智能制造采用企業(yè)直接與客戶(hù)溝通，減少中間渠道，這意味著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在定價(jià)上也要兼顧著發(fā)揮作用。由于個(gè)性化和脫媒化的存在，每個(gè)客戶(hù)的需求和訂單上多少會(huì)有些差異，從而影響定價(jià)和生產(chǎn)。最后，職能制造的還有網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作的特點(diǎn)，每個(gè)產(chǎn)品都是供應(yīng)商、商和其他部門(mén)的相互合作配合中完成的，這有利于形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)去庫(kù)存、清生產(chǎn)的特點(diǎn)，從而提高回報(bào)。

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中產(chǎn)生的新觀念，例如資源整合、商業(yè)模式創(chuàng)新再加上職能制造技術(shù)等，不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用，并且對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也有著深刻的影響。會(huì)計(jì)界必須具備與時(shí)俱進(jìn)的精神，不拘泥于象牙塔，善于借鑒其他學(xué)科的長(zhǎng)處對(duì)自我進(jìn)行變革和創(chuàng)新，不斷拓寬科學(xué)的邊界，豐富自己的內(nèi)涵，來(lái)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理學(xué)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響和對(duì)策分析

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)的轉(zhuǎn)型和變化，造成了有些稅制體系與現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)形態(tài)不相符的情況，必須進(jìn)行改革。與此同時(shí)，相關(guān)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的核算方法和核算過(guò)程也發(fā)生了相應(yīng)的變化。文章基于我稅制改革的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)歷史上的重大稅制改革事件進(jìn)行了大體研究，并從企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)方面，分析稅制改革對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：稅制改革 企業(yè) 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) 影響和分析

引言

稅制改革是指國(guó)家通過(guò)改變稅制結(jié)構(gòu)和稅制設(shè)計(jì)，以達(dá)到增加社會(huì)福利目的的過(guò)程。從改革開(kāi)放至今的30多年間，為了滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，我國(guó)經(jīng)歷了多次的稅制改革變化，例如如今的稅收制度是“完全稅收制度”，但在以前，它曾是一個(gè)“不完全稅收制度”，可見(jiàn)其變化之大。稅收是我國(guó)財(cái)政收入的主要來(lái)源，我國(guó)的稅收取之于民，用之于民，所以稅收制度的變動(dòng)和改革與國(guó)家經(jīng)濟(jì)和人民利益息息相關(guān)，因此對(duì)其進(jìn)行研究和分析具有重大的經(jīng)濟(jì)意義和社會(huì)意義。

一、我國(guó)稅制改革的歷程

從改革開(kāi)放至今的30多年間，我國(guó)稅制改革的歷程大體可分為三個(gè)歷史階段：

（一）1984年的第一次稅制改革

1978年在黨的十一屆三中全上，鄧小平同志和黨中央明確提出了進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革的重大任務(wù)，由單一的公有制經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨兄平?jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，這項(xiàng)改革使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)組成成分和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式得到增加，此后我國(guó)企業(yè)如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，在很大程度上推進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

（二）1992年第二次稅制改革

1992年在中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)上，正式提出了建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的總體方針，同時(shí)提出進(jìn)行國(guó)有企業(yè)所有制的改革，建立國(guó)有企業(yè)股份制，將國(guó)有企業(yè)的調(diào)整從經(jīng)營(yíng)權(quán)深入到產(chǎn)權(quán)制度的層面，以此為標(biāo)志的國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化建立。這些重要的轉(zhuǎn)變無(wú)疑也將對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)產(chǎn)生影響。

（三）2004年第三次稅制改革

2002年11月中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)在北京召開(kāi)，這次會(huì)議提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的重要任務(wù)和目標(biāo)，在稅制上進(jìn)行統(tǒng)一，把稅收制度調(diào)整到適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的層面，同時(shí)提升我國(guó)加入世界貿(mào)易組織的勝算和把握。這次的調(diào)整使我國(guó)的稅收制度能在基本上符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，稅收制度也進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的階段，接下來(lái)主要就是一些修修補(bǔ)補(bǔ)的工作。例如我國(guó)2011年試行的營(yíng)業(yè)稅改增值稅，也是對(duì)我國(guó)稅收制度的一個(gè)微調(diào)整項(xiàng)目。

二、我國(guó)稅收制度改革對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響

企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算制度必須與國(guó)家的稅收制度想符合，企業(yè)核算要做到不偷稅、不漏稅、不逃稅，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)稅法制度的相關(guān)規(guī)定。因此，每一次的稅收改革與企業(yè)密切相關(guān)，它能為企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的核算提高法律依據(jù)和制度支持，保證企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算都是合法合規(guī)的。

（一）稅制改革對(duì)企業(yè)增值稅的影響

1.對(duì)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的影響。增值稅專(zhuān)用發(fā)票由1994年的“進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣”制度修改為“票到扣稅”制度。

2.對(duì)應(yīng)交稅金的影響。以往我國(guó)在“應(yīng)交稅金”科目下沒(méi)有設(shè)置二級(jí)科目“未交增值稅”，導(dǎo)致企業(yè)在核算應(yīng)交稅金時(shí)雜亂無(wú)章，對(duì)當(dāng)月的增值稅是未交或多交、月終轉(zhuǎn)入的應(yīng)交或未交等多種情況分辨不清、理不明，企業(yè)“應(yīng)交稅金”科目的核算一片混亂。所以我國(guó)對(duì)“應(yīng)交稅金”進(jìn)行改革，在其下級(jí)設(shè)置二級(jí)科目：未交增值稅，更清晰地將進(jìn)項(xiàng)額和增值稅的各項(xiàng)金額區(qū)分開(kāi)來(lái)。

3.對(duì)規(guī)范企業(yè)行為的影響。增值稅發(fā)票是企業(yè)納稅和繳稅的憑證，改革后的增值稅發(fā)票管理制度，可以有效地防止企業(yè)虛開(kāi)增值稅或偷稅、漏稅的行為，同時(shí)還可以防止企業(yè)購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)時(shí)，虛高進(jìn)項(xiàng)稅額，損害國(guó)家財(cái)產(chǎn)，為保障國(guó)家稅收和社會(huì)穩(wěn)定提高保障。

4.對(duì)企業(yè)賬務(wù)處理的影響。改革后的稅制規(guī)定企業(yè)接受的應(yīng)稅勞務(wù)或購(gòu)進(jìn)貨物要在專(zhuān)用發(fā)票上借記“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅”；而在企業(yè)財(cái)務(wù)核算中應(yīng)按照應(yīng)付金額或?qū)嵏督痤~，借記“材料采購(gòu)”或“商品采購(gòu)”。因此在稅收制度改革的前期，企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員要及時(shí)了解和熟悉新稅制的各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的核算工作，保證核算的合法合規(guī)。

（二）稅制改革對(duì)印花稅的影響

印花稅是針對(duì)合同、權(quán)力、許可證和營(yíng)業(yè)賬簿等各種應(yīng)稅憑證為對(duì)象征收的一種稅，相對(duì)于其他的稅種，印花稅的稅率要低很多，負(fù)稅也相對(duì)輕，對(duì)財(cái)政有著聚少成多、廣納資金的效應(yīng)。

（三）稅制改革對(duì)資源稅和房地產(chǎn)稅的影響

改革后的稅收制度明確了對(duì)資源稅和房地產(chǎn)稅的征收過(guò)程，指出企業(yè)在調(diào)整過(guò)程中的職責(zé)和應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用類(lèi)型的征收責(zé)任，這為企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建立提供了有力的外部支持和參考依據(jù)。

（四）對(duì)會(huì)計(jì)申報(bào)報(bào)表的影響

在過(guò)去的會(huì)計(jì)報(bào)表中，企業(yè)基本的業(yè)務(wù)收入，如銷(xiāo)售、出租、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、委托加工等業(yè)務(wù)都屬于銷(xiāo)售收入。但在新報(bào)表中，新增了視同銷(xiāo)售的概念，視同銷(xiāo)售是指在會(huì)計(jì)核算中，不屬于銷(xiāo)售類(lèi)型，但在稅收角度上是屬于銷(xiāo)售的特殊會(huì)計(jì)科目。新報(bào)表中，把主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中可以視為銷(xiāo)售收入的和可以成為當(dāng)期收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都納入“視同銷(xiāo)售”的范圍。新報(bào)表的推行簡(jiǎn)化了稅收工作，也縮小了會(huì)計(jì)核算與稅收之間的數(shù)目差距。

在舊報(bào)表中，銷(xiāo)售收入、營(yíng)業(yè)收入和全年銷(xiāo)售凈額等著幾個(gè)項(xiàng)目時(shí)比較混亂的，為了降低稅收征管的成本，改革后的報(bào)表中對(duì)銷(xiāo)售收入進(jìn)行了明確的劃分，銷(xiāo)售收入包括廣告費(fèi)、招待費(fèi)及宣傳費(fèi)等項(xiàng)目收入。

舊申報(bào)表中件“現(xiàn)金折扣”產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)額在“銷(xiāo)售收入”科目下扣減，改革后的新申報(bào)表改變了現(xiàn)金折扣的錄入方式，將其視為財(cái)務(wù)費(fèi)用，連同其他折扣和銷(xiāo)售退回歸屬于“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”。

綜上所述，由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)是不斷變化的，稅收制度也要不斷調(diào)整，所以要建立一套適合我國(guó)國(guó)情的稅收制度，任重而道遠(yuǎn)，還需相關(guān)人員的不斷努力。

三、企業(yè)應(yīng)對(duì)稅制改革的措施

（一）制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

企業(yè)應(yīng)該將經(jīng)營(yíng)規(guī)劃作為工作的首要，將自身經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)與國(guó)家政策結(jié)合起來(lái)，在充分考慮內(nèi)外部因素的情況下，制定出科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。在體制改革的大變化下，也必然引起企業(yè)某種制度的變化，因此企業(yè)要想獲得健康快速的發(fā)展，必須根據(jù)新政來(lái)選擇合理的、更有益于企業(yè)成長(zhǎng)的模式，才能更好地利用稅制轉(zhuǎn)型帶來(lái)的機(jī)遇，同時(shí)對(duì)于企業(yè)不利的因素要盡量減低其傷害的程度。

（二）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理

財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理是企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定出來(lái)的，它對(duì)穩(wěn)定企業(yè)管理、規(guī)范企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起著及其重要的作用。因此，企業(yè)應(yīng)該建立一套適合自身情況的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理工作，并在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)中不斷對(duì)其進(jìn)行修改和完善，使其真正地發(fā)揮作用，幫助企業(yè)能健康穩(wěn)定的發(fā)展。

（三）提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)

1.了解并熟悉稅制改革。財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督工作，財(cái)務(wù)工作的要求從業(yè)人員要不斷更新自己的知識(shí)體系，提高工作技能，了解并熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，為提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合法性、合理性及高效性提高基礎(chǔ)保障。尤其是在稅制改革的前期，因?yàn)楦母锖蟮亩愂罩贫鹊哪承┮?guī)定會(huì)與原來(lái)的會(huì)存在較大的區(qū)別，所以企業(yè)財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握新稅制的工作技能會(huì)為財(cái)務(wù)工作和企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。因此要積極地對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們?cè)趦?chǔ)備新稅制知識(shí)的過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理工作的認(rèn)知，以便將稅制要求更好地應(yīng)用在工作之中，防止違規(guī)操作、弄虛作假等現(xiàn)象的發(fā)生。

2.提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。新稅制對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求，會(huì)計(jì)核算是影響企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一項(xiàng)工作，可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接的影響，比如在核算應(yīng)付賬款時(shí)，錯(cuò)誤的將數(shù)目核算得比實(shí)際的數(shù)目大，就會(huì)造成企業(yè)資產(chǎn)的白白損失。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督，保證各項(xiàng)核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，避免了出錯(cuò)時(shí)查賬的費(fèi)時(shí)費(fèi)力，同時(shí)也可以達(dá)到提高會(huì)計(jì)人員工作效率的目標(biāo)。

3.建立稅務(wù)會(huì)計(jì)體系。稅務(wù)會(huì)計(jì)是指將納稅申報(bào)、稅金核算和稅務(wù)籌劃結(jié)合在一起的一種會(huì)計(jì)體系，它是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的自然延伸，是一種符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的系統(tǒng)。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，由于受到諸多因素的影響，稅務(wù)會(huì)計(jì)并沒(méi)有形成一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)。所以要建立和完善稅務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，還需要財(cái)務(wù)人員的不斷努力。

4.積極創(chuàng)造降低負(fù)稅的條件。稅制改革為企業(yè)的稅收籌劃提供了一個(gè)積極有利的外部環(huán)境，企業(yè)必須充分利用這次機(jī)遇積極創(chuàng)造降低負(fù)稅的條件。首先，在購(gòu)買(mǎi)企業(yè)材料時(shí)，要保證材料的質(zhì)量，避免多次購(gòu)買(mǎi)多次繳稅。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的人員必須分析企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)以及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的實(shí)際情況，并結(jié)合新稅制的各項(xiàng)規(guī)定，在保證合法合理的條件下，選擇適合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的模式，制定利于企業(yè)的稅收籌劃，讓企業(yè)能夠享受到稅收制度調(diào)整帶來(lái)的機(jī)遇和福利。同時(shí)在確定企業(yè)稅收籌劃方案之后，保證其得到嚴(yán)格的執(zhí)行和落實(shí)，并且在以后的運(yùn)營(yíng)中加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)督和管理，以便提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)健康可持續(xù)地發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)目前在世界上已經(jīng)是第二大經(jīng)濟(jì)主體，國(guó)家的綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，因此進(jìn)行稅收制度的調(diào)整和改革，使稅收制度更符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形式，為我國(guó)的稅收制度和企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展提供有效的保障。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:資本市場(chǎng)框架下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

摘要：近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，資本市場(chǎng)在我國(guó)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中越加成熟。資本市場(chǎng)不斷的變化促使我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理也在不斷地變化，因此我國(guó)相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理也必須進(jìn)行相應(yīng)的變化。然而，從目前來(lái)看，我國(guó)資本市場(chǎng)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)問(wèn)題并沒(méi)有得到足夠的重視，還需要進(jìn)一步采取措施來(lái)解決相應(yīng)的問(wèn)題。然而，要了解和分析資本框架下財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)問(wèn)題，就必須了解資本市場(chǎng)框架下的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)邊界、資本市場(chǎng)下的財(cái)會(huì)信息作用，只有這樣，在資本市場(chǎng)運(yùn)行下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：資本市場(chǎng)；財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)

資本市場(chǎng)一般是指計(jì)量時(shí)間在一年以上的長(zhǎng)期資金市場(chǎng)。在資本市場(chǎng)上，由于其交易時(shí)間較長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)自然存在的，且風(fēng)險(xiǎn)較大，但收入相對(duì)而言較為穩(wěn)定。由于資本市場(chǎng)中交易標(biāo)的特殊性，它需要投資者對(duì)其投資對(duì)象有一個(gè)較為清晰的了解，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就顯得尤為重要了。然而，在資本市場(chǎng)中，部分管理人員為了自身的利益提供虛假會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致財(cái)務(wù)造假的案件越來(lái)越多，很多投資者都不再信任企業(yè)提供的財(cái)會(huì)報(bào)告，這使得我國(guó)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理受到了很大的挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該對(duì)資本市場(chǎng)下企業(yè)的財(cái)會(huì)問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的分析，找出問(wèn)題所在，并采取措施解決問(wèn)題，才能使我國(guó)資本市場(chǎng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用得到有效發(fā)揮。

一、資本市場(chǎng)框架下企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的本質(zhì)與差異

（一）資本市場(chǎng)框架下財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的本質(zhì)

近年來(lái)，我國(guó)資本市場(chǎng)中的參與者越來(lái)越多，范圍也越來(lái)越廣，說(shuō)明資本市場(chǎng)上的投資空間很大，投資者對(duì)投資對(duì)象的信息要求更多。但是企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息不可能全盤(pán)托出，難以滿足投資者的所有需求，這就對(duì)我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)管提出了新的要求。我國(guó)一直都致力于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露程度，但對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、相關(guān)性和可靠性更為重要。如今，隨著資本市場(chǎng)的迅速擴(kuò)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可靠性受到挑戰(zhàn)。因此，資本市場(chǎng)框架下企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的本質(zhì)是提供能夠滿足投資者需求的、真實(shí)的、可靠的會(huì)計(jì)信息。

