固定資產(chǎn)審計(jì)整改報(bào)告精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇固定資產(chǎn)審計(jì)整改報(bào)告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：固定資產(chǎn)投資；審計(jì)；不足；舉措

在我國，固定資產(chǎn)投資是拉動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)增長的重要途徑之一，它是固定資產(chǎn)再生產(chǎn)的過程，在鋼鐵建材、交通運(yùn)輸、土地房產(chǎn)等領(lǐng)域發(fā)揮著強(qiáng)力的推動(dòng)作用，可以增強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高老百姓的生活水平，為社會提供充裕的物質(zhì)條件。經(jīng)過多年的發(fā)展，固定資產(chǎn)投資審計(jì)已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展，對于防治、維持社會和諧作出了重要貢獻(xiàn)，但我們看到固定資產(chǎn)投資審計(jì)中仍然存在一些不足之處，需要采取有效辦法來解決。

一、當(dāng)前固定資產(chǎn)投資審計(jì)中存在的不足

1.審計(jì)內(nèi)容不夠全面

固定資產(chǎn)投資市場隱藏著巨大的利潤空間，一些人為此鋌而走險(xiǎn)做出違法違紀(jì)行為也就不足為奇。在實(shí)際審計(jì)工作當(dāng)中，審計(jì)人員一般會針對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的合法性和真實(shí)性進(jìn)行核查，依循財(cái)務(wù)實(shí)際操作、流程辦理等程序?qū)ふ覇栴}，繼而要求對方作出整改。事實(shí)上，這樣審計(jì)的內(nèi)容僅僅是過去的操作事項(xiàng)，而不包含對未來效益的審計(jì)，項(xiàng)目竣工后的審計(jì)環(huán)節(jié)往往被忽略。隨著社會的發(fā)展，這種查錯(cuò)防弊式的審計(jì)已經(jīng)不足以完全反映出固定資產(chǎn)投資的合理性和實(shí)際效益。

2.偏重事后審計(jì)

縱觀當(dāng)前的固定資產(chǎn)投資審計(jì)，更多是偏重投資項(xiàng)目的事后審計(jì)。與事前控制及事中控制相比，事后審計(jì)在阻止違法違規(guī)行為方面的作用并不明顯，即使是事后勒令整改，對于遏制過去時(shí)的違法違規(guī)行為往往會無濟(jì)于事，不可避免地造成一些損失。雖然跟蹤審計(jì)的方式開始被重視起來，但審計(jì)方式、審計(jì)手段乃至審計(jì)介入的時(shí)間還有待完善，事后審計(jì)對于項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益是難以作出保證的。

3.專業(yè)人才匱乏

我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，帶動(dòng)了一批又一批的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目上馬，與此同時(shí)，專業(yè)的審計(jì)人才供不應(yīng)求的問題逐漸顯現(xiàn)，個(gè)別地方更是出現(xiàn)嚴(yán)重缺口。為了應(yīng)付固定資產(chǎn)投資的審計(jì)工作，一些地方只能抽調(diào)或聘用不具備職業(yè)資格、業(yè)務(wù)技能較差的人員來負(fù)責(zé)。有數(shù)據(jù)顯示，近4成固定資產(chǎn)審計(jì)人員不具備價(jià)格評估資格，逾7成固定資產(chǎn)審計(jì)人員缺乏財(cái)務(wù)管理和工程流程的相關(guān)知識技能，超過6成固定資產(chǎn)審計(jì)人員缺乏全日制審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)。固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作日益技術(shù)化、復(fù)雜化，對審計(jì)人才提出了更高的要求，包括項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)務(wù)、法律及計(jì)算機(jī)在內(nèi)的復(fù)合型知識成為專業(yè)審計(jì)人才必不可缺的“硬件”。

4.存在主觀操作可能

我國現(xiàn)行《審計(jì)機(jī)關(guān)國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)準(zhǔn)則》中的條文較為原則性和抽象化，特別是沒有明確針對固定資產(chǎn)投資審計(jì)的客觀操作標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，因此，審計(jì)人員在實(shí)際工作中往往會感覺無章可循，于是根據(jù)主觀判斷來進(jìn)行操作。在審計(jì)人員的主觀操作下，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會陡然增加，削弱了審計(jì)的作用，而且一旦出現(xiàn)問題，審計(jì)人員會推諉、逃避責(zé)任，給審計(jì)工作帶來極大的麻煩。

