黨員創(chuàng)業(yè)材料精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇黨員創(chuàng)業(yè)材料范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、目標(biāo)設(shè)定

以西瓜基地為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)踐基地，組織和加強(qiáng)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批農(nóng)村黨員掌握西瓜種植技術(shù)，提高創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的本領(lǐng)。年內(nèi)開(kāi)辦4期農(nóng)村黨員孵化培訓(xùn)班，孵化培訓(xùn)農(nóng)村黨員200人以上，通過(guò)實(shí)施農(nóng)村黨員西瓜孵化培訓(xùn)工程，探索建立“公司+農(nóng)戶”西瓜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，建立種植、技術(shù)、銷售一條龍的雙贏合作機(jī)制，引導(dǎo)農(nóng)村黨員100戶以上與西瓜基地簽訂產(chǎn)品購(gòu)銷合同。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)西瓜栽培發(fā)展史、市場(chǎng)前景、生產(chǎn)管理技術(shù)、商品化加工包裝、市場(chǎng)營(yíng)銷等理論知識(shí)。

2、培訓(xùn)西瓜栽培中的技術(shù)問(wèn)題，包括選擇西瓜品種、西瓜生長(zhǎng)的環(huán)境條件、栽培技術(shù)、肥水管理和病蟲(chóng)害防治等方面的技術(shù)知識(shí)。。

三、培訓(xùn)形式

采取實(shí)地務(wù)工和免費(fèi)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)形式，學(xué)員邊務(wù)工邊培訓(xùn)、邊培訓(xùn)邊實(shí)踐。

四、參訓(xùn)人員

有意愿發(fā)展西瓜產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村黨員。學(xué)員入學(xué)培訓(xùn)需填寫(xiě)《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化西瓜培訓(xùn)申請(qǐng)表》，由鎮(zhèn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心集中統(tǒng)一安排。

五、培訓(xùn)安排

1、培訓(xùn)原則上每季舉辦一期，在季第一個(gè)月1日開(kāi)學(xué)，每期培訓(xùn)學(xué)員50人左右。

2、培訓(xùn)課程安排以理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合，具體安排見(jiàn)附表。同時(shí)在開(kāi)班前一周，鎮(zhèn)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心以“三農(nóng)”短信平臺(tái)、黑板報(bào)、宣傳欄等形式向全鎮(zhèn)干部、黨員公布培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)安排等相關(guān)內(nèi)容。

六、教學(xué)方法

1、集中授課。聘請(qǐng)公司技術(shù)員或農(nóng)業(yè)專家講課到孵化實(shí)踐基地的培訓(xùn)教室授課。

2、現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)。聘請(qǐng)公司技術(shù)員在現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)員示范講學(xué)。

3、逐個(gè)過(guò)關(guān)。學(xué)員通過(guò)集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)、分批操作后，由培訓(xùn)教師進(jìn)行考試問(wèn)答、疑問(wèn)解答。

七、基地建設(shè)

1、教學(xué)設(shè)施。黨員創(chuàng)業(yè)孵化西瓜培訓(xùn)統(tǒng)一安排西瓜基地。充分利用西瓜基地現(xiàn)有的場(chǎng)地和設(shè)備。

2、聘請(qǐng)教師。一是聘請(qǐng)西瓜基地技術(shù)管理員為培訓(xùn)教師，重點(diǎn)對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能施行教學(xué)。二是聘請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)局、贛州市農(nóng)科院10名農(nóng)業(yè)專家教授，重點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷等理論知識(shí)進(jìn)行講學(xué)。

篇(2)

“三問(wèn)三講三爭(zhēng)做”專題教育活動(dòng)的主要內(nèi)容是：一問(wèn)自己當(dāng)初入黨為什么，講理想，爭(zhēng)做政治上的明白人;二問(wèn)自己今天在黨做什么，講宗旨，爭(zhēng)做群眾的貼心人;三問(wèn)自己將來(lái)為黨留什么，講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)網(wǎng)的小編為您準(zhǔn)備的關(guān)于關(guān)于三問(wèn)三講三爭(zhēng)做剖析材料，希望對(duì)您有所幫助。

“一處弛則百處懈。”有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就有什么樣的質(zhì)量。“三問(wèn)三講三爭(zhēng)做”專題教育活動(dòng)要取得實(shí)實(shí)在在的效果必須從嚴(yán)要求。思想上從嚴(yán)，這次活動(dòng)集中2個(gè)月時(shí)間，時(shí)間雖短，但它不是走形式、走過(guò)場(chǎng),各單位要高度重視，嚴(yán)格按照要求集中時(shí)間、集中精力開(kāi)展，標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán);組織上從嚴(yán)，按照活動(dòng)環(huán)節(jié)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)從嚴(yán)組織實(shí)施，使每名黨員、干部都進(jìn)行一次思想上的大排查、大檢修、大掃除;整改上從嚴(yán)，對(duì)于在活動(dòng)中查擺的個(gè)性問(wèn)題，督促本人認(rèn)真整改;對(duì)于共性問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)，提出解決措施，不能只查不改、不了了之。各單位要借活動(dòng)之力攻黨建工作之難，以活動(dòng)為契機(jī)，探索黨員隊(duì)伍教育管理的新方法、新方式。

