創(chuàng)業(yè)扶持計劃精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇創(chuàng)業(yè)扶持計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

資金是場及時雨

“別看我現(xiàn)在這個瓦廠效益不錯，創(chuàng)業(yè)的時候真是辛苦，只籌到3萬元的資金，當(dāng)時買一個設(shè)備就要十多萬，資金缺口壓力太大了，晚上覺都睡不好?！焙笔《魇┦写髮W(xué)生村官陳某說，“幸運的是，我的創(chuàng)業(yè)項目獲得了省里‘計劃’的資金支持，這筆資金很快就下來了，真是一場及時雨！不僅為我緩解了啟動資金的缺口壓力，更起到了杠桿的撬動作用，由于獲得省里立項支持，后續(xù)的籌資順利多了。”

缺乏啟動資金，往往成為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)面臨的第一道坎兒?！皠?chuàng)業(yè)需要資金支持，沒有啟動資金，談創(chuàng)業(yè)就是巧婦難為無米之炊啊！”湖北省老河口市大學(xué)生村官周某說，“相信很多創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官都會遇到這樣的問題，畢竟我們這個年輕的群體所擁有的資源有限，資金缺乏算是一種先天不足吧?！睋?jù)了解，由周某等人聯(lián)合申報的創(chuàng)業(yè)項目“黃金蝎紅頭蜈蚣養(yǎng)殖”去年獲得了湖北省“計劃”5萬元資金的扶持。資金的及時到位，對他們的創(chuàng)業(yè)項目而言，無疑是一個巨大的推動力。

撬動社會資金的大盤子

“目前‘計劃’基金的資金來源主要為財政支持、部門配套、社會募集、多級聯(lián)動。”湖北省“計劃”負責(zé)人介紹說。據(jù)了解，“計劃”在省級層面設(shè)立省級資金，省級財政每年預(yù)算200萬元資金，同時引導(dǎo)社會資本積極進入基金。目前在“計劃”基金下已設(shè)立了計劃·凱迪陽光、計劃·新華人壽、計劃·寶塔三項基金，形成了“3+1”的基金構(gòu)成模式，基金總規(guī)模達到7000萬元。其中武漢凱迪公司無償出資3000萬元作為種子資金成立“計劃·凱迪基金”，每年投入160萬元支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。同樣也是村官企業(yè)家的黎錦林個人為“計劃”捐資3000萬元，并首期拿出200萬元無償用于創(chuàng)業(yè)項目的可行性研究和前期啟動。

在省級創(chuàng)業(yè)基金的引導(dǎo)下，各地也紛紛設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)專項基金，如黃石市實施“起跑線計劃”基金、襄陽市創(chuàng)立“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堯治河基金”等，各地創(chuàng)業(yè)基金總規(guī)模達到1850萬元?！坝媱潯必撠?zé)人評價說，“計劃基金是個種子資金，它撬動了社會資本的融入，使支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的扶持資金呈現(xiàn)了多方活水匯聚成河良好態(tài)勢，大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)在荊楚大地上應(yīng)當(dāng)更有可為。”

計劃申報用項目說話

據(jù)了解，每年“計劃”的申報競爭非常激烈，淘汰率也很高。全省每年初審申報項目達到幾百個，最終獲得“計劃”省級基金扶持的僅100個左右，平均分配到每個縣市區(qū)還不到1個。每一個申報項目都要經(jīng)過嚴格的篩選、評估、考察環(huán)節(jié)，還要通過組織初評、現(xiàn)場答辯、專家評審、網(wǎng)上公示等嚴格的程序，最終確定扶持項目?！霸诜龀猪椖康倪x擇上，對具有較好市場前景和發(fā)展?jié)摿?、科技含量高、有利于改善民生的?chuàng)業(yè)項目重點扶持。對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑿纬梢?guī)模、進入良性發(fā)展的項目還將進行二次或多次扶持。”“計劃”負責(zé)人說。

村官創(chuàng)業(yè)項目融入企業(yè)發(fā)展

針對這一大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)，“計劃”普遍采取了這樣一種模式，即大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)項目與當(dāng)?shù)剌^為成熟的產(chǎn)業(yè)公司進行合作，大學(xué)生村官以資金或土地等要素參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)與企業(yè)發(fā)展的雙向?qū)?。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目融入企業(yè)的發(fā)展，成為其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的補充，企業(yè)則為大學(xué)生村官提供一個參與企業(yè)發(fā)展整體產(chǎn)業(yè)鏈的機會，大學(xué)生村官能從合作過程中分享企業(yè)的銷售渠道、客戶資源、市場以及學(xué)習(xí)企業(yè)運作管理等。

這種模式一方面降低了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資本的風(fēng)險，同時也積累了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，鍛煉了他們的創(chuàng)業(yè)能力，提高了其創(chuàng)業(yè)的成功率?！拔耶?dāng)時申報的金銀花種植項目就是和當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)合作社進行合作，這種扶持模式要比簡單的資金幫助好。對村官而言，能夠低風(fēng)險地在完全市場化的環(huán)境中真刀真槍地參與創(chuàng)業(yè)的整個過程，這對我們的成長很有利。授人以魚不如授人以漁嘛！”湖北省陽新縣大學(xué)生村官小黃說。

是扶持不是贈予

篇(2)

據(jù)介紹，為解除高校學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，湖北省將完善在校大學(xué)生保留學(xué)籍、休學(xué)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)制度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。省教育廳相關(guān)人士表示：我省鼓勵有準備、有激情和創(chuàng)意的學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，各高?？筛鶕?jù)學(xué)校專業(yè)實際情況來制定相關(guān)細則。

為給學(xué)生創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)，省教育廳要求全省高校面向全體學(xué)生單獨開設(shè)“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”必修課?！皠?chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”將成為面向全體高校學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)教育的核心課程，不少于32學(xué)時、不低于2學(xué)分。

