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勞動(dòng)教育的綜合育人價(jià)值精品(七篇)

時(shí)間:2024-01-24 17:00:03

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇?jiǎng)趧?dòng)教育的綜合育人價(jià)值范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

勞動(dòng)教育的綜合育人價(jià)值

篇(1)

P鍵詞:大學(xué)生;勞動(dòng)教育;培育

勞動(dòng)是人維持自我生存和發(fā)展的唯一手段,是人類運(yùn)動(dòng)的一種特殊形式,也是人類適應(yīng)自然的活動(dòng)和改造的獨(dú)特方式。教育與勞動(dòng)的結(jié)合是我國一貫堅(jiān)持的教育方針,教育要為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),要與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格人才。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,勞動(dòng)教育在社會(huì)生活中的功能卻在逐漸淡化,勞動(dòng)教育在家庭教育中不被重視,而作為大學(xué)生勞動(dòng)教育實(shí)施的主要場(chǎng)所的高校,其勞動(dòng)教育的社會(huì)功能也在逐漸弱化,在現(xiàn)階段大學(xué)生的素質(zhì)教育中并未發(fā)揮出其應(yīng)有作用。

“以勞動(dòng)托起中國夢(mèng)”是同志在慶?!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的。大學(xué)生是未來的勞動(dòng)主力軍,他們的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)習(xí)慣以及勞動(dòng)技能的狀況,不僅影響大學(xué)生的后續(xù)發(fā)展,更關(guān)乎著國家和民族的命運(yùn)。

一、在高校學(xué)生中開展勞動(dòng)教育的重要意義

(一)貫徹落實(shí)黨和國家教育方針的需要

一直以來黨和國家對(duì)青年學(xué)生的勞動(dòng)教育是非常重視的,在國家教育方針、學(xué)校德育實(shí)施意見和學(xué)生思想政治工作意見中都強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)教育的重要性,并要求各學(xué)校認(rèn)真落實(shí)。

(二)提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要

教學(xué)質(zhì)量是高校生存和發(fā)展的生命線,人才培養(yǎng)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量的根本體現(xiàn),德育、智育、體育是社會(huì)考量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),在高校學(xué)生中開展勞動(dòng)教育既能解決學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的問題,又能提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力,使學(xué)生在勞動(dòng)觀念、勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)能力上有所提升;解決教育的知行合一和全面發(fā)展問題。

(三)促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展的需要

熱愛勞動(dòng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,一是可以培養(yǎng)其自理、自信、自立、自強(qiáng)的獨(dú)立生活能力;二是可以培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、樂于助人、敬業(yè)樂群的良好品德;三是可以扭轉(zhuǎn)學(xué)生勞動(dòng)價(jià)值觀,豐富大學(xué)生的勞動(dòng)情感,促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展。

二、當(dāng)前高校學(xué)生勞動(dòng)教育存在的問題

國家對(duì)高校學(xué)生的勞動(dòng)教育越來越重視,但受各種因素的影響,使得高校學(xué)生的勞動(dòng)教育在實(shí)施的過程存在諸多問題,造成勞動(dòng)教育在多數(shù)高校教育中成為薄弱甚至是缺失的一個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)勞動(dòng)教育邊緣化

一是勞動(dòng)教育觀念邊緣化,在中國的傳統(tǒng)觀念中一直有重德不重勞的思想,甚至是鄙視勞動(dòng)和技術(shù)教育,如:“勞心者治人,勞力者治于人”等等,特別當(dāng)前教育體制下,學(xué)校和家長都存在重分?jǐn)?shù)、輕素質(zhì),重智力、輕體力的思想,使學(xué)校用知識(shí)教育替代了勞動(dòng)教育;二是勞動(dòng)教育理論研究邊緣化,與其他學(xué)科理論相比較,對(duì)于勞動(dòng)教育領(lǐng)域的研究不多、不深、不全,沒有提升到應(yīng)有的高度,使學(xué)校在實(shí)施勞動(dòng)教育過程中嚴(yán)重缺乏理論依據(jù),特別是在勞動(dòng)教育的實(shí)踐中,由于缺少理論支持而導(dǎo)致其難以達(dá)到既定目標(biāo)。主要表現(xiàn)在:1.理論體系不完整;2.理論研究中勞動(dòng)教育往往被勞動(dòng)技術(shù)教育所取代;3.學(xué)術(shù)界對(duì)勞動(dòng)教育的成果不多,這需要引起學(xué)校和全社會(huì)的關(guān)注重視。

(二)勞動(dòng)教育功利化

過分強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)教育的外在價(jià)值(為社會(huì)培養(yǎng)和輸送人才)從而導(dǎo)致其內(nèi)在價(jià)值(即育人的價(jià)值)的弱化,將勞動(dòng)教育本身視為達(dá)到外在價(jià)值的一種手段,而將實(shí)現(xiàn)教育的外在價(jià)值作為教育的唯一目的。主要表現(xiàn)在:一是勞動(dòng)教育的政治化傾向。不是把學(xué)校勞動(dòng)教育作為人才培養(yǎng)的過程,而是將勞動(dòng)教育視為政治上的要求來進(jìn)行。二是勞動(dòng)教育的經(jīng)濟(jì)化傾向。高校學(xué)生的勞動(dòng)教育缺少平臺(tái)及場(chǎng)所的現(xiàn)象十分普遍。有時(shí)將打掃衛(wèi)生、清理校園等極為簡(jiǎn)單的勞動(dòng)也由學(xué)校出資雇人完成了,學(xué)生失去了各種勞動(dòng)機(jī)會(huì)。

(三)勞動(dòng)教育片面化

片面是相對(duì)于全面而言的,高校學(xué)生勞動(dòng)教育片面化主要是對(duì)勞動(dòng)教育認(rèn)識(shí)程度不夠全面具體,甚至是有偏差、錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。主要體現(xiàn)在:一是智育至上,高校在對(duì)學(xué)生開展教育過程中,過分強(qiáng)調(diào)腦力勞動(dòng),過分看重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)的提高、思維及邏輯判斷等方面能力的上升,把學(xué)生的智育教育放在至高無上的地位,甚至是教育的全部?jī)?nèi)容,造成其他教育弱化甚至缺失,從而影響學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高,阻礙了學(xué)生的成長成才;二是體力至上,這種現(xiàn)象是與智育至上截然相反,對(duì)待勞動(dòng)教育是將肢體上的生產(chǎn)勞動(dòng)看作是勞動(dòng)教育的全部?jī)?nèi)容,認(rèn)為體力勞動(dòng)便是勞動(dòng)教育;三是以生產(chǎn)勞動(dòng)代替社會(huì)實(shí)踐,很多教育與勞動(dòng)結(jié)合的研究結(jié)論都過分夸大生產(chǎn)勞動(dòng)的作用及其功能,認(rèn)為勞動(dòng)教育具有可代替性,并且將勞動(dòng)與教育相結(jié)合的規(guī)律廣泛應(yīng)用到各種領(lǐng)域,造成對(duì)勞動(dòng)教育內(nèi)涵的一種歪曲。

