財務(wù)智能化案例精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇財務(wù)智能化案例范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

［關(guān)鍵詞］智能財務(wù)；財務(wù)共享；財務(wù)轉(zhuǎn)型

信息技術(shù)已經(jīng)深入各行各業(yè)，財務(wù)領(lǐng)域積極探索信息技術(shù)的應(yīng)用，工作方式從傳統(tǒng)的手工記賬過渡到會計電算化，逐漸擺脫了重復(fù)而繁瑣的計算?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的深度挖掘，推動著財務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)了會計信息系統(tǒng)及其協(xié)同時代。人工智能等高新技術(shù)的涌現(xiàn)，開啟了財務(wù)領(lǐng)域業(yè)財融合、財務(wù)共享的變革浪潮，智能財務(wù)成為當(dāng)前學(xué)術(shù)界和實務(wù)界探討的熱點，越來越多的企業(yè)布局智能財務(wù)建設(shè)，推動企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)融合，提升財務(wù)服務(wù)水平與效率。當(dāng)前我國各高校財務(wù)信息化建設(shè)情況不盡相同，信息化水平良莠不齊，但基本已完成會計電算化建設(shè)，過渡到會計信息系統(tǒng)及協(xié)同時代?，F(xiàn)有的高校財務(wù)管理體系多呈現(xiàn)信息孤島效應(yīng)，制約了高校財務(wù)共享平臺的建設(shè)。高校作為科研與創(chuàng)新重地，應(yīng)緊隨時代變革潮流，緊跟企業(yè)財務(wù)智能化改革的步伐，運用人工智能等高新技術(shù)實現(xiàn)財務(wù)智能化，進(jìn)而推動智慧校園建設(shè)。本文結(jié)合具體高校，以HB大學(xué)為例，分析該高校智能財務(wù)時代下財務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及存在的問題，提出智能財務(wù)時代下高校財務(wù)轉(zhuǎn)型策略，為其他高校推動財務(wù)智能化建設(shè)提供有益參考。

1智能財務(wù)時代下高校財務(wù)轉(zhuǎn)型的必要性

智能財務(wù)是將以人工智能為代表的“大智移云物區(qū)”等新技術(shù)運用于財務(wù)工作中，對傳統(tǒng)財務(wù)工作進(jìn)行模擬、延伸和拓展，以改善會計信息質(zhì)量、提高會計工作效率、降低會計工作成本、提升會計合規(guī)能力和價值創(chuàng)造能力，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)在管理控制和決策支持方面的作用發(fā)揮，通過財務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。智能財務(wù)有五個特點：全面共享、高效融合、深度協(xié)同、精細(xì)管理和力求智能［1］。智能財務(wù)的提出為實現(xiàn)業(yè)財融合、信息共享打開了新天地，大型企業(yè)集團(tuán)正全力實踐智能財務(wù)建設(shè)。同時，高校正布局?jǐn)?shù)字校園建設(shè)，而信息共享是關(guān)鍵。高校財務(wù)處作為核心部門，與各個單位都有密切聯(lián)系，業(yè)務(wù)方面與多部門都有交集。高校財務(wù)智能化建設(shè)不僅可提升自身管理效率水平，更能加深與其他業(yè)務(wù)部門信息化融合，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換、共享。因此，高校應(yīng)積極加快財務(wù)轉(zhuǎn)型，緊跟財務(wù)變革要求，將智能財務(wù)管理模式應(yīng)用到自身財務(wù)管理中，推動智慧校園的建設(shè)。

2智能財務(wù)時代下HB大學(xué)財務(wù)轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)

HB大學(xué)是某省省屬重點建設(shè)大學(xué)，全校在校師生有2萬余人。該校財務(wù)處積極探索信息化建設(shè)，當(dāng)前信息化水平位居省屬高校財務(wù)處前列，現(xiàn)已具備賬務(wù)核算系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)報銷系統(tǒng)、學(xué)生收費管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、銀校直聯(lián)等系統(tǒng)，基本覆蓋各個業(yè)務(wù)板塊，該校財務(wù)信息化水平已步入會計信息系統(tǒng)及協(xié)同時代。然而相比于企業(yè)財務(wù)改革轉(zhuǎn)型，高校財務(wù)滯后較多，面臨著更多的挑戰(zhàn)，存在著更多制約高校財務(wù)轉(zhuǎn)型的問題，本部分結(jié)合HB大學(xué)，對照智能財務(wù)建設(shè)要求，具體分析該高校智能財務(wù)時代下財務(wù)轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)及問題。

2．1各部門間系統(tǒng)相互孤立，信息交換不暢

智能財務(wù)是建成智能財務(wù)會計共享平臺和智能管理會計共享平臺，以業(yè)務(wù)驅(qū)動財務(wù)，進(jìn)而驅(qū)動財務(wù)管理、規(guī)范業(yè)務(wù)。數(shù)據(jù)的交換、共享是建設(shè)智能財務(wù)平臺的關(guān)鍵。目前HB大學(xué)人事管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)及科研管理系統(tǒng)等相互孤立，與財務(wù)管理系統(tǒng)未能實現(xiàn)互通互聯(lián)，形成信息孤島效應(yīng)。例如，教務(wù)管理系統(tǒng)學(xué)生信息無法直接導(dǎo)入學(xué)生收費系統(tǒng)，對于延遲畢業(yè)、專業(yè)調(diào)換等變化，需要財務(wù)人員根據(jù)學(xué)校文件在收費系統(tǒng)修改，學(xué)生欠費信息也無法傳輸?shù)浇虅?wù)管理系統(tǒng)，只能導(dǎo)出相關(guān)數(shù)據(jù)通知學(xué)院負(fù)責(zé)人催收欠費?？蒲泄芾硐到y(tǒng)項目信息未能與網(wǎng)絡(luò)報銷系統(tǒng)、賬務(wù)核算系統(tǒng)對接，對于項目余額不足的問題，只能由財務(wù)人員通知報賬老師修改、重新提交。這種孤立的系統(tǒng)管理模式不利于財務(wù)系統(tǒng)收集學(xué)校各方面財務(wù)數(shù)據(jù)，對資金管控、降低管理成本增加了難度，同時降低了財務(wù)工作效率，制約了業(yè)財融合的財務(wù)共享服務(wù)平臺建設(shè)。

2．2技術(shù)支撐不足，缺乏創(chuàng)新

智能財務(wù)是涵蓋“大智移云物區(qū)”等新技術(shù)在管理會計領(lǐng)域的單獨運用或綜合運用，包括與預(yù)算和成本相關(guān)的RPA，與報表報告相關(guān)的知識圖譜、自然語言處理和語音交互等。智能財務(wù)對技術(shù)要求很高，高新技術(shù)的深度運用可以使財務(wù)人員徹底從重復(fù)、煩瑣的工作中解脫出來，真正發(fā)揮管理會計職能。目前各高校在科學(xué)技術(shù)方面的應(yīng)用比較欠缺，HB大學(xué)主要依賴于第三方軟件服務(wù)商，財務(wù)人員運行信息系統(tǒng)時發(fā)現(xiàn)問題只能尋求該軟件服務(wù)商解決，財務(wù)人員對技術(shù)方面不甚了解，容易發(fā)生問題溝通交流不暢，導(dǎo)致問題解決不及時。同時該軟件服務(wù)商在技術(shù)開發(fā)應(yīng)用方面不成熟，網(wǎng)報系統(tǒng)目前在運行過程中發(fā)現(xiàn)許多問題，例如勞務(wù)費累計扣稅存在差異、自動生成憑證摘要提取信息不明確等。因此，技術(shù)是影響高校財務(wù)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)之一。

2．3經(jīng)費配置欠缺，制度不健全

企業(yè)積極致力于降低運行成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，智能財務(wù)通過業(yè)財融合，把控采購、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)，以財務(wù)監(jiān)控資金流向，借助專業(yè)洞察和大數(shù)據(jù)分析輔助業(yè)務(wù)部門、管理部門和高層領(lǐng)導(dǎo)決策。目前，許多高校對“成本管理”理念認(rèn)識不足，只重視增加教育經(jīng)費投入而忽略了教育經(jīng)費管理。高校通過成本管控，可以優(yōu)化教學(xué)資源，合理配置教育經(jīng)費，從而實現(xiàn)最大效益。目前HB大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對這方面認(rèn)識不夠，未能深刻認(rèn)識到財務(wù)在成本管控方面的重要性，導(dǎo)致建設(shè)智能財務(wù)信息共享平臺缺乏合理的經(jīng)費配置。同時，校領(lǐng)導(dǎo)也未能從學(xué)校全局把控，沒有合理的保障制度推動數(shù)字化校園建設(shè)。

2．4專業(yè)化、復(fù)合型財務(wù)人員匱乏

智能財務(wù)建設(shè)是財務(wù)領(lǐng)域的一場重大變革，其核心任務(wù)是規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)新型智能財務(wù)平臺，以及在此基礎(chǔ)上探索。21世紀(jì)最重要的是人才，企業(yè)在財務(wù)人才培養(yǎng)方面投入更多的成本，積極培養(yǎng)復(fù)合型財務(wù)管理人才，掌握計算機(jī)技術(shù)和熟悉財務(wù)管理模式。HB大學(xué)對財務(wù)人才明顯重視不足，未積極引進(jìn)專業(yè)性人才，現(xiàn)有財務(wù)人員偏老齡化，對計算機(jī)方面知識掌握不足，無法更快適應(yīng)信息化改革，也無法投入更多精力參與信息化建設(shè)。因此，專業(yè)化和復(fù)合型人才匱乏成為HB大學(xué)當(dāng)前面臨的問題之一。

3智能財務(wù)時代下的HB大學(xué)財務(wù)轉(zhuǎn)型策略

HB大學(xué)建設(shè)智能財務(wù)共享服務(wù)平臺面臨著諸多挑戰(zhàn)，“智慧校園”的建設(shè)催促著高校財務(wù)必須轉(zhuǎn)型，以財務(wù)為中心，連接其他業(yè)務(wù)部門，實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換、業(yè)財融合，提升財務(wù)服務(wù)水平與效率。本部分先分析智能財務(wù)時代下高校財務(wù)轉(zhuǎn)型方向，然后結(jié)合HB大學(xué)提出具體轉(zhuǎn)型措施。