二、加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作的若干舉措

1.與時(shí)俱進(jìn)，更新審計(jì)工作理念

隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，傳統(tǒng)的審計(jì)工作理念已經(jīng)不適應(yīng)實(shí)際工作的需要，因此，作為審計(jì)人員要與時(shí)俱進(jìn)，更新審計(jì)工作理念，不斷探尋和研究其中的規(guī)律和特點(diǎn)，找到固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作的新思路。首先，要加強(qiáng)宏觀意識，把審計(jì)從單純的操作層面提到效益層面，因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)投資項(xiàng)目說到底是效益為導(dǎo)向的，不計(jì)效益的審計(jì)是不合理的，應(yīng)使審計(jì)理念有效地反映出未來的經(jīng)濟(jì)效益；其次，樹立事前和事中審計(jì)控制的意識，把“及早介入”、“及早預(yù)防”的理念貫穿于固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作當(dāng)中，使審計(jì)工作緊跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐。

2.因勢利導(dǎo)，深化審計(jì)制度改革

要加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作，就要從現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)形勢出發(fā)，深化審計(jì)制度改革，特別要落實(shí)好問責(zé)審計(jì)制度，對業(yè)務(wù)辦理和責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行客觀有效的評價(jià)，如果存在違法違紀(jì)行為，要及時(shí)報(bào)告、修正或制裁，并提出整改意見。對于固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的撥款和用款，要進(jìn)行嚴(yán)格審查，加大審計(jì)監(jiān)督的力度，嚴(yán)厲禁止滯留、擠占、截留和挪用項(xiàng)目資金的行為，一旦出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)管理制度和法律法規(guī)的現(xiàn)象，要聯(lián)同有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行制止、通報(bào)，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，切實(shí)維護(hù)項(xiàng)目資金的使用安全。

3.查漏補(bǔ)缺，完善審計(jì)工作內(nèi)容

投資體制改革的不斷深化，要求固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作增加對國家財(cái)政撥款的社會公共項(xiàng)目的審計(jì)，不斷完善固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作的內(nèi)容，包括：適當(dāng)增加對財(cái)政投入較大的社會公共工程及國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)；及時(shí)引入當(dāng)前固定資產(chǎn)投資中的焦點(diǎn)和有待改進(jìn)的問題；覆蓋各界關(guān)注和百姓關(guān)心的固定資產(chǎn)投資問題；強(qiáng)化與環(huán)境效益聯(lián)系密切的重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì)；緊抓事后審計(jì)與事前審計(jì)、事中審計(jì)，拓展審計(jì)施工、監(jiān)理及投資相關(guān)部門的模式；重點(diǎn)審計(jì)建設(shè)項(xiàng)目亂上、虛假違規(guī)招標(biāo)投標(biāo)、未按規(guī)定流程轉(zhuǎn)包分包、項(xiàng)目建設(shè)過程中偷工減料等違法違規(guī)行為。

4.多措并舉，樹立審計(jì)人才戰(zhàn)略

穩(wěn)定的、充足的、專業(yè)的審計(jì)隊(duì)伍，是開展固定資產(chǎn)投資效益審計(jì)的必備條件，審計(jì)單位應(yīng)樹立審計(jì)人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作，提高審計(jì)工作質(zhì)量。首先，要從外部引進(jìn)人才，基于本單位需要，積極引進(jìn)兼具工程知識和財(cái)務(wù)審計(jì)知識技能的高素質(zhì)審計(jì)人才；其次，要在內(nèi)部培養(yǎng)人才，開展各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德建設(shè)，更新審計(jì)人員的知識、技能、觀念，通過獎(jiǎng)勵(lì)性手段，鼓勵(lì)審計(jì)人員自學(xué)成才，以適應(yīng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作的發(fā)展需要。

三、結(jié)語

從目前我國固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作的發(fā)展要求來看，加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計(jì)是大勢所趨。針對固定資產(chǎn)投資審計(jì)中的各種不足，我們應(yīng)更新審計(jì)工作理念、深化審計(jì)制度改革、完善審計(jì)工作內(nèi)容、樹立審計(jì)人才戰(zhàn)略，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，使審計(jì)工作的監(jiān)督作用發(fā)揮到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)：

篇(2)

