公司保密工作制度精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇公司保密工作制度范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、保密工作開(kāi)展情況

1、高度重視，組織有力。

公司各部門把開(kāi)展“調(diào)查研究年”活動(dòng)作為進(jìn)一步提升保密工作水平的有效措施，作為加強(qiáng)和改進(jìn)公司工作、提高新形勢(shì)下安全保密能力的重要抓手，列入年度重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織落實(shí)。公司成立由經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的調(diào)研小組，為“調(diào)查研究年”活動(dòng)順利開(kāi)展提供重要組織保證。

2、學(xué)習(xí)深入，部署迅速。

各部門迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)“調(diào)查研究年”活動(dòng)要求，結(jié)合公司實(shí)際以文件形式印發(fā)了《XXX縣XXX公司保密工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)方案》，明確重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。集中組織人員學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、明確工作任務(wù)，為做好調(diào)研工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、聯(lián)系實(shí)際，注重成效。

深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作的基本原則、要求和方法，進(jìn)一步明確調(diào)研工作的目標(biāo)方向，不斷提高決策管理的科學(xué)化水平。

4、加強(qiáng)技防措施、確保秘密安全

一是嚴(yán)格文件資料管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。二是公司強(qiáng)化了重點(diǎn)涉密部門和崗位的硬件管理，按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊了保密防護(hù)設(shè)備，完善了保密防范措施。三是對(duì)公司內(nèi)外網(wǎng)實(shí)施了完全的物理隔離，同時(shí)按照省市公司的要求對(duì)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等軟件。四是嚴(yán)格落實(shí)了“五個(gè)嚴(yán)禁”(嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)與信息內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)連接;嚴(yán)禁在聯(lián)接外網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)涉密信息;嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)在信息內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)交叉使用;嚴(yán)禁普通移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用;嚴(yán)禁掃描儀、打印機(jī)等計(jì)算機(jī)外設(shè)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用)。

二、取得的成果

1、摸清單位底數(shù)，評(píng)估保密工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。根據(jù)通知精神，公司分別對(duì)制度建設(shè)、責(zé)任制落實(shí)、審查制度、定密工作開(kāi)展、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密部門管理、保密宣傳、保密承諾書簽訂等情況進(jìn)行對(duì)照摸底，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，排查每個(gè)涉密環(huán)節(jié)中易泄密的細(xì)節(jié)，從中找到杜絕泄密事件的切入點(diǎn)，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。

2、提高保密意識(shí)，強(qiáng)化保密工作制度建設(shè)。根據(jù)通知要求，公司強(qiáng)化“保密法”再學(xué)習(xí)，增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，特別是通過(guò)保密工作摸底，將進(jìn)一步規(guī)范保密工作制度建設(shè)，從制度上堵住泄密事件的發(fā)生。

3、預(yù)防泄密事件，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理。公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、使用范圍、信息資源、應(yīng)用系統(tǒng)涉密程度均符合要求，網(wǎng)網(wǎng)之間通過(guò)技術(shù)手段或者物理隔離，無(wú)交叉使用情況，網(wǎng)絡(luò)終端無(wú)違規(guī)外聯(lián)情況。服務(wù)器端設(shè)有不同的用戶名由專人進(jìn)行管理，均配置有防火墻;網(wǎng)絡(luò)終端均設(shè)有符合要求的開(kāi)機(jī)口令，均設(shè)置有專業(yè)的殺毒軟件。

4、簽訂保密承諾，制定涉密有事必究制度。根據(jù)通知流程，公司以保密工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)為契機(jī)，一是組織開(kāi)展全隊(duì)人員保密自查工作，保密承諾書簽訂;二是制定涉密有事必究制度，明確涉密后果、危害及責(zé)任。三是把開(kāi)展“調(diào)查研究年”活動(dòng)作為加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作，提高新形勢(shì)下安全保密能力的重要舉措。通過(guò)上述工作，從基本上消除泄密隱患。

三、存在的問(wèn)題和困難

一是個(gè)別員工保密對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，保密意識(shí)還不是很強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作教育，切實(shí)增強(qiáng)員工保密意識(shí)。二是計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理還需加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)，完善防護(hù)措施，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。

四、典型經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)措施

加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密教育的針對(duì)性，將領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育納入到干部培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)涉密人員進(jìn)行崗位教育，通過(guò)專題教育、會(huì)議教育、專題講座、進(jìn)出涉密崗位培訓(xùn)等形式，使涉密人員真正達(dá)到學(xué)法、知法、守法、用法的要求。

篇(2)

[關(guān)鍵詞]軍工企業(yè);安全保密;長(zhǎng)效機(jī)制

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.22.127

[中圖分類號(hào)]D631.31;F426.48 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2015）22-0-01