三、在大學(xué)生中開展勞動(dòng)教育的思考

(一)強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)教育的重視

學(xué)校、家庭和社會(huì)對(duì)教育的重視程度直接影響了勞動(dòng)教育活動(dòng)的開展質(zhì)量和效果,以及教育者對(duì)勞動(dòng)教育的價(jià)值與意義、勞動(dòng)教育活動(dòng)規(guī)劃與目標(biāo)的最根本認(rèn)識(shí)和看法。要想提高大學(xué)生勞動(dòng)教育的實(shí)效性,必須從思想上摒棄對(duì)高校勞動(dòng)教育的漠視和淡化,強(qiáng)化對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育的重視。一是加強(qiáng)新時(shí)期高校勞動(dòng)教育的理論建設(shè),把勞動(dòng)價(jià)值觀教育放在首位,使大學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念;二是加強(qiáng)勞動(dòng)教育的課程體系建設(shè),開發(fā)科學(xué)有效的教材,列入高校人才培養(yǎng)方案,嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)考評(píng);三是健全勞動(dòng)教育的保障制度,從國家、學(xué)校和家庭三方面明確責(zé)任、達(dá)成共識(shí)、通力合作完成勞動(dòng)教育的任務(wù)。

(二)優(yōu)化大學(xué)生勞動(dòng)教育環(huán)境

經(jīng)濟(jì)要增長,教育是基礎(chǔ);人才要優(yōu)秀,勞動(dòng)不可少。外部環(huán)境是開展好大學(xué)生勞動(dòng)教育的必要條件。為大學(xué)生創(chuàng)造良好的勞動(dòng)教育的教育環(huán)境,一是需要通過高校、家庭、社會(huì)三方聯(lián)手構(gòu)建立體的教育環(huán)境,二是需要全社會(huì)的共同關(guān)注,通過輿論引導(dǎo)大學(xué)生積極參與勞動(dòng),在勞動(dòng)中體驗(yàn)生活。在我國基礎(chǔ)教育中,比較重視“三位一體”的教育理論,但是在高等教育中的重視程度不夠,家庭教育不能有效配合學(xué)校教育、學(xué)校教育孤立無援、社會(huì)教育處于無力狀態(tài),三者缺乏有機(jī)聯(lián)系與配合,直接影響當(dāng)前高校教育的效果。在正確的社會(huì)輿論引導(dǎo)下,大學(xué)生能辨別對(duì)錯(cuò)是非,提高他們對(duì)快樂勞動(dòng)是人的本質(zhì)屬性真正理解,在勞動(dòng)教育實(shí)踐中,使他們主動(dòng)參與,并在勞動(dòng)中感受快樂。正確的輿論引導(dǎo)能培養(yǎng)大學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣、無私奉獻(xiàn)的精神以及樹立為人民服務(wù)的勞動(dòng)意識(shí)。

(三)完善大學(xué)生勞動(dòng)教育體系

首先要明確大學(xué)生勞動(dòng)教育目標(biāo)。勞動(dòng)教育是培養(yǎng)全面發(fā)展的跨世紀(jì)人才的必要途徑。大學(xué)生的勞動(dòng)情感、勞動(dòng)觀、勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)知識(shí)、技能已初步成型,但還要依據(jù)其身心發(fā)展規(guī)律和技能形成的規(guī)律與特點(diǎn),幫助其全面規(guī)劃勞動(dòng)教育目標(biāo),從而提高教育的主動(dòng)性、積極性和實(shí)效性。良好的校企合作模式,對(duì)于高校培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的合格人才,提高社會(huì)生產(chǎn)力是非常有效的辦法。二是充實(shí)大學(xué)生勞動(dòng)教育內(nèi)容。完善勞動(dòng)教育課程體系,使勞動(dòng)教育內(nèi)容科學(xué)合理,符合時(shí)代特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn),促使學(xué)生積極主動(dòng)參加勞動(dòng)。三是探索有效的勞動(dòng)教育方法。利用情景模擬教學(xué)法的現(xiàn)代化教學(xué)手段,激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),做到“灌輸”與“滲透”并重,方式`活多樣。

(四)制訂科學(xué)的勞動(dòng)教育的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

由于勞動(dòng)課特點(diǎn)所限,到目前為止,我國高校的勞動(dòng)教育還缺乏規(guī)范管理,尤其是缺乏規(guī)范的勞動(dòng)教育考評(píng)制度。開放性的學(xué)科特點(diǎn)的考核體系,才能使勞動(dòng)課的設(shè)置合乎學(xué)生自身和社會(huì)發(fā)展的需要。一是要把勞動(dòng)觀納入學(xué)生的德育考察范圍,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的光榮感和使命感,只有憑借自身的創(chuàng)造力和辛勤勞動(dòng)提高自身能力,才是符合人類社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑;二是建立科學(xué)合理的勞動(dòng)教育考核機(jī)制,把大學(xué)生勞動(dòng)教育融入人才培養(yǎng)的全過程,杜絕形式主義和忽冷忽熱;三是評(píng)價(jià)方式要多樣化,激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)自覺性。勞動(dòng)教育必須有嚴(yán)格的成績(jī)考核。不同的勞動(dòng)教育內(nèi)容,建立不同的評(píng)價(jià)方式,理論知識(shí)可以采用書面考試的方式,也可以論文的完成質(zhì)量給出成績(jī)。偏向?qū)嵺`型的教育內(nèi)容,可以采取用作品說話的方式,而關(guān)于大是大非的職業(yè)倫理道德問題,可以組織學(xué)生開展辯論等方式,從而能全面把握學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育的掌握程度。建立大學(xué)生勞動(dòng)教育的科學(xué)考評(píng)機(jī)制,有助于在大學(xué)生的道德層面扭轉(zhuǎn)這種歪曲的認(rèn)識(shí),在價(jià)值觀、人生觀的層面規(guī)范大學(xué)生的人生發(fā)展軌跡。

參考文獻(xiàn):

[1]任然等.論高校學(xué)生工匠精神的培育[J].讀天下,2016(18):330.

[2]楊素云.關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生勞動(dòng)教育的思考[J].學(xué)校黨建與思想教育,2012(35):31-32.

篇(2)

摘 要: 學(xué)前教育是高職院校開設(shè)的重要專業(yè)之一其為提高我國學(xué)前教育質(zhì)量、呵護(hù)兒童茁壯成長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而從高職院校教學(xué)現(xiàn)狀分析,一些高職學(xué)生表現(xiàn)出職業(yè)責(zé)任淡薄、勞動(dòng)意識(shí)缺失的特征。結(jié)合新時(shí)期高職院校辦學(xué)目標(biāo),進(jìn)一步結(jié)合專業(yè),開展高職生勞動(dòng)教育課程已經(jīng)成了當(dāng)前的重點(diǎn)教學(xué)任務(wù)。本文從高職院校教學(xué)特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合學(xué)前教學(xué)專業(yè)教學(xué)實(shí)際情況,對(duì)基于職業(yè)素養(yǎng)的高職學(xué)生勞動(dòng)教育課程進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞: 高職院校 學(xué)前教育 勞動(dòng)教育課程