3．1高校財務(wù)轉(zhuǎn)型的方向

智能財務(wù)時代下高校財務(wù)轉(zhuǎn)型需明確轉(zhuǎn)型方向，從管理理念、財務(wù)職能、數(shù)字化技術(shù)及人才培養(yǎng)等方向開展。校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變管理理念的認(rèn)識，積極推動財務(wù)職能轉(zhuǎn)變，投入較多的經(jīng)費滿足財務(wù)數(shù)字化技術(shù)的需要，同時加強(qiáng)人才的吸納與培養(yǎng)，為早日實現(xiàn)財務(wù)智能化做準(zhǔn)備。3．1．1管理理念轉(zhuǎn)型高校財務(wù)轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變對財務(wù)的態(tài)度，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視財務(wù)部門的作用，現(xiàn)在財務(wù)已不是簡單的賬房先生，財務(wù)管理職能日漸突出。財務(wù)資源是否合理分配影響著學(xué)校的發(fā)展，校領(lǐng)導(dǎo)要從學(xué)校全局出發(fā)，科學(xué)合理地分配財務(wù)資源，以財務(wù)為中心建立信息共享服務(wù)平臺，聯(lián)通相關(guān)部門信息管理系統(tǒng)，把控學(xué)校各方面資金進(jìn)出狀況，嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險，全面提升財務(wù)管理水平。同時，財務(wù)對于成本管控有著重要作用，校領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)重視經(jīng)費的投入，更應(yīng)重視財務(wù)對成本的監(jiān)控，從而提高經(jīng)費使用效益。3．1．2財務(wù)治理模式轉(zhuǎn)型傳統(tǒng)的高校財務(wù)管控模式無法滿足當(dāng)前管理的需求，高校財務(wù)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)特點，建立新的財務(wù)治理模式。智能財務(wù)時代下高校財務(wù)要積極轉(zhuǎn)變財務(wù)治理模式，高校財務(wù)類型要從核算型財務(wù)向管理型財務(wù)、戰(zhàn)略型財務(wù)轉(zhuǎn)變；財務(wù)功能從簡單的記錄報告升級為參與控制與規(guī)劃。財務(wù)角色要從管好賬、用好信息，成為管好錢、管好風(fēng)險、管好財產(chǎn)。轉(zhuǎn)型后的財務(wù)治理模式，更加符合當(dāng)前高校管理需求，也更加符合高校戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以戰(zhàn)略的視野、全新的理念、開放的心態(tài)推動高校邁入“雙一流”建設(shè)。3．1．3財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型高校財務(wù)智能化升級需要技術(shù)的支撐與保障，運用先進(jìn)的信息技術(shù)，建立管理會計應(yīng)用平臺，大數(shù)據(jù)的運用可以消除各部門之間的信息壁壘，聯(lián)通財務(wù)信息系統(tǒng)，推動業(yè)財信息系統(tǒng)集成與融合。大數(shù)據(jù)時代下，數(shù)據(jù)價值不言而喻，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為分析決策的依據(jù)。高校財務(wù)應(yīng)深度挖掘數(shù)字資源價值，財務(wù)管理系統(tǒng)聯(lián)通其他部門信息管理系統(tǒng)，獲取相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險，推動數(shù)字校園建設(shè)。3．1．4人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型為適應(yīng)財務(wù)轉(zhuǎn)型，人才培養(yǎng)至關(guān)重要。人才是推動改革、提升服務(wù)水平的關(guān)鍵。高校對財務(wù)人才的重視程度明顯不足，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)與提升。高校財務(wù)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，重新設(shè)置崗位職責(zé)與要求，制定合適的崗位規(guī)范，加強(qiáng)對人才的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力，盡快勝任信息技術(shù)的操作與運用?，F(xiàn)有的財務(wù)人才不能只學(xué)做賬，更應(yīng)該了解業(yè)務(wù)，激勵財務(wù)人員熟悉業(yè)務(wù)提升管理理念。

3．2智能財務(wù)視角下HB大學(xué)財務(wù)轉(zhuǎn)型的具體措施

3．2．1做好統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)制度保障財務(wù)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)之一是建成財務(wù)共享服務(wù)中心，實現(xiàn)校園數(shù)字化建設(shè)。這一項改革需要各部門的積極參與，不可避免會改變原有的管理模式、組織結(jié)構(gòu)和管理權(quán)限，因而會有部分人的利益受到?jīng)_擊。HB大學(xué)財務(wù)轉(zhuǎn)型應(yīng)得到校領(lǐng)導(dǎo)的全面支持，站在學(xué)校層面上整體規(guī)劃布局，打破原有的組織結(jié)構(gòu)，建立相應(yīng)的保障制度，給予合理的經(jīng)費配置，推動相關(guān)部門積極配合財務(wù)智能化建設(shè)，保證工作的徹底執(zhí)行。3．2．2聯(lián)通財務(wù)信息系統(tǒng)，推進(jìn)財務(wù)共享平臺建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)平臺的建設(shè)可以打破財務(wù)信息系統(tǒng)封閉的現(xiàn)狀。HB大學(xué)應(yīng)借鑒企業(yè)業(yè)財融合的建設(shè)思路，將財務(wù)信息系統(tǒng)與相關(guān)部門信息系統(tǒng)對接聯(lián)通，使預(yù)算管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、政府采購等系統(tǒng)中的財務(wù)數(shù)據(jù)集中歸集和協(xié)同應(yīng)用，便于校領(lǐng)導(dǎo)及時獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，有助于提高決策分析的精準(zhǔn)度，有利于加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)、降低財務(wù)風(fēng)險、提升財務(wù)管理效率。3．2．3尋求技術(shù)支持，完善財務(wù)管理系統(tǒng)財務(wù)共享服務(wù)平臺的建設(shè)需要強(qiáng)大的信息系統(tǒng)和技術(shù)支撐，HB大學(xué)目前主要依靠第三方軟件服務(wù)商，在技術(shù)支持方面財務(wù)人員應(yīng)該提出更高的要求，積極與軟件商溝通交流，梳理工作流程，將煩瑣、重復(fù)的工作標(biāo)準(zhǔn)化，通過信息技術(shù)來代替人工操作。HB大學(xué)現(xiàn)有的財務(wù)管理系統(tǒng)功能比較欠缺，缺乏分析統(tǒng)計功能，網(wǎng)報系統(tǒng)尚未完全成熟，在完善財務(wù)管理系統(tǒng)方面需要投入更多的精力，投入更多經(jīng)費尋求更有利的技術(shù)支持商。3．2．4招聘復(fù)合型人才，提升財務(wù)隊伍水平HB大學(xué)為適應(yīng)財務(wù)轉(zhuǎn)型需求，應(yīng)當(dāng)招聘復(fù)合型人才，吸納計算機(jī)方面人才投身于財務(wù)實踐工作中，可以更容易發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中信息技術(shù)的不足，更便于與軟件商溝通合作。同時，該校財務(wù)處積極組織開展對財務(wù)人員的培訓(xùn)，使其業(yè)務(wù)能力符合信息時代的要求，鼓勵財務(wù)人員積極學(xué)習(xí)，備考注冊會計師、中級會計師等，豐富理論知識，提高操作技能，更加適應(yīng)新時代財務(wù)人員要求，推動財務(wù)信息化建設(shè)。

4結(jié)語

智能財務(wù)為高校財務(wù)轉(zhuǎn)型升級提供了契機(jī)，信息技術(shù)的深度應(yīng)用使財務(wù)工作更加智能化與高效。高校財務(wù)應(yīng)順應(yīng)時代變革潮流，對照智能財務(wù)建設(shè)要求分析自身存在的問題，以合理的制度保障、完善的財務(wù)管理系統(tǒng)、先進(jìn)的信息技術(shù)、高素質(zhì)的財務(wù)人員推動財務(wù)共享服務(wù)平臺的建設(shè)，力爭早日實現(xiàn)智慧校園的建設(shè)。

主要參考文獻(xiàn)

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篇(2)

一、“互聯(lián)網(wǎng)+幼兒園安全管理”的實施策略

（一）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)智能化安保系統(tǒng)

一院通過全方位考察公安部門和多間幼兒園的安保智能化系統(tǒng)建設(shè)情況，多渠道收集幼兒園行政管理人員、職工代表和家長代表對于幼兒園安保系統(tǒng)智能化建設(shè)的意見和需求，并將此與幼兒園安全工作實際、新時期安保形勢需求與互聯(lián)網(wǎng)思維有機(jī)結(jié)合起來，先后建設(shè)了一鍵式緊急報警系統(tǒng)、煤氣泄漏報警系統(tǒng)、安保消防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁自動識別身份系統(tǒng)4個智能化系統(tǒng)。

一鍵式緊急報警系統(tǒng)與屬地接警中心聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)互通；煤氣泄漏報警系統(tǒng)和幼兒園的門衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)；安保消防監(jiān)控系統(tǒng)消滅了監(jiān)控的盲點，確保幼兒園主要路口、路段、樓道、電梯、食堂出入口及操作間、財務(wù)室、倉庫、幼兒活動室和睡室等重點部位和部門處于24小時監(jiān)控中；門禁自動識別身份系統(tǒng)具有實時監(jiān)控、出入記錄、異常報警功能，有效地加強(qiáng)了幼兒園出入口的安全防范，減輕了安保人員的工作負(fù)擔(dān)。這些項目的逐步實施，讓“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在幼兒園安全管理工作中發(fā)揮了更加重要的作用，讓教職工和家長真正體驗和認(rèn)可“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)提升了幼兒園安全防范水平，助推幼兒園安全管理工作適應(yīng)新趨勢、邁向新臺階。

（二）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，豐富宣傳教育形式

校園網(wǎng)和微服務(wù)平臺的建設(shè)，旨在將信息技術(shù)融合到安全宣傳教育中，實現(xiàn)信息資源的互享共融，將以往較為單一的宣傳教育手段多樣化，提高安全教育的實效性。

1. 互融互通，資源齊共享。校園網(wǎng)是為提高幼兒園管理效率而建立的計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)，目的在于利用先進(jìn)實用的計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實現(xiàn)校園內(nèi)計算機(jī)互聯(lián)、資源共享，并為師生提供校園安全方面的豐富資源。如安全制度、文件通知、案例視頻、活動方案、圖片教具等，在校園網(wǎng)里應(yīng)有盡有，“人人懂安全、人人守安全、人人抓安全”的意識滲透到每一位師生的日常工作和生活中。

利用校園網(wǎng)的資源庫，結(jié)合班級現(xiàn)代化的一體機(jī)教學(xué)設(shè)備，激發(fā)孩子對安全知識的學(xué)習(xí)興趣。這不但可以打破時間、空間的限制，還能夠讓幼兒清楚地看到事物發(fā)展的全過程，化靜為動，化繁為簡，化虛為實，使枯燥的安全知識趣味化，抽象的語言形象化，深奧的道理具體化，有利于幼兒加深對安全知識的理解、鞏固和記憶。

2. 隨時隨地，溝通變順暢。通過微信公眾號、微信群和Q群等平臺，將安全工作計劃、活動安排、安全教育措施等及時出去，使教職工和家長隨時隨地了解掌握，做出反饋，實現(xiàn)溝通互動。

3. 圖文并茂，宣傳更貼心。利用幼兒園網(wǎng)站、微信公眾號、微信群和Q群等平臺，將安全宣傳教育內(nèi)容、安全教育活動報道等以文字、圖片、視頻等形式及時推送出去，生動形象的教育內(nèi)容使教職工和家長更樂于品讀、學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識和防范能力。

（三）利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新安全管理模式

受互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各領(lǐng)域運用的啟示，一院建設(shè)了幼兒園與教職工、家長互動的“廣東省育才幼兒院一院”網(wǎng)站和“廣東育才一幼”微信公眾號，幼兒園與教職工互動的校園網(wǎng)，幼兒園與教職工、家長互動類別不同的微信群和Q群。這樣，幼兒園的安全制度、措施、投訴、建議、咨詢、點贊等的互動得以及時快捷的互動溝通和反饋，實現(xiàn)了幼兒園安全工作管理在理念和實踐上的新突破。具體架構(gòu)功能如下――

1. 消息。消息模塊提供幼兒園近期安全工作的信息或相關(guān)通知，教職工和家長可以根據(jù)自己想了解的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行點擊查看，使教職工和家長更方便、全面地了解到幼兒園安全工作。

2. 互動。留言訴求是一院建設(shè)移動網(wǎng)絡(luò)平臺的重要模塊，不管是咨詢還是表揚、建議和投訴，都有相關(guān)的管理員（管理員是幼兒園網(wǎng)絡(luò)管理員或行政管理員、班主任等兼任）及時收集并一一做出反饋，管理員對教職工或家長發(fā)表的信息進(jìn)行審核、下載并提交相應(yīng)的部門跟進(jìn)反饋。如家長在班級微信群留言提及幼兒園的某一戶外場地存在安全隱患，班主任報告院總務(wù)室及時排查，并與總務(wù)主任聯(lián)系，總務(wù)主任落實排除隱患的時間和措施，班主任再及時反饋家長；又如，家委會委員在家委會Q群留言，對幼兒園門禁使用制度提出建設(shè)性的意見，級主任將此意見反映給后勤院長，后勤院長對意見進(jìn)行審閱提交正院長審核，級主任再反饋給家委會委員?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，加強(qiáng)了管理者與教職工、家長之間的互動溝通，變被動接受為主動參與。

