創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

項(xiàng)目介紹

休閑培訓(xùn)班總是設(shè)在離主流商圈不遠(yuǎn)的那條街道上。從熙熙攘攘的商業(yè)街離開，轉(zhuǎn)個角就是這么一個嘴巴安靜、手上熱鬧的地方。

如今，金融危機(jī)帶來的裁員恐慌為培訓(xùn)班增加了“創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備”這樣一個新的功能，將休閑和創(chuàng)業(yè)結(jié)合了起來，幫助市民在休閑中做創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備?，F(xiàn)在，具有創(chuàng)業(yè)意義的休閑培訓(xùn)班更加規(guī)范，分成了初級班、高級班和講師班，以應(yīng)對不同水平的學(xué)員。學(xué)員們進(jìn)入培訓(xùn)班只需要交學(xué)習(xí)費(fèi)和材料、教材費(fèi)，如果有考證書的要求，則會另交考證費(fèi)用，由培訓(xùn)班統(tǒng)一組織報名考試。

市場前景

近年來，上班族普遍感覺生活壓力加大，到休閑培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紙藝、茶道、插花、拼布……就成了緩解壓力的一種潮流。不少白領(lǐng)、家庭主婦都樂意花幾百到幾千元去休閑培訓(xùn)班學(xué)點(diǎn)東西，既休閑又實(shí)用，還可以交到不少興趣相投的朋友。

隨著2008年金融危機(jī)的到來，經(jīng)濟(jì)壓力、就業(yè)壓力普遍加大，不少人顯然是隨時準(zhǔn)備“被迫下崗”，把學(xué)一些技術(shù)當(dāng)做人生轉(zhuǎn)折時的另一條救命出口。這種休閑和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的培訓(xùn)班更加火熱。

經(jīng)營提示

1.地址不要設(shè)置在鬧市區(qū)，最好在覆蓋幾個社區(qū)的交通方便的次商圈。比較安靜的地方適合培訓(xùn)，租金也比較低。

2.相較于以前的玩票性質(zhì)，現(xiàn)在去上手工藝班和烹飪班的學(xué)員們，不僅自己學(xué)習(xí)態(tài)度要認(rèn)真很多，對老師的教學(xué)水平也有了更高的要求。這要求培訓(xùn)班更加專業(yè)，不僅要聘請專業(yè)講師，課程規(guī)劃也要更加合理。確保學(xué)員真正能將技能學(xué)到手、學(xué)得好。

3.培訓(xùn)班可以同時經(jīng)營烹飪書、拼布材料、陶土成型器等學(xué)習(xí)資料和制作材料、工具。并給學(xué)員辦理會員卡，承諾一定的購買優(yōu)惠，非學(xué)員如果購買足一定的金額，也可以給予優(yōu)惠。以便更長久的留住顧客。

4.有條件的培訓(xùn)班可以開一個門店，專門經(jīng)營培訓(xùn)班教的手工藝品，同時展示、代賣學(xué)員的作品。一方面可以促進(jìn)學(xué)員繼續(xù)報名學(xué)習(xí)更高層次的手工藝制作，另一方面也是吸引新學(xué)員的好方法。

5.可以把教學(xué)過程制作成光盤，用作遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，擴(kuò)大教學(xué)覆蓋面，收取相對較低的教學(xué)費(fèi)用。并在網(wǎng)絡(luò)上開店販賣制作材料和工具。

篇(2)

我市人力資源社會保障部門堅持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對技能勞動者的需求和解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的根本措施，按照山東省“加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”的總體要求，在全市大力實(shí)施“全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”工程，初步建立起了以“勞動者憑培訓(xùn)券免費(fèi)參加培訓(xùn)，定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)，績效掛鉤撥付補(bǔ)貼”為主要內(nèi)容的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)運(yùn)作模式，培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)效果得到進(jìn)一步提升。近兩年來，全市組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)41462人，其中，就業(yè)技能培訓(xùn)33420人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8042人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)85%以上。

建立完善政府購買培訓(xùn)成果制度

為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作順利開展、持續(xù)開展，從制度入手，制定出臺了《萊蕪市全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《萊蕪市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》、《萊蕪市培訓(xùn)券發(fā)放及資金使用管理辦法》及培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)資金審核撥付等一系列實(shí)施辦法，圍繞以下四個方面，建立和完善了政府購買培訓(xùn)成果的制度框架，為順利實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供了政策和制度保障。

一是實(shí)行憑“培訓(xùn)券”免費(fèi)培訓(xùn)制度。面向我市有培訓(xùn)愿望的城鄉(xiāng)新成長勞動力（包括未能繼續(xù)升學(xué)的城鎮(zhèn)和農(nóng)村初、高中畢業(yè)生、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人）、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的其他農(nóng)村勞動力發(fā)放“培訓(xùn)券”，憑“培訓(xùn)券” 自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)，免費(fèi)參加就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?！芭嘤?xùn)券”由市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，統(tǒng)一編碼，一人一券，當(dāng)年有效，不得轉(zhuǎn)讓。為確保發(fā)放有序，在勞動99三版系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，專門開發(fā)增加了“培訓(xùn)券”網(wǎng)上發(fā)放模塊，憑就失業(yè)登記證領(lǐng)取，做到了實(shí)名發(fā)放，信息公開。每年發(fā)放“培訓(xùn)券”2.5萬張左右。

