學生會勞衛(wèi)部工作總結(jié)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇學生會勞衛(wèi)部工作總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

紀檢部2012年秋季工作內(nèi)容如下；

(一)招收新成員

2.班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。

（二）零食問題

紀檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購買零食并帶入教學區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報批評。

（三）自習紀律

每班每學期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責，私自調(diào)班等問題，紀檢部會在校園廣播上提出批評。

(四)寢室紀律

①．走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。

②．住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。

（五）學期總結(jié)

對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評.每學期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。

下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部，以便開展工作。

最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。

篇(2)

一、常規(guī)工作：

(一)、按時參加校團委的部長會議，認真做好會議紀律，準確把握會議精神，為以后工作的開展作思想上的指導;

(二)、按時召開部門系統(tǒng)會議，向各二級院系科創(chuàng)部仔細傳達每次會議的精神，嚴格要求各院系科創(chuàng)部以為廣發(fā)同學服務為宗旨，以會議內(nèi)容為思想的指導，更好地為更多的同學服務。在2月25日中午，我們部門召開了科創(chuàng)部系統(tǒng)會議。會議上就“挑戰(zhàn)杯”答辯大會的結(jié)果作了簡要總結(jié)，并且對3月份科創(chuàng)部的工作進行了說明和布置，而且會議上再次重申了各二級院系科創(chuàng)部考查制度;

(三)、嚴格按照考核制度要求各二級院系的科創(chuàng)部，加強與各科創(chuàng)部的聯(lián)系，多交流工作經(jīng)驗。鼓勵其提出對我部門的建議與意見，充分聽取不同的意見，努力改進我部門的工作方法;

(四)、積極配合常規(guī)檢查(政治學習檢查、勞衛(wèi)檢查、晚寢檢查、晚自習檢查、文明監(jiān)督)，認真做好值班工作。

二、具體工作：

(一)“挑戰(zhàn)杯”作品收集及篩選工作

寒假時參賽選手對作品進行了修改，在2月初時，我們將這些重新修改過的作品一一收集上來，以便老師對作品進行篩選。我們部門全體成員也協(xié)助老師參與了作品篩選工作。通過篩選，共有11件作品從眾多作品中脫穎而出，進入了“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會，其中建規(guī)院2件，城建系3件，土木院6件;

(二)“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會

2月11日下午2點，在新校區(qū)一教舉行了“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會，大會歷時約三個小時。我們部門組織參賽選手參加了答辯大會，并對大會全過程通過拍照進行了記錄，而且還認真聽取了選手們的答辯，以便我們對選手作品深入了解，方便工作的開展;

(三)“挑戰(zhàn)杯”作品整理裝訂工作

通過層層篩選，最終朝陽校區(qū)共有4件作品將代表學校去參加省級“挑戰(zhàn)杯”大賽，城建系1件，土木3件。在3月17日下午，我們統(tǒng)一將這四件作品及其相關表格交至新校區(qū)進行最后的整理、修改和裝訂工作。

(二)、協(xié)助其他兄弟部門的活動開展。在2月初，協(xié)助女生部舉辦“3.7，我們一起美麗”女生節(jié)系列活動，包括前期活動準備、宣傳工作和活動拍照工作;協(xié)助青志開展2月25日的10級青年志愿者培訓大會，包括PPT制作和大會拍照工作;

三、工作中的不足：

(一)、新老校區(qū)科創(chuàng)部聯(lián)系不夠，在往后的工作中，我們將努力加強兩個校區(qū)的聯(lián)系，使活動同步開展，資源共享;

(二)、照片質(zhì)量不高，在今后，我們將加大對新干部的培訓，熟練掌握攝影技巧，積極學習PS，確保照片質(zhì)量。

四、我的收獲：

我由一名大一的委員，成長成為科創(chuàng)部的部長，在這個角色的轉(zhuǎn)變過程中，我學會了很多：

(一)、自主學習 做了部長以后，我深刻體會到是一切要自己主動去學去做。只要我想學習，學習的機會還是很多的，老師從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導我們的工作，讓我們少走彎路，還可以通過各種各樣的培訓來提高自己。

(二)、積極進取的工作態(tài)度 在工作中，像我這樣沒有很多經(jīng)驗的干部，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。

(三)、團隊精神 工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。

(四)、基本禮儀 無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。