3. 資訊。幼兒園定期在移動網(wǎng)絡(luò)平臺的資訊模塊發(fā)送科學(xué)、安全養(yǎng)育孩子，幼兒意外事故防范與應(yīng)急處理，幼兒園食物中毒的應(yīng)急預(yù)案，幼兒園危機(jī)公關(guān)，近階段社會安全形勢等資訊，這些資訊較好地解決教職工和家長在實際工作和生活中遇到的問題和困惑。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+幼兒園安全管理”的啟示意義

1. 堅持理念轉(zhuǎn)變與推進(jìn)改革相結(jié)合，確保工作順利實施?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用作為幼兒園安全管理的新嘗試，創(chuàng)新地將信息應(yīng)用技術(shù)融合到安全管理中，用理念的轉(zhuǎn)變促進(jìn)幼兒園安全管理的改革，改變傳統(tǒng)的幼兒園安全管理理念?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)搭建的各種平臺、各項智能化系統(tǒng)之所以能在較短時間內(nèi)建成，并取得成效，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的大力推進(jìn)以及技術(shù)嫻熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理團(tuán)隊是關(guān)鍵。同時，調(diào)動職工參與平臺和智能化系統(tǒng)功能的設(shè)計，有助于大家熟悉平臺和智能化系統(tǒng)的相關(guān)使用流程，更好地推進(jìn)幼兒園安全管理工作智能化。

篇(3)

關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;人工智能;風(fēng)險控制

人工智能(artificialintelligence)英文簡稱AI，是一種通過普遍使用的計算機(jī)編程軟件來模擬和呈現(xiàn)出模擬人類智能的科學(xué)技術(shù)。人工智能的概念最早在1956年被提出，在經(jīng)過多年的研究和應(yīng)用發(fā)展后，目前的人工智能已經(jīng)應(yīng)用在生產(chǎn)和生活的各個方面，例如制造企業(yè)的自動化生產(chǎn)線、物流行業(yè)的智能匹配配送系統(tǒng)等。而審計作為社會治理中重要的一環(huán)，也必然需要進(jìn)入到審計智能化領(lǐng)域中，智能化的審計管理模式和科學(xué)化的技術(shù)手段不僅有助于實現(xiàn)審計的全覆蓋、提升審計效率、延伸審計內(nèi)涵。但在智能審計的不斷發(fā)展中，由于新的審計技術(shù)帶來新型風(fēng)險也不斷暴露，想要更好地在審計中運用人工智能技術(shù)，正確識別風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決辦法是必不可少的。

一、人工智能在審計中的運用情況

(一)人工智能在審計中運用的理論基礎(chǔ)

1956年8月，人工智能在美國達(dá)特茅斯會議上被正式提出。直至近十年來，計算機(jī)和芯片行業(yè)的發(fā)展，存儲條件、處理器性能的更新以及新型技術(shù)手段的出現(xiàn)才為人工智能領(lǐng)域奠定了基礎(chǔ)。2017年，國務(wù)院辦公廳正式印發(fā)的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，提出的主要面向2030年的關(guān)于推進(jìn)推動我國新型下一代工業(yè)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要戰(zhàn)略目標(biāo)之一是加快推進(jìn)建立一個創(chuàng)新型工業(yè)國家和大力推進(jìn)建設(shè)世界性的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國［1］。隨著越來越多的行業(yè)與人工智能技術(shù)的融合，審計作為國家和社會監(jiān)管的最主要途徑之一，也必須與人工智能技術(shù)相適應(yīng)才能更好地監(jiān)管和促進(jìn)各部門各企業(yè)的良性發(fā)展。人工智能技術(shù)的應(yīng)用，使審計人員從重復(fù)性較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計算處理、分析等工作中解脫出來，審計人員可以更好地從事其他重要工作［2］。此外，智能審計借助于人工智能技術(shù)既可以對審計的流程和模式自主學(xué)習(xí)，也能夠通過實時監(jiān)測及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行處理［3］。我國傳統(tǒng)審計流程主要分為三個階段，即審計計劃階段、審計實施階段和審計結(jié)束階段。在與人工智能技術(shù)相結(jié)合后，這三個階段的模式發(fā)生了一定的改變。在審計計劃階段，人工智能技術(shù)可以幫助審計人員從多渠道，以內(nèi)外部結(jié)合的方式獲取信息，分析被審計單位的內(nèi)外部環(huán)境、風(fēng)險水平、重要性水平等因素，同時根據(jù)審計機(jī)構(gòu)的人力資源數(shù)據(jù)，分析匹配最合適該項目的審計小組，確定審計范圍和時間。在審計實施階段，人工智能主要可以用于審計證據(jù)的獲取和工作底稿的自動生成。除了通過直接鏈接被審計單位財務(wù)系統(tǒng)外，還可以利用數(shù)據(jù)挖掘和OCR技術(shù)等將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成易分析審計證據(jù)。同時結(jié)合了人工智能的持續(xù)監(jiān)測、實時數(shù)據(jù)記錄和區(qū)塊鏈技術(shù)，可以自動定時地生成審計日志，降低數(shù)據(jù)被篡改的風(fēng)險。此外，還可以通過提前設(shè)置或自動抓取審計文書模板的方式，自動生成審計通知書、函證書等。在審計結(jié)束階段，可以根據(jù)審計過程和以前的審計結(jié)論自動生成審計報告和整改方案。

(二)人工智能在審計中運用的實例分析

實際上，國際四大會計師事務(wù)所對于智能化的審計已經(jīng)進(jìn)行了一些探索，如德勤在2017年推出的智能財務(wù)機(jī)器人“小勤人”，隨后又推出了主要面向中小會計師事務(wù)所的智能審計平臺，在這個平臺上審計人員可以在輸入審計數(shù)據(jù)和需求之后，由平臺自動分析審計風(fēng)險并生成審計報告。通過對德勤公開案例的研究發(fā)現(xiàn)其在風(fēng)險評估和選擇應(yīng)對措施方面遵循的還是如圖1所示的基本邏輯。但在數(shù)據(jù)收集方面則基本交由“人工智能”來進(jìn)行，有效地提升了工作效率。根據(jù)德勤消息，其有效地減少了審查法律合同文件，發(fā)票，財務(wù)報表和董事會會議記錄的時間達(dá)50%以上。而畢馬威開發(fā)的“人工智能信貸審閱工具”則更為詳盡地描述了人工智能技術(shù)如何與審計過程相結(jié)合。其主要功能如圖2所示。首先，利用自然語言處理技術(shù)實現(xiàn)信貸文本的批量秒讀，和自動化快速分類。其次，識別信貸文本與相關(guān)資料中的重要信息，實現(xiàn)對自動化摘要處理。再次，利用深度學(xué)習(xí)模型，自動識別資料中包含的各類風(fēng)險信號，提取對應(yīng)的關(guān)鍵風(fēng)險信息。隨后，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集整合金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，深度挖掘風(fēng)險點，進(jìn)行多維度風(fēng)險信息分析。最后，可視化展示內(nèi)外部整合數(shù)據(jù)的風(fēng)險信息，提供更直觀、更具洞察力的輔助決策?？偟膩碇v，人工智能技術(shù)在審計中運用，可以根據(jù)對各種業(yè)務(wù)類型的劃分歸納，自動對所涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了采集、初步處理、分析及實時監(jiān)測，自動產(chǎn)生各種預(yù)測和應(yīng)急預(yù)警的信息，為被審計的項目提供了線索及相關(guān)資料。這些措施有利于審計人員明確審計的重點與審計范圍，科學(xué)地安排年度審計工作，將有限量的審計資源合理配置投入至公司經(jīng)營業(yè)務(wù)中存在較大風(fēng)險的領(lǐng)域，實現(xiàn)了審計管理工作的科學(xué)化、信息化、規(guī)范化。

二、人工智能審計帶來的新型風(fēng)險

大數(shù)據(jù)審計是指面對大量的數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)方法和工具，開展多層次、多部門聯(lián)合的數(shù)據(jù)收集、分析和驗證。與傳統(tǒng)審計相比較，大數(shù)據(jù)審計所使用的數(shù)據(jù)更多源復(fù)雜，所使用的技術(shù)方法更科學(xué)高級。而人工智能審計則是在大數(shù)據(jù)審計的基礎(chǔ)上，將審計過程智能化和標(biāo)準(zhǔn)化，可以說大數(shù)據(jù)是人工智能審計的基礎(chǔ)，而人工智能是大數(shù)據(jù)審計的未來提升的必然方向。而在這種發(fā)展衍生的過程中，通過分析發(fā)現(xiàn)會面臨以下三種新型風(fēng)險:

(一)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險

人工智能審計的所有構(gòu)建都基于大量的數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)模型，所以數(shù)據(jù)安全風(fēng)險既包括數(shù)據(jù)源獲取是否準(zhǔn)確與全面的風(fēng)險，也包括數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險。我國目前各地管理標(biāo)準(zhǔn)不一、信息化智能化建設(shè)水平差異較大、各地和各部門出于信息安全性考慮對大部分?jǐn)?shù)據(jù)保密等情況，造成了各級審計機(jī)關(guān)之間、審計機(jī)構(gòu)與被審計單位之間數(shù)據(jù)流通不暢的問題。并且在大數(shù)據(jù)時代，信息量巨大，信息結(jié)構(gòu)復(fù)雜，網(wǎng)絡(luò)中充斥著大量的虛假信息、錯誤信息，如果數(shù)據(jù)源出現(xiàn)錯漏，將影響整個審計過程和審計結(jié)果。而在進(jìn)行數(shù)據(jù)儲存和傳輸?shù)恼麄€過程中，一旦用戶的數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器遭到黑客的襲擊，很有可能就會造成數(shù)據(jù)泄露。例如，成本和原材料等信息如果被外泄，該企業(yè)會在供應(yīng)鏈的定價戰(zhàn)略等諸多方面陷入被動的狀態(tài)。

(二)人機(jī)溝通障礙風(fēng)險

在審計中的人機(jī)溝通的目標(biāo)就是為了使得用戶和計算機(jī)軟件之間能夠做到盡可能方便地進(jìn)行信息交換。然而目前審計機(jī)構(gòu)的審計方法大多都停留在基于SQL的數(shù)據(jù)查詢和基于電子表格軟件的數(shù)據(jù)查詢兩個層面。然而這兩種方法都有其無法避免的不足之處。在SQL的數(shù)據(jù)查詢方法中，需要根據(jù)不同的問題特征編寫較為復(fù)雜SQL語句，這對于審計人員的電腦和編程能力有很高的要求;而這種分析的結(jié)果通常以二維表格展示，當(dāng)所得到的結(jié)果數(shù)據(jù)量較多時，無法直觀的展示篩查結(jié)果。而在基于電子表格軟件的數(shù)據(jù)查詢中，大多軟件無法對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)也很難用到傳統(tǒng)的電子表格進(jìn)行分析。而當(dāng)今數(shù)據(jù)量不斷擴(kuò)大，數(shù)據(jù)類型和結(jié)構(gòu)也更加復(fù)雜，很顯然電子表格軟件已經(jīng)無法完全滿足對于大數(shù)據(jù)審計工作的需求。