“嚴(yán)”在“實(shí)”中求，“治”在“實(shí)”中得。“三問(wèn)三講三爭(zhēng)做”專題教育活動(dòng)要取得實(shí)實(shí)在在的效果必須從實(shí)推動(dòng)。專題學(xué)習(xí)從實(shí)，專題教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)首先是學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)，尤其要把xx總書(shū)記系列重要講話學(xué)深、學(xué)懂、學(xué)透，作為武裝頭腦的強(qiáng)大思想武器，通過(guò)學(xué)習(xí)固本培元，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;剖析材料從實(shí)，每名黨員對(duì)照“三問(wèn)三講三爭(zhēng)做”主要內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人崗位、職責(zé)，逐一查擺，深刻剖析思想，撰寫(xiě)剖析材料，做到準(zhǔn)、像、實(shí);討論交流從實(shí)，每名黨員在談?wù)摻涣鲿r(shí)要逐一發(fā)言，查擺那些觸及思想、意識(shí)和靈魂深處的問(wèn)題，真正紅紅臉、出出汗、排排毒;專項(xiàng)承諾從實(shí)，結(jié)合黨員承諾制和崗位實(shí)際，進(jìn)行專項(xiàng)承諾，并將承諾事項(xiàng)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督;實(shí)踐活動(dòng)從實(shí)，機(jī)關(guān)黨員結(jié)合在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作，深入社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng);農(nóng)村黨員以聯(lián)系戶為重點(diǎn)，開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng);社區(qū)黨員結(jié)合美麗社區(qū)建設(shè)，開(kāi)展“我為社區(qū)添光彩”活動(dòng);非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);村“兩委班子”專題教育活動(dòng)從實(shí)，為村級(jí)組織換屆營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

“風(fēng)不難化也，自上及下而風(fēng)行。”“三問(wèn)三講三爭(zhēng)做”專題教育活動(dòng)要取得實(shí)實(shí)在在的效果必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，活動(dòng)才有說(shuō)服力、感召力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭深入剖析，帶頭討論交流，帶頭作出承諾，帶頭開(kāi)展活動(dòng)，形成領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。相信在“三問(wèn)三講三爭(zhēng)做”專題教育活動(dòng)中，廣大西青黨員干部定將在解放思想中統(tǒng)一思想，在形成共識(shí)中凝聚力量，在激發(fā)活力中迸發(fā)智慧，為轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。

篇(3)

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)的重要性和必要性

在全市大力弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良風(fēng)尚，是新一屆市委、市政府著眼于實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越發(fā)展而作出的一項(xiàng)重要決策部署。當(dāng)前，我市正處在爬坡趕超的關(guān)鍵時(shí)期，促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。廣大黨員干部唯有腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)不甘落后、奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)貌，才能更好地內(nèi)聚團(tuán)結(jié)、外贏和諧，最大限度地凝聚民心民力、贏得外部支持；唯有腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持不懈打基礎(chǔ)、臥薪嘗膽抓發(fā)展，才能在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、實(shí)現(xiàn)趕超進(jìn)位；唯有腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)，努力提高財(cái)政支撐能力和群眾幸福指數(shù)，才能把規(guī)劃的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)富強(qiáng)文明新的奮斗目標(biāo)。近年來(lái)，我市黨員干部隊(duì)伍建設(shè)富有成效，廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中充分發(fā)揮了骨干中堅(jiān)作用，但對(duì)比新的形勢(shì)任務(wù)要求，審視存在的問(wèn)題不足，迫切需要進(jìn)一步提升思想境界、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行能力。開(kāi)展主題教育活動(dòng)，有利于促進(jìn)黨員干部保持清醒頭腦，增強(qiáng)進(jìn)取動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)、促發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感；有利于集中解決突出問(wèn)題，鍛造過(guò)硬工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效落實(shí)；有利于使腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的理念深入人心、成為自覺(jué)，在全市形成以實(shí)干為榮、以空談為恥的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)全市上下激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展集中教育活動(dòng)的重要意義，把活動(dòng)開(kāi)展作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)工作上檔升級(jí)的重要契機(jī)，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效，為建設(shè)富強(qiáng)文明新提供強(qiáng)有力的保障。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