10月11日，經(jīng)省委、省政府同意，省人社廳、省財政廳、團省委聯(lián)合印發(fā)《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金使用管理辦法》，從今年開始，在省本級就業(yè)專項資金中設(shè)立“湖北省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金”，2012年安排資金1000萬元，采取無償資助方式，大學(xué)畢業(yè)生最高可申請20萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金扶持對象為取得國家承認學(xué)歷，畢業(yè)3年以內(nèi)（含畢業(yè)年度），在湖北省內(nèi)創(chuàng)業(yè)并依法登記注冊，取得營業(yè)執(zhí)照的高校畢業(yè)生。根據(jù)項目吸納就業(yè)能力、科技含量、潛在經(jīng)濟社會效益、市場前景等因素，分別給予2萬-20萬元資金扶持。

辦法規(guī)定，對擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利、節(jié)能降耗、勞動密集型的創(chuàng)業(yè)項目給予優(yōu)先扶持。從事個體經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)實體項目扶持金額不超過8萬元。申請扶持資金在10萬元以上（含10萬元）的，將通過現(xiàn)場評審答辯確定。

1．為了鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能，湖北省重點開發(fā)了一批適合高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項目，并實行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目論證、跟蹤服務(wù)和后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù)。

篇(3)

作為老工業(yè)基地的XX市，積極應(yīng)對供給側(cè)改革帶來的挑戰(zhàn)和機遇，緊密圍繞“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務(wù)，實施“六抓六促”措施，確保就業(yè)大局穩(wěn)中向好，創(chuàng)業(yè)活力不斷迸發(fā)。

一、抓主體培育，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不足問題，XX市著力健全創(chuàng)業(yè)扶持政策，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動載體，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍，逐步建立了面向人人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。一是完善政策體系。建立了 “大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”聯(lián)席會議制度，制定包括深化商事制度改革、扶持眾創(chuàng)空間發(fā)展、鼓勵科研人員離崗創(chuàng)業(yè)、加大財稅支持力度、建立資金保障平臺、開展深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、成立創(chuàng)業(yè)孵化聯(lián)盟、引進創(chuàng)業(yè)孵化人才、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等10個方面56項具體措施的“雙創(chuàng)”政策體系，通過“貸、免、扶、補”等扶持方式，充分調(diào)動高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才以及各類中小微企業(yè)、眾創(chuàng)空間、孵化基地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。相繼出臺了《XX市眾創(chuàng)空間認定管理辦法》、《XX市深度培訓(xùn)實施細則》等配套措施，創(chuàng)業(yè)政策體系不斷完善。二是培育孵化平臺。通過貼息貸款、以獎代補等方式，積極培育新型眾創(chuàng)空間。目前全市有各類眾創(chuàng)空間（孵化器）72家，入孵企業(yè)3000余家，帶動就業(yè)4萬余人；成立了XX市眾創(chuàng)（孵化）聯(lián)盟，為各類眾創(chuàng)空間、孵化器搭建了信息共享、資源互補、合作共贏的服務(wù)平臺。三是扶持創(chuàng)業(yè)主體。實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動，每年出資200萬元，扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，三年來共資助159個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，帶動就業(yè)1313人；實施擔(dān)保貸款，從2015到2018年，累計為10000戶電商創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)和便民服務(wù)門店提供每戶10萬元創(chuàng)業(yè)扶持貸款，實施政府貼息。截至目前已發(fā)放“萬企計劃”貼息貸款6451筆、7.8億元，吸納帶動就業(yè)33720人。四是開展深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托XX大學(xué)等在蘭高校，掛牌建成了“XX創(chuàng)業(yè)大學(xué)”，采取“內(nèi)外結(jié)合”的方式開展深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年計劃組織創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)工作人員、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和各類創(chuàng)業(yè)者400多人，分赴省內(nèi)外培訓(xùn)機構(gòu)開展8期深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。五是創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)。將XX市城關(guān)區(qū)打造為XX省首個“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”，整合“雙創(chuàng)”專項資金，對7個眾創(chuàng)服務(wù)平臺的場租、寬帶等運營經(jīng)費給予扶持補貼。六是豐富活動載體。利用XX市第二屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目成果交流展示會、XX市首屆智贏金城創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及科技企業(yè)大型招聘會、XX大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動資助啟動儀式等雙創(chuàng)“五個一”活動，全面展示XX市雙創(chuàng)工作成效，在全市掀起了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。

二、抓市場統(tǒng)籌，促進就業(yè)服務(wù)提升

面對有效供求不足問題，XX市通過開展十項就業(yè)專項活動和打造“一縣一區(qū)一品牌”工程，統(tǒng)籌人力資源市場，規(guī)范市場秩序，促進供求平衡，全面提高就業(yè)服務(wù)能力。一是扎實開展專項行動。積極開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等十項專項活動，結(jié)合需要開展公共就業(yè)服務(wù)進市場、進網(wǎng)絡(luò)、進基層、進企業(yè)、進高校“五進”活動，打破城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)分割，為不同服務(wù)對象提供了個性化的就業(yè)和人才服務(wù)。二是全力培育就業(yè)品牌。在公共服務(wù)就業(yè)“五進”活動的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各縣區(qū)結(jié)合自身優(yōu)勢全力打造“一縣一區(qū)一品牌”工程，相關(guān)縣區(qū)或發(fā)揮高校富集優(yōu)勢，或依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，或借助行業(yè)集中平臺，深入發(fā)掘典型，培育品牌。截至目前，全市共打造勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、技能提升、就業(yè)孵化等各類就業(yè)和人才服務(wù)品牌20余個。三是拓展就業(yè)服務(wù)載體。在“15分鐘公共就業(yè)圈”服務(wù)機制和“就業(yè)e圖”地理標(biāo)注網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過手機APP、公共就業(yè)門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺等媒介廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、崗位信息和專項活動，有效推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)信息化發(fā)展；針對進城務(wù)工人員就業(yè)渠道不夠暢通的問題，在近郊四區(qū)規(guī)劃建設(shè)了4個農(nóng)民工勞務(wù)市場。

