思想政治方面論文

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思想政治方面論文:從三方面完善企業(yè)思想政治工作的運行機制

摘要：企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組織部分，而工作目標、人格特征評價標準是企業(yè)思想政治工作中不可缺少的外圍因素，也是開展企業(yè)思想工作的運行機制，本文主要分析當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的突出問題，目標模糊、雙重人格、標準的隨意性，并給以正確的解決這三方面問題有利于取得企業(yè)思想政治工作的成效。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作 運行機制

引言：

思想政治工作是企業(yè)永遠需要關(guān)注的話題，效益是企業(yè)的生命。一個企業(yè)效益的好壞，其經(jīng)管水準的高低發(fā)揮著非常關(guān)鍵性的作用。在企業(yè)中，尤其是當(dāng)下逐漸深入的內(nèi)部體制革新、逐漸創(chuàng)建了當(dāng)代企業(yè)體制，與此同時，一定要將企業(yè)的思想正式工作當(dāng)做一項經(jīng)管工作來看待，強化企業(yè)思想政治工作，提升企業(yè)總體經(jīng)管水準，將會對企業(yè)產(chǎn)生非常大的影響

一、企業(yè)思想政治工作運行機制中的三個因?qū)λ枷胝喂ぷ鞯挠绊?

企業(yè)思想政治工作應(yīng)該為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展幫忙鼓勁，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和思想保證。但是強調(diào)這一點并不是要求企業(yè)思想政治工作隸屬于企業(yè)效益和企業(yè)發(fā)展，而應(yīng)該保持自己的獨立性，應(yīng)該有自己運作的特殊性和規(guī)律性。就此，一些企業(yè)思想政治工作者沒有足夠認識，他們不去理直氣壯地樹起思想政治工作的旗幟，也不大力宣傳思想政治工作目標，而讓它湮滅在一片經(jīng)濟大潮中，結(jié)果思想政治工作就這樣悄聲無息地讓位于經(jīng)濟建設(shè)。

然而有些思想政治工作者盡管高揚思想政治工作這面旗，但他們不切實際地向工人或職工提出過高或過低的目標，結(jié)果導(dǎo)致，工人和職工沒有積極地響應(yīng)，成為一廂情愿的事。這里也存在目標不明的問題，還有一些思想政治工作者以解放思想、與時俱進為幌子，把思想政治工作目標庸俗化、扭曲化，使思想政治工作目標成為少數(shù)人的專利，成為他們達到自身利益的手段。因此，他們朝令夕改，今天公布一些思想政治工作目標，明天出臺一種思想道德建設(shè)的新辦法、新思路。這種現(xiàn)象表面上看起來目標明確，思想清晰，可是工人和職工逐漸認識到這些目標后面隱藏的丑陋或者說不健康因素，就不能同心同德把思想政治工作做好。

思想政治工作的行為方式和思維方式在很大程度上制約著思想政治工作運行機制的建立，同時還影響著思想政治工作效果的取得。思想政治工作是做人的工作，是通過細致、和風(fēng)細雨的方式進行教育、宣傳和開導(dǎo)的過程，通過這個過程使受教育者接受某種思想或觀點，并使之內(nèi)化為言行的準則。這個過程決定了政工干部必須樹立自身良好的形象。一方面，受教育者，即思想政治工作所指向的對象也會有一種比較心理，即同周圍其他人比較，看周圍其他人員是否已把某思想或觀念內(nèi)化于心。這以上兩種情況都要求言行的一致性，人格的圓滿性（即不能存在雙重或多重人格，也不能把人格扭曲化）。然而現(xiàn)實中確實存在這些雙重人格或人格不圓滿的現(xiàn)象。一些思想政治工作者雖然是在做著這份工作，卻身在曹營心在漢，在其位不謀其政，他們只是表面裝裝樣子，盡管在臺上慷慨激昂地強調(diào)思想政治工作的重要性，但他們心里很清楚那只是說給別人聽聽；另一方面，一些政工干部（特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部）對下屬廠班組實行思想政治工作目標考核，或把它作為晉升的一個重要依據(jù)，可他們私下卻暗想：你不這樣做或做得不夠好的話也無妨。這種表面上說起來重要、運作起重要的現(xiàn)象，是一種外在的壓力迫使他們?nèi)绱诉@般，而不是一種自覺自在行動。在壓力推動下而做的思想政治工作往往流于形式，上面說要學(xué)學(xué)某某文件或領(lǐng)導(dǎo)的講話，即拿來報紙讀一讀，主持者沒勁，與會者懨懨欲睡。

影響思想政治工作成效的第三方面因素是對思想政治工作成效的評價標準扭曲的問題。無論做什么事都要有個標準，標準是尺度，是指示器，它使行為者的努力有方向。思想政治工作的好壞、成效大小的衡量標準，同樣起著規(guī)范引導(dǎo)作用，政工干部必須朝著目標努力。當(dāng)前來說，無論哪個開展了思想政治工作的企業(yè)，都能找到幾條甚至幾十條衡量標準，這些標準印貼在墻上，貼在廚窗里。雖說不少企業(yè)到年終時也會搞一次思想政治工作的考核，但真正能按原先制訂的標準逐條對照檢查幾乎是鳳毛磷角，這些硬標準變成了稀泥一灘，這就是評價標準的扭曲問題。評價標準在實際操作中的隨意性，或者說在真正評價中可用其它標準來取代或弱化的現(xiàn)象，使一些班組原想認認真真、扎扎實實做好思想政治工作，但見上級檢查者糊涂，把不干事或干不好事的當(dāng)成了先進，而真正做了工作且有較明顯成效的卻得不到應(yīng)有的承認或獎勵，這樣就挫傷了真正干事者的積極性，而溢長了弄虛作假，把思想政治工作當(dāng)作可有可無的東西而應(yīng)付了事的作風(fēng)。

二、健全企業(yè)思想政治工作運行機制需要解決的三方面問題。

針對目標模糊問題，首先思想政治工作者要理直氣壯地宣傳黨的方針政策。黨的方針政策是思想政治工作的一個重要內(nèi)容，另外還要分析本企業(yè)存在一些主要思想問題，分析有哪些思想問題亟待解決，再結(jié)合所處階段黨的基本路線和黨的指導(dǎo)思想來制訂思想政治工作目標。從以上三方面結(jié)合起來思考思想政治工作的目標，就能制訂出符合本企業(yè)的目標。

制定思想政治工作目標有以下原則要掌握：

（一）既要有宏觀性，又要有微觀性。即目標中既要貫徹符合時代潮流、反映理想信念的方面，又要有短時期內(nèi)能達到的具體目標方面。比如當(dāng)前企業(yè)思想方面的宏偉目標就是——為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而保持昂揚向上的銳氣、蓬勃向上的朝氣和浩然的正氣，講求集體主義、社會主義道德，大公無私，樂于奉獻。微觀的目標，那就是為實現(xiàn)企業(yè)某一階段要達到的利潤或效益目標而幫忙鼓勁。

（二）原則性和靈活性相結(jié)合。制訂目標時，一定要按照堅持四項基本原則和改革開放，堅持馬列主義、思想、鄧小平理論來指導(dǎo)這個原則性不能動搖，同時，在按大原則制訂目標的同時，又要顧及本單位的實際，顧及可能會出現(xiàn)的情況。因此，目標上要貫穿留有余地這個靈活性。

（三）集中性和民主性相結(jié)合。制訂思想政治工作目標要堅決貫徹上級關(guān)于做好思想政治工作的文件精神，同時要適時廣泛地召開本企業(yè)職工大會，要充分發(fā)揚民主，廣泛收集企業(yè)職工的建議，要讓職工的智慧積聚起來，從文件精神和職工智慧的結(jié)合中產(chǎn)生出思想政治工作的目標。

針對企業(yè)政工干部雙重人格和人格不圓滿性的狀況，要從政工干部自身看手解決這個問題，這是思想政治工作者本身存在的思想問題，是政工干部自身素質(zhì)的問題。對此，一是要加強培訓(xùn)，每年要對政工干部集訓(xùn)至少一次，要通過學(xué)習(xí)理論來轉(zhuǎn)變錯誤思想認識，要使這些政工干部加強黨性鍛煉，真正做到表里如一，言行一致。二是要健全選用政工干部的用人機制。企業(yè)在考察政工干部時，要把那些真正愿為職工分憂解難，為職工解除思想問題的同志選上來，把那些有較高思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的人選為政工干部。三是要重視激勵機制，對于那些腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地做思想政治工作的政工干部要多獎勵，要讓這些干部感到自身價值的存在，同時對存在雙重人格和人格不圓滿的政工干部實行批評或處罰。

對于思想政治工作成效的評判標準扭曲問題，首先是要對評判標準進行創(chuàng)新，即把過去那種單純依靠上級來評判的標準轉(zhuǎn)變?yōu)樯霞壓蛷V大職工來評判。由獨角戲轉(zhuǎn)到大合唱，這樣就能清除評判中的不公平性或片面性。每年對基層廠、班組的思想政治工作進行考核時，要發(fā)揚民主風(fēng)氣，要使廣大職工敢于發(fā)表意見，而不是因為懼怕而附和，要采取無記名投票形式來評判某一單位和政工干部思想政治工作的成效；其次要制訂思想政治工作考核程序及保證程序執(zhí)行的準則，使每一考核程序不存在隨意性，要使考核者對被考核單位和政工干部的自由裁量權(quán)控制在最小限度。最后是健全約束機制，使考核者不會為了個人目的和某種利益而放棄或降低考核標準，對于那些在考核中弄虛作假者要嚴肅查處。

結(jié)束語：

總之，適應(yīng)形勢任務(wù)和環(huán)境的變化，不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們企業(yè)政工干部面臨的一個重要課題。我們要自覺地以時代的要求審視企業(yè)思想政治工作，以發(fā)展的眼光研究企業(yè)思想政治工作，以改革的精神推動企業(yè)思想政治工作。不斷增強思想政治工作的主動性、針對性、時效性和時代感，從而使思想政治工作真正促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)深化改革和可持續(xù)發(fā)展提供強大的思想保證。

思想政治方面論文:開展思想政治工作要注意的幾個方面分析

【摘 要】當(dāng)前，開展思想政治工作要做到以人為本，從群眾中來到群眾中去，不斷提高干部職工的素質(zhì)，推進現(xiàn)代化水平，把各項工作落在基層，不斷開展創(chuàng)新，通過多方面努力去做好思想政治工作，對建立和完善社會主義政治、經(jīng)濟經(jīng)濟體制具有十分重大的意義。

【關(guān)鍵詞】人本；素質(zhì)；基層；創(chuàng)新；思想政治工作

思想政治工作是“經(jīng)濟工作和其它工作的生命線”，是經(jīng)濟的振興、社會的進步的保障，思想政治工作也是一項教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人的工作。思想政治工作者要做到“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”，現(xiàn)階段，要把以人為本作為思想政治工作開展的基礎(chǔ)、把提高廣大員工的素質(zhì)作為新時期思想政治工作的核心、把思想政治工作落實在基層、不斷加強創(chuàng)新工作，通過一系列強有力的思想政治工作，對推動生產(chǎn)力向高水平發(fā)展，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，構(gòu)建社會主義核心價值體系具有十分重大的意義。

一、樹立以人為本的思想是思想政治工作開展的基礎(chǔ)

思想政治工作中領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十八大提出的要求，認真貫徹有關(guān)精神，以人為本，牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點，向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點，全心全意為人民服務(wù)的觀點，干部的權(quán)力是人民賦予的觀點，對黨負責(zé)與對人民負責(zé)相一致的觀點，黨要依靠群眾又要教育和引導(dǎo)群眾前進的觀點。要經(jīng)常深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，一切為群眾的利益著想，做人民的公仆，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先不做，處處起模范表率作用。目前，一些思想政治工作者不注意研究群眾思想狀況，認為思想政治工作是軟任務(wù)，能應(yīng)付上級就行了，抓不抓影響不大，形成了“思想政治工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。這就需要思想政治工作者進一步提高認識、理清思路，更加深入地認識思想政治工作的重要性，把培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民”的任務(wù)肩負起來。用鄧小平理論、“三個代表”重要思、科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想，去告訴人們學(xué)習(xí)什么、提倡什么、反對什么、抵制什么。這是對思想政治工作者的基本要求，也是與時俱進的時代要求。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是思想政治工作的核心價值追求，作為思想政治工作者，要堅持把人作為發(fā)展的主體，堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。堅持人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾、理順情緒，把各方面的工作做到位，努力營造和諧社會。

二、提高工作人員的素質(zhì)是開展思想政治工作的核心內(nèi)容

（一）提高員工素質(zhì)作為思想政治工作的核心，是社會經(jīng)濟發(fā)展對員工更高文化技術(shù)素質(zhì)的要求。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論在戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時期，都發(fā)揮著巨大作用。思想政治工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的高層次的政治教育和思想教育工作，承受著用先進思想和理論“教化”人，端正文化的社會主義方向，維護安定團結(jié)和社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的艱巨任務(wù)。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，為適應(yīng)市場經(jīng)濟競爭機制的需要。需要社會管理水平的進步，客觀上對勞動力素質(zhì)提出了更高的要求，而整個社會勞動者整體素質(zhì)需要不斷提高，社會才會不斷進步，一些地區(qū)由于勞動者素質(zhì)低，使許多單位部門工作開展、管理方式等方面舉步維艱，進展緩慢。因此，新時期思想政治工作的核心是努力提高各單位部門員工的文化素質(zhì)，從而使思想政治工作更緊密的服務(wù)于經(jīng)濟工作，推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）提高員工素質(zhì)作為思想政治工作的核心，目的是為了提高員工的整體素質(zhì)，激發(fā)其主人翁的責(zé)任感，從而提高經(jīng)濟效益和現(xiàn)代化管理水平。

要不斷開展各種培訓(xùn)活動。各級思想政治工作部門，應(yīng)看到員工這種積極性，因勢利導(dǎo)，在單位形成開展文化、知識、技術(shù)培訓(xùn)的大氣候。開展培訓(xùn)，首先要抓好文化培訓(xùn)，使企業(yè)員工普遍達到較高的文化水平，為技術(shù)培訓(xùn)打好文化基礎(chǔ)，從而抓好技術(shù)培訓(xùn)。

開展學(xué)習(xí)管理知識和先進管理方式活動。如果干部職工缺乏管理知識，單位現(xiàn)有管理方式落后，先進管理方式難以推進，人力財力物力內(nèi)耗嚴重。那么，管理人員必須面對現(xiàn)實，努力提高自己的文化素質(zhì)，學(xué)會如何調(diào)動全體員工的積極性，增強凝聚力，學(xué)會正確處理國家、集體和個人的利益的關(guān)系，以及整體和局部、長遠和眼前利益的關(guān)系，學(xué)會合理支配現(xiàn)有人、財、物及設(shè)備和生產(chǎn)能力。增強對社會信息的分析預(yù)測能力，以學(xué)習(xí)型組織為支撐，要在單位的文化建設(shè)中挖掘潛在員工身上的創(chuàng)造力，以新求變，以變求生，最終實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。

三、新時期加強思想政治工作必須把工作落實到基層

把思想政治工作落實到基層，是新時期加強思想政治工作的必然要求。但是必須清醒的看到，當(dāng)前，有一些基層仍然存在著“一手硬，一手軟”的問題，不重視思想政治工作，沒有真正把思想政治工作放在應(yīng)有的位置。把思想政治工作落實到基層，是我們黨開展思想政治工作的一條基本經(jīng)驗。早在1929年的古田會議上，同志就提出支部要建在連隊上這一重要論斷，以加強軍隊基層的思想政治工作。鄧小平、同志都反復(fù)強調(diào)過，要加強企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、街道等基層單位的思想政治工作。新時期必須把思想政治工作與社區(qū)建設(shè)、社會管理結(jié)合起來，貫穿到創(chuàng)建文明家庭、文明樓院、文明小區(qū)的各個環(huán)節(jié)，形成團結(jié)互助、平等友愛的新型人際關(guān)系。

把思想政治工作落實到基層，這是一個系統(tǒng)工作。當(dāng)前要在以下幾方面狠下功夫：一是基層黨的組織要充分認識加強基層思想政治工作的重要性和緊迫性；二是應(yīng)建立一支精干高效“專兼結(jié)合”的思想政治工作的隊伍，是思想政治工作延伸到基層，覆蓋住全局；三是要緊密結(jié)合基層思想政治工作的實際，把思想政治工作與解決實際結(jié)合起來；四是要提高基層思想政治工作對象的思想培養(yǎng)?？傊?，只有掌握最新知識和最先進思想的人才能更好地做好思想政治工作。