開(kāi)展“腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署及我市十三次黨代會(huì)、十六屆人大一次會(huì)議精神，緊緊圍繞建設(shè)富強(qiáng)文明新的奮斗目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部著力增強(qiáng)腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，著力解決思想、工作、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問(wèn)題，著力完善提速增效抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，著力營(yíng)造激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，使腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)成為全市上下共同的行為準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，成為永恒的主旋律，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

活動(dòng)中，要把握好以下原則：

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用至關(guān)重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行雙重職責(zé)，既履行好組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)抓好本單位的主題教育活動(dòng)，又要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真整改，帶頭腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

2、重在解決問(wèn)題。要把解決問(wèn)題作為活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查擺，認(rèn)真整改，集中解決一批影響科學(xué)發(fā)展、基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍思想境界明顯提升、工作作風(fēng)明顯優(yōu)化、執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)。

3、務(wù)求發(fā)展實(shí)效。開(kāi)展教育活動(dòng)，根本目的在于促進(jìn)發(fā)展。各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持把發(fā)展實(shí)效作為活動(dòng)開(kāi)展的最終落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)活動(dòng)成效的標(biāo)尺，力戒“就活動(dòng)抓活動(dòng)”、活動(dòng)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象，以活動(dòng)開(kāi)展促工作上檔升級(jí)，以優(yōu)良發(fā)展成果體現(xiàn)活動(dòng)成效。

4、健全長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展教育活動(dòng)意在長(zhǎng)遠(yuǎn)。各級(jí)各部門(mén)既要立足當(dāng)前，集中解決突出問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，圍繞促進(jìn)工作落實(shí)、提升素質(zhì)能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面，鞏固擴(kuò)大整改成果，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、解決的突出問(wèn)題

這次主題教育活動(dòng)，要本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，著重解決四個(gè)方面的問(wèn)題：

一是思想境界不高、進(jìn)取動(dòng)力不足的問(wèn)題。切實(shí)解決部分黨員干部中存在的畏難發(fā)愁、怨天尤人，缺乏趕超進(jìn)位的勇氣和信心，自甘落后、不思進(jìn)取的問(wèn)題；解決小進(jìn)則滿、盲目樂(lè)觀，對(duì)與先進(jìn)縣市區(qū)的差距和激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，憂患意識(shí)、進(jìn)取動(dòng)力不強(qiáng)，放松懈怠、貪圖安逸的問(wèn)題；解決“等靠要”思想嚴(yán)重，自強(qiáng)自立的意識(shí)不強(qiáng)，在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)“造血”功能、提高自我發(fā)展能力上缺乏緊迫感的問(wèn)題；解決責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，對(duì)的發(fā)展漠不關(guān)心，在其位不謀其政，滿足于守?cái)傋?、熬資歷，不求有功、但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題。引導(dǎo)各級(jí)黨員干部充分認(rèn)識(shí)“不進(jìn)則退、小進(jìn)慢進(jìn)都是退”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，切實(shí)強(qiáng)化不甘落后的志氣、趕超強(qiáng)者的勇氣，始終保持飽滿的創(chuàng)業(yè)激情和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，奮力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。

二是工作效能不高、發(fā)展成效不突出的問(wèn)題。切實(shí)解決對(duì)市委、市政府的決策部署落實(shí)不力，招商引資、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等重要工作推進(jìn)遲緩的問(wèn)題；解決辦事效率低、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差，工作慢慢騰騰、節(jié)奏緩慢，導(dǎo)致企業(yè)和群眾不滿、機(jī)遇喪失的問(wèn)題；解決抓落實(shí)浮在表面上，當(dāng)“甩手掌柜、二傳手”，坐辦公室“遙控指揮”，不深入基層一線解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)的問(wèn)題；解決工作定位低，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，滿足于一般化，工作長(zhǎng)期在低層次徘徊，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有特色亮點(diǎn)，部門(mén)工作沒(méi)有創(chuàng)新突破的問(wèn)題。引導(dǎo)各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)等不得、慢不起的危機(jī)感，把“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”作為工作的基本準(zhǔn)則，形成拒絕平庸、追求卓越的良好風(fēng)氣，推動(dòng)全市工作上水平、上臺(tái)階。

三是駕馭能力不強(qiáng)、素質(zhì)能力不過(guò)硬的問(wèn)題。切實(shí)解決在復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)面前，戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策的能力不強(qiáng)，在群眾增收、財(cái)政增收、改善民生、壯大特色產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化社會(huì)管理等方面思路不清、辦法不多的問(wèn)題；解決面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、政府職能轉(zhuǎn)變，工作缺乏創(chuàng)新，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，凝聚群眾、組織群眾能力不強(qiáng)的問(wèn)題；解決攻堅(jiān)克難能力弱，在土地、資金、電力等要素制約以及積案等復(fù)雜問(wèn)題面前，束手無(wú)策、工作遲遲打不開(kāi)局面的問(wèn)題；解決學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和緊迫感不強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)知之不多、了解不深，業(yè)務(wù)不精不熟，不能勝任崗位需要的問(wèn)題。引導(dǎo)各級(jí)黨員干部切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)把握大勢(shì)、科學(xué)謀劃、駕馭復(fù)雜局面的能力，真正做到在職必須稱職、在任力求勝任，更好地肩負(fù)起發(fā)展重任。