1 領(lǐng)導(dǎo)重視是落實(shí)安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵

保密工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性管理工作，來(lái)源于單位整體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，又服務(wù)和管理指導(dǎo)著各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，事關(guān)公司科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)方面，保密工作的全局性和整體性，決定著單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視保密工作，單位才能做好此項(xiàng)工作，俗話說(shuō)“老大難，老大抓了就不難”，要提高單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和重視，一是上級(jí)部門要持之以恒的強(qiáng)化保密工作中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的貫徹落實(shí)和檢查督促工作，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，使單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到保密工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須直接管理和承擔(dān)責(zé)任的工作，是關(guān)系軍工企業(yè)生存發(fā)展的重要保證。二是采取會(huì)議、定期培訓(xùn)等方式，提高軍工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和相關(guān)的保密工作理論知識(shí)。

2 健全完善的制度是落實(shí)安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的前提

保密工作長(zhǎng)效機(jī)制的形成，必須建立一套規(guī)范、完善、系統(tǒng)、科學(xué)的保密管理制度和措施。從長(zhǎng)效機(jī)制考慮的最重要一點(diǎn)就是建立和完善各類保密管理制度和措施，這也是建立保密工作長(zhǎng)效機(jī)制最有效的切入點(diǎn)。

健全和完善保密管理制度，一是要緊密結(jié)合單位軍工科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際，把保密法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，根據(jù)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、科研生產(chǎn)分布、保密重點(diǎn)控制要素等來(lái)制定制度和措施。二是要開(kāi)拓創(chuàng)新，把成熟有效的現(xiàn)代企業(yè)管理思維和方法引入單位保密制度的編制工作中，突出控制要素，在制定保密制度過(guò)程中，要在融入法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的前提下，按可控制、能控制、易控制的思路制定。把制度內(nèi)容具體化、程序化、可操作化，直接規(guī)定和說(shuō)明什么工作如何干，請(qǐng)示報(bào)告程序，基層各單位具體工作職責(zé)等，以便于基層單位執(zhí)行，基層單位接文件后，對(duì)自己的保密工作職責(zé)和任務(wù)一目了然，即可依據(jù)上層制度制訂出自己?jiǎn)挝痪唧w執(zhí)行落實(shí)的二、三層管理措施及辦法，這樣就形成了單位大制度與小制度同時(shí)并舉，以大制度促進(jìn)小制度的完善，以小制度保證大制度的落實(shí)，形成單位上下制度一體化、程序化、易行化的保密工作制度體系。三是要在實(shí)踐中不斷修改和完善制度，科技發(fā)展日新月異，保密工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新問(wèn)題很多，做好保密工作要有與時(shí)俱進(jìn)的精神，要把各項(xiàng)保密制度的修訂和完善列入保密委每年的重點(diǎn)工作計(jì)劃中，通過(guò)對(duì)制度的完善和發(fā)展，以進(jìn)一步推進(jìn)保密認(rèn)證工作長(zhǎng)效機(jī)制的建立和完善。

3 規(guī)范定密工作是安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的源頭

定密是保密工作的源頭，只有從源頭進(jìn)行梳理，準(zhǔn)確界定事項(xiàng)，確定定密標(biāo)準(zhǔn)，界定崗位，才能有效地以項(xiàng)定崗，以崗定人。才能分清“密源”在何方，“密點(diǎn)”在何處。

要制定規(guī)范、易行的定密工作程序依據(jù)文件，根據(jù)各行業(yè)國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定，細(xì)化制訂本單位國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的操作性文件，使保密工作各環(huán)節(jié)定密有依、保密有據(jù)、程序清晰、執(zhí)行方便。

要強(qiáng)化各級(jí)定密工作責(zé)任制，將定密工作責(zé)任落實(shí)到各單位、崗位和對(duì)應(yīng)的人，在擬定文件時(shí)，初擬知悉和分發(fā)范圍，報(bào)單位定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人（或稱定密人）審核，公司定密領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案管理。

人員的確定和變更要實(shí)行以項(xiàng)目定密、以密定崗、以崗定人、當(dāng)定即定、當(dāng)解即解的動(dòng)態(tài)管理原則。在確定項(xiàng)目后，此項(xiàng)目涉及崗位的人員就應(yīng)定為人員，要根據(jù)定密項(xiàng)目所指崗位要求準(zhǔn)確劃定，隨項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，在項(xiàng)目密級(jí)變更后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行解密、脫密或變更手續(xù)。