二是建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)體系。制定明確了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、條件和認(rèn)定程序、辦法，由市人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、監(jiān)察、財政、教育、審計六部門組成定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考察認(rèn)定組，按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自愿申報、集中審核審查、實(shí)地現(xiàn)場考察、綜合分析評估、向社會公示、公布的辦法，對申報機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資質(zhì)、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果等方面進(jìn)行審核評估，擇優(yōu)認(rèn)定了25所定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、涉及40多個專業(yè)。同時，在市外認(rèn)定了3家高校、職業(yè)院校作為市外定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備同時培訓(xùn)4000人的能力，建立起了社會化的培訓(xùn)體系。根據(jù)各培訓(xùn)專業(yè)的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)成本，經(jīng)充分測算，確定了各培訓(xùn)專業(yè)的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高補(bǔ)貼900元，最低200元。

三是建立專項(xiàng)培訓(xùn)資金。全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金全部由市級財政承擔(dān)。市財政從就業(yè)資金中專門安排專項(xiàng)培訓(xùn)資金預(yù)算，每年安排1700萬元左右，用于全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為開展好全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)奠定了資金基礎(chǔ)。

四是建立培訓(xùn)需求信息庫。為了準(zhǔn)確掌握培訓(xùn)需求，有針對性地制定培訓(xùn)計劃，分就業(yè)技能培訓(xùn)、城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四個項(xiàng)目、近60個工種專業(yè)，在全市范圍內(nèi)建立了培訓(xùn)需求情況調(diào)查制度，建立了培訓(xùn)需求信息庫，以掌握城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)愿望情況，以此來確定年度培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性。

科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，分類開展培訓(xùn)

市人力資源和社會保障部門加強(qiáng)了對就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃指導(dǎo)，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)用工情況，參加和開展培訓(xùn)，并根據(jù)不同群體的實(shí)際情況，分類開展培訓(xùn)。

一是開展就業(yè)技能培訓(xùn)。對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、退役士兵及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)的其他勞動力，重點(diǎn)開展就業(yè)技能和技能提升培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能，著力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。

二是開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。對年齡偏大、不適合進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)村勞動力，重點(diǎn)開展以經(jīng)濟(jì)作物種植技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)副產(chǎn)品加工技術(shù)為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使他們能夠在農(nóng)村就地實(shí)現(xiàn)多形式的轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者以及處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，通過案例剖析、考察觀摩、企業(yè)家現(xiàn)身說法等方式，提高受培訓(xùn)者的創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量

堅持一切從實(shí)際出發(fā)，著眼提升培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式。

一是開展定向培訓(xùn)。指導(dǎo)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，校企聯(lián)合，開展定向式就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合，極大的增強(qiáng)了培訓(xùn)的吸引力。近兩年來，累計開展定向培訓(xùn)8000余人，占就業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的24%，培訓(xùn)合格學(xué)員全部實(shí)現(xiàn)定向就業(yè)。

二是廣泛開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動。為有效解決培訓(xùn)機(jī)構(gòu)城鄉(xiāng)分布不均、農(nóng)村勞動力就地就近參加培訓(xùn)不方便這一矛盾，指導(dǎo)有條件的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立流動培訓(xùn)點(diǎn)，開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動。兩年來，有11家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先后到14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、73個村設(shè)立流動培訓(xùn)點(diǎn)，共開辦電氣焊、縫紉、烹飪、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)流動培訓(xùn)班337個，培訓(xùn)學(xué)員15400余人，較好的滿足了廣大農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)的需求。

三是開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。市人力資源和社會保障局改革傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，在全省率先引進(jìn)全球模擬公司的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，建立了山東（萊蕪）贏在起點(diǎn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，采取創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)踐相結(jié)合的方式，由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)學(xué)員通過組建模擬公司、確定公司架構(gòu)、分析經(jīng)營環(huán)境、嘗試經(jīng)營業(yè)務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)演練從辦理營業(yè)執(zhí)照到成本測算、營銷、借貸等創(chuàng)業(yè)的全過程，使學(xué)員在“錯誤”中學(xué)習(xí)“正確”，在進(jìn)行“交易”時體會“商機(jī)”，有效地降低了未來創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，提升了參與市場競爭的綜合能力?；刈蚤_班培訓(xùn)以來，已舉辦創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員155人，學(xué)員普遍反映，通過模擬實(shí)訓(xùn)，真實(shí)體驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)的全部過程，學(xué)到了創(chuàng)業(yè)的真實(shí)本領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)的信心更足了。四是“送出去”培訓(xùn)。為提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的層次，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人，2009年，我市先后組織了66名初始創(chuàng)業(yè)人員和高校畢業(yè)生赴上海華東師范大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育中心進(jìn)行了為期15天的創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)，通過“創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、創(chuàng)業(yè)考察、創(chuàng)業(yè)沙龍”三個階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)開闊了視野，更新了觀念，提高了創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)。