四、思想政治工作的生命在于不斷創(chuàng)新

思想政治工作者拿起武器的同時，就要考慮到怎樣運用武器，把不良思想轉(zhuǎn)變成進步思想。如今一些改革措施的出臺，使干部、職工的切身利益或多或少受到一定的沖擊，由此產(chǎn)生了大量的思想問題和實際問題。在這種情況下，思想政治工作者單靠講原則、擺道理，或那種不疼不癢的大話、空話、套話，不但于事無補，還會使工作對象產(chǎn)生逆反心理。因此，思想政治工作者就要對工作方式、方法進行創(chuàng)新，學(xué)會用新的方式、方法使思想政治工作活起來，發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有作用。

思想政治工作要做到為工作對象解決實際問題，為他們分憂解難。一些思想政治工作者認為思想政治工作的功能是理順情緒、化解矛盾、注重后進者的教育轉(zhuǎn)化工作，主要是解決思想問題，不能把解決思想問題同解決實際問題很好地結(jié)合起來，這樣的思想政治工作就往往會失效。解決實際問題，就要經(jīng)常開展調(diào)查研究，及時了解工作對象所思所想，準確把握他們的思想脈搏，做好解疑釋惑工作。解決實際問題，就要真心實意為工作對象辦實事，盡力幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實際困難。解決實際問題，就要把思想、道德觀念等無形的東西融入到為他們辦實事的有形載體之中。解決實際問題，就要把情與理、理與利的關(guān)系把握好。感情是通向人們心靈的橋梁，要做好思想政治工作，就必須以情感人。馬克思說過：“人們奮斗所爭取的一切，都同他的利益有關(guān)?！彼枷胝喂ぷ饕坏┖鲆暳恕八枷肱c利益”的關(guān)系，那么他的工作只能是沙上建塔。因此，用創(chuàng)新的思想政治工作方式、方法的最終目的是解決工作對象的實際困難。

我國改革開放后社會政治經(jīng)濟生活發(fā)生了深刻變化，進經(jīng)濟社會發(fā)展面臨新的環(huán)境，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢，必須緊跟時代步伐，具有發(fā)展的眼光，不斷促進思想政治工作管用有效，才會有人聽，有人信，才有公信力。思想政治工作要本著“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦”的精神，要“知民情、解民憂、暖民心”，全黨同志要牢記歷史使命，“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，要在思想政治工作中堅持以人為本，做好思想政治工作，不斷創(chuàng)新，促進思想政治工作水平的提升。

思想政治方面論文:小學(xué)語文新課程標準對思想政治教育方面的新要求

摘要：最新頒布的《小學(xué)語文新課程標準》提出了許多新的前瞻性理念，其中有一個是對小學(xué)語文課程教學(xué)過程中，應(yīng)貫徹思想政治教育內(nèi)容的要求。本文通過研讀新課程標準，分析了新課程標準的相關(guān)內(nèi)容，提出作為鄉(xiāng)村小學(xué)語文教師應(yīng)當(dāng)具備足夠的思想政治教育素質(zhì)，變小學(xué)語文課堂為可靠有效的思想政治教育和公民教育的輔助性途徑。

關(guān)鍵詞：小學(xué)語文 新課程標準 思想政治教育 新要求

2012年年初頒布的《小學(xué)語文新課程標準》最新修訂版（修訂稿），充分反映了新形勢下教育管理部門對小學(xué)語文教育的理念變化與措施要求。在新課程標準中，有一個非常值得關(guān)注的變更內(nèi)容，那就是要求在小學(xué)語文課程教學(xué)過程中，貫徹融入思想政治教育和公民教育的內(nèi)容。為了應(yīng)對這個新變化，鄉(xiāng)村小學(xué)語文教師必須端正態(tài)度、勤于學(xué)習(xí)、把握現(xiàn)實、勇于嘗試，努力提高自身的相關(guān)素質(zhì)，以滿足新課程標準的這一新要求。

一、正確認識小學(xué)語文新課程標準中關(guān)于思想政治教育的新要求

2012版的課程標準在第一部分《前言》中，2012版的新課程標準對小學(xué)語文教育的定位有了一定的修改，提出“應(yīng)以馬克思主義和教育科學(xué)理論為指導(dǎo)，……語文課程應(yīng)為提高學(xué)生道德品質(zhì)（思想道德素質(zhì)）和科學(xué)文化素養(yǎng)，弘揚和培育民族精神，增強民族創(chuàng)造力和凝聚力，發(fā)揮積極的作用。”②

在第二部分《課程目標》中，提出小學(xué)語文教學(xué)的總目標包括了：“在語文學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義思想道德和健康的審美情趣，逐步形成積極的人生態(tài)度和正確的價值觀?！雹?

在第三部分《實施建議》中，也明確堅持了在教科書編寫中，對馬克思主義的指導(dǎo)、時代特點和現(xiàn)代意識、中華民族優(yōu)秀文化和革命傳統(tǒng)、文化內(nèi)涵等具有強烈思想政治教育色彩的內(nèi)容的硬性規(guī)定。在“教學(xué)建議”部分中，還明確指出：“培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和健康的審美情趣，形成正確的價值觀和積極的人生態(tài)度，是語文教學(xué)的重要內(nèi)容，與語文能力的提高、語文學(xué)習(xí)過程和方法的形成是融為一體的?！雹?

在第三部分的“具體建議”中，提出寫作教學(xué)“應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實，熱愛生活，積極向上，表達真情實感”⑤。

從以上內(nèi)容變化可以看出，在2012年版的新課程標準中，小學(xué)語文教育被賦予了更加明確的思想政治教育和公民教育的要求。在“馬克思主義”和“教育科學(xué)理論”之間，兩個詞調(diào)換了詞序，“馬克思主義”被放到了前面，也就意味著思想政治教育和政治傾向性成為了一個優(yōu)先關(guān)注的目標；而后面也強調(diào)指出了小學(xué)語文課程對學(xué)生道德品質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)、民族精神、民族創(chuàng)造力和凝聚力所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。這對小學(xué)語文教師的基本素質(zhì)而言，是一個相當(dāng)大的變化，要求小學(xué)語文教師必須具備一定的思想政治教育能力。

二、小學(xué)語文新課程標準中的新要求對小學(xué)語文教學(xué)工作的影響

依據(jù)2012年版《小學(xué)語文新課程標準》中所提出的關(guān)于思想政治教育的相關(guān)內(nèi)容，在小學(xué)語文教學(xué)過程中，小學(xué)語文教師應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：

（一）嚴格遵循相關(guān)思想政治教育的規(guī)定要求，避免出現(xiàn)其它不良思想言論。

當(dāng)前我國社會思想多元化發(fā)展趨勢顯著，社會上存在大量不良社會輿論與不健康的社會道德、文化現(xiàn)象。小學(xué)語文教師不可能不受到一些相關(guān)影響。如果教師在課堂上不能把握端正的嚴肅的政治態(tài)度，有意無意地流露出不正確、不健康的思想和文化現(xiàn)象，將對小學(xué)生產(chǎn)生非常惡劣的負面影響。而且，小學(xué)語文課程課時較多，還是對學(xué)生進行基礎(chǔ)文化教育的母語課程，小學(xué)語文教師的這一責(zé)任格外重大。

（二）結(jié)合課程內(nèi)容，對小學(xué)生進行全面的思想政治教育。

在新課程標準中，要求小學(xué)語文對小學(xué)生展開思想政治教育，以“提高學(xué)生道德品質(zhì)（思想道德素質(zhì)）和科學(xué)文化素養(yǎng)，弘揚和培育民族精神，增強民族創(chuàng)造力和凝聚力”、“培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義思想道德和健康的審美情趣，逐步形成積極的人生態(tài)度和正確的價值觀”。這當(dāng)中，思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)、民族精神、民族創(chuàng)造力和凝聚力、愛國主義感情、積極的人生態(tài)度和正確的價值觀等一系列思想政治教育方面的要求，充分體現(xiàn)了新課程標準對小學(xué)語文課堂的高要求，實際上是希望小學(xué)語文課程能夠成為一門思想品德課的輔助課程，形成一種具有全面覆蓋效果的思想政治教育網(wǎng)絡(luò)，從文科的各個層面塑造小學(xué)生的正確思想政治觀念與行為。

（三）抵制不正確的社會思潮與文化影響。

當(dāng)前社會上存在大量不健康、不正確的社會思潮，有人為歷史上蓋棺定論的負面人物翻案，有人鼓吹資產(chǎn)階級自由化，有人嘲諷和污蔑革命傳統(tǒng)，有人貶損民族氣節(jié)。曾經(jīng)發(fā)生過的“秦檜有功論”、“岳飛不是民族英雄”、刪除魯迅作品、刪除《狼牙山五壯士》等大量文化風(fēng)波，對小學(xué)語文產(chǎn)生了深刻的影響。在這樣一個大背景下，新課程標準旗幟鮮明地提出這方面的要求，是對這個問題的明確表態(tài)，并且對教師、教材編寫等提出了更加嚴格的要求。

三、小學(xué)語文教師應(yīng)當(dāng)如何滿足新課程標準的要求

小學(xué)語文教師應(yīng)當(dāng)努力做到以下幾點，以滿足新課程標準的這一要求：

（一）積極、主動地努力學(xué)習(xí)思想政治教育方法。

小學(xué)語文教師基本上都沒有接受過正規(guī)的思想政治教育，因此，有必要對小學(xué)語文教師展開思想政治教育方面的“補習(xí)”，這是學(xué)校和各級教育部門需要重視的問題。小學(xué)教師自身也必須深刻認識到思想政治教育的重要性，主動、積極地展開相關(guān)學(xué)習(xí)，提升自身的相關(guān)素質(zhì)，掌握思想政治教育方法。

（二）嚴于律己、勤于思考，在課堂教學(xué)中貫徹思想政治教育要求。

小學(xué)語文教師應(yīng)積極探索相關(guān)教育規(guī)律，要努力將思想政治教育方法與語文教學(xué)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)二者在課堂教學(xué)中的無縫連接，根據(jù)語文學(xué)科的特點，注重熏陶感染，潛移默化，把這些內(nèi)容滲透于日常的教學(xué)過程之中，保證思想政治教育的有效性。

（三）言傳身教，為小學(xué)生樹立端正的行為榜樣。

小學(xué)語文教師還應(yīng)該在課堂內(nèi)外都保持良好的思想政治覺悟，無論何種場合，都保持自身良好、端正的政治行為，不發(fā)表反動言論，不造謠信謠傳謠，富有技巧地與學(xué)生討論相關(guān)政治問題。

思想政治方面論文:高校思想政治工作對語言藝術(shù)的多方面要求

思想政治工作不僅是中國共產(chǎn)黨的一大優(yōu)勢，同時也是其他一切工作的生命線。在當(dāng)今的高校中，思想政治工作的重要價值與意義是不言而喻的。口頭語言是當(dāng)前高校思想政治工作的最主要手段，它不僅快捷直接，也更經(jīng)濟。然而，高校思想政治教育工作者在通過語言方式來做學(xué)生的思想政治工作時，往往不夠重視語言藝術(shù)。語言藝術(shù)是一個人修養(yǎng)和價值的重要反映，它不僅關(guān)系著思想政治工作者的外在形象與內(nèi)涵，更加是其品格與形象的象征。

高校思想政治教育工作，無非是通過高校的思想政治工作者對學(xué)生進行思想道德的灌輸、啟發(fā)及誘導(dǎo)，為學(xué)生開啟真善美的大門，使其心靈得到凈化、覺悟得到提升、人格得到健全、個性得到發(fā)展。高校思想政治工作的具體過程是思想政治工作者和高校學(xué)生在相互理解與信任的基礎(chǔ)上，通過彼此之間的溝通與交流達成共識、統(tǒng)一行動的過程。而思想政治教育工作者與高校學(xué)生之間的溝通與交流最主要的方式便是語言。馬克思說過，語言是人類最主要的交流工具。高校思想政治教育工作者的語言藝術(shù)不僅將會對其工作質(zhì)量產(chǎn)生重要影響，還會影響學(xué)生的品行養(yǎng)成，是忽視不得的。

一 高校思想政治工作中語言藝術(shù)的特點及其價值

口頭語言是人們?nèi)粘＝涣髋c溝通最為重要的工具，相比于其他的交流工具而言，其具有獨特的特點。時空上的靈活性較強，人們通過口頭語言的交流，可以將自身的情感與知識毫無保留地進行交流。與此同時，口頭語言還可以開導(dǎo)并引發(fā)人們的思維和智慧。因此，口頭語言是迄今為止最方便、最直接，也是最為經(jīng)濟的現(xiàn)代交流工具。與書面語言相比，其具有的主要特點如下：口頭語言以流動的聲音作為交流的主要載體，承載著說話者的情感與思想，具有聲情并茂的特點；口頭語言幾乎很少借助其他的媒體進行交流，主要進行的是以面對面為主的直觀生動的交流；口頭語言一般都是與生活接近，極為通俗易懂，使人感到無比親切的靈活時效的交流手段。

口頭語言藝術(shù)是指在溝通、交流以及教育等情境中善于運用及極為準確、規(guī)范、生動的話語，用以信息的傳遞、知識的傳授、能力的培養(yǎng)以及情感的交流。口頭語言藝術(shù)是一種具有創(chuàng)造性的語言藝術(shù)，具有較為獨特的交流風(fēng)格，具有巧妙的語言策略以及豐富的情感表現(xiàn)力?？陬^語言藝術(shù)是一個人文化底蘊與內(nèi)在修養(yǎng)的真實反映，是一個人高深的語言功底、豐富的知識沉積、嫻熟的表達技巧與獨特的個人魅力的有效結(jié)合。在高校的思想政治教育工作中，語言藝術(shù)無論是對于教師還是對于學(xué)生而言，都有著相當(dāng)重要的現(xiàn)實價值。

二 高校思想政治工作對語言藝術(shù)的基本要求

第一，重視傾聽的重要作用。傾聽是接受非語言信息、確定其含義并對其做出必要反應(yīng)的過程。莎士比亞曾經(jīng)說過，最完美的說話藝術(shù)，不是一味地說，還要善于傾聽他人內(nèi)在的聲音。高校思想政治工作者作為學(xué)生的良師益友，要讓學(xué)生能夠打開心扉，解開心中的不愉快，贏得其信任與尊重，首先要做的一件事便是要學(xué)會傾聽。傾聽不僅是人們交流中的一個技巧問題，更是一個態(tài)度問題。高校的思想政治工作者應(yīng)該學(xué)會傾聽，并通過傾聽使學(xué)生感受到理解和尊重，緩解學(xué)生的壓力，從而建立起一種彼此信任與尊重的關(guān)系。

第二，重視語言溝通技巧的重要作用。溝通是實現(xiàn)信息雙向交流并能讓對方充分理解的重要過程，是高校思想政治工作者與學(xué)生進行交流的重要手段，也是與學(xué)生談心的初期目標。高校的思想政治工作者應(yīng)該通過交流與溝通使學(xué)生了解什么事情可以做、什么事情不可以做、什么事情是對的、什么事情是錯的，建立起學(xué)生判別是非對錯的標準，從而實現(xiàn)與學(xué)生溝通的最初目標，達到與學(xué)生交流的最終目的。高校的思想政治教育工作者應(yīng)該充分重視語言溝通的技巧，并將其運用于實際工作中，以提高現(xiàn)階段高校思想政治工作的實際效果。

第三，語言溝通時應(yīng)注意情感及鼓勵性語言的運用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“我一萬次地相信，沒有一股有詩意感情和美的清泉，就不可能有學(xué)生的全面發(fā)展與進步?！备咝W(xué)生情感豐富，在與其進行溝通和交流的時候，一定要注意運用熱情洋溢、富有情感的話語來感動他們。此外，運用富有鼓勵性的話語不僅能激勵高校的學(xué)生們奮發(fā)向上，還能激起其對國家民族的關(guān)心及社會責(zé)任感。所以，在與學(xué)生進行溝通時，充分重視情感及激勵性語言的運用亦是十分重要的，應(yīng)該引起高校思想政治教育工作者的充分重視。

三 結(jié)束語

綜上所述，高校思想政治工作者與學(xué)生之間的溝通與交流，其語言藝術(shù)的運用具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實價值，只有充分掌握了語言藝術(shù)的技巧，教師才能真正成為塑造學(xué)生靈魂的工程師。

思想政治方面論文:改制企業(yè)要從五個方面做好思想政治工作

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，許多商業(yè)部門進行了改制，改制后出現(xiàn)了一些新情況和新特點，導(dǎo)致改制企業(yè)職工的思想狀況也呈多元態(tài)勢。通過改制職工身份發(fā)生了變化，有的成了企業(yè)的出資人，有的保存人事關(guān)系自謀職業(yè)，多數(shù)職工被優(yōu)化組合成為雇員。一些職工思想觀念比較陳舊，對改革持懷疑、觀望態(tài)度，不能主動地參與到企業(yè)改革中去。筆者認為，企業(yè)改制雖然在發(fā)展經(jīng)濟、優(yōu)化勞動組合等方面取得了一定的成績，但在思想政治工作方面還存在需要解決的問題，應(yīng)當(dāng)認真研究，從以下五個方面進行解決。