四是大局意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不嚴(yán)格的問(wèn)題。切實(shí)解決黨性意識(shí)、組織觀念淡薄，有令不行、有禁不止，對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排陽(yáng)奉陰違，落實(shí)過(guò)程中有偏差、打折扣的問(wèn)題；解決以部門(mén)利益、個(gè)人利益為重，以罰代管、彈性收費(fèi)，不作為、亂作為、吃拿卡要報(bào)、中梗阻的問(wèn)題；解決搞小團(tuán)體、小圈子，亂發(fā)議論、影響團(tuán)結(jié)和諧的問(wèn)題；解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，不能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及“禁酒令”等各項(xiàng)制度規(guī)定，、奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題；解決領(lǐng)導(dǎo)干部表率意識(shí)不強(qiáng)，降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，缺乏先鋒模范帶動(dòng)作用的問(wèn)題。引導(dǎo)各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，講黨性、重品行、作表率，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，樹(shù)立廉潔勤政的良好形象。

四、方法步驟

這次主題教育活動(dòng)，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)討論階段（5月18日—6月4日）。動(dòng)員會(huì)議結(jié)束之后，各級(jí)各部門(mén)要迅速傳達(dá)會(huì)議精神，由主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行動(dòng)員部署，并結(jié)合各自實(shí)際，制定富有針對(duì)性、可操作性的實(shí)施方案。要采取集中學(xué)習(xí)、座談交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)省、市黨代會(huì)及我市十三次黨代會(huì)、2011年度市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)表彰會(huì)議、市紀(jì)委十三屆二次全會(huì)、市級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議等重要會(huì)議精神，并圍繞“腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)，我該怎么做？”進(jìn)行交流討論。要通過(guò)學(xué)習(xí)討論，切實(shí)增強(qiáng)三種意識(shí)：一是憂患意識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，清醒看到我市與先進(jìn)縣市區(qū)之間的發(fā)展差距，始終保持“無(wú)安可居、慢進(jìn)即退”的危機(jī)感，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感。二是機(jī)遇意識(shí)。準(zhǔn)確把握半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)及市區(qū)輻射帶來(lái)的重要機(jī)遇，充分認(rèn)識(shí)我市基礎(chǔ)設(shè)施日益完備、重點(diǎn)區(qū)域加快崛起、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)等后發(fā)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展信心，增強(qiáng)進(jìn)取動(dòng)力。三是使命意識(shí)。深化對(duì)我市目標(biāo)思路、發(fā)展理念、城市文化的理解認(rèn)識(shí)，深化對(duì)自身肩負(fù)職責(zé)的理解認(rèn)識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起跨越發(fā)展的歷史使命，主動(dòng)想事、善于謀事、勇于干事，努力開(kāi)創(chuàng)的美好未來(lái)。

2、查擺整改階段（6月5日—6月22日）。各級(jí)各部門(mén)及廣大黨員干部要按照“深入找問(wèn)題、重點(diǎn)找原因、關(guān)鍵查主觀”的要求，圍繞全市層面著力解決的四個(gè)方面突出問(wèn)題，從思想境界、工作作風(fēng)、發(fā)展成效、素質(zhì)能力等各個(gè)方面，全方位客觀審視，深入查找存在問(wèn)題；查擺問(wèn)題要抓住關(guān)鍵、切中要害，力戒避重就輕、大而化之，切實(shí)將問(wèn)題找準(zhǔn)、找深、找透，并著重從主觀上深刻剖析根源、自我反省。在此基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的總體部署，對(duì)照“腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)”的要求，結(jié)合各自承擔(dān)的職責(zé)，認(rèn)真制定整改方案，扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)。對(duì)能立即解決的問(wèn)題，要集中力量盡快解決；暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要明確時(shí)限，限期整改。要將查擺整改情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督，確保問(wèn)題查擺到位、整改落實(shí)到位。要通過(guò)查擺整改，在思想上進(jìn)行一次深刻洗禮，在思路上進(jìn)行一次重新梳理，明確自身不足，明確努力方向，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行能力、提升工作層次、促進(jìn)趕超進(jìn)位等拿出過(guò)硬的措施，促使黨員干部隊(duì)伍煥發(fā)新活力、展現(xiàn)新風(fēng)貌。