關(guān)鍵詞：醫(yī)院內(nèi)部審計(jì) 主要問題 改進(jìn)對策

院內(nèi)部審計(jì)是醫(yī)院運(yùn)營管理體系的組成部分，較為完備的自我約束機(jī)制，是醫(yī)院健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。內(nèi)部審計(jì)有助于完善內(nèi)部監(jiān)督服務(wù)機(jī)制，更好地服務(wù)于醫(yī)院管理，促進(jìn)醫(yī)院防范風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營效益，但由于醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作相對起步較晚，內(nèi)審機(jī)構(gòu)不完善，實(shí)際工作中，如何開展內(nèi)部審計(jì)，主要審計(jì)什么內(nèi)容，內(nèi)部審計(jì)面臨哪些困難及如何克服困難，仍是我們面臨的難題，本文結(jié)合內(nèi)部審計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行探討。

一、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)主要內(nèi)容

（一）審核內(nèi)控制度情況。健全的制度是基礎(chǔ)，首先，醫(yī)院根據(jù)行業(yè)規(guī)定，應(yīng)制定相應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部審計(jì)人員可根據(jù)行業(yè)相關(guān)規(guī)定和一些關(guān)鍵控制點(diǎn)，重點(diǎn)審查本單位內(nèi)控制度內(nèi)容是否健全；然后對單位現(xiàn)有各項(xiàng)制度進(jìn)行測試，審查制度是否按照相關(guān)規(guī)定制定，制度運(yùn)行是否適合實(shí)際工作，各項(xiàng)制度是否能得到有效貫徹落實(shí)，各項(xiàng)內(nèi)控制度是否有效。

（二）債權(quán)債務(wù)的審核。主要審查債權(quán)債務(wù)項(xiàng)目是否真實(shí)，各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)明細(xì)是否清晰；審核債權(quán)債務(wù)形成的原因、用途及形成過程是否合理，是否有相關(guān)依據(jù)，依據(jù)內(nèi)容是否充分；有無呆、死賬，如有是否及時(shí)進(jìn)行原因分析，是否做相應(yīng)賬務(wù)處理；有無利用債權(quán)債務(wù)的問題等。

（三）審核醫(yī)院醫(yī)保政策執(zhí)行情況及收費(fèi)合規(guī)情況。醫(yī)院醫(yī)保政策是否按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有無騙取醫(yī)保資格，套取醫(yī)保資金的情況；醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)是否按照醫(yī)療行業(yè)價(jià)格匯編執(zhí)行，物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否公開、透明，有無自定收費(fèi)項(xiàng)目，超范圍收費(fèi)等情況，可采用調(diào)閱病歷或信息數(shù)據(jù)提取方式，進(jìn)行分類歸集，發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象。

（四）審查貨幣資金完整性及合理性。分析醫(yī)院資金的來源方式，審核醫(yī)院各項(xiàng)收入是否全部納入單位財(cái)務(wù)賬戶進(jìn)行核算，各項(xiàng)收入是否合規(guī)，收入分類是否符合規(guī)定，賬務(wù)處理是否妥當(dāng)，有無設(shè)置賬外賬等違法行為。審核各項(xiàng)貨幣資金的認(rèn)定，包括資金的存在、完整性、權(quán)利和義務(wù)及計(jì)價(jià)和分?jǐn)偟龋瑧?yīng)重點(diǎn)關(guān)注存在、權(quán)利和義務(wù)，貨幣資金為資產(chǎn)類科目，一般應(yīng)排除高估現(xiàn)象，對其核算明細(xì)進(jìn)行分類確認(rèn)。

（五）對外采購審計(jì)。醫(yī)院采購主要包括總務(wù)物資采購、醫(yī)學(xué)設(shè)備購進(jìn)、藥械采購、信息系統(tǒng)購進(jìn)、基建投入等重點(diǎn)采購項(xiàng)目；采購環(huán)節(jié)主要包括：科室采購計(jì)劃上報(bào)、計(jì)劃批復(fù)，是否招投標(biāo)確定中標(biāo)公司、供貨商供貨；物資入庫驗(yàn)收，物資保管情況；科室領(lǐng)用、款項(xiàng)支付等內(nèi)審部門要進(jìn)行全程監(jiān)督。如基建維修審計(jì)，內(nèi)審部門應(yīng)從立項(xiàng)、可行性分析報(bào)告、合同簽訂、增加工程項(xiàng)目的合同簽訂、工程簽證單簽證、資金支付等給予全程監(jiān)督，從各個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān)，特別是金額大的工程項(xiàng)目要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，防患于未然。