四、健全監(jiān)督管理制度，確保培訓(xùn)規(guī)范運(yùn)行

為確保培訓(xùn)規(guī)范運(yùn)行，健全完善了從發(fā)放“培訓(xùn)券”、報名、開班批復(fù)、實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、監(jiān)督檢查、鑒定考核、培訓(xùn)資金申報、審核撥付全過程的培訓(xùn)監(jiān)管制度。

一是健全監(jiān)督檢查制度。人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、財政、審計等部門組成了培訓(xùn)監(jiān)督檢查組，對培訓(xùn)全過程進(jìn)行定期或不定期檢查，財政、審計部門提前介入，全程參與，對規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為，確保規(guī)范運(yùn)作，發(fā)揮了重要作用。

二是建立“考培分離”的考核評價制度。為了保證考核結(jié)果的公正準(zhǔn)確，促使定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證培訓(xùn)質(zhì)量，我市實(shí)行了“考培分離”的考核評價辦法，即定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)培訓(xùn)，考核工作由市職業(yè)能力鑒定中心負(fù)責(zé)，經(jīng)鑒定考核合格的學(xué)員，發(fā)給《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》和相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書，與“培訓(xùn)券”一起，作為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的主要依據(jù)。

三是實(shí)行培訓(xùn)全程計算機(jī)實(shí)名管理?！芭嘤?xùn)券”發(fā)放、培訓(xùn)報名、開班、編班、結(jié)業(yè)考核、補(bǔ)貼申領(lǐng)、審核撥付等培訓(xùn)全過程業(yè)務(wù)全部在勞動99三版信息系統(tǒng)的 “就業(yè)培訓(xùn)”模塊里辦理，真正實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)全程計算機(jī)經(jīng)辦管理和培訓(xùn)實(shí)名制管理。

四是建立培訓(xùn)資金審核、撥付制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在結(jié)業(yè)考核結(jié)束后，由人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、財政、審計、監(jiān)察等部門組成審核審計組，采取審核培訓(xùn)鑒定資料、抽查核實(shí)等方式，對各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報資金的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行多方面的審核,按照參加培訓(xùn)并考核合格的人數(shù)撥付培訓(xùn)資金，確保培訓(xùn)資金的使用效率和安全。

五是建立定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動態(tài)管理制度。對各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考評，在此基礎(chǔ)上，建立了動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，有計劃地淘汰培訓(xùn)數(shù)量少、培訓(xùn)質(zhì)量差、社會反映差的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

五、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

在積極開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，深入開展多形式、全過程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力幫助培訓(xùn)學(xué)員解決實(shí)際困難，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。

一是提供及時有效的就業(yè)信息。依托市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級公共就業(yè)服務(wù)體系，定期人力資源市場供求信息，讓城鄉(xiāng)勞動者能及時得到最新的就業(yè)信息。

二是開展專項(xiàng)就業(yè)援助活動。在做好求職用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)等日常就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，每年定期開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專項(xiàng)系列活動，為各類群體送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)，積極促進(jìn)各類群體就業(yè)。

三是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心成立了由創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師、工商、稅務(wù)、金融、法律和企業(yè)家等有關(guān)方面人員組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家委員會，為創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計、開業(yè)指導(dǎo)、融資、法律以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r，篩選了一批有利于調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有較高或較好投資回報率的項(xiàng)目，建立了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫，向創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)推介。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，依托萊蕪數(shù)碼科技港、魯中（溫州）商城，分別建立了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”和“青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地”，既為創(chuàng)業(yè)者解決了場地問題，同時還為他們提供信息、租金、廣告宣傳等多方面的優(yōu)惠服務(wù)。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（新農(nóng)村）活動和創(chuàng)業(yè)助推“1+3”活動為抓手，積極為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、協(xié)助落實(shí)經(jīng)營場地、幫助辦理小額擔(dān)保貸款等多形式、全過程的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。去年，累計向參加培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)人員推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目400余個、提供經(jīng)營場所信息300余條，落實(shí)小額擔(dān)保貸款1080萬元，切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)者解決了實(shí)際困難，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。

通過開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有力地提升了城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是調(diào)動了勞動者參加培訓(xùn)的積極性。“培訓(xùn)券”制度的實(shí)施，使我市全民免費(fèi)培訓(xùn)這一惠民政策家喻戶曉，極大地調(diào)動了城鄉(xiāng)群眾參加培訓(xùn)的積極性；通過培訓(xùn)，使群眾掌握了創(chuàng)業(yè)的基本知識，宣傳了創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，增強(qiáng)了敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的信心和善于創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

篇(3)

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞發(fā)展中小企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)和鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的需要，面向我市有創(chuàng)業(yè)愿望的各類人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)者，開發(fā)一批就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動就業(yè)倍增效應(yīng)，形成“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

20**年至2010年，全市組織10000人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。其中：創(chuàng)業(yè)意識（GYB）培訓(xùn)8500人，創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）和改善你的企業(yè)（IYB）培訓(xùn)1500人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。

三、培訓(xùn)對象

具有本市戶籍的下列人員：

1．城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

2．轉(zhuǎn)復(fù)軍人；

3．農(nóng)村富余勞動力；

4．有創(chuàng)業(yè)愿望的其他人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

全面推廣國際勞工組織和國家勞動和社會保障部共同開發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。

1．開展“創(chuàng)業(yè)意識”（GYB）培訓(xùn)。幫助潛在的創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生可行的創(chuàng)辦企業(yè)的想法，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)能力。

