期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊(cè) 購(gòu)物車(0)

首頁(yè) > 精品范文 > 教務(wù)工作計(jì)劃

教務(wù)工作計(jì)劃精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-15 15:03:22

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇教務(wù)工作計(jì)劃范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

教務(wù)工作計(jì)劃

篇(1)

本學(xué)期教務(wù)處在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞上級(jí)主管部門和學(xué)校的工作要點(diǎn),深化課程改革,扎實(shí)有效地全面推進(jìn)素質(zhì)教育;著力加快督進(jìn)教師教學(xué)觀念的更新和教學(xué)方法的改進(jìn),改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教學(xué)效率,規(guī)范常規(guī)管理,為全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量而積極開展工作。

二、工作目標(biāo)

(一)教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo):

本學(xué)期將從“招生、教材、教輔材料、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)籍管理”等方面進(jìn)行全程管理,在全程監(jiān)控中加強(qiáng)改革力度,使教學(xué)管理工作達(dá)到規(guī)范,科學(xué),為推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量提供有力的的保障。為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。

(二)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):

(1)學(xué)生素質(zhì):本學(xué)期教導(dǎo)處將與其他處室密切配合,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的教育,爭(zhēng)取學(xué)生的各方面素質(zhì)有明顯的提高。

(2)學(xué)科成績(jī):本學(xué)期加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理力度,結(jié)合教研部門開展青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng),努力提高課堂效率,促使學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量在全區(qū)原所處的位置得到提升,在區(qū)調(diào)考中取得更優(yōu)異成績(jī)。

三、具體工作安排:

(一)招生工作。第一周完成該項(xiàng)工作,并做到手續(xù)齊全,學(xué)生及時(shí)到班,有關(guān)資料及時(shí)歸檔。同時(shí)做好轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出學(xué)生登記工作,做到資料詳細(xì),隨時(shí)備查。

(二)教學(xué)計(jì)劃制定。第一周內(nèi)各學(xué)科教師完成教學(xué)計(jì)劃制訂工作并上交教導(dǎo)處及主管校長(zhǎng)及時(shí)審查簽字和歸檔。

(三)教學(xué)常規(guī)工作。

1、備課工作。本學(xué)期采取個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合的方法進(jìn)行(集體備課與教研活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行,尤其是三、四年級(jí))。做到過(guò)程落實(shí),記錄完整,有備待查。

2、教學(xué)工作。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而課堂教學(xué)和教師是實(shí)施素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量的重要陣地和責(zé)任人。為此教導(dǎo)處特提出如下安排和要求:

①加大隨堂聽課力度,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。從第三周開始到第十九周止,為隨堂聽課周。各聽課人員(教學(xué)管理人員達(dá)20節(jié)以上)應(yīng)深入課堂聽課、評(píng)課。

② 建立互相聽課制度。教師之間,學(xué)科之間相互聽課(8-12節(jié))達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高課堂教學(xué)水平的目的。教務(wù)處結(jié)合教研處將對(duì)此進(jìn)行檢查,考核。

③加強(qiáng)教師外出聽課的管理。教導(dǎo)處將協(xié)同教研處對(duì)外出教師聽課學(xué)習(xí)進(jìn)行跟蹤管理,執(zhí)行考勤制。

④加大課改力度。本學(xué)期教導(dǎo)處協(xié)同教研處積極開展“馬小新課堂”課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),著力促進(jìn)全體教師實(shí)施素質(zhì)教學(xué)的課堂教學(xué)水平。

⑤加強(qiáng)課堂教學(xué)違規(guī)情況的管理力度,杜絕不良行為。

3、教學(xué)常規(guī)檢查工作。

本學(xué)期將每月對(duì)教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果與月自籌工資掛鉤。考核采用抽查和普查的方法進(jìn)行。檢查情況記錄歸檔。學(xué)期結(jié)束評(píng)選十名優(yōu)秀工作獎(jiǎng)來(lái)促進(jìn)教學(xué)。