（二）資本市場(chǎng)框架下財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的差異

在資本市場(chǎng)框架下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的邊界主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)信息的披露上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加重視信息的可靠性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息具有很強(qiáng)的歷史性，反應(yīng)的是企業(yè)過(guò)去的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，但是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也具有預(yù)見(jiàn)性，能夠反映企業(yè)的未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)，是一個(gè)具有很強(qiáng)開(kāi)放性的信息系統(tǒng)。資本市場(chǎng)是依托于現(xiàn)代更為完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在管理層會(huì)受到制度化的影響，管理會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。此外，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的界限逐漸模糊起來(lái)，在這樣的投資環(huán)境下，投資者需要大量企業(yè)財(cái)會(huì)信息。為了適應(yīng)資本市場(chǎng)的發(fā)展，滿足我國(guó)投資者對(duì)信息的需求，我國(guó)企業(yè)提供的財(cái)會(huì)信息會(huì)更加多，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的界限也更加模糊。隨著資本市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分離開(kāi)來(lái)。但資本市場(chǎng)上二者又是不可完全分離的，因此二者始終存在一定的聯(lián)系，公司的運(yùn)營(yíng)需要結(jié)合財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)才能更好。且只有當(dāng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相互融合，才能為資本市場(chǎng)提供更加真實(shí)、可靠的信息。

二、資本市場(chǎng)下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息的作用

（一）為投資者決策提供有用的信息

投資者在配置其資源時(shí)會(huì)根據(jù)資本市場(chǎng)上披露的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行決策，只要這樣，投資者才能放心將其手中的資源投放到企業(yè)中。與其他國(guó)家相比，我國(guó)的資本市場(chǎng)還很不成熟，因此，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息對(duì)于維護(hù)我國(guó)資本市場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)投資者合理決策具有重要作用，因?yàn)橥顿Y者只有根據(jù)真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息才能才能調(diào)整自己的決策。

（二）減少市場(chǎng)摩擦，提高資本市場(chǎng)運(yùn)行效率

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中相對(duì)于投資者而言具有信息優(yōu)勢(shì)，造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者與所有者之間形成信息不對(duì)稱(chēng)，造成主動(dòng)與被動(dòng)關(guān)系的形成。企業(yè)的投資者如果不能掌握企業(yè)真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的話，其投資就會(huì)產(chǎn)生很大的風(fēng)險(xiǎn)。而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者卻可以利用信息優(yōu)勢(shì)牟利，投資者對(duì)于信息的甄別成本加大，加劇了市場(chǎng)的摩擦。反之，提供真實(shí)可靠的信息卻有利于減少摩擦，提高效率。

（三）提高管理者Q策效率

在資本市場(chǎng)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的主要區(qū)別在于前者是針對(duì)投資者的，為了便于投資者進(jìn)行投資決策的；后者是針對(duì)管理者的，為了便于管理者對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的。只有將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合，企業(yè)的管理者才能通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)了解更多有關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息，有利于管理者的決策。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和資本市場(chǎng)的完善，迫切需要資本市場(chǎng)上的市場(chǎng)參與者提供完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，資本市場(chǎng)的發(fā)展必須依靠有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須要滿足市場(chǎng)的需求，滿足投資者正確合理決策的要求，以分配其手中的資源。但目前我國(guó)資本市場(chǎng)的財(cái)會(huì)信息還存在著很多的問(wèn)題，會(huì)計(jì)造假行為屢見(jiàn)不鮮。這就需要我國(guó)加強(qiáng)對(duì)資本市場(chǎng)框架下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行研究，尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露方面，并找出切實(shí)可行的解決辦法，才能提高我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性、有效性。

（作者單位：遂寧市船山恒生小額貸款股份有限公司）

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:淺析如何利用財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理

【摘要】隨著社會(huì)不斷發(fā)展和進(jìn)步，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代逐漸到來(lái)，企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中體現(xiàn)更加重要?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要企業(yè)高度重視各項(xiàng)管問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理的重要性不單單只體現(xiàn)在企業(yè)獲取更好經(jīng)濟(jì)效益方面，還體現(xiàn)在通科學(xué)管理促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，而企業(yè)的會(huì)計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，沒(méi)有會(huì)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作就難以開(kāi)展，兩者之間有著密切的聯(lián)系。本文主要結(jié)合實(shí)際情況，就財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行了分析，然后論述企業(yè)利用財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理措施，希望通過(guò)本次研究對(duì)更好提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量有一定助益。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系 財(cái)務(wù)管理 措施

企業(yè)是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，是強(qiáng)化社會(huì)秩序穩(wěn)定的基礎(chǔ)性力量，尤其是在當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革的大背景下，企業(yè)在保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，緩解就業(yè)壓力，優(yōu)化和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著十分重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)核心管理內(nèi)容，要想做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，就需要我們明確財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，然后利用好這兩者之間的關(guān)系，切實(shí)做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理關(guān)系分析

（一）工作目的不同

企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間的工作目的不同，企業(yè)財(cái)務(wù)工作的本質(zhì)目的是為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中其管理質(zhì)量和效果會(huì)受到來(lái)自多方面因素的影響，其結(jié)果更加豐富多樣，財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)制度并不是一成不變的，而是出于動(dòng)態(tài)變化之中，而企業(yè)會(huì)計(jì)的工作目的主要承擔(dān)了相關(guān)會(huì)計(jì)信息的搜集、整理工作，將相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行完整核算的過(guò)程，其核算過(guò)程中受到特定規(guī)章制度和法律條款的限制，最后得出的核算結(jié)構(gòu)要保證合法、公允、符合規(guī)定，不存在偷工減料，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果是固定不變的，需要企業(yè)的會(huì)計(jì)人員按照相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度開(kāi)展工作，會(huì)計(jì)制度具有相對(duì)穩(wěn)定性和統(tǒng)一性。

（二）工作的側(cè)重點(diǎn)不同

企業(yè)財(cái)管管理產(chǎn)生的原因是企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，存在著客觀的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)活動(dòng)，其工作的主要側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中貨幣交易執(zhí)行成的關(guān)系和實(shí)體資金的管理和控制。其工作的主要內(nèi)容包含了企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決策等內(nèi)容，其側(cè)重點(diǎn)主要是資金活動(dòng)過(guò)程中的管理。而企業(yè)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)是貨幣金額在使用過(guò)程中會(huì)造成什么樣的影響。通過(guò)讀貨幣金額變化的情況進(jìn)行分析，對(duì)資金運(yùn)行過(guò)程和最終的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行計(jì)量、計(jì)算和分析，最終以報(bào)告的形式呈現(xiàn)出來(lái)。

（三）工作的職能不同

企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)企業(yè)管理行為和管理工作，其管理的內(nèi)容、形式更加具有綜合性特點(diǎn)，其在管理過(guò)程中，主要工作內(nèi)容是企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程中本身相關(guān)的系統(tǒng)性決策、系統(tǒng)性計(jì)劃、系統(tǒng)性越策、分析和控制，通過(guò)對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行分配、管理和控制，不斷提高企業(yè)資金的使用效率，從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。而企業(yè)會(huì)計(jì)工作的主要職能是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行管理，并通過(guò)自己的分析和判斷，及時(shí)向投資者、權(quán)益人、員工等人員提供準(zhǔn)確的信息，傳遞企業(yè)有效的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)工作的主要職能和內(nèi)容，在工作中反應(yīng)和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的主要職能，其傳遞出來(lái)的有效會(huì)計(jì)信息對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量有很大幫助。

（四）對(duì)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求不同

財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而綜合性的管理工作，財(cái)務(wù)管理人員的工作內(nèi)容受到來(lái)自多方面因素的影響，其工作復(fù)雜多變，所以從事財(cái)務(wù)管理工作的工作人員必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容要了如指掌，對(duì)隨時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題要有一定的應(yīng)變能力和分析解決能力。而會(huì)計(jì)工作屬于一項(xiàng)十分重要經(jīng)濟(jì)管理工作，工作內(nèi)容具有連續(xù)性、系統(tǒng)性和完整性，其主要工作內(nèi)容就是進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算，因此，從事會(huì)計(jì)工作的工作人員必須具備較強(qiáng)的操作能力，工作要細(xì)致，不能存在僥幸心理。

二、利用企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理關(guān)系加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施分析

（一）做好財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作

做好企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就是要做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)性工作，要準(zhǔn)確、及時(shí)的收集和整理企業(yè)會(huì)計(jì)信心，從而為企業(yè)決策層做出相關(guān)決策提供可靠和有效的會(huì)計(jì)信息依據(jù)，同時(shí)，還要進(jìn)一步完善相關(guān)會(huì)計(jì)信息，要嚴(yán)格相關(guān)憑證和報(bào)表的程序和格式等，結(jié)合會(huì)計(jì)信息制定出科學(xué)有效的企業(yè)資產(chǎn)管理制度和條例，同時(shí)還要強(qiáng)化詳細(xì)財(cái)務(wù)信息核算能力，建立完善的信息監(jiān)督系統(tǒng)，為避免會(huì)計(jì)信息操作不規(guī)范起到一定的防范作用，要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，為更好提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）確定企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理希望得以實(shí)現(xiàn)的重要保障，是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制定的科學(xué)與否直接反映出企業(yè)理財(cái)環(huán)境的改變，并能夠結(jié)合不同的環(huán)境變化做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的基本要素和行為導(dǎo)向，更是企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐過(guò)程中為管理層提供科學(xué)決策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要保C企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)員工的個(gè)人財(cái)務(wù)目標(biāo)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中得到有機(jī)統(tǒng)一，這是企業(yè)在長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中保證企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定的需要。企業(yè)財(cái)務(wù)和金融融資渠道有著密不可分的聯(lián)系，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)之后，財(cái)務(wù)管理人員要采取適當(dāng)措施，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）確定財(cái)務(wù)管理環(huán)境和方式

財(cái)務(wù)管理環(huán)境說(shuō)的是企業(yè)的理財(cái)環(huán)境。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境涉及到很廣闊的范圍，主要包含了經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、金融環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境等多方面要求。其中金融環(huán)境為企業(yè)籌融資金提供了必要的場(chǎng)所，不斷拓展了企業(yè)投資和籌資的途徑，保證了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為能夠順利進(jìn)行下去，從而更好保證企業(yè)能夠融入到市場(chǎng)規(guī)劃環(huán)境中，給企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的資金環(huán)境。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作之間存在密切的聯(lián)系性，不可分割，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不可缺失，因此，為了能夠促進(jìn)企業(yè)源源不斷的發(fā)展和進(jìn)步，就需要我們不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理之間的有效融合。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就要具備遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)，不能只顧眼前利益，要選擇合適的的財(cái)務(wù)管理模式，順應(yīng)時(shí)展，同時(shí)，還要建立企業(yè)檢查制度和預(yù)算監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:淺談財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系

摘要:財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的范疇,它們既相互聯(lián)系,又相互區(qū)別。在實(shí)際工作中,特別是2006年2月15日新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布后,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的內(nèi)容更加緊密結(jié)合在一起,不易區(qū)分。為了幫助大家更好地理解二者的關(guān)系,本文作簡(jiǎn)單的探討,供大家參考。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì) 區(qū)別 聯(lián)系

在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”像是一對(duì)孿生兄弟,是那樣密不可分,經(jīng)常成對(duì)出現(xiàn)。過(guò)去,我們有國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)各司其職。財(cái)務(wù)定政策,解決對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的確認(rèn)和計(jì)量問(wèn)題;會(huì)計(jì)定方法,解決經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的記錄、報(bào)告問(wèn)題。但隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,國(guó)家2006年2月15日頒發(fā)了《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,不僅包含對(duì)會(huì)計(jì)要素的記錄和報(bào)告內(nèi)容,還包括對(duì)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量?jī)?nèi)容,也就是說(shuō)新的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容涵蓋了原來(lái)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容。同時(shí),近年來(lái)在社會(huì)上形成了一股會(huì)計(jì)熱,會(huì)計(jì)打假、不做假帳的呼聲很高,在許多人的觀念中,似乎會(huì)計(jì)已經(jīng)取代了財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)的概念已經(jīng)淡漠甚至含糊不清了,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系給我們帶來(lái)許多困惑和不解。那么,什么是財(cái)務(wù),什么是會(huì)計(jì),兩者到底有什么區(qū)別與聯(lián)系呢?本文就這些問(wèn)題作簡(jiǎn)單的探討。

一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別

筆者認(rèn)為,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)應(yīng)有一個(gè)客觀的界定,其區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)概念不同

財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。而會(huì)計(jì)是以貨幣為計(jì)量單位,采用專(zhuān)門(mén)方法,對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算與監(jiān)督,通過(guò)對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

(二)職能作用不同

會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督,側(cè)重于對(duì)資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制,側(cè)重于對(duì)資金的組織、運(yùn)用和管理。

(三)依據(jù)不同

會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,具體會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國(guó)家政策法律允許范圍內(nèi),根據(jù)管理當(dāng)局的意圖,單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,享有獨(dú)立的理財(cái)自主權(quán)、自主決策權(quán)。

(四)面向的時(shí)間范圍不同

會(huì)計(jì)是面向過(guò)去,必須以過(guò)去的交易或事項(xiàng)為依據(jù),是對(duì)過(guò)去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來(lái),是基于一定的假設(shè)條件,在對(duì)歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷的基礎(chǔ)上,側(cè)重對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)與決策。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少,是財(cái)務(wù)需要考慮的問(wèn)題。

(五)影響其結(jié)果的因素不同

會(huì)計(jì)結(jié)論主要受會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的影響。企業(yè)選定的有關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì),既受到國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的限制,同時(shí)受到會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)判斷能力的制約。而財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度,主要受到企業(yè)投資報(bào)酬率、風(fēng)險(xiǎn),以及投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。

(六)分類(lèi)不同

會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì))和管理會(huì)計(jì)(對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)),財(cái)務(wù)分為出資人財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)。這里的出資人是指獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者之外的投資者、債權(quán)人,既包括現(xiàn)實(shí)的出資人,也包括潛在的出資人,如尚未出資但準(zhǔn)備對(duì)某單位進(jìn)行投資或借款的人。出資人往往關(guān)心被出資單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,而經(jīng)營(yíng)者在按要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的同時(shí),更關(guān)心內(nèi)部管理會(huì)計(jì)資料。

二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)既有區(qū)別,但同時(shí)又相互作用、相互影響,有著非常緊密的聯(lián)系。其聯(lián)系主要體現(xiàn)在:

(一)兩者都是為特定對(duì)象服務(wù)的

即存在財(cái)務(wù)主體和會(huì)計(jì)主體,作用的對(duì)象都是單位資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn),主要對(duì)價(jià)值形態(tài)進(jìn)行管理。

(二)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)離不開(kāi)會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)務(wù)管理必將缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制將缺乏可靠的依據(jù)。新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新會(huì)計(jì)制度普遍采用謹(jǐn)慎性和實(shí)質(zhì)重于形式的會(huì)計(jì)原則,有利于為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和決策提供客觀、真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息資料,減少財(cái)務(wù)決策風(fēng)險(xiǎn)。

(三)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置上有交叉現(xiàn)象,在內(nèi)容上沒(méi)有明確的界限

單位在機(jī)構(gòu)、崗位的設(shè)置上,除不相容職務(wù)以外,財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位可以重疊。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),同時(shí)也可以是單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。有的財(cái)務(wù)部門(mén)或計(jì)財(cái)部門(mén)包括會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),同時(shí)履行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職能。單位會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)單位要求,獨(dú)立或參與單位財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、利潤(rùn)分配方案的制定,以及財(cái)務(wù)管理和重大財(cái)務(wù)的決策。實(shí)務(wù)中,單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可有機(jī)結(jié)合。

三、明確財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系對(duì)實(shí)際工作具有重要指導(dǎo)意義

(一)便于區(qū)分財(cái)務(wù)責(zé)任與會(huì)計(jì)責(zé)任

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能是不同的。在某些情況下,分清財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念,明確財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的職責(zé),是非常重要的。如實(shí)行記賬的單位,必須明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與被單位的責(zé)任,處理好財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系。目前正在廣泛推行的以記賬為基礎(chǔ)的政府會(huì)計(jì)集中核算,其基本前提就是單位理財(cái)自主權(quán)不變。單位實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,會(huì)計(jì)核算從單位獨(dú)立出來(lái),由核算中心會(huì)計(jì)核算工作,但財(cái)務(wù)管理職能仍屬于單位,單位資金的籌措、分配、使用的財(cái)務(wù)管理權(quán)沒(méi)有變,單位債權(quán)、債務(wù)關(guān)系沒(méi)有變,特別需要強(qiáng)調(diào)的是單位的一切開(kāi)支必須經(jīng)單位同意,核算中心才能處理。按照《會(huì)計(jì)法》的要求,單位的會(huì)計(jì)責(zé)任主體仍是單位。核算中心是記賬,履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)任,會(huì)計(jì)核算中心不能越權(quán)、越位,更不得平調(diào)單位資金。