4 加強(qiáng)監(jiān)督檢查是安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的保障

保密檢查工作是軍工行業(yè)保密管理工作中不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。保密檢查工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到軍工行業(yè)保密管理工作的質(zhì)量和成敗。所有的保密業(yè)務(wù)都必須經(jīng)過(guò)保密檢查去衡量、去檢測(cè)，經(jīng)過(guò)高質(zhì)量、高效率的檢查，才能暴露管理的漏洞和隱患，才能將問(wèn)題產(chǎn)生的根源剖析清楚，才能有效地整改，才能更好推動(dòng)保密管理工作的正常、順利進(jìn)行。

要明確每次檢查的重點(diǎn)是什么，開(kāi)展有的放矢，有針對(duì)性的檢查，得到的效果要比開(kāi)展全面檢查得到的更加詳細(xì)，收效更明顯;要明確檢查組成員每人所應(yīng)負(fù)責(zé)的檢查項(xiàng)目，要將檢查任務(wù)細(xì)化分解至個(gè)人，避免出現(xiàn)重復(fù)檢查降低工作效率，或無(wú)所事事不知檢查什么的現(xiàn)象出現(xiàn);是要組建業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)足的保密檢查隊(duì)伍，檢查組成員必須能夠熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)要求，具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找問(wèn)題的、解決問(wèn)題的能力;要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行考核，設(shè)置保密警戒線，對(duì)出現(xiàn)保密違規(guī)的單位或個(gè)人進(jìn)行重處重罰，從而使單位和個(gè)人對(duì)保密工作產(chǎn)生“敬畏”，不敢踩保密的黃線，不敢闖保密的紅燈。

5 落實(shí)責(zé)任是安全保密長(zhǎng)效機(jī)制的根本

保密管理不是保密部門或某個(gè)單位的事情，是涉及到人事、定密、型號(hào)管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)、外事、宣傳報(bào)道等方方面面的業(yè)務(wù)單位的事情，按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)推行保密責(zé)任制建設(shè)，前期已經(jīng)取得初步效果，但在日常工作中仍存在工作熱情不高，工作質(zhì)量、工作效率低下，有些業(yè)務(wù)單位仍然有等、靠、推現(xiàn)象存在，需要保密部門不斷的協(xié)調(diào)和監(jiān)督、指導(dǎo)。徹底落實(shí)保密責(zé)任是建立長(zhǎng)效機(jī)制的根本，各個(gè)保密業(yè)務(wù)主管部門必須要積極主動(dòng)去工作、去思考，去解決自身業(yè)務(wù)內(nèi)存在的問(wèn)題，才能保證長(zhǎng)效機(jī)制更好的發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

篇(3)

《保密法》為我們?cè)谛滦蝿?shì)下作好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認(rèn)為，依法做好文書、資料保密工作，最根本的是要增強(qiáng)專兼職文書人員以及廣大職工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實(shí)施采取多種形式對(duì)專兼職文書人員進(jìn)行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。

一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地位作用。按照保密工作的要求，采取對(duì)機(jī)關(guān)、基層分別編發(fā)內(nèi)容各有側(cè)重的輔導(dǎo)提綱，統(tǒng)一考試的方法，集中時(shí)間，組織專兼職文書人員學(xué)習(xí)《保密法》，澄清部分人思想中存在的“保密無(wú)用”，采油廠“無(wú)密可保”的模糊認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)了《保密法》的精神實(shí)質(zhì)，立法的目的、意義；熟知《保密法》的具體內(nèi)容，明確保密工作部門在執(zhí)行《保密法》中的地位和作用，增強(qiáng)依法做好保密工作的觀念。

二是召開(kāi)專門會(huì)議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全**重視，全體員工重視，較多的領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、專兼職文書人員尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅(jiān)持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章、專門會(huì)議學(xué)習(xí)，開(kāi)展泄密案例教育，對(duì)這些人員有針對(duì)性地重點(diǎn)保密教育，特別是針對(duì)部分科技人員對(duì)國(guó)內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密與反竊密青年概況缺乏療饑，對(duì)具體作好科技保密工作缺乏必要知識(shí)的情況，采取組織科技人員收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識(shí)等做法，增強(qiáng)科技保密教育。

通過(guò)深入細(xì)致的保密教育，專兼職文書的保密觀念和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。廠各級(jí)專兼職文書人員為做到文件又快、又準(zhǔn)的處理，防止文件的延誤、泄密、丟失，嚴(yán)格文書保密制度，在傳閱文件上，堅(jiān)持輪輻式傳閱方法，并在實(shí)際運(yùn)行中，根據(jù)文件的秘級(jí)程度，處理時(shí)限要求，以及領(lǐng)導(dǎo)的工作情況合理調(diào)度，有效控制文件的行蹤和速度，避免橫傳、壓延文件傳閱承辦的現(xiàn)象，實(shí)際工作中，注意克服為了保密而保密消極保密現(xiàn)象。