4、教學(xué)輔導(dǎo)。各科教師制定輔導(dǎo)計(jì)劃,對(duì)輔導(dǎo)情況在考核、評(píng)獎(jiǎng)中體現(xiàn)。本學(xué)期教導(dǎo)處利用一周三次時(shí)間(周二、三、四)要求科任教師抓好學(xué)困生的工作,提高學(xué)生成績(jī)。

5、教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)。

①抓好參與區(qū)教研室舉行的學(xué)科統(tǒng)一檢測(cè)、調(diào)考的教學(xué)工作,力爭(zhēng)成績(jī)進(jìn)入?yún)^(qū)學(xué)校的前幾名。

②本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)區(qū)教研室的要求語(yǔ)數(shù)兩科進(jìn)行期中和期末兩次檢測(cè)。期中檢測(cè)的目的是進(jìn)行階段性小結(jié),便于后段教學(xué)工作的調(diào)整。期末質(zhì)量檢查包括所有學(xué)科,目的是對(duì)所有學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)價(jià)。同時(shí)也是對(duì)教師本學(xué)期的教學(xué)工作績(jī)效的考核評(píng)價(jià)。教導(dǎo)處對(duì)以上的檢測(cè)情況均進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,并及時(shí)反饋給教師,以作今后教學(xué)參考。

6、教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

①本學(xué)期各學(xué)科成績(jī)進(jìn)行等級(jí)制評(píng)價(jià)。

篇(2)

一、教學(xué)總體要求和教學(xué)目標(biāo)

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《生物課程標(biāo)準(zhǔn)》,該標(biāo)準(zhǔn)是義務(wù)教育階段生物教學(xué)的基本依據(jù),教師應(yīng)該在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況,創(chuàng)造性的進(jìn)行教學(xué)。生物課程的根本任務(wù)是提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),特別是一個(gè)公民終身發(fā)展所需要的生物科學(xué)素養(yǎng),同時(shí)在思想方面教育學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展。

課程理念:面向全體學(xué)生、注重學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展;提高學(xué)生的生物科學(xué)素養(yǎng);倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí),在全面貫徹國(guó)家教育方針的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律,重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的科學(xué)素養(yǎng)教育,體現(xiàn)國(guó)家對(duì)學(xué)生在生物科學(xué)知識(shí)和技能、能力以及情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的基本要求,著眼于培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,體現(xiàn)義務(wù)教育階段生物課程的普及性、基礎(chǔ)性和發(fā)展性。

教學(xué)目標(biāo):通過(guò)義務(wù)教育階段的生物教學(xué),學(xué)生將在以下幾個(gè)方面得到發(fā)展:獲得生物學(xué)基本事實(shí)、概念、原理和規(guī)律等方面的基礎(chǔ)知識(shí),了解這些知識(shí)并關(guān)注這些知識(shí)在生產(chǎn)、生活和社會(huì)發(fā)展中的應(yīng)用;初步具有生物實(shí)驗(yàn)的操作能力,一定的科學(xué)探究能力和實(shí)踐能力,養(yǎng)成科學(xué)思維的習(xí)慣;理解人類與自然和諧發(fā)展的意義,提高環(huán)保意識(shí)。具體目標(biāo):知識(shí)方面獲得有關(guān)人體結(jié)構(gòu)、功能以及衛(wèi)生保健的知識(shí),促進(jìn)生理和心理的健康發(fā)展。能力方面初步學(xué)會(huì)生物探究的一般方法,發(fā)展合作能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力;情感態(tài)度和價(jià)值觀方面了解我國(guó)的生物資源狀況和生物科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,培養(yǎng)愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)的情感,熱愛大自然、珍愛生命,逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,確立積極、健康的生活態(tài)度。

二、教學(xué)內(nèi)容及進(jìn)度

初二生物下學(xué)期教學(xué)的內(nèi)容主要是以“生物的延續(xù)和發(fā)展”“健康的生活”為中心展開的有關(guān)生物的生殖和發(fā)育、生物的遺傳和變異、生物的進(jìn)化以及健康的生活。進(jìn)度詳見教學(xué)進(jìn)度表。