篇(4)

春節(jié)期間，結(jié)合“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月活動”和2016年“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘會，玉林市人力資源和社會保障局組織企業(yè)下貧困村招聘，送政策、送崗位到家門口，對貧困村貧困人口開展精準就業(yè)扶貧，為貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建服務(wù)平臺，提高“精準扶貧”對象就業(yè)率。截至2月底，全市累計開展貧困村專場招聘會22場，3325名貧困人口進場參加招聘，成功轉(zhuǎn)移貧困村貧困人口就業(yè)2481人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)308人，幫扶24名貧困人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，其中通過遠程視頻就業(yè)服務(wù)平臺成功推薦就業(yè)562人。

一、創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)“四個平臺”，構(gòu)建完善的就業(yè)扶貧服務(wù)體系

一是創(chuàng)建基層鄉(xiāng)村兩級公共就業(yè)服務(wù)平臺。完成全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)社保服務(wù)中心公共服務(wù)平臺建設(shè)，根據(jù)基層農(nóng)村就業(yè)服務(wù)需求，建立村級就業(yè)服務(wù)站，發(fā)揮村兩委和貧困村第一書記以及駐村工作隊作用，開展就業(yè)服務(wù)，通過村級就業(yè)服務(wù)站幫扶貧困勞動力家庭實現(xiàn)就業(yè)脫貧。

二是創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。做好公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）五級聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)全市五級聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，為貧困勞動力家庭提供全天候的免費就業(yè)信息服務(wù)。

三是創(chuàng)建市縣鄉(xiāng)村四級遠程視頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。完成市、縣兩級遠程視頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)村四級全覆蓋，業(yè)務(wù)及功能重點延伸覆蓋全市所有貧困村。利用遠程視頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，打通農(nóng)民工就業(yè)與企業(yè)用工“最后一公里”服務(wù)通道，實現(xiàn)農(nóng)民工輸出地和用工地就業(yè)、換崗、維權(quán)一條龍零成本惠民服務(wù)，使公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)主動向基層農(nóng)村延伸。

四是創(chuàng)建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。利用一切有利資源，創(chuàng)造條件，建設(shè)一批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、示范性貧困縣創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地、貧困村返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，大力扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。

二、創(chuàng)新精準扶貧工作新方式，推動就業(yè)扶貧脫貧工作有效開展

一是建檔到戶。建立貧困家庭就業(yè)信息檔案，推行“就業(yè)實名制”。以通過精準識別建檔立卡的貧困戶為基礎(chǔ)，開展貧困家庭勞動力調(diào)查，掌握貧困村貧困勞動力數(shù)量、就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)意愿，建立貧困家庭勞動力就業(yè)檔案臺賬，實行動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)，做到精準識別、精準幫扶和精準管理。

二是幫扶到人。強化崗位信息收集，積極開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”“現(xiàn)場招聘會”等公共就業(yè)專項援助服務(wù)活動，為貧困勞動力搭建用工求職對接平臺。發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺終端服務(wù)作用，做好就業(yè)需求統(tǒng)計及工作崗位信息。利用遠程視頻就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢和資源，及時把崗位信息送至有就業(yè)需求的貧困勞動力手中，幫助符合崗位條件并有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就近就地及外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是政策托底。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對就業(yè)特別困難的貧困家庭勞動力實行一人一策的托底就業(yè)援助計劃，實現(xiàn)有就業(yè)需求的貧困家庭至少有一人就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，做到“就業(yè)一人，脫貧一戶”。

四是建立機制。建立健全服務(wù)運轉(zhuǎn)正常、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局合理、供需信息及時對稱、勞動技能培訓(xùn)精準、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和維權(quán)服務(wù)及時有效的就業(yè)扶貧長效機制，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保貧困家庭的收入顯著增長，在全區(qū)率先實現(xiàn)貧困勞動力家庭通過就業(yè)全部脫貧目標(biāo)。

三、實施“就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)援助計劃”，提升扶貧勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

一是實施“農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃”。根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求，組織培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校重點對建檔立卡的貧困家庭勞動力免費開展定崗、定向、“訂單式”培訓(xùn)，幫助貧困家庭勞動力掌握一門以上的實用技術(shù)、就業(yè)技能或崗位技能，并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書，提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力。

二是實施“中等職業(yè)技能培訓(xùn)行動計劃”。村級就業(yè)服務(wù)站負責(zé)收集、整理所在村未能繼續(xù)升學(xué)的初中、高中畢業(yè)生情況，了解其求學(xué)愿望，協(xié)助做好職業(yè)學(xué)校招生宣傳，幫扶貧困村、貧困戶未繼續(xù)升學(xué)的初中、高中畢業(yè)生入讀各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校，按國家相關(guān)政策規(guī)定給予培訓(xùn)補貼和生活補助。

三是實施“貧困勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”。對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力，開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對符合條件的貧困勞動力給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，提供項目推介、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等免費服務(wù)，提高貧困勞動力創(chuàng)業(yè)成功率。

四、實施“創(chuàng)業(yè)扶貧服務(wù)計劃”，幫扶貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)

一是加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，建立創(chuàng)業(yè)基地和健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。以農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、示范性貧困縣創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地、貧困村返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動力提供創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)設(shè)施、創(chuàng)業(yè)場地等創(chuàng)業(yè)幫助，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。

二是支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻，加大財政支持力度，加大金融機構(gòu)對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)信貸支持，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。落實定向減稅和普遍性降費政策，鼓勵農(nóng)民工發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。依托專家服務(wù)基地、專家服務(wù)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息平臺，在農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色示范基地等農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)集中區(qū)域，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供“菜單式”專項服務(wù)，幫助農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)難題。

篇(5)