二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理。

保密工作政策性很強(qiáng)，按照《保密法》的要求，過(guò)去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們把建立健全保密制度，做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和油田有關(guān)文書資料保密要求，對(duì)原有的文書、資料保密制度進(jìn)行修改。重新修改完善了《基層文書、資料管理考核細(xì)則》，完善文件處理程序標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定、專兼職文書工作標(biāo)準(zhǔn)，宣傳報(bào)道保密制度、商業(yè)秘密保密規(guī)定等制度，尤其是對(duì)網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出了明確的規(guī)定，這一套比較完整的文書管理制度，成為文書、資料保密工作中的依據(jù)，使保密工作做到有章可循。

二是抓文書、資料保密工作制度的嚴(yán)格執(zhí)行。有了制度，關(guān)鍵在于落實(shí)。為此，在修改完善各項(xiàng)制度過(guò)程中，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)，使這些制度的執(zhí)行有思想基礎(chǔ)。與此同時(shí)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)文書、資料管理制度。

三、開(kāi)展保密工作競(jìng)賽，推動(dòng)文書、資料保密工作上水平。

一是建立競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)管理體系，為使競(jìng)賽起到促進(jìn)基層單位專兼職保密人員爭(zhēng)創(chuàng)保密工作新水平的作用，建立保密工作目標(biāo)管理體系，共設(shè)七項(xiàng)工作目標(biāo)，其中三項(xiàng)屬于文書、資料保密工作目標(biāo)。為使目標(biāo)落到實(shí)處，向有關(guān)部門做了橫向目標(biāo)分解，各基層單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位的特點(diǎn)把這些目標(biāo)分解到保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，兼職文書、資料員頭上，通過(guò)層層分解，形成完整的保密競(jìng)賽目標(biāo)保證體系。

為監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)其成果做出公平、客觀的評(píng)價(jià)，進(jìn)而給予明確的賞罰。建立考核制度，并指定考核細(xì)則，納入到季度檢查中來(lái)，年終保密委員會(huì)根據(jù)季度考核的結(jié)果，評(píng)選保密先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，然后進(jìn)行總結(jié)表彰。

二是嚴(yán)格考核，保證競(jìng)賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，考核中要嚴(yán)字當(dāng)頭，本著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁的原則，不降低標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)嚴(yán)格的考核，使先進(jìn)的單位感到壓力，只有努力才能保持榮譽(yù)，后進(jìn)的單位有奔頭，只要努力，就能迎頭趕上，極大地調(diào)動(dòng)了各層次專兼職文書人員達(dá)標(biāo)創(chuàng)先的積極性。

以上是對(duì)文書、資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法，有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)，不斷提高保密工作的水平。

自由主義”對(duì)同志、對(duì)單位的危害，打消了“講問(wèn)題多了會(huì)否定成績(jī)、暴露問(wèn)題多了會(huì)降低威信、批評(píng)別人多了會(huì)影響團(tuán)結(jié)”的顧慮，以批評(píng)自己不怕痛，批評(píng)別人不留情的精神，放開(kāi)來(lái)進(jìn)行思想交鋒。老**員***同志，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，平時(shí)重活累活搶著干，是工藝所公認(rèn)的“老黃?！?。評(píng)議會(huì)上，他說(shuō)，“我還算不上一名優(yōu)秀共產(chǎn)PARTY員，因?yàn)樽约旱奈幕讲桓摺I(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，與三個(gè)代表的要求還有較大的差距?！闭媸钦f(shuō)得臉紅又冒汗，刺到了癥結(jié)痛處，觸及了靈魂深處。

4、搞好群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

我們始終把自身活動(dòng)和**員的一言一行置于群眾的監(jiān)督之下，把“請(qǐng)群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評(píng)判”貫穿教育活動(dòng)全過(guò)程。在對(duì)每名**員評(píng)議時(shí)，既依據(jù)民ZHU評(píng)議情況，又考慮其一貫表現(xiàn)和群眾反映，對(duì)每名**員做出客觀公正的評(píng)價(jià)，并在活動(dòng)展版和內(nèi)部網(wǎng)站中進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。在今年外修任務(wù)增多的情況下，**員身先士卒，嚴(yán)格履行儀修“110”承諾，帶領(lǐng)群眾多次遠(yuǎn)征外蒙、哈薩克斯坦、云南、四川等外部市場(chǎng)，全力以赴進(jìn)行技術(shù)保障服務(wù)。截止目前，儀器維修及時(shí)率、合格率均達(dá)到了100%，全部超過(guò)了質(zhì)量目標(biāo)要求，為公司內(nèi)外部市場(chǎng)錄井設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了保駕護(hù)航作用。