三、教學(xué)措施

教師通過(guò)上一學(xué)期的教學(xué)工作已對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)有了一定的認(rèn)識(shí)。在教學(xué)過(guò)程中需要為探究性學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)情景;鼓勵(lì)學(xué)生自己觀察、思考、提問(wèn);注意課內(nèi)外活動(dòng)相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生基本實(shí)驗(yàn)技能的培養(yǎng)。在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方面主要包括:對(duì)學(xué)生的探究能力的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生情感態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展?fàn)顩r的評(píng)價(jià)。

四、教材及學(xué)生分析

教材的編寫注重從生活實(shí)踐出發(fā),避免了從理論到理論;注重創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景,引導(dǎo)學(xué)生探究;給學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)空間,學(xué)生生活情景圖片化;進(jìn)一步加強(qiáng)了可讀性。

篇(3)

教務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的平臺(tái),服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于教師?,F(xiàn)將本學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)如下。

一、做好“創(chuàng)強(qiáng)”的各項(xiàng)工作

教育創(chuàng)強(qiáng)是本學(xué)期我區(qū)教育中的頭等大事。根據(jù)上級(jí)的布置的要求,在教務(wù)方面完成了歷年來(lái)學(xué)校的資料數(shù)據(jù)整理。有學(xué)校歷史數(shù)據(jù)的,有現(xiàn)在教師情況的,有師生獲獎(jiǎng)?lì)悇e的,種種資料、圖片,數(shù)目繁多。任務(wù)來(lái)得快,交得急。但我們都能按時(shí)高質(zhì)地完成資料補(bǔ)寫,多次受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在督導(dǎo)團(tuán)檢查的日子里,盡管我校不是必檢學(xué)校,但是我們也像必檢學(xué)校一樣準(zhǔn)備了學(xué)校簡(jiǎn)介、宣傳標(biāo)語(yǔ)等等。

二、完成日常事務(wù)性工作

教務(wù)工作主要著力點(diǎn)在于處理學(xué)校的日常的事務(wù),服務(wù)教學(xué)工作。在本學(xué)期,教務(wù)工作主要處理以下日常事務(wù)。

1、完成日常公文、學(xué)校網(wǎng)站的宣傳稿件的撰寫與發(fā)送。

2、協(xié)調(diào)、安排各教師之間的臨時(shí)性代課。

3、編排課程。

4、完成教育裝備檢查。

5、師生獲獎(jiǎng)資料錄入整理。

6、制定考務(wù)細(xì)則。

7、檔案管理工作。期初資料的發(fā)放與期末資料的整理。

8、農(nóng)村免費(fèi)論文義務(wù)教育學(xué)生資料調(diào)查。

9.聆聽家長(zhǎng)的聲音,加強(qiáng)學(xué)校和家長(zhǎng)之間的溝通。

三、做好教學(xué)管理工作

在教學(xué)管理方面,加強(qiáng)了對(duì)英語(yǔ)論文科組的管理,定期向全體英語(yǔ)教師做總結(jié),督促各英語(yǔ)教師完成學(xué)期初預(yù)訂的工作計(jì)劃。

四、加強(qiáng)對(duì)教師的繼續(xù)教育管理,深化校本培訓(xùn)。

繼續(xù)教育是關(guān)系到每一位教師的職稱晉升的大事。在這學(xué)期,教務(wù)工作著重于組織、指導(dǎo)教師申請(qǐng)免修學(xué)分,報(bào)讀08期課程,為教師集體辦理繳費(fèi),并為需要晉升職稱的教師作完成的學(xué)分認(rèn)定。

篇(4)

俗話說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正斷定位,堅(jiān)固建立兩種意識(shí),努力做好校長(zhǎng)的助手。