近年來，兵團大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快科技體制機制創(chuàng)新步伐，培育創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，加強新型服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建普惠性政策扶持體系，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)全兵團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。基層群眾、小微企業(yè)、大企業(yè)、大集團，有膽識、有作為的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體不斷涌現(xiàn)；專業(yè)合作社、職工創(chuàng)業(yè)園、智慧化園區(qū)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等，資源集聚、服務(wù)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺不斷筑就，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正成為兵團發(fā)展的動力之源、富民之道。

優(yōu)化政策環(huán)境，培育“雙創(chuàng)”主體

辭掉工作，跳進商海，在創(chuàng)業(yè)的路上尋求志同道合的合伙人……這些原本大多是在電影中上演的傳奇橋段，如今在現(xiàn)實中不斷被演繹，一師阿拉爾農(nóng)場的林鵬飛便是這諸多“雙創(chuàng)”故事中的一員。

2014年，當(dāng)時還是阿拉爾農(nóng)場七連副連長的林鵬飛作了一個重大決定：辭職經(jīng)商。他緊抓南疆大范圍種植紅棗的資源優(yōu)勢，與合伙人一起創(chuàng)立了阿拉爾天山榮華棗業(yè)專業(yè)合作社。經(jīng)過2年多的發(fā)展，目前，合作社效益良好，生產(chǎn)出的紅棗銷往蘭州、西安、太原、濟南等地。

“兵團出臺的優(yōu)惠政策和良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境堅定了我創(chuàng)業(yè)的決心，我相信今后會更好的。”林鵬飛充滿信心地說。

創(chuàng)新是民族進步之魂，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)富民之源。“雙創(chuàng)”計劃從最初的“破冰”到現(xiàn)在的卓有成效，正是源于兵團以打造一流的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境為使命，不斷優(yōu)化政策措施，從而為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供便利，創(chuàng)造了良好條件的結(jié)果。

今年，兵團制定了《兵團推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新2016年行動計劃》，提出圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，以培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺、強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)、激發(fā)市場主體活力、推動投融資平臺建設(shè)、支持各類社會群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、培育和發(fā)展兵團戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推動改革創(chuàng)新突破瓶頸制約、加強宣傳引導(dǎo)營造良好氛圍、開展監(jiān)測評估和績效考核為主要任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃、全面推動各項“雙創(chuàng)”政策措施的落實，加快形成“雙創(chuàng)”蓬勃發(fā)展的新局面。

近年來，兵團不斷完善體制機制，建立健全科學(xué)合理、富有活力、更有效率的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系，推動了“雙創(chuàng)”深入發(fā)展。兵團制定了《關(guān)于深化科技體制改革，加快兵團創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》，全面構(gòu)建科技計劃體系，重點支持以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新活動和科技創(chuàng)新公共服務(wù)體系建設(shè)。為鼓勵和支持科技領(lǐng)軍型人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)，兵團不僅提高了科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化中的收益比例，同時還對科技型企業(yè)貸款融資給予貼息、風(fēng)險補償?shù)裙膭钫摺?/p>

構(gòu)建載體平臺，強化金融支撐

“現(xiàn)在我宣布，獲得團隊組一等獎的是凝霞紅酒綜合服務(wù)供應(yīng)商，恭喜你們！”今年8月8日，在第五屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（兵團賽區(qū)）暨火炬杯第二屆兵團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽現(xiàn)場，當(dāng)主持人熱情洋溢地宣布新疆凝霞紅酒項目獲得本次大賽團隊組一等獎的時候，坐在臺下的凝霞紅酒綜合服務(wù)供應(yīng)商負責(zé)人王菲菲的臉上滿是笑容。

“創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順，能夠取得今天的成就，離不開兵團為我們搭建的創(chuàng)業(yè)平臺和強大的資金支持。”回想自己的創(chuàng)業(yè)之路，王菲菲不無感慨。

2008年，懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的王菲菲和妻子來到十二師二二二團，先后承包土地種植小麥和打瓜，但因缺乏種植技術(shù)和系統(tǒng)成熟的市場調(diào)研，曾一度負債近40萬元。

2013年年初，二二二團為王菲菲提供了10萬元青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款，解決了他的資金難題，并對他進行技術(shù)幫扶和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。2015年，王菲菲成立了新疆凝霞葡萄種植農(nóng)民專業(yè)合作社，并著手在山西省建立了自己的第一家葡萄酒實體店，當(dāng)年實現(xiàn)銷售收入60萬元，創(chuàng)造利潤31萬元，存酒20噸。2016年，王菲菲在二二二團八連籌建了占地6畝的酒莊。

如王菲菲一般，在“雙創(chuàng)”大環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初雖有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策，但缺乏資金、創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗是最讓創(chuàng)業(yè)者苦惱的問題。

近年來，兵團通過觀念引導(dǎo)、信息提供、資金扶持、培訓(xùn)提升等手段，鼓勵引導(dǎo)各類群體多層次、多渠道、多方式創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

2016年，兵團爭取到了1500萬元貼息資金，落實了2億元貸款，扶持100個自主創(chuàng)業(yè)示范項目，直接扶持2000戶示范戶創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，間接帶動4000戶群眾多元增收，帶動300戶貧困戶脫貧。同時，兵團還設(shè)立了“雙創(chuàng)”扶持資金，對電子商務(wù)項目、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目、專業(yè)合作社項目、少數(shù)民族特色項目和文化創(chuàng)意項目等進行重點扶持。

此外，為了大力推動眾創(chuàng)空間發(fā)展，兵團出臺了《兵團眾創(chuàng)空間認定管理辦法（試行）》《兵團雙創(chuàng)示范基地認定管理辦法（試行）》等文件，建成兵團級科技企業(yè)孵化器6家、眾創(chuàng)空間15家、“雙創(chuàng)”示范基地4家。同時，兵團還不斷加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)，建成1家兵團級科技服務(wù)業(yè)示范基地、7家兵團級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、26家工程技術(shù)研究中心、52家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心……激發(fā)了全兵團創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，營造了良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。