高職教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)技術(shù)型應(yīng)用型人才以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,同時(shí)社會(huì)崗位對(duì)人才的勞動(dòng)素質(zhì)提出較高的要求。高等職業(yè)教育在讓學(xué)生掌握技能的同時(shí),需要擁有更高的勞動(dòng)素養(yǎng)。學(xué)前教育是高職院校開設(shè)的重要專業(yè)之一,其為提高我國學(xué)前教育質(zhì)量,呵護(hù)兒童茁壯成長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,勞動(dòng)素質(zhì)作為高職院校學(xué)前專業(yè)大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要內(nèi)容,其現(xiàn)狀還有待改進(jìn)。

一、一些高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生勞動(dòng)課程教學(xué)現(xiàn)狀

1.一些學(xué)生責(zé)任意識(shí)淡薄

由于學(xué)校、社會(huì)、家庭不同程度地忽視了勞動(dòng)教育的重要意義,使得現(xiàn)階段學(xué)生勞動(dòng)能力下降,責(zé)任意識(shí)淡薄。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)過程中暴露出崗位適應(yīng)能力弱、崗位責(zé)任意識(shí)淡薄等問題。當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,受到父母的溺愛,在日常生活中缺乏相應(yīng)的鍛煉,表現(xiàn)出生活自理能力弱的特點(diǎn)。另外,在當(dāng)前高職學(xué)生生活環(huán)境中,由于高校后勤服務(wù)社會(huì)化,給大學(xué)生生活提供了大便利,但同時(shí)滋生了學(xué)生的懶惰思想,例如:食堂就餐基本實(shí)行餐廳花管理,學(xué)生吃完東西直接把餐盤往餐盤回收處一放就走人。加上受到偏頗教育觀念的影響,高職院校在教學(xué)過程中形成了一種重視專業(yè)技能課程、輕視勞動(dòng)品質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)格局,這在一定程度上影響了學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展。具體表現(xiàn)為一些學(xué)生不喜歡勞動(dòng),輕視體力勞動(dòng),把專業(yè)技能、文憑獲得作為奮斗的唯一目標(biāo)和最終追求,甚至厭惡和逃避勞動(dòng),缺乏對(duì)勞動(dòng)人民的情感,不懂得尊重他人的勞動(dòng)成果,等等。調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為勞動(dòng)是很辛苦的,近48%的人不喜歡勞動(dòng)或拒絕勞動(dòng),部分學(xué)生不喜歡勞動(dòng)甚至厭惡勞動(dòng),看不起清潔工人或勞動(dòng)的學(xué)生。剛畢業(yè)的一些高職學(xué)生找工作,在選擇企業(yè)的時(shí)候不是以單位發(fā)展前途適不適合自己為標(biāo)準(zhǔn),而是以“工作越清閑越好,工資待遇越高越好”為標(biāo)準(zhǔn)。“多勞多得,少勞少得,不勞不得,不勞而獲可恥”的勞動(dòng)觀念正面臨挑戰(zhàn)。

2.勞動(dòng)教育課程教學(xué)成果不佳

勞動(dòng)教育課程教學(xué)成果不佳的原因主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:一是對(duì)課程的重視程度不夠,高職院校在教學(xué)過程中普遍呈現(xiàn)出重視專業(yè)技能課程、輕視勞動(dòng)品質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)格局,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。高職勞動(dòng)教育課程中,學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度往往消極散漫,認(rèn)為勞動(dòng)教育課程沒有意義;甚至一些教師未對(duì)勞動(dòng)教育課程加以重視,認(rèn)為勞動(dòng)教育課程可有可無。二是教學(xué)體系存在缺陷,教學(xué)內(nèi)容單一,沒有融知識(shí)性、趣味性為一體,教育方式過多靠學(xué)生在掃地、擦窗戶中領(lǐng)悟。對(duì)于這種簡(jiǎn)單乏味的勞動(dòng)教育課程,長此以往學(xué)生就會(huì)喪失熱情,更談不上從參與中獲得勞動(dòng)素養(yǎng)。據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),69.8%的學(xué)生認(rèn)為目前開設(shè)的勞動(dòng)課程內(nèi)容形式都過于單一,不能起到勞動(dòng)教育的作用;50.2%的學(xué)生對(duì)目前開設(shè)的勞動(dòng)課程的教學(xué)方式感到不太滿意;58.6%的學(xué)生希望勞動(dòng)課程內(nèi)容向更豐富有趣的方向發(fā)展。甚至在部分高職院校中,將勞動(dòng)教育課程等同為崗位實(shí)踐,安排學(xué)生進(jìn)行一些基礎(chǔ)操作,這種單調(diào)的勞動(dòng)教育課程體系設(shè)置使得高職勞動(dòng)教育課程枯燥無味,長期發(fā)展下去難免導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下降。三是勞動(dòng)教育課程管理體系尚未健全。高職勞動(dòng)教育課程分為理論和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)方面,其更傾向于實(shí)踐教學(xué)。然而我國高職教育發(fā)展實(shí)踐較短,相關(guān)的管理制度、實(shí)踐體系還不夠完善,校企合作項(xiàng)目不足,使得很多勞動(dòng)實(shí)踐教學(xué)課程難以開展。

二、基于職業(yè)素養(yǎng)的高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生勞動(dòng)教育課程教學(xué)探究――以貴陽幼高專為例

1.強(qiáng)化師生對(duì)于高職勞動(dòng)教育課程重要性的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前高職院校勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容較為匱乏,勞動(dòng)素質(zhì)在目前很多高職院校的教學(xué)過程中]有占有一席之地,被排斥在課程體系之外,關(guān)于大學(xué)生勞動(dòng)價(jià)值觀的教育、勞動(dòng)精神的教育則是散落于各門課程教學(xué)之中,泛泛而談,內(nèi)容甚少?!吨袊逃母锖桶l(fā)展綱要》指出:“加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)技能的教育,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和內(nèi)容。各級(jí)各類學(xué)校都要把勞動(dòng)教育列入教學(xué)計(jì)劃,逐步做到制度化、系列化。”貴陽幼高專按照要求,把勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)納入教學(xué)教育計(jì)劃,并把其作為一門必修課進(jìn)行考核。規(guī)定學(xué)生在每年必須修夠一定學(xué)時(shí)的勞動(dòng)課學(xué)分,勞動(dòng)課程與其他課程一樣成為每個(gè)大學(xué)生的必修課。

貴陽幼高專開展高職勞動(dòng)教育課程首先讓師生從思想上認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)教育課程的重要性,做好這一點(diǎn)工作,從教師和學(xué)生兩個(gè)方面出發(fā)。教師要擬訂相應(yīng)的勞動(dòng)課程教學(xué)計(jì)劃,以具體教學(xué)目標(biāo)的形式量化勞動(dòng)教育課程教學(xué)。教務(wù)處制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于完成教學(xué)任務(wù)較好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)教師切實(shí)開展好勞動(dòng)教育課程相關(guān)教學(xué)工作。對(duì)于學(xué)生而言,需要培養(yǎng)其責(zé)任意識(shí),教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生的職業(yè)發(fā)展未來,在教學(xué)過程中不斷向?qū)W生闡明勞動(dòng)教育課程的重要性。