三、整改提高建機(jī)制，科學(xué)管理上水平

整改提高階段是抓整改、見(jiàn)實(shí)效、聚民心的關(guān)鍵階段。我們把是否促進(jìn)生產(chǎn)科研工作和群眾滿意度作為檢驗(yàn)整改成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使先進(jìn)性教育活動(dòng)切實(shí)達(dá)到“提高**員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

1、支部立說(shuō)立行，整改突出問(wèn)題

在抓問(wèn)題整改上，我們特別注重從最緊迫、最突出的問(wèn)題改起，從群眾最關(guān)心、最希望辦的事情做起。對(duì)有條件整改的，做到了立說(shuō)立行，馬上整改。在該階段的初期，就完成了兩項(xiàng)讓群眾滿意的工作。一是在了解到部分職工對(duì)崗點(diǎn)工資分配有意見(jiàn)后，**支部通過(guò)與老職工、技術(shù)人員、管理人員座談，找到了其中的癥結(jié)，制定了合理的調(diào)整方案，并將調(diào)整意見(jiàn)在職工大會(huì)上宣布，以后每月進(jìn)行公開(kāi)公示，使職工反映強(qiáng)烈的工資問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)得到了解決。二是在與群眾座談中了解到儀器制造大廠房由于種種原因一直沒(méi)有安裝窗簾，每到夏季，職工都要忍受刺眼的陽(yáng)光和高溫的煎熬。我們當(dāng)即向公司有關(guān)部門反應(yīng)情況并積極協(xié)調(diào)，在一周內(nèi)就完成了11個(gè)百葉窗的制作與安裝，改善了工作環(huán)境，保護(hù)了職工的身體健康。

2、發(fā)揮**員作用，搞好榜樣示范

我們支部的**員占職工總數(shù)的38.8%,發(fā)揮每一個(gè)**員的模范作用，就會(huì)帶動(dòng)全局工作。我們打破原有的車間界限，使每個(gè)車間至少有二名**員，并推舉業(yè)務(wù)能力突出、責(zé)任感強(qiáng)的**員為責(zé)任區(qū)責(zé)任人，以典型示范和**員先鋒崗為榜樣，激勵(lì)全體職工擰成一股繩，形成一股合力。檢測(cè)車間主任***同志善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勤于鉆研業(yè)務(wù)，連續(xù)完成了11種傳感器檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了石化系統(tǒng)***行業(yè)傳感器校準(zhǔn)規(guī)程的空白；所完成的11項(xiàng)《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書》由局技術(shù)監(jiān)督處授予了證書，并使我們公司成為目前石化系統(tǒng)唯一一家具有綜***儀專用計(jì)量器具法定校準(zhǔn)資格的單位。在他的帶動(dòng)下，該車間上半年研制、設(shè)計(jì)出了絞車、泵沖等一系列傳感器和錄井設(shè)備檢測(cè)裝置，在石化系統(tǒng)錄井行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了科學(xué)系統(tǒng)檢驗(yàn)錄井設(shè)備的目標(biāo)。

3、結(jié)合工作實(shí)際，探索長(zhǎng)效機(jī)制

我們本著對(duì)上要回答問(wèn)題，對(duì)下要解決問(wèn)題的精神，積極探索建立保持**員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。先后修改、完善和新建立了12項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋了**的建設(shè)、思想政治工作等各個(gè)方面，從而把**建工作納入了制度化、規(guī)范化的運(yùn)行軌道。認(rèn)真做好入**積極分子的培養(yǎng)管理，把好入口關(guān)。通過(guò)引導(dǎo)和培養(yǎng)，一批技術(shù)骨干積極向**組織靠攏，向**組織遞交了入**申請(qǐng)書。研制車間主任、博士研究生、預(yù)備**員***同志在我們的培養(yǎng)下，不僅思想上積極向**組織靠攏，而且全身心致力于錄井技術(shù)研究，所完成的CCSD項(xiàng)目四項(xiàng)成果被授予發(fā)明專利，成為職工學(xué)習(xí)的榜樣。碩士研究生***，勤奮好學(xué)，主動(dòng)承擔(dān)科研項(xiàng)目，我們把他作為入**積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，去年，他以出色的工作獲得公司“優(yōu)秀員工”和“油田文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

篇(4)

一、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進(jìn)公司以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

三、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料，都要如實(shí)登記。“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng)。

四、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時(shí)，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

篇(5)

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加公司里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