強化服務(wù)保障，激發(fā)“雙創(chuàng)”活力

“一個窗口辦完所有手續(xù)，行政審批制度改革‘改’進了企業(yè)經(jīng)營者的心坎里！”10月13日，十師、北屯市青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園負責(zé)人王仃仃幫助青年大學(xué)生辦理工商營業(yè)執(zhí)照時由衷地說道。

2016年，十師、北屯市為強化服務(wù)，激發(fā)“雙創(chuàng)”活力，開辟出“雙創(chuàng)”綠色通道，精簡審批事項，調(diào)整行政審批27項，取消行政許可9項，清理整頓收費項目，優(yōu)化市場準入環(huán)境，簡化企業(yè)注冊登記手續(xù)。

面對“雙創(chuàng)”環(huán)境，如何“創(chuàng)”出經(jīng)濟發(fā)展新引擎、新天地？兵團用改革激發(fā)動力，直指審批事項過多、操作流程繁瑣等問題，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，激發(fā)市場發(fā)展繁榮的“活力”，找準制約創(chuàng)新發(fā)展的“堵點”、創(chuàng)業(yè)謀事的“痛點”，通過簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)三管齊下，推動兵團“雙創(chuàng)”工作。

此外，為更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，兵團還建立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源庫，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對接等服務(wù)，并從企業(yè)家精神培育、團隊打造、商業(yè)模式等方面入手，對企業(yè)負責(zé)人進行培訓(xùn)。

今年，兵團計劃投入940萬元，擇優(yōu)選拔、支持20名中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，圍繞兵團經(jīng)濟社會發(fā)展需求開展創(chuàng)新型研究；擇優(yōu)選拔、支持建設(shè)6個研究方向明確、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強的重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊，研究和解決兵團經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域重大科技問題。

篇(6)

對于IBM來說，這樣的創(chuàng)新型企業(yè)并不少見，因為自2000年起，IBM開始與全球的風(fēng)險投資企業(yè)合作，為新興的初創(chuàng)企業(yè)尋找新的發(fā)展機會。

2010年，IBM正式在全球“IBM創(chuàng)業(yè)家項目扶植計劃”，為全球創(chuàng)立5年以內(nèi)、開發(fā)軟件產(chǎn)品或服務(wù)的私有企業(yè)提供軟件、培訓(xùn)等資源。而SmartCamp作為IBM創(chuàng)業(yè)家項目扶植計劃的關(guān)鍵組成部分，重點關(guān)注成立不到5年、銷售收入尚未達到100萬美元的初創(chuàng)企業(yè)，為其提供為期3個月的IBM輔導(dǎo)課程。

“在新興市場，創(chuàng)業(yè)家比我們更有經(jīng)驗，他們知道新興市場需要怎樣的思路、產(chǎn)品和服務(wù)?！盜BM資深副總裁、全球應(yīng)用開發(fā)商合作部總經(jīng)理Jim Corgel表示，以中國為代表的亞太區(qū)是世界上最活躍的經(jīng)濟體之一，不僅有廣闊的市場空間，還擁有深厚的技術(shù)積淀和創(chuàng)新傳統(tǒng)，因此這里的創(chuàng)業(yè)企業(yè)有更強的活力和更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

一縷陽光

隨著全球經(jīng)濟的飛速發(fā)展，中小企業(yè)已成為全球經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。經(jīng)濟合作組織（OECD）的一份報告指出，中小企業(yè)的數(shù)量占全球企業(yè)總數(shù)90%以上，為全球貢獻了近65%的GDP，并提供了超過90%的工作崗位。但相對的是，全球中小企業(yè)面臨的競爭也更加激烈，它們一方面要在本地市場與同類企業(yè)一爭高下，另一方面還要應(yīng)對大企業(yè)由于資源優(yōu)勢所帶來的巨大壓力。

截至目前，已有超過1000家企業(yè)加入了IBM創(chuàng)業(yè)家全球扶持計劃。而IBM也將這些初創(chuàng)企業(yè)推薦給全球30多個國家的近200家風(fēng)險投資公司，為這些初創(chuàng)企業(yè)搭建了廣闊的發(fā)展平臺。據(jù)了解，SmartCamp已為全球參與該項計劃的初創(chuàng)企業(yè)籌措超過6500億美元的融資。

2011年，IBM創(chuàng)業(yè)家全球扶持計劃和SmartCamp大賽正式進入中國。在SmartCamp 2011中國區(qū)決賽中，有5家中國初創(chuàng)企業(yè)從入圍的30家企業(yè)中脫穎而出。在今年8月舉辦的IBM SmartCamp 2012中，有兩家中國公司成功入圍了亞太區(qū)決賽。

“他們是創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的佼佼者，不僅擁有創(chuàng)新的理念與技術(shù)，還反映出行業(yè)未來發(fā)展的新趨勢，創(chuàng)造出更多新的商機。”IBM軟件集團大中華區(qū)應(yīng)用開發(fā)商合作部總經(jīng)理詹海萍認為，這個比賽的目的不是為了選冠軍，而是搭建一個交流的平臺。

事實上，今年各大公司都在爭先恐后地舉辦各類創(chuàng)業(yè)扶持項目，希望吸引更多新生力量加入自己的生態(tài)圈。而在Jim Corgel看來，SmartCamp有自己獨特的優(yōu)勢。首先是對于初創(chuàng)企業(yè)的投資，“IBM現(xiàn)在每年的研發(fā)投入是70億美元，并且連續(xù)19年成為全球知識產(chǎn)權(quán)專利最多的公司之一。這也意味著我們能夠提供最好的資源和投資?！憋@然這對一名創(chuàng)業(yè)家來說是有吸引力的；其次，IBM的全球化水平、品牌、渠道都是其他公司無法比擬的，強大的技術(shù)實力能夠供創(chuàng)業(yè)者在IBM的產(chǎn)品基礎(chǔ)上進行新的研發(fā)；第三，當(dāng)風(fēng)投想退出某個公司的時候，如果IBM認為這個企業(yè)有價值，還會繼續(xù)跟進，將其融入到IBM的大家庭中。