一是在思想理念上進行創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新首先在于思想創(chuàng)新，要改變思想政治工作就是“開大會、作報告、辦學(xué)習(xí)班”的狹隘觀念，思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作，融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，必須緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐和職工的思想實際，積極主動地開展思想政治工作，使之符合人們思想和行為活動的規(guī)律，并積極探索新形勢下基層思想政治工作的特點和規(guī)律，開辟新途徑，探索新辦法。運用先進的手段和方法加大工作力度，把基層思想政治工作更好地滲透到經(jīng)濟和社會發(fā)展中去，提高主動性、針對性和實效性。

二是要在工作內(nèi)容上進行創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新體現(xiàn)兩個要求：一是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)重大事項的實際，結(jié)合廣大職工的思想動態(tài)和熱點，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，貼近職工思想實際。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作一定要唱響時代主旋律，抓住“以人為本”、“ 構(gòu)建和諧企業(yè)”這個核心，認真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論，認真開展“科學(xué)發(fā)展觀”的專題教育學(xué)習(xí)。二是要用具有時代特征的新思想教育干部群眾，在實際工作中，既要將具有豐厚底蘊的企業(yè)文化賦予新的時代內(nèi)涵，又要堅持對干部群眾進行理想信念、市場經(jīng)濟知識、精神文明建設(shè)、發(fā)揚主人翁精神、形勢任務(wù)、民主與法制等理論教育，用干部良好的表率作用，帶動群眾興起學(xué)科技、學(xué)技術(shù)的風(fēng)氣，不斷提高整體素質(zhì)。如筆者所在企業(yè)供銷大廈在改制重組之初部分職工就有這樣的想法：“現(xiàn)在被重組了，成了徹底的打工仔，哪里都可以打工，不行就走人”，加之之前一些職工陸續(xù)離開企業(yè)，部份職工的心態(tài)復(fù)雜、情緒低落、漠然觀望，個別職工甚至對新領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)生強烈的排他思想、不服從管理、撂挑子，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營一度受到嚴重影響。此時，大廈黨支部及時分析職工的思想動態(tài)并結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時調(diào)整了思想政治工作內(nèi)容的方向，結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，立即在黨員干部中開展了以“強化執(zhí)行力、增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力”為主題的專題教育活動” ，提出了“認清形勢，統(tǒng)一思想，思變創(chuàng)新、共謀發(fā)展”的治企方針，“嚴肅認真，慎始慎終，細致周到，實事求是”的工作作風(fēng)。將近期發(fā)展規(guī)劃向員工進行宣講，要求全體黨員、干部認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，在工作中發(fā)揮帶頭作用，經(jīng)過系列的思想政治工作和反復(fù)向員工宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，全體員工看到了公司發(fā)展的希望，形成了統(tǒng)一的發(fā)展愿景，并積極主動參加企業(yè)組織的各種現(xiàn)代企業(yè)管理知識的培訓(xùn)，如“市場人員產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)”、“營銷策略培訓(xùn)”等的各種業(yè)余培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，很多員工已養(yǎng)成了讀書學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，增長了知識，在學(xué)習(xí)中相互促進，相互幫助，增進了友誼，增強了凝聚力，全面提高了員工的綜合。企業(yè)很快就恢復(fù)了正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

三是要在工作手段上進行創(chuàng)新。思想政治工作的形式新，才能激發(fā)職工群眾參與的興趣，內(nèi)容新，才能增強教育的效果。因此，我們要不斷創(chuàng)新思想政治工作的手段，力求通過形式新穎、內(nèi)容活潑的教育活動，吸引群眾，引導(dǎo)群眾，增強思想政治工作的效果。一要充分運用各種創(chuàng)建、達標活動，深入開展職工思想道德、文明素養(yǎng)、爭做文明市民、崗位練兵、技術(shù)比武、等活動，使廣大員工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德意識得到增強。同時，要建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，依法加強對各個方面的管理，把先進的思想觀念、道德、情操融于科學(xué)有效的企業(yè)管理之中，滲透到企業(yè)的各項規(guī)章制度中，把自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機結(jié)合，使干部群眾樂于接受，增強吸引力和說服力。二要結(jié)合企業(yè)實際，充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學(xué)含量，擴大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進一步增強企業(yè)思想政治工作的影響力。

四是帶著感情做思想工作，真情換誠心。從各方面去關(guān)心職工，幫助職工解決實際困難，這是思想政治工作者一條重要原則，因此，我們應(yīng)當(dāng)把解決職工生活中遇到的實際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。要經(jīng)常關(guān)心職工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決。

五是開展各項工作行之有效的活動，努力加強精神文明建設(shè)。經(jīng)常性地開展黨員責(zé)任區(qū)活動，開展黨員爭旗創(chuàng)優(yōu)活動，激發(fā)黨員的干勁；開展爭創(chuàng)“文明職工”、“文明集體”活動，開展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造企業(yè)良好形象；開展先進典型的宣傳活動，教育人、鼓舞人、激勵人、凝聚人，帶動各條戰(zhàn)線職工，從而形成愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻力量。

思想政治方面論文:有關(guān)大學(xué)生思想政治教育方面的重點及路線

摘要：經(jīng)濟的騰飛，使得傳統(tǒng)的價值觀念遭到顛覆，隨著各國多元的價值觀念、物質(zhì)文化產(chǎn)品的涌入，當(dāng)代大學(xué)生的價值取向也產(chǎn)生了巨大改變。深入探究大學(xué)生客觀存在的道德行為問題，我們會發(fā)現(xiàn)，在大學(xué)生思想政治教育的路途上我們還必須做出更加務(wù)實的選擇，找到正確的方向。關(guān)于大學(xué)生政治教育的工作，我們應(yīng)當(dāng)與時俱進，用發(fā)展的眼光解決不斷變化的問題，尤其要加強對廣大學(xué)生的心理、情感和信仰熱情等因素的重視，形成一條具有“傳統(tǒng)與創(chuàng)新融合，監(jiān)督與自主并存”等特點的可行特色化路線。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；政治教育；思想道德教育重點；特色化路線 創(chuàng)新；自主監(jiān)督

一、緊迫性和必要性

加強對當(dāng)代大學(xué)生的政治教育，它的重要性是不言而喻的，它是一項貫穿于整個中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)。其中思想政治教育占據(jù)著極為重要的位置。自從國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》頒布實施后，大學(xué)生的總體素質(zhì)得到了進一步的提高，整體主流思想繼續(xù)保持著健康向上、積極樂觀的良好發(fā)展態(tài)勢。但是不可避免的，其中也不乏一些政治信仰模糊、理想信念迷茫、社會責(zé)任感不強、團結(jié)協(xié)作意識較差等消極現(xiàn)狀。在各種娛樂文化盛行的今天，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等也瘋狂地膨脹在社會的各個角落，它們同樣對一些大學(xué)生產(chǎn)生了較深到影響。

當(dāng)代大學(xué)生是新世紀的開拓者，是中華民族的希望，是即將成材報效祖國的棟梁。而大學(xué)階段是人生發(fā)展的最為重要的時期，是價值觀人生成形的關(guān)鍵時期。因此，在大學(xué)里，學(xué)生不僅要掌握豐富的專業(yè)知識，擁有優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，更要有良好的道德修養(yǎng)。一屋不掃何以掃天下，只有這樣，我們大學(xué)生們才能以嶄新的形象和無可挑剔的能力，在社會上找到自己的發(fā)光點，也才能在改革和發(fā)展各項事業(yè)中發(fā)揮自己的聰明才干，投入到復(fù)興中華的偉大事業(yè)當(dāng)中去。

二、思想政治教育的重點

1.關(guān)注心理健康，提高道德修養(yǎng)

作為大學(xué)生，我們的生活才剛剛開始，沒有人能一步登天，即便有，在那個過程當(dāng)中，他也會碰到烏云也會碰到風(fēng)雨。而對于平凡的我們，面對生活中不如意和壓力所需要的就是一份健康的心態(tài)，一顆強大的內(nèi)心。在巨大壓力面前，我們要學(xué)會從頭再來，沒有什么事情是必須這樣或那樣的，要敢于從頭再來，才能收獲更大的幸福。

昨天所有的榮譽，已變成遙遠的回憶。想讓自己的以后生活更詩意，就要找準自己的目標，并且學(xué)會釋放壓力，學(xué)會分享快樂和痛苦，努力提高自身的修養(yǎng)讓內(nèi)心變得光明起來，用積極樂觀的心態(tài)去面對每一件事。

2.處理好自己的情感，做感性理智的人

情感是上帝賜予我們的一份最美好的禮物，正是因為有情感，人與人之間才會有愛，世間才會有那么多令人感動的事情。而處理好自己的情感不僅是對自己負責(zé)，也是對別人的尊重。探討大學(xué)生的情感教育對于培養(yǎng)大學(xué)生健全的人格、增強高校思想政治工作的有效性具有重要意義。對大學(xué)生進行情感教育，能夠有效地消解個體的自卑焦慮、自私冷漠等負面情緒；強化自愛、同情等正面情緒，提高個人的情感處理能力，并使人自覺地向更高的道德境界提升。因而，對大學(xué)生的思想道德教育，脫離不開對他們情感處理的重視強化。

3.找到美好的信仰，不再迷茫度日

從某種意義上說，“信仰是人的靈魂”這句話講得沒錯，一個人若是沒有信仰或是信仰扭曲，可能會為達目的不擇手段而喪失道德。調(diào)查和研究表明，當(dāng)代大學(xué)生在信仰問題上日益表現(xiàn)出強烈的自我意識，大學(xué)生的信仰呈現(xiàn)世俗化和功利化的特征。在當(dāng)代大學(xué)生中，有信仰馬克思主義的，有信仰宗教的，有信仰命運的，甚至還有把金錢萬能、權(quán)力至上的崇拜當(dāng)成信仰的。由于大學(xué)生對真正的信仰所包含的超越性和奉獻犧牲精神體悟不夠，以及受成績、能力和家庭等方面的影響，他們更多地從利益與滿足的角度來理解和認知信仰。找到正確的信仰，約束自身的行為，對于提高大學(xué)生道德素質(zhì)修養(yǎng)有著重大的意義。

三、可行的特色化路線

1.傳統(tǒng)與創(chuàng)新融合

近年來，從讀《論語》開始，一股強勁的國學(xué)熱在中華大地掀起，特別是在大學(xué)生這一年輕群體中逐漸奉為時尚。國學(xué)并非簡單的文史哲，而是一門吸收了中華民族五千年歷史精華的深奧學(xué)問，其中不乏一些優(yōu)秀的理論對今天人們的內(nèi)心仍然有著不容忽視的啟迪作用。每一個大學(xué)生都應(yīng)該提高自身的基本道德修養(yǎng)，去其糟粕，取其精華，讓老祖宗留給中國人的為人處世之道漸漸走向理性回歸。另外，高校應(yīng)該有針對性地改革思想道德教育的僵硬模式，在充實“兩課”內(nèi)容的同時，將傳統(tǒng)的精華融入其中，并不斷創(chuàng)新教學(xué)形式，以增強思想道德教育的吸引力和感染力。

作為當(dāng)代大學(xué)生也要努力接納新時代帶給我們的優(yōu)秀的外邦道德文化，讓新與舊的融合在我們身上體現(xiàn)，并展現(xiàn)出一份屬于自己的從容與修養(yǎng)。

2.監(jiān)督與自主并存

目前高校向大學(xué)生實施的“兩課”是教育部統(tǒng)一下達的指令性的三門課程，即《大學(xué)生思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》和《中國近現(xiàn)代史綱要》。這三門課程是國家以及學(xué)校指定大學(xué)生必修的道德類課業(yè)，其中也包含了監(jiān)督考察性質(zhì)的行為。例如對這些科目進行考核及評分，這是一種很好的監(jiān)督體制。人人都會有松懈怠慢的時候，這樣的行為可以有效地鞭策學(xué)生不忘最基本的道理。僅是學(xué)校對學(xué)生進行考核監(jiān)督還不夠，應(yīng)該呼吁廣大學(xué)生，進行相互之間的激勵和監(jiān)督以便同時進步。

從小學(xué)開始，教師便教導(dǎo)學(xué)生要加強自己的主觀性。不管是自主學(xué)習(xí)還是自主生活，最好的督查員就是我們自己，別人的監(jiān)督再多也許都是流于表面，只有自己對自己行為的不斷深思和反省才能帶給我們真正的進步。正所謂“忠誠發(fā)乎心，信效著乎外”即真誠，它要求人們在社會交往中不弄虛作假，講真話、講實話、言行一致?！皣烙诼杉?，寬以待人”大學(xué)生就要從任何一件小事上約束自己，不斷提升自己的道德的修養(yǎng)，發(fā)揮內(nèi)在的監(jiān)督體制。所以，加強大學(xué)生思想道德教育的主觀性，有時往往比外界嚴厲的監(jiān)督體制更加有效。

總之，大學(xué)生思想政治教育是大學(xué)政治教育里重要的一環(huán)，它屬于社會主義精神文明建設(shè)。它不管是對于加強社會主義精神文明建設(shè)，還是對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都有著極為重大的意義，它是我們提供思想保證、精神動力的必然要求。作為世紀接班人的當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該尋找到更多符合中國國情的和切實可行的政治教育路線。

思想政治方面論文:針對大學(xué)生生活方面進行思想政治教育的研究

摘 要：學(xué)生的思想政治教育包括學(xué)習(xí)和生活兩方面，這兩個方面在高校的思想政治教育中處于同等重要的地位，都是不可忽視的。本文主要針對大學(xué)生生活方面的思想政治教育進行探討。

關(guān)鍵詞：思想政治教育 大學(xué)生生活

高等教育的德育，是繼承了黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立和發(fā)展起來的。學(xué)生的思想政治教育包括學(xué)習(xí)和生活兩方面，這兩個方面在高校的思想政治教育中處于同等重要的地位，都是不可忽視的。切實加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，培養(yǎng)造就千千萬萬具有高尚思想品質(zhì)和良好道德修養(yǎng)、掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的豐富知識和扎實本領(lǐng)的優(yōu)秀人才，使大學(xué)生們能夠與時代同步伐、與祖國共命運、與人民齊奮斗，這對于確保實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、進而實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標，確保實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。在這里，本文主要針對大學(xué)生生活方面的思想政治教育進行探討。

一、大學(xué)生用餐浪費問題

大學(xué)生校園浪費現(xiàn)象是相當(dāng)普遍的問題。把吃不完的米飯隨手倒在食堂餐桌上、不合口味的菜肴一口不動、一些饅頭被拋棄在食堂角落的浪費現(xiàn)象，在高校并不鮮見。他們?yōu)樽约旱睦速M行為列出種種理由：有的說，現(xiàn)在生活水平提高了，倒點兒剩飯剩菜沒什么大不了的；為了營養(yǎng)豐富而大量點菜；心情不好；飯菜質(zhì)量差或不合口味；吃得太干凈顯得寒酸，等等。不少人對這些理由不屑一顧，認為這是大學(xué)生為節(jié)約意識薄弱找的借口。固然，節(jié)約意識薄弱是大學(xué)生浪費飯菜的原因，但絕對不是惟一的原因。一個很簡單的例證是，很多大學(xué)生在家吃飯并不浪費，在校就餐卻很浪費。這里存在一個“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”的異化現(xiàn)象，一定程度上，是學(xué)校食堂的服務(wù)方式“壓迫”大學(xué)生浪費飯菜。

如何消除或弱化高校奢侈浪費現(xiàn)象，說到底還是那句話：要教育、熏陶大學(xué)生。所謂教育，應(yīng)當(dāng)包含三個方面，一是開展中國國情的教育，讓大學(xué)生們明白要實現(xiàn)我們的目標還需要付出努力；二是開展艱苦樸素的傳統(tǒng)美德教育，中國歷史沉積下來的美德是一筆寶貴財富；三是開展人生價值觀的教育，幫助大學(xué)生樹立全心全意為人民服務(wù)的價值觀。高校在努力強化大學(xué)生節(jié)約觀念的同時，還應(yīng)努力改善食堂的服務(wù)方式與質(zhì)量。

二、大學(xué)生戀愛問題

當(dāng)前高校大學(xué)生談戀愛現(xiàn)象比較普遍，而且是呈有增無減之勢，這是可以理解的。但是他們既是成熟的，又是不成熟的。從生物學(xué)角度看，他們的身體已經(jīng)成熟；但從心理學(xué)角度看，他們的社會心理并沒完全成熟。他們的社會責(zé)任感、道德觀念、戀愛態(tài)度、對戀愛與學(xué)習(xí)關(guān)系的處理等都是不成熟的。因此，了解大學(xué)生戀愛心理狀況，并積極做好對他們的引導(dǎo)和教育工作，是高校學(xué)生教育和管理工作的一項重要任務(wù)。