進(jìn)公司以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時(shí)，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料，都要如實(shí)登記?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費(fèi)”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng)。

篇(6)

機(jī)要文書是國(guó)家秘密的一種存在形式。因?yàn)樗鼣?shù)量大，內(nèi)容多，所以涉及秘密的范圍也廣。獲取一個(gè)國(guó)家的機(jī)要文書，便可掌握對(duì)方一個(gè)方面或幾個(gè)方面的秘密信息。這種信息當(dāng)然要比那些道聽(tīng)途說(shuō)的東西更豐富、準(zhǔn)確、可靠，因而更帶權(quán)威性。機(jī)要文書保密，包括機(jī)要文書、資料、圖表等的保密和密碼電報(bào)傳真的保密。這是秘書部門保密工作的重要內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人未認(rèn)識(shí)到機(jī)要文書保密的重要性。

一、把好認(rèn)識(shí)關(guān)，思想上高度重視

把好認(rèn)識(shí)關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的前提。機(jī)要文件管理水平的好壞，直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策的效果，決定著黨政機(jī)關(guān)工作效率的高低，機(jī)要文件管理人員必須做到：一要有高度責(zé)任感。要科學(xué)理論武裝頭腦，保持高度的政治敏銳性，及時(shí)掌握了解黨和國(guó)家的方針、政策，把上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖貫徹到工作之中。二要有主動(dòng)精神。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)取主動(dòng)。要有新思路、新方法，想在前，做在先，想人之未想，做人之未做。三要周到細(xì)致，精益求精。強(qiáng)化機(jī)要文件管理 “天下大事必做于細(xì)，古今事業(yè)皆成于實(shí)”。文件工作無(wú)小事，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地不漂浮，埋頭苦干不張揚(yáng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)。力爭(zhēng)把機(jī)要文件工作做得更好。堅(jiān)持不以事多而懶為，不以事小而不為，不以事雜而亂為。

二、抓好制度關(guān)，工作上嚴(yán)格要求

抓好制度關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的重要保障。首先要建立健全各項(xiàng)制度。對(duì)各項(xiàng)具體工作都要作出明確而嚴(yán)格的規(guī)定。一是要建立文件登記制度?！妒瘴牡怯洷尽?、《發(fā)文登記本》、《轉(zhuǎn)辦登記本》、《借閱登記本》、《機(jī)要文件夾走向登記本》，一個(gè)不能少。二是針對(duì)機(jī)要文件管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，制定《機(jī)要文件分發(fā)制度》、《機(jī)要文件轉(zhuǎn)辦制度》等制度，并裝框上墻，使各項(xiàng)工作職責(zé)分明，操作有序。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，以制度管人、辦事。做到有章可依，違章必究，執(zhí)章必嚴(yán)，以各項(xiàng)工作制度的建立健全促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。三是實(shí)行督促檢查制度。堅(jiān)持以自查為主，領(lǐng)導(dǎo)督促為輔的方針，具體做到三查：一是查崗，就是定期不定期檢查在崗在位情況，確保一直處于待命狀態(tài)，做到能夠隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供文件資料；二是查勤，就是堅(jiān)持檢查記錄本登記情況、文件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及相關(guān)制度的落實(shí)情況。并將檢查結(jié)果作為年終考評(píng)依據(jù)，對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于成績(jī)較差的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；三是查漏，就是檢查一次上級(jí)來(lái)文有沒(méi)有漏登現(xiàn)象，傳閱件有沒(méi)有漏傳現(xiàn)象，受文單位有沒(méi)有漏領(lǐng)現(xiàn)象，文件回收有沒(méi)有漏繳現(xiàn)象。

三、走好程序關(guān)，細(xì)節(jié)中精益求精

走好程序關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的關(guān)鍵。要按照 “規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密”的總體要求，嚴(yán)密細(xì)致做好每一項(xiàng)工作，精益求精完成好每一個(gè)程序，堅(jiān)決確保機(jī)要文件辦理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。收發(fā)報(bào)、登記、遞送、批辦都要做到及時(shí)，要有很強(qiáng)的時(shí)間意識(shí)，隨到隨收。收取公文后要認(rèn)真閱看，分清急緩程度、主送機(jī)關(guān)等，認(rèn)真檢查內(nèi)容是否完整、有無(wú)缺頁(yè)、字跡是否明顯清晰等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)采取相應(yīng)補(bǔ)救措施，保證送閱的文件沒(méi)有差錯(cuò)。要做到規(guī)范有序、有條不紊。緩急不同的文件，必須按照不同的辦理要求區(qū)別辦理。提高效率，避免貽誤時(shí)機(jī)，影響工作。