3、總結(jié)提高階段（6月23日—7月10日）。市委、市政府將結(jié)合半年工作總結(jié)，對(duì)各級(jí)各部門(mén)主題教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，看目標(biāo)定位是否有新提高、工作作風(fēng)是否有新轉(zhuǎn)變、抓落實(shí)機(jī)制是否有新加強(qiáng)、各項(xiàng)工作是否有新突破，對(duì)活動(dòng)走了過(guò)場(chǎng)、流于形式的將予以批評(píng)糾正、限期整改；要把上半年工作成果作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的主要內(nèi)容，重點(diǎn)看招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)政稅收等重要工作是否達(dá)到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，各項(xiàng)工作是否有創(chuàng)新突破，對(duì)不達(dá)進(jìn)度要求的、工作業(yè)績(jī)平平的將在全市進(jìn)行通報(bào)。各級(jí)各部門(mén)也要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織黨員干部開(kāi)展工作“回頭查”，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，圍繞完成全年任務(wù)目標(biāo)，制定詳細(xì)工作推進(jìn)計(jì)劃，確保任務(wù)圓滿完成。要認(rèn)真做好整改成果的鞏固工作，健全完善工作推進(jìn)、機(jī)關(guān)管理、獎(jiǎng)懲考核等各項(xiàng)制度，形成促進(jìn)腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)要形成書(shū)面材料，于7月20日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

為創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，教育活動(dòng)期間，全市將統(tǒng)一組織開(kāi)展以下五項(xiàng)活動(dòng)：

1、學(xué)趕先進(jìn)活動(dòng)。在全市各行各業(yè)選樹(shù)一批業(yè)績(jī)突出、事跡過(guò)硬的先進(jìn)模范，組織開(kāi)展專題事跡報(bào)告會(huì)，為黨員干部樹(shù)立起學(xué)習(xí)的榜樣，通過(guò)典型示范帶動(dòng)，在全市形成學(xué)趕先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。責(zé)任單位：市委組織部、市總工會(huì)

2、助企解困活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜、企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大的實(shí)際，進(jìn)一步“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展”，深入企業(yè)送政策、送服務(wù)、解決困難；嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為，最大限度為企業(yè)降壓減負(fù)，助力企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。責(zé)任單位：市紀(jì)委、市經(jīng)信局、市中小企業(yè)局

3、教育培訓(xùn)活動(dòng)。聘請(qǐng)政策理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者，適時(shí)舉辦專題講座，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。各部門(mén)、各單位也要根據(jù)各自實(shí)際，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)研討、專業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，全面提高素質(zhì)能力，充分勝任崗位職責(zé)。責(zé)任單位：市委宣傳部、市委黨校

4、觀摩評(píng)比活動(dòng)。適時(shí)組織一次工作亮點(diǎn)觀摩評(píng)比，對(duì)各部門(mén)、各單位今年以來(lái)招商引資、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，對(duì)工作亮點(diǎn)、工作中形成的創(chuàng)新突破進(jìn)行評(píng)比，并將結(jié)果在全市通報(bào)。責(zé)任單位：市委辦公室、市政府辦公室、市委考核辦

5、營(yíng)造氛圍活動(dòng)。在市內(nèi)，充分利用各種形式，加大輿論宣傳力度，市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《工作》、政府網(wǎng)站要開(kāi)設(shè)專欄，大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展的重要意義，及時(shí)報(bào)道好經(jīng)驗(yàn)、好做法，注重發(fā)現(xiàn)樹(shù)立先進(jìn)典型，展示活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)的新氣象、新成效；各部門(mén)、各單位要通過(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、刊板等形式廣泛宣傳造勢(shì)，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)外宣傳，充分展現(xiàn)干部群眾腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，為發(fā)展贏得良好的外部環(huán)境。責(zé)任單位：市委宣傳部、市廣播電視臺(tái)、各部門(mén)各單位

五、保障措施

開(kāi)展主題教育活動(dòng)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，意義重大。各級(jí)各部門(mén)務(wù)必高度重視，扎實(shí)開(kāi)展，確保取得實(shí)效。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。市里由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。各級(jí)各部門(mén)也要成立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入到分管的系統(tǒng)和聯(lián)系的單位，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)，確?；顒?dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)、富有成效。

篇(4)

**鄉(xiāng)以“樹(shù)立新形象、推動(dòng)新跨越”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以“修德、修能、修勤”為基礎(chǔ)，以“問(wèn)責(zé)、問(wèn)效、問(wèn)績(jī)”為手段，以“治軟、治散、治慢”為目的，扎實(shí)開(kāi)展“強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力”實(shí)踐活動(dòng)，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述、總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的講話、等，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村組黨員干部的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭示范作用，為順利實(shí)現(xiàn)“兩抓整推、乘勢(shì)跨越”的奮斗目標(biāo)，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