(二)有利于搞好教學(xué)與科研工作

學(xué)校在學(xué)科設(shè)置、課程安排上,應(yīng)合理安排財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容,不能偏廢。學(xué)校培養(yǎng)的人才不僅要會(huì)算賬,而且要善理財(cái)。在科研中,應(yīng)加強(qiáng)我國(guó)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)研究,在吸收國(guó)外先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法、與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌的同時(shí),應(yīng)充分結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,構(gòu)建適合我國(guó)國(guó)情的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的概念和法律法規(guī)框架。在內(nèi)容上既要注重會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題的研究,同時(shí)還要結(jié)合我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)存量大的實(shí)際情況,將促進(jìn)企業(yè)科學(xué)理財(cái)與加強(qiáng)出資人財(cái)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合。

(作者單位:焦作大學(xué))

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:國(guó)有企業(yè)改組上市財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升，很多國(guó)有企業(yè)為了提高行業(yè)影響力和募集資產(chǎn)，會(huì)進(jìn)行企業(yè)改組上市。目前資產(chǎn)改組重組主要是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行，但其財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)沒(méi)有一套完善的管理模式，不利于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。為此，分析了企業(yè)資產(chǎn)重組的概念及內(nèi)容，闡述了國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組中存在的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題，并針對(duì)完善國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)重組財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題的措施進(jìn)行了研究和探討。

關(guān)鍵詞：保國(guó)有企業(yè)；財(cái)務(wù)問(wèn)題；財(cái)務(wù)整合

隨著社會(huì)的發(fā)展，雖然有很多國(guó)有企業(yè)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)而穩(wěn)步發(fā)展，但還有部分國(guó)有企業(yè)存在經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，導(dǎo)致逐漸走向末路。為了使這些國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)能夠發(fā)揮作用，需要注重對(duì)其進(jìn)行改制。國(guó)有企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)重組，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)效益最大化，達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的，從而提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

1 企業(yè)資產(chǎn)重組的概述

企業(yè)資產(chǎn)重組主要是指企業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)權(quán)、出資人所有權(quán)及債權(quán)人債權(quán)通過(guò)調(diào)整和改變，進(jìn)行資本的重組，實(shí)現(xiàn)資本最大增值的目的。企業(yè)通過(guò)資產(chǎn)重組能夠確保企業(yè)主體效益最大化，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)之間可以通過(guò)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)、整合等形式的調(diào)整，完善企業(yè)的組織和募集更多的資金。

收購(gòu)兼并主要是指上市企業(yè)收購(gòu)其他企業(yè)股權(quán)或資產(chǎn)，或通過(guò)擴(kuò)股合并其他企業(yè)。收購(gòu)兼并更加具有主動(dòng)性，其主要是指上市公司為了獲得更高的利益，而主動(dòng)向外擴(kuò)張，收購(gòu)和兼并其他企業(yè)。目前收購(gòu)兼并在我國(guó)上市企業(yè)重組中應(yīng)用非常普遍。上市企業(yè)通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)重組，主要會(huì)對(duì)股東、董事等管理層產(chǎn)生變動(dòng)影響，并可能會(huì)采取全新的管理制度和業(yè)務(wù)方式，以提高上市企業(yè)的管理水平和業(yè)務(wù)水平。資產(chǎn)置換主要是指上市企業(yè)通過(guò)置換非核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)，達(dá)到資產(chǎn)重組的目的。通過(guò)資產(chǎn)置換進(jìn)行資產(chǎn)重組的方式，具有效果快的優(yōu)勢(shì)。資產(chǎn)剝離和所有用股權(quán)的出售，主要是指上市企業(yè)通過(guò)出售企業(yè)部分資產(chǎn)，以達(dá)到減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)的目的，從而促進(jìn)上市企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的改變。

2 企業(yè)資產(chǎn)重組中存在的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題

2.1 并購(gòu)調(diào)研財(cái)務(wù)問(wèn)題

企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)并購(gòu)重組必須依據(jù)調(diào)研內(nèi)容，然而存在調(diào)研不完善，對(duì)所需要了解的問(wèn)題不夠全面，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)并購(gòu)重組決策存在較大的差異，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響。在進(jìn)行調(diào)研時(shí)，首先要對(duì)企業(yè)的基本情況、資產(chǎn)部分、發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)做出全面的判斷，并需要緊密分析企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和組成，判斷其存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，最后根據(jù)調(diào)研內(nèi)容做出合理的評(píng)定。企業(yè)資產(chǎn)構(gòu)成情況能夠直接體現(xiàn)該企業(yè)的當(dāng)前的運(yùn)行狀況，因此需要對(duì)被并購(gòu)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu)、注冊(cè)資本構(gòu)成等情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠體現(xiàn)被并購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作能力，因此需要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作、財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)等進(jìn)行調(diào)研，從而判斷被并購(gòu)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)發(fā)展能力。

2.2 資產(chǎn)評(píng)估財(cái)務(wù)問(wèn)題

企業(yè)在資產(chǎn)重組中還需要做好資產(chǎn)評(píng)估工作，在評(píng)估過(guò)程中可能出現(xiàn)或有事項(xiàng)問(wèn)題、土地使用權(quán)、商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)確定問(wèn)題、凈資產(chǎn)合同問(wèn)題以及信息披露問(wèn)題等?；蛴惺马?xiàng)問(wèn)題主要是需要估計(jì)或有事項(xiàng)發(fā)生的可能性，從而明確企業(yè)資產(chǎn)。企業(yè)在多年經(jīng)營(yíng)的發(fā)展下，會(huì)擁有很多無(wú)形資產(chǎn)，如土地使用權(quán)、商標(biāo)等，因此需要評(píng)估過(guò)程中不可忽略該無(wú)形資產(chǎn)。在企業(yè)改制收購(gòu)時(shí)，最容易出現(xiàn)的問(wèn)題則是評(píng)估值、賬面值以及購(gòu)買(mǎi)價(jià)存在較大的差異，該種問(wèn)題需要結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行確定。

2.3 并購(gòu)協(xié)議的財(cái)務(wù)問(wèn)題

目前我國(guó)主要存在出資者主體地位不夠獨(dú)立和沒(méi)有真正出資者的問(wèn)題，即出資者難以在產(chǎn)權(quán)交易中掌握真正的決策權(quán)。國(guó)有企業(yè)行政色彩較為濃厚，不利于企業(yè)創(chuàng)造最大化價(jià)值。其次還需要注重重組方式的明確，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，可以分別采用受讓空拳、收購(gòu)凈資產(chǎn)和增資擴(kuò)股的房還是實(shí)現(xiàn)重組的目的。最后需要明確并購(gòu)價(jià)格和支付方式，并購(gòu)價(jià)格的確定需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展?jié)摿?，如企業(yè)發(fā)展?jié)摿^大，可以適度提高并購(gòu)價(jià)格，如果沒(méi)有發(fā)展?jié)摿η医?jīng)營(yíng)狀況不佳，則應(yīng)當(dāng)降低并購(gòu)價(jià)格。支付方式主要有現(xiàn)金支付、證券支付和債券支付等，可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇相應(yīng)的支付方式。

2.4 財(cái)務(wù)整合與管理問(wèn)題

當(dāng)并購(gòu)協(xié)議簽訂后，在重組整合中可能會(huì)出現(xiàn)忽視整合工作的情況，即在資產(chǎn)重組后沒(méi)有做好財(cái)務(wù)整合和管理工作，導(dǎo)致企業(yè)難以順暢的開(kāi)展工作。另外有些企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)整合與管理的重要性，在資產(chǎn)重組后值進(jìn)行對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表的粉飾，從而導(dǎo)致資產(chǎn)重組沒(méi)有起到作用。另外企業(yè)還可能缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，企業(yè)重組比較復(fù)雜，會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)張。但很多企業(yè)只注重商品經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于資產(chǎn)重組風(fēng)險(xiǎn)的防范不夠重視。

3 完善企業(yè)資產(chǎn)重組財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題的措施

3.1 借鑒國(guó)外先進(jìn)資產(chǎn)重組經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)人才的培養(yǎng)

目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很多優(yōu)勢(shì)，為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前大好形勢(shì)下的健康發(fā)展，可以通過(guò)資產(chǎn)重組，實(shí)現(xiàn)資本最大增值的目的。首先國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)外各大企業(yè)收購(gòu)兼并的動(dòng)向及后果，并結(jié)合我國(guó)國(guó)情完善國(guó)外資產(chǎn)重組方式，從而通過(guò)收購(gòu)和兼并企業(yè)的方式，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升。另外企業(yè)還需要注重加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，企業(yè)資產(chǎn)重組之前，必須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，如資產(chǎn)處理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)等，從而培養(yǎng)出具有資產(chǎn)重組管理能力的管理人才。

3.2 提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

目前國(guó)企存在財(cái)務(wù)管理水平欠佳的問(wèn)題，如負(fù)債融資導(dǎo)致資不抵債，從而影響了企業(yè)的發(fā)展和生存。國(guó)企首先要提高多渠道融資能力，即實(shí)現(xiàn)不同融資方式相結(jié)合，使企業(yè)資產(chǎn)足夠穩(wěn)定，不同資金來(lái)源差異不大，從而使企業(yè)通過(guò)合理搭配資金，創(chuàng)高經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)企還需要注重對(duì)招商項(xiàng)目的確立，即企業(yè)管理層必須先對(duì)市場(chǎng)做好分析，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)投資回報(bào)和胚胎能力的預(yù)測(cè)，促使國(guó)企改制具有更強(qiáng)的發(fā)展力。

3.3 提高企業(yè)改制透明度

國(guó)企改制需要注重市場(chǎng)化運(yùn)作方式，即從審計(jì)、評(píng)估、法律事務(wù)等都必須符合市場(chǎng)規(guī)范。如果國(guó)企在改制中，存在就業(yè)壓力問(wèn)題，此時(shí)需要緩行員工剝離，因此國(guó)企改制必須要具有宏觀性的統(tǒng)籌規(guī)劃。國(guó)企市場(chǎng)化改制還需要注重中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，如法律咨詢(xún)公司、資產(chǎn)評(píng)估公司及管理咨詢(xún)公司等，從而保障國(guó)企改制后的整合更加完善。

3.4 注重企業(yè)重組完成后的財(cái)務(wù)整合

企業(yè)重組完成后，首先要注重資產(chǎn)運(yùn)行效率的提高。如經(jīng)營(yíng)狀況較差的公司，首先需要注重將不必要的資產(chǎn)進(jìn)行處置，避免給企業(yè)造成不必要的開(kāi)支，另外還需要通過(guò)停止難以獲利的生產(chǎn)線，達(dá)到降低成本的目的。隨后企業(yè)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)整合，以起到提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用。首先需要完善財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)理念的整合，并依據(jù)財(cái)務(wù)理念的指引開(kāi)展其他工作。企業(yè)需要通過(guò)優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)全新價(jià)值的提升。在重組之后，還需要盡快解決重組企業(yè)工作人員的問(wèn)題，如具有管理能力、實(shí)干能力的工作人員可以提高其職位，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)更加有效的控制。同時(shí)企業(yè)還需要注重建立和推廣優(yōu)秀的文化，以營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部所有工作人員為企業(yè)發(fā)展做出努力。

企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)管理制度，逐漸完善財(cái)務(wù)管理和核算體系，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)更加有效的整合。另外企業(yè)還需要注重組織與機(jī)制的財(cái)務(wù)整合，通過(guò)引進(jìn)和完善先進(jìn)禁止，做好磨合工作，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。最后企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資金的管理，通過(guò)構(gòu)建資金管理系統(tǒng)，控制現(xiàn)金流，加強(qiáng)財(cái)務(wù)防范措施，提高資金監(jiān)管力度，使資金可以全面發(fā)揮作用。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)為了提高行業(yè)影響力和募集資產(chǎn)，會(huì)進(jìn)行企業(yè)改組上市，以期促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)并購(gòu)重組需要注重財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)范，確保重組過(guò)程的合法性和公正性。企業(yè)需要注重提高財(cái)務(wù)管理水平和改制透明度等，以期實(shí)現(xiàn)效益最大化，達(dá)到提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)研究

摘要： 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理直接關(guān)系到公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，公司間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理已成為眾多公司面臨的重要問(wèn)題。證券公司也不例外，在我國(guó)證券市場(chǎng)日趨成熟，競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈的大背景下，對(duì)證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行研究與探討，有助于我們審視公司內(nèi)部潛在的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而從控制與管理風(fēng)險(xiǎn)的角度提高公司的財(cái)務(wù)管理效率。本文從證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式出發(fā)，在對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，提出了加強(qiáng)證券財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理控制的對(duì)策。

關(guān)鍵詞： 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理；證券公司；風(fēng)險(xiǎn)管理

0 引言

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)是指公司在財(cái)務(wù)活動(dòng)中，由于受到各種因素的影響，使得賬務(wù)管理出現(xiàn)偏差，致使公司存在遭受經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)[1]。自深圳特區(qū)證券公司開(kāi)始試辦以來(lái)，我國(guó)證券公司從無(wú)到有，從小到大，成為金融市場(chǎng)上一支不可或缺的中堅(jiān)力量。近幾年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，證券行業(yè)加大力度進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型，在監(jiān)管層放松管制和鼓勵(lì)創(chuàng)新等一系列政策的推動(dòng)下，證券行業(yè)釋放出巨大的發(fā)展活力，證券市場(chǎng)獲得了迅速發(fā)展。證券行業(yè)業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)寬，產(chǎn)品類(lèi)型日益豐富，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)提升，盈利能力和資本實(shí)力不斷增強(qiáng)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，證券公司面臨著巨大的觀念沖擊、市場(chǎng)沖擊、業(yè)務(wù)沖擊、人才沖擊和技術(shù)沖擊，證券公司間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，整個(gè)證券市場(chǎng)能否健康快速發(fā)展成為普遍關(guān)注的問(wèn)題。證券公司面臨著諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，比如凈資本規(guī)模較小，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較差，收入結(jié)構(gòu)不均衡，業(yè)務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重，公司業(yè)績(jī)很容易受股市行情影響等等。如果公司沒(méi)有有效的識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并且采取有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，那么將極其不利于證券公司的健康規(guī)范發(fā)展。隨著市場(chǎng)的透明化、信息化、監(jiān)管手段的完善化及法規(guī)化、證券市場(chǎng)的國(guó)際化，證券公司必須積極應(yīng)對(duì)證券行業(yè)的發(fā)展要求，建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制以面對(duì)來(lái)自各方的危機(jī)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一種很重要的不容忽視的風(fēng)險(xiǎn)，而財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)，因此，如何規(guī)避財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)，成為公司加強(qiáng)管理核心問(wèn)題之一。

1 研究綜述

在發(fā)達(dá)資本市場(chǎng)，在證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理方面的研究已趨于成熟。我國(guó)作為新興的資本市場(chǎng)，證券市場(chǎng)的發(fā)育還不是很成熟，在證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理方面的研究相對(duì)較晚，尚處在理論探討與經(jīng)驗(yàn)借鑒的階段。隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展，研究開(kāi)始重點(diǎn)關(guān)注于證券公司的風(fēng)險(xiǎn)管理。劉恩祿、湯谷良（1989）第一次系統(tǒng)論述了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念、特征及原因，探討了企業(yè)該如何管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[2]。

一些學(xué)者對(duì)證券公司的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源、表現(xiàn)形式和特征等進(jìn)行了相關(guān)研究。畢秋香等（2002）按照證券公司的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源以及風(fēng)險(xiǎn)的特征，將證券公司所面臨的全部風(fēng)險(xiǎn)劃分為五大類(lèi)，即市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，并且針對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的具體成因進(jìn)行了歸納[3]。曾嶸（2006）根據(jù)證券公司的不同業(yè)務(wù)類(lèi)型將風(fēng)險(xiǎn)主要分為四大類(lèi)，分別是證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、承銷(xiāo)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、自營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和其他業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)具體研究了每項(xiàng)業(yè)務(wù)具體面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，例如對(duì)于證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而言，又可將其分為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)拓展風(fēng)險(xiǎn)和IT技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等[4]。