一年來(lái),牢牢繚繞“教師成長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中央,積極探索合適教師發(fā)展的管理情勢(shì),適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以求實(shí)的風(fēng)格和翻新的精神開展教務(wù)工作;按照教學(xué)計(jì)劃和課程尺度的要求,開足開齊了課程,公道分解教學(xué)工作任務(wù),制訂教學(xué)工作計(jì)劃,主持核心教研組會(huì)議,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)停決教學(xué)中碰到的各類問(wèn)題,跟蹤檢討考核教學(xué)全進(jìn)程,做到考察公平、公正;協(xié)協(xié)調(diào)指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)品質(zhì)的逐漸提高實(shí)施相應(yīng)的管理,逐步摸索和訂正各項(xiàng)管理和評(píng)估辦法。做到學(xué)期前有工作計(jì)劃、學(xué)期末有工作總結(jié),每周有工作部署、大事有記錄、活動(dòng)有記載。每學(xué)期開學(xué)前,與各教研組長(zhǎng)積極切磋、策劃教研活動(dòng)主題與方法,在教研活動(dòng)中,自動(dòng)探索、踴躍實(shí)際。教研運(yùn)動(dòng)錘煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們勇敢嘗試,有思維,有觀點(diǎn),更為寶貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)胸懷坦蕩的態(tài)度,對(duì)別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保存地真摯指出,也對(duì)別人提出的不批準(zhǔn)見和倡議十分愿意接受。嚴(yán)厲依照課程計(jì)劃,開足上好各門課程,有籌劃組織發(fā)展各類課外活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氣氛中,老師們意識(shí)問(wèn)題、發(fā)明問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也匆匆提高。

教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的很多問(wèn)題,需要依附智慧來(lái)解決。固然在教學(xué)上我能夠算是一個(gè)老兵了,但我仍不廢棄對(duì)教學(xué)基礎(chǔ)功的練習(xí),帶頭上公然課,堅(jiān)持訓(xùn)練一般話。

1、課堂教學(xué)方面。屢次擔(dān)負(fù)校級(jí)公開教學(xué)任務(wù),爭(zhēng)奪大家的評(píng)議。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。只管教務(wù)工作占去了我良多的精神,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

然而,本身教導(dǎo)教學(xué)水溫和領(lǐng)導(dǎo)程度依然不能適應(yīng)時(shí)期,面對(duì)事實(shí)我時(shí)時(shí)提示自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生。

回想一年的工作,我感到在工作上我還教訓(xùn)不足。跟著教學(xué)局勢(shì)的不斷發(fā)展,特殊是新課程改造的行將實(shí)行,還有不少的迷惑和不足亟待解決。重要概括起來(lái),有以下多少點(diǎn):

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)各位教師的艱苦和須要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、過(guò)細(xì)服務(wù)的工作還不到位。深刻課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓詳細(xì)和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己因?yàn)樾郧槭谷?,處置?wèn)題有時(shí)斟酌得還不夠周密,對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改良。

篇(5)

教務(wù)主任對(duì)教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持教務(wù)處日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)生學(xué)籍管理。主管儀器室、體衛(wèi)室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂(lè)室、多媒體室、電腦室,指導(dǎo)年級(jí)組落實(shí)各年級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。主要職責(zé)如下:

1.在校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)服務(wù)工作,組織教師學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)教育工作的會(huì)議精神。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,在校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)指導(dǎo)下制定教育教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理制度,編訂學(xué)校教學(xué)周工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際制定教務(wù)處工作計(jì)劃。

3.在校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,組織進(jìn)行教學(xué)崗位聘任、制定開課計(jì)劃,組織編制課程表、下班表、作息時(shí)間表。

4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)正常教學(xué)秩序。對(duì)教師請(qǐng)假、缺勤、調(diào)課、代課等出勤情況進(jìn)行登記與通報(bào),按照學(xué)?!督虒W(xué)管理細(xì)則》對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)罰與津貼計(jì)算,參與管理教師業(yè)務(wù)檔案。

5.負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律檢查,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)違紀(jì)行為進(jìn)行登記與通報(bào),并根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理相關(guān)文件進(jìn)行處理;組織召開教師和學(xué)生座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查,了解教師的課堂教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,提出教學(xué)工作要求。