盡管當(dāng)代大學(xué)生的戀愛觀存在著很多問題，但畢竟這是時展的必然結(jié)果，有其積極的意義。傳統(tǒng)的戀愛觀已經(jīng)不能滿足當(dāng)代大學(xué)生的需要，這也是客觀事實。因此，整合傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩種戀愛觀就顯得日益迫切。當(dāng)代大學(xué)生的獨立性和自主性決定了靠規(guī)章制度和學(xué)生管理不可能從根本上解決學(xué)生在戀愛過程中出現(xiàn)的問題，只有讓學(xué)生知道什么是戀愛、如何去戀愛以及什么樣的戀愛觀才是比較合適的，才能讓他們自覺地糾正自己的戀愛偏差行為，避免戀愛錯罪行為的發(fā)生。

針對大學(xué)生戀愛問題，高校教師們要進行積極的探索與思考，通過教育和管理，使學(xué)生們對戀愛問題有一個正確的認識，從而自覺抵制不良風(fēng)氣的干擾，以健康的身心狀態(tài)投入大學(xué)生活中去。首先，要幫助大學(xué)生樹立遠大的理想和高度的責(zé)任心，鼓勵他們“學(xué)業(yè)在先，戀愛在后”，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大力宣傳和表彰努力學(xué)習(xí)的典型，引導(dǎo)他們把主要精力投入學(xué)業(yè)。其次，要教育戀愛大學(xué)生樹立正確的戀愛觀，彼此間以誠相待，忠貞專一。再次，要引導(dǎo)他們戀愛應(yīng)格調(diào)高尚，行為端莊，一方面促使他們把戀愛化作激勵機制，督促自己進取向上，一方面教育他們文明戀愛，給別人以清新愉快的感受。

學(xué)校、院系、學(xué)工部等各部門對大學(xué)生談戀愛要加以教育、管理和約束，齊抓共管，形成合力。學(xué)校要制定出規(guī)章制度、處理措施，做到有章可循，而且嚴格執(zhí)行，嚴肅紀律。輔導(dǎo)員要克服對大學(xué)生戀愛問題的偏見，在平時的工作中細心觀察，對于正常談戀愛的學(xué)生要給予理解和關(guān)懷，并教育引導(dǎo)學(xué)生處理好各方面的關(guān)系，懂得把握愛情的尺度和分寸。對于出現(xiàn)問題的學(xué)生要高度重視，耐心教育，平等溝通，幫助他們正確認識問題，鼓勵他們科學(xué)的解決問題。在處理問題過程中，要對癥下藥、標本兼治，切不可一味地批評處分，要根據(jù)具體情況的不同采取不同的教育方法，力求達到最好的教育效果。

三、大學(xué)生宿舍生活問題

在大學(xué)里，宿舍代表的就是“家”。學(xué)生遠離了親情的呵護，在這里他們卻能感受著家的溫馨。宿舍是大學(xué)生的第二個家，積極健康向上的宿舍文化對他們的成長起著舉足輕重的作用。加強大學(xué)生的文明修養(yǎng)，提升宿舍文化品位，豐富宿舍文化生活，應(yīng)被大學(xué)提上日程。

我國高等院校實行大學(xué)生住宿制度，從群體心理學(xué)的角度而言，是高校通過集體住宿實施社會控制和培養(yǎng)的有效手段。對大學(xué)生的行為方式進行社會控制的目的和實質(zhì)，是為迅速發(fā)展的社會不斷培養(yǎng)具有更高素質(zhì)水平的社會新人，即通過學(xué)校在住宿方面的規(guī)章制度和管理教師的行為指導(dǎo)，對大學(xué)生在校住宿、學(xué)習(xí)、生活等行為方式合理調(diào)控，使其個性得到合理而又全面的發(fā)展，逐漸使更多的大學(xué)生成為社會所需要的那種具有高度組織紀律性、善于與他人溝通和具有較強生活自理能力的人格范型。

大學(xué)生頭腦中容納了多來源、多層面、多途徑的社會信息，怎樣評價和交流這些信息?宿舍成了最好的場所。在宿舍里針砭時弊，指點江山，發(fā)表自己的見解或爭辯某些敏感問題，無疑有利于宿舍成員開拓視野，啟迪思維，活躍思想。通過同學(xué)之間激烈的思想交鋒，他們能認識真理，提高識別能力和政治素質(zhì)。但是，由于大學(xué)生處于涉世之初，辨別是非能力較差，對社會環(huán)境的復(fù)雜性知之甚少，只能憑借各種傳媒、輿論導(dǎo)向及一些社會現(xiàn)象去作簡單分析和判斷，容易為表面現(xiàn)象所迷惑。這時，我們可以通過在宿舍樓內(nèi)外開展宣傳欄的方式，對學(xué)生進行思想上的引導(dǎo)。實行人性化的管理模式，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)。通過宿舍文化所形成的精神氛圍和相應(yīng)的物質(zhì)環(huán)境，于潛移默化之中形成一種無形的約束力，雖不具強制性，卻能引起個體感情上的共鳴，使個體有意無意地受到啟發(fā)和感染，進而形成一種自覺、內(nèi)在的驅(qū)動力。

總之，我們的德育工作必須樹立大局意識，要放在社會主義初級階段的大背景下來考察，不能以自我為中心，要為教育科研服務(wù)，為改革發(fā)展服務(wù)，為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)，德育的成效歸根結(jié)底要看德育工作對學(xué)生發(fā)展的作用。我們要認真總結(jié)德育經(jīng)驗，提高德育的認識，分析學(xué)生的特點，樹立以人為本的教育理念。

思想政治方面論文:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 創(chuàng)新思想政治工作要在四個方面“提高貼近”

科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨關(guān)于發(fā)展的重大理論創(chuàng)新，是對馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展，是科學(xué)的世界觀和方法論集中體現(xiàn)，是指導(dǎo)一切工作的科學(xué)理論。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是團結(jié)廣大群眾實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。只有不斷加強思想政治工作，才能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能堅定正確的政治方向。當(dāng)前，我國處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，思想政治工作面臨新挑戰(zhàn)。因此，新形勢下加強、改進思想政治工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面理解深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，牢固樹立以人為本的理念，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、機制和方法，進一步提高科學(xué)觀念、服務(wù)觀念、效益觀念、平等觀念，努力做到貼近形勢、貼近實際、貼近生活和貼近群眾，著力把工作做得更加具體實在，更加入情入理，更加可親可信，才能促進干部、職工思想道德素質(zhì)提高和觀念更新，實現(xiàn)人的思想和精神生活的全面發(fā)展，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義社會，夯實強有力的政治基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

一是創(chuàng)新思想政治工作要提高科學(xué)觀念，貼近形勢。

創(chuàng)新貼近形勢必須緊扣改革和發(fā)展的主題，這是思想政治工作與時俱進的基本途徑和方法，也是實踐性社會科學(xué)體系發(fā)展的必然要求。首先，要不斷豐富完善科學(xué)理論內(nèi)涵，體現(xiàn)科學(xué)性和時代性。當(dāng)前，應(yīng)以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七”大精神和宣傳黨的創(chuàng)新理論為重點，要求思想政治教育貼近時代潮流，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，傳遞新信息，滿足群眾精神文化的合理需求，要體現(xiàn)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，體現(xiàn)建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化宏偉目標，讓思想政治工作走在時代的前列，跟上現(xiàn)代化建設(shè)新形勢的發(fā)展。其次，要堅定樹立“教育人、培養(yǎng)人”的思想，營造“大政工”的格局。在群眾中把思想政治教育與社會主義思想道德教育、愛國主義教育、公民道德建設(shè)教育與職業(yè)道德教育和形勢教育有機結(jié)合起來，健全思想政治工作的有效管理體系，加大教育覆蓋面，加深教育深度，形成以黨委為核心，黨政工團齊抓共管、上下互動、環(huán)環(huán)相扣，建立反應(yīng)快、信息靈、覆蓋面廣的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和運行機制，形成強大的思想行為轉(zhuǎn)變的外面因素，為思想政治工作廣泛開展提供良好的外部環(huán)境和生存土壤。第三，要不斷提高思想政治工作者的素質(zhì)。思想政治工作者是思想政治工作的組織者、策劃者、實施者和協(xié)調(diào)者，在整個活動中處于主體地位，形勢要求思想政治工作者自身必須具備較高的政治覺悟、優(yōu)良的道德品質(zhì)及豐富的知識素養(yǎng)和較強的工作能力，要以方永剛同志為榜樣，對黨的創(chuàng)新理論真學(xué)、真信、真講、真行，做黨的創(chuàng)新理論的努力學(xué)習(xí)者、真實信仰者、優(yōu)秀傳播者、模范踐行者。第四，樹立以人為本理念，肯定教育客體地位和作用。思想政治教育工作的對象，就是廣大干部和群眾。我們必須堅持以人為本，從關(guān)心人、愛護人和團結(jié)人入手，做到以理服人、以誠動人、以情感人，善于發(fā)現(xiàn)和充分調(diào)動干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以促進思想政治工作的高效率，達到事半功倍之效果。

二是創(chuàng)新思想政治工作要提高服務(wù)觀念，貼近實際。

創(chuàng)新貼近實際是思想政治工作體現(xiàn)實踐性和針對性的重要表現(xiàn)。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作，必須與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、管理工作和職工的思想現(xiàn)狀相結(jié)合，積極穩(wěn)妥地推動改革與發(fā)展，牢固確立“一切著眼于解決實際問題”的思想觀念，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、服務(wù)于改革大局。體現(xiàn)實踐性，是思想政治工作的出發(fā)點。必須緊緊圍繞黨的工作大局和本單位經(jīng)濟工作這個中心開展工作，把回答和解決干部、職工現(xiàn)實生活中的重大問題作為思想政治工作的根本任務(wù)。創(chuàng)造適應(yīng)職工思想活動特點的新方法，拓寬思想政治工作內(nèi)容，銳意創(chuàng)新，注重從改革和發(fā)展的實踐中，提煉和豐富思想政治工作的新內(nèi)涵。積極探索與企業(yè)的跨越式發(fā)展相適應(yīng)的新途徑，要善于把抽象的理論具體化形象化，不能機械地照搬照抄，不能只講大話套話，不能把教育變成空對空的說教。體現(xiàn)針對性，是思想政治工作的落腳點。要把企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，關(guān)系干部職工的個人利益問題緊密結(jié)合起來。選準工作的切入點和著力點，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，明確企業(yè)要生存、求發(fā)展，就需要改革，正確引導(dǎo)干部職工正確對待改革中的利益調(diào)整，支持改革，投身改革；引導(dǎo)廣大干部、職工對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有充分認識，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的運行機制，自覺把個人利益與企業(yè)命運緊密聯(lián)系；注重提高經(jīng)濟效益，加強人員精神文明、政治文明的教育，提高職工科學(xué)文化素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展中充分實現(xiàn)自我價值、分享改革成果，達到企業(yè)與員工共同發(fā)展的和諧局面。做到因人而異，根據(jù)不同情況采取不同方法，有的放矢、對癥下藥，以“貼近”促“圍繞”，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供思想保證和精神動力。

三是創(chuàng)新思想政治工作要提高效益觀念，貼近生活。

創(chuàng)新貼近生活是思想政治工作把握規(guī)律性的核心要意，堅持以人為本的原則，認真研究人的全面發(fā)展的內(nèi)涵和外延，摸清干部、職工思想變化的規(guī)律，遵循思想政治工作的規(guī)律，充分調(diào)動職工的積極性創(chuàng)造性，以“貼近”促效益，使思想政治工作效果最大化，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率。一是正確把握干部、職工的思想和行為規(guī)律。在經(jīng)濟建設(shè)的火熱生活中，干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，要靠我們通過思想政治工作去調(diào)動、去把握，只有貼近生活，見微知著、小中見大，摸透干部、職工心里所想實際所需，才能按照規(guī)律想問題、作決策和辦事情。二是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有目的、有步驟、講方法地逐步引導(dǎo)干部、職工。實現(xiàn)思想政治工作由單純注重思想政治教育功能轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)雙向交流，以理服人，以章管人，以法束人，幫助干部、職工解決實際問題，從而增強對企業(yè)的信任感、責(zé)任感和集體榮譽感，發(fā)揮出思想政治工作為社會主義和諧社會建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的強大推動作用。三是確立超前意識，形成超前預(yù)案，化解矛盾。把工作做在前頭，從理論與現(xiàn)實的結(jié)合上解疑釋難，使思想政治工作做到未雨綢繆，防患于未然，幫助人們化解矛盾，理順情緒，做到“超前引導(dǎo)、同步開導(dǎo)、善后疏導(dǎo)”，激發(fā)人們的工作熱情。四是要在工作、生活中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，發(fā)揮先進典型的示范導(dǎo)向作用。要大力宣傳典型人物的先進事跡，利用身邊的人和身邊的事教育干部、職工，形成以點帶面全面推進的效果，使廣大干部、職工能夠真正理解崗位、工作和責(zé)任，全心全意的為企業(yè)貢獻自己的全部力量。

四是創(chuàng)新思想政治工作要提高平等觀念，貼近群眾。

創(chuàng)新貼近群眾是思想政治工作既因地制宜，又具有創(chuàng)造性的關(guān)鍵所在，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心要求，體現(xiàn)了群眾觀點和群眾路線，思想政治工作要富于創(chuàng)造性，關(guān)鍵的就是要樹立平等觀念，肯定干部、職工在企業(yè)中的主體地位。一是相信群眾，深入群眾之中。與群眾心連心、同呼吸、共命運。深入細致地體察群眾的情緒，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，做到“心誠、情濃、對癥、話實”。心系群眾之情，感同身受，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題，把握群眾的思想脈搏，才能做到和群眾心連心，把話說到群眾的心坎上；二是尊重群眾，為群眾多辦實事、好事。堅持以人為本，從關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人和團結(jié)人入手，做到以理服人、以誠動人、以情感人，在“群眾利益無小事”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進行深入的思想政治工作，把工作的關(guān)鍵點放到解決群眾最想、最盼和最需要的問題上，有針對性和創(chuàng)造性地開展工作，去贏得廣大群眾的擁護，以達到思想政治工作的最終目的；三是依靠群眾，確立職工的主體地位。對企業(yè)來說，其經(jīng)營活動自始至終都需要干部、職工去直接參與，干部、職工是推動企業(yè)發(fā)展的主要動力源泉。要推進企業(yè)民主管理，讓職工參與企業(yè)決策，不斷提高人員素質(zhì)和才干，發(fā)揮干部、職工聰明才智，增強其主人翁意識，促進企業(yè)與職工的共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)利益與員工利益的相互促進，達到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目的。

作者單位：遼寧省阜新供電公司

作者簡介：李大明1968年出生，中共黨員，本科學(xué)歷。1986年從軍入伍，歷任排長、政治指導(dǎo)員、政治處干事、保衛(wèi)股長、營房股長、正營助理員、區(qū)人民武裝部副部長（副團職、中校軍銜）。2008年11月轉(zhuǎn)業(yè)，現(xiàn)分配到遼寧阜新供電公司組織部工作。

思想政治方面論文:從理論\實踐方面認識扶貧頂崗實習(xí)支教中的大學(xué)生思想政治教育

摘 要:扶貧頂崗實習(xí)支教作為加強和改進大學(xué)生思想政治教育的一個新的平臺,在實踐中顯現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的前景。文章以山西省忻州師范學(xué)院扶貧頂崗實習(xí)支教的實踐活動為藍本,從理論和實踐兩方面探討扶貧頂崗實習(xí)友教對加強大學(xué)生思想政治教育的意義。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生 扶貧頂崗實習(xí)支教 思想政治教育

實踐性教學(xué)是思想政治理論課教學(xué)體系中的重要組成部分,是教學(xué)過程一個不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)?！吨泄仓醒胄麄鞑?、教育部關(guān)于進一步加強和改進高等學(xué)校思想政治理論課的意見》(教社政[2005]5號)中特別強調(diào):“高等學(xué)校思想政治理論課所有課程都要加強實踐環(huán)節(jié)。要建立和完善實踐教學(xué)保障機制,探索實踐育人的長效機制。圍繞教學(xué)目標,制定大綱,規(guī)定學(xué)時,提供必要經(jīng)費。加強組織和管理,把實踐教學(xué)與社會調(diào)查、志愿服務(wù)、公益活動、專業(yè)課實習(xí)等結(jié)合起來,引導(dǎo)大學(xué)生走出校門,到基層去,到工農(nóng)群眾中去。要通過形式多樣的實踐教學(xué)活動,提高學(xué)生思想政治素質(zhì)和觀察分析社會現(xiàn)象的能力,深化教育教學(xué)的效果。”《意見》把政治理論教育與社會實踐相結(jié)合作為加強和改進大學(xué)生思想政治教育的基本原則。社會實踐對于促進大學(xué)生了解國情,了解社會,增長才干,培養(yǎng)品格,增強社會責(zé)任感具有不可替代的作用。