2.完善勞動(dòng)教育課程體系

前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯認(rèn)為,并不是任何勞動(dòng)都能教育人,只有那些按照教育原則組織的、作為教育過程總的體系的一部分的勞動(dòng)才有教育意義。貴陽幼高專完善勞動(dòng)教育課程體系從兩個(gè)方面考慮,即勞動(dòng)教育課程教學(xué)體系和管理體系。對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生而言,勞動(dòng)教育課程體系規(guī)劃為兩個(gè)部分――共同勞動(dòng)課程教育部分和專業(yè)勞動(dòng)課程教育部分。貴陽幼高專共同勞動(dòng)教育部分安排學(xué)生參加學(xué)校的勤工儉學(xué)、社會(huì)活動(dòng)(調(diào)查、志愿者等),通過這些公共勞動(dòng)教育,強(qiáng)化學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力。在校生平均每學(xué)期要以分散或集中方式參加勞動(dòng)課程學(xué)習(xí),有專門的課程表、有專門的機(jī)構(gòu)、有指導(dǎo)教師、有相關(guān)配套的規(guī)章制度,并以必修課學(xué)分制進(jìn)行規(guī)范。專業(yè)勞動(dòng)課程教育部分充分考慮到學(xué)前專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,堅(jiān)持以實(shí)踐為主,幫助學(xué)生將理論知識(shí)延伸到勞動(dòng)實(shí)踐中,培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。在專業(yè)勞動(dòng)教育課程開始之初,教師規(guī)劃好專業(yè)勞動(dòng)教育課程實(shí)施方案,以現(xiàn)場(chǎng)感受(組織學(xué)生定期參觀幼兒園,與幼兒親密接觸,感受其日后的工作環(huán)境)、教育模擬(教師模擬幼兒環(huán)境,學(xué)生客串幼兒角色、家長角色等,鍛煉學(xué)生的知識(shí)遷移應(yīng)用能力)為主,讓學(xué)生了解幼兒園各年齡段教學(xué)班的全日教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及幼兒園的工作性質(zhì)與過程。完善勞動(dòng)教育課程評(píng)價(jià)制度,增加勞動(dòng)教育課程所占學(xué)分比重,激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。完善課程管理體系將勞動(dòng)課程納入高職教育實(shí)踐教學(xué)的范疇,不斷完善校企合作項(xiàng)目,為學(xué)生提供更多的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì)。同時(shí),在勞動(dòng)實(shí)踐過程中,校方構(gòu)建一套科學(xué)完善的管理體系,明確相關(guān)人員的管理責(zé)任,督促其履行好管理義務(wù),保障勞動(dòng)教育課程的安全性。

3.加大對(duì)勞動(dòng)教育課程的投入力度

高職勞動(dòng)教育是提高高職學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,為了保障相關(guān)教學(xué)工作的穩(wěn)定開展,貴陽幼高專提高對(duì)勞動(dòng)教育課程的重視程度,加大對(duì)勞動(dòng)教育課程的教學(xué)投入。學(xué)校相繼建立蒙臺(tái)梭利教學(xué)、兒童閱讀等多個(gè)實(shí)訓(xùn)中心,建立系統(tǒng)、全面的操作平臺(tái),模擬相關(guān)專業(yè)的崗位操作模式,組織學(xué)習(xí)在實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐。勞動(dòng)教育是關(guān)系到學(xué)生就業(yè)發(fā)展的重要因素,只有營造良好的教學(xué)環(huán)境(擁有教學(xué)必需的軟硬件設(shè)施),才能保障勞動(dòng)教育課程教學(xué)取得顯著教學(xué)成果。

綜上,高職院校學(xué)前教育專業(yè)勞動(dòng)教育課程對(duì)于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和發(fā)展具有重要意義。高職院校學(xué)前教育專業(yè)勞動(dòng)教育必須結(jié)合高職教育的特殊性和學(xué)生實(shí)際情況,緊密圍繞學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)目標(biāo),制訂合理的教學(xué)計(jì)劃,以學(xué)生為本,提高學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的重視程度,加強(qiáng)其勞動(dòng)技能的培養(yǎng),積極探索新形勢(shì)下適合高職教育特點(diǎn)的勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)的新方式、新方法,才能提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)其全面發(fā)展,培養(yǎng)出真正德才兼?zhèn)涞母呒寄軕?yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn):

篇(3)

關(guān)鍵詞:勞動(dòng)實(shí)踐;綜合能力

我校占地面積約10畝,校園里樹木蔥郁,綠草如茵,大橋相伴,古樟輝映,校園面積寬闊,環(huán)境舒適優(yōu)雅。2009年,我校被確定為桂林市、資源縣教育局勞動(dòng)實(shí)踐基地,學(xué)校通過基地實(shí)踐,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)生的綜合能力得到了全面提高,從而走出了一條特色化的育人之路。

一、以基地為依托,為師生開展綜合實(shí)踐活動(dòng)搭建舞臺(tái)

綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的設(shè)置是基礎(chǔ)教育課程體系、課程結(jié)構(gòu)的重大變革,它有效地促進(jìn)了學(xué)校教育職能的變化和學(xué)科課程之間的整合,使教育教學(xué)從片面關(guān)注學(xué)生的知識(shí)與技能的提高向全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)變,是落實(shí)素質(zhì)教育的重要舉措。筆者結(jié)合實(shí)際,確立了《開辟勞動(dòng)實(shí)踐基地,培養(yǎng)小學(xué)生綜合能力的研究》這一研究課題,旨在通過勞動(dòng)實(shí)踐基地,指導(dǎo)教師合理組織并采用多種活動(dòng)方法,引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,運(yùn)用已有的知識(shí)去解決問題,讓學(xué)生在活動(dòng)中實(shí)踐,在實(shí)踐中感悟,在感悟中提高。

(一)采取分級(jí)管理模式,突出課題研究的針對(duì)性

基地菜園18塊菜地都分配到每個(gè)班級(jí),每個(gè)班分為4個(gè)小組,輪流管理。為了使勞動(dòng)教育實(shí)踐基地真正發(fā)揮育人作用,基地的打理、翻耕、播種、澆水、除草等都由學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自完成,要求學(xué)生每次勞動(dòng)后都要寫日記,并做好觀察、記錄蔬菜生長過程,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(二)開展行動(dòng)研究,上好研究課

我嚴(yán)格做到:在教學(xué)中開展研究,在研究中深化教學(xué),認(rèn)真聽取學(xué)生意見,積極進(jìn)行總結(jié)并與其他教師進(jìn)行交流和研討,概括出研究結(jié)果,形成教學(xué)反思,引發(fā)新的問題,使研究具有動(dòng)態(tài)性,突出指導(dǎo)性。從沙地整理的要求、栽種時(shí)要成線、對(duì)稱、品種種植成片、完工后工具收集擺放等方面加以引導(dǎo),培養(yǎng)了學(xué)生的審美能力。在培養(yǎng)學(xué)生探索能力方面,我利用一切可利用的機(jī)會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行探討。一次菜地負(fù)責(zé)人在幾次噴藥后發(fā)現(xiàn)沒有效果,蔬菜一天天枯萎下去。我知道后,隨即組織學(xué)生觀察、探索,終于弄清是蝸牛在作怪,于是學(xué)生就去找消滅蝸牛的藥劑。雖有但很難買到,于是又另想他法,最后根據(jù)蝸牛的生活習(xí)性,利用早晚的時(shí)間捉了幾天,使蔬菜長勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)過程指導(dǎo),為學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)與提高提供熔爐