(三)人工智能代替職業(yè)判斷的風(fēng)險

審計的職業(yè)判斷，是指審計人員在對于審計準(zhǔn)則、財務(wù)報表的編制及其職業(yè)道德操守進(jìn)行熟悉和掌握的基礎(chǔ)上，將其相關(guān)知識、技術(shù)以及實戰(zhàn)經(jīng)驗進(jìn)行綜合應(yīng)用并針對具體審計業(yè)務(wù)做出的一種有根據(jù)性地決定的判斷。目前的人工智能技術(shù)運用水平下，人工智能的運行還是要依賴以往的經(jīng)驗判斷和設(shè)定的程序語言，再通過高速的運算，最終做出類人的行為，無法取代人腦的創(chuàng)造性解決問題的能力和對新事物探索定義問題的能力。尤其在被審計單位或人員不配合、刻意隱瞞作假、行為言語有異常引起審計人員警惕的情況時，人工智能則完全無法對審計人員起到替代作用。在不能夠保證所有被審計單位都對審計機(jī)構(gòu)保持絕對信任和完全的數(shù)據(jù)共享的前提下，人工智能想要完全取代審計人員，代替審計人員的職業(yè)判斷，還需要在技術(shù)和制度兩方面都作出更多的努力。

三、人工智能審計新型風(fēng)險的應(yīng)對措施

(一)靶向數(shù)據(jù)安全風(fēng)險:加密技術(shù)和“區(qū)塊鏈+審計”

針對數(shù)據(jù)安全問題、加密及安全技術(shù)的發(fā)展。比如，基于數(shù)據(jù)倉儲單元的信息安全技術(shù)、查詢方憑借設(shè)定的訪問授權(quán)才能對所指定的數(shù)據(jù)記錄或者是數(shù)據(jù)庫中的文件進(jìn)行查詢。伴隨著大量的數(shù)據(jù)搜索收集及分析，查詢方的組織屬性、訪問類別等信息將以“安全標(biāo)簽”的形式嵌入至其中的原始數(shù)據(jù)，形成唯一的新型數(shù)據(jù)單元結(jié)構(gòu)。將大量的數(shù)據(jù)倉儲單元安全技術(shù)綜合運用于監(jiān)督信息共享的平臺，可以直接通過對訪問授權(quán)的方式進(jìn)行控制，從而有效地保證了原始數(shù)據(jù)的采集存儲、流通等相關(guān)信息的完整性及其安全，使得審計過程和審計成果的應(yīng)用可以變得更加高效、便捷。而區(qū)塊鏈技術(shù)是一種基于去中心化的全新分布式記賬技術(shù)，區(qū)塊鏈的去中心化特點，減輕了存儲審計數(shù)據(jù)的管理壓力，降低了審計數(shù)據(jù)存儲的安全風(fēng)險。同時，區(qū)塊鏈也充分利用了時間戳技術(shù)來有效保障本地客戶端與遠(yuǎn)程移動終端之間的數(shù)據(jù)實時更新順序完全相符。時間戳技術(shù)能夠直接作為對區(qū)塊數(shù)據(jù)“存在性”和“真實性”的事實證明，確保了應(yīng)用該技術(shù)的審計系統(tǒng)的安全性和可靠性以及相關(guān)信息準(zhǔn)確真實性，大大增加了審計抵御技術(shù)風(fēng)險和辨別真?zhèn)文芰Α?/p>

(二)靶向人機(jī)溝通障礙風(fēng)險:數(shù)據(jù)可視化

數(shù)據(jù)可視化的應(yīng)用在很大一定程度上解決了數(shù)據(jù)分析技術(shù)難度高和分析結(jié)果不直觀的問題，數(shù)據(jù)可視化主要是通過各種易于理解的手段，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)顯示出來，從而能夠清晰有效地直接表達(dá)出數(shù)據(jù)中的信息，審計人員通過數(shù)據(jù)可視化就能發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)之下的規(guī)律?；赟QL的查詢方法、基于電子表格的查詢方法，以及基于數(shù)據(jù)可視化分析方法的主要優(yōu)缺點如表1所示。在對交通運輸、地理資源、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域進(jìn)行審計時，其業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)包括融合了幾何、像素信息的圖形和影像數(shù)據(jù)。此時，數(shù)據(jù)可視化分析的優(yōu)勢就體現(xiàn)在:第一，擁有友好的人機(jī)交互功能，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的操作只需系統(tǒng)頁面的簡單點擊就可完成。第二，具有豐富的圖像功能，有助于審計人員掌握審計要求和重點。第三，具有強(qiáng)大的圖形分析技術(shù)，可以交互地構(gòu)建和調(diào)節(jié)曲線、表面、節(jié)點等各種數(shù)學(xué)模型，可以替代一部分編程工作，提取異常的數(shù)據(jù)。

(三)靶向人工智能代替職業(yè)判斷風(fēng)險:機(jī)器學(xué)習(xí)與審計經(jīng)驗結(jié)合

機(jī)器學(xué)習(xí)是現(xiàn)代人工智能的一個重要組成部分，它使分析模型的建立進(jìn)入自動化的程序。機(jī)器學(xué)習(xí)用模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，其預(yù)測是否可靠，依賴于其所輸入的歷史資料質(zhì)量。所以，人的偏好可能影響到為了訓(xùn)練人工智能所需要選擇的數(shù)據(jù)集、為過程所選擇的計算方法和對輸出進(jìn)行詮釋。而為了使得審計智能化和自動化，不僅要及時地搜集到所有審計的數(shù)據(jù)，還要反復(fù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，推導(dǎo)得到可以廣泛應(yīng)用的公式。在數(shù)據(jù)庫的選擇與篩選中，任何一個數(shù)據(jù)如果出現(xiàn)錯誤都有可能直接造成最終分析結(jié)論準(zhǔn)確性的下降，但人工智能在其現(xiàn)有的信息化和科技水平之下，無法通過自主機(jī)器學(xué)習(xí)的方式來彌補(bǔ)其中這一缺陷。換句話說，目前人們只能通過培訓(xùn)提升審計人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，減少甚至消除了劣質(zhì)數(shù)據(jù)的形成和產(chǎn)生，再通過對數(shù)據(jù)的存儲分析來積累優(yōu)質(zhì)審計人員和專家的經(jīng)驗，以此來應(yīng)對人工智能無法代替職業(yè)判斷的風(fēng)險。

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篇(4)

【關(guān)鍵詞】 會計科目； XBRL技術(shù)； 分類標(biāo)準(zhǔn)

【中圖分類號】 F234.4 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 1004-5937（2016）21-0098-03

XBRL是一種可擴(kuò)展的商業(yè)報告語言，它是XML在財務(wù)報告領(lǐng)域的應(yīng)用分支。其本質(zhì)是一種電子報告語言，通過對財務(wù)報告中的數(shù)據(jù)項目賦予特定的標(biāo)簽，計算機(jī)可以依據(jù)這些標(biāo)簽的屬性來識別數(shù)據(jù)信息，使用合適的轉(zhuǎn)換工具就可以把財務(wù)報告中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成XBRL格式，同樣也可以通過工具把數(shù)據(jù)從XBRL文檔中提取出來。XBRL的應(yīng)用使得商業(yè)報告的格式更加規(guī)范、統(tǒng)一，能夠使投資者、債權(quán)人等會計信息使用者更方便地檢索、比較以及分析財務(wù)數(shù)據(jù)。

XBRL的工作原理分為三塊內(nèi)容，分別是XBRL技術(shù)規(guī)范、XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)、XBRL實例文檔，其中XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)是XBRL工作原理的重心，它是由一個模式文件和若干鏈接庫集合而成的，模式文件主要是完成對財務(wù)報告元素及其屬性的定義，鏈接庫主要是完成各種關(guān)系的定義，并且這些鏈接庫可以通過鏈接庫引用元素被模式定義文件引用或者內(nèi)嵌到模式定義文件當(dāng)中[1]。實質(zhì)上，XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)就像是一個包羅萬象的詞匯表，它是由各個國家以及不同的行業(yè)依照XBRL技術(shù)規(guī)范，結(jié)合自身的會計準(zhǔn)則及法律條款等環(huán)境因素而定義的。其所要解決的問題就是，提供一個語義化的標(biāo)準(zhǔn)，可以讓不同會計主體的財務(wù)信息都能夠用一種通用的、統(tǒng)一名稱的標(biāo)簽來進(jìn)行描述。

會計科目作為對會計核算對象的進(jìn)一步分類，來源于對每一類會計要素的定義，其本質(zhì)即是分類、定義，這與XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的意義有異曲同工之妙，都是分類、定義。因此，可以考慮結(jié)合XBRL的分類標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行會計科目設(shè)置體系的創(chuàng)新，以更好地順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的未來發(fā)展趨勢，實現(xiàn)會計核算工作的自動化、智能化。XBRL的架構(gòu)圖如圖1。

一、傳統(tǒng)會計科目設(shè)置方法及特點

會計科目是為了實現(xiàn)會計的基本職能，以客觀存在的會計要素的內(nèi)容為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)核算和管理的需要而設(shè)置的項目，它是復(fù)式記賬、編制記賬憑證、設(shè)置賬簿以及編制財務(wù)報表的基礎(chǔ)。從手工會計核算時開始，給每一類的會計要素定義一個合適的名稱就得到了會計科目，一直延續(xù)到現(xiàn)在，會計科目的來源仍是如此。所以說會計科目本質(zhì)即是對會計核算對象的進(jìn)一步分類、定義。會計科目的本質(zhì)是分類，功能是作為數(shù)據(jù)的載體，由此在憑證、賬簿以及會計報表之間承擔(dān)了紐帶的作用，也就成為會計制度中尤為關(guān)鍵的組成部分。其設(shè)置的目的就是能夠清晰、系統(tǒng)、完整地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，以進(jìn)一步具體反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生帶來的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等會計要素的增減變化情況。

目前都是從經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和提供的會計信息的詳盡程度兩方面來對會計科目進(jìn)行劃分，其中按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損益類、成本類、共同類這六大類科目[2]。為了方便核算，對每個會計科目都以數(shù)字組合的形式設(shè)置了與其對應(yīng)的科目編碼。另外一種按照會計信息提供的詳盡程度分為總分類科目和明細(xì)分類科目兩類。為了方便管理以及避免明細(xì)科目設(shè)置過于冗雜，通常在明細(xì)分類科目和總分類科目之間加設(shè)二級科目，二級科目所提供信息的詳細(xì)程度低于明細(xì)分類科目但高于總分類科目。一般會計科目設(shè)置的主要內(nèi)容包括科目名稱、科目類型、科目編碼、科目性質(zhì)、賬頁格式，由于在傳統(tǒng)的手工會計核算方式下，填制憑證、登記賬簿等一系列核算流程都是由手工完成，所以對于會計科目的使用也僅限于填寫會計科目的名稱，科目編碼的設(shè)置只是為了滿足管理上的需要，在業(yè)務(wù)處理當(dāng)中一般不需要使用編碼。因此，這也凸顯了手工會計核算效率低下的缺陷。

二、ERP系統(tǒng)下會計科目設(shè)置方法及特點

ERP系統(tǒng)中會計科目設(shè)置是將企業(yè)會計核算中所使用的會計科目按照一定的要求逐一描述給系統(tǒng)，并將科目設(shè)置的結(jié)果保存在科目文件中[2]。一般情況下，企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍及特點去設(shè)置會計科目體系，以更好地滿足企業(yè)自身的會計核算與經(jīng)營管理的需要。為了更系統(tǒng)、詳細(xì)地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)變動情況，企業(yè)會計人員一般會在總賬科目或明細(xì)科目下再設(shè)置下級科目。實質(zhì)上，ERP系統(tǒng)下的會計科目設(shè)置的基本原理與傳統(tǒng)手工核算下的會計科目設(shè)置原理是一致的，只是突出了信息系統(tǒng)集成的特點。例如，會計科目設(shè)置體系中對部分總賬科目以及明細(xì)科目增設(shè)了“輔助核算科目”；為滿足信息化環(huán)境下的數(shù)據(jù)處理需要，在進(jìn)行會計核算時都使用會計科目編碼進(jìn)行數(shù)據(jù)檢索、排序以及匯總。