二是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合。扎實(shí)開(kāi)展“強(qiáng)化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力”實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，使干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求相適應(yīng)。

三是將“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)相結(jié)合。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上積極克服機(jī)關(guān)干部在政治理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁、裝模作樣的現(xiàn)象，致力于提高機(jī)關(guān)黨員干部自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；在工作創(chuàng)新上積極引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部不斷研究新情況，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，取得新發(fā)展；在深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)上要求全體機(jī)關(guān)干部要密切干群關(guān)系，幫助基層黨員群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題；在樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上不斷加強(qiáng)全體機(jī)關(guān)干部的廉政教育，厲行勤儉節(jié)約，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，注重在為民服務(wù)、增加農(nóng)民收入上下功夫，積極探索便民、富民、樂(lè)民、安民的新思路、新舉措。

篇(5)

近年來(lái)，中央高度重視群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，出臺(tái)了一系列解決困難群眾生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題的政策措施，人民群眾得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，受到人民群眾的衷心擁護(hù)。但是我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，由于黨員隊(duì)伍的老化和改革開(kāi)放以來(lái)利益格局的變化，在各地黨員特別是農(nóng)村老黨員中，也有不少同志生活困難比較大。在切實(shí)抓好解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的同時(shí)，我們還要充分考慮困難黨員的迫切需要，給他們以切切實(shí)實(shí)的關(guān)懷、幫扶，把黨的溫暖送到他們的心坎上，能夠充分激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，促使他們立足崗位、埋頭苦干，取得積極的成績(jī)，南豐縣認(rèn)真總結(jié)做好關(guān)心幫扶困難黨員工作的經(jīng)驗(yàn)，按照“思想上扶志，經(jīng)營(yíng)上扶技，生活上扶困”的原則，積極探索關(guān)心幫扶困難黨員的新途徑，取得明顯成效。在工作中的主要做法是：中國(guó)查字典

一、成立“困難黨員培訓(xùn)基地”，讓困難黨員有一技之長(zhǎng)

針對(duì)部分困難黨員缺技術(shù)、少門(mén)路的實(shí)際情況，南豐縣加大了對(duì)困難黨員農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和城市再就業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年，該縣下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真抓好困難黨員技術(shù)培訓(xùn)的幾點(diǎn)意見(jiàn)》，要求在符合條件的地方建立“困難黨員培訓(xùn)基地”，開(kāi)展困難黨員技術(shù)培訓(xùn)工作。當(dāng)年在縣鄉(xiāng)村三級(jí)共建立“困難黨員培訓(xùn)基地”93個(gè)，其中縣城11個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，村（社區(qū)）70個(gè)。為使基地真正發(fā)揮技術(shù)培訓(xùn)的作用，南豐縣委組織部配套實(shí)施了“黨員電教科技扶貧工程”，連續(xù)三年下?lián)芰舸纥h費(fèi)24萬(wàn)元，為93個(gè)基地購(gòu)置電視機(jī)、vcd等黨員電化教育設(shè)備；并購(gòu)置了一臺(tái)刻錄機(jī)，無(wú)償為基地刻錄實(shí)用技術(shù)和再就業(yè)技能培訓(xùn)電教片1020盤(pán)。在抓好基地硬件設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，南豐縣注重對(duì)困難黨員因人施教、按需施教，確保培訓(xùn)效果。對(duì)城市困難黨員，主要進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)會(huì)知識(shí)、烹飪、服裝裁剪設(shè)計(jì)、房屋裝修、物業(yè)管理等內(nèi)容培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村困難黨員，主要進(jìn)行南豐蜜桔種植、甲魚(yú)、生豬養(yǎng)殖和蔬菜、磨菇栽培等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。南豐縣還創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的教學(xué)方法，一方面先后邀請(qǐng)123名農(nóng)村致富能人和城市再就業(yè)模范走進(jìn)課堂，用自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷教育培訓(xùn)困難學(xué)員。另一方面先后組織258名困難黨員到浙江、福建、廣東等地參觀取經(jīng)，拓寬視野，增強(qiáng)信心。三年來(lái)，全縣參加基地培訓(xùn)的困難黨員達(dá)975人，有75%以上的困難黨員通過(guò)基地反復(fù)培訓(xùn)掌握了1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)和技能，走上了勤勞致富或再就業(yè)道路，徹底擺脫了貧困。