四、做好保密關(guān)，安全上萬(wàn)無(wú)一失

做好保密關(guān)，是做好機(jī)要文件管理工作的重點(diǎn)。機(jī)要文件，顧名思義，有一定的發(fā)放和閱讀范圍，有相應(yīng)的保密要求，特別是其中的內(nèi)容，機(jī)要文件管理人員要特別注意，一定要確保安全。一旦泄密，造成的后果將十分嚴(yán)重，必會(huì)給工作帶來(lái)極大的被動(dòng)和阻力，因此，務(wù)必嚴(yán)防死守，過(guò)好安全關(guān)。硬件方面，要選用先進(jìn)、安全的硬件設(shè)施，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步，及時(shí)增添更新，軟件方面，要按照上級(jí)要求裝配好應(yīng)用和防毒軟件，確保電子公文傳輸中不發(fā)生泄密事故。從紀(jì)律上強(qiáng)化安全，要用鐵的紀(jì)律進(jìn)行約束，安全紀(jì)律是高壓線，任何人都不能碰，對(duì)違反保密安全的，要嚴(yán)懲不貸，處理到底，決不姑息遷就。

篇(7)

一、著眼全局、把握重點(diǎn)，著力做好院重大決策的督查和督辦

一年來(lái)，院長(zhǎng)辦公室緊緊圍繞我院全年工作任務(wù)目標(biāo)，密切關(guān)注和把握全院工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)。迅速反應(yīng)，第一時(shí)間組織國(guó)家電網(wǎng)公司各個(gè)重大會(huì)議精神的貫徹落實(shí)工作，圓滿完成院五屆一次職代會(huì)暨2007年工作會(huì)議、院2007年第一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議、職能部門員工會(huì)議、年中工作會(huì)議及第四季度工作會(huì)議的籌備和組織協(xié)調(diào)。

認(rèn)真完成院2007年第1-11次月度工作例會(huì)的組織、協(xié)調(diào)，以及相關(guān)會(huì)議材料、紀(jì)要的起草和下發(fā)，并結(jié)合月度工作例會(huì)的組織，跟蹤、監(jiān)督院2007年職能部門139項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。切實(shí)做好院重要會(huì)議確定的各個(gè)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、檢查、督辦工作，密切與各單位、各部門的聯(lián)系，收集、整理、匯總、傳遞有關(guān)信息，做到信息暢通，更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)，較好地發(fā)揮參謀助手的作用。

二、全力以赴、克服困難，圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)

隨著對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司科技創(chuàng)新的重視程度、對(duì)中國(guó)電科院的關(guān)心和支持力度不斷增強(qiáng)，院的發(fā)展面臨著重大的歷史機(jī)遇，2007年以來(lái)院0fe8級(jí)以上重要接待任務(wù)空前繁重。院長(zhǎng)辦公室克服人員少、壓力大的重重困難，盡心盡力、加班加點(diǎn)，與各相關(guān)單位密切配合，成功組織完成了包括國(guó)家科技部、發(fā)改委、電監(jiān)會(huì)、國(guó)務(wù)院派駐國(guó)家電網(wǎng)公司監(jiān)事會(huì)、國(guó)家電網(wǎng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的來(lái)院視察、參觀的接待活動(dòng)53次，共計(jì)1587人次。積極協(xié)調(diào)、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)，樹(shù)好“窗口”形象，圓滿策劃、組織了院與國(guó)網(wǎng)直流運(yùn)行有限公司、Areva公司、清華大學(xué)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式。

三、注重學(xué)習(xí)、深入研究，全力加強(qiáng)思想建設(shè)和業(yè)務(wù)能力

做好辦公室工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力，才能在實(shí)際工作中，站在全局的高度上，從多方面考慮問(wèn)題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七大精神和新，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧企業(yè)的認(rèn)識(shí)；積極學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司以及院各重要會(huì)議的精神，深入領(lǐng)會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)的新思路、新舉措，統(tǒng)一思想和行動(dòng)。圓滿完成了中國(guó)電科院年度工作報(bào)告、年中工作報(bào)告，院領(lǐng)導(dǎo)向公司工作匯報(bào)及重要講話40余篇，宣傳報(bào)導(dǎo)100余篇，2006年《年鑒》等編撰工作。

四、立足本職、求真務(wù)實(shí)，不斷提升管理水平

貫徹職能部門員工會(huì)議精神，堅(jiān)持“熱情服務(wù)、精細(xì)管理、廉潔公正、合作高效”的十六字方針，加強(qiáng)部門自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)。