小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)施意見中指出:“不要把學(xué)生束縛在教室這個(gè)狹小的空間里,教室外才是小學(xué)生能大有作為的更廣闊的天地。不要把上課下課當(dāng)作教學(xué)的起點(diǎn)和終點(diǎn),小學(xué)生探究科學(xué)的活動(dòng)不是一節(jié)課所能完成的。不要拘泥于教科書上規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容,孩子眼中的科學(xué)世界永遠(yuǎn)是妙趣橫生的?!眲趧?dòng)實(shí)踐基地的創(chuàng)建,更便于學(xué)生在種植、觀察、體驗(yàn)、交流中體驗(yàn)勞動(dòng)的樂趣,在蔬菜基地中培養(yǎng)小學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣,對(duì)開發(fā)智力、增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操、健康成長、綜合能力的培養(yǎng)等都起著重要作用,其有利于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦和實(shí)踐創(chuàng)新能力。通過利用基地積極開展研究性學(xué)習(xí)和勞動(dòng)教育活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)生綜合能力的提高。

(一)培養(yǎng)學(xué)生自主觀察、動(dòng)手、動(dòng)腦的能力

在綜合實(shí)踐活動(dòng)中,讓每個(gè)學(xué)生都當(dāng)“菜農(nóng)”,種植各種花卉、蔬菜、果樹等,并在教師的指導(dǎo)下學(xué)會(huì)播種、育苗、移栽、肥水管理、病蟲害防治、花期管理、種子收藏等生長全過程的栽培管理技術(shù)。教師可組織學(xué)生從播種、發(fā)芽、開花到結(jié)果長達(dá)5個(gè)月的親歷種植、觀察過程,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,將學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣延伸到勞動(dòng)實(shí)踐的探究活動(dòng)中,讓學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛,品味勞動(dòng)成果的喜悅,使“勞技”教學(xué)真正擁有自己的一片實(shí)踐空間,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源互補(bǔ)之目的。

例如,在進(jìn)行地瓜“翻秧”的教學(xué)實(shí)踐時(shí),開始學(xué)生們爭(zhēng)論不休,因?yàn)橛械膶W(xué)生說不用翻秧,有的說必須翻秧,否則就會(huì)影響產(chǎn)量。為了培養(yǎng)他們的探索創(chuàng)新精神,我讓學(xué)生多咨詢農(nóng)民再下結(jié)論。幾天后,學(xué)生進(jìn)行交流后才知道:原來在水分充足的情況,莖節(jié)處有次生根生成,次生根能大量吸收養(yǎng)分和水分,從而造成紅薯產(chǎn)量低,在這種情況下,紅薯藤蔓就要經(jīng)常翻動(dòng)。而在干旱缺水的情況下,要少翻動(dòng)或不翻動(dòng)紅薯藤蔓,讓莖節(jié)處的次生根生成,為植株的生長提供更多的水分和養(yǎng)分,這有利于植株生長和生存。學(xué)生在了解到正確的知識(shí)后,在教師的帶領(lǐng)下小心翼翼地開始了翻秧實(shí)踐。

(二)形成良好品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長、全面發(fā)展

篇(4)

一、深入貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù),不斷提升德育管理水平。

1.根據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)德育工作指南》,著力構(gòu)建方向正確,內(nèi)容完善,載體豐富,常態(tài)開展的德育工作體系,制定學(xué)校德育工作實(shí)施方案,大力促進(jìn)德育工作專業(yè)化、規(guī)范化、實(shí)效化,努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,制定心理健康教育年度計(jì)劃與實(shí)施方案

二、強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)與管理

1.加強(qiáng)班主任的教育、培訓(xùn)、管理工作。

(1)堅(jiān)持校、年段、個(gè)人三級(jí)德育考評(píng),進(jìn)一步完善班主任考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先制度,真正把班級(jí)考核和班主任工作業(yè)績(jī)掛鉤。

(2)建立德育論壇工作機(jī)制。積極開展優(yōu)秀班主任帶班育人經(jīng)驗(yàn)的展示交流活動(dòng),定期召開德育專題研討活動(dòng),聘請(qǐng)省內(nèi)外優(yōu)秀班主任進(jìn)行班主任工作指導(dǎo)活動(dòng)等。

(3)組織班主任外出培訓(xùn)、考察,進(jìn)一步提升班主任帶班能力。

(4)積極組織班主任和年輕老師參加心理學(xué)C級(jí)培訓(xùn)和考試。

(5)鼓勵(lì)班主任積極撰寫論文,進(jìn)行德育課題研究。

2. 進(jìn)一步推進(jìn)班主任名師工作室的管理工作,大力培養(yǎng)年輕班主任。

(1)進(jìn)一步完善《班主任工作室工作實(shí)施方案》。

(2)制定年輕班主任培養(yǎng)方案與考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

初步目標(biāo):通過一年的培養(yǎng),使年輕老師成為合格的班主任,人人做好管理上常規(guī)有序;通過兩年的培養(yǎng),讓年輕老師能夠獨(dú)擋一面,逐步形成自己的特色;通過三年的培養(yǎng),讓部分年輕老師成為優(yōu)秀班主任。

(3)創(chuàng)建年輕班主任培養(yǎng)校內(nèi)學(xué)習(xí)資料手冊(cè)

三、完善家校聯(lián)系制度,構(gòu)建和諧的教育合力,全面提升家長滿意率。

(1)組織班主任開展經(jīng)常性的家訪工作,重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)家訪(特別是貧困學(xué)生家庭以及學(xué)困生家庭)。

(2)做好家長來校來訪接待工作,如實(shí)向家長反映其子女在校學(xué)習(xí)思想表現(xiàn)等情況。

(3)開好以學(xué)生品德為主要內(nèi)容的每學(xué)期一次的家長會(huì)和家長學(xué)校例會(huì),充分發(fā)揮家長的教育作用。

(4)通過校訊通、微信公眾號(hào),向家長宣傳學(xué)校工作,及時(shí)地發(fā)放家庭教育宣傳資料、告家長書,邀請(qǐng)有家教經(jīng)驗(yàn)的家長來校進(jìn)行講座。

(5)進(jìn)一步完善家長委員會(huì)制度,定期召開家長委員會(huì)例會(huì),深化“家校共育”工作,促進(jìn)學(xué)校、家庭、學(xué)生的和諧發(fā)展

(6)努力落實(shí)好行風(fēng)評(píng)議、家長滿意度調(diào)查、德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作

四、優(yōu)化學(xué)校勞動(dòng)教育管理和綜合實(shí)踐管理工作

1. 努力踐行《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求,抓好學(xué)生行為規(guī)范強(qiáng)化訓(xùn)練,做到規(guī)范管理,精細(xì)管理,嚴(yán)格管理。

2.制定學(xué)校勞動(dòng)教育工作實(shí)施方案。

3.制定研學(xué)游、生涯教育等實(shí)施方案。

(1)開展高一、高三遠(yuǎn)足活動(dòng),讓學(xué)生走出校園,走近自然,在自然中放松心情,陶冶性情。通過遠(yuǎn)足,享受行走的樂趣,在繁忙的學(xué)業(yè)空隙勞逸結(jié)合。