一、扶貧頂崗實習(xí)支教激活師范教育、農(nóng)村教育和學(xué)生思想政治教育“三盤棋”

1997年,原忻州師專黨委決定開始實施“411工程”,向山老貧困地區(qū)派出首批扶貧頂崗實習(xí)支教學(xué)生。2006年忻州師院將扶貧頂崗實習(xí)支教擴展到本科層次,全面實施本科生“512”教學(xué)模式、專科生“411”教學(xué)模式,校內(nèi)安排本科生7個學(xué)期、?？粕?個學(xué)期課程,本科生在第5或第6學(xué)期、?？粕诘?或第5學(xué)期,用完整的一學(xué)期扶貧頂崗實習(xí)支教,返校后針對性地培養(yǎng)提高。從1997年至今,已先后派出24批共13200余名本?？拼髮W(xué)生,到晉西北11個貧困縣567所農(nóng)村中小學(xué),頂替全職教師崗位進行實習(xí)支教。學(xué)院與地方政府簽訂了至2013年的扶貧頂崗實習(xí)支教協(xié)議,屆時,派出的扶貧頂崗實習(xí)支教學(xué)生累計將達2.5萬人左右。

扶貧頂崗實習(xí)支教實踐活動是一份多方受益的事業(yè),它激活了師范教育、農(nóng)村教育和大學(xué)生思想政治教育“三盤棋”。學(xué)校有了明確的辦學(xué)目標,整體水平得到大幅度提高;同時大大緩解了忻州市農(nóng)村教師短缺、結(jié)構(gòu)不合理的矛盾,有力地促進了農(nóng)村教育的健康發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè);對大學(xué)生而言,有了登臺講課鍛煉的機會,認識并了解社會,促進其成長、成才,有利于加強和改進大學(xué)生的思想政治教育。扶貧頂崗實習(xí)支教作為加強和改進大學(xué)生思想政治教育的一個有效載體,是增強其社會責(zé)任感和歷史使命感,培養(yǎng)科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價值觀的重要方法,并將成為新時期德育工作的重要途徑。通過扶貧頂崗支教實習(xí)實踐活動,大學(xué)生們既認識了國情、省情、鄉(xiāng)情,培育了愛心,又升華了品德,錘煉了意志,實現(xiàn)了德育和人格進步。對此,陳至立同志予以充分肯定:“忻州師范學(xué)院做了我們近年來一直想做但尚未做成的事。他們的做法為深化師范院校的教學(xué)改革,加強大學(xué)生思想政治工作,解決貧困地區(qū)教師隊伍建設(shè)問題提供了實踐經(jīng)驗,值得進一步總結(jié)推廣”。

二、扶貧頂崗實習(xí)支教的實踐需要和理論依據(jù)

改革開放30年,我國出現(xiàn)了經(jīng)濟成分多樣化、利益關(guān)系多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)方式多樣化、生活方式多樣化格局。我國社會急劇轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的許多新情況和新問題,使得思想政治理論課教育教學(xué)面臨多方面的嚴峻挑戰(zhàn)。關(guān)鍵問題是,理論與實際嚴重脫節(jié),致使理論教育在不斷變化的現(xiàn)實面前顯得蒼白無力,缺乏針對性、實效性和說服力、感染力,而社會實踐則為改變這種狀況提供了良好的途徑。加強高校思想政治理論課實踐教學(xué)是新形勢下高校德育工作的迫切要求。

首先,加強思想政治理論課實踐教學(xué)是社會實踐的需要。鄧小平指出,教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。思想政治理論課要做到“三個面向”,就必須面向我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際。我國的現(xiàn)代化建設(shè)是在世界政治多極化、經(jīng)濟全球化和社會信息化的大背景下進行的,這樣就使得學(xué)校教育處在一個完全開放的社會環(huán)境之中,學(xué)生的知識更多地來自社會。社會上的各種不同的榮辱觀、是非觀、價值觀等不可避免地對學(xué)生產(chǎn)生影響。面對這些嚴峻的考驗,高校思想政治理論課如果仍然“重課內(nèi),輕課外”、“重理論,輕實踐”、“重說教,輕養(yǎng)成”、“重教化,輕內(nèi)化”,停留在“填鴨式”的純理論灌輸,將學(xué)生置于假設(shè)的理想的環(huán)境之中,脫離現(xiàn)實世界,忽視現(xiàn)代社會對人的自主性和創(chuàng)造性的要求,那么在解決現(xiàn)實問題時,就會顯得軟弱無力。所以,在思想政治理論課教學(xué)中必須強化實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使理論與實踐結(jié)合起來。

其次,思想政治教育的特殊任務(wù)迫使高校思想政治教育工作者不斷探索實踐教學(xué)的新途徑。思想政治教育的任務(wù)就是幫助學(xué)生了解國情、社情、民情,樹立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)“四有”新人。長期以來思想政治理論課的教學(xué)存在著教學(xué)內(nèi)容滯后,教學(xué)方法比較單一以及簡單的政治說教,“一言堂”、“滿堂灌”、照本宣科、古板僵化等問題, 已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前客觀形勢的發(fā)展和學(xué)生思想的實際狀況。當(dāng)代大學(xué)生已不滿足于單一的課堂教授,他們迫切希望開拓新的教學(xué)途徑。總書記在全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作會議上指出:“要堅持政治理論教育與社會實踐相結(jié)合,既搞好課堂教育,又注重引導(dǎo)大學(xué)生深入社會、了解社會、服務(wù)社會。”然而,提倡實踐教學(xué)以來,由于學(xué)校、社會和學(xué)生等多方面的原因,大學(xué)生參加社會實踐活動還不夠廣泛、深入,特別是專業(yè)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)因種種條件限制,面臨許多困難,有的流于形式,缺乏針對性、實效性。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,成為影響高校師范教育的瓶頸因素。因此,開拓新的社會實踐途徑勢在必行。

最后,加強思想政治理論課實踐教學(xué),是高校思想政治教育走出困境的重要途徑。高校思想理論課教學(xué)作為提高大學(xué)生思想政治意識和道德品質(zhì)素養(yǎng)的主渠道,具有鮮明的實踐性?，F(xiàn)代教育理論強調(diào)“以學(xué)生為本”的教育思想,學(xué)校在對學(xué)生進行知識教育的同時,更應(yīng)該讓學(xué)生運用已有的知識去解決實際問題,在實踐中探索未知。隨著改革開放的深入,人們的價值取向、思維方式、生活方式發(fā)生了很大的變化,高校的大學(xué)生更是如此。一方面,高校大學(xué)生接受文化信息比其他人更迅速,他們的思想變化也比其他人更超前;另一方面,大學(xué)生的社會閱歷淺,對理論問題的理解往往膚淺或片面,知行分離使學(xué)生感到思想政治課講的是大道理,與現(xiàn)實生活不搭界。這就提醒高校思想政治教育工作者必須開展對思想政治學(xué)科理論與實踐運用結(jié)合點的研究,加強對課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的探索,提高學(xué)生對思想政治理論課的認同感,發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主觀能動性。忻州師范學(xué)院的扶貧頂崗實習(xí)支教實踐活動正是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和教育部《關(guān)于大力推進師范生實習(xí)支教工作的意見》等文件精神,踐行實踐教育思想,以提高師范院校學(xué)生教學(xué)實踐能力和思想政治素質(zhì)、促進師范教育健康發(fā)展、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量為最終目的而展開的。

這一活動不僅僅出于實踐的需要,也有其科學(xué)的理論支撐。第一是馬克思主義認識論基礎(chǔ)?！吧睢嵺`的觀點,應(yīng)該是認識論的首先的和基本的觀點”。馬克思主義認為人的認識是在實踐的基礎(chǔ)上,主體對客體的能動反映。提出:“實踐,認識,再實踐,再認識,循環(huán)往復(fù)以至無窮,而實踐和認識之每一循環(huán)的內(nèi)容,都比較地進到了高一級的程度。這就是辯證唯物論的全部認識論,這就是辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀”。一個正確的認識,往往需要經(jīng)過由實踐到認識,再由認識到實踐多次的反復(fù)才能完成。教育過程本身就是一個認識過程,也應(yīng)遵循一般認識過程的規(guī)律。首先,認識來源于實踐?！叭说恼_思想是從哪里來的呢?……人的正確思想,只能從社會實踐中來”,“無論何人要認識什么事物,除了……生活于(實踐于)那個事物的環(huán)境中,是沒法子解決的”。學(xué)生在思想政治理論課課堂中學(xué)習(xí)的馬克思主義理論知識具有間接性和選擇性,不是他們自己親身實踐得來的,不容易深入,只有通過實踐才能真正認識其本質(zhì)、規(guī)律和包含的豐富內(nèi)涵。其次,認識發(fā)展的動力是實踐?！皩嵺`證明:感覺到了的東西,我們不能立刻理解它,只有理解了的東西才更深刻地感覺它”。這個由感覺到理解再到感覺的過程便是在實踐中發(fā)展認識、深化認識的過程。社會實踐由于具有內(nèi)容的豐富性與生動性、形式的直觀性與多樣性、影響的深刻性與持久性等特點,能夠幫助大學(xué)生加深對課堂教學(xué)中感覺到的理論知識的理解,深化對疑難問題的認識,從而推動認識的發(fā)展和認知水平的提高。再次,檢驗認識正確與否的唯一標準是實踐。大學(xué)生所學(xué)的馬克思主義理論知識是別人或前人證明了而他們還沒有證明的,他們可能產(chǎn)生懷疑,減弱他們對馬克思主義理論的信仰,從而影響教育效果。彌補的辦法就是將理論知識與實踐相結(jié)合,使教育與社會實踐相結(jié)合。規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)的社會實踐既可以檢驗理論知識,又可以幫助大學(xué)生構(gòu)建正確的理論體系,樹立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價值觀。把扶貧頂崗實習(xí)支教實踐當(dāng)作課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié),不僅使大學(xué)生在參與教學(xué)實踐的過程中,深刻體會馬克思主義理論的科學(xué)性,還有效地培養(yǎng)了大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

第二是人的思想品德形成發(fā)展的規(guī)律是扶貧頂崗實習(xí)支教的德育論基礎(chǔ)。知行轉(zhuǎn)化規(guī)律是人的思想品德形成和發(fā)展的基本規(guī)律。在人的思想品德形成和發(fā)展過程中,知、情、信、意、行五要素要統(tǒng)一均衡發(fā)展,而社會實踐則是實現(xiàn)這一目標不可或缺的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在思想政治理論課教學(xué)中,大學(xué)生只有通過社會實踐的體驗,才能檢驗學(xué)習(xí)到的理論知識,形成自己的思想品德認識;只有通過多次的思想品德實踐的鍛煉,才能強化自己的情感、信念和意志;只有在長期的行為實踐中踐行思想品德規(guī)范,才能逐步養(yǎng)成良好的思想品德行為習(xí)慣。因而,大學(xué)生思想品德的每一個要素,都是在社會實踐中形成、強化和鞏固的。

三、扶貧頂崗實習(xí)支教對大學(xué)生成長的重要意義

第一,扶貧頂崗實習(xí)支教增強了大學(xué)生思想政治教育的實效性。扶貧頂崗實習(xí)支教有利于大學(xué)生更好地理解社會,改變過去從校門到校門,再到機關(guān)門,知識化程度高,社會化程度低的狀況。扶貧支教有助于大學(xué)生了解社會,了解百姓在做什么,了解如何與人交往。社會生活展示在同學(xué)們面前的,是一個個有血有肉的人物,一樁樁真實動人的事跡,震撼著他們的靈魂,激勵著他們?nèi)プ允?進而從更深層次去認識社會,認識自己,其影響和效果是課堂教學(xué)所遠遠不可比擬的。在忻州師范學(xué)院對“扶貧支教與大學(xué)生思想政治教育”的問卷調(diào)查中,對“能否有效地鍛煉自己和提高思想道德素質(zhì)”這一問題回答時,有84%的大學(xué)生認為能。由此可見,投身扶貧頂崗實習(xí)支教實踐是大學(xué)生了解社會、洞悉國情、認識自我的途徑,是德育教育的重要組成部分;是增強其社會責(zé)任感和歷史使命感,培養(yǎng)馬克思主義的科學(xué)世界觀、人生觀和價值觀的重要方法;是知識和能力、做事和做人更好地統(tǒng)一起來的重要途徑。

第二,扶貧頂崗實習(xí)支教有利于大學(xué)生鍛煉意志,提高覺悟。當(dāng)代大學(xué)生由于其特定的社會環(huán)境,他們大部分都是獨生子女,從小在父母無微不至的呵護中長大,很少有機會學(xué)習(xí)獨立自主并享受勞動的快樂,也無形中剝奪了他們克服困難取得成功的快樂;強大的學(xué)業(yè)壓力和就業(yè)壓力使他們心理脆弱、思想浮躁、意志薄弱。因此,他們的獨立性較差,缺乏獨立生活能力,遇到困難和挫折往往采取回避和退讓的態(tài)度,猶豫而不果斷;遇事淺嘗輒止,沒有持久性和耐性。使人成熟的是經(jīng)歷而不是年齡,實踐出真知,實踐鍛煉人,僅僅一個學(xué)期,他們由稚嫩的大學(xué)生成長為從容的中小學(xué)教師,這種變化在大學(xué)校園內(nèi)是不可能實現(xiàn)的。調(diào)查顯示,有53%的同學(xué)認為通過實習(xí)支教,自己在思想上的主要收獲是敢于面對困難和更加成熟。只有把馬克思主義理論與火熱的社會生活結(jié)合起來,學(xué)生才會明確歷史責(zé)任,才能正確認識黨的路線、方針和政策,不斷提高思想道德休養(yǎng)和政治覺悟。

第三,有利于培養(yǎng)學(xué)生建立和諧人際關(guān)系和團隊合作精神的能力。由于諸多因素的影響,當(dāng)今大學(xué)生的和諧精神和集體主義合作精神日漸弱化。個人主義思想在部分大學(xué)生身上表現(xiàn)比較突出,諸如強調(diào)個人奮斗、個人實現(xiàn)、個人價值,使個人的奮斗目標與社會的發(fā)展目標脫節(jié);強調(diào)實現(xiàn)個人價值的最大化,而忽視他人、集體和國家利益。在人際關(guān)系上,部分大學(xué)生中也出現(xiàn)了不和諧因素,過分強調(diào)了競爭、排斥,甚至你爭我奪,忽視了合作,造成人際關(guān)系緊張。團隊精神是集體主義在當(dāng)代的表現(xiàn)形式。通過扶貧頂崗實習(xí)鍛煉,使大學(xué)生懂得要發(fā)揚團結(jié)友愛、互助合作的團隊精神;要齊心協(xié)力,克服困難,努力培養(yǎng)積極向上的健康心理。這種體會,沒有參加扶貧頂崗支教的學(xué)生是很難領(lǐng)悟的。在對“在支教過程中你愿意與別人合作嗎?”這一問題的回答中,有61.3%的同學(xué)選擇愿意與別人合作,分享成果。扶貧頂崗支教是培養(yǎng)學(xué)生團隊精神和奉獻精神的最好課堂。

第四,扶貧頂崗支教實習(xí)為大學(xué)生架起了理論聯(lián)系實際的橋梁。大學(xué)生正處于世界觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,他們對人生的態(tài)度、理想和前途極為關(guān)心,對該選擇什么樣的生活方式、樹立什么樣的道德觀念和價值觀念都渴望得到滿意的答案。通過社會實踐活動,學(xué)生獲得了大量的信息,耳聞目睹感性的材料,可以印證并豐富課本中比較抽象的理論條文,進行行為的培養(yǎng)的訓(xùn)練,在活動中履行道德規(guī)范,自己教育自己,說服自己,可以更好地實現(xiàn)從“知”到“行”的轉(zhuǎn)化。思想政治理論課面向?qū)嵺`、關(guān)注時代,回答時代所提出的新課題,這樣才能引導(dǎo)學(xué)生,占領(lǐng)學(xué)生的思想陣地,從而幫助他們樹立馬克思主義的科學(xué)的世界觀和人生觀。扶貧頂崗支教實踐不僅可以提高大學(xué)生的思想覺悟、陶冶良好的道德情操,而且是大學(xué)生把所獲得的思想認識轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的行為習(xí)慣的必不可少的環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生通過支教實習(xí),理論聯(lián)系實際,進一步提高在實踐中理解和運用理論知識的能力。增強學(xué)生對理論知識學(xué)習(xí)的積極性、針對性和有效性。同時,要求學(xué)生在教與學(xué)的實踐過程中,發(fā)現(xiàn)并彌補自身的差距和不足,全面提高思想素質(zhì)和教育教學(xué)技能,增強對教師職業(yè)的責(zé)任感和認同感,為大學(xué)生的成長成才奠定堅實的基礎(chǔ)。扶貧頂崗實習(xí)支教工作作為加強和改進大學(xué)生思想政治教育的一個新的途徑、內(nèi)容和載體,必將在實踐中愈來愈顯現(xiàn)出強大的生命力。