部分研究主要從證券公司內(nèi)部控制的角度研究其風(fēng)險(xiǎn)控制。陳共炎（2005）從會(huì)計(jì)控制的角度研究了證券公司內(nèi)部控制問(wèn)題。他首先分析了我國(guó)證券公司會(huì)計(jì)制度演進(jìn)的狀況，然后總結(jié)了影響我國(guó)證券公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素，并結(jié)合一些證券公司的實(shí)際情況進(jìn)行具體分析，最后提出應(yīng)當(dāng)通過(guò)建立集中管理的財(cái)務(wù)制度提升證券公司會(huì)計(jì)的完整性和真實(shí)性，以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)控制中的作用[5]。馮玉明（2006）通過(guò)對(duì)上市公司2008年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，認(rèn)為加強(qiáng)內(nèi)部控制可以有效防范企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)[6]。王學(xué)峰（2007）結(jié)合內(nèi)部控制的國(guó)際慣例和中國(guó)證券公司的實(shí)際情況，從證券公司內(nèi)部控制體系建設(shè)的必要性、證券公司內(nèi)部控制體系的構(gòu)成要素及控制目標(biāo)、控制主體及層級(jí)、控制客體與范圍等方面進(jìn)行了分析，為我國(guó)證券公司構(gòu)建了較完整的內(nèi)部控制體系[7]。張璽（2013）針對(duì)我國(guó)證券公司存在的風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題，提出要完善信息披露制度、建立以?xún)糍Y本為核心的監(jiān)管體系、加強(qiáng)行業(yè)信用評(píng)級(jí)制度管理、建立健全證券從業(yè)人員的監(jiān)督機(jī)制[8]。段麗巧（2013）分析了金融企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因，從財(cái)務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境、財(cái)務(wù)管理職務(wù)配置的優(yōu)化等方面提出加強(qiáng)內(nèi)部控制的對(duì)策[9]。

一些學(xué)者重點(diǎn)關(guān)注了證券公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其特征進(jìn)行研究，提出了切實(shí)可用的風(fēng)險(xiǎn)管理辦法。許明波（2005）通過(guò)分析證券公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本特征和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)了全面、系統(tǒng)、邏輯一致的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的指標(biāo)框架及風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)框架[10]。孟祥霞（2007）從理論研究角度出發(fā)，認(rèn)為應(yīng)注重基礎(chǔ)理論，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)和管理模式研究，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文化、風(fēng)險(xiǎn)管理教育和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任觀[11]。俞邵峰（2013）對(duì)證券企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的界定與特征以及證券企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式展開(kāi)分析與探討，并有針對(duì)性的提出一些加強(qiáng)證券企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與管理的有效舉措與建議[12]。

但是，相對(duì)于其他大多數(shù)企業(yè)而言，證券公司的數(shù)據(jù)很難獲取，尤其是財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)，更是缺乏，這給證券公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的研究帶來(lái)較大困難。證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理方面的研究較少，而財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)，決定了證券公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可靠性，尤其是一些證券公司希望通過(guò)在證券交易所掛牌上市的方式進(jìn)行融資，更是要保證財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理的真實(shí)行與合規(guī)性。因此，本文的研究具有理論和實(shí)踐意義，結(jié)果可以為我國(guó)證券公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理的風(fēng)險(xiǎn)管理提供借鑒。

2 我國(guó)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀

國(guó)內(nèi)關(guān)于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)的研究比較細(xì)致，涵蓋了財(cái)務(wù)印鑒管理、發(fā)票管理、銀行存款管理、涉稅、會(huì)計(jì)檔案管理和實(shí)物資產(chǎn)管理七個(gè)方面，落實(shí)到了實(shí)務(wù)中可能出現(xiàn)的具體問(wèn)題上面，并給出了較為詳細(xì)的解決方案，這對(duì)于證券公司日常賬務(wù)處理有非常大的借鑒意義。

但是國(guó)內(nèi)研究也存在一些不足：

首先，風(fēng)險(xiǎn)研究缺乏理論指導(dǎo)。研究?jī)?nèi)容都是從微觀層面著手，以上研究問(wèn)題雖然較為全面，但是并不能涵蓋財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的方方面面，并且多從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)， 并不能對(duì)整個(gè)證券行業(yè)具有理論指導(dǎo)意義。

其次，研究缺乏普遍性。國(guó)內(nèi)的研究多從某一個(gè)證券公司的角度出發(fā)，分析該公司存在的問(wèn)題，所以研究處于“各自為政”的狀態(tài)。這樣雖然各個(gè)公司能夠處理好自身問(wèn)題，但是該公司的經(jīng)驗(yàn)不能對(duì)其他公司具有普遍的指導(dǎo)意義，研究缺乏共性。

再次，缺乏全面的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。研究?jī)?nèi)容較為分散，多針對(duì)具體問(wèn)題具體分析，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)并沒(méi)有一個(gè)全面的控制體系，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的日常處理中通常是出現(xiàn)了問(wèn)題才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而解決問(wèn)題。這樣將會(huì)把證券公司置于一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較大的環(huán)境中，風(fēng)險(xiǎn)控制十分被動(dòng)。

3 我國(guó)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)

3.1 我國(guó)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)思路

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。只有真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息才是管理層決策的有力支持和有效依據(jù)，才能夠滿足外部客戶(hù)的需求。針對(duì)上述研究不足，本文認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

第一，研究財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)的理論基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)跳出微觀層面的研究，從宏觀角度出發(fā)，深入了解證券行業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，找到解決問(wèn)題的理論支撐，對(duì)于現(xiàn)有問(wèn)題及未知問(wèn)題都具有普遍的理論意義。

第二，總結(jié)研究證券公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的共性。公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要是由于財(cái)務(wù)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，公司內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督缺位等方面的因素。這些原因具有普遍性，研究應(yīng)當(dāng)針對(duì)整個(gè)證券行業(yè)，并非某個(gè)證券公司的某些財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。因此，應(yīng)當(dāng)總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的共性，結(jié)合理論基礎(chǔ)，形成一些具有普遍指導(dǎo)意義的風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)策。

3.2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

本文通過(guò)查閱文獻(xiàn)，并對(duì)我國(guó)幾個(gè)規(guī)模和市場(chǎng)影響力較大的證券公司及其營(yíng)業(yè)部進(jìn)行走訪調(diào)查，總結(jié)出證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)日常處理主要風(fēng)險(xiǎn)如表1所示。

4 結(jié)論及建議

4.1 結(jié)論

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)管理是財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。只有真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息才是管理層決策的有力支持和有效依據(jù)，才能夠滿足外部客戶(hù)的需求。擁有完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制是保證證券公司成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

本文通過(guò)總結(jié)分析國(guó)內(nèi)證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)控制的研究成果，發(fā)現(xiàn)證券公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理普遍存在七種一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：財(cái)務(wù)印鑒管理風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)、銀行存款風(fēng)險(xiǎn)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)檔案管理風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)物資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)紀(jì)人賬務(wù)處理風(fēng)險(xiǎn)。上述風(fēng)險(xiǎn)分別對(duì)應(yīng)若干個(gè)二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)提出了相關(guān)的對(duì)策建議。

4.2 建議

應(yīng)當(dāng)建立事前預(yù)警、事中控制、事后完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。將對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的把控時(shí)間提前，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性。

具體來(lái)說(shuō)首先應(yīng)該建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警可以盡早發(fā)現(xiàn)并識(shí)別公司面臨的各種財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行大致的評(píng)價(jià)，為中期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制做鋪墊。其次應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，明確職權(quán)分工，明確財(cái)務(wù)責(zé)任，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及控制風(fēng)險(xiǎn)的能力。最后，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化內(nèi)部控制與監(jiān)督，完善風(fēng)險(xiǎn)的控制及規(guī)避，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因及解決方案的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后處理由此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的問(wèn)題提供借鑒。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略探析

【摘 要】目前，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于事業(yè)單位之中。本文以事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性為出發(fā)點(diǎn)，充分的剖析其風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型以及其產(chǎn)生的原因，進(jìn)而探析事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范策略。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，事業(yè)單位逐步向市場(chǎng)化改革方向發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在有自身特點(diǎn)的同時(shí)，還包含了企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性

首先，事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的加強(qiáng)有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，核算和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的主要職責(zé)，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的管理，保障了事業(yè)單位核算的完整與準(zhǔn)確，最終能夠全面、真實(shí)的反映會(huì)計(jì)工作的狀況；其次，事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的加強(qiáng)有利于保障資產(chǎn)的安全與完整，使管理層高度重視資產(chǎn)的安全性與完整性；最后，事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的加強(qiáng)有利于對(duì)內(nèi)部執(zhí)行人員和管理者在無(wú)形中形成一種約束力，使其行使的單位職權(quán)合情合理、合規(guī)合法。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義及其特征

1.事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義

所謂事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，是事業(yè)單位所預(yù)期的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)收益由于受到多種因素的影響而未能實(shí)現(xiàn)，而導(dǎo)致?lián)p失的產(chǎn)生。事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作中的所有環(huán)節(jié)都有可能存在事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，由此看來(lái)，事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)收益必定會(huì)受到財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義，對(duì)于加強(qiáng)其防范與管理的工作，乃至于提高事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)效益方面都具有重要的作用。

2.事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征

非營(yíng)利性是事業(yè)單位活動(dòng)的基本特征，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)活動(dòng)中各種不確定因素很有可能帶來(lái)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的收益達(dá)不到預(yù)期收益的效果，有可能造成事業(yè)單位產(chǎn)生損失。其主要包含了4個(gè)特征：第一，客觀性特征，所有事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)活動(dòng)的結(jié)果要么是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，要么就是未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)活動(dòng)中含有許多的不以人的意志轉(zhuǎn)移為轉(zhuǎn)移的不確定因素，其中包含：市場(chǎng)、國(guó)家政策等，而這些不能確定的因素卻直接影響著預(yù)期的目標(biāo)是否能夠完成，因此，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性，任何性質(zhì)和形式的事業(yè)單位也能不能消除其客觀性；第二，可預(yù)測(cè)性特征，通過(guò)全面的分析可能發(fā)生財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因，可以預(yù)測(cè)到財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，并且在發(fā)生了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)后也可以對(duì)其接下的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，有很多復(fù)雜的原因都可能引起財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，而管理財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的手段、方法與媒介也在隨之不斷得到更新，通過(guò)這些可以科學(xué)的預(yù)測(cè)到財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的程度、時(shí)間以及范圍，然后采取相應(yīng)的措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)的損害程度；第三，可變性特征，我國(guó)的事業(yè)單位處于持續(xù)的改革和發(fā)展之中，其財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理的工作內(nèi)容、形式也在不斷的發(fā)展變化，面對(duì)這種狀況財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生也許會(huì)降低或不存在，也許會(huì)加大或激化，那么財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)也就處于了變化之中；第四，不規(guī)則性特征，在一定范圍內(nèi)可以預(yù)測(cè)與防范財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，然而能產(chǎn)生財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素不是固定的、不變的，這就很難確定出何時(shí)、何地、何種程度的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)發(fā)生，甚至是有沒(méi)有可能發(fā)生，雖然事業(yè)單位是非營(yíng)利性的，但仍然會(huì)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的影響，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)活動(dòng)更復(fù)雜和多樣，最終導(dǎo)致了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的不規(guī)則性。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的種類(lèi)

1.支付風(fēng)險(xiǎn)，在改革相關(guān)事業(yè)單位預(yù)算制度的進(jìn)程中，實(shí)施部門(mén)預(yù)算，調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu)，用來(lái)解決固有的預(yù)算經(jīng)費(fèi)間的相互擠占矛盾，而事實(shí)卻未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果，使得支付的風(fēng)險(xiǎn)較大；2.投資風(fēng)險(xiǎn)，投資現(xiàn)象在事業(yè)單位中越來(lái)越常見(jiàn)，分對(duì)內(nèi)投資和對(duì)外投資兩種，在對(duì)外投資時(shí)，若盲目投資或只注重眼前的利益，則會(huì)帶來(lái)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，在對(duì)內(nèi)投資時(shí)，預(yù)算與本身的資金承受能力不符也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生；3.籌資風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)政撥款是我國(guó)事業(yè)單位資金的主要來(lái)源，自己也需要解決其中一部分的資金，部分事業(yè)單位把資金投入到了周期較長(zhǎng)的項(xiàng)目中，成本風(fēng)險(xiǎn)增加了，資金的壓力也加劇了；4.核算風(fēng)險(xiǎn)，部分事業(yè)單位不能緊隨新會(huì)計(jì)制度實(shí)施步伐，不能適時(shí)與先進(jìn)管理體系接軌，特別是知識(shí)的更新和核算水平的提升都存在較強(qiáng)的滯后性，使得財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算效率不高，有較多的漏洞存在于事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理過(guò)程中；5.債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，由于事業(yè)單位的營(yíng)利性不強(qiáng)，舉債能力受到了限制，獲得貸款的能力更加弱小，債務(wù)一旦出現(xiàn)狀況，相應(yīng)的解決能力較?。?.管理風(fēng)險(xiǎn)，大部分的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度體系仍處于待完善階段，所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理時(shí)有很多的不足之處，致使會(huì)計(jì)信息不夠精準(zhǔn)，難以為決策者提供堅(jiān)實(shí)的決策依據(jù)；7.道德風(fēng)險(xiǎn)，還未有完善的道德監(jiān)管機(jī)制存在于事業(yè)單位之中，事業(yè)單位的工作人員也不清晰了解自身應(yīng)履行的義務(wù)與職責(zé)，道德風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。

四、事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因

1.內(nèi)部成因

首先，缺乏健全的內(nèi)部控制，大部分的事業(yè)單位含有內(nèi)部控制制度，但執(zhí)行力度較低，監(jiān)管作用得不到充分的發(fā)揮，加之事業(yè)單位不夠重視財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作，僅投入較少的資金，消極的影響了完善內(nèi)部控制制度的相關(guān)人員；其次，謀取個(gè)人利益，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算和資金的掌管是會(huì)計(jì)人員的主要工作內(nèi)容，若相關(guān)人員的法律意識(shí)淡薄，很有可能發(fā)生會(huì)計(jì)信息被篡改、利用職位的便利謀取個(gè)人利益等現(xiàn)象。

2.外部成因

一方面，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的外部監(jiān)管，事業(yè)單位的監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管的重點(diǎn)往往只在于單位是否存在違規(guī)現(xiàn)象，對(duì)于具體的內(nèi)部管理的監(jiān)管放在的次要的位置上，不夠重視事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的執(zhí)行與管理水平，監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度低，外部的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)監(jiān)管不到位；另一方面，地方政府的違規(guī)干預(yù)，地方政府為實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)與項(xiàng)目的完成，常干預(yù)事業(yè)單位的項(xiàng)目決策，一旦項(xiàng)目收益低，資金回收困難，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)就會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)。

五、事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制與外部監(jiān)督

加強(qiáng)內(nèi)部控制就要建立健全事業(yè)單位會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，在事業(yè)單位內(nèi)部的管理文化中應(yīng)加入財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。首先，事業(yè)單位對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生應(yīng)時(shí)刻保持警惕；其次，對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度制約的力度要予以加強(qiáng)。加強(qiáng)外部監(jiān)督就應(yīng)對(duì)外部的監(jiān)管機(jī)制和事業(yè)單位間信息交流的方式進(jìn)行改革，建立相關(guān)外部監(jiān)管的制度，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作提供客觀的評(píng)價(jià)與建議，使財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得以降低。

2.提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)水平的培訓(xùn)，使其與現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的需求相符。只有財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員工作的責(zé)任心加強(qiáng)了，才能保證財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的全面性與精確性。定期的組織事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，在提升其會(huì)計(jì)水平的同時(shí)，保障了會(huì)計(jì)操作的正確性。

3.及時(shí)披露會(huì)計(jì)信息

及時(shí)披露事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息，對(duì)其在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的揭示，以便于社會(huì)和機(jī)構(gòu)對(duì)事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)及時(shí)、全面的了解。此外，及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露還能對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行一定的監(jiān)督作用，使事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)更加的注重。

7.防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

隨著科技的快速發(fā)展，對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的會(huì)計(jì)核算手段也提出了更高的要求，事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)的安全控制體系，使會(huì)計(jì)部門(mén)的職責(zé)與技術(shù)部門(mén)的職責(zé)相分離。進(jìn)行電算化操作過(guò)程中，對(duì)不同員工的操作權(quán)限予以明確，嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)輸入和輸出雙方職責(zé)的分離。

5.完善財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理體系

要想提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理的效率，就必須完善其財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理體系。對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理的進(jìn)展應(yīng)從管理的監(jiān)督進(jìn)行全面的監(jiān)督，對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與改善，確保各個(gè)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)愉快的管理能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度進(jìn)行，便于從根源上減免財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

六、總結(jié)

綜上所述，在實(shí)踐事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理過(guò)程中，通常會(huì)遇到各種風(fēng)險(xiǎn)，那么這就要求我們應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)別不同，而采取不同的防范措施。探析事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范策略既提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，還有利于保障了事業(yè)單位資產(chǎn)的完整與安全，對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作的未來(lái)發(fā)展都具有重要的意義。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:企業(yè)ERP信息化下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革

【摘 要】隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)施ERP信息化，ERP系統(tǒng)的上線實(shí)施，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)生了巨大變化，不僅提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、會(huì)計(jì)工作的效率，而且推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的不斷創(chuàng)新。本文在實(shí)際工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，試圖通過(guò)對(duì)目前企業(yè)ERP信息化發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革影響的研究，探索財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理如何應(yīng)對(duì)ERP信息化發(fā)展的模式。