輔助核算科目的設(shè)置對總賬處理起到一種補(bǔ)充和拓展的作用，是企業(yè)根據(jù)管理的需要和交易、事項的特殊性設(shè)置的。一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)獨立、單一的核算項目可以設(shè)置輔助核算科目，如客戶往來、供應(yīng)商往來、個人往來、部門核算等，輔助核算科目的設(shè)置可以減少科目層級和科目數(shù)量[3]。在記賬憑證錄入時，如果錄入的憑證出現(xiàn)了輔助核算的會計科目，系統(tǒng)會自動要求追加錄入輔助核算的相關(guān)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)來源于由各業(yè)務(wù)部門維護(hù)的基礎(chǔ)檔案。由此可知，輔助核算科目的設(shè)置實現(xiàn)了財務(wù)、業(yè)務(wù)一體化，完成了數(shù)據(jù)在不同部門之間的共享。

在ERP系統(tǒng)下，會計科目編碼的設(shè)計是必要的。會計科目編碼設(shè)計是根據(jù)會計制度的規(guī)定及會計科目的設(shè)置，按照一個系統(tǒng)的方案確定各級科目唯一數(shù)字編碼的方法。一般在手工會計核算下會計編碼只是為了滿足管理上的需要，在業(yè)務(wù)處理中一般不需要使用會計編碼。但在ERP系統(tǒng)下，為了滿足計算機(jī)處理的需要，在總賬系統(tǒng)設(shè)計中的基礎(chǔ)設(shè)置階段，就把會計科目編碼、科目級別、科目名稱等都設(shè)定下來，當(dāng)進(jìn)行記賬憑證填制時，以科目編碼為檢索關(guān)鍵字來隨時調(diào)用會計科目，以規(guī)范、快速地完成記賬憑證的生成。同樣計算機(jī)可以將編碼作為關(guān)鍵字進(jìn)行數(shù)據(jù)的排序和匯總?？颇烤幋a的使用極大地提升了數(shù)據(jù)處理的效率，為會計工作實現(xiàn)自動化、智能化奠定了基礎(chǔ)。

ERP系統(tǒng)下“輔助核算科目”的設(shè)置以及“會計編碼”的使用，需要思考以下問題：

1.“輔助核算科目”的設(shè)置使得部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算僅通過總賬科目而不再下設(shè)明細(xì)科目就能完成，同樣能夠生成明細(xì)信息。

2.“輔助核算科目”的設(shè)置就是為了避免各企業(yè)設(shè)置繁瑣、冗雜的明細(xì)科目，將業(yè)務(wù)子系統(tǒng)鏈接到財務(wù)子系統(tǒng)，以更好地為會計核算服務(wù)。由此可見，會計核算越來越趨向于財務(wù)與業(yè)務(wù)的系統(tǒng)化、一體化。

3.科目編碼的使用保證了會計科目的唯一性，同時將文字的會計科目變?yōu)榻y(tǒng)一的編碼，為計算機(jī)進(jìn)行分類、檢索及數(shù)據(jù)處理提供了極大的便利，并且節(jié)省了數(shù)據(jù)存儲空間?？傊颇烤幋a的使用方便了機(jī)器識別、加快了數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)一了部分?jǐn)?shù)據(jù)存儲的格式，使得會計核算的方式正在向著自動化、智能化的趨勢發(fā)展。

4.在以上問題的啟發(fā)下，設(shè)想對企業(yè)所發(fā)生的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在不設(shè)置冗雜的明細(xì)科目的條件下，統(tǒng)一數(shù)據(jù)的表示方法，來適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下數(shù)據(jù)處理及存儲的特點，進(jìn)一步實現(xiàn)會計工作的自動化、智能化。

5.在思考的啟示下，結(jié)合XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)來嘗試創(chuàng)新會計科目設(shè)置方法，不設(shè)置明細(xì)科目，統(tǒng)一使用一級科目來實現(xiàn)會計核算流程。對會計科目按照XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的思想進(jìn)行語義化的分類、定義，使XBRL這一互聯(lián)網(wǎng)通用語言擴(kuò)展應(yīng)用于會計科目設(shè)置上，而不僅僅應(yīng)用于財務(wù)報告領(lǐng)域。

三、XBRL下會計科目設(shè)置

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，計算機(jī)能夠識別的語言有成千上萬種，但是與其他語言比較，XBRL具有不可替代的優(yōu)勢。

1.XBRL可以將每一個數(shù)據(jù)項目語義化，使得數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一化。每個數(shù)據(jù)都使用特有的標(biāo)簽進(jìn)行標(biāo)記，它與商品的條形碼有相似之處，各種商品都有其自己的條形碼，條形碼就像商品的“身份證”，機(jī)器通過掃描讀取商品的條形碼，可以直接了解到商品的信息，這是商品能夠流通于國際市場的關(guān)鍵所在。這種統(tǒng)一格式的數(shù)據(jù)表達(dá)極大地方便了使用者在不同軟件之間進(jìn)行電子信息的交換以及利用分析軟件分析數(shù)據(jù)。

2.XBRL格式的數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)跨平臺傳遞以及交換。XML本身就是可以跨平臺的，而XBRL作為XML的應(yīng)用分支，同樣有這種優(yōu)勢。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及廣泛應(yīng)用的今天，XBRL恰如其分地結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，使財務(wù)信息得到了更高效的利用[1]。

3.XBRL是開放的、不收取任何費用的公開的標(biāo)準(zhǔn)，任何財務(wù)人員都能在不同軟件平臺上免費、自由地交換分析財務(wù)信息[1]。

正是由于XBRL的這些優(yōu)勢特點，選擇將其應(yīng)用于企業(yè)的會計科目設(shè)置體系，能夠使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動發(fā)生的數(shù)據(jù)標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、數(shù)據(jù)語義保持一致性，這也使得創(chuàng)新會計科目設(shè)置成為可能，為企業(yè)實現(xiàn)會計工作的自動化、智能化提供了技術(shù)支持。

由以上XBRL的優(yōu)勢特點分析可知，有了XBRL的技術(shù)支持，在進(jìn)行會計科目設(shè)置時可以進(jìn)行如下創(chuàng)新：

1.可以統(tǒng)一使用會計準(zhǔn)則的一級會計科目，不再增設(shè)明細(xì)科目。將XBRL引入到會計科目設(shè)置體系當(dāng)中的目的就是為了統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，而明細(xì)科目是企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點而設(shè)置的，不同企業(yè)的明細(xì)科目設(shè)置很難實現(xiàn)統(tǒng)一，不利于互聯(lián)網(wǎng)對會計數(shù)據(jù)的自動化、系統(tǒng)化的處理以及共享。

2.在原始憑證與記賬憑證之間增設(shè)事項憑證，實現(xiàn)在不設(shè)置明細(xì)科目的條件下生成明細(xì)信息。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時，企業(yè)將產(chǎn)生的原始數(shù)據(jù)都收集存儲在事項憑證中，事項憑證中不僅記載了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的事項數(shù)據(jù)，還記載著業(yè)務(wù)處理的規(guī)則。根據(jù)事項憑證中的明細(xì)事項數(shù)據(jù)來產(chǎn)生明細(xì)分類信息。

3.用XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)中標(biāo)簽的形式對每個會計科目的含義以及核算要求進(jìn)行定義說明，然后存儲在模式文件中，實現(xiàn)會計科目設(shè)置體系中語義格式的統(tǒng)一。XBRL國際組織已經(jīng)定義了1 880個標(biāo)簽，分別屬于12個分類，這些分類包含了會計準(zhǔn)則中所規(guī)定的一級會計科目?？颇颗c科目之間的關(guān)系以及科目與數(shù)據(jù)資源、憑證、賬簿、報表之間的關(guān)系在鏈接庫中進(jìn)行描述。

4.會計科目設(shè)置體系由專門的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供，減少企業(yè)開發(fā)成本，方便企業(yè)進(jìn)行自動化會計核算工作。由于一級會計科目都是在會計準(zhǔn)則中制定的，所有企業(yè)對會計科目的設(shè)置和使用都應(yīng)當(dāng)遵循會計準(zhǔn)則的規(guī)定，都應(yīng)該在其制定的科目范圍之內(nèi)。因此，標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)服務(wù)機(jī)構(gòu)完全可以根據(jù)不同行業(yè)特點，在規(guī)定的一級科目范圍內(nèi)依照XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)的模式分別制定符合每個行業(yè)特征的會計科目設(shè)置體系供企業(yè)使用。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時，企業(yè)財務(wù)人員只需要登錄這一系統(tǒng)，就可以進(jìn)行自身的一系列會計核算工作，企業(yè)與企業(yè)之間互不影響，可以同時登錄進(jìn)行使用。就像是云服務(wù)一樣，有專門的軟件公司來開發(fā)提供這項服務(wù)，而用戶只需要在云端登錄自己的賬號即可享用云服務(wù)。

在XBRL技術(shù)下，我們創(chuàng)新了會計科目設(shè)置體系，從根本上改變了會計科目的設(shè)置理念，發(fā)揮了XBRL技術(shù)在數(shù)據(jù)分類匯總中的作用，減少了企業(yè)推廣使用XBRL技術(shù)的成本，能夠在只設(shè)置一級科目的條件下生成明細(xì)信息。更重要的是，XBRL在會計科目設(shè)置體系當(dāng)中的應(yīng)用，使數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化，有利于數(shù)據(jù)、信息跨平臺的傳遞和交換，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，為實現(xiàn)會計核算工作的自動化、智能化創(chuàng)造了有利條件。

【參考文獻(xiàn)】

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[3] 楊定泉.會計信息系統(tǒng)[M].北京：清華大學(xué)出版社，2013：110-113.

篇(5)

兩年時間過去，沒有家電廠商再輕視樂視、小米等互聯(lián)網(wǎng)公司對傳統(tǒng)行業(yè)帶來的沖擊，創(chuàng)維、海信、海爾、康佳、TCL等國內(nèi)廠商去年開始都在積極推動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，試圖用新的產(chǎn)品、模式和用戶體驗對家電行業(yè)進(jìn)行顛覆和重塑。

此前，TCL提出智能+互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)品+服務(wù)的“雙+”互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略；康佳提出易戰(zhàn)略，“一體兩翼”計劃；創(chuàng)維宣布施行線下創(chuàng)維與線上酷開的“雙品牌”戰(zhàn)略，并將電商酷開等級提升至未來智能電視發(fā)展重點...