思想政治方面論文:從“五個方面”入手提升企業(yè)基層思想政治工作的實效性

摘 要:企業(yè)基層思想政治工作擔(dān)負著企業(yè)發(fā)展成敗的重大使命,現(xiàn)階段思想政治工作要求注重實效性,以人為本,創(chuàng)新思路,增強全心全意為企業(yè)員工服務(wù)的意識,努力做好溝通思想、理順情緒、化解矛盾的工作,解決員工實際問題,提升員工隊伍素質(zhì),為企業(yè)全面可持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:思想政治 以人為本 實效性

隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭越加尖銳,企業(yè)能否在市場競爭中立于不敗之地,保持持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,保持企業(yè)精神文明、物質(zhì)文明、政治文明全面發(fā)展,特別是新的形勢和任務(wù)對做好安全生產(chǎn)工作提出了更新更高的要求,思想政治工作擔(dān)負著重大使命,也給新時期思想政治工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。

在市場經(jīng)濟中,爭取最大的經(jīng)濟效益是企業(yè)的第一需要,那么企業(yè)思想政治工作便不能脫離企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)、中心工作。它必須圍繞和服從、服務(wù)于企業(yè)的中心任務(wù)。各層面政工人員要多站在企業(yè)改革、發(fā)展的立場和角度思考問題,使思想政治工作能為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受,與企業(yè)的改革、發(fā)展同步發(fā)展。

企業(yè)基層思想政治工作直接面對最基礎(chǔ)的員工,企業(yè)員工是企業(yè)建設(shè)的基石,是筑起企業(yè)大廈的有生力量。調(diào)動員工的積極性、主觀能動性,主要靠行之有效的思想政治工作。只有不斷提高實效性,思想政治工作才會有生命。要保持企業(yè)思想政治工作的實效性,筆者認為企業(yè)政工人員需要從以下幾個方面著手:

一、堅持“以人為本”,從關(guān)注員工“自然、社會、精神”需求入手,以提升企業(yè)基層思想政治工作的實效性

只有發(fā)展才是硬道理。十七大明確指出,科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。同志指出,相信誰、依靠誰、為了誰,是否始終站在最廣大人民的立場上,是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺,也是判斷馬克思主義執(zhí)政黨的試金石。以人為本是馬克思主義哲學(xué)價值論觀點,也是當(dāng)前思想政治工作應(yīng)該堅守的原則。

企業(yè)的全面發(fā)展成果是員工全面發(fā)展的表現(xiàn),是所有員工共同智慧的結(jié)晶。企業(yè)發(fā)展最終是為了造福人民,惠澤企業(yè)員工。堅持“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,思想政治工作要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點,尊重員工主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,保障好員工各項利益,促進人的全面發(fā)展,做到企業(yè)的發(fā)展為了員工、企業(yè)發(fā)展依靠員工、企業(yè)的發(fā)展成果由員工共享,實現(xiàn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展與人的全面發(fā)展共贏的良好局面。

思想政治工作的對象是人的思想、行為及其變化規(guī)律。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展,人的社會閱歷、思想基礎(chǔ)、文化水平、行為方式、價值觀念等發(fā)生了深刻變化。人作為社會、企業(yè)活動的主體,有著正常的自然需求、社會需求和精神需求,這些需求隨著環(huán)境和企業(yè)的發(fā)展變化,這就要求思想政治工作以人為本,與時具進,有針對性、實效性,需要政工人員不斷地解放思想、創(chuàng)新工作方法,改進思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機制等,切實地做好企業(yè)思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

首先,以人為本,就是要關(guān)注員工的自然需求,關(guān)心和滿足人賴以生存和發(fā)展的衣、食、住、行等物質(zhì)資料。

其次,以人為本,就是要關(guān)注員工的社會需求,滿足員工賴以存在和發(fā)展的后天的教育、學(xué)習(xí)和各種各樣的交往、勞動活動等,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值創(chuàng)造條件。

第三,以人為本,就是要關(guān)注員工的精神需求,重視員工的人格和權(quán)利。企業(yè)應(yīng)給予人性化的思考和關(guān)懷,要尊重人、理解人、關(guān)懷人,挖掘人的潛能,發(fā)揮人的主觀能動性。

以人為本的實質(zhì)在于人類的一切活動都要以人的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點和歸宿。企業(yè)基層思想政治教育工作從本質(zhì)上講是員工個體人格和思想政治品德的構(gòu)建過程,它以企業(yè)員工為作用對象,做人的思想、精神世界工作。其目的在于幫助企業(yè)員工形成符合社會、企業(yè)發(fā)展要求的思想政治道德,促進企業(yè)員工的全面發(fā)展。思想政治工作以人為本,就是把員工看作具有獨立個性和人格的主體,充分調(diào)動員工的主動學(xué)習(xí)和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性,樹立起科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,為企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)自身價值。

二、從增強“服務(wù)意識、服務(wù)觀念”入手,以提升企業(yè)基層思想政治工作的實效性

由于社會的進步,企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,企業(yè)員工的生活方式、工作環(huán)境、社會環(huán)境等都發(fā)生較大變化,企業(yè)員工觀念、素質(zhì)、行為方式等也發(fā)生了巨大的變化,這對政工干部的觀念、素質(zhì)、能力是一種挑戰(zhàn)。對于政工人員而言,觀念、素質(zhì)、能力三者都需要提高,但首要的是在于觀念的轉(zhuǎn)變,提高“服務(wù)的觀念”更是現(xiàn)階段急需要轉(zhuǎn)變的觀念之一。

堅持“三個代表”重要思想的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),做思想政治工作的必備條件就是具備“服務(wù)”意識。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)思想政治工作必須樹立一種新理念,即企業(yè)思想政治工作要以員工情緒為第一信號;以員工愿望為第一需求;以員工意愿為決定取舍的第一因素;以員工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受作為企業(yè)思想政治工作的標準。企業(yè)需要什么,員工需要什么,我們就做什么服務(wù),這也是思想政治工作的生存發(fā)展之道,是能不能做好思想政治工作的前提,應(yīng)該成為今后工作的指導(dǎo)思想。

三、從“溝通思想、理順情緒、化解矛盾”入手,以提升企業(yè)基層思想政治工作的實效性

企業(yè)基層思想政治工作的目標就是要實現(xiàn)“溝通思想,理順情緒,化解矛盾”。

企業(yè)員工生活在不同的社會群體之中,其社會地位、實踐經(jīng)驗、知識水平和認識能力等各有不同,對利益的追求,對事物的認識,包括興趣、性格、習(xí)慣等在內(nèi)的個性都存在著許多差異,再加上每一位員工對企業(yè)整體和他人情況了解的局限性,就產(chǎn)生了問題和矛盾。矛盾的積壓會影響員工情緒、工作質(zhì)量,甚至給安全帶來隱患。思想政治工作需要要及時掌握問題和矛盾的產(chǎn)生,矛盾的產(chǎn)生錯綜復(fù)雜,其中不同利益群體的利益要求是企業(yè)矛盾產(chǎn)生的關(guān)鍵。做思想政治工作就是要達到溝通思想,理順情緒,化解矛盾的目的。

改革開放以來逐步形成的利益關(guān)系格局特別是重大的利益關(guān)系,已經(jīng)構(gòu)成了社會矛盾、社會沖突、社會危機的基礎(chǔ)。企業(yè)為了順應(yīng)新時期經(jīng)濟形勢的發(fā)展,為了在市場競爭中取得絕對優(yōu)勢,進行了一次又一次有效的體制改革,企業(yè)的重大利益關(guān)系作出必要的調(diào)整,同時難免觸及一部分人的根本利益,可能會在員工中產(chǎn)生這樣那樣的問題和矛盾。當(dāng)不同利益群體的利益要求互不溝通的時候,利益群體都會強調(diào)自己的利益要求,此時,如果溝通的渠道不暢通,便會化為牢騷不滿擴散開來。

俗話說,矛盾猶如流水,宜疏不宜堵。溝通,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,是緩解矛盾最有效的途徑。簡單地用行政命令的方法不行,用強制壓服的方法不行,只能用民主的、說服的、互相溝通以達到互相理解的方法以及批評與自我批評的方法。也就是通過思想政治工作,理順矛盾和情緒,提高人的思想覺悟。

防民之口,甚于防川。做思想政治工作,一定要廣開言論,建立多渠道溝通橋梁,讓矛盾充分暴露,化解和疏導(dǎo)各種矛盾,而不是讓矛盾積壓不聞不問,將矛盾解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)狀態(tài)。所以,政工人員要不斷創(chuàng)新工作方法,通過思想引導(dǎo)、政治教育、宣傳鼓動等方式方法和手段,統(tǒng)一認識,解疑釋惑,化解矛盾。

四、從正確把握“情、理、行”三者間關(guān)系入手,以提升企業(yè)基層思想政治工作的實效性

概括地講,就是要做到“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行”,這是企業(yè)政工人員做思想政治工作的三部曲,是最行之有效的思想教育方法。

情,是做好企業(yè)思想政治工作的起點,是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。政工人員要建立起與員工深厚的感情,要真心實意,帶著深厚的感情去做工作,像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人,使對方切實感受到溫暖,感受到“你為他好”。要放下“我是來教育你”的架子,以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會換位思考,傾聽不同意見,只有設(shè)身處地,以心換心,才能真正理解人,說服人,達到教育人的目的。在工作和生活中做到“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶請喝,一句熱心話相送”,許多看似難乎其難的問題就會迎刃而解。

理,是貫穿于思想政治工作全過程的生命線,是照亮員工心靈的陽光。思想政治工作能否取得實效,關(guān)鍵在于針對不同人的特點和不同的思想問題,因人施教。這就要求企業(yè)政工人員具備仔細觀察人,深入了解人、研究人的能力,真正做到把握情況,弄清事實,摸準問題,因人施教。企業(yè)政工人員做思想政治工作必須講清、講透道理,從根本上提高員工的思想覺悟。只有自己學(xué)深學(xué)透,弄通弄懂,深刻認識了,深刻理解了,真正掌握了,大道理講起來才能實而不虛,易懂易記;做起工作來才能理直氣壯,融會貫通;其結(jié)果才能入腦入心,令人信服。

行,是無聲的命令,是最好的思想政治工作。單純的用行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式,新時期的思想政治工作對政工人員提出了更高的要求,我們要求群眾做到的,自己首先要做到,做好,要言行一致,表里如一。企業(yè)政工人員只有行動上做模范,率先垂范,方能做好員工的思想政治工作。

五、從“面對面談心、實打?qū)嵽k事”入手,以提升企業(yè)基層思想政治工作的實效性

思想政治工作只有做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾,才能使之更加可親可信、深入人心。思想政治工作是要解決人的思想問題,解決思想問題要與解決實際問題相結(jié)合。人們在生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的各種問題,除了一部分純屬認識問題和思想意識問題,大多數(shù)是由實際問題引發(fā)的。這就要求思想政治工作要將解決員工思想問題與關(guān)心群眾生活、解決群眾實際問題和困難作為重要工作來抓,這樣思想政治工作才會有說服力和感染力。

思想政治工作要求政工人員靜下心來,和員工群眾面對面交談,首先,要做群眾的忠實聽眾,細致了解員工的所思所想,了解員工最關(guān)心的問題和困難。然后,要心耐細致地為員工做心里疏導(dǎo)工作,要幫助員工正確認識形勢,增強信心;幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強改革意識;幫助員工了解具體政策,增強執(zhí)行政策的自覺性;幫助員工解決實際問題,增強凝聚力。

其次,發(fā)揮好上下級的樞紐和橋梁作用,對員工反映的實際困難,不管能否解決,都不能回避,應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點、難點、焦點問題,政工人員更應(yīng)該通過深入的調(diào)查研究,清理各類需解決的問題,及時向有關(guān)部門反饋信息,盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決。

最重要的是,政工人員要身先士卒,幫助群眾解決實際問題,用實際行動,證明領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意在為人民服務(wù),是員工群眾知心朋友,真誠伙伴。這樣,才會拉近干群、黨群關(guān)系,實現(xiàn)干部群眾心與心的交流,而不是形成對立面對抗形勢。思想政治工作不能光說不練,政工人員絕不能做“說話的巨人,行動的矮子”。只有當(dāng)面對面談心取得實質(zhì)性進展,實打?qū)嵽k實事取得員工群眾的認可,思想政治工作才會取得實效。

思想政治方面論文:論當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)思想政治教育應(yīng)當(dāng)加強的幾個方面

[摘　要]網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，既為思想政治教育工作帶來了前所未有的機遇，又使思想政治教育工作面臨著新的考驗和挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜的新情況、新問題，我們必須加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作者的培養(yǎng)，加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的親和力、吸引力、滲透力。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)；思想政治教育；輻射力

隨著科學(xué)技術(shù)特別是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、信息化的迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)作為繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”，越來越成為人們獲取知識和信息的重要渠道，并對人們的學(xué)習(xí)、生活乃至思想觀念產(chǎn)生了廣泛和深刻的影響。因此，當(dāng)前必須加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作，用正確、積極、健康的思想文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。網(wǎng)絡(luò)思想政治教育是指在網(wǎng)絡(luò)空間以網(wǎng)絡(luò)為載體而展開的思想政治教育。從總體上看，我國目前關(guān)于網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的研究還處于起步階段，存在著很多不足，尤其是以下幾個方面，亟待加強。

一、加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育者隊伍的培養(yǎng)

信息時代，培養(yǎng)一支具有較高政治理論水平、精通思想政治教育工作并且掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的宣傳隊伍，是推進網(wǎng)絡(luò)思想政治教育建設(shè)的人才保證。加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育者的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育隊伍，也是我國當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)思想政治教育建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。

一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育者既應(yīng)當(dāng)有深厚的政治理論水平、馬列主義理論修養(yǎng)和思想政治工作藝術(shù)，又應(yīng)當(dāng)是能夠熟練地使用網(wǎng)絡(luò)、駕馭網(wǎng)絡(luò)，還應(yīng)當(dāng)有快速的反應(yīng)能力和強烈的開拓進取精神。然而由于我國的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作起步較晚，一些長期從事思想政治教育工作的老一輩理論工作者普遍缺乏駕馭網(wǎng)絡(luò)的能力，而新一代掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高科技人才卻又普遍缺乏從事思想政治教育的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，因此我國當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育者的隊伍稍顯不足，必須加快培養(yǎng)。

網(wǎng)絡(luò)思想政治教育只有最大限度地實現(xiàn)思想政治教育隊伍的社會化，才能夠使每個社會成員參與思想政治教育成為可能。因此我們必須培養(yǎng)一支具備高強的信息分辨意識、高超的信息處理能力、高尚的信息倫理道德的網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者，以此帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論的正確導(dǎo)向，實現(xiàn)思想政治教育的日益社會化。

二、強化民主意識。增強網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的親和力

在傳統(tǒng)的思想政治教育過程中，教育者掌握著信息的權(quán)，遵循的是一種行政命令式的思維模式，聯(lián)通教育者于受教育者的是單向式的“我講你聽，我打你通，我講你做”的權(quán)威主義教育模式。這種模式中的教育者往往以居高臨下的姿勢和態(tài)度面對受教育者，這無形之中就拉大了教育者于受教育者之間的距離，非常不利于調(diào)動受教育者的積極性和主動性。而在網(wǎng)絡(luò)媒體上交流的雙方或多方則是平等的，這就意味著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，教育者與受教育者的地位會發(fā)生變化。

在網(wǎng)絡(luò)面前，受教育者接受信息的機會和內(nèi)容與教育者是平等的，而且有可能出現(xiàn)受教育者所掌握的內(nèi)容多于教育者的狀況，這就給教育者的權(quán)威地位帶來了極大的沖擊。因此，從事網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的教育者必須改變以教育者自居、居高臨下的傳統(tǒng)教育觀念，樹立民主化觀念，尊重受教育者的主體意識，把自己與受教育者放在一個自由交流、互動的平臺上，用啟發(fā)式、討論式、參與互動式的工作方法，耐心啟發(fā)并引導(dǎo)學(xué)生向主流方向靠攏，做學(xué)生真正的良師益友，從而增強網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的親和力。