【關(guān)鍵詞】ERP；信息化；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)是一門(mén)既古老又年輕的學(xué)問(wèn)，古老是因?yàn)槠錃v史悠久，年輕是因?yàn)槠淅碚撋胁怀墒?，直到現(xiàn)在，緊跟時(shí)展的脈搏，不斷的發(fā)展和衍進(jìn)，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)的運(yùn)用和ERP系統(tǒng)的實(shí)施，會(huì)計(jì)理論和財(cái)務(wù)活動(dòng)發(fā)生了極大的影響，如何在企業(yè)ERP信息化環(huán)境下，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值的最大化，是擺在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面前的一個(gè)重大課題。本文從結(jié)構(gòu)上分為四部分。第一部分，問(wèn)題的提出及研究意義；第二部分，ERP信息化的應(yīng)用意義；第三部分，企業(yè)ERP信息化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響；第四部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如何應(yīng)對(duì)ERP環(huán)境下的變革。

一、ERP信息化的應(yīng)用意義

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷加劇，傳統(tǒng)的組織管理模式面對(duì)信息技術(shù)的強(qiáng)烈沖擊不得不進(jìn)行徹底的變革，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到必須改進(jìn)自身的管理水平，找到適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的管理機(jī)制，實(shí)施ERP成為提高企業(yè)管理水平的重要途徑。

國(guó)內(nèi)ERP系統(tǒng)應(yīng)用如用友、新中大、金蝶等，直至現(xiàn)在大型企業(yè)集團(tuán)應(yīng)用的ORACLE系統(tǒng)，ERP將客戶(hù)需求和供應(yīng)商的制造資源與企業(yè)內(nèi)部制造活動(dòng)整合在一起，強(qiáng)調(diào)有效管理供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)，ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息與業(yè)務(wù)信息的集成，實(shí)現(xiàn)了物流、資金流和信息流的一體化。

二、ERP信息化對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響

企業(yè)ERP信息化的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的企業(yè)組織形式、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系都遭受了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)，ERP信息化對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)會(huì)計(jì)理論的挑戰(zhàn)

（1）對(duì)會(huì)計(jì)核算的理論前提――4個(gè)基本假設(shè)提出了質(zhì)疑

會(huì)計(jì)主體：“虛擬企業(yè)”的出現(xiàn)，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的多元化需求，使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主體的概念大大延伸。

持續(xù)經(jīng)營(yíng)：網(wǎng)絡(luò)“虛擬公司”為完成一個(gè)目標(biāo)，可在短時(shí)間內(nèi)組建起來(lái)，而在完成目標(biāo)任務(wù)后，便解體。

會(huì)計(jì)分期假設(shè)：會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性可以及時(shí)產(chǎn)生所需的數(shù)據(jù)，如“產(chǎn)品日成本”、“日?qǐng)?bào)表”等，不受會(huì)計(jì)期間的任何限制。

貨幣計(jì)量：經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一體化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，電子商務(wù)中電子貨幣的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)職能由“核算型”向“管理型”的轉(zhuǎn)變，使會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠采集和提供貨幣與相關(guān)非貨幣形態(tài)的信息。

（2）收集會(huì)計(jì)信息的變化

ERP信息化下，收集信息的方式增多：除手工錄入編制的憑證，另有其他業(yè)務(wù)子系統(tǒng)（如生產(chǎn)部門(mén)、人事部門(mén)）對(duì)業(yè)務(wù)（入庫(kù)單、工資表）處理后，自動(dòng)編制的機(jī)制憑證；賬務(wù)處理子系統(tǒng)定期（月、年）對(duì)固定業(yè)務(wù)（如計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益）產(chǎn)生的機(jī)制憑證。

收集信息的內(nèi)容不同：可以通過(guò)對(duì)各個(gè)部門(mén)的信息接口轉(zhuǎn)換和接收信息，現(xiàn)代化工具如掃描儀、電子筆、傳感器、脈沖信號(hào)式數(shù)據(jù)采集裝置的應(yīng)用，是系統(tǒng)收集信息的深度和廣度成為可能，內(nèi)容包括貨幣形態(tài)與非貨幣形態(tài)的信息、歷史的和未來(lái)的信息。

（3）會(huì)計(jì)核算形式以及會(huì)計(jì)信息交換方式的變化

ERP環(huán)境下的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)時(shí)效性強(qiáng)，能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、及時(shí)處理、存儲(chǔ)和傳輸。EPR系統(tǒng)可以根據(jù)管理的需要從數(shù)據(jù)庫(kù)中生成各種形式和內(nèi)容的賬簿、報(bào)表，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算形式減弱。

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息交換方式以紙質(zhì)介質(zhì)為主，ERP系統(tǒng)運(yùn)用后，已呈現(xiàn)出與企業(yè)管理信息系統(tǒng)一體化、網(wǎng)絡(luò)化、遠(yuǎn)程通訊化的趨勢(shì)，業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證由ERP系統(tǒng)自動(dòng)生成，并自動(dòng)傳遞到總賬模塊。

2.對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的變革

ERP信息系統(tǒng)的實(shí)施，會(huì)計(jì)工作的信息直接來(lái)源各業(yè)務(wù)過(guò)程，記賬憑證作為手工環(huán)境下的重要實(shí)體的作用將逐步淡化直至消亡。大量的會(huì)計(jì)核算工作實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化處理，會(huì)計(jì)人員的工作重點(diǎn)從記賬、算賬、事后報(bào)賬轉(zhuǎn)向事先預(yù)測(cè)和規(guī)劃，事中監(jiān)督控制、事后分析、決策的管理模式。

3.內(nèi)部控制方式的不同

ERP信息化下，原來(lái)的內(nèi)部控制方式部分被取消或改變，如原來(lái)通過(guò)賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)、賬表核對(duì)的控制方式已被更加嚴(yán)密的各環(huán)節(jié)輸入控制所替代，對(duì)進(jìn)入系統(tǒng)的操作人員按其不同職能，通過(guò)設(shè)置相應(yīng)密碼，進(jìn)行分級(jí)控制管理。原來(lái)的通過(guò)簽字、蓋章等方式實(shí)現(xiàn)的控制已被權(quán)限控制所替代。

ERP信息化后，會(huì)計(jì)工作由傳統(tǒng)的事后核算向事中控制、事前預(yù)測(cè)決策的方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。借助ERP系統(tǒng)對(duì)所處理的財(cái)務(wù)內(nèi)容中的核算科目與方式進(jìn)行定義，在處理事務(wù)時(shí)還可自動(dòng)生成核算分錄，從而確保了財(cái)務(wù)資金與物質(zhì)數(shù)據(jù)的一致性和同步性，并以此掌握當(dāng)前財(cái)務(wù)資金情況，明確資金流向與規(guī)模，并對(duì)接下來(lái)可能發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，及時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)做出財(cái)務(wù)管理決策。

通過(guò)ERP信息化的利用，可推動(dòng)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)從核算型迅速向管理型轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變同時(shí)也對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)了更大挑戰(zhàn)，要求財(cái)會(huì)人員不但要具備會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)還能夠有效操作電算化會(huì)計(jì)軟件，還需要能夠根據(jù)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析決策。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如何應(yīng)對(duì)ERP環(huán)境下的變革

1.完善會(huì)計(jì)基本職能

ERP環(huán)境下，會(huì)計(jì)部門(mén)與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間，各業(yè)務(wù)部門(mén)相互之間可以信息共享，會(huì)計(jì)信息的輸入、處理以及輸出等機(jī)械性工作全部或部分由前端業(yè)務(wù)人員及系統(tǒng)來(lái)完成，會(huì)計(jì)的功能向分析、協(xié)調(diào)、輔助決策轉(zhuǎn)變。

ERP實(shí)現(xiàn)了跨地區(qū)、跨部門(mén)甚至跨公司整合實(shí)時(shí)信息，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理控制功能真正地與業(yè)務(wù)緊密的聯(lián)系在一起，滲透到企業(yè)的各個(gè)角落，從而使計(jì)劃、預(yù)算、控制、分析的觸角延伸到企業(yè)職能部門(mén)的最末端，會(huì)計(jì)的擴(kuò)展職能合理的進(jìn)行分配，為企業(yè)的運(yùn)作提供決策支持。

2.轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員角色

（1）與業(yè)務(wù)融合

財(cái)務(wù)人員往往以傳統(tǒng)的觀念將自身定位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持者，往往表現(xiàn)出過(guò)多的技術(shù)傾向，財(cái)務(wù)沒(méi)有與業(yè)務(wù)很好的結(jié)合起來(lái)，在熟悉戰(zhàn)略、深入業(yè)務(wù)流程、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的工作不足，以至經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)脫節(jié)的現(xiàn)象。

ERP環(huán)境下，要求財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)真正融入，通過(guò)融入式財(cái)務(wù)直接加入以利共體為單位的一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，充分參與到業(yè)務(wù)的全價(jià)值鏈中，基于業(yè)務(wù)的全價(jià)值鏈去考慮問(wèn)題，并積極發(fā)揮價(jià)值創(chuàng)造作用。

（2）以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向

把一個(gè)大的市場(chǎng)化組織細(xì)化為若干關(guān)聯(lián)小組織，以市場(chǎng)控制代替組織控制，以交易成本替代管理成本的內(nèi)部市場(chǎng)化程度提高的過(guò)程中，要求財(cái)務(wù)人員要主動(dòng)面對(duì)市場(chǎng)，以明確的市場(chǎng)導(dǎo)向滲入到財(cái)務(wù)組織的每個(gè)末梢。

3.提高ERP系統(tǒng)的使用效能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不能再埋頭糾結(jié)于歷史數(shù)據(jù)，而是需要面向市場(chǎng)、面向未來(lái)，財(cái)務(wù)工作重心從“事后核算”轉(zhuǎn)向“事前算贏”，只有事前算出有價(jià)值的業(yè)務(wù)才可以做。

為提高ERP系統(tǒng)的使用效能，在規(guī)則制定方面，制定并統(tǒng)一的、詳細(xì)的結(jié)算規(guī)范和規(guī)則，并隨著業(yè)務(wù)的調(diào)整及時(shí)進(jìn)行更新，自上而下要求統(tǒng)一執(zhí)行，在合同制定環(huán)節(jié)即對(duì)交易方式進(jìn)行規(guī)范。

4.參與管理，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

ERP發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員表現(xiàn)出的問(wèn)題：首先，一部分財(cái)務(wù)人員的思維、習(xí)慣和做法局限在既往模式，無(wú)法突破、顛覆自己；其次，當(dāng)財(cái)務(wù)人員提出有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的建議時(shí)，由于不能主動(dòng)協(xié)調(diào)和系統(tǒng)改善財(cái)務(wù)運(yùn)行的外圍環(huán)境，加上溝通中的換位思考不夠，以致經(jīng)常處于治標(biāo)不治本的應(yīng)對(duì)狀態(tài)，這也因而在一定程度上制約了財(cái)務(wù)人員突破發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，ERP的發(fā)展，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從信息的處理者轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)管理者，從日常財(cái)務(wù)信息處理中擺脫出來(lái)，更好地關(guān)注企業(yè)的業(yè)務(wù)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)管理職責(zé)，參與、制定和實(shí)施整個(gè)業(yè)務(wù)處理，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:淺析營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響

摘要：實(shí)行營(yíng)改增最基本的目標(biāo)是避免征稅時(shí)候會(huì)重復(fù)進(jìn)行，把收稅制度進(jìn)行合理化實(shí)施，提高企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。同時(shí)，各種企業(yè)在營(yíng)改增的實(shí)行下，產(chǎn)生了很多的影響。本篇文章研究了實(shí)施營(yíng)改增對(duì)建筑類(lèi)行業(yè)的改變和作用，其中有財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)兩個(gè)方面的問(wèn)題。在這種問(wèn)題的基礎(chǔ)上，本篇文章研究探析了相應(yīng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在營(yíng)改增實(shí)施下的影響。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)工作；會(huì)計(jì)核算；影響

一、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)日常會(huì)計(jì)工作的影響

（一）營(yíng)改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算，在會(huì)計(jì)中是很簡(jiǎn)單方便的，即交納增值稅。其中包括五個(gè)記借方，即進(jìn)項(xiàng)稅額，已交納稅費(fèi)，沒(méi)有繳納的增值稅，一般情況下，還包括，營(yíng)業(yè)稅金和附加稅以及應(yīng)當(dāng)繳納的稅費(fèi)即應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅這幾個(gè)會(huì)計(jì)科目。營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之后，會(huì)計(jì)科目增長(zhǎng)到了九個(gè)明細(xì)科目：應(yīng)當(dāng)減少或免除的稅費(fèi)和出口時(shí)抵消而減少的內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)繳納的稅費(fèi)，有四個(gè)是記在貸方的：出口時(shí)退回的稅費(fèi)，進(jìn)項(xiàng)稅額的轉(zhuǎn)出，銷(xiāo)售項(xiàng)目的稅費(fèi)，轉(zhuǎn)出時(shí)繳納的增值稅。

另外，在會(huì)計(jì)科目“應(yīng)交稅費(fèi)”下面設(shè)立明細(xì)科目。剛才說(shuō)過(guò)的，營(yíng)業(yè)稅費(fèi)的計(jì)算時(shí)相對(duì)簡(jiǎn)單的，但是增值稅的計(jì)算較之營(yíng)業(yè)稅來(lái)說(shuō)是非常困難的。并且，營(yíng)業(yè)稅改為增值稅為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的工作造成很大的影響，其中包含繳納稅費(fèi)時(shí)的申報(bào)、稅票的認(rèn)證和抵扣、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)為企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)成為了一個(gè)危險(xiǎn)區(qū)。加入真的有一個(gè)涉及稅收的項(xiàng)目操作錯(cuò)誤，就會(huì)發(fā)生企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的情況。

（二）營(yíng)改增對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響

企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況的表中，營(yíng)改增的變化在會(huì)計(jì)報(bào)表中的“固定資產(chǎn)”和“應(yīng)交稅費(fèi)”科目里表現(xiàn)出來(lái)。我國(guó)的很多公司都是必須得有部分固定資金的，尤其是建設(shè)高速公路，道路橋梁施工等的企業(yè)，是需要有十多億的固定資產(chǎn)。增值稅將從固定資產(chǎn)中減除，固定資產(chǎn)將會(huì)減少，而企業(yè)的負(fù)債也會(huì)發(fā)生一定的變化。增值稅如果有發(fā)票的話，是可以抵消的，但是，有時(shí)候，增值稅的繳納是不會(huì)給發(fā)票的，導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)債增加。進(jìn)而對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)產(chǎn)生一些影響，甚至，信譽(yù)問(wèn)題也會(huì)降低。

在企業(yè)會(huì)計(jì)所制作的利潤(rùn)表中，增值稅和其他的稅務(wù)很不一樣，在營(yíng)業(yè)稅改變?yōu)樵鲋刀愔埃髽I(yè)的總收入是包括所得稅務(wù)的，然而，現(xiàn)在的收入?yún)s是減去增值稅之后的，在這方面來(lái)看，企業(yè)的收入明顯的是減少了的，但從整體上來(lái)說(shuō)，企業(yè)的收入是沒(méi)有變化的，因?yàn)槠髽I(yè)的利潤(rùn)和收入是一定的。而且在公司的利潤(rùn)表中，增值稅也沒(méi)有再進(jìn)行記錄。企業(yè)會(huì)計(jì)的記錄，不光只有負(fù)債表和利潤(rùn)表，還有現(xiàn)金的流量表，現(xiàn)金的流量也有很大的改變。在營(yíng)業(yè)稅改為增值稅之前，企業(yè)對(duì)稅費(fèi)的收取都有詳細(xì)的數(shù)據(jù)記錄，而現(xiàn)在，營(yíng)業(yè)稅不收取了，所以，企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)和投資上面的稅務(wù)明顯的減少了，而稅費(fèi)減少，導(dǎo)致了現(xiàn)金流量的增長(zhǎng)。營(yíng)改增之后，還有了一項(xiàng)利于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，就是企業(yè)的固定資產(chǎn)可以抵扣增值稅。這一優(yōu)勢(shì)是在營(yíng)改增之前沒(méi)有的，有了這一優(yōu)勢(shì)，企業(yè)可以更加方便的進(jìn)行機(jī)械設(shè)備等的購(gòu)買(mǎi)，促進(jìn)了資金流動(dòng)，增長(zhǎng)了投資資金。

二、應(yīng)對(duì)影響的具體辦法

（一）進(jìn)行宣傳，打造良好環(huán)境

要想讓營(yíng)業(yè)稅改增值稅這一項(xiàng)政策得到有效實(shí)施，必須加大對(duì)這一政策的宣傳力度，可以展開(kāi)學(xué)習(xí)課程，并對(duì)員工學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行檢測(cè)，這樣使得所有人員都能夠熟知要求和規(guī)定，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)管理技能水平。對(duì)于營(yíng)改增政策的實(shí)行具有推進(jìn)作用。如果參加營(yíng)改增政策的工作人員，能夠?qū)W習(xí)到政策的具體內(nèi)容，可以提高政策進(jìn)展的速度，保證其政策順利進(jìn)行開(kāi)展。