6.負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展課外活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織“兩課兩操”與“陽(yáng)光體育活動(dòng)”等學(xué)生室外活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)組織期中、期末、學(xué)考、高考等全校性考試,并搞好教學(xué)總結(jié)評(píng)比、教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校儀器室、體衛(wèi)室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、音樂(lè)室、多媒體室、電腦室等功能室的工作。

9.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。按照學(xué)籍管理辦法辦理學(xué)生學(xué)籍注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、降級(jí)、退學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)辦理。

10.指導(dǎo)年級(jí)組落實(shí)年級(jí)組教學(xué)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)組日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

11.接受校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)臨時(shí)安排的工作。

益陽(yáng)市第十七中學(xué)

2021年9月

教科室主任工作職責(zé)

教科室主任對(duì)教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持教研室日常工作,負(fù)責(zé)教學(xué)科研計(jì)劃的制定、教學(xué)儀電設(shè)備管理、教學(xué)科研活動(dòng)組織與教師培訓(xùn)組織。主管教研組、備課組,指導(dǎo)年級(jí)組落實(shí)各年級(jí)教學(xué)科研計(jì)劃。主要職責(zé)如下:

1.在校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教學(xué)科研工作,組織教師學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)教學(xué)科研的會(huì)議精神。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,在校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)指導(dǎo)下制定教學(xué)科研計(jì)劃和教師培訓(xùn)計(jì)劃,編訂教學(xué)科研周工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際制定教科室工作計(jì)劃。

3.在校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,組織進(jìn)行教研教改活動(dòng),組織進(jìn)行校本研究、課題研究、撰寫論文、教學(xué)比武、技能競(jìng)賽。對(duì)教師論文、課題、比武、競(jìng)賽等獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行登記與通報(bào),按照學(xué)校《教學(xué)管理細(xì)則》對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)管理教師業(yè)務(wù)檔案。

4.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)與教師隊(duì)伍建設(shè)工作。按上級(jí)主管部門要求組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)學(xué)?!扒嗨{(lán)工程”實(shí)施,組織新教師培訓(xùn),為青年教師成長(zhǎng)提供平臺(tái),創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

5.負(fù)責(zé)審查班主任工作計(jì)劃、教師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃同,并檢查總結(jié)執(zhí)行情況;組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn);收集整理和教學(xué)資料,建立試題庫(kù)與資料庫(kù)。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改等,并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作;按時(shí)向校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)匯報(bào)工作,及時(shí)提出教學(xué)工作的改進(jìn)意見。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生各類競(jìng)賽活動(dòng)的組織,對(duì)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)進(jìn)行登記與通報(bào),并根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備(教室多媒體、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等)管理與維護(hù)。

9.配合教務(wù)處組織學(xué)生開展課外活動(dòng).協(xié)助組織“兩課兩操”與“陽(yáng)光體育活動(dòng)”等學(xué)生室外活動(dòng)。

10.指導(dǎo)年級(jí)組做好年級(jí)組教學(xué)教研工作,負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)組教學(xué)科研工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

11.接受校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)臨時(shí)安排的工作。

益陽(yáng)市第十七中學(xué)

2021年9月

年級(jí)組長(zhǎng)工作職責(zé)

年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)分管副校長(zhǎng)負(fù)責(zé),接受教務(wù)處、教科室、政教處與團(tuán)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)全年級(jí)的教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理工作具體實(shí)施。主要職責(zé)如下:

1.在校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本年級(jí)教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理,組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)教育工作的會(huì)議精神。

2.根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,在校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)指導(dǎo)下制定年級(jí)組工作計(jì)劃和備考復(fù)習(xí)實(shí)施方案,督促班主任按時(shí)制定出班主任工作計(jì)劃,并檢查計(jì)劃的實(shí)施情況。

3.在校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)年級(jí)組內(nèi)學(xué)生選科、編班、調(diào)科、調(diào)班工作,配合教務(wù)處做好學(xué)籍管理工作。

4.在校長(zhǎng)或分管副校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制定本年級(jí)各學(xué)科教輔資料征訂計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)本年級(jí)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)全年級(jí)各科目教師教學(xué)計(jì)劃實(shí)施、課堂教學(xué)組織、班級(jí)管理情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