2．開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（SYB）培訓(xùn)。幫助具有創(chuàng)業(yè)條件但尚未創(chuàng)業(yè)的人員掌握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識，指導(dǎo)科學(xué)合理地選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦小企業(yè)。

3．開展“改善你的企業(yè)”（IYB）培訓(xùn)。幫助新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、小型私營企業(yè)主和個體工商戶等創(chuàng)業(yè)人員調(diào)整經(jīng)營思路，改善管理方式，提高企業(yè)的市場競爭力。

4．開展個性化培訓(xùn)。有針對性地開展融資貸款、項(xiàng)目選擇、政策法規(guī)、誠信教育等專項(xiàng)知識培訓(xùn)，滿足有創(chuàng)業(yè)愿望人員不同層次的需求。

五、培訓(xùn)管理

1．規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作管理。市勞動保障部門負(fù)責(zé)管理全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，組織具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，針對勞動者自身特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)不同階段的需要，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

2．加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。增加公共財政對市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的投入，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)設(shè)施，建立一支專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作逐步納入專業(yè)化、科學(xué)化的軌道。

3．建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核機(jī)制。實(shí)行統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一發(fā)證制度。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格者由市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。

4．組建一支專家志愿團(tuán)咨詢隊(duì)伍。建立由市勞動保障、財政、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、民政、物價、**、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、城管執(zhí)法、銀行等有關(guān)部門的專家和工作人員組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團(tuán)咨詢隊(duì)伍，開設(shè)“專家門診”，為創(chuàng)業(yè)者提供政策、項(xiàng)目、產(chǎn)品、市場等咨詢服務(wù)。

5．建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫。開發(fā)一批符合國家創(chuàng)業(yè)政策、有市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作項(xiàng)目資源庫。按照“個人自愿、風(fēng)險自負(fù)”的原則，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地或公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)將創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦給創(chuàng)業(yè)人員。

6．做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員提供開業(yè)前指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記、創(chuàng)業(yè)貸款及擔(dān)保等手續(xù)，提供服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提供后續(xù)支持，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

六、扶持政策

1．實(shí)施免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼每人不超過200元，創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼每人不超過1600元。創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)培訓(xùn)都只能每人免費(fèi)培訓(xùn)一次。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼從市失業(yè)保險基金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金中列支，由市勞動保障部門審核后撥付。轉(zhuǎn)復(fù)軍人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼從市退伍軍人安置費(fèi)中列支。

2．落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)后新創(chuàng)辦實(shí)體或從事個體經(jīng)營，對符合條件的，可按市政府相關(guān)文件規(guī)定享受就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下實(shí)施，各級、各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真抓好落實(shí)。

篇(4)

在各級政府的高度重視下，在__市勞動和社會保障局的大力支持下，經(jīng)過__市勞動和社會保障部門的共同努力，__市第__期siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（__）班今天正式開班了。在此，我代表__市勞動和社會保障局的全體干部職工向給予此次培訓(xùn)工作大力支持和幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授和同志們表示衷心的感謝和誠摯的歡迎！

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之路、富民之源。要從根本上解決就業(yè)問題，就必須大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，為社會提供更多的就業(yè)崗位，變安置型就業(yè)為開發(fā)型就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的“倍增效應(yīng)”，形成人人搞經(jīng)濟(jì)、個個忙創(chuàng)業(yè)、家家上項(xiàng)目、戶戶奔小康的生動局面。siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是由勞動和社會保障部實(shí)施，國際勞工組織提供技術(shù)支持的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)（siyb)培訓(xùn)項(xiàng)目”，致力于培訓(xùn)小老板，發(fā)展中小企業(yè)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。目的就是要動員城鄉(xiāng)勞動者，多形式、多領(lǐng)域、多渠道，創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，人民生活富裕安康。

本期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班舉辦是十天，培訓(xùn)教師將由國家勞動和社會保障部認(rèn)證的siyb培訓(xùn)教師擔(dān)任授課，從選擇企業(yè)構(gòu)思、市場營銷、成本核算等方面展開培訓(xùn)，并根據(jù)學(xué)員的具體情況，因材施教，通過案例、實(shí)習(xí)、參觀、座談等多種方式，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。將創(chuàng)業(yè)意識融于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)之中，讓學(xué)員了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境和自身創(chuàng)業(yè)能力，大力培育下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)激情和風(fēng)險意識，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)信心和決心。培訓(xùn)對象是經(jīng)過我們嚴(yán)格審查，從中篩選三十名合格的參訓(xùn)人員，有下崗職工、城鎮(zhèn)居民還有農(nóng)民工，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。通過這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助我們進(jìn)一步認(rèn)清市場形勢和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，掌握企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)管理的創(chuàng)業(yè)知識，堅定創(chuàng)業(yè)信心，造就一批創(chuàng)業(yè)主體，對實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展產(chǎn)生積極作用，從而營造一個城鄉(xiāng)平等的就業(yè)環(huán)境，激活城鄉(xiāng)人力資源，激發(fā)全體勞動者的致富欲望，動員全體勞動者興辦實(shí)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以充分就業(yè)促進(jìn)社會穩(wěn)定，推動社會和諧發(fā)展。