二、建立“困難黨員幫扶基金”，讓困難黨員緩解經(jīng)濟(jì)壓力

針對(duì)困難黨員普遍存在的發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金、生活比較困難的情況，20xx年，南豐縣多方籌措資金22萬(wàn)元建立了“困難黨員幫扶基金”，探索出一條困難黨員幫扶保障長(zhǎng)效機(jī)制。為確?；饋?lái)源不“斷流”，縣委組織部每年從留存黨費(fèi)中拿出4萬(wàn)元及時(shí)充作基金?；饘?shí)行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，主要用于扶持困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，啟動(dòng)致富項(xiàng)目和生活救濟(jì)。20xx年，南豐發(fā)生百年未遇的6.16特大洪災(zāi)，縣委組織部從基金中及時(shí)拿出4.4萬(wàn)元，用于扶持受災(zāi)困難黨員發(fā)展生產(chǎn)，啟動(dòng)致富項(xiàng)目。對(duì)“困難黨員幫扶基金”的使用，南豐縣做到“三個(gè)注重”：一是注重解決特困黨員基本生活費(fèi)。每年從基金中拿出1-2萬(wàn)元和部分民政救濟(jì)款設(shè)立“特困黨員資助基金”，用于解決特困黨員基本生活費(fèi)。20xx年以來(lái)，全縣共發(fā)放“特困黨員資助基金”4.2萬(wàn)元對(duì)12名特困黨員進(jìn)行了長(zhǎng)期資助，確保了他們生活有保障。二是注重解決下崗職工困難黨員再就業(yè)問(wèn)題。每年從基金中拿出部分款項(xiàng)與社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦再就業(yè)技能培訓(xùn)，組織一些因企業(yè)改制下崗造成生活困難的黨員，免費(fèi)進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。三是注重幫助解決農(nóng)村困難黨員發(fā)展生產(chǎn)。對(duì)有一定經(jīng)營(yíng)頭腦和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村困難黨員，及時(shí)下?lián)懿糠仲Y金幫助困難黨員解決資金短缺問(wèn)題。20xx年春播時(shí)節(jié)，全縣有20名農(nóng)村困難黨員因各種原因缺乏生產(chǎn)啟動(dòng)資金，縣委組織部及時(shí)從基金中下?lián)?000元資助他們購(gòu)買優(yōu)質(zhì)稻種和農(nóng)資農(nóng)藥，解了燃眉之急。目前，“困難黨員幫扶基金”被困難黨員形象地稱為“及時(shí)雨”。

篇(6)

目前，全縣村級(jí)組織換屆選舉工作已基本完成。為幫助新一屆村兩委班子盡快進(jìn)入工作角色，理清發(fā)展思路，帶領(lǐng)廣大黨員群眾積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)將組織開(kāi)展村級(jí)換屆選舉后進(jìn)村扶任工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、做好新老班子的交接工作。要幫助、指導(dǎo)新老班子及時(shí)辦理交接手續(xù)，督促老班子在新班子產(chǎn)生之日起20天內(nèi)，將辦公場(chǎng)所、辦公用具、集體財(cái)務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等事項(xiàng)，移交給新班子。村委會(huì)印章必須在新班子產(chǎn)生之日起10天內(nèi)移交。同時(shí)，要及時(shí)督促新班子調(diào)整村級(jí)其他自治機(jī)構(gòu)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，健全村級(jí)組織工作規(guī)則，修訂完善村民自治章程和村規(guī)民約，盡早開(kāi)展工作。要認(rèn)真總結(jié)換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)，逐級(jí)上報(bào)書(shū)面材料，建立健全換屆選舉工作檔案，及時(shí)做好換屆其他相關(guān)掃尾工作。

二、做好落選人員的思想政治工作。建立領(lǐng)導(dǎo)談話談心制度，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)找落選人員談話談心，特別是找落選的村委會(huì)主任候選人談話談心，引導(dǎo)其正確對(duì)待選舉結(jié)果，不要在今后的工作中跟當(dāng)選的班子唱對(duì)臺(tái)戲。要從村里發(fā)展大局出發(fā)，積極配合新班子做好村里工作，齊心協(xié)力為村民辦實(shí)事。要真正關(guān)心和愛(ài)護(hù)離職離崗的村干部。對(duì)符合離任村干部補(bǔ)助條件的，要及時(shí)發(fā)放補(bǔ)助款，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷。要積極鼓勵(lì)支持他們發(fā)揮自身農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，做到離崗不離職，輔助新班子開(kāi)展工作。部門(mén)駐村聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)干部要積極協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)做好落選人員的思想政治工作。

三、做好村級(jí)各類矛盾的化解工作。要不斷深化“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)，積極幫助指導(dǎo)村級(jí)不斷完善創(chuàng)建工作的各項(xiàng)制度和措施，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要建立村級(jí)信息資料庫(kù)，詳細(xì)記錄村級(jí)歷史情況，村班子成員素質(zhì)、工作情況，黨員隊(duì)伍及黨的自身建設(shè)情況，為今后開(kāi)展工作提供參考資料。要根據(jù)前階段調(diào)摸出來(lái)的問(wèn)題情況，結(jié)合本次進(jìn)村扶任工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握了解換屆后本村黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能發(fā)生影響村級(jí)穩(wěn)定的矛盾糾紛，縣級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶干部要及時(shí)做好化解工作，力爭(zhēng)糾紛不出村。