(2)組織好高二學(xué)生赴浙江大學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使他們親身感受大學(xué)的校園文化,增長學(xué)生的見識(shí),擴(kuò)大學(xué)生的視野,對(duì)大學(xué)生活產(chǎn)生憧憬,從而激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和求知欲。

(3)通過“問向”平臺(tái),為高一、高二學(xué)生實(shí)施生涯規(guī)范提供更多機(jī)會(huì)。

五、圍繞各類專題教育,開展豐富多彩的活動(dòng),豐富學(xué)生的校園文化生活。

(1)組織高一新生參加軍訓(xùn)活動(dòng),軍訓(xùn)由會(huì)操比賽、軍歌嘹亮頌祖國比賽、寢室內(nèi)務(wù)比賽、軍體運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)組成。通過銜接教育,確保高一新生了解紹興一中的校史,學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)明學(xué)校組織紀(jì)律性,激發(fā)學(xué)生積極向上、奮發(fā)進(jìn)取熱情,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣的前提。

(2)辦好校園運(yùn)動(dòng)會(huì),讓盡可能多的學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉,發(fā)揮體育特長。通過賽場(chǎng)上的拼搏、奮斗,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高學(xué)生團(tuán)結(jié)意識(shí),促進(jìn)學(xué)生重視德智體美勞的全面發(fā)展。

(3)組織開展迎國慶經(jīng)典誦讀活動(dòng),組織開展校園文化藝術(shù)節(jié)暨元旦文藝會(huì)演,積極參加市屬學(xué)校元旦文藝會(huì)演和省文藝匯演。

通過豐富多彩的校園文化活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧的校園環(huán)境,讓學(xué)生在樂中學(xué),在和諧的學(xué)習(xí)氛圍中提高學(xué)習(xí)效率。

(4)開學(xué)典禮是新生到來以后第一次全校聚會(huì),抓住開學(xué)典禮的契機(jī),表彰優(yōu)秀,提出希望,這對(duì)全校學(xué)生都起到了非常好的動(dòng)員作用。

六、加強(qiáng)學(xué)生日常管理工作,全面提升校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

1.做好學(xué)生的思想教育工作。

2.加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生早自修、午自修、晚自修的管理工作。

3.指導(dǎo)班主任做好學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評(píng)定工作。

4.進(jìn)一步規(guī)范住校生日常管理工作

5.規(guī)范學(xué)生違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和撤銷工作

6.進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范穿著校服的意識(shí)

7.認(rèn)真做好垃圾分類工作

七、做好愛心幫扶資助工作

1.組織開展困難大學(xué)新生資助活動(dòng)。(爐峰慈聯(lián)天天向上、福彩牽手助圓大學(xué)夢(mèng)、愛心人士結(jié)對(duì)大學(xué)生)

2.組織好“感恩心中奮進(jìn)路上”助學(xué)儀式(8月底,紹興一中-協(xié)辦單位)。

3.貧困生資助工作等。

篇(5)

【關(guān)鍵詞】德育;學(xué)校教育;德育管理

德育管理是根據(jù)一定的德育目標(biāo),通過決策、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,有效地利用德育的各種要素,以實(shí)現(xiàn)育人的學(xué)校管理活動(dòng)。學(xué)校教育“以人為本”,育人“德育為先”。德育是素質(zhì)教育的靈魂,是學(xué)校各項(xiàng)工作中的首要工作,是現(xiàn)代化教育的一個(gè)重要組成部分,是育人的基礎(chǔ)。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面,滲透在智育、體育、美育和勞動(dòng)教育中。隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,社會(huì)對(duì)學(xué)校的德育工作提出了更高的要求,學(xué)校德育現(xiàn)狀和客觀環(huán)境的變化不相適應(yīng)的矛盾明顯地暴露出來,德育工作的實(shí)際效果不能令人滿意,如何加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,如何加強(qiáng)德育的針對(duì)性和實(shí)用性,德育管理成為廣大教師共同關(guān)注的課題。

一、充分了解德育管理工作

1.教育對(duì)象變化對(duì)德育工作的影響

現(xiàn)在學(xué)生思想活躍、思路開闊。敢想敢說,求新求異、不崇拜權(quán)威,評(píng)人論事不拘一格,敢于從不同角度思考問題,在人生價(jià)值、道德取向出現(xiàn)了多樣化、多層次的新特點(diǎn)。他們希望擁有一切,但不懂要為他人作奉獻(xiàn)或犧牲:渴望得到別人理解,但不懂得體諒別人:只知被愛不知愛人。經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng),理想觀念趨于現(xiàn)實(shí)化,追求實(shí)惠,擇業(yè)取向偏重個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益。他們?cè)谒季S方式上由求同轉(zhuǎn)向求新求異,在思想觀念上由接受灌輸轉(zhuǎn)向獨(dú)立思考;平等探討:在集體生活中由被動(dòng)追隨到主動(dòng)參與;在審美需求上,從他擇轉(zhuǎn)向自擇;在家庭生活中不再把父母教導(dǎo)奉為行為指南,自己怎么想就怎么辦。他們思想言語的獨(dú)立與行動(dòng)有較大的反差,獨(dú)立意識(shí)和獨(dú)立行為不一致,順利時(shí)的獨(dú)立性與挫折時(shí)的軟弱性、依賴性很明顯。生活條件的優(yōu)越導(dǎo)致意志力的脆弱,心理發(fā)展不成熟。

2.社會(huì)環(huán)境變化對(duì)德育工作的影響

商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)生思想品德的形成具有積極、消極的雙重效應(yīng)。如何以社會(huì)主義為導(dǎo)向,以集體主義、愛國主義、法制觀念和行為規(guī)范對(duì)他們施以正確教育,防止商品經(jīng)濟(jì)、等價(jià)交換原則侵入思想道德領(lǐng)域,要幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,不至于論為鼠目寸光,見利忘義的金錢拜物教徒。

當(dāng)前社會(huì)文化是豐富的、多元的,復(fù)雜的、五顏六色紛繁復(fù)雜的。如何探求學(xué)生道德成長與文化環(huán)境的本質(zhì)聯(lián)系,給他們以正確的價(jià)值觀,進(jìn)行道德選擇,將新思想、新觀念與封建渣滓,外來污毒區(qū)別開來,成為德育工作的新課題。

改革開放二十多年來,社會(huì)心理環(huán)境、生活、消費(fèi)方式變化,人口和家庭結(jié)構(gòu)變化,就業(yè)方式和職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,獲取信息的渠道與方式變化,從不同側(cè)面,不同角度對(duì)學(xué)校德育工作提出了新要求。

二、德育管理系統(tǒng)的健全

學(xué)校德育組織系統(tǒng)應(yīng)包括黨、團(tuán)組織、學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、教導(dǎo)處、年級(jí)組、班級(jí)等,此組織系統(tǒng)既要有德育決策指揮層,又要有德育的具體執(zhí)行層。學(xué)校德育組織中每一個(gè)組織成員要認(rèn)識(shí)到自己所進(jìn)行的工作對(duì)貫徹黨和國家的教育方針,完成學(xué)校德育基本任務(wù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義培養(yǎng)目標(biāo)所具有的重要作用和意義。在實(shí)際的操作中,學(xué)校德育組織應(yīng)該遵循以下原則:即統(tǒng)一目標(biāo)原則;德育管理的組織體系與整個(gè)學(xué)校的管理體制相適應(yīng)的原則;統(tǒng)一指揮和相互協(xié)調(diào)的原則;分層管理原則;職、責(zé)、權(quán)一致的原則,以及充分發(fā)揮人的主體能動(dòng)性的原則。