培訓(xùn)結(jié)束后，我們將組建“專家志愿團(tuán)”和“企業(yè)診室”，有針對性地開展專家門診、上門服務(wù)咨詢指導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者出謀劃策，排憂解難。積極創(chuàng)造條件，開展小額擔(dān)保貸款。為創(chuàng)業(yè)者提供“全方位”、“一條龍”的支持與服務(wù)。

開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推動全市創(chuàng)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、突破發(fā)展的希望所在，對每一個有志于創(chuàng)業(yè)的人來說，則是十分難得的人生機(jī)遇。我們熱切希望通過這次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，向全市上下傳達(dá)“全民創(chuàng)業(yè)”的意識，使廣大勞動者充分發(fā)掘自身潛能，為個人的全面發(fā)展、為家庭的勤勞致富、為__打造四個產(chǎn)業(yè)中心，塑造五個城市特色，大跨度推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)做出努力和貢獻(xiàn)！

篇(5)

今天，我們在培訓(xùn)中心隆重舉行開班典禮，歡迎來自全區(qū)的121大學(xué)生村干部參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，我代表區(qū)人勞局全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓(xùn)的區(qū)委組織部等相關(guān)部門表示最誠摯的感謝。

我區(qū)這次舉行的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，是我區(qū)歷史上的第一次，在全市、全省、甚至全國的大學(xué)生村干部的創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)中，也走在了前列。作為第一期大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)員，你們是幸運(yùn)的，也是應(yīng)該自豪的。我謹(jǐn)代表人勞局對有幸參加這次培訓(xùn)的學(xué)員表示衷心的祝賀。

你們懷著火熱的青春激情、才華、抱負(fù)，從大學(xué)校園來到了農(nóng)村，來到了基層，成為了一名令人羨慕的大學(xué)生村干部，從此注定你們將把自己的青春和激情，奉獻(xiàn)給這個平凡而又偉大的崗位。工作中你們用努力和付出贏得了群眾的歡迎和信任。據(jù)我了解，在座的有些大學(xué)生村干部都已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)，成為我區(qū)的創(chuàng)業(yè)典型。例如現(xiàn)任花園口村黨支部書記的大學(xué)生村官李廣勝，其經(jīng)營的“黃河人家”被鄭州市旅游局評為全市五家“農(nóng)家樂示范點(diǎn)”之一，并代表鄭州市“農(nóng)家樂”承擔(dān)了世界旅游小姐與河南書畫協(xié)會聯(lián)誼活動的接待工作，有力推介宣傳了花園口絕色餐飲品牌。像李廣勝這樣的優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，用自己的創(chuàng)業(yè)，更好地帶動了村民的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。使群眾看到了新型干部的表模范帶頭作用。

你們年輕有為，文化素養(yǎng)深厚，朝氣蓬勃、精力充沛，對工作充滿了激情。你們選擇了惠濟(jì)的村官崗位，惠濟(jì)人民也選擇了你們。你們是大學(xué)畢業(yè)生中的佼佼者，你們的加入，為我區(qū)的農(nóng)村基層注入了新鮮的血液，人民對你們充滿了期望。但是，僅憑在大學(xué)校園學(xué)到的知識，還不能很好的做好村官這個工作，群眾對你們還有更高的要求，還要你們帶領(lǐng)大家早日致富，奔上小康之路。這次大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)正是在這樣的背景下開始的，影響深遠(yuǎn)、意義重大。相信經(jīng)過這次培訓(xùn)，大家一定能學(xué)到大學(xué)里學(xué)不到的知識，學(xué)以致用，為更好的做好本職工作，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富打下堅實(shí)的基礎(chǔ)?！皩殑︿h從磨礪出”。我想不遠(yuǎn)的將來，你們這批躊躇滿志的青年，一定會成為惠濟(jì)農(nóng)村基層干部的中流砥柱。在廣闊的人生舞臺上，一展身手，造福一方，用奉獻(xiàn)和輝煌來詮釋自己的人生價值。

篇(6)

家長對孩子興趣的培養(yǎng)和一些成人培訓(xùn)的加入，讓樂器培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

專業(yè)市場受寵

數(shù)據(jù)顯示，樂器培訓(xùn)最為權(quán)威和活躍的市場是北京，在北京，僅是大大小小的樂器培訓(xùn)學(xué)校就有200多家，還不算私人教學(xué)的。其中，像巨人培訓(xùn)、姜杰鋼琴藝術(shù)學(xué)校是規(guī)模較大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，僅巨人旗下的分校在全國就有上千家。但是，盡管活躍著如此多的學(xué)校和老師，李阿姨在為孩子擇校時還是遇到了難題，不好的學(xué)校不想去，好的學(xué)校人太多，怕影響教學(xué)質(zhì)量。

李阿姨的難題其實(shí)也是大多數(shù)想要參加培訓(xùn)的人的難題。學(xué)習(xí)樂器，除非是為了自娛自樂，凡是想學(xué)點(diǎn)名堂出來的人，都會想要參加專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)記者了解，北京的市場興趣類的學(xué)生占多數(shù)，全國的市場則是專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生比例較高。究其原因在于，高考時如果是特長生則可以獲得額外的加分，進(jìn)入較好的大學(xué)，因此望子成龍的父母都希望孩子既能有一技之長，又能通過技能進(jìn)入好學(xué)校。即使是興趣班的學(xué)生，也是希望能接受專業(yè)的訓(xùn)練，不至于顯得太業(yè)余，所以，名氣越響，越專業(yè)的樂器培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)生就越多，盡管收費(fèi)也比較昂貴。