6.負(fù)責(zé)組織召開本年級(jí)班主任會(huì)、教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生會(huì),分析和了解本年級(jí)教育教學(xué)情況、學(xué)生思想狀況,做好本年級(jí)教師、家長(zhǎng)和學(xué)生三方協(xié)調(diào)工作。

7.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織本年級(jí)學(xué)生月考、周考、非全校性統(tǒng)考工作,并搞好教學(xué)工作的總結(jié)評(píng)比和教學(xué)質(zhì)量分析。

8.配合教務(wù)處做好本年級(jí)教師聘任、教師出勤工作。

9.配合學(xué)生處和團(tuán)委做好本年級(jí)學(xué)生思想工作和團(tuán)活動(dòng)。

10.配合教科室做好本年級(jí)教研教改、教師培訓(xùn)工作。

11.接受校長(zhǎng)或教學(xué)副校長(zhǎng)臨時(shí)安排的工作。

篇(6)

[關(guān)鍵詞] 小學(xué)教學(xué)主任 多重角色 工作職責(zé)

G625.1

教務(wù)主任即一所小學(xué)中,能夠?qū)W(xué)校教學(xué)進(jìn)行管理的職能領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)教務(wù)主任在學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)中只是一個(gè)普通成員。但教學(xué)質(zhì)量是衡量一所學(xué)校的重要標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校的所有中層領(lǐng)導(dǎo)中,教務(wù)主任對(duì)于學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有著直接影響,更甚至于有著決定性作用。

只有德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師才能成為教務(wù)主任。教務(wù)主任的職業(yè)是最能夠起到鍛煉作用的。在近現(xiàn)代的教育史中有多個(gè)杰出人物都曾擔(dān)任過(guò)教務(wù)主任或教粘ぁH綰適、、魯迅和陶行知等。

教務(wù)工作一般比較難完成,以此可以看出教務(wù)主任所承擔(dān)的責(zé)任是非常艱巨的,教務(wù)日常工作一般涉及分工作瑣碎、事務(wù)繁多。并且教務(wù)主任不僅處于校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和普通教師之間,還處于全校師生中間,所以這就要求教務(wù)主任要做到統(tǒng)籌兼顧,對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮到。如今,教育形勢(shì)步入新時(shí)期,課程正在大力改革,做為教務(wù)主任的責(zé)任將更加艱巨,所承擔(dān)的責(zé)任也越來(lái)越多。在教務(wù)主任如何能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任,保證學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行這些方面,我認(rèn)為教務(wù)主任應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

一、教務(wù)主任必須扮演好五種不同的角色,才能更好地履行職責(zé)

1.教務(wù)主任對(duì)于校長(zhǎng)屬于下級(jí),有著傳遞信息的職責(zé),屬于參謀者。所以,教務(wù)主任首先要將校長(zhǎng)的工作指令傳遞給教研組;其次,要將信息反饋給校長(zhǎng),從而能夠?qū)ぷ髦噶钸M(jìn)行調(diào)控和強(qiáng)化。在工作計(jì)劃的制定方面,教務(wù)主任需要根據(jù)以往的實(shí)際情況和上級(jí)的期盼來(lái)做為決策的重要依據(jù);需要幫助校長(zhǎng)深入到師生中,傳達(dá)師生的建議,來(lái)做為決策的基礎(chǔ);對(duì)各個(gè)工作信息進(jìn)行分析總結(jié),來(lái)做為決策的參考。

2.對(duì)于基層來(lái)說(shuō),教務(wù)主任有著領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。教務(wù)主任在學(xué)校的教學(xué)工作中有著帶頭作用,教務(wù)主任在很大程度上都對(duì)教師的工作態(tài)度、熱情、創(chuàng)新等都有著很大的影響。教務(wù)主任從工作計(jì)劃的制定、檢查到活動(dòng)的布置、完成,從教學(xué)常規(guī)檢查到教學(xué)工作的考核、評(píng)定,從學(xué)籍管理、課程管理到指導(dǎo)教師的教研工作都起著決定性的作用。教務(wù)主任應(yīng)該加強(qiáng)教研組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),如可以通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)進(jìn)修等多種方法。并且還要有一定的組織管理能力。