三、強(qiáng)化德育管理工作

學(xué)校德育工作管理者要組織全體教師按照學(xué)校德育工作計(jì)劃全面實(shí)施,調(diào)動(dòng)學(xué)校各個(gè)組織的德育功能,要根本改變不少教師存在的“說起來重要,做起來次要,畢業(yè)班不要”的傾向,確保學(xué)校德育為首的地位。學(xué)校德育工作管理者要強(qiáng)化教師育人意識(shí),要讓全體教師明確:“全員育人、全過程育人、全方位育人”的育人理念。在各學(xué)科中應(yīng)從不同的方面、不同的角度盡到自己的德育職責(zé),成為名副其實(shí)的“人類靈魂工程師”。

四、加強(qiáng)綜合研究

當(dāng)今社會(huì),只靠學(xué)校教育難以完成培養(yǎng)下一代新人的任務(wù),要用大教育觀思想來指導(dǎo)德育研究。要樹立整體觀念,加強(qiáng)綜合研究,要著眼在學(xué)校教育教學(xué)整體改革中,加強(qiáng)德育,這才有利于學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,有利于全面提高學(xué)生素質(zhì)。有利于全面落實(shí)德育工作目標(biāo)。教育是一個(gè)有機(jī)的整體,學(xué)校中諸教育因素要互相配合,發(fā)揮自身的個(gè)性優(yōu)勢(shì),形成整體功能,樹立整體觀念。從各育之間的關(guān)系看,德育與其它幾育互相促進(jìn),相輔相成,構(gòu)成全面教育的整體。從學(xué)生本身來看,他們的各種個(gè)性、品質(zhì)是互相聯(lián)系、互相制約的。從學(xué)校實(shí)施德育的途徑來看,諸途徑各自發(fā)揮獨(dú)有的教育功能,互相配合,互為補(bǔ)充,形成有機(jī)的整體。

參考文獻(xiàn):

[1]覃用西.淺談如何對(duì)生實(shí)施道德素質(zhì)教育[J].時(shí)代教育(教育教學(xué)版). 2009(05)

[2]魏躍紅.高中生道德素質(zhì)教育探析[J].課程教材教學(xué)研究(教育研究版). 2009(02)

篇(6)

關(guān)鍵詞:小學(xué)音樂;德育;滲透

音樂教育是一種富有強(qiáng)烈藝術(shù)感染力的審美教育,是基礎(chǔ)教育的重要組成部分之一,其在提高學(xué)生的綜合素質(zhì)方面,有著其他教育形式不可比擬的作用。然而,在目前普遍存在對(duì)音樂教育偏重于審美功能而忽視其德育功能的現(xiàn)象。鑒于此,筆者深入探討音樂的德育功能,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

一、概念界定

德育,是教育工作者按照一定社會(huì)或階級(jí)的要求,有目的、有計(jì)劃地對(duì)受教育者施加系統(tǒng)的影響,把一定的社會(huì)思想和道德規(guī)范及價(jià)值觀念轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想意識(shí)和道德情操與價(jià)值觀念的教育。德育是全面發(fā)展素質(zhì)教育不可或缺的一部分,它與智育、體育、美育和勞動(dòng)教育都有著密切的聯(lián)系。

二、小學(xué)音樂教學(xué)中德育的滲透

德育作為學(xué)校教育的靈魂,在小學(xué)音樂教學(xué)中發(fā)揮著重要的作用,我們必須想方設(shè)法去尋找實(shí)現(xiàn)德育的途徑。音樂學(xué)科對(duì)德育的影響要明顯高于其他學(xué)科,這兩者是學(xué)校育人和培養(yǎng)高尚道德的有效途徑。

1.課前備課充分,傾注德育心血

充分備課是上好一堂課的基礎(chǔ)。對(duì)教師而言,充分備課可以加強(qiáng)教學(xué)的計(jì)劃性和針對(duì)性,有利于教師充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用。在小學(xué)這個(gè)學(xué)習(xí)階段,音樂教師一定充分要樹立德育理念,以教材為指導(dǎo),以課堂為主陣地,深入分析和挖掘教材中蘊(yùn)含的德育因素,保證每節(jié)音樂課都存在德育的注重點(diǎn)。例如,在備課時(shí),要注重把詞、曲作家的高貴品質(zhì)與作品所要表達(dá)的思想與內(nèi)涵進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一,讓學(xué)生在欣賞音樂的同時(shí),了解作品的歷史文化,從而更有益于讀懂這些音樂家的人生,更有利于對(duì)作品的理解。這不但能夠大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,而且能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。

2.挖掘潛在因素,進(jìn)行品德教育

新課標(biāo)指出要不斷培養(yǎng)小學(xué)生的愛國主義與集體主義精神,從而讓學(xué)生更能產(chǎn)生愛國情懷,使他們能夠和諧相處,團(tuán)結(jié)互助,除此之外,教師還要努力去挖掘教材存在的其他潛在的德育因素。因此,音樂教師用的教材都明顯地存在思想教育。例如,《國歌》就是對(duì)學(xué)生愛國主義精神培養(yǎng)的最好的教育題材。在教學(xué)過程中,音樂教師可以對(duì)歌詞的意義、時(shí)代的背景等采用賦有激情的語言進(jìn)行描述,以此來感染學(xué)生,激起學(xué)生對(duì)祖國的無限熱愛。

3.妙用有趣游戲,營造德育氛圍

在音樂教學(xué)過程中,運(yùn)用合適的游戲,并配上適當(dāng)?shù)囊魳?,可以營造良好的德育氛圍,能使學(xué)生的個(gè)性得到充分體現(xiàn),起到良好的德育效果,能夠提高學(xué)生自我認(rèn)識(shí)及明辨是非的能力,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),最終促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。例如,通過捉迷藏游戲,不僅使學(xué)生能夠快樂的游戲,而且能夠在輕松愉悅的氛圍中感受到音樂的氣氛,有助于培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)毅的性格及團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助的品質(zhì)。

4.巧借實(shí)踐活動(dòng),健全學(xué)生人格

音樂實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校音樂教育的重要組成部分之一,既能使學(xué)生的生活更豐富,集體主義感更強(qiáng),而且對(duì)于學(xué)生的音樂表現(xiàn)力有很大的提高作用。通過實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生懂得互相幫助,互相尊重,互相信任,提升紀(jì)律組織性及上進(jìn)心,記住集體榮譽(yù)高于一切的理念。另外,還能使學(xué)生得到美的熏陶和文化的滋養(yǎng),對(duì)學(xué)生健全人格的養(yǎng)成起到不可估量的作用。例如,通過大合唱活動(dòng),可以將學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神與堅(jiān)強(qiáng)毅力的養(yǎng)成達(dá)到最大化,從而促進(jìn)人際交往,激發(fā)學(xué)習(xí)欲望,使他們能夠在其他方面也奮發(fā)向上,幫助他們突破自我,促進(jìn)人格完善,達(dá)到優(yōu)秀行列。