所以，如今想要創(chuàng)業(yè)這個市場的創(chuàng)業(yè)者，也都是在名氣和專業(yè)上下功夫。例如國內(nèi)大師級鋼琴教育家和演奏家孔祥東、劉詩昆等均在深圳開設(shè)了大規(guī)模的鋼琴教學(xué)、培訓(xùn)基地。并且他們利用自己的名字直接為學(xué)校命名：“劉詩昆鋼琴藝術(shù)中心’’和“孔祥東音樂機(jī)構(gòu)”。所以從開始創(chuàng)業(yè)，他們就摸準(zhǔn)了市場的脈搏。名人效應(yīng)為學(xué)校帶來源源不斷的學(xué)生。

那么，樂器市場究竟有多大的潛力呢?

數(shù)據(jù)顯示，如今城市在校的中小學(xué)生，90％都有參加課外培訓(xùn)，樂器培訓(xùn)的比例高達(dá)48％，其他的為外語、舞蹈、美術(shù)等等。除了學(xué)生隊(duì)伍，成人青睞樂器的比例也在呈上升趨勢，所以除了巨人這種專門為中小學(xué)生提供培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)外，一些小型的樂器培訓(xùn)學(xué)校已經(jīng)為成人敞開了大門。不過，市場的主力軍依舊是學(xué)生隊(duì)伍。每年的寒暑假，就是樂器培訓(xùn)的旺季，大大小小的孩子總是把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教室擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。

鋼琴和提琴是主旋律

在樂器培訓(xùn)的大軍中，并不是所有的樂器都很受青睞。鋼琴受歡迎程度排在第一，學(xué)習(xí)樂器的孩子中，50％都選擇了鋼琴，其次為提琴、古箏等樂器。音樂培訓(xùn)網(wǎng)對藝術(shù)類的廣告分布情況進(jìn)行了統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)如今市場上廣告較多的主要是四種樂器，鋼琴占比47％；提琴占比17％；古箏占比6％；長笛占比6％，其次為一些打擊樂器、還有雙簧管、單簧管之類的樂器。

于是，在創(chuàng)立學(xué)校的時候，鋼琴、提琴以及古箏是學(xué)校的必創(chuàng)課程。巨人培訓(xùn)的客服工作人員告訴記者，接收的學(xué)生中，學(xué)習(xí)鋼琴的孩子很多。

需求大也引發(fā)了市場上競爭的激烈，當(dāng)然，專業(yè)和名人效應(yīng)就再次凸顯出來。因?yàn)闃菲鲗W(xué)習(xí)不同于文化課知識的學(xué)習(xí)，樂器的入門學(xué)習(xí)很關(guān)鍵，例如彈鋼琴的手勢，如果入門學(xué)習(xí)沒有掌握好技巧，一旦練成熟手之后，就很難再糾正過來。

所以，在這場競爭中，實(shí)際上就變成了名師的競爭。在北京就表現(xiàn)為對音樂學(xué)院教授和優(yōu)秀學(xué)生的爭奪。北京飛天藝術(shù)培訓(xùn)中心經(jīng)理徐理毅告訴《小康?財智》記者，他的飛天藝術(shù)學(xué)校的老師都是通過招聘的形式招來的，招聘最嚴(yán)格的環(huán)節(jié)除了證書，還有他的現(xiàn)場表現(xiàn)。當(dāng)然他們很青睞名校的學(xué)生，因?yàn)樗麄儗I(yè)技能更加扎實(shí)。

當(dāng)然，社會上影響較大的樂器培訓(xùn)學(xué)校在用人的時候也都是和徐理毅一樣的心態(tài)，在巨人的廣告中，名師教學(xué)就很引人注目，教師的簡介里詳細(xì)記錄了該教師的資歷，各種獎狀和證書是抓眼球的有效辦法。

個性化和規(guī)?；?jīng)營

課程的選擇對一個培訓(xùn)學(xué)校來說固然重要，可是經(jīng)營模式同樣是很重要的創(chuàng)業(yè)要素。如今的樂器培訓(xùn)市場，除了巨人培訓(xùn)這樣規(guī)模較大的培訓(xùn)學(xué)校，還有就是像飛天藝術(shù)學(xué)校這樣規(guī)模并不大的學(xué)校。

對于巨人和姜杰的培訓(xùn)模式，徐理毅稱之為教育百貨超市和大賣場。因?yàn)榫奕瞬粌H分校很多，而且每個分校的規(guī)模都很大，從占地面積到師資力量，都是很雄厚的。姜杰也是一樣，旗下有教師上萬名，各個分校的占地面積都超過1000平方米。而一般的小型培訓(xùn)學(xué)校，都是以小而精的樣子出現(xiàn)，不會像巨人和姜杰這樣給人大賣場的印象。