3.在形成工作合力方面,教務(wù)主任有著中間紐帶作用,屬于協(xié)調(diào)者。教務(wù)主任除了要處理好自己和校內(nèi)其它部門的關(guān)系,還要處理好自己與教師之間的關(guān)系,對(duì)教研組和年級(jí)組的教學(xué)研究工作進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)同一年級(jí)不同學(xué)科的教學(xué)情況進(jìn)行了解,對(duì)各學(xué)科教學(xué)的不同水平和質(zhì)量進(jìn)行研究分析,還要對(duì)同一學(xué)科不同年級(jí)的教學(xué)情況進(jìn)行了解,對(duì)存在的差異進(jìn)行一定的指導(dǎo)。

5.在教學(xué)質(zhì)量上,教務(wù)主任有著指向作用,屬于保障者。教務(wù)主任需要全面貫徹黨的教育方針,使課程的改革能夠正常進(jìn)行,使教育的質(zhì)量和素質(zhì)都能得到一定的提高。首先是抓督促,督促教研組和教師制定工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。其次是抓評(píng)估,需要評(píng)價(jià)教研組的工作和教師的工作能力等,完善存在的不足之處,對(duì)優(yōu)秀教師等進(jìn)行表彰。最后是抓指導(dǎo),指導(dǎo)教師提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和事業(yè)心。

二、教務(wù)主任必須樹立至少四個(gè)意識(shí),才能履行好領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé)

1.責(zé)任意識(shí)

教務(wù)主任的工作屬于學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn),處于樞紐站,教務(wù)處的工作是學(xué)校工作中心中的中心,所以教務(wù)處工作的優(yōu)劣對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有著根本的決定作用。所以,作為教務(wù)主任,需要有著強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),承擔(dān)起對(duì)學(xué)生和教師的責(zé)任,對(duì)學(xué)校和職責(zé)負(fù)責(zé)。明確教務(wù)主任的基本任務(wù),即以堅(jiān)持教學(xué)為中心,提高教學(xué)質(zhì)量為根本。

教務(wù)主任應(yīng)該作為教師的表率,承擔(dān)起帶頭人的責(zé)任,教務(wù)主任深刻影響到了教師教學(xué)熱情和態(tài)度,所以,教務(wù)主任應(yīng)該對(duì)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)進(jìn)行一定的提高,成為全校教師的榜樣,對(duì)教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格管理和要求,認(rèn)真落實(shí)工作。

2.質(zhì)量意識(shí)

基礎(chǔ)教育主要為課堂教育,課堂教學(xué)研究將能夠很好地推動(dòng)課程改革?!暗浇處熤腥ィ綄W(xué)生中去,到課堂中去”,只有做到這一點(diǎn),教務(wù)主任才能發(fā)揮自己的功效。所以,教務(wù)主任應(yīng)該深入到課堂之中,參加備課組的教研、集體備課,并且可以參加評(píng)課,幫助指導(dǎo)教師找到自身不足,并加以改正。還可以通過(guò)對(duì)教研制度的完善,培養(yǎng)教研骨干,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

因?yàn)榻虅?wù)部的事務(wù)繁多,教務(wù)主任經(jīng)常過(guò)于繁忙,從而忽略了質(zhì)量,使自己處于被動(dòng)。所以,教務(wù)主任提高管理水平和質(zhì)量,將教育和教學(xué)的常規(guī)管理進(jìn)行落實(shí)是非常有必要的,并且教務(wù)主任要制定檢查、執(zhí)行、獎(jiǎng)懲和督促機(jī)制。教務(wù)主任需要對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全程調(diào)控,使教學(xué)工作能夠規(guī)范化、有質(zhì)量地運(yùn)行。

3.協(xié)調(diào)意識(shí)