5.創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,滲透德育理念

為了達(dá)到充分檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果及為今后的教學(xué)提供可借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)的目的,教師需提高評(píng)價(jià)機(jī)制的創(chuàng)新性,以此來不管推進(jìn)小學(xué)音樂評(píng)價(jià)制度改革,在評(píng)價(jià)時(shí)要注重學(xué)生的個(gè)體差異,以提高學(xué)生的藝術(shù)眼光和審美能力為目的,從而讓音樂評(píng)價(jià)成為滲透德育的重要途徑。例如,在學(xué)習(xí)“踏雪尋梅”一課時(shí),教師可以將學(xué)生進(jìn)行分組,每組選取一位組長,讓學(xué)生集合小組的力量分配好每人負(fù)責(zé)的版塊,增強(qiáng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在各組進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)時(shí),教師可通過小組互評(píng)的方式對(duì)各組的表現(xiàn)評(píng)價(jià),并以此作為評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),在此過程中引導(dǎo)各組以公平、理性的態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià),以此來促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、謙虛、公正等良好的人格品質(zhì)。

以上便是我在音樂教學(xué)對(duì)德育教育的幾點(diǎn)體會(huì),德育是學(xué)校教育的重要組成部分之一,在關(guān)注學(xué)科教學(xué)的同時(shí),必須要充分重視德育,要充分挖掘德育的價(jià)值,利用其價(jià)值來促進(jìn)音樂教學(xué)的發(fā)展。音樂教師要始終堅(jiān)持站在育人的角度進(jìn)行備課,深入挖掘教學(xué)過程中的德育內(nèi)容,借助游戲及合適的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行德育,并通過創(chuàng)新性的評(píng)價(jià)將德育的內(nèi)容寓于整個(gè)音樂教學(xué)之中,充分發(fā)揮音樂的教育作用,切實(shí)提高音樂的育人質(zhì)量與效率。由此可見,音樂教學(xué)與德育的巧妙結(jié)合是一種突破,是教育的創(chuàng)新,我們必須在平時(shí)的教學(xué)過程中不斷地探索、研究與創(chuàng)新,使德育滲透到音樂教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中,而不是孤立地進(jìn)行德育,從而促使學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,形成優(yōu)良的品格,成為祖國優(yōu)秀的接班人。

參考文獻(xiàn):

[1]張秋茂.淺談小學(xué)音樂課的德育教育[J].中國校外教育,2011(23).

篇(7)

一、目前學(xué)校德育存在的問題

當(dāng)前我國的社會(huì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域正發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化,個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想給青少年學(xué)生帶來了極大的負(fù)面影響,影響著青少年學(xué)生正確價(jià)值取向的形成。

傳統(tǒng)的倫理道德、審美情操在青少年頭腦中的地位越來越脆弱。一小部分學(xué)生心理不健康,面對(duì)挫折、困難承受能力差,受到網(wǎng)絡(luò)游戲、電視電影的暴力內(nèi)容的影響,有的學(xué)生動(dòng)輒離家出走,動(dòng)輒打架斗毆,動(dòng)輒跳樓自殺,青少年與家長、教師的沖突事例越來越多。諸多問題的出現(xiàn)當(dāng)然與復(fù)雜的社會(huì)因素有關(guān),同時(shí),學(xué)校作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德的前沿陣地,上述種種現(xiàn)象為當(dāng)前學(xué)校德育工作提出了新的挑戰(zhàn)。同時(shí),當(dāng)前學(xué)校德育教育還存在著不少問題。如學(xué)校德育教育單打獨(dú)斗,缺少家庭、社會(huì)參與。目前農(nóng)村農(nóng)民外出務(wù)工現(xiàn)象十分普遍,農(nóng)村家庭空巢,直接導(dǎo)致了家庭、社會(huì)教育乏力等問題。由于種種原因,許多學(xué)校還只注重智育的開發(fā),只要讀書好、分?jǐn)?shù)高,那么就是好學(xué)生等等,不徹底改掉這些弊端,學(xué)校德育工作就很難適應(yīng)快速發(fā)展的教育形勢(shì)。

二、端正教育思想,充分認(rèn)識(shí)德育工作的重要性

學(xué)校是培育人的地方,必須把德育工作擺在學(xué)校工作的首要位置,堅(jiān)持“以人為本、以德立?!薄?/p>

首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,為學(xué)校德育工作的開展提供有力的保障。領(lǐng)導(dǎo)特別是校長要重視德育工作的重要性,努力進(jìn)行德育系列的建設(shè):如制定系統(tǒng)全面的德育目標(biāo),合理安排德育活動(dòng)的空間和時(shí)間,構(gòu)筑多種德育途徑相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化德育環(huán)境,建設(shè)校園文化等。

其次,學(xué)校要重視班主任的選用和培養(yǎng)。班主任是最基本的德育骨干隊(duì)伍,是培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德并指導(dǎo)其健康成長的中堅(jiān)力量。因此學(xué)校要高度重視班主任隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)和管理工作。

第三,合理利用教育資源是提高學(xué)校德育實(shí)效的源泉。作為教育工作者就應(yīng)該隨時(shí)把握教育時(shí)機(jī),使教育在潤物細(xì)無聲中進(jìn)行。

最后,正確處理德育工作與教育教學(xué)工作的關(guān)系。在推行新課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育的形勢(shì)下,德育的外延擴(kuò)大了,德育與其他各項(xiàng)教育活動(dòng)的聯(lián)系更密切了,豐富多彩的教育活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要載體。在活動(dòng)中,有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。學(xué)校德育工作要寓教于各學(xué)科教學(xué)之中,融會(huì)貫通于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。各學(xué)科教學(xué)離開了德育,教師的教和學(xué)生的學(xué)就不可能有正確的方向和強(qiáng)大的動(dòng)力,學(xué)科教學(xué)也就不可能真正搞好。因此不能脫離各科教學(xué),只有這樣才能搞好德育工作,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

三、重視師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧融洽的師生關(guān)系

教師是人類靈魂的工程師,對(duì)學(xué)生的健康成長發(fā)揮重要作用。教師的職責(zé)不僅要傳道、授業(yè)、解惑,不僅要教書,更要盡到育人的職責(zé),而“為人師表”就對(duì)教師提出了更高的人格上的要求。

在學(xué)校工作中,要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),讓教師認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身道德形象的重要性,自覺追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力。讓教師能夠嚴(yán)格要求自己,自覺遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各種規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則、以德服人、以身立教,做學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)教師要具有高度的責(zé)任感,要以對(duì)社會(huì)、對(duì)家長、對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,努力做好教書育人過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

德國教育家第斯多惠說過,教育的藝術(shù)不在于傳授知識(shí),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞。因此在教育教學(xué)中,教師要具有愛心、耐心去關(guān)懷學(xué)生,理解和尊重學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生不能體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)當(dāng)走近學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作成長和發(fā)展中的人來看,構(gòu)建和諧、融洽的師生關(guān)系。在日常生活的教育工作中,即使批評(píng)學(xué)生,也要把握好批評(píng)的“度”,保護(hù)學(xué)生的自尊心,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”,讓恰當(dāng)?shù)呐u(píng),成為一種激勵(lì)。

四、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育和心理健康教育