雖然說，規(guī)?；?jīng)營讓消費(fèi)者選擇的余地更多，但是還是有一部分人不喜歡這種大賣場似的培訓(xùn)模式。

在記者的采訪中發(fā)現(xiàn)，巨人的培訓(xùn)模式主要是集中授課和一對一授課。巨人的客服人員告訴記者，他們一般只接收學(xué)生群體，成人是不能在巨人培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)的，并且巨人的老師都是在課堂上授課，基本不提供上門家教服務(wù)，但是他們的優(yōu)勢在于學(xué)生考級的通過率較高。

和巨人這樣的規(guī)?；?jīng)營不同，小一點(diǎn)的藝術(shù)學(xué)校，比如北京名典培訓(xùn)，雖然規(guī)模小，但是經(jīng)營模式就很靈活，老師一般也都可以提供家教服務(wù)，特色課程也比巨人培訓(xùn)多，例如興趣班、考級班等等。還有深圳市育才舒曼藝術(shù)學(xué)校，每年都會組織舒曼鋼琴學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生參加“舒曼歐洲音樂夏令營或冬令營”活動，與歐洲各大音樂學(xué)院、學(xué)校進(jìn)行交流活動。因此也有著自己的市場。

無論是哪種形式的經(jīng)營，專家認(rèn)為，他們都有自己的優(yōu)勢和劣勢。規(guī)?；?jīng)營資金力量雄厚，容易吸引名師前來，但是課程缺乏靈活性。個性化經(jīng)營雖然不能吸收很多生源，但是課程新穎，培訓(xùn)更加細(xì)心。關(guān)鍵是這兩種經(jīng)營模式，都必須認(rèn)準(zhǔn)自己的客戶群體，考級和興趣只有區(qū)別對待才能滿足他們的需求。

困難要逐個消滅

和任何一個行業(yè)一樣，培訓(xùn)學(xué)校從創(chuàng)立到經(jīng)營也面臨著很多挑戰(zhàn)。徐理毅在回憶自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時告訴記者，之所以選擇創(chuàng)辦藝術(shù)學(xué)校，是因?yàn)樽约旱募胰硕际且魳啡?，自己也曾是音樂老師，所以對音樂熱愛。?chuàng)立學(xué)校之初，就遇到了資金問題。

資金問題基本上是每個創(chuàng)業(yè)者都必須面對的問題，想要成功投資一個音樂學(xué)校，啟動資金至少需要100萬，場地費(fèi)、樂器費(fèi)、老師工資是幾大主要支出。當(dāng)這些都準(zhǔn)備妥當(dāng)之后，就要面臨宣傳。徐理毅告訴記者，他最近就在百度上做廣告，以增加學(xué)校的知名度。

其實(shí)，資金問題并不是投資樂器培訓(xùn)學(xué)校最大的問題，最大的問題在于如何創(chuàng)立品牌，形成一定的影響力。

關(guān)于這個方面，可以借鑒巨人培訓(xùn)的做法。他們不僅高薪聘請名師，而且花費(fèi)大量的金錢用于廣告宣傳，增加公司的知名度。然后通過專業(yè)的培訓(xùn)形成自己的口碑，說到最后，還是培訓(xùn)品質(zhì)最重要，而這個也是最難把握的。

中國音樂網(wǎng)音樂培訓(xùn)中心主任楊景春說過：“學(xué)習(xí)樂器不能頻繁換老師，頻繁換老師，學(xué)了五年，等于學(xué)了一年?！币簿褪钦f樂器學(xué)習(xí)有它的特殊性，品牌的培養(yǎng)就比其他行業(yè)要顯得困難。

但是，如果不培養(yǎng)品牌，就很難形成競爭力，所以這個行業(yè)的品牌培養(yǎng)才是創(chuàng)業(yè)者要面臨的棘手問題。專家說，品牌培養(yǎng)其實(shí)也不難，關(guān)鍵是培訓(xùn)者必須是合格的培訓(xùn)者，好的師資力量是品牌來源的核心要素。

衍生產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn)多

其實(shí)樂器培訓(xùn)市場，除了樂器培訓(xùn)帶來收益之外，它的衍生領(lǐng)域，收益也很豐厚。例如：教材、樂器。

北京巨人學(xué)校市場部總監(jiān)廖祥兵說：“2009年，我們的情況是，教材(銷售)增長30％，樂器銷售量增長20％?！?/p>

如今，樂器培訓(xùn)學(xué)校已經(jīng)不單單是扮演著培訓(xùn)者的角色，教材和樂器的銷售也是很大的一塊市場。劉詩昆曾指出，一套好的教材為學(xué)生的學(xué)習(xí)能帶來意想不到的收益。

教材的使用上，一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有正規(guī)教材和選修教材，例如巨人培訓(xùn)就是正規(guī)教材，搭配中國音樂學(xué)院考級、中央音樂學(xué)院考級、中國音樂家協(xié)會選修教材，教材的利潤平均在10％左右。

而樂器的選擇最好是品牌樂器，如鋼琴品牌雅馬哈、奇美等等。非品牌的樂器銷售，數(shù)據(jù)顯示，明顯低于品牌樂器銷售，估計是人們對音樂美感的追求，愿意用金錢換取品質(zhì)享受。