三、強化創(chuàng)新意識。增強網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的吸引力

互聯(lián)網(wǎng)海納百川，存在著來自四面八方的文化形態(tài)。在這樣多元文化并存的環(huán)境中，網(wǎng)絡(luò)思想政治工作者必須抓住機遇，找準切入點，以創(chuàng)新的姿態(tài)開拓進取，才能增強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的吸引力。

1．觀念創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)，工作能否取得開拓性進展，關(guān)鍵在于思想是否解放，觀念有沒有更新。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為人們提供了前所未有的信息傳播途徑和超大的信息量，引起了人們觀念、思維方式和生活方式等各個方面的重大變化。這些變化就要求網(wǎng)絡(luò)思想政治教育者必須解放思想，更新觀念，從而引導(dǎo)受教育者跟隨時代的腳步更新觀念。

2．內(nèi)容創(chuàng)新。傳統(tǒng)思想政治教育之所以缺乏吸引力的一個重要原因，就是因為教育的內(nèi)容陳舊，不能很好地吸引受教育者的注意，難以激發(fā)他們情緒的“興奮點”與“敏感點”。網(wǎng)絡(luò)思想政治教育者要汲取這一經(jīng)驗教訓(xùn)，在網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的內(nèi)容上增強時代感，加強針對性、主動性、實效性，關(guān)注人們普遍關(guān)心的熱點、難點、疑點問題，用健康的內(nèi)容教育人，用科學(xué)的理論武裝人，架構(gòu)嶄新的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的內(nèi)容體系。

3．方法創(chuàng)新。思想政治工作能否取得實效，方法十分重要。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作方法必須實現(xiàn)以下幾個方面的轉(zhuǎn)變：由嚴控向疏導(dǎo)轉(zhuǎn)變，通過舉行講座、網(wǎng)上討論等形式，讓人們懂得怎樣從網(wǎng)絡(luò)的獲得需要的信息，如何識別錯誤言論，以增強人們對網(wǎng)絡(luò)媒體上錯誤觀點的免疫力；由單向灌輸式向交互式轉(zhuǎn)變，利用網(wǎng)絡(luò)的交互性特點，有針對性地加以引導(dǎo)，以達到思想政治教育的目的；由單一手段向復(fù)合手段轉(zhuǎn)變，既要借助傳統(tǒng)手段的優(yōu)勢，又要借助網(wǎng)絡(luò)信息量大、信息傳輸快的特點，不失時機地開展思想政治教育，構(gòu)建立體的、全方位的網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作新格局。

四、提高主動性。增強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作的滲透力

思想文化陣地，馬克思主義不去占領(lǐng)，非馬克思主義甚至反馬克思主義的東西就會去占領(lǐng)，意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的斗爭從未停止過。自第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以來，國際傳播的一個明顯特點就是西方大國依靠其經(jīng)濟和科技優(yōu)勢，利用大眾傳媒對發(fā)展中國家進行意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的滲透，網(wǎng)絡(luò)更成為西方大國對我國進行意識形態(tài)滲透的有力工具。

信息時代，我們必須增強“守土有責(zé)”的陣地意識，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的新陣地，唱響主旋律。網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的主要內(nèi)容是馬克思主義理論和黨的基本路線、基本政策。我們可以把它融入到人們喜聞樂見的多種形式的文化作品中，要利用多媒體技術(shù)的聲、色、光、畫等手段表現(xiàn)出來，從而化抽象為具體、化枯燥為情趣、化不解為理解。讓人們在豐富多彩、健康有益的文化產(chǎn)品和精神食糧中陶冶自己的思想和心靈，從而增強網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的滲透力。

思想政治方面論文:企業(yè)思想政治工作應(yīng)注意把握幾方面關(guān)系

思想政治工作關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展.隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，員工獲取信息的渠道越來越寬廣，思想意識也越來越活躍，這些都給思想政治工作者提出了更高要求。該文認為新時期企業(yè)思想政治工作要重點把握好以下四個關(guān)系：溝通中聽與說的關(guān)系、時機上前與后的關(guān)系、對象上老與少的關(guān)系、方法上內(nèi)容與形式的關(guān)系。

思想政治工作是國有企業(yè)依法行政的政治保障，是企業(yè)文化建設(shè)組成部分；隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的逐步完善，人們的思想觀念和思維方式發(fā)生了巨大的變化，這使得基層企業(yè)的思想政治工作面臨許多新問題。如何在新形勢下加強企業(yè)的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，保證職工隊伍的穩(wěn)定，保證企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)，是擺在思想政治工作者面前的一道難題。

一、把握好溝通中聽與說的關(guān)系――多些傾聽、少些演講

思想政治工作，最基礎(chǔ)的是與員工溝通交流。準確全面地聽明白對方所表達的意思，是有效溝通的前提。因此，在與員工溝通交流的時候，一定要把握好聽與說的關(guān)系，首先：要給員工創(chuàng)造一個抒發(fā)自己心聲的平臺，讓員工能夠?qū)⒃V求和建議表達出來。多傾聽員工表達的真實意思，對員工的訴求、困難要進行認真的記錄，；再根據(jù)對方的訴求去溝通交流，設(shè)身處地的為員工著想，切忌先入為主、按自己想象隨意表達意見和看法。在日常工作中多與員工接觸。常常有這樣的情況：有時，他向你反映情況，很多時候反映了自己對一些事物的不解和困惑，或者一時不能接受而發(fā)發(fā)牢騷，并非真的要你回答和解決；這時，你就要注意與員工交流的方式和語氣，宜采取以傾聽為主的方式，多聽他們的抱怨與牢騷，摸清他們的看法和觀點，準確把握他們的訴求，積極引導(dǎo)他們多向前看、更多地看到企業(yè)美好的發(fā)展前景，達到排解員工困惑、鼓勵員工信心的目的。

二、把握好時機上前與后的關(guān)系――對癥下藥、有的放矢

各類工作具體要求不同，相應(yīng)的具體方法也不一樣。這就要求企業(yè)管理者要根據(jù)實際需要區(qū)分先后和緩急。有些工作，時效性不是特別強，而且又非常重要，這時就應(yīng)該采取穩(wěn)妥的方式。1、采取員工集體民主協(xié)商；2、加大事前宣傳、公示；3、廣泛征求員工意見；4、積極借鑒外單位先進制度等；比如在制定一項涉及員工切身利益的制度時，可以先了解其他單位類似的做法，再把大體思路或草稿公布出去；傾聽員工的意見和建議。看看員工對哪些條款意見比較集中，大家比較一致的觀點是什么。實際上，這也是黨的群眾路線的基本方法之一。員工的意見比較符合實際，可以吸收借鑒到制度中去。職工的意見比較偏激，要認真分析原因，然后再針對原因去做宣傳解釋和溝通工作，把員工的思想引導(dǎo)到制度的總體思路上來。

三、把握好對象上老與少的關(guān)系――老者尊之、少者近之

企業(yè)里有各種年齡段的員工，他們因年齡、文化層次的差異，對同一事物的理解能力和認知能力也有較大差距。具體來說，老職工大都有“我工作時間長、為企業(yè)作的貢獻大”等或直接或隱含的想法和意識，常常自覺不自覺地擺老資格，對新生事物接受能力較慢，在交往中渴望得到尊重。年輕職工則往往自我意識更強一些，表現(xiàn)出強烈的自尊心，常常放大自己的實際能力，凡事愛表達自己的見解和認識。從實際效果來看，對老職工做思想政治工作，一定要帶著誠心與熱情，體現(xiàn)出對他們的尊重和理解，宜采取個別談話、單獨上門家訪等形式，從他們家庭生活、子女入手，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助。多從對方的角度出發(fā)去做溝通交流工作。對于年輕職工，要充分尊重他們的個性，營造年輕職工技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造的平臺，激勵機制；使之有用武之地。可采用日常閑聊、組織文體娛樂活動等方式，在互動中了解對方的思想、觀點，在輕松愉快的氣氛中闡述自己的認識，多講鼓舞士氣的話、多造振奮精神的氛圍?，F(xiàn)在社會生產(chǎn)及生活方式、思維方式的節(jié)奏明顯加快，現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、思想都出于一種變革狀態(tài)，現(xiàn)代社會已處于一個開放改革時代。對于現(xiàn)代企業(yè)在這一階段的工作重點是如何激勵自己和激勵其他成員來高效地完成工作。企業(yè)是以人為個體的團體組織，企業(yè)發(fā)展的動力來源于人的能動性和創(chuàng)造性，其能力的最大發(fā)揮關(guān)鍵是要真正激勵到位，這樣才能有效地調(diào)動員工的積極性，這種積極性變?yōu)樽杂X、自律行動。激勵對象可以是員工、也可以是一個班組結(jié)構(gòu)，激勵主要是激發(fā)企業(yè)員工的積極性，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的最大效率化。而每一位成員在該階段對各自任務(wù)的承諾也有助于保證工作的順利執(zhí)行和完成 。企業(yè)自主創(chuàng)新，吸引優(yōu)秀人才，鼓勵員工參與企業(yè)創(chuàng)新活動，通過獎金、股權(quán)等方式激勵科技人員。同時，在這個階段一定要做好思想政治工作的宣傳教育，通過調(diào)查、分析、及時了解員工的需求、建議并反饋給上級管理部門，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、把握好方法上內(nèi)容與形式的關(guān)系――形式要為內(nèi)容服務(wù)

首先、要重視管理人員和先模人物的培養(yǎng)教育工作，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作安排、落實相關(guān)待遇等各方面做工作，創(chuàng)造有利于管理骨干和先模人物成長進步的條件，充分發(fā)揮先模的示范作用。其次、要善于利用外部資源。在做具體的職工思想政治工作時，盡量不采取單向說教的方式。很多員工意識里，都有“外來的和尚會念經(jīng)”的觀念和相信權(quán)威的思想。因此，在具體的形式把握上，可以多考慮引進和利用外部資源，如開展廉政教育，采取專家講課、參觀展覽的方式，效果就要比單純正面教育好得多。再次、要堅持把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，強化文化陣地意識，積極組織職工開展各類有益的文體活動，充分運用各種新的形式加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極健康向上、活潑生動的企業(yè)文化環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)文化環(huán)境對職工思想行為潛移默化的影響和熏陶作用。

企業(yè)是由員工組成的，員工是在企業(yè)組織的環(huán)境中工作的，每員工又都在一定程度上參與著企業(yè)歷史的創(chuàng)造。全體員工所做的生產(chǎn)活動是企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是推動企業(yè)發(fā)展的決定力量，在不同的發(fā)展時期，企業(yè)到社會屬性具有不同的內(nèi)涵。所以員工與企業(yè)有著不可分割的相互依存、相互制約關(guān)系。企業(yè)由全體員工組成，黨組織是連接員工和企業(yè)的中間環(huán)節(jié)。因此，怎樣處理好企業(yè)和員工行為是非常重要的，而思想政治工作在此起到了至關(guān)重要的作用。思想政治工作不僅是傳達黨、國家政策方針的重要渠道，也是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要方式之一，在企業(yè)中正確處理企業(yè)與員工的關(guān)系，使企業(yè)發(fā)展目標和員工個人訴求有機結(jié)合，組成相對利益共同體；就需要思想政治工作的參與。企業(yè)就是一個大群體，一個社會團體，因此在企業(yè)中不斷加強思想政治工作有著重要意義。

總之，隨著時代的變遷，思想政治工作者必須與時俱進，時刻關(guān)注時代對職工思想的影響，及時調(diào)整原有的工作思路，使之適應(yīng)發(fā)展的需要，不斷改進工作方式和完善各項具體措施，把握好上文所述的四方面關(guān)系，才能做好新時期職工的思想政治工作，使企業(yè)得到更快地發(fā)展，保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

（作者單位：西寧房地產(chǎn)集團有限公司 ）

思想政治方面論文:試論新形勢下企業(yè)思想政治工作在人力資源管理方面的作用探討

摘 要：近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，，企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型的熱潮也不斷高漲，在這種形勢下，企業(yè)的思想政治工作對人力資源管理工作的重要作用也越來越受到人們的重視。企業(yè)的思想政治工作與人力資源管理工作是相互交融、相互促進的關(guān)系。本文試圖結(jié)合思想政治工作與人力資源管理的關(guān)系，分析了企業(yè)思想政治工作在人力資源管理中的作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；人力資源管理；作用

引言：思想政治工作是一切工作的生命線，也是我黨不斷發(fā)展壯大的重要保證，更是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的日益完善和企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)的思想政治工作和人力資源管理工作也遭遇到了新的困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)該充分認識到思想政治工作在人力資源管理方面的作用，實現(xiàn)兩者的和諧統(tǒng)一，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

一、思想政治工作在人力資源管理工作中的作用

企業(yè)思想政治工作與人力資源管理工作都是一種分析人和引導(dǎo)人的工作。思想政治工作主要是通過對員工思想觀念的教育和引導(dǎo)，讓他們能夠樹立正確的世界觀和價值觀，從而更好地為提高企業(yè)經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平服務(wù)。而人力資源管理工作則主要是通過對企業(yè)員工的合理調(diào)動和配置，使能人盡其才，從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標。兩者是相互協(xié)調(diào)，相互統(tǒng)一的關(guān)系。企業(yè)思想政治工作在人力資源管理工作中的作用主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、企業(yè)思想政治工作是人力資源管理工作的前提

首先，企業(yè)思想政治通過對工作人員實施科學(xué)正確的政治引導(dǎo)，能夠給員工提供一個有效的發(fā)展方向和指南，從而使員工能夠自覺的約束自己，保持精神狀態(tài)的高昂，愿意為企業(yè)貢獻自己的最大力量。其次，企業(yè)思想政治工作能夠增強員工之間的凝聚力，形成團結(jié)友愛，奮發(fā)向上的工作氛圍，樹立以“責(zé)任心”為核心的“為事之德”，以“誠信守信”為核心的“為人之德”，增強員工對企業(yè)的責(zé)任心和認同感，從而能夠有效地減少企業(yè)員工的流動，這對于降低企業(yè)的人力資源開發(fā)及管理工作的成本有重要作用。

2、企業(yè)思想政治工作能夠引導(dǎo)人力資源管理的價值趨向

人作為的社會主體，人的價值也具有自我價值和社會價值的雙重屬性，其中自我價值主要強調(diào)社會對個人的滿足，而社會價值則強調(diào)個體的人滿足社會需要。馬克思主義認為：要評價一個人真正的價值，既要看到自我價值，也要看到社會價值，其中社會價值應(yīng)該是評價的主要標準。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，企業(yè)改革日益深化，人力資源管理工作也不斷進行發(fā)展和變革。在變革中，它所面對的開社會現(xiàn)象和價值觀念既有積極的也有消極的。隨著人力資源開發(fā)的進一步深化，人所具有的創(chuàng)造能力和自主意識就越強，思想政治工作也就也重要。因此，應(yīng)通過思想政治工作，使員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確認識自我價值和社會價值的關(guān)系，保持積極健康的精神狀態(tài)。

3、思想政治工作能夠為人力資源管理的順利實施提供保障

在現(xiàn)代社會人力資源管理內(nèi)容和管理職能有了進一步擴大，涉及到人力資源的優(yōu)化配置、人才考核與測評技術(shù)、人力資源效益評價等多方面的內(nèi)容。在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟效益就是一切，為了充分發(fā)揮人力資源的使用效益，必然要引入競爭激勵機制、實行全員聘任制和勞動合同制、實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配制度等。這些制度的制定和執(zhí)行，必然會損害一部分員工的切身利益，甚至引發(fā)一系列社會問題，如貧富差距擴大、失業(yè)率增高等。要正確處理好企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題，就必須依靠思想政治工作的強有力保障作用。

二、發(fā)揮思想政治工作在人力資源管理工作中的作用的方法

1、創(chuàng)新思想政治工作

思想政治工作的形式是多種多樣的，在實際工作中應(yīng)該結(jié)合情況作出靈活選擇。要做好員工思想政治工作，促進企業(yè)發(fā)展，就需要人力資源管理者能夠加強與員工思想上的交流和溝通，對其進行及時引導(dǎo)。當(dāng)前，思想政治工作在人力資源管理工作中的應(yīng)用還存在很多問題，這就需要管理人員能夠認真對待職工思想政治工作中存在的疑難問題，加強研究與探討，積極總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律，貫徹執(zhí)行并黨的指導(dǎo)方針和政策，培養(yǎng)員工競爭意識，更好地開展思想政治工作。