篇(7)

創(chuàng)建黨建亮點(diǎn)工程，完善村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制

針對(duì)部分支部存在問(wèn)題的民主決策執(zhí)行不好、民主管理執(zhí)行不到位、缺少民主監(jiān)督等問(wèn)題，該鎮(zhèn)黨委多次走訪老干部、老黨員、群眾代表，了解群眾呼聲，積極尋找解決這些問(wèn)題的對(duì)策。年初該鎮(zhèn)黨委研究制定出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展黨建亮點(diǎn)工程創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于在各村推行“五制”管理辦法的實(shí)施意見(jiàn)》，響亮的提出了“五制”管理。即推行重大事項(xiàng)會(huì)決制、財(cái)務(wù)開(kāi)支會(huì)簽制、三務(wù)公開(kāi)制、干部工作質(zhì)詢制、工作失職瀆職追究制。對(duì)涉及村內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題、黨員和村民關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，必須按照五制原則進(jìn)行管理解決。

徐村在今年投資40多萬(wàn)元建設(shè)沼氣集中供氣工程中，按照重大事項(xiàng)會(huì)決制的辦法，召集支、村委干部、黨員、村民代表會(huì)議，研究決定工程實(shí)施辦法，從規(guī)劃、材料購(gòu)置、材料使用、工程進(jìn)度、資金管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，都有黨員代表、村民代表參與監(jiān)督，按階段進(jìn)行開(kāi)支會(huì)簽、財(cái)務(wù)公布，現(xiàn)在主體工程已經(jīng)完工，可以確保本村100戶村民使用。

五制管理辦法推行以來(lái)，七個(gè)未規(guī)范財(cái)務(wù)帳的村，全部規(guī)范了財(cái)務(wù)管理帳務(wù)；30個(gè)村在6月( ）份全面實(shí)施了村帳鄉(xiāng)管報(bào)帳制；__村改造辦公場(chǎng)所、改造電網(wǎng)、自來(lái)水工程、紫山公園建設(shè)四項(xiàng)工程總計(jì)七十萬(wàn)元開(kāi)支，沒(méi)有一名群眾上訪告狀；全鎮(zhèn)低保評(píng)議評(píng)出890人享受低保，沒(méi)有一個(gè)村民到縣上訪。

從解決問(wèn)題入手抓黨建，提升基層組織工作水平

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所是黨支部開(kāi)展活動(dòng)的陣地，到底，該鎮(zhèn)有25個(gè)村沒(méi)有合格的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。該鎮(zhèn)采取典型引路的做法，完成了3個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的改建。__村投資10萬(wàn)元，支書(shū)本人墊資7萬(wàn)元，對(duì)原村委辦公樓進(jìn)行了改造，購(gòu)置了辦公設(shè)備，制作了黨建版面，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。東仁村投資4萬(wàn)元，南仁村投資5萬(wàn)元，分別改造建成了活動(dòng)場(chǎng)所，結(jié)束了支村委辦公無(wú)陣地、黨員活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所的歷史。

發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨的生機(jī)、活力和戰(zhàn)斗力的需要。該鎮(zhèn)黨委今年采取了幾項(xiàng)硬措施：一是實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)成員包村負(fù)責(zé)制，包培養(yǎng)積極分子，包培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象。二是對(duì)空白村支部書(shū)記實(shí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對(duì)本支部發(fā)展黨員工作制定規(guī)劃，限期消滅；三是在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作向空白村傾斜；四是深入黨員中搞調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理發(fā)展黨員工作中遇到的問(wèn)題。今年共發(fā)展黨員26名，婦女黨員占27%，高中以上文化程度達(dá)到76.9%，35歲以下占73%。

檔案管理是支部工作的重要組成部分。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)有5個(gè)村沒(méi)有會(huì)議記錄，部分村檔案管理混亂。針對(duì)這些情況，加強(qiáng)對(duì)村支部進(jìn)行檔案培訓(xùn)。抽調(diào)部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部，組成五個(gè)檔案管理工作小組，指導(dǎo)支部整理檔案。同時(shí)嚴(yán)格考核，用考核提升管理水平?！捌咭弧逼陂g，該鎮(zhèn)黨委組織考核檢查小組，用2天時(shí)間對(duì)各支部檔案管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)考核檢查，并對(duì)考核前6名的支部分別給予獎(jiǎng)勵(lì)600—100元；對(duì)后6名分別處以100—600元罰款，對(duì)后三名支部書(shū)記進(jìn)行了誡免談話。通過(guò)這一政策的實(shí)施，該鎮(zhèn)檔案管理水平更上了一層樓。