專家稱，如果創(chuàng)業(yè)者在樂器培訓(xùn)行業(yè)能把握好品牌建設(shè)，又能兼顧到衍生致富，那么，這個學(xué)?；旧暇统晒α耍S著資金的逐漸寬裕，學(xué)校也會越滾越大。

篇(7)

1 堅持“培訓(xùn)、引導(dǎo)、扶持”原則，全力打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)知名品牌。

加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍建設(shè)。再機(jī)構(gòu)建設(shè)上，縣級政府應(yīng)成立以分管縣長為組長、人社、財政等部門為成員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，并配備工作人員，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的宣傳、組織、培訓(xùn)、后續(xù)扶持等工作。再師資隊(duì)伍建設(shè)上，從教學(xué)一線選派有經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的教師參加人社部舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)修班，在大中專院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)部門擔(dān)任兼職教師，同時聘請部分創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家擔(dān)任指導(dǎo)教師，形成了以專職教師主講、兼職教師輔助、企業(yè)家示范的師資隊(duì)伍體系，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

要嚴(yán)把學(xué)員招收關(guān)。學(xué)員的素質(zhì)直接關(guān)系到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的效果。為避免培訓(xùn)資源浪費(fèi)，嚴(yán)把學(xué)員入口關(guān)，通過特定的篩選表格，對學(xué)員進(jìn)行初選，要把有創(chuàng)業(yè)愿望的，初中以上文化程度的，有初步創(chuàng)業(yè)設(shè)想和一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人選進(jìn)來。在初選基礎(chǔ)上，由專家志愿團(tuán)的專家通過面試、心理素質(zhì)測試、簡單的筆試等方法對報名人員進(jìn)行進(jìn)一步篩選，最后經(jīng)招生辦研究審定正式學(xué)員名單。

要注重培訓(xùn)方法。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)中，可采用國際勞工組織針對培養(yǎng)微小企業(yè)家開發(fā)的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）培訓(xùn)教材。在具體的教學(xué)過程中，他們將SYB培訓(xùn)模塊的教學(xué)方法與互動式教學(xué)方法相結(jié)合，按照“五位一體三城市培訓(xùn)法”

組織教學(xué)，多用案例，多讓學(xué)員參與，將講授法，答疑法，講解法，現(xiàn)身說法，案例法，參觀法，見習(xí)法等貫穿于整個教學(xué)全過程，始終保持學(xué)員想學(xué)，好學(xué)愿學(xué)的自覺性和積極性。

建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量評估制度。為對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所實(shí)施的各種培訓(xùn)活動進(jìn)行全面評價和總結(jié)，發(fā)放學(xué)員意見反饋表、學(xué)員創(chuàng)業(yè)跟蹤表、學(xué)員個性輔導(dǎo)記錄等，并對反饋回的資料進(jìn)行分析，對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)的監(jiān)控，為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)決策提供依據(jù)。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量評估制度的建立，縣里的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作由單獨(dú)的培訓(xùn)，向項(xiàng)目開發(fā)、政策扶持、專家咨詢、小額擔(dān)保貸款、后續(xù)扶持等一系列服務(wù)發(fā)展，不斷建立起科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。

2 加大后續(xù)扶持力度，為學(xué)員營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)小組。由人社部門牽頭，建立由工商、稅務(wù)、環(huán)保、銀行、財政、衛(wèi)生、物價等部門組成的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作指導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的籌劃、決策、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等，同時，各持有單位還要派出專業(yè)人員為學(xué)員進(jìn)行政策法規(guī)講解、答疑，為學(xué)員創(chuàng)業(yè)以及以后的生產(chǎn)經(jīng)營提供及時、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。學(xué)員開辦企業(yè)的注冊、登記、辦證等手續(xù)，全部由指導(dǎo)小組統(tǒng)一辦理，不用個人東奔西走，深受廣大學(xué)員的歡迎。

組建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團(tuán)。通過報紙，向社會公開招聘具有中級職稱以上的經(jīng)營管理方面的專家學(xué)者及專業(yè)技術(shù)人員，組建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專家志愿團(tuán)，參與對招收學(xué)員的資格審查，擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)課程指導(dǎo)老師，指導(dǎo)學(xué)員評析、修改《企業(yè)創(chuàng)辦計劃書》，為學(xué)員提供信息指導(dǎo)。

建立學(xué)員實(shí)習(xí)基地。創(chuàng)辦企業(yè)對于絕大多數(shù)學(xué)員來說都是第一次，缺乏經(jīng)驗(yàn)，心中無底。為了使學(xué)員樹立創(chuàng)業(yè)信心，拓展創(chuàng)業(yè)視野，可專門建立創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地，為學(xué)員下一步經(jīng)營自己的企業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。

發(fā)揮輿論宣傳作用。為了幫助學(xué)員創(chuàng)業(yè)取得成功，除經(jīng)常向廣播、電視、報紙等輿論部門提供創(chuàng)業(yè)信息外，還專門在新聞媒體開辦了專版，跟蹤報道創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，幫助他們擴(kuò)大企業(yè)的影響，為企業(yè)的生存負(fù)責(zé)提供強(qiáng)大有力的輿論保障。

3 落實(shí)“就業(yè)是民生之本”是社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的根本。