一方面認(rèn)真做好公文收發(fā)、內(nèi)部流轉(zhuǎn)處理工作和重要信息的上傳下達(dá)。全年共收、發(fā)公文1767件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)和公文時(shí)效，做好公文辦理情況的檢查督促提醒；做好重要信息的上傳下達(dá)以及相關(guān)重要事項(xiàng)的督辦，重要傳真文件的收發(fā)、登記及送達(dá)，重要電話的記錄及傳達(dá)。按照文件管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行中央文件等的分發(fā)、流轉(zhuǎn)和保管。

另一方面大力推進(jìn)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化。2007年完成整理編目各部門歸檔的文書檔案378卷冊(cè)，并完成案卷級(jí)和文件級(jí)的錄入1593條。整理2005、2006年院級(jí)成果歸檔案卷計(jì)230卷冊(cè)，錄入案卷級(jí)和文件級(jí)條目952條；整理編目院、總公司、各分公司等11個(gè)單位的會(huì)計(jì)檔案1533卷冊(cè)。加強(qiáng)重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作，主動(dòng)對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)單位檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，目前已整理特高壓直流實(shí)驗(yàn)基地前期文件28卷；預(yù)審特高壓直流試驗(yàn)基地第一批的設(shè)備招投標(biāo)文件100卷；預(yù)審電力電子產(chǎn)業(yè)園的前期文件23卷；預(yù)審仿真實(shí)驗(yàn)綜合樓前期文件114卷。

五、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)院信息化建設(shè)

根據(jù)《中國(guó)電力科學(xué)研究院十一五信息發(fā)展規(guī)劃》和國(guó)家電網(wǎng)公司信息化“SG186”工程總體部署及進(jìn)度要求，加快院信息中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)和業(yè)務(wù)應(yīng)用建設(shè)，充分滿足我院的實(shí)際發(fā)展需要。完成核心交換機(jī)的升級(jí)改造，防病毒網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)的更新以及officescan桌面防病毒整體軟件的升級(jí)。完成特高壓基地局域網(wǎng)建設(shè)的建設(shè)運(yùn)行，完成仿真綜合大樓的綜合布線需求調(diào)查。

加快信息化平臺(tái)建設(shè)。完成電子郵件系統(tǒng)改造，經(jīng)過(guò)郵件系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行歷時(shí)半年的廣泛調(diào)研以及深入細(xì)致的產(chǎn)品測(cè)試，新郵件基本功能、防垃圾郵件系統(tǒng)上線運(yùn)行；以國(guó)家電網(wǎng)公司數(shù)字圖書館為基礎(chǔ)，以商業(yè)化的科技期刊和中文圖書數(shù)據(jù)庫(kù)為補(bǔ)充，采用本地鏡像方式構(gòu)建中國(guó)電科院數(shù)字圖書館，目前數(shù)字圖書館系統(tǒng)已上線運(yùn)行。根據(jù)院總體發(fā)展要求積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)梳理、流程優(yōu)化以及信息資源規(guī)劃工作，制訂了院2008-2010年信息化建設(shè)計(jì)劃。

進(jìn)一步強(qiáng)化信息系統(tǒng)安全。根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一部署，制訂信息內(nèi)外網(wǎng)隔離方案；完成院在用系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)定級(jí)；完成院本部局域網(wǎng)改造的初步方案和信息中心機(jī)房、運(yùn)行控制中心建設(shè)方案。

六、綜合治理工作細(xì)致入微，為院發(fā)展提供安全保障

安全保衛(wèi)是院長(zhǎng)辦公室的又一重要職責(zé)，綜合處始終堅(jiān)持“安全第一”的原則，全面加強(qiáng)院區(qū)綜合治理、消防安全、車輛安全管理以及保密工作。

在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，大力加強(qiáng)了科技創(chuàng)安的工作力度和對(duì)治安預(yù)防的經(jīng)費(fèi)投入，在多處安裝閉路電視監(jiān)控探頭，加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)伍的監(jiān)督，制定了保安工作“準(zhǔn)軍事化管理，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”的目標(biāo)管理制度；消防安全工作持續(xù)開(kāi)展，加強(qiáng)安全檢查力度，今年已組織了5次全院范圍的安全大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；重新制定了院《公用機(jī)動(dòng)車輛管理暫行辦法》，加大了對(duì)公用機(jī)動(dòng)車輛的管理力度，進(jìn)一步明確了對(duì)各單位的交通安全、公車和駕駛員的管理責(zé)任，提高了對(duì)交通違法和違法超標(biāo)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)組織季度機(jī)動(dòng)車的安全設(shè)備檢查3次，約150輛次02d7。同時(shí)，配合院保密委員會(huì)組織了全院保密安全自查工作，與院內(nèi)各單位簽訂了保密工作責(zé)任書制定并完善了一批保密工作制度。