（六）招投標(biāo)及合同審計(jì)。審計(jì)人員對醫(yī)院采購項(xiàng)目如藥品采購、設(shè)備采購、耗材采購、基建投入、裝修等應(yīng)進(jìn)行招投標(biāo)審計(jì)監(jiān)督，對其投標(biāo)文件、招標(biāo)公示、招標(biāo)現(xiàn)場、中標(biāo)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督審核；也可根據(jù)醫(yī)院自身情況引入專業(yè)的第三方招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo)，招標(biāo)公司聘請專家進(jìn)行評標(biāo)，從而規(guī)避醫(yī)院專業(yè)局限的風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)人員只需進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督；同時(shí)，關(guān)注其合同簽訂及合同管理，重點(diǎn)對合同簽訂的主要內(nèi)容、質(zhì)保要求、價(jià)格、付款方式及后續(xù)服務(wù)等進(jìn)行審核，查看其內(nèi)容是否合規(guī)、合法，合同內(nèi)容是否真實(shí)、有效，是否能按照合同要求履行合同義務(wù)等，是否有專人進(jìn)行合同管理，還需關(guān)注用量大的使用科室，查看其相關(guān)科室人員有無收受企業(yè)及其經(jīng)銷人員給予財(cái)物、回扣或提成的行為等。

（七）資產(chǎn)管理審計(jì)。醫(yī)院資產(chǎn)主要包括藥品、設(shè)備、耗材、信息軟硬件等，其中藥品主要看其藥庫、藥房的管理情況，收貨、發(fā)貨及存貨管理情況，重點(diǎn)查看毒麻藥品是否符合儲存條件，使用登記是否完整等；固定資產(chǎn)審計(jì)包括其使用及效益分析，是否賬實(shí)相符、調(diào)撥及報(bào)廢手續(xù)是否完備，設(shè)備利用率是否達(dá)到預(yù)期效果等；信息系統(tǒng)審計(jì)主要實(shí)地查看系統(tǒng)設(shè)計(jì)及使用是否存在漏洞。另外，對臨床科室的二級庫存應(yīng)定期不定期進(jìn)行物資管理情況審計(jì)，重點(diǎn)審查本部門存放備用藥、備用耗材的科室管理情況，應(yīng)設(shè)專門的使用登記本，每日進(jìn)行領(lǐng)、用、存登記，有專人管理，不同的人員進(jìn)行復(fù)核，查看其賬實(shí)是否相符，保存條件是否合適，效期管理情況等。

（八）審核付款的合規(guī)性和效益性。首先，資金使用是否按預(yù)算使用配置，超出預(yù)算部分是否經(jīng)過審批，是否使用適當(dāng)。重點(diǎn)審查付款手續(xù)是否齊全，各項(xiàng)付款項(xiàng)目是否真實(shí)，財(cái)務(wù)賬務(wù)處理是否符合規(guī)定等；專項(xiàng)資金主要審核資金是否及時(shí)到位、資金是否?？顚Ｓ谩⑹褂檬掷m(xù)是否完備等；是否對資金使用效益定期進(jìn)行分析評價(jià)；大額支出審核，主要看其決策是不是集體決定，有無相關(guān)會議研究記錄，并對其付款依據(jù)、支出原因及后期使用情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)。

二、t院審計(jì)面臨的主要問題

（一）內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)不規(guī)范

內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系不夠健全，沒有建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，相關(guān)內(nèi)部審計(jì)的制度相對單一，規(guī)范性和可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致審計(jì)人員遇到難題時(shí)，不知如何開展；遇到新問題時(shí)，沒有有力的法規(guī)、制度作為支持，做出審計(jì)決定時(shí)缺乏必要的依據(jù)，因此影響審計(jì)質(zhì)量。

（二）人員素質(zhì)參差不齊

醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)未受到應(yīng)有的重視，很多醫(yī)院無獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，審計(jì)專業(yè)人員較少，所以對審計(jì)工作的要求相對較低，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員缺乏相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識，或者對醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管理意識未得到管理層重視，審計(jì)力度相對較弱，內(nèi)部審計(jì)缺乏相應(yīng)獨(dú)立性和權(quán)威性。另外，醫(yī)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)薄弱，沒有較完善的控制系統(tǒng)，審計(jì)人員底子薄，力量弱，內(nèi)部審計(jì)工作大多只能流于形式，不能發(fā)揮其實(shí)際監(jiān)督作用。