（二）對(duì)于發(fā)票的管理

在營(yíng)業(yè)稅改增值稅的進(jìn)程當(dāng)中，企業(yè)最重要的一項(xiàng)問(wèn)題之一就是對(duì)于發(fā)票進(jìn)行管理。國(guó)家已經(jīng)制定了對(duì)增值稅發(fā)票的管理規(guī)定，所以企業(yè)在發(fā)票管理過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該遵循國(guó)家提出的管理規(guī)定，將發(fā)票管理工作做到最好。對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，營(yíng)改增政策的順利進(jìn)行與對(duì)發(fā)票的管理是分不開(kāi)的，對(duì)于虛擬開(kāi)具發(fā)票的事情要嚴(yán)格控制，因?yàn)檫@有可能造成一系列風(fēng)險(xiǎn)。除了對(duì)于發(fā)票進(jìn)行管理之外，企業(yè)內(nèi)部的管理工作更應(yīng)該進(jìn)行加強(qiáng)。

（三）對(duì)內(nèi)部的控制

對(duì)于銀行業(yè)稅務(wù)改為增值稅的這一項(xiàng)政策，是很有必要進(jìn)行的。所以，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部的控制，企業(yè)內(nèi)部控制能起到很重要的作用，比如說(shuō)加強(qiáng)內(nèi)控可以使得其一樣，免受風(fēng)險(xiǎn)侵害，還能對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃起到很好的指導(dǎo)性作用，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生比較大的變動(dòng)之時(shí)，企業(yè)還能平穩(wěn)運(yùn)行。營(yíng)業(yè)稅改增值稅這一項(xiàng)政策對(duì)于企業(yè)其他方面的業(yè)務(wù)還具有很大的推動(dòng)作用，營(yíng)業(yè)稅改為增值稅這一項(xiàng)政策。其實(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是具有很大的挑戰(zhàn)性的，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)管理人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的目標(biāo)。除此之外，我們還需要對(duì)營(yíng)業(yè)稅改為增值稅這一政策進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，在營(yíng)改增政策正式實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)該正確分析，每一個(gè)階段的問(wèn)題，對(duì)于每一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題都要進(jìn)行梳理，最后確定政策規(guī)劃，進(jìn)一步消除金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)的影響。

（四）加大政策力度，建立完善體系

營(yíng)業(yè)稅改增值稅這是國(guó)家很重要的一項(xiàng)政策，至今已經(jīng)有兩年半的時(shí)間了，在這段時(shí)間內(nèi)，政策的極影響，被每個(gè)人看在眼里，但是，其中還是存在一些我們不想看到的問(wèn)題，與最開(kāi)始確定的目標(biāo)有一點(diǎn)相違背。不過(guò)總體看來(lái)，這一項(xiàng)政策的積極影響還是很大的。我國(guó)是從2012年開(kāi)始實(shí)施這一項(xiàng)政策的，對(duì)于參加這一政策試點(diǎn)的地區(qū)應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，如果政策不夠完善，需要進(jìn)一步加大力度，建立完善的體系。這樣可以為營(yíng)業(yè)稅改增值稅這一政策順利進(jìn)行提供保障。任何一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該將這一項(xiàng)政策，作為重中之重，不可忽視?，F(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展，企業(yè)需要，跟上時(shí)代的步伐，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高自身的創(chuàng)新性，對(duì)于以前舊的思想觀念，不能跟上時(shí)代步伐的要進(jìn)行剔除。

（五）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

營(yíng)改增后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加完善企業(yè)的納稅籌劃，及時(shí)更新和處理，稅務(wù)性質(zhì)的變化，代表著企業(yè)賬務(wù)的記錄方式同樣會(huì)發(fā)生變化，同時(shí)，財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)變得不同，企業(yè)在和其他的企業(yè)合作時(shí)，合作商的選取非常重要，如果合作商能夠有可以開(kāi)增值稅發(fā)票的能力，企業(yè)的可以減少資金投入，稅務(wù)也得到相應(yīng)的減少。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)一定要加強(qiáng)，實(shí)際操作時(shí)要具有可操作性，減少稅務(wù)繳納，增長(zhǎng)實(shí)際收益。

三、總結(jié)

綜上所述，營(yíng)業(yè)稅改為增值稅這一項(xiàng)重大政策是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流的。在營(yíng)業(yè)稅改增值稅的時(shí)候，企業(yè)可能會(huì)面臨一些重大的困難，所以企業(yè)必須總結(jié)問(wèn)題并進(jìn)一步解決問(wèn)題。通過(guò)一系列有效的措施，改進(jìn)政策，使其適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。同時(shí)對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)人員要進(jìn)行，素質(zhì)培養(yǎng)教育，提高其技能性。這樣對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。（作者單位：河北中鑫會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司）

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離問(wèn)題分析

【摘要】文章主要闡述了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)的區(qū)分、兩者分離的必要性以及具體分離模式。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)；職責(zé)分離；會(huì)計(jì)監(jiān)管；財(cái)務(wù)監(jiān)督

現(xiàn)階段，由于我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管力度的薄弱、財(cái)務(wù)監(jiān)督力度的欠缺，造成我國(guó)財(cái)會(huì)工作的諸多問(wèn)題，較為顯著的是會(huì)計(jì)信息失真，財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為頻發(fā)。究其根本，在于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)長(zhǎng)期劃分不明確所導(dǎo)致?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是其重要構(gòu)成部分，兩者既相互區(qū)別，又相互關(guān)聯(lián)。隨著現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的確立，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提出了更高的要求，不管是以現(xiàn)實(shí)工作角度出發(fā)，還是以?xún)?nèi)在原因來(lái)講，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離都意義重大。

一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)區(qū)分

（一）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的本質(zhì)區(qū)分

現(xiàn)代企業(yè)以資金運(yùn)行的形式來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)稱(chēng)為財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)具體包括資金的投放和使用以及資金的收益和消耗等多項(xiàng)資金配備的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，財(cái)務(wù)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化為目的，安排解決企業(yè)與各方貨幣關(guān)系為本質(zhì)。會(huì)計(jì)的計(jì)量單位是貨幣，會(huì)計(jì)以對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄、分析、核準(zhǔn)為工作目標(biāo)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息。

（二）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的對(duì)象區(qū)分

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)從表象來(lái)講似乎是相同的，但實(shí)質(zhì)上財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)表現(xiàn)出企業(yè)資金運(yùn)行截然不同的兩面，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的管理對(duì)象有著本質(zhì)區(qū)別。企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)質(zhì)方面是財(cái)務(wù)管理對(duì)象，即資金本身的運(yùn)動(dòng)及資金本身呈現(xiàn)的貨幣關(guān)系，如資金在常日里的收入和支出、組織資金的征集和安排以及財(cái)務(wù)監(jiān)督調(diào)控的實(shí)現(xiàn)等方面。企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)量是會(huì)計(jì)管理的對(duì)象，會(huì)計(jì)體現(xiàn)的是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中貨幣數(shù)量的變更，貨幣是會(huì)計(jì)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，其主要目的是計(jì)量整個(gè)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程以及記錄總結(jié)資金運(yùn)動(dòng)結(jié)果。

（三）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能區(qū)分

財(cái)務(wù)在企業(yè)中的職能主要是管理，企業(yè)以最大化資金收益為經(jīng)營(yíng)目的，提高資金效益的有效途徑即貨幣關(guān)系的良好處理，企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)質(zhì)方面是財(cái)務(wù)主管，依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，配備企業(yè)所需資金，合理配置資產(chǎn)效益，以此達(dá)到企業(yè)效益的最大化。企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)量方面歸屬會(huì)計(jì)管理，核算和監(jiān)管是會(huì)計(jì)的基本職能，凡是制定主體可以以貨幣體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都屬于其管理范疇，對(duì)外提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，充分發(fā)揮核算和監(jiān)管職能，高效管理資金運(yùn)行。

（四）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方式的區(qū)分

構(gòu)造財(cái)務(wù)活動(dòng)、調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)關(guān)系的業(yè)務(wù)方法稱(chēng)為財(cái)務(wù)管理方法，財(cái)務(wù)管理方法主要包括財(cái)務(wù)方面的查驗(yàn)、剖析、把持、規(guī)劃、評(píng)估和財(cái)務(wù)制度等方面。核算、辨析、檢查三方面構(gòu)成了會(huì)計(jì)管理方法，通過(guò)復(fù)式記賬原理、指定分類(lèi)方法，對(duì)企業(yè)成本、耗費(fèi)、效益、資產(chǎn)和債務(wù)以及所有者權(quán)益等多方面進(jìn)行完整、系統(tǒng)、全面的記錄總結(jié)。

（五）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的作用形式區(qū)分

財(cái)務(wù)管理可直接調(diào)控資金活動(dòng)，對(duì)企業(yè)資金的收入和支出進(jìn)行管理以及資金的調(diào)配和安排等實(shí)時(shí)管理，對(duì)資金進(jìn)行事前、事中、事后的直接控制。會(huì)計(jì)則是核算和監(jiān)管資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程及結(jié)果，側(cè)重于事后反映，如實(shí)對(duì)外公告。

（六）財(cái)務(wù)必須與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的外在原因

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為頻發(fā)，這都是財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者含糊不清所導(dǎo)致的，是財(cái)務(wù)必須與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的外在原因。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)各自負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容和范圍，會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)為社會(huì)各界提供真實(shí)有效的企業(yè)會(huì)計(jì)信息，包括投資者、債權(quán)人、政府、客戶(hù)、社會(huì)以及企業(yè)內(nèi)部各級(jí)部門(mén)，同時(shí)滿足其對(duì)會(huì)計(jì)信息的各種需求。而所有者的利益則由財(cái)務(wù)來(lái)負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)必須遵照所有者的意志開(kāi)展工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金的收入和支出進(jìn)行整體的組織、規(guī)劃和控制。我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，致使實(shí)際的財(cái)會(huì)工作過(guò)程中，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)模糊不分。究其根本，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生是會(huì)計(jì)監(jiān)督力度薄弱所致，財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為的發(fā)生是財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠所致。因此，在企業(yè)實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，機(jī)構(gòu)分設(shè)，防止以上問(wèn)題的產(chǎn)生。

二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的必要性

（一）適應(yīng)產(chǎn)權(quán)劃分

現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)建并完善相關(guān)制度，要求企業(yè)最終所有權(quán)、企業(yè)法人所有權(quán)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)三權(quán)必須分離，既相互約束，又相互關(guān)聯(lián)，只有企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離，才能完成產(chǎn)權(quán)的劃分。其中，企業(yè)最終所在權(quán)指的是股東持股權(quán)亦或是投資者的原始產(chǎn)權(quán)；企業(yè)法人所有權(quán)指的是董事會(huì)的財(cái)產(chǎn)支配權(quán)，簡(jiǎn)言之即企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)指的是經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行權(quán)。為滿足三種產(chǎn)權(quán)劃分需求，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，主要是由于財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)對(duì)象為經(jīng)理班子，體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；而會(huì)計(jì)在負(fù)責(zé)經(jīng)理班子的同時(shí)，仍需負(fù)責(zé)董事會(huì)，以財(cái)務(wù)報(bào)告形式約束、作用于經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，會(huì)計(jì)還需整理準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)對(duì)外公告，為企業(yè)董事會(huì)的決策提供依據(jù)，為股東和投資者掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況提供信息。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)必須要分開(kāi)設(shè)置，職責(zé)明確分離。此外，現(xiàn)代企業(yè)新制度的確立，為企業(yè)拓寬了市場(chǎng)，為此企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，必須建立新型企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，更新企業(yè)效益觀念，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)事后反應(yīng)必須及時(shí)。在更為廣闊的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)更加復(fù)雜多變，突顯財(cái)務(wù)管理工作的重要性，所以企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)的分離勢(shì)在必行。

（二）投資主體的多元化

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，新的組織形式應(yīng)運(yùn)而生，新的組織形式以股份制企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)為代表，呈現(xiàn)投資主體的多元化，社會(huì)各界以及投資主體對(duì)會(huì)計(jì)提供的信息需求量與日俱增，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出更高的要求，鑒于此，必須將企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能，強(qiáng)化核算和監(jiān)管力度，以此滿足企業(yè)內(nèi)外對(duì)會(huì)計(jì)信息提出的高質(zhì)量要求。另外，仍需強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，高效運(yùn)行、籌劃企業(yè)資金。所以，必須將財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能分離，機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置，以此滿足以上需求。經(jīng)營(yíng)管理者的自身素質(zhì)一定程度上對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況起著決定性作用，所以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才必須具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

（三）現(xiàn)代企業(yè)制度需求

產(chǎn)權(quán)明確清晰、權(quán)責(zé)清楚、政企獨(dú)立、科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)，現(xiàn)代企業(yè)制度這一特點(diǎn)反映出企業(yè)在內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的配置上，需強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。究其根本，財(cái)務(wù)管理歸屬業(yè)務(wù)管理部門(mén)，會(huì)計(jì)歸屬內(nèi)部控制部門(mén)，財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理具有直接性，而會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)管理則是間接性的。因此，會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)具有監(jiān)督、控制的作用，由此展現(xiàn)內(nèi)部制約原則，如果實(shí)行財(cái)務(wù)一體化，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)劃分不明確，則不能有效實(shí)施自我監(jiān)管。所以，新型現(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的模式

當(dāng)前，我國(guó)需完成的首要任務(wù)是國(guó)有經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)代企業(yè)制度的確立?，F(xiàn)代企業(yè)制度即是社會(huì)化生產(chǎn)的結(jié)果，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物，而職責(zé)分離是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征，現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的建立，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，機(jī)構(gòu)分開(kāi)設(shè)立，以此適應(yīng)新型企業(yè)制度的要求。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者之間的職責(zé)必須清晰明確，摒棄傳統(tǒng)的認(rèn)為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者不可分觀念，轉(zhuǎn)換兩者必須緊密聯(lián)系的陳舊理念。首先，隨著現(xiàn)代企業(yè)的迅速發(fā)展、高效運(yùn)行，要求財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須清晰明確，進(jìn)行分離。會(huì)計(jì)是為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)客觀要求，滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于貨幣信息的需求而創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)管理工作，高效完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)管是會(huì)計(jì)的主要責(zé)任，會(huì)計(jì)工作還負(fù)責(zé)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供真實(shí)有效的信息依據(jù)。與此同時(shí)，企業(yè)資金收支的組織、規(guī)劃和掌握由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，資金管理是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé)，為資產(chǎn)所有者的合法權(quán)益提供充分的保障，同時(shí)確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益平穩(wěn)提升。由于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能的不同，所以必須機(jī)構(gòu)分立、職責(zé)分離，如只要關(guān)乎資金收支方面的工作，均由財(cái)務(wù)部門(mén)處理；而企業(yè)經(jīng)濟(jì)的核算和監(jiān)管、企業(yè)信息的處理公告則由會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離之后，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)必須將本身的職責(zé)執(zhí)行好，同時(shí)兩者不可完全相互脫離，仍需強(qiáng)化彼此之間的聯(lián)系，以此提升管理效果。其中最為關(guān)鍵的是會(huì)計(jì)職責(zé)的明確清晰，國(guó)家法律明文規(guī)定保障會(huì)計(jì)工作的合法權(quán)益，同時(shí)財(cái)務(wù)人員的任免，必須遵照相關(guān)任免規(guī)定，另外，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工資必須得到保障，方可起到促進(jìn)作用，展現(xiàn)職責(zé)的重要性。對(duì)于明知故犯、違反亂紀(jì)的行為，給予處罰、絕不姑息，以此確保會(huì)計(jì)信息的有效性。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離，并不是兩者完全相脫離的，而是構(gòu)建溝通橋梁，第一時(shí)間進(jìn)行信息交流，掌控企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)方向。會(huì)計(jì)提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，是財(cái)務(wù)管理部門(mén)做出決策的基礎(chǔ)；而財(cái)務(wù)部門(mén)的管理，是會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的參考依據(jù)，所以企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)和會(huì)計(jì)部分必須相互協(xié)調(diào)、密切配合，共同服務(wù)于企業(yè)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需分設(shè)，并且積極配合，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行應(yīng)盡職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:新形勢(shì)下如何創(chuàng)新公路財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作