不過，數(shù)據(jù)顯示，2014年國內(nèi)彩電市場的銷量約4500萬臺，同比下滑5.6%，大部分彩電制造企業(yè)依然沒有完成銷量預(yù)期?！半娚虝秃拖魅踔袊圃焖??！焙Ｐ偶瘓F(tuán)(微博)董事長周厚健日前在兩會上甚至發(fā)出這樣的呼聲。去年前三季度，海信電器凈利潤同比下滑18.43%。

但是，電視廠商很可能還沒遇到真正的生死線，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)模式在領(lǐng)先玩家中建立，屏幕的更新?lián)Q代或?qū)⒑托酒⒉僮飨到y(tǒng)的更新脫離，電視硬件將以最低成本價售出，而尚未完成轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)廠商將面臨生存危機(jī)。

分析人士稱，“互聯(lián)網(wǎng)+”并非空話，最后評判傳統(tǒng)廠商是否轉(zhuǎn)型成功的標(biāo)準(zhǔn)，不是看產(chǎn)品智能化程度，而是看廠商的商業(yè)模式、收入模式是否發(fā)生根本改變。

家電向數(shù)碼消費品演變

芯片CPU、操作系統(tǒng)、軟件內(nèi)容服務(wù)，當(dāng)這一系列成為電視機(jī)標(biāo)配后，意味著家電將變成事實上的數(shù)碼消費品，只不過需要和牌照方進(jìn)行深度綁定。樂視、小米等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也正在向用戶灌輸這樣的邏輯，電視是娛樂、消費智能終端，而不再是傳統(tǒng)意義上的家電。

眾所周知，電視屏幕占了電視機(jī)70%多成本，而且更新?lián)Q代的速度相對較慢，最理想的狀況是，分體電視成為主流，用戶可以僅僅更換屏幕外剩余部分來保證電視擁有最好的智能水平，以增值收入反補(bǔ)在硬件銷售上原有的利益訴求。

對于傳統(tǒng)電視廠商來說，現(xiàn)在如果采用上述策略將會帶來收入的極速下降。事實上，家電廠商也無法過于激進(jìn)推進(jìn)自身的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，雖然處在變革當(dāng)中，但傳統(tǒng)廠商都是“航空母艦”，要改變原有環(huán)節(jié)和財務(wù)模式壓力很大。

傳統(tǒng)廠商做一款硬件的流程、質(zhì)量、出貨、財務(wù)管理甚至銀行利息等每一個環(huán)節(jié)，都會算到電視機(jī)定價里，然后再反推出市場銷售價格，確立線下乃至線上的銷售模式，傳統(tǒng)制造商要改變這些環(huán)節(jié)，意味著改變它的財務(wù)模式，面臨風(fēng)險非常大。

家電廠商還容易犯以下錯誤，加大轉(zhuǎn)型難度。第一，是完全以企業(yè)自有的優(yōu)勢資源和產(chǎn)品為中心，來延伸自己的互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略。容易導(dǎo)致的后果是，為了智能而智能、為了互聯(lián)而互聯(lián)，而忽視了用戶實際需求，最終開發(fā)出大量沒有實用價值的操作功能，喪失創(chuàng)新的根本動力。事實上，這樣的案例在目前家電廠商身上并不少見。

第二個，家電廠商需要警惕，互聯(lián)網(wǎng)給制造業(yè)帶來的改變，最終目的并非是單純讓產(chǎn)品更加科技化、智能化。互聯(lián)網(wǎng)的核心價值在于，提供更便捷有效的生活服務(wù)，并釋放和滿足用戶的個性化需求。

智能手機(jī)之所以取代功能手機(jī)，除了是因為有更大更清晰的屏幕、更快的運算，更重要的是操作系統(tǒng)+APP開發(fā)模式的出現(xiàn)，能夠滿足用戶在社交、游戲、閱讀、工作等等不容方面上的差異化需求。而目前，至少對于傳統(tǒng)電視廠商而言，還沒有創(chuàng)造出全新的體驗，更多是在復(fù)制平移PC和手機(jī)端的服務(wù)。

家電廠商需要警惕的第三個錯誤是重復(fù)建設(shè)、浪費資源。奧維云網(wǎng)分析師李曄認(rèn)為，由于目前的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、缺乏生態(tài)系統(tǒng)支持等問題，使得不同品牌的智能產(chǎn)品間難以實現(xiàn)互聯(lián)。另一方面，智能家居產(chǎn)品中存在大量重復(fù)的功能，且相互之間并不能實現(xiàn)集中管理，不僅難以為用戶的生活提高質(zhì)量，還增大了消費者選購產(chǎn)品的難度。

淪為管道風(fēng)險

隨著牌照方對播控平臺的掌控，牌照方和視頻網(wǎng)站、影視公司的利益捆綁逐漸深入，對于各大傳統(tǒng)電視廠商而言，還面臨最終淪為單純硬件管道的風(fēng)險。

越來越多傳統(tǒng)電視產(chǎn)業(yè)從業(yè)者相信，電視的互聯(lián)網(wǎng)化導(dǎo)致被電腦和手機(jī)搶跑的用戶再次回歸，而互聯(lián)網(wǎng)電視將會成為繼PC、手機(jī)之后第三大流量入口，包括網(wǎng)絡(luò)游戲、搜索引擎、視頻網(wǎng)站、即時通訊、電子商務(wù)、生活服務(wù)等主流的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用都會展開互聯(lián)網(wǎng)電視端的入口爭奪。

“視頻、游戲?qū)⒊蔀橹悄茈娨曃磥懋a(chǎn)生現(xiàn)金流的兩大應(yīng)用?！币幻麆?chuàng)維內(nèi)部高管曾表示。

但是，電視終端廠商若涉足內(nèi)容處處都面臨陷阱，視頻內(nèi)容需要完整生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)鏈，必須有成熟銷售團(tuán)隊和CDN支撐，有足夠大的流量保證商業(yè)化，這都是傳統(tǒng)硬件廠商所缺乏的。

換言之，電視廠商很難在終端內(nèi)容消費上建立起有效的模式，內(nèi)容全、用戶多、流量大，才能帶來足夠的廣告分成和付費收入來補(bǔ)貼前期投入，而目前TV端的流量和廣告轉(zhuǎn)化能力、用戶付費能力依然很差。

在視頻內(nèi)容方面，電視廠商前景不容樂觀，電視游戲成為目前最有可能爆發(fā)的市場。表面來看，對游戲的政策監(jiān)管遠(yuǎn)不如對視頻內(nèi)容的監(jiān)管嚴(yán)格，騰挪運營空間更大。

篇(6)

關(guān)鍵詞：企業(yè);成本控制;方法

中圖分類號：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2015年11月23日

一、引言

進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國家現(xiàn)代化水平的逐步提高，國內(nèi)企業(yè)面臨市場需求層次升級、行業(yè)內(nèi)部競爭日益激烈、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整等多方面的壓力。如何在激烈的市場競爭中戰(zhàn)勝對手、取得市場領(lǐng)先地位，是每一個企業(yè)管理者的必修課題。

借鑒國外諸多知名企業(yè)的成功經(jīng)驗，筆者所在公司主要從以下三個方面入手，針對本公司的成本控制實施管理：一是制度化：成本中心責(zé)任制，以成本控制為出發(fā)點建立有針對性的考核和激勵措施;二是精細(xì)化：工序成本最優(yōu)化，即生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)設(shè)計以及人員、設(shè)備、物流效率的最優(yōu)化;三是智能化：通過大功率用電設(shè)備的智能化改造，實現(xiàn)科學(xué)的能耗成本控制。

二、成本中心責(zé)任制

在面對企業(yè)內(nèi)部諸多浪費現(xiàn)象時，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)們時常會抱怨。筆者認(rèn)為，在我國現(xiàn)有國情下，所有責(zé)任心的問題都與所有制結(jié)構(gòu)和考核、分配機(jī)制不到位有一定的關(guān)系。因此，對于成本浪費現(xiàn)象不必怨天尤人，要激發(fā)全體員工尤其是各級管理人員在成本控制方面的主人翁意識，實現(xiàn)全員成本控制。筆者所在公司主要采取以下幾個步驟完善成本績效考核機(jī)制：

（一）成本中心的劃分。成本中心是對企業(yè)成本相關(guān)的各項費用進(jìn)行控制、考核的中心，是進(jìn)行費用歸集、分配和對成本加以控制、考核的單位。通過成本中心的設(shè)定與職責(zé)劃分，企業(yè)可以將總成本分割為若干個相對獨立的可控制的成本單元，每個獨立成本單元的成本控制由對其產(chǎn)生具有全部或主要責(zé)任的部門或個人進(jìn)行管控，從而做到綜合成本控制管理的有的放矢、有據(jù)可依、責(zé)任到人（部門）。

企業(yè)部門成本中心是其責(zé)任者對各項成本負(fù)責(zé)的基本考核單位，在劃分成本中心時，應(yīng)力求做到只要有成本費用發(fā)生的地方，都?xì)w集到某個成本中心，從而在企業(yè)形成逐級控制、層層負(fù)責(zé)的成本控制體系。

從某種意義上講，企業(yè)的所有部門均與成本發(fā)生關(guān)系，就制造企業(yè)而言，成本控制的關(guān)注點主要集中于原材料采購、制造過程、銷售及售后過程等。各成本中心的成本控制負(fù)責(zé)人只對可控成本承擔(dān)責(zé)任，公司只針對責(zé)任成本進(jìn)行考核和控制?？煽爻杀緫?yīng)具備可預(yù)測、可測量和可控制的特點。

（二）確定成本考核主體、考核指標(biāo)和激勵措施

1、確定考核主體及被考核對象。成本中心的責(zé)任劃分應(yīng)以公司的組織架構(gòu)為基礎(chǔ)，按照部門、個人的具體職責(zé)分工將其歸結(jié)到一個或多個成本中心，并確定各成本中心成本控制的主要負(fù)責(zé)人、關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)人及其所承擔(dān)的權(quán)重。

2、考核指標(biāo)的設(shè)定。每個成本中心可以根據(jù)需要設(shè)定一個或多個成本控制（考核）指標(biāo)，成本考核指標(biāo)必須是可實現(xiàn)、可測量的，各成本中心考核指標(biāo)目標(biāo)值設(shè)定的依據(jù)主要包括：（1）企業(yè)成本總控制目標(biāo)的分解;（2）企業(yè)成本中心的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù);（3）行業(yè)的該項成本項目的平均控制水平或主要競爭對手該項成本的控制水平。

3、激勵措施的設(shè)定。針對被考核對象的激勵措施是否科學(xué)、有效，是影響成本控制目標(biāo)實現(xiàn)程度的關(guān)鍵因素之一，激勵措施的設(shè)定應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：（1）符合總成本控制目標(biāo)的需要;（2）成本考核的正激勵、負(fù)激勵措施需要具有足夠的激發(fā)力量，以促使被考核對象采取組織所期望的適當(dāng)行為或達(dá)到組織預(yù)期的結(jié)果;（3）激勵措施必須按照約定期限考核、反饋。以上條件若不能滿足，成本考核將失去實際的意義或偏離企業(yè)總體成本目標(biāo)。

（三）確定統(tǒng)計方法、評價方式、反饋方案等。成本考核指標(biāo)的統(tǒng)計可以根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模和條件，通過ERP系統(tǒng)軟件和人工統(tǒng)計兩種方式搜集日常的數(shù)據(jù)，各成本中心預(yù)算項目的統(tǒng)計方法由被考核人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人共同合議確定。考核一般分為設(shè)定考核項目及指標(biāo)、確定統(tǒng)計方法、分配預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、實績對比與評價、結(jié)果反饋、獎懲實施、改進(jìn)措施等階段，評價一般采取客觀評價結(jié)合主觀評價加權(quán)平均的方式，客觀評價以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎(chǔ)，主觀評價一般由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)、企管等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成考核小組負(fù)責(zé)，通常制定年度計劃并按月或季度分階段考核。

（四）考核的實施。根據(jù)預(yù)先設(shè)定的考核指標(biāo)和統(tǒng)計方法，由指定的部門（人員）進(jìn)行統(tǒng)計、評價?？己私Y(jié)果經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部流程的審定后，必須及時、有效的對被考核人進(jìn)行反饋。反饋包括成本控制績效回顧、獎勵與處罰措施等環(huán)節(jié)。公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)績效完成情況，選擇先進(jìn)或后進(jìn)人員進(jìn)行面談以進(jìn)行鼓勵或誡勉。