2、樹立以人為本的原則

要正確發(fā)揮思想政治工作在人力資源管理中的作用，就應(yīng)該樹立和貫徹以人為本的原則，將維護和發(fā)展好員工的利益放在人力資源管理工作的首位，創(chuàng)造一切條件教育員工、發(fā)展員工、依靠員工，既要確保企業(yè)的發(fā)展，又要維護員工的利益，實現(xiàn)員工和企業(yè)的全面發(fā)展。具體來說，就是要提高思想教育與道德教育的有效性，利用多種方式培養(yǎng)職工正確的人生觀與價值觀，引導(dǎo)員工正確對待利益沖突與人員關(guān)系，遏制企業(yè)內(nèi)部不良因素的萌芽與發(fā)展。同時，管理者也應(yīng)該能夠充分信任員工和依靠員工，積極發(fā)揮員工的積極性與個人才能。

3、重視對員工的培養(yǎng)

要發(fā)揮思想政治工作對人力資源管理工作的重要作用，就應(yīng)該重視對企業(yè)職工的培訓(xùn)。要逐步完善企業(yè)的培訓(xùn)體系，建立員工就職前培訓(xùn)、部門崗位培訓(xùn)、公司整體培訓(xùn)的培訓(xùn)機制，不斷加深對培訓(xùn)課程的開發(fā)和建設(shè)，從而不斷增強企業(yè)員工的專業(yè)知識與專業(yè)技能，不斷提高員工的工作能力。這樣不僅有利于促進企業(yè)的發(fā)展，還能使員工更加熱愛集體、熱愛企業(yè)，從而增加員工就業(yè)能力與職業(yè)穩(wěn)定性，這不僅是對員工的負責(zé)與保護，也是對企業(yè)的一種促進與推動。

三、結(jié)論

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深化，企業(yè)思想政治工作在人力資源管理工作中的重要性也日益凸現(xiàn)出來。人力資源管理人員應(yīng)該充分利用思想政治工作的重要意義，加強對員工的思想引導(dǎo)，注重對員工的教育培訓(xùn)，不斷提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

思想政治方面論文:如何發(fā)揮政工師在思想政治工作方面的作用

【摘 要】思想政治工作在國有企業(yè)中可謂是舉足輕重，而如今其形勢卻異常復(fù)雜、任務(wù)相當(dāng)?shù)胤敝?。必須從根本上改進和加強國有企業(yè)的思想政治工作，目前很多探索已取得顯著的成效。國有企業(yè)政工人員必須堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，與時俱進，密切聯(lián)系實際，勇于開拓創(chuàng)新，了解新情況，處理新問題，探求新方式，去創(chuàng)建一個扎實有力、生動活潑，和諧發(fā)展的工作新局面。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；政工師；思想政治；作用

政工師在我國這個職業(yè)其實不是太為人們所了解，其被譽為“企業(yè)思想政治工作的靈魂工程師”，這個美譽就已經(jīng)說明了政工師在企業(yè)管理中的重要性。在企業(yè)中，政工師的中心任務(wù)是給職工做思想政治工作，關(guān)心職工，了解職工，深入職工當(dāng)中，傾聽他們的心聲，為他們排憂解難。也就是說，他們的中心任務(wù)就是為員工謀利益，幫助員工解決實際生活中遇到的困難，并團結(jié)職工，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，使每個人都為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。此外，政工師還要幫助員工提高思想覺悟，使他們明白更多的道理，讓他們在重大問題上做出正確的選擇。要改造員工的主觀世界和客觀世界，提高他們的思想覺悟，并在實際工作中維護員工的利益。在實際工作中要關(guān)心員工，以員工為本，維護好廣大員工的利益。經(jīng)常深入員工當(dāng)中，掌握員工的思想動態(tài)，傾聽員工的心聲，將維護好廣大員工的利益作為自己工作的出發(fā)點。

具體來說，政工師在企業(yè)的思想政治工作方面發(fā)揮的作用主要有以下幾個方面：

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的組織引導(dǎo)者

古詩有云：“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。不斷學(xué)習(xí)，才能為企業(yè)的發(fā)展帶來源源不斷的動力，因此大部分積極上進的企業(yè)還是相當(dāng)注意學(xué)習(xí)的。但是就是這些企業(yè)中的大部分對學(xué)習(xí)的認識還不夠全面，他們更看重專業(yè)知識、先進技術(shù)的學(xué)習(xí)，殊不知，思想進步也是同樣重要的。還是有的企業(yè)對此加以了重視，他們也開展了不少活動，他們比如閱讀文件、報紙、雜志等，其結(jié)果卻不能令人滿意。員工的學(xué)習(xí)流于表面，沒有得到真正思想上的進步。他們需要的就是建立一個專業(yè)的學(xué)習(xí)型的組織。但這是一個繁復(fù)的工程，除了需要管理部門加強規(guī)劃，政工師更是扮演了重要的角色，就是引來活水的人。政工師需要對學(xué)習(xí)進行準確的定位以及規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)目的。除此之外也要注意收集員工日常工作中的難點問題，關(guān)注員工的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況，并且及時加以反饋總結(jié)，以提高解決問題的針對性，從本質(zhì)上提升企業(yè)組織的整體水平。“文”以載道，以文化為載體，發(fā)展政工優(yōu)勢凝聚員工。

二、從事思想政治工作的核心力量

思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中起著重要作用，它為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，并且良好的思想政治教育有利于企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者，一方面時刻銘記自己的責(zé)任，繃緊安全這根弦，工作中嚴格要求自己，將工作做得更好。另一方面同時要承擔(dān)起思想政治工作的職責(zé)，讓先進的思想引導(dǎo)工作，把思想政治工作滲透到企業(yè)管理中去。這就要求政工師有過硬的思想素質(zhì)和自身修為，不僅要熟悉馬克思列寧主義、思想的基本理論，而且要深入理解建設(shè)有中國特色社會主義的理論以及黨的路線、方針、政策等先進的思想。在實施工作時也需要靈活應(yīng)用，并結(jié)合實際較好地采取相應(yīng)的策略，對先進思想加以運用和貫徹，以解決實際工作中存在的問題。同時還要求政工師要與時俱進，且善于總結(jié)學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展甚至國家的進步出上自己的一份力。政工師就是企業(yè)中從事思想政治工作的核心力量，他們肩負了主持企業(yè)員工思想政治學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。

三、企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)過長時間實踐探索而提煉出來的精華，它代表了企業(yè)所有員工的共同認知、共同價值。企業(yè)文化也是凝聚企業(yè)所有員工的精神紐帶，支撐企業(yè)發(fā)展的原動力。政工師是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。我們說文化它也可稱為“人化”，具有社會性，他既與企業(yè)中的每個員工有關(guān)，也取決于建設(shè)主導(dǎo)者所決定的發(fā)展方向。因此，在建設(shè)過程中政工師以企業(yè)為橋梁，有效連接思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營；以企業(yè)為依托，使思想政治工作與時俱進沿著思想政治建設(shè)的路線；讓企業(yè)不僅創(chuàng)造經(jīng)濟效益，同時也要創(chuàng)造社會效益。其次，政工師在開展工作是要尤其關(guān)注運用就教育培訓(xùn)、開展文化活動等來豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵。最后，還要充分利用我們身邊可用的媒體資源，加強對企業(yè)文化等方面的宣傳，讓企業(yè)走向社會，并為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

四、結(jié)語

作為一名政工師，在企業(yè)的建設(shè)中，首先，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身優(yōu)勢，運用自己所學(xué)在企業(yè)的思想建設(shè)中起到主導(dǎo)作用，積極進取，時刻關(guān)注國家的新政策、新思想，并把先進思想帶入企業(yè)。其次，切實開展思想政治工作，扮演好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的組織引導(dǎo)者”、“從事思想政治工作的核心力量”和“企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者”的角色。堅持以人為本、科學(xué)管理，為建設(shè)一個優(yōu)秀的企業(yè)，推進中國特色社會主義事業(yè)而不斷努力奮斗。

思想政治方面論文:思想政治教育方法等方面的創(chuàng)新

摘要：時代在發(fā)展，社會在進步，高校思想政治教育工作也必須適應(yīng)時代的要求。對思想政治教育與思想道德教育、以人為本的教育理念與素質(zhì)教育的關(guān)系進行論述，從而得出符合時代要求的高校思想教育工作新方法：始終堅持中國特色社會主義理論體系，始終堅持以人為本，始終堅持求實創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：思想政治教育；方法；創(chuàng)新

培養(yǎng)四有新人即有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)合格人才是我國高等教育的主要任務(wù)，而要做到這些，高校中關(guān)于大學(xué)生的思想政治教育工作就顯得非常重要。而在當(dāng)今錯綜復(fù)雜的國際、國內(nèi)環(huán)境下，一些陳舊的思想政治教育方法已不能完全適應(yīng)新形勢的需要，必須進行創(chuàng)新才能符合新時代的要求。

1.高校思想教育工作創(chuàng)新的必要性

人們的思想觀念乃至行為習(xí)慣，都是在一定的環(huán)境條件下形成的，只有正確地分析影響大學(xué)生思想行為的外部環(huán)境，才能正確認識創(chuàng)新高校思想政治教育工作的必要性?！蛾P(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》指出，青少年是國家和民族的未來，教育和培養(yǎng)好他們是社會主義的奠基工作?！兑庖姟访鞔_提出了新時期思想政治工作的重要性，為當(dāng)前和今后教育工作特別是大學(xué)生思想政治教育工作指明了方向。因此，必須站在培養(yǎng)新世紀社會主義建設(shè)者和接班人的戰(zhàn)略高度來認識大學(xué)生思想政治教育工作的必要性，認識創(chuàng)新大學(xué)生思想政治工作的緊迫性。

2.加強大學(xué)生思想道德教育

當(dāng)今社會的一些領(lǐng)域，道德規(guī)范、是非、善惡、美丑界限混淆，拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐成為社會公害，以權(quán)謀私、腐化墮落現(xiàn)象嚴重存在。受各種社會因素的影響，大學(xué)生思想道德深層次問題也日益凸現(xiàn)。其主要表現(xiàn)在：信仰與理想較淡漠、集體主義觀念欠缺乏、在專業(yè)學(xué)習(xí)方面呈現(xiàn)兩種趨勢、婚戀觀不夠慎重、競爭意識和方法不夠正確，社會公德表現(xiàn)欠佳。為解決這一問題就必須在認真分析新形勢下大學(xué)生思想道德現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，有針對性地對他們進行思想道德素質(zhì)教育，并在以下幾個方面下功夫：

2.1加強對大學(xué)生道德教育要做到重點突出，有的放矢

（一）、堅持馬克思主義思想的指導(dǎo)地位，在道德建設(shè)中大力加強“三觀”、“四信”教育。新世紀的大學(xué)肩負著培養(yǎng)全面建設(shè)小康社會人才的重任，因此，高校在“以德治校”提高大學(xué)生道德素質(zhì)過程中，要堅持馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，幫助他們樹立遠大的理想和堅定的信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮與時俱進的社會主義道德的積極作用。中華民族有著燦爛的歷史和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，數(shù)千年來形成了崇高的民族精神、民族氣節(jié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，是我們國家的寶貴財富。提高大學(xué)生的思想道德水平，同樣要注意弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和優(yōu)良的傳統(tǒng)道德，并用它來為現(xiàn)實的道德建設(shè)服務(wù)。

（三）、充分認識社會實踐是道德教育不可缺少的重要條件。加強大學(xué)生的道德教育離不開社會實踐。社會實踐是學(xué)生步入社會的橋梁，是德育教育不可缺少的重要程序。道德實踐是一個人獲得道德知識、形成道德品質(zhì)、成就理想人格、達到至善精神境界的最基本的途徑。

2.2加強大學(xué)生道德教育要面向社會、分類實施

（一）、積極倡導(dǎo)服務(wù)和奉獻精神。社會主義道德是無產(chǎn)階級和廣大勞動人民根本利益的反映，是無產(chǎn)階級在社會主義條件下調(diào)整人與人、人與集體、人與社會之間關(guān)系的行為準則和規(guī)范的總和，其實質(zhì)是以“為人民服務(wù)”為核心，這也是我們黨的根本宗旨。“以德治?！?，也應(yīng)是以“為人民服務(wù)”為核心，以集體主義為原則，在大學(xué)生中倡導(dǎo)服務(wù)和奉獻精神。

（二）、繼續(xù)開展民族精神，集體主義精神教育。愛國主義是民族凝聚力的源泉之一，集體主義是高校道德建設(shè)的基本原則，是培養(yǎng)大學(xué)生時代精神的基本內(nèi)容。我們要教育大學(xué)生學(xué)會正確處理國家、集體與人個的利益關(guān)系，懂得顧全大局，集體利益高于個人利益，反對損害國家和集體利益的行業(yè)，懂得通過誠實勞動和勤奮工作獲得應(yīng)得的報酬，學(xué)會助人為樂，提倡和發(fā)揚團結(jié)互助精神，反對個人主義、自私自利的思想。

（三）、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)育人的正確導(dǎo)向功能。網(wǎng)絡(luò)傳播，無論從技術(shù)，還是從道德上都有人為的可控性，為保護大學(xué)生的身心健康，有效抵制西方網(wǎng)絡(luò)倫理文化的侵襲和滲透，高校應(yīng)大力加強校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)育人的正確導(dǎo)向功能。優(yōu)良的道德素質(zhì)不可能自發(fā)產(chǎn)生，只能通過教育與培養(yǎng)，通過自我修養(yǎng)和鍛煉，在實踐中形成。

3.思想政治教育中的以人為本

3.1堅持尊重人、關(guān)心人、理解人、鼓舞人，實現(xiàn)思想政治教育的社會價值和個體價值的統(tǒng)一

（一）、尊重人，樹立教育者與教育對象平等的觀念。當(dāng)今思想政治教育的對象是享有獨立人格、具有現(xiàn)代意識、崇高科學(xué)與理性的人。

（二）、關(guān)心人，樹立正確的利益觀。思想政治工作以人為本，就要關(guān)心人。必須從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，深入群眾的思想實際和生活實際，切實關(guān)心群眾疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

（三）、理解人，樹立教育的生命性價值。理解是溝通思想和感情的橋梁和紐帶。要尊重教育對象的心理年齡特點規(guī)律。無論內(nèi)容和方法，都必須遵循教育對象的年齡、心理特點和教育規(guī)律，充分注重人的天性，圍繞人的年齡心理實際來設(shè)計活動的內(nèi)容形式。

（四）、鼓舞人，樹立教育的社會性價值。思想政治教育以人為本，就要做到鼓舞人，注重開發(fā)人的價值和潛能，不斷激發(fā)人的創(chuàng)造性。

（五）、服務(wù)人，樹立教育者為教育對象服務(wù)的觀念。教育者的教育目標、教育過程和教育效果必須通過教育對象才能發(fā)揮作用。

3.2研究人的特點、規(guī)律和需要，努力創(chuàng)造適應(yīng)新形勢的工作機制和工作方法

思想政治教育要貫徹以人為本，就必須實現(xiàn)教育方法上的根本改變。堅持人性化架構(gòu)、人文化建設(shè)、人格化塑造，從那些不合時宜的舊觀念、舊條條框框的束縛中解放出來，努力創(chuàng)造適應(yīng)新形勢的工作機制和工作方法，走出一條加強思想政治教育的新路子。一是要研究人的特點、規(guī)律和要求。二是要堅持以“疏導(dǎo)”為主，引導(dǎo)人。三是要注意受教育對象的感受，構(gòu)建滲透式教育模式。四是注重自我教育，創(chuàng)造出一種以情感人、以理解人的思想政治教育新方式。

4.素質(zhì)教育與高校思想政治工作方法創(chuàng)新

4.1變閉門灌輸為開放疏導(dǎo)的創(chuàng)新

我們所處的時代是不斷變革、不斷發(fā)展的時代，是思想觀念不斷更新的時代。高校思想政治工作必須順應(yīng)時代的發(fā)展，充分采取開放疏導(dǎo)的辦法，提高思想政治教育效果。促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

4.2變強調(diào)共性為尊重個性的創(chuàng)新

我們所處的時代是充分展示個性的時代，是需要有個性人物的時代。高校思想政治工作必須順應(yīng)這一人類發(fā)展的歷史趨勢，充分發(fā)展學(xué)生的個性和創(chuàng)造性，提高思想政治教育效果，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

4.3變以理服人為以情感人的創(chuàng)新我們所處的時代是充滿人性化情感的時代，是需要培養(yǎng)和尊重情感的時代，高校思想政治工作充分尊重學(xué)生的個性化情感，充分采用以情感人的辦法，提高思想政治教育效果，促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

5.結(jié)語

總之，對高校思想政治教育的方法與途徑的創(chuàng)新，是歷史賦予我們大學(xué)生的責(zé)任與使命。只要我們堅持繼承傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新，拓寬渠道，整合資源，以人為本的原則，就一定會創(chuàng)造出適應(yīng)時展要求的思想政治教育工作的新方法。（作者單位：山西農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院）