摘要：自從我國(guó)加入WTO世界貿(mào)易組織，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸融入到國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流中，在目前的國(guó)際分工合作以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，隨處可見(jiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面融入跡象。對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)，自從加入世界貿(mào)易組織，我國(guó)的公路行業(yè)財(cái)務(wù)工作以及會(huì)計(jì)工作均受到了一定程度的影響，同時(shí)公路財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)水平及管理水平也得到了明顯的提升，但是在實(shí)際工作中，因?yàn)槭艿轿覈?guó)歷史條件以及現(xiàn)實(shí)情況等很多方面因素的影響，公路財(cái)務(wù)工作以及會(huì)計(jì)工作目前面臨的形勢(shì)較為嚴(yán)峻。隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)公路交通運(yùn)輸行業(yè)取得了進(jìn)一步發(fā)展，所以需要我國(guó)公路財(cái)務(wù)管理工作以及會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步創(chuàng)新，并且從根本上滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，所以在新形勢(shì)下公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作需要得到足夠的重視，因此，本次研究主要分析了新形勢(shì)下的公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作等相關(guān)內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 公路財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì) 創(chuàng)新方法

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，對(duì)交通運(yùn)輸方面提出了更為嚴(yán)峻的要求，目前我國(guó)各級(jí)公路的建設(shè)規(guī)模均處于逐漸擴(kuò)大的趨勢(shì)。公路建設(shè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分之一，在經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展以及文化進(jìn)一步交流的過(guò)程中發(fā)揮著非常明顯的作用。公路的建設(shè)發(fā)展最顯著的特點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：首先是工期較長(zhǎng)、其次是建設(shè)規(guī)模較大、在城市設(shè)計(jì)范圍涉及廣等。隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)逐漸擴(kuò)大對(duì)公路工程的投資規(guī)模，同時(shí)還將大量的資金投入至公路建設(shè)，公路的維護(hù)以及公路管理等方面。所以相應(yīng)來(lái)說(shuō)，公路財(cái)務(wù)工作任務(wù)量就會(huì)得到提升，目前我國(guó)公路談工作逐漸出現(xiàn)很多的問(wèn)題，上述出現(xiàn)的問(wèn)題需要得到認(rèn)真的審視以及正確的理解，促使我國(guó)公路建設(shè)完好的方面發(fā)展，促使公路工程建設(shè)呢按時(shí)完工，促使其質(zhì)量得到保證。但是上述問(wèn)題會(huì)促使公路工程建設(shè)工作受到明顯的影響。

一、加入WTO世界貿(mào)易組織對(duì)我國(guó)公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響

我國(guó)公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作隨著我國(guó)加入WTO組織產(chǎn)生了很多方面的變化，其實(shí)際上是因?yàn)槭澜缳Q(mào)易組織的其他成員國(guó)家對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)施加相應(yīng)的壓力，即產(chǎn)生影響的主要原因來(lái)自世界貿(mào)易組織最惠國(guó)待遇原則等條例。上述存在的影響因素，自從我國(guó)加入WTO組織就開(kāi)始顯示出來(lái)，并且越來(lái)越明顯。上述存在的影響會(huì)直接影響到我國(guó)國(guó)內(nèi)公務(wù)財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作思想觀念，促使思想觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，同時(shí)還會(huì)改變運(yùn)輸競(jìng)爭(zhēng)方法等多個(gè)方面。

二、新形勢(shì)下我國(guó)公路建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作存在的幾點(diǎn)問(wèn)題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步加快，公路建設(shè)工程規(guī)模逐漸加大，在進(jìn)行公路工程建設(shè)的過(guò)程中，國(guó)家開(kāi)始審視實(shí)際情況，促使對(duì)公路建設(shè)管理工作以及監(jiān)督工作的力度進(jìn)一步強(qiáng)化。國(guó)家在針對(duì)公路工程監(jiān)督以及管理的過(guò)程中，可以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)我國(guó)公路財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題，在分析我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作方面，我們可以得到：目前公路工程建設(shè)管理局工作的過(guò)程中最為顯著的問(wèn)題就是財(cái)務(wù)管理規(guī)范性差，財(cái)務(wù)管理水平普遍偏低，財(cái)務(wù)工作人員態(tài)度不端正等多個(gè)方面。上述方面問(wèn)題的存在，導(dǎo)致我國(guó)公路建設(shè)存在隱患。資金的利用率普遍偏低你即國(guó)家對(duì)公路投入的大量資金實(shí)現(xiàn)不了預(yù)期的效果。我國(guó)公路殘工作以及會(huì)計(jì)工作體現(xiàn)的不規(guī)范性主要包括以下幾個(gè)方面：第一個(gè)方面是會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平普遍偏低，第二個(gè)方面就是針對(duì)資金管理工作方面的制度還不夠完善，第三個(gè)方面是沒(méi)有嚴(yán)格有效的對(duì)資金進(jìn)行控制，第四個(gè)方面是沒(méi)有進(jìn)一步明確相關(guān)賬務(wù)記錄，第五個(gè)方面是工程建設(shè)資金挪用以及貪污現(xiàn)象嚴(yán)重等。工程后期建設(shè)資金有大部分會(huì)出現(xiàn)控制力度不夠的情況，公路部門(mén)之間協(xié)調(diào)性不夠，難以準(zhǔn)確地掌握工程的實(shí)際進(jìn)度，同時(shí)還無(wú)法從根本上了解國(guó)內(nèi)與國(guó)際上那些已經(jīng)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，所以難以促使自身財(cái)務(wù)管理水平以及財(cái)務(wù)管理工作效率有效提升。

三、新形勢(shì)下的公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作的幾點(diǎn)創(chuàng)新辦法

（一）促使人才培養(yǎng)力度得到進(jìn)一步強(qiáng)化

促使專(zhuān)業(yè)公路財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)力度得到提升是目前促使我國(guó)公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作改善的主要途徑之一。對(duì)于財(cái)務(wù)管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，具備專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)以及財(cái)務(wù)管理知識(shí)的人才，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的人才但對(duì)公路企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的重要性是有目共睹的。分析公路企業(yè)情況得到，公路財(cái)務(wù)管理部門(mén)工作人員需要進(jìn)一步熟悉會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)以及基礎(chǔ)知識(shí)，可以做到活學(xué)活用，促使自己的知識(shí)面更為廣闊，同時(shí)還要熟練操作工作，熟悉工作流程。這樣一來(lái)，就需要我國(guó)國(guó)家以及企業(yè)方面均需要強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作，不僅如此，還要定期以及不定期的對(duì)本企業(yè)公路工程財(cái)務(wù)工作管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)務(wù)專(zhuān)家以及教授來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，促使財(cái)務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促使會(huì)計(jì)核算質(zhì)量得到保障

促使公路建設(shè)工程采購(gòu)材料環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)有效化，同時(shí)促使保管等工作順利進(jìn)行。所以在實(shí)際工作中，需要從根本上監(jiān)督公路財(cái)務(wù)管理工作，需要財(cái)務(wù)管理部門(mén)發(fā)揮自己的監(jiān)督職能，完成財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建以及完善。在財(cái)務(wù)日常工作的過(guò)程中，使用上述完善的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，避免財(cái)務(wù)問(wèn)題的再次出現(xiàn)。不僅如此，財(cái)務(wù)管理工作人員還需要對(duì)那部分在公路建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮效用的基礎(chǔ)材料，機(jī)器設(shè)備等信息進(jìn)行詳細(xì)的記錄，不管是材料以及設(shè)備的驗(yàn)收以及出庫(kù)均需要詳細(xì)的記錄。防止計(jì)算機(jī)時(shí)間成本時(shí)產(chǎn)生誤區(qū)，導(dǎo)致結(jié)果受到影響。不僅如此，還要嚴(yán)格有效的管理公路養(yǎng)護(hù)資金的使用，資金的支出是要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，防止資金挪用以及資金濫用問(wèn)題的出現(xiàn)。促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化，同時(shí)促使會(huì)計(jì)核算質(zhì)量得到基本保障。在上述的基礎(chǔ)上，可以促使公路建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算質(zhì)量得到有效的提升。

（三）強(qiáng)化部門(mén)跟部門(mén)之間的交流，完成信息共享制度的構(gòu)建

我國(guó)在開(kāi)獎(jiǎng)公布財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，需要堅(jiān)決跟世界接軌，同時(shí)還要跟其他國(guó)家進(jìn)行信息上的交流，不斷的吸取以及學(xué)習(xí)其他國(guó)家在公路財(cái)務(wù)管理方面所做出的工作。促使公路本身的財(cái)務(wù)管理制度得到進(jìn)一步完善，同時(shí)促使財(cái)務(wù)工作質(zhì)量及水平得到有效的提升。所以，對(duì)于我國(guó)公路建設(shè)每個(gè)部門(mén)之間的交流以及溝通需要進(jìn)一步增強(qiáng)，協(xié)調(diào)交流活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信息共享，促使我國(guó)交通運(yùn)輸質(zhì)量以及水平得到整體提升，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上述工作的有效完成，可以促使我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作以及會(huì)計(jì)核算工作實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步系統(tǒng)化已經(jīng)全面化。

（四）促使財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)參與決策的職能進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)

在實(shí)際工作中，最首要的工作是分析財(cái)務(wù)管理部門(mén)的實(shí)際數(shù)據(jù)信息，在分析數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ)上開(kāi)展公路建設(shè)項(xiàng)目可行性評(píng)估，同時(shí)開(kāi)展勘查階段以及設(shè)計(jì)階段等，在完成上述工作之后才進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照項(xiàng)目的相關(guān)支出費(fèi)用跟兄弟來(lái)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的影響編制。在考慮公路運(yùn)行情況以及收益等狀況之前，需要有針對(duì)的對(duì)公路建設(shè)項(xiàng)目完成可行性評(píng)估，同時(shí)還要完成有效的勘查工作，保證得到的銹跡信息是完整正確的，使用正確的數(shù)據(jù)信息反映該項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上具有的可行性。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步飛速的發(fā)展，公路實(shí)現(xiàn)大規(guī)模建設(shè)，這對(duì)公路財(cái)務(wù)以及會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生非常明顯的影響，導(dǎo)致其需要承受巨大工作量，開(kāi)展日常工作的過(guò)程中，會(huì)計(jì)管理以及財(cái)務(wù)管理工作人員需要從根本上遵守自身對(duì)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度，同時(shí)遵守相應(yīng)的規(guī)范，在實(shí)際工作中，促使新管理途徑得到開(kāi)辟，與此同時(shí)，需要有效的借鑒國(guó)內(nèi)以及國(guó)際的有效經(jīng)驗(yàn)，促使自身財(cái)務(wù)管理水平以及財(cái)務(wù)管理的工作效率得到顯著提升，避免公路建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)偷工減料等情況，促使公路質(zhì)量得到保證，進(jìn)而促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:稅制改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的影響和對(duì)策

【摘要】目前，我國(guó)推行了許多在稅制改革方面中的活動(dòng)，建立了一系列的公共財(cái)政框架，在科學(xué)理財(cái)、資源的合理配置等方面起到了積極的促進(jìn)作用，同時(shí)也加快推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，具有十分重要的意義。不過(guò)目前，我國(guó)的稅制改革仍然存在一些問(wèn)題，對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了一些影響，本文就稅制改革對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)影響，做一個(gè)簡(jiǎn)要的分析并提出一些應(yīng)對(duì)措施。

【關(guān)鍵詞】稅制改革 財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì) 影響 應(yīng)對(duì)措施

所謂稅制改革就是指利用稅制設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)的邊際改變來(lái)增加社會(huì)福利的一個(gè)過(guò)程。我國(guó)最初的稅制改革是生產(chǎn)型增值稅，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼M(fèi)性增值稅，通過(guò)這樣的稅制改革，從而使企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力更加的強(qiáng)勁，那么稅制改革對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)又有什么影響呢？這是本文重點(diǎn)研究的對(duì)象，同時(shí)提出了一些應(yīng)對(duì)稅制改革的措施，以便保證企業(yè)能夠快速穩(wěn)定的發(fā)展。

一、我國(guó)的稅制改革的發(fā)展歷程

從改革開(kāi)放至今，我國(guó)的稅制改革一共經(jīng)歷三個(gè)時(shí)期：

（一）第一次稅制改革（1984年）

在1984年，黨的十一屆三種三中全會(huì)就提出了經(jīng)濟(jì)體制改革的任務(wù)，因此，原來(lái)單一的公有制經(jīng)濟(jì)體制就逐漸變成了以公有制為基礎(chǔ)、多種經(jīng)濟(jì)制度并存的經(jīng)濟(jì)體制。

（二）第二次稅制改革（1992年）

在1992年的10月，黨的十四大召開(kāi)，提出了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革方向，這無(wú)疑使我國(guó)的稅制又面臨更大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。

（三）第三次稅制改革（2004年至今）

在黨的十六大上，全面建設(shè)小康社會(huì)作為“兩個(gè)百年”中的目標(biāo)被提出來(lái)了，主要內(nèi)容還是統(tǒng)一稅制，以適應(yīng)加入WTO后經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

在第十四屆中國(guó)發(fā)展高層論壇的分論壇“促進(jìn)包容性增長(zhǎng)的財(cái)稅體制改革”上，亞洲開(kāi)發(fā)銀行的副行長(zhǎng)就曾經(jīng)指出，中國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)成為了世界經(jīng)濟(jì)的第二大主體，在稅制和財(cái)政方面必須進(jìn)行改革，如果不改革的話，那么對(duì)于中國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展將帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)。由此可見(jiàn)，稅制改革在中國(guó)是必然的，對(duì)于企業(yè)發(fā)展也是相當(dāng)重要的。

二、我國(guó)稅制改革的現(xiàn)狀分析

（一）兼顧公平、效率優(yōu)先

我國(guó)一直以來(lái)都注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以從過(guò)去到現(xiàn)在，已經(jīng)摒棄了一味強(qiáng)調(diào)公平的思想，開(kāi)始貫徹兼顧公平、效率先行的原則。在稅制改革的過(guò)程中，核心內(nèi)容是在兼顧公平的原則下，提升社會(huì)主體的效率。在我國(guó)現(xiàn)階段，在宏觀經(jīng)濟(jì)不斷變化的大環(huán)境下，稅制要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，就必須采用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)收入分配原則，將兼顧公平和效率優(yōu)先結(jié)合起來(lái)。一個(gè)良好的稅制改革不僅能提高企業(yè)的效率還能使個(gè)人的積極主動(dòng)性得到增強(qiáng)。

（二）與時(shí)俱進(jìn)、貼近實(shí)際

現(xiàn)在的稅制改革相比于傳統(tǒng)的稅制改革，在構(gòu)建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，明確的提出了與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的稅制結(jié)構(gòu)。在進(jìn)行的評(píng)價(jià)的過(guò)程中，必須考慮與社會(huì)主義具體情況是否一致。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化多端，要提高現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)的適應(yīng)能力，因此，必須積極構(gòu)建有效的稅制制度。

（三）立足國(guó)情、接軌國(guó)際

目前，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，我國(guó)的稅制改革也在此基礎(chǔ)上建立起來(lái)了，在我國(guó)加入WTO以后，由于國(guó)際上推行的是減稅制度，加之我國(guó)國(guó)內(nèi)的一些客觀因素，所以在推動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展方面，就不得不實(shí)行新的稅制改革。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大環(huán)境下，我國(guó)的稅制改革應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家的基本國(guó)情以及考慮國(guó)家綜合利益，然后借鑒國(guó)外成功的的經(jīng)驗(yàn)，從而落實(shí)改革的方式。由于在客觀形式不斷變化的影響下，我國(guó)的稅制改革涉及的范圍在逐漸增大，所以立足我國(guó)的社會(huì)的基本國(guó)情就至關(guān)重要。

三、稅制改革對(duì)會(huì)計(jì)的影響

（一）改革增值稅對(duì)會(huì)計(jì)的影響

在進(jìn)行增值稅的處理過(guò)程中，之前在固定資產(chǎn)投資部分的稅金是禁止抵扣的，在經(jīng)過(guò)稅制改革后這部分是可以抵扣的，而在改革前，增值稅的計(jì)算方式是將銷(xiāo)項(xiàng)稅減去進(jìn)項(xiàng)稅，稅制改革后，又新添了部分銷(xiāo)項(xiàng)稅的抵扣項(xiàng)目；另外，隨著2012年1月1日營(yíng)改增的開(kāi)始到2015年的收官之年，除特殊情況外，營(yíng)業(yè)稅所有行業(yè)均變?yōu)樵鲋刀惣{稅范圍；所以，企業(yè)在進(jìn)行具體工作的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)必須在“應(yīng)交稅金一應(yīng)交增值稅科目”上進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

（二）改革環(huán)境保護(hù)稅對(duì)會(huì)計(jì)的影響

改革環(huán)境保護(hù)稅的目的在于監(jiān)督會(huì)計(jì)的行為，會(huì)計(jì)最顯著的職能作用就是監(jiān)督和核算，而在環(huán)境保護(hù)稅的影響下，會(huì)計(jì)必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中更加的精細(xì)化運(yùn)算，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律來(lái)征收，必須防止不合理的征收行為。