三、精細(xì)化的工序成本控制

企業(yè)要降低成本，產(chǎn)品制造過程的工序成本是不可回避的主要環(huán)節(jié)，是制造業(yè)企業(yè)成本控制的重點。

（一）精細(xì)化的生產(chǎn)線結(jié)構(gòu)設(shè)計。由于生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能不均及工序節(jié)拍不協(xié)調(diào)而產(chǎn)生的待工成本浪費是在從事生產(chǎn)制造的企業(yè)中都不同程度存在的。企業(yè)的每種生產(chǎn)設(shè)備、各個工序的節(jié)拍要保持相互匹配、產(chǎn)能實現(xiàn)平衡，可以借鑒Cell（單元）式生產(chǎn)的理念進(jìn)行生產(chǎn)線規(guī)劃。

這種起源于日本索尼公司的生產(chǎn)模式，將生產(chǎn)線的各個工序分解成若干個簡單機(jī)動、柔性的小單元，根據(jù)市場訂單量可以隨意調(diào)整目標(biāo)生產(chǎn)量，具有調(diào)整方便、切換迅捷、設(shè)備投資少等特點。其主要特點如下：1、單件流動。出口與入口保持一致，價值鏈內(nèi)人流（操作流）與物流分開，保證物流的精確控制以及操作流的工作質(zhì)量確認(rèn)清晰可測量;2、生產(chǎn)節(jié)拍的同步化。主輔線生產(chǎn)節(jié)拍同步，設(shè)備與人的作業(yè)同步，不同工位的作業(yè)節(jié)拍同步;3、作業(yè)員多技能化，以便根據(jù)生產(chǎn)需要柔性化地進(jìn)行人員分配和操作內(nèi)容調(diào)整;4、小型、靈活、廉價的自動化設(shè)備;5、高度的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)大的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)支援能力的支持。

（二）通過自動化降低工序人工成本。隨著我國制造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級壓力的加大和人口紅利的逐漸消失，人力成本壓力不斷加大，以關(guān)節(jié)機(jī)器人、自動抓手系統(tǒng)、AGV搬運系統(tǒng)基本單元為代表的自動化技術(shù)在可靠性、生產(chǎn)效率等方面的優(yōu)勢日漸凸顯。歐美日等發(fā)達(dá)國家已經(jīng)廣泛采用并不斷升級的自動化替代人工模式對制造業(yè)未來的發(fā)展具有劃時代的意義。例如，日本制造在自動化投資與使用人工的選擇時，通用的規(guī)則是：某個工序的自動化投資若不超過1，200萬日元，可節(jié)省一個人工的話，則選擇自動化投資，若超過1，200萬日元，則使用人工。

自動化在可靠性、制造成本方面的優(yōu)勢在高端制造尤其是某些關(guān)鍵工序上十分明顯。由于整個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的原因，我國制造業(yè)所使用裝配的自動化水平與發(fā)達(dá)國家相比仍然巨大，究其原因，決策者、管理者的思路是最大障礙。

（三）一線作業(yè)人員效率的優(yōu)化。在中小企業(yè)廣泛使用計件工資手段提高一線作業(yè)人員效率，其優(yōu)點是最大限度激發(fā)一線作業(yè)者的工作主動性，隨著生產(chǎn)效率的提高，可逐步降低制造人工成本和綜合成本。計件工資計算的主要依據(jù)是計件單價，即工人完成每一件產(chǎn)品的工資額。一般按各該等級工人的日（小時）工資率除日（小時）產(chǎn)量來確定，計算公式如下：

計件單價=某等級工人的日（小時）工資標(biāo)準(zhǔn)÷日（小時）產(chǎn)量定額

若按工時定額計算計件單價，計算公式為：

計件單價=某等級工人的日（小時）工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時定額

為避免計件工資將員工導(dǎo)向盲目追求產(chǎn)量的誤區(qū)，應(yīng)在實施計件工資的同時，在工資結(jié)構(gòu)中加入相關(guān)考核項目，例如質(zhì)量考核、現(xiàn)場環(huán)境考核及安全考核等，適當(dāng)加以平衡，實現(xiàn)綜合成本的下降。

計件工資雖然可以激勵員工多勞多得、提高生產(chǎn)效率，但其存在的缺點是一線作業(yè)者容易一味追求產(chǎn)量，忽視質(zhì)量、其他消耗成本及其他管理要求。同時，標(biāo)準(zhǔn)工時的核定困難，隨著生產(chǎn)效率的逐步提高，容易產(chǎn)生勞資矛盾。因此，在計件工資手段實施的同時，必須通過必要的質(zhì)量、環(huán)境、安全等考核手段加以完善。

筆者所在公司通過計件工資的實施，大大激發(fā)了一線員工的勞動積極性，2012～2014年三年時間，勞動生產(chǎn)率平均以每年50%的速度遞增，計件員工工資收入也隨之增加，員工離職率明顯降低。

四、大功率用電設(shè)備的智能化改造

對大多數(shù)制造企業(yè)而言，用電成本是能耗的重要組成部分之一，以下結(jié)合筆者實踐經(jīng)驗舉例介紹用電成本控制的一種方法和理念。

（一）大功率用電設(shè)備能耗分析。根據(jù)每個企業(yè)設(shè)備能耗狀況，企業(yè)的大功率用電設(shè)備有不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)。因此，可結(jié)合企業(yè)實際情況及成本控制的需要，將對企業(yè)能耗成本產(chǎn)生主要影響的單一設(shè)備或一組設(shè)備列入大功率用電設(shè)備清單，對于每臺或每類設(shè)備按照以一定時間段為單位進(jìn)行用電統(tǒng)計和分析。例如，車間內(nèi)一盞照明燈不足以列入大功率用電設(shè)備管理，但車間內(nèi)200盞照明燈（600W）可作為一組設(shè)備列入大功率用電設(shè)備管理。統(tǒng)計分析的項目包括設(shè)備額定功率、使用要求、理論能耗、實際能耗、使用效率等，從中發(fā)現(xiàn)進(jìn)行可以提高電能利用效率的空間。例如，A空壓機(jī)額定功率為120KW，供某車間設(shè)備用壓縮空氣及工件清潔用氣槍使用。白班生產(chǎn)時車間為滿負(fù)荷工作，用氣點約150個，此時A空壓機(jī)滿負(fù)荷運行方可滿足車間正常供氣。夜間生產(chǎn)時，車間用氣點僅為白班用氣點用氣量的一半，此時A空壓機(jī)間歇啟動即可滿足車間正常供氣，但由于A空壓機(jī)自身不具備變頻功能，夜班生產(chǎn)時存在大馬拉小車的現(xiàn)象，單位產(chǎn)值的能耗高于白班?；谏鲜銮闆r，可針對該空壓機(jī)設(shè)備的使用需求、設(shè)備能力、能耗情況進(jìn)行系統(tǒng)分析，發(fā)現(xiàn)其中的問題。

（二）智能化節(jié)電措施的制定與實施。根據(jù)以上案例分析的結(jié)果，可明確得出A空壓機(jī)不適合車間夜班生產(chǎn)需求的結(jié)論，即夜間生產(chǎn)可采用更合適的空壓機(jī)設(shè)備。因此，針對該車間的使用要求，可提出如下兩個節(jié)電方案：方案一：根據(jù)對夜間生產(chǎn)對空壓條件的測算，選取一臺功率為75KW的B空壓機(jī)，A、B空壓機(jī)可根據(jù)使用需要進(jìn)行人工切換或分時段自動切換;方案二：技術(shù)條件允許的前提下，將A空壓機(jī)進(jìn)行變頻改造或替換，使之隨著下游用氣量的不同進(jìn)行變頻工作，以達(dá)到節(jié)能的目的，這種方案最大的好處是節(jié)能效果理想且對未來用氣需求的變化實現(xiàn)了柔性化的解決方案。

（三）智能化用電的系統(tǒng)方案。按照上述例子的方式對主要用電設(shè)備逐一分析后，將企業(yè)全部主要用電設(shè)備按上述方法進(jìn)行歸類、分析，根據(jù)電網(wǎng)分時段計價的特點，以及企業(yè)生產(chǎn)與用電設(shè)備之間、各用電設(shè)備之間、用電總量與時段之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行系統(tǒng)分析。

綜上所述，要實現(xiàn)成本控制的理想效果，可以從通過績效措施激發(fā)各個崗位員工的主人翁意識、工序成本的精細(xì)化管理、大功率用電設(shè)備的智能化措施等幾個方面入手，結(jié)合企業(yè)自身條件及外部環(huán)境，制訂出切實可行的成本控制方案。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]孫茂竹.成本管理學(xué).中國人民大學(xué)出版社，2013.

篇(7)

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；會計信息化；人才培養(yǎng)

中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）05-0254-03

國務(wù)院《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》的頒布，標(biāo)志著我國全面開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的大門，現(xiàn)代信息技術(shù)將與各行業(yè)進(jìn)行深度融合，也必將給會計行業(yè)變革與發(fā)展帶來了新的生機(jī)與活力，從事簡單、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的會計人員將會逐漸被計算機(jī)所取代，這要求更多的會計人員能參與分析決策、創(chuàng)造價值、提供戰(zhàn)略支撐。這給會計信息化人才的培養(yǎng)提出了更高的要求，催生會計信息化人才培養(yǎng)新生態(tài)。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代會計信息化的特征

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代將推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，而會計信息化強(qiáng)調(diào)“企業(yè)利用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展會計核算，以及利用上述技術(shù)手段將會計核算與其他經(jīng)營管理活動有機(jī)結(jié)合的過程”。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，這實際上是一個云計算、大數(shù)據(jù)等與企業(yè)會計相結(jié)合的過程。

1.會計信息化應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)一步拓展。會計信息化應(yīng)用領(lǐng)域，首先是會計基礎(chǔ)工作的信息化；其次是會計準(zhǔn)則實施和財務(wù)報告的信息化、內(nèi)部控制和評價報告的信息化；再次是會計事務(wù)所審計、會計管理和會計監(jiān)督的信息化；最后，即會計理論研究的信息化、會計信息化平臺構(gòu)建、會計信息化人才培養(yǎng)、會計信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計信息化應(yīng)用領(lǐng)域會進(jìn)一步擴(kuò)大，并向縱深發(fā)展。

2.會計信息化將步入會計智能化階段。會計信息化在經(jīng)歷了核算信息化和管理信息化之后，將全面迎來標(biāo)準(zhǔn)化、智能化和知識化的時代，步入會計智能化階段。這表現(xiàn)為：物聯(lián)網(wǎng)、智慧地球、云計算使會計信息化環(huán)境更加互聯(lián)互通、個性化、智能化；政府會計管理越來越規(guī)范化、智能化；企業(yè)財務(wù)加速向管理會計轉(zhuǎn)型；會計師事務(wù)所開啟“智能審計模式”等。

3.XBRL對會計研究范式產(chǎn)生沖擊?？蓴U(kuò)展商業(yè)報告語言（XBRL）已在全球29個國家的129個項目中成功運用，運用領(lǐng)域也從財務(wù)報告領(lǐng)域擴(kuò)展到非財務(wù)報告領(lǐng)域，運用深度從報告層深入到賬簿層。而我國實施XBRL至今已有6年，未能全面推廣，仍有許多問題值得我們?nèi)ヌ接?。國際XBRL研究側(cè)重于實證研究，國內(nèi)偏重于歸納分析實踐問題和數(shù)據(jù)編程，未碓萍撲?、物辆W(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興媒介的誕生和推廣，研究視角將發(fā)生變化。

4.學(xué)校應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型會計信息化人才。根據(jù)我國會計信息化發(fā)展戰(zhàn)略，今后應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會計準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實施應(yīng)用，會計信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，會計信息化軟件市場的監(jiān)管和XBRL國際交流等，這些工作的開展離不開會計信息化復(fù)合型人才的培養(yǎng)。會計信息化人才應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)、會計、信息技術(shù)等復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，并具備一定的工作經(jīng)驗與能力，能夠在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的收集和處理，能夠進(jìn)行財務(wù)分析與預(yù)測、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本市場運作、全面風(fēng)險管理、績效管理等。會計信息化人才只有構(gòu)建多元的知識結(jié)構(gòu)，才能在飛速變革的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代立于不敗之地。