（三）審計(jì)工作方法落后

醫(yī)療行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作起步晚，內(nèi)部審計(jì)工作方法相對較為滯后，目前，內(nèi)部審計(jì)大多采取詢證、實(shí)地勘察、翻閱原始文件等方式，缺乏必要的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)軟件，在人員少、力量弱的情況下，很難手工完成復(fù)雜項(xiàng)目的處理，審計(jì)效率相對較低。如今，隨著醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈，計(jì)算機(jī)技術(shù)的日趨發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作大量運(yùn)用計(jì)算機(jī)來完成，審計(jì)方式?jīng)]有跟進(jìn)，審計(jì)手段沒有提高，必然造成內(nèi)審工作的被動(dòng)局面。

（四）內(nèi)部審計(jì)結(jié)果應(yīng)用有限

審計(jì)結(jié)果的良好應(yīng)用，需要有良好的內(nèi)控環(huán)境做支撐。醫(yī)院特別是公立醫(yī)院，體制相對滯后，醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境復(fù)雜，部門間信息溝通系統(tǒng)不暢，造成醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員取證難度較大，無法取得所需有力審計(jì)證據(jù)。大型項(xiàng)目無力開展，或者審計(jì)項(xiàng)目雖然開展，無法取得應(yīng)有的審計(jì)效果，審計(jì)結(jié)果的反饋整改及建議實(shí)施過程難之又難，達(dá)不到理想的審計(jì)效果，內(nèi)部審計(jì)部門不能充分發(fā)揮其控制作用。

三、改進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的對策

（一）健全內(nèi)部審計(jì)制度

逐步健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度，制定相應(yīng)行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確內(nèi)部審計(jì)人員的權(quán)利和義務(wù)，將審計(jì)準(zhǔn)則落實(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)；分清和細(xì)化內(nèi)部審計(jì)責(zé)任，督促內(nèi)部審計(jì)人員依法審計(jì)，同時(shí)做到有據(jù)可查，有據(jù)可依。內(nèi)部審計(jì)部門依據(jù)相關(guān)法規(guī)開展各項(xiàng)內(nèi)審工作，發(fā)揮其監(jiān)督、評價(jià)、服務(wù)作用，更有效地開展各項(xiàng)審計(jì)工作。

（二）建立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)

良好的工作環(huán)境，是保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立履行職責(zé)的首要條件，保持組織的獨(dú)立性，保證內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)部門才能真正發(fā)揮其監(jiān)督、評價(jià)等職能，在開展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，才能客觀、公正地分析問題，以事實(shí)為基礎(chǔ)做出合理判啵以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，取得單位和他人的信任，以提高內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性。

（三）加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè)

內(nèi)部審計(jì)必須有專職的審計(jì)人員，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)了解自己的工作職責(zé)及工作內(nèi)容，同時(shí)選擇不同專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員加入到審計(jì)機(jī)構(gòu)；內(nèi)部審計(jì)部門積極創(chuàng)造和提供培訓(xùn)機(jī)會和條件，鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員取得相關(guān)專業(yè)資格證書，提高專業(yè)知識能力及勝任能力，不斷更新知識，努力拓寬業(yè)務(wù)知識面，以便工作中能抓住內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，提高內(nèi)審工作效率。同時(shí)要嚴(yán)格考核機(jī)制，對內(nèi)審人員業(yè)績定期不定期進(jìn)行評價(jià)。

（四）完善審計(jì)信息化建設(shè)

審計(jì)環(huán)境的發(fā)展變化，要求醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)方式也要不斷變化。加強(qiáng)信息化建設(shè)工作勢在必行，我們可以利用計(jì)算機(jī)通用審計(jì)軟件，建立符合規(guī)范要求的綜合性審計(jì)數(shù)據(jù)庫，以滿足日常審計(jì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)需要。另外，規(guī)范財(cái)務(wù)軟件，使組織的管理網(wǎng)絡(luò)同審計(jì)軟件相連接，制作相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)格式。在審計(jì)需要時(shí)，執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)功能，對所需數(shù)據(jù)進(jìn)行提取與分析，就可以在較短時(shí)間內(nèi)得到內(nèi)部審計(jì)所需的審計(jì)數(shù)據(jù)，以提高審計(jì)工作質(zhì)量，降低審計(jì)成本。

（五）合理利用外部審計(jì)力量

對于較復(fù)雜、專業(yè)性較強(qiáng)的審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)聘請有相關(guān)資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。通過采用內(nèi)、外審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方式，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力量和審計(jì)力度，在一定程度上緩解內(nèi)部審計(jì)人員短缺的情況，另一方面促使內(nèi)審人員提高業(yè)務(wù)水平，使審計(jì)結(jié)果更容易得到有效應(yīng)用，解決內(nèi)審人員解決不了的難題，提高審計(jì)效率和質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：