照亮“地球”

在洛杉磯，30%的市民都在受停車之苦，但誰也沒想過一個6英尺長、9英尺寬的停車地塊還能如何更好地利用？Streetline公司卻通過使用傳感器，讓城市中更多的停車場能夠供人們使用，這樣既減少了碳排放，也讓大學(xué)、醫(yī)院等停車場在空閑時段有更穩(wěn)定的收入。

無論在中國、美國、非洲還是拉美，假藥都是一個非常普遍的問題。Sproxil公司CEO Ashifi Gogo一直致力于阻止假藥繼續(xù)傷人害人。Ashifi Gogo創(chuàng)建了一個手機應(yīng)用，用戶只需將所買藥物的序列號輸入手機，就可以得到權(quán)威反饋，證明藥的真假。

在SmartCamp里，有許多智慧交通、醫(yī)療、商務(wù)、移動互聯(lián)等領(lǐng)域的企業(yè)，他們的方案可以解決各式各樣的問題?？梢钥闯鯥BM的心思不只是社會責(zé)任，而是希望通過這些扶持計劃，將更多中小企業(yè)納入其“智慧的地球”戰(zhàn)略，為醫(yī)療、交通、能源等行業(yè)提供更多創(chuàng)新解決方案，擴大其行業(yè)生態(tài)圈。

“我們在參加企業(yè)的選擇上是有一定標(biāo)準的，但首先要認同并符合IBM智慧地球的觀念，真正和我們心氣相投。此外，我們希望企業(yè)的產(chǎn)品能切實解決一些問題，如智能電網(wǎng)、智慧城市、智慧商務(wù)、智慧水資源管理、智慧交通等?！盝im Corgel表示，IBM也希望通過對于SmartCamp收集更多新思路，引導(dǎo)初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展，為城市管理者做出更好的決策提供參考。

詹海萍也認為，對創(chuàng)新企業(yè)的扶持與合作將對IBM未來的發(fā)展以及“智慧的地球”戰(zhàn)略的進一步深化大有裨益?！拔覀兛吹皆絹碓蕉嗟某鮿?chuàng)企業(yè)，在賺錢和實現(xiàn)個人價值的同時，樂于通過自己的工作幫助所在的城市和社區(qū)解決問題，這是全球各地的企業(yè)家都適用的思路?！?/p>

高端對話

眾人拾柴火焰高

計世傳媒集團副總編孫定獨家專訪IBM資深副總裁、全球應(yīng)用開發(fā)商合作部總經(jīng)理Jim Corgel。

孫定：從人類社會進步的角度來看，IBM智慧地球是長遠、戰(zhàn)略的考慮。在這樣的考慮中，開發(fā)者和合作伙伴分別占什么位置？

Jim Corgel：IBM的雇員當(dāng)中約有400萬開發(fā)者，所以我們非常了解開發(fā)者。11年前，我們建立了一個名為DeveloperWorks的網(wǎng)站，推動開源等事業(yè)的發(fā)展。在這個網(wǎng)站中，軟件開發(fā)者和工程師不會感覺自己生活在一個到處都是專利和私有技術(shù)的世界中，沒有立足之地，我們希望建立一片空間，讓他們自由交流、自由探討，充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，全球約1400萬個開發(fā)者中，有400萬人每個月都會上這個網(wǎng)站。這種社區(qū)的思考問題的方式，無論對初創(chuàng)企業(yè)還是大企業(yè)都有幫助。我們一直鼓勵基于“智慧的地球”理念的創(chuàng)業(yè)者精神，雖然這個市場現(xiàn)在還不成熟，需要很多公司付出時間和努力才能取得更大發(fā)展，但是他們提出的點子、方案、計劃能夠真正解決城市管理、醫(yī)療衛(wèi)生、城市交通、食品安全等迫切問題，這也是我們提出“IBM創(chuàng)業(yè)家全球扶持計劃”的初衷。

孫定：IBM為開發(fā)者和合作伙伴的發(fā)展做了哪些努力，取得了什么成績和效果？

Jim Corgel：IBM的戰(zhàn)略決策包括構(gòu)建生態(tài)圈、拓展新興市場、給初創(chuàng)企業(yè)提供支持，為此我們專門撥出一部分員工專職來做這些事?，F(xiàn)在，全球各地的40個重要城市都有IBM全職員工在構(gòu)建并維護當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。他們在當(dāng)?shù)毓ぷ?、生活，更了解本地市場和其他市場有什么區(qū)別，因為一家羅馬尼亞的初創(chuàng)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和中國初創(chuàng)企業(yè)肯定是不同的。我們越接近本地市場，就越有更好的機會傳播我們的理念，提供更好的幫助。

篇(7)

2004年，袁沈鋼創(chuàng)辦的網(wǎng)康科技有限公司在中關(guān)村掛牌成立。袁的經(jīng)歷在中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)者中非常具有代表性：技術(shù)出身，多年的海外留學(xué)和硅谷練歷，最重要的是，他們都在信息技術(shù)的浪潮中抓住了創(chuàng)業(yè)契機，并選擇了北京作為自己夢想的起飛地。

說這些創(chuàng)業(yè)者們承擔(dān)著北京乃至中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重擔(dān)毫不為過。作為區(qū)域經(jīng)濟的微觀主體，一座城市的經(jīng)濟模式、增長路徑最終是由企業(yè)構(gòu)筑而成的。而從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律來看，創(chuàng)新往往是由初創(chuàng)企業(yè)、中小企業(yè)擔(dān)綱主角。即便是那些如今已成長為行業(yè)巨鱷的公司，在其發(fā)展軌跡中，往往也是在初創(chuàng)階段最具創(chuàng)新活力，盡管當(dāng)時，它們的資金投入和人才、設(shè)備等創(chuàng)新條件無法與日后相比，但強烈的生存壓力卻成為他們創(chuàng)新的最大動力。這一點，中外莫不如是。