二、我國會計信息化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

目前，在高校本科專業(yè)中并沒有開設(shè)會計信息化專業(yè)，實際情況是要么在會計學(xué)專業(yè)中培養(yǎng)會計信息化方向的人員，要么在計算機(jī)專業(yè)中培養(yǎng)會計信息化方向的人員，而采用前者的比較多，因為在會計信息化中計算機(jī)只是作為一種工具和手段。在學(xué)會計學(xué)專業(yè)的人員中有相當(dāng)一部分對計算機(jī)并不感興趣，有的即使感興趣，但基礎(chǔ)較差，由此造成會計信息化人才培養(yǎng)質(zhì)量不高。主要存在以下一些問題：

1.專業(yè)設(shè)置模式存在局限性。高層次會計信息化人才應(yīng)該具備較扎實的會計學(xué)與計算機(jī)復(fù)合型知識架構(gòu)基礎(chǔ)，但是，由于會計學(xué)與計算機(jī)專業(yè)分別屬于社會科學(xué)與理工科（自然科學(xué)）不同的學(xué)科范疇，在培養(yǎng)學(xué)生的知識能力、訓(xùn)練學(xué)生的思維方法、形成其專業(yè)知識體系等方面是完全不同的，這主要體現(xiàn)在高校專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置上。

會計學(xué)專業(yè)和計算機(jī)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置是分別按照社會科學(xué)與社會科學(xué)來定位的。要培養(yǎng)會計學(xué)與計算機(jī)高度融合的會計信息化人才，學(xué)生在校期間必須進(jìn)行社會科學(xué)與理工科的思維方法、分析方法的訓(xùn)練，并且打下較扎實的會計學(xué)與計算機(jī)復(fù)合型知識架構(gòu)基礎(chǔ)，但是目前高校的專業(yè)設(shè)置模式很難培養(yǎng)這種復(fù)合型人才。教育部對專業(yè)設(shè)置有統(tǒng)一規(guī)范要求，新增專業(yè)審批過于嚴(yán)格，這在一定程度上限制了邊緣學(xué)科、交叉學(xué)科的發(fā)展。雖然這些年許多高校的教育培養(yǎng)模式在不斷進(jìn)行改革，如按一級學(xué)科大類招生，共修基礎(chǔ)課、主輔修及雙學(xué)位等，這有利于拓寬學(xué)生的知識面，但由于沒有正確的引導(dǎo)機(jī)制，管理、執(zhí)行較困難，容易流于形式。

2.課程設(shè)置不盡合理。目前，許多高校對會計學(xué)專業(yè)的會計信息化教學(xué)不夠重視，在專業(yè)人才培養(yǎng)方案所附的課程設(shè)置中只有一門會計信息化課程，即會計信息系統(tǒng)，一般是在大三時開設(shè)，課時不多，一般為64學(xué)時，主要包括理論知識+上機(jī)實驗。其中理論知識部分主要內(nèi)容有會計信息系統(tǒng)的基本概念、會計信息系統(tǒng)開發(fā)方法以及會計信息系統(tǒng)各功能模塊（如賬務(wù)處理、固定資產(chǎn)、薪資管理、財務(wù)報表等模塊）分析與設(shè)計、會計信息系統(tǒng)內(nèi)部控制等，側(cè)重培養(yǎng)“開發(fā)類”會計信息化人才；上機(jī)實驗部分一般以用友ERP-U8或金蝶K3等會計軟件作為操作平臺，主要培養(yǎng)學(xué)生的軟件操作能力，側(cè)重培養(yǎng)“應(yīng)用類”會計信息化人才。如此造成了會計信息化人才培養(yǎng)理論教學(xué)與實踐教學(xué)長期分離，沒有組織學(xué)生進(jìn)行會計信息系統(tǒng)開發(fā)的實驗，理論與實驗無法結(jié)合在一起，學(xué)生對于會計信息系統(tǒng)的開發(fā)只有一些理性認(rèn)識，沒有感性認(rèn)識。

3.教學(xué)方式方法缺乏創(chuàng)新。對于會計信息化課程的教學(xué)，目前許多高校仍然采取理論講授+操作演示的教學(xué)方法，理論知識主要以老師講授為主，學(xué)生被動接受，沒有進(jìn)入角色，沒有參與討論。這樣學(xué)生容易感到困倦失去學(xué)習(xí)的興趣，老師也難以掌握學(xué)生對理論知識的理解程度。對于會計軟件操作課程，主要先由老師進(jìn)行操作演示，然后學(xué)生模仿操作步驟完成相關(guān)操作，這在一定程度上能讓學(xué)生掌握操作方法，但是這種模式的教學(xué)中依然是學(xué)生被動地接受知識，缺少團(tuán)隊合作與分工協(xié)作，難以達(dá)到融會貫通。在培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題能力及團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神等方面仍顯不足。

4.會計信息化師資缺乏。由于會計信息化是會計學(xué)與計算機(jī)交叉形成的邊緣性學(xué)科，對任課教師的要求比^高，不僅要求任課教師有比較扎實的會計專業(yè)知識，而且要掌握計算機(jī)原理、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，并能綜合運用于教學(xué)過程中。而實際情況是，許多高校忽略了會計信息化所需師資的培養(yǎng)，而是由會計老師或計算機(jī)老師兼任，真正專職的會計信息化教師較少，由此導(dǎo)致教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量不容樂觀。

三、復(fù)合型會計信息化人才培養(yǎng)對策

通過對我國高校會計信息化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析，可以看出我國會計信息化人才培養(yǎng)還有較長一段路要走，在全面推進(jìn)會計信息化的背景下，既懂會計知識又懂計算機(jī)知識的復(fù)合型人才非常缺乏，這也成為了全面推進(jìn)會計信息化工作的一個瓶頸，培養(yǎng)復(fù)合型會計信息化人才成為了當(dāng)務(wù)之急。

1.建立多樣化的會計信息化人才培養(yǎng)方式。按照財政部的《關(guān)于全面推進(jìn)我國會計信息化工作的指導(dǎo)意見》，“應(yīng)當(dāng)充分利用學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、實踐鍛煉、交流培訓(xùn)等途徑和方式培養(yǎng)會計信息化人才”，這說明會計信息化人才的培養(yǎng)途徑和方式是多樣的。目前的學(xué)歷教育主要有本科和研究生兩個層次，本科層次主要為會計信息化人才培養(yǎng)奠定專業(yè)知識基礎(chǔ)，研究生層次應(yīng)該注重會計信息系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)開發(fā)能力的培養(yǎng)。對于從事會計信息化實際工作的人員，可通過繼續(xù)教育、交流培養(yǎng)進(jìn)一步豐富自身理論知識，達(dá)到更新知識、更新觀念的目的。高校會計信息化教師應(yīng)結(jié)合實際通過實踐鍛煉、交流培訓(xùn)等途徑開闊眼界，提高實踐能力。

2.重新構(gòu)建課程體系。對于會計學(xué)專業(yè)（會計信息化方向），高校應(yīng)培養(yǎng)應(yīng)用型高級專門人才，其課程體系應(yīng)該予以重新構(gòu)建。一是計算機(jī)類課程，許多高校只有“大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)”和“數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用（Visual Foxpro）”兩門課，前者課程內(nèi)容中，對于會計信息化人才來說加強(qiáng)Excel的學(xué)習(xí)非常重要，建議有條件的學(xué)校把后者改為“SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)”，這樣學(xué)生通過學(xué)習(xí)與實驗，可以掌握會計信息系統(tǒng)的后臺系統(tǒng)（數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)），理解會計信息系統(tǒng)的開發(fā)和實現(xiàn)過程。另外，增設(shè)“會計信息技術(shù)”課程，專門介紹與會計信息系統(tǒng)相關(guān)的新技術(shù)，如計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、信息安全、XML、XBRL等，這有助于學(xué)生開闊眼界，緊跟技術(shù)前沿。特別強(qiáng)調(diào)的是，這些課程都必須保證有相應(yīng)的課時讓學(xué)生上機(jī)實驗，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力。二是會計信息化課程，主要包括會計信息系統(tǒng)和會計信息系統(tǒng)實驗兩門課程，前者主要講述會計信息系統(tǒng)的基本概念、會計信息系統(tǒng)的開發(fā)方法，賬務(wù)處理、會計報表等子系統(tǒng)處理流程、數(shù)據(jù)文件、總體結(jié)構(gòu)，以及會計信息系統(tǒng)審計等，通過學(xué)習(xí)，能夠培養(yǎng)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以全局觀、系統(tǒng)觀和信息觀的眼光去理解和規(guī)劃財務(wù)會計工作，應(yīng)用分析和設(shè)計工具正確地描述不同企業(yè)的會計信息處理流程，確定會計信息系統(tǒng)的基本功能，能夠正確地理解和評價會計信息系統(tǒng)。會計信息系統(tǒng)實驗主要是通過上機(jī)實驗，掌握通用會計軟件的操作步驟與方法，提高實踐動手能力。三是集中性實踐教學(xué)課程，除了進(jìn)行會計實訓(xùn)、財務(wù)管理實訓(xùn)、審計實訓(xùn)等以外，建議開設(shè)“會計信息系統(tǒng)開發(fā)”實踐課，可分組要求每組成員結(jié)合數(shù)據(jù)庫技術(shù)等完成會計信息系統(tǒng)中一個子系統(tǒng)的開發(fā)，并寫出實訓(xùn)報告。

3.改進(jìn)教學(xué)方式與方法.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，對于會計信息化課程的教學(xué)方式與方法，我們不能停留在傳統(tǒng)的一些方式方法上，而應(yīng)該充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)平臺及其資源，大力推廣網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)，設(shè)計會計信息化課程的網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)系統(tǒng)，使其成為課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充，為師生提供一個交流互動的平臺。利用它，學(xué)生可以進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、上交作業(yè)、在線測試、提問交流等，老師也可以完成課程內(nèi)容的、布置作業(yè)、答疑等。這極大地拓展了課堂教學(xué)的空間，從而更好地滿足師生教學(xué)的需求。要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，針對不同的會計信息化課程，可采用多樣化的教學(xué)方法，包括演示與實踐法、任務(wù)驅(qū)動法、情境教學(xué)法等，更多地采用研討式、參與式、案例式教學(xué)，拓寬小班教學(xué)范圍，注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維能力。

4.強(qiáng)化會計信息化師資力量。高水平的師資隊伍，是推進(jìn)我國會計信息化人才隊伍建設(shè)的必備條件，對于目前比較奇缺的會計信息化師資，高校應(yīng)采取多種渠道和手段加以引進(jìn)與培訓(xùn)，不斷提高他們的教學(xué)水平和實踐經(jīng)驗。一是在招聘會計信息化教師時，應(yīng)招聘具備會計專業(yè)與計算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的博士研究生；二是在現(xiàn)有會計教師或計算機(jī)教師中選拔部分教師進(jìn)其他高校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；三是可聘用會計信息化實踐經(jīng)驗豐富的、有高級職稱或職務(wù)的專家兼任高校教師，建立校企合作機(jī)制，不斷提高學(xué)生會計信息化實踐能力。

四、結(jié)語

會計信息化是會計發(fā)展的必然選擇，其相關(guān)工作的開展離不開會計信息化復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，高校應(yīng)通過會計與信息技術(shù)的高度融合，將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入現(xiàn)有的會計課程體系中，對于會計信息化課程應(yīng)不斷更新內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化其師資力量，為社會培養(yǎng)越來越多的應(yīng)用型、復(fù)合型高級會計信息化專門人才。

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