（三）增加新稅種對(duì)會(huì)計(jì)的影響

增加新稅種不僅使得稅源拓寬，增加社會(huì)主體的效率，還能提高國(guó)家的財(cái)政收入，進(jìn)而充分發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用。新增加的稅種里面加入了會(huì)計(jì)明細(xì)科目的內(nèi)涵，相比之前的會(huì)計(jì)科目，更為完善，所以隨著新稅種的增加，原先的形成的科目格局也將有所改變。

四、應(yīng)對(duì)措施

（一）提升企業(yè)內(nèi)部管理水平

企業(yè)要想充分適應(yīng)當(dāng)前的稅制改革，就必須與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員重視以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、企業(yè)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)掌握各種稅法的知識(shí)，完善高效的實(shí)行會(huì)計(jì)審核制度，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，掌握現(xiàn)代化的核算能力和技巧才是最重要的，對(duì)進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)等稅額的核算要精準(zhǔn)。

2、企業(yè)必須適應(yīng)征管部門(mén)對(duì)企業(yè)納稅管理控制的高要求，同時(shí)處理好在稅制改革中的一些抵扣問(wèn)題。企業(yè)為了獲取稅制改革的扣稅憑證，就應(yīng)該避免一切不好的因素，促使會(huì)計(jì)核算的水平和效益。

（二）提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)

1、對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，不僅除了要做好財(cái)務(wù)核算和管理等自身工作之外，還要熟悉掌握和了解新的稅制以及各類(lèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。所以會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真在學(xué)習(xí)新稅制方面的知識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)和新稅制之間的利弊關(guān)系，并且在工作規(guī)避掉不利的因素。

2、隨著稅制的改革，新稅制的產(chǎn)生，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的工作提出了更多更嚴(yán)格的要求，比如增值稅的計(jì)算，就是以嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)的，如果不能精確計(jì)算，那么各環(huán)節(jié)就很難做到精確，最后的結(jié)果肯定就相差甚遠(yuǎn)，所以這就要求會(huì)計(jì)工作人員要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，確保會(huì)計(jì)核算中的準(zhǔn)確性。

3、找到會(huì)計(jì)與稅法間的結(jié)合點(diǎn)，建立有效的會(huì)計(jì)學(xué)科體系，因?yàn)槲覈?guó)目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科體系中還沒(méi)有設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)，以至于各項(xiàng)納稅業(yè)務(wù)都還是商品購(gòu)銷(xiāo)與利潤(rùn)分配相結(jié)合的方式，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的管理體制相一致，所以就不適應(yīng)現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。

4、健全自身制度，緊隨改革的進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)條件的不斷變化下，在中國(guó)進(jìn)行稅制改革是必然的，關(guān)鍵是在這個(gè)過(guò)程中，要落實(shí)好稅制優(yōu)化的原則，注意掌握好稅制的完善性、和嚴(yán)密性等。各級(jí)政府部門(mén)更應(yīng)該通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿的原理實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控，從而加快企業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)納稅籌劃，減輕企業(yè)稅負(fù)

稅制改革對(duì)于企業(yè)的稅收籌劃工作來(lái)說(shuō)，不得不說(shuō)是一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)要想在目前的稅制改革下做好稅收籌劃工作，就必須做好以下幾點(diǎn)：

1、實(shí)際得到的材料應(yīng)該具有較高的完整性、可靠性和真實(shí)性。

2、利用科學(xué)的策劃切入點(diǎn)，明確規(guī)范相應(yīng)的籌劃流程。在企業(yè)從事會(huì)計(jì)的人員首先應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，通過(guò)行之有效的手段進(jìn)行籌劃，達(dá)到降低企業(yè)稅負(fù)的問(wèn)題，

3、企業(yè)應(yīng)對(duì)稅制改革轉(zhuǎn)型的方法首先是安排專(zhuān)人構(gòu)建專(zhuān)門(mén)的稅收籌劃部門(mén)，其次為了保證在稅制改革后企業(yè)能夠獲得良好的稅收方面的優(yōu)惠，必須保證企業(yè)自身?xiàng)l件與國(guó)家相關(guān)的政策相符。

4、籌劃人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，用不同的方法分析不同的問(wèn)題，并制定與之相匹配的籌劃措施。

五、總結(jié)

綜上，我們不難發(fā)現(xiàn)，我國(guó)的稅制改革包含了多方面的內(nèi)容，比如說(shuō)增加新稅種、增值稅等等內(nèi)容。稅制改革對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)也產(chǎn)生了不小的影響，這是必然的，這個(gè)時(shí)候企業(yè)就應(yīng)該積極的協(xié)調(diào)稅制改革制度與會(huì)計(jì)制度之間的關(guān)系，找到一個(gè)契合點(diǎn)，達(dá)到相互促進(jìn)的作用。隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和一體化的進(jìn)程，為稅制改革提供了更多的方向，在國(guó)外已經(jīng)有很多成功豐富的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒，從而制定科學(xué)有效的措施方案，通過(guò)合理的稅收政策來(lái)構(gòu)建公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，在根本上保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)有序的發(fā)展。

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)論文:財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離問(wèn)題分析

【摘要】文章主要闡述了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)的區(qū)分、兩者分離的必要性以及具體分離模式。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)；職責(zé)分離；會(huì)計(jì)監(jiān)管；財(cái)務(wù)監(jiān)督

現(xiàn)階段，由于我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管力度的薄弱、財(cái)務(wù)監(jiān)督力度的欠缺，造成我國(guó)財(cái)會(huì)工作的諸多問(wèn)題，較為顯著的是會(huì)計(jì)信息失真，財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為頻發(fā)。究其根本，在于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)長(zhǎng)期劃分不明確所導(dǎo)致。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是其重要構(gòu)成部分，兩者既相互區(qū)別，又相互關(guān)聯(lián)。隨著現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的確立，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提出了更高的要求，不管是以現(xiàn)實(shí)工作角度出發(fā)，還是以?xún)?nèi)在原因來(lái)講，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離都意義重大。

一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)區(qū)分

（一）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的本質(zhì)區(qū)分

現(xiàn)代企業(yè)以資金運(yùn)行的形式來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)稱(chēng)為財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)具體包括資金的投放和使用以及資金的收益和消耗等多項(xiàng)資金配備的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，財(cái)務(wù)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化為目的，安排解決企業(yè)與各方貨幣關(guān)系為本質(zhì)。會(huì)計(jì)的計(jì)量單位是貨幣，會(huì)計(jì)以對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄、分析、核準(zhǔn)為工作目標(biāo)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息。

（二）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的對(duì)象區(qū)分

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)從表象來(lái)講似乎是相同的，但實(shí)質(zhì)上財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)表現(xiàn)出企業(yè)資金運(yùn)行截然不同的兩面，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的管理對(duì)象有著本質(zhì)區(qū)別。企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)質(zhì)方面是財(cái)務(wù)管理對(duì)象，即資金本身的運(yùn)動(dòng)及資金本身呈現(xiàn)的貨幣關(guān)系，如資金在常日里的收入和支出、組織資金的征集和安排以及財(cái)務(wù)監(jiān)督調(diào)控的實(shí)現(xiàn)等方面。企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)量是會(huì)計(jì)管理的對(duì)象，會(huì)計(jì)體現(xiàn)的是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中貨幣數(shù)量的變更，貨幣是會(huì)計(jì)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，其主要目的是計(jì)量整個(gè)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程以及記錄總結(jié)資金運(yùn)動(dòng)結(jié)果。

（三）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能區(qū)分

財(cái)務(wù)在企業(yè)中的職能主要是管理，企業(yè)以最大化資金收益為經(jīng)營(yíng)目的，提高資金效益的有效途徑即貨幣關(guān)系的良好處理，企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)質(zhì)方面是財(cái)務(wù)主管，依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，配備企業(yè)所需資金，合理配置資產(chǎn)效益，以此達(dá)到企業(yè)效益的最大化。企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)量方面歸屬會(huì)計(jì)管理，核算和監(jiān)管是會(huì)計(jì)的基本職能，凡是制定主體可以以貨幣體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都屬于其管理范疇，對(duì)外提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息，充分發(fā)揮核算和監(jiān)管職能，高效管理資金運(yùn)行。

（四）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方式的區(qū)分

構(gòu)造財(cái)務(wù)活動(dòng)、調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)關(guān)系的業(yè)務(wù)方法稱(chēng)為財(cái)務(wù)管理方法，財(cái)務(wù)管理方法主要包括財(cái)務(wù)方面的查驗(yàn)、剖析、把持、規(guī)劃、評(píng)估和財(cái)務(wù)制度等方面。核算、辨析、檢查三方面構(gòu)成了會(huì)計(jì)管理方法，通過(guò)復(fù)式記賬原理、指定分類(lèi)方法，對(duì)企業(yè)成本、耗費(fèi)、效益、資產(chǎn)和債務(wù)以及所有者權(quán)益等多方面進(jìn)行完整、系統(tǒng)、全面的記錄總結(jié)。

（五）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的作用形式區(qū)分

財(cái)務(wù)管理可直接調(diào)控資金活動(dòng)，對(duì)企業(yè)資金的收入和支出進(jìn)行管理以及資金的調(diào)配和安排等實(shí)時(shí)管理，對(duì)資金進(jìn)行事前、事中、事后的直接控制。會(huì)計(jì)則是核算和監(jiān)管資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程及結(jié)果，側(cè)重于事后反映，如實(shí)對(duì)外公告。

（六）財(cái)務(wù)必須與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的外在原因

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為頻發(fā)，這都是財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者含糊不清所導(dǎo)致的，是財(cái)務(wù)必須與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的外在原因。會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)各自負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容和范圍，會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)為社會(huì)各界提供真實(shí)有效的企業(yè)會(huì)計(jì)信息，包括投資者、債權(quán)人、政府、客戶(hù)、社會(huì)以及企業(yè)內(nèi)部各級(jí)部門(mén)，同時(shí)滿足其對(duì)會(huì)計(jì)信息的各種需求。而所有者的利益則由財(cái)務(wù)來(lái)負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)必須遵照所有者的意志開(kāi)展工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金的收入和支出進(jìn)行整體的組織、規(guī)劃和控制。我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，致使實(shí)際的財(cái)會(huì)工作過(guò)程中，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)模糊不分。究其根本，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生是會(huì)計(jì)監(jiān)督力度薄弱所致，財(cái)經(jīng)違紀(jì)行為的發(fā)生是財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠所致。因此，在企業(yè)實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，機(jī)構(gòu)分設(shè)，防止以上問(wèn)題的產(chǎn)生。

二、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的必要性

（一）適應(yīng)產(chǎn)權(quán)劃分

現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)建并完善相關(guān)制度，要求企業(yè)最終所有權(quán)、企業(yè)法人所有權(quán)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)三權(quán)必須分離，既相互約束，又相互關(guān)聯(lián)，只有企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離，才能完成產(chǎn)權(quán)的劃分。其中，企業(yè)最終所在權(quán)指的是股東持股權(quán)亦或是投資者的原始產(chǎn)權(quán)；企業(yè)法人所有權(quán)指的是董事會(huì)的財(cái)產(chǎn)支配權(quán)，簡(jiǎn)言之即企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)指的是經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行權(quán)。為滿足三種產(chǎn)權(quán)劃分需求，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，主要是由于財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)對(duì)象為經(jīng)理班子，體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；而會(huì)計(jì)在負(fù)責(zé)經(jīng)理班子的同時(shí)，仍需負(fù)責(zé)董事會(huì)，以財(cái)務(wù)報(bào)告形式約束、作用于經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，會(huì)計(jì)還需整理準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)對(duì)外公告，為企業(yè)董事會(huì)的決策提供依據(jù)，為股東和投資者掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況提供信息。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門(mén)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)必須要分開(kāi)設(shè)置，職責(zé)明確分離。此外，現(xiàn)代企業(yè)新制度的確立，為企業(yè)拓寬了市場(chǎng)，為此企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，必須建立新型企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，更新企業(yè)效益觀念，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)事后反應(yīng)必須及時(shí)。在更為廣闊的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)更加復(fù)雜多變，突顯財(cái)務(wù)管理工作的重要性，所以企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)的分離勢(shì)在必行。

（二）投資主體的多元化

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，新的組織形式應(yīng)運(yùn)而生，新的組織形式以股份制企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)為代表，呈現(xiàn)投資主體的多元化，社會(huì)各界以及投資主體對(duì)會(huì)計(jì)提供的信息需求量與日俱增，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出更高的要求，鑒于此，必須將企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能，強(qiáng)化核算和監(jiān)管力度，以此滿足企業(yè)內(nèi)外對(duì)會(huì)計(jì)信息提出的高質(zhì)量要求。另外，仍需強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，高效運(yùn)行、籌劃企業(yè)資金。所以，必須將財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能分離，機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置，以此滿足以上需求。經(jīng)營(yíng)管理者的自身素質(zhì)一定程度上對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況起著決定性作用，所以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才必須具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

（三）現(xiàn)代企業(yè)制度需求

產(chǎn)權(quán)明確清晰、權(quán)責(zé)清楚、政企獨(dú)立、科學(xué)管理是現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)，現(xiàn)代企業(yè)制度這一特點(diǎn)反映出企業(yè)在內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的配置上，需強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制。究其根本，財(cái)務(wù)管理歸屬業(yè)務(wù)管理部門(mén)，會(huì)計(jì)歸屬內(nèi)部控制部門(mén)，財(cái)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理具有直接性，而會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)管理則是間接性的。因此，會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等相關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)具有監(jiān)督、控制的作用，由此展現(xiàn)內(nèi)部制約原則，如果實(shí)行財(cái)務(wù)一體化，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)劃分不明確，則不能有效實(shí)施自我監(jiān)管。所以，新型現(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離的模式

當(dāng)前，我國(guó)需完成的首要任務(wù)是國(guó)有經(jīng)營(yíng)體制的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)代企業(yè)制度的確立。現(xiàn)代企業(yè)制度即是社會(huì)化生產(chǎn)的結(jié)果，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的產(chǎn)物，而職責(zé)分離是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征，現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的建立，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須分離，機(jī)構(gòu)分開(kāi)設(shè)立，以此適應(yīng)新型企業(yè)制度的要求。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者之間的職責(zé)必須清晰明確，摒棄傳統(tǒng)的認(rèn)為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者不可分觀念，轉(zhuǎn)換兩者必須緊密聯(lián)系的陳舊理念。首先，隨著現(xiàn)代企業(yè)的迅速發(fā)展、高效運(yùn)行，要求財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)必須清晰明確，進(jìn)行分離。會(huì)計(jì)是為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)客觀要求，滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于貨幣信息的需求而創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)管理工作，高效完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)管是會(huì)計(jì)的主要責(zé)任，會(huì)計(jì)工作還負(fù)責(zé)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策提供真實(shí)有效的信息依據(jù)。與此同時(shí)，企業(yè)資金收支的組織、規(guī)劃和掌握由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，資金管理是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé)，為資產(chǎn)所有者的合法權(quán)益提供充分的保障，同時(shí)確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益平穩(wěn)提升。由于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職能的不同，所以必須機(jī)構(gòu)分立、職責(zé)分離，如只要關(guān)乎資金收支方面的工作，均由財(cái)務(wù)部門(mén)處理；而企業(yè)經(jīng)濟(jì)的核算和監(jiān)管、企業(yè)信息的處理公告則由會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離之后，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)必須將本身的職責(zé)執(zhí)行好，同時(shí)兩者不可完全相互脫離，仍需強(qiáng)化彼此之間的聯(lián)系，以此提升管理效果。其中最為關(guān)鍵的是會(huì)計(jì)職責(zé)的明確清晰，國(guó)家法律明文規(guī)定保障會(huì)計(jì)工作的合法權(quán)益，同時(shí)財(cái)務(wù)人員的任免，必須遵照相關(guān)任免規(guī)定，另外，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工資必須得到保障，方可起到促進(jìn)作用，展現(xiàn)職責(zé)的重要性。對(duì)于明知故犯、違反亂紀(jì)的行為，給予處罰、絕不姑息，以此確保會(huì)計(jì)信息的有效性。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職責(zé)分離，并不是兩者完全相脫離的，而是構(gòu)建溝通橋梁，第一時(shí)間進(jìn)行信息交流，掌控企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)方向。會(huì)計(jì)提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，是財(cái)務(wù)管理部門(mén)做出決策的基礎(chǔ)；而財(cái)務(wù)部門(mén)的管理，是會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的參考依據(jù)，所以企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)和會(huì)計(jì)部分必須相互協(xié)調(diào)、密切配合，共同服務(wù)于企業(yè)。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需分設(shè)，并且積極配合，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行應(yīng)盡職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。