北京要借創(chuàng)新資源促城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，就必須將創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)放到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新源頭這樣的戰(zhàn)略高度來對待，營造適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)芽、生長的環(huán)境。然而，如今這座打造了“中國硅谷”，孕育了大批納斯達克中國概念股的城市，卻正因其高昂的房價、嚴格的戶籍制度等，使得創(chuàng)業(yè)者們欲罷不能，糾結(jié)不已。

高生活成本削弱人才吸引力

無疑，自上世紀九十年代信息產(chǎn)業(yè)在中國發(fā)軔以來，北京一直是高科技創(chuàng)業(yè)者的首選地之一。

“當(dāng)初回國創(chuàng)業(yè)時，我沒有過多猶豫就選定北京作為網(wǎng)康公司的總部所在地，一方面是因為我曾在北京中科院軟件所完成碩士學(xué)業(yè)并留京工作，對這個城市極為熟悉，深有感情；但更重要的因素在于，網(wǎng)康科技是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)控制管理領(lǐng)域的高科技公司，要將國際上的技術(shù)趨勢、熱點與中國本土的需求相結(jié)合，就必須從高素質(zhì)的科技人才起步。我認為辦企業(yè)最重要的是‘辦人’，人才重于一切。在科技人才的層次和數(shù)量方面，北京有中國其它城市不可比擬的優(yōu)勢，并且后備力量十分豐富。這是網(wǎng)康科技創(chuàng)業(yè)和成長的最佳環(huán)境?！痹蜾撜f。

有過科研院所求學(xué)、工作經(jīng)歷的袁沈鋼對于北京的人才戰(zhàn)略有著深刻的體察和認知。他說，從建國后的上世紀50年代到80年代，全國人才逐漸向北京聚集是大勢所趨。北京作為中國的政治中心，同時承擔(dān)著經(jīng)濟中心、科技中心的職能，大量的國家級重點科技項目、高校及科研機構(gòu)的經(jīng)費高投入也在支持著北京的人才優(yōu)勢。

用北京推立方科技有限公司共同創(chuàng)始人張路的話說，選擇在北京創(chuàng)業(yè)，是因為人才在這里，客戶在這里，供應(yīng)商也都在這里。推立方是一家移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)公司，“你不可能三天兩頭出差，跑到北京來和中國移動、摩托羅拉談合作?！倍壹词故窃诒本麄冞@一類的創(chuàng)業(yè)公司也得咬牙把辦公地點設(shè)在中關(guān)村或是國貿(mào)這兩個商圈之內(nèi)，一是因為上下產(chǎn)業(yè)鏈基本都匯集在這里，二是在這樣的地點辦公相對好招人?！半m然豐臺等地方的辦公成本相對要低，但招到人的概率也低?！?/p>

在高科技領(lǐng)域，人才是比運營成本更讓創(chuàng)業(yè)者們看重的因素，但令他們深感憂慮的是，北京的人才優(yōu)勢已面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

“最大挑戰(zhàn)來自科技人才安居樂業(yè)所必需的生活成本上升。如今，外地人才在北京定居的生活成本太高，房價高漲、交通時間過長等問題，已經(jīng)削弱了北京的人才吸引力。嚴格的戶籍限制也使得北京正在逐漸喪失優(yōu)秀的外地科技人才?！痹蜾撜f。正所謂春江水暖鴨先知，網(wǎng)康科技近年來多次遇到這種情況，很優(yōu)秀的研發(fā)工程師，工作幾年后到了成家立業(yè)時，有的選擇回成都，有的選擇回青島，原因大同小異，但總的來說，不外乎認為北京生活成本過高，買不起房，并且無法獲得北京戶口，這就意味著下一代不能在這個城市扎根。而優(yōu)秀人才在工作數(shù)年、得到充分培養(yǎng)后選擇離開，對企業(yè)而言是巨大的損失。

面對記者的采訪，袁沈鋼呼吁，連東莞都為優(yōu)秀農(nóng)民工上戶口了，難道北京不應(yīng)該為優(yōu)秀的科技人才放開戶籍限制嗎?同樣是在2004年創(chuàng)業(yè)的分類信息網(wǎng)站CEO楊浩涌也表示，像趕集網(wǎng)這樣脫離了早期資金困擾的企業(yè)，正處在高速發(fā)展時期，在人才招聘方面，如果國家能給企業(yè)更多的北京戶口名額，相對來說人才的引進就會容易得多。雖然北京也有高科技人才和領(lǐng)軍人才選拔，但通過這種選拔機制落戶的機率比其它城市低得多。

除了戶口之外，這幾年飛漲的房價使得大量創(chuàng)業(yè)人才和科技人才在北京安居變成了一種奢望。動輒幾萬一平方米的房價，讓相當(dāng)一部分科技人才選擇回歸本省省會城市或家鄉(xiāng)所在的二、三線城市。“地方省市的企業(yè)提供相當(dāng)于北京企業(yè)一半的薪水，就可以保證這些科技人才在家鄉(xiāng)過上比北京更好的生活。而作為北京的科技企業(yè)，我們卻很難用無限上升的薪水來挽留人才?！痹蜾撜f。而那些堅持漂在北京的，很多只能選擇在偏遠地方租房，“白天有辛苦的工作，路上交通往返需要兩三個小時，回到家需要三兩人合租一室，怎么保證休息?”