出色的教務(wù)主任勢(shì)必有非常強(qiáng)的協(xié)調(diào)意識(shí),能夠?qū)⒐ぷ鬟M(jìn)行合理安排,有著“全校一盤棋”的觀念,能夠避免、淡化和解決矛盾。并且應(yīng)該對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師之間的關(guān)系加強(qiáng)重視,為教師排憂解難減少干擾,來(lái)維持教學(xué)工作的正常進(jìn)行,使得教師能夠更好地發(fā)揮自己的能力。

4.專家意識(shí)

不論是什么工作,都有著內(nèi)行和外行的區(qū)別,教務(wù)主任屬于教學(xué)工作之中的專家,所以,教務(wù)主任往往能夠承擔(dān)起教育教學(xué)工作中當(dāng)家人的職責(zé)。教務(wù)主任首先應(yīng)該是學(xué)校教務(wù)工作的專家,有著高超的業(yè)務(wù)水平能力,能夠?qū)虒W(xué)工作進(jìn)行維護(hù),并且還要對(duì)自身的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行不斷提高,加強(qiáng)思想、人際、業(yè)務(wù)和文化修養(yǎng),教務(wù)主任不僅是教學(xué)人員還是管理者,所以對(duì)教務(wù)主任的工作要求不同于其它的人員。教務(wù)主任應(yīng)該學(xué)習(xí)教育學(xué)科學(xué)和教學(xué)論,能夠理清教學(xué)規(guī)律,能夠?qū)W習(xí)、運(yùn)用管理科學(xué)。

綜上所述,教務(wù)主任需要具有以上能力和意識(shí),才能使得教學(xué)工作更好地進(jìn)行,并且還需要不斷融入新思想,將新課程和新理念進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)、了解和宣傳,將新理念和新要求與上級(jí)教育行政部門的相關(guān)文件和規(guī)范融入到一起,真正落實(shí)到日常的教學(xué)管理之中。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉玲玲. 教導(dǎo)主任的幸福之路[J]. 吉林教育. 2016(08)

[2] 朱懷志. 新課程下教導(dǎo)主任新思考[J]. 商. 2013(18)

[3] 蘭鴻輝. 如何做好一名合格的教導(dǎo)主任[J]. 新課程學(xué)習(xí)(下). 2014(04)

篇(7)

1.根據(jù)學(xué)校實(shí)情,作好部分教師的思想工作,配合學(xué)校完成崗位聘任,堅(jiān)持初一實(shí)行雙向選擇;初二、初三保持相對(duì)穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2.配合總務(wù)處完成學(xué)生報(bào)名注冊(cè)工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計(jì)劃開學(xué),正常開課。

3.配合政教處安排好初一新生軍訓(xùn)工作,召開開學(xué)典禮暨表彰大會(huì),對(duì)前學(xué)期成績(jī)突出的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),配合政教處完成對(duì)各班級(jí)的量化考核,有利于調(diào)動(dòng)和為以后評(píng)價(jià)班集提供依據(jù)。

4.積極配合各年級(jí)組完成各組計(jì)劃,積極組織有關(guān)教師,對(duì)講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評(píng)定。

5.積極配合學(xué)校和組織實(shí)驗(yàn)室工作人員,認(rèn)真開好實(shí)驗(yàn)課,并做好“普實(shí)”驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

6.配合各處室完成學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自查工作,同時(shí)做好綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作,并教育學(xué)生要有愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

7.加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍管理,并查對(duì)各班學(xué)生的考試成績(jī),為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8.負(fù)責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時(shí)性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。

9.配合年級(jí)組訂好本學(xué)期的考試資料,注重把教學(xué)放在平時(shí)來(lái)抓,積極參加各年級(jí)組的活動(dòng)。

10.完成好教材征訂工作,并對(duì)存書進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便以后利用,指導(dǎo)和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)工作。

11.配合微機(jī)室人員完成好期中、期未成績(jī)統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)工作。

12.努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人。配合學(xué)校對(duì)工作不認(rèn)真的教師制定出處罰意見。

13.配合教研組做好本學(xué)期教研工作。