對于住房難題，袁沈鋼建議，北京需要建設(shè)500棟青年公寓，用于向青年科技人才出租，租金要低廉，而且，這樣的青年公寓“在海淀區(qū)就需要100棟”。其實，在這方面，硅谷已經(jīng)作出了榜樣，在雅虎等知名的IT公司附近，都有由政府興建的、便宜的、可長期出租的公寓對其工程師出租。

其他城市的挑戰(zhàn)

北京既有的創(chuàng)新優(yōu)勢所面臨的挑戰(zhàn)，還來自其他城市?！叭ツ晡覅⑴c的留學(xué)生考察團到江蘇省的蘇州和無錫兩個城市時，當(dāng)?shù)氐氖形瘯?、市長接見了我們，聽取了留學(xué)生的各種意見，并作出了稅務(wù)、園區(qū)辦公租賃等各方面能給予創(chuàng)業(yè)企業(yè)的優(yōu)惠承諾?！痹蜾撜f，“相比之下，北京對科技企業(yè)的吸引力不夠?！?/p>

楊浩涌當(dāng)初回國選擇創(chuàng)業(yè)地點時，曾考察過無錫和上海。他認為北京對中小企業(yè)的支持力度不像其它城市那么大，尤其對于初創(chuàng)企業(yè)，其相關(guān)政策如稅收的減免，資金的支持都明顯不如其它城市，創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得補助的比率比其它城市要低?！斑@可能與北京所處的位置和階段有關(guān)系，北京好的、大的公司太多，成長型企業(yè)也很多，同樣一個項目，在外地獲得啟動資金的成功率要比北京高得多?！?/p>

然而在更為草根的創(chuàng)業(yè)者張路看來，北京市對于海歸創(chuàng)業(yè)者的支持相比之下已屬相當(dāng)優(yōu)厚了。“北京市針對海歸有一些創(chuàng)業(yè)方面的鼓勵措施，但對于草根創(chuàng)業(yè)，則幾乎沒有扶持?！绷硪晃黄髽I(yè)已創(chuàng)辦6年的草根創(chuàng)業(yè)者也向記者表示，對于政府扶持“毫無感受”，而且，雖然企業(yè)業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)，但由于企業(yè)不在高新園區(qū)，不算高新產(chǎn)業(yè)，相反感覺到“稅務(wù)繁多”。

去年，張路的一位清華大學(xué)的朋友向他介紹了無錫的“530”計劃。這是無錫市政府2006年提出的一個人才引進計劃，目標(biāo)是在5年內(nèi)引進

30名領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才。目前，這個計劃已不限于海歸人才的引進。去年，這位清華畢業(yè)生的一個創(chuàng)業(yè)構(gòu)想被“530”評審辦公室評為B類創(chuàng)業(yè)項目，并獲得了來自無錫市政府的60萬元無償資助，300平方米的免費工作場所、免費公寓，以及準備再追加的來自政府的更大數(shù)額的風(fēng)險投資。而如果獲得A類評級的話，來自政府的無償資助將能達到100萬元。在張路看來，幾十萬元的雪中送炭對于初創(chuàng)企業(yè)來說非常重要，而且規(guī)模正好合適。

“對于初創(chuàng)企業(yè)，海淀區(qū)有一些政策，大概能扶持10萬元左右，錢太少，獲得的企業(yè)也太少?！睋?jù)張路介紹，北京有一家跨國VC，非?？春猛屏⒎降哪Ｊ?，但按照這家VC的投資模式，單筆投資最小的規(guī)模是200萬美元，而且股份占比不能超過20％，這就要求推立方至少得有1000萬美元的估值?！暗饶阕龅竭@個規(guī)模再來找我”，VC說。對于創(chuàng)立不滿一年，前期主要投入在技術(shù)研發(fā)上的推立方來說，這個承諾恰似遠水難解近渴。令張路感到興奮的是，最近有一筆百萬元級別的天使投資將要到位?！霸谕度谫Y環(huán)境方面北京無疑具有優(yōu)勢，但就這個市場本身來說，其豐富度和成熟度還遠遠不夠?！睆埪氛f。

據(jù)張路介紹，類似無錫“530'’計劃正像磁石一樣吸引著高科技人才，哪怕他們只有一紙商業(yè)計劃書。北京有很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)也在計劃開辟無錫戰(zhàn)場。斷言北京的創(chuàng)新資源正在向外地流失或許以偏概全，但此消彼長，北京的資源集聚優(yōu)勢正在削弱卻也是不爭的事實。

錯位的政府意識

作為創(chuàng)業(yè)者，你最希望政府做好哪些方面的服務(wù)?

面對這個問題，大部分接受采訪的創(chuàng)業(yè)者都認為，在企業(yè)初創(chuàng)階段，政府應(yīng)該提供更多資金方面的支持，比如減免稅收、政府補貼等。一位創(chuàng)業(yè)者建議，政府應(yīng)該在工商、稅務(wù)的管理規(guī)定、做事方法方面，對初創(chuàng)企業(yè)人員提供一些培訓(xùn)?！拔矣浀瞄_始時我們發(fā)票總填錯?！边@位創(chuàng)業(yè)者說，一些常識性的東西，非常繁瑣，而初創(chuàng)企業(yè)不太可能都請一個工商方面的顧問，或者專職的會計，都是自己花了代價才弄明白。目前市場上雖然有這方面針對中小企業(yè)的外包服務(wù)，但對于專業(yè)領(lǐng)域里面的一些專業(yè)規(guī)定，這些服務(wù)公司自己也不甚了解，服務(wù)很難到位。

到了企業(yè)發(fā)展的中期，創(chuàng)業(yè)者則希望有更公平的競爭環(huán)境。袁沈鋼的建議較有代表性：政府應(yīng)該減少對于科技創(chuàng)新的干預(yù)，減少對科技企業(yè)的準人制審查，減少各種證書的頒發(fā)，什么樣的科技企業(yè)具備創(chuàng)新力應(yīng)該由市場說了算，不應(yīng)該由政府決定。