干部法律知識培訓精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇干部法律知識培訓范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

我鄉(xiāng)在20__年度，在依法治國的形勢要求下，積極進行普及法律知識工作、精心組織、認真布署，進一步培養(yǎng)廣大機關(guān)干部和村兩委班子成員的法律意識，積極學習法律知識提高自身法制觀念，切實提高自身依法行政水平，現(xiàn)將20__年度法制工作匯報如下：

一、認真貫徹執(zhí)行上級法律工作的各項具體要求，加強法制基層組織建設(shè)。對我鄉(xiāng)所涉及的計生執(zhí)法、司法所等機構(gòu)，配備了專門人員，并認真組織其人員進行了相關(guān)專業(yè)法律知識培訓工作，使其充分掌握相關(guān)法律專業(yè)知識，為充分做好執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)，加強了其業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高依法行政水平，在人員配備上，挑選綜合素質(zhì)較高的精干人員，組織強有力的工作隊伍。

二、大力開展普法宣傳，提高機關(guān)干部和村兩委班子成員的法制觀念。

1、開展法律知識培訓，在20__年度，為了適應(yīng)當前依法治國的形勢要求，我鄉(xiāng)對廣大機關(guān)干部和村兩委干部開展了4次法律知識培訓工作，每年度進行一次集中學習培訓，邀請派出所、計生局和司法局的領(lǐng)導(dǎo)進行相關(guān)法律知識培訓，使我鄉(xiāng)廣大機關(guān)干部和村兩委干部接受專業(yè)法律知識培訓，提高了法制觀念，提高依法行政水平。

2、積極參加市里組織的普法考試。我鄉(xiāng)機關(guān)人員嚴格按照市政府的要求，積極學習準備認真參加市政府舉辦的一年一度的司法考試，同時積極組織村干部分級分批接受市級的相關(guān)學習培訓工作，提高其法律知識水平。

3、認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》和國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》認真領(lǐng)悟其宗旨，并進行大力宣傳，普及依法行政知識，加強法制觀念建設(shè)。

4、認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案，辦理行政復(fù)議案件規(guī)范，案卷規(guī)范，無行政復(fù)議被撤消或行政敗訴的案件。

5、認真推行行政執(zhí)法責任制，加強責任追究制度，對所負責的糾紛或矛盾問題，依據(jù)“屬地管理的”原則，督導(dǎo)辦法，實行嚴格責任制度。以強化責任，依法辦事，并使依法辦事的觀念深入民心。

6、依法接受司法監(jiān)督和行政復(fù)議監(jiān)督，及時應(yīng)訴，答辯，自學履行已經(jīng)生效的司法判決和復(fù)議決定，嚴格依法辦事。

總之，在20__年度，我鄉(xiāng)的法律知識普及和依法行政水平取得了很大進步，全體機關(guān)干部和村兩委干部增強了法律意識，提升了依法行政水平，在各項工作中都取得了好成績，當然其中仍有不足之處，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，爭取取得更大成績。

篇(2)

一、加強重點法律法規(guī)的學習宣傳工作

重點開展國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》等行政基本法律以及行政執(zhí)法各專業(yè)法律法規(guī)的學習宣傳工作。各部門、各單位要根據(jù)本部門、本單位的實際制定出具體的學習宣傳方案，掀起法制學習宣傳的新，使廣大干部充分認識依法行政的重要性、緊迫性和必要性，提高依法行政的自覺性和能力，減低行政執(zhí)法、行政管理的隨意性，在全區(qū)營造出建設(shè)法治政府的良好的社會氛圍。

二、加強法律知識的學習培訓工作

進一步加強法律知識培訓工作，重點抓好行政執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，采取法制知識講座、集中培訓和送出去培訓等多種方式進行，各部門、各單位今年至少舉辦一期行政執(zhí)法人員法律知識培訓班，并積極參加區(qū)委法治辦舉辦的行政基本法律知識培訓班。每年行政執(zhí)法人員法律知識培訓學習不少于15天；公務(wù)員學法時間不少于40小時。

三、幾點要求

各部門、各單位要高度重視依法行政法律法規(guī)的學習宣傳活動，精心組織，周密部署實施。

（一）認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合本部門、本單位的實際情況和特點，制定出學習宣傳活動實施方案，指派專人、劃撥專項經(jīng)費開展此項工作，力爭把依法行政法律法規(guī)學習宣傳活動落到實處。

（二）圍繞主題，突出重點。緊緊圍繞行政基本法律以及行政執(zhí)法各專業(yè)法律法規(guī)，結(jié)合本部門、本單位特點，充分運用座談會、法制講座、法律培訓班、法律咨詢、法制展覽、法制宣傳欄等多種宣傳方式，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立依法行政的理念，自覺維護憲法和法律的權(quán)威。

篇(3)

根據(jù)、司法部和你辦《關(guān)于對“五五”普法和貫徹執(zhí)行情況總結(jié)驗收的指導(dǎo)意見》（司發(fā)〔〕2號）的有關(guān)要求，現(xiàn)將我局“五五”普法總結(jié)驗收的有關(guān)情況報告如下：

自“五五”普法以來，國家糧食局按照全國普法辦的統(tǒng)一部署，認真落實“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的精神、要求，根據(jù)新形勢下糧食流通工作的新特點和各階段的中心任務(wù)，及時安排和部署“五五”普法的相關(guān)工作，加強了對全國糧食系統(tǒng)普法工作的指導(dǎo)力度，加強法制教育和宣傳，積極調(diào)研和解決普法工作中存在的問題，全國糧食系統(tǒng)行政管理人員的法律素質(zhì)有了明顯提高，依法行政、依法管糧的能力和水平得到了進一步提高，糧食流通管理的法制化進程不斷向前推進。

一、加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保普法工作的順利開展

（一）成立“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組?！拔逦濉逼辗▎雍螅瑸榇_保普法工作的有效落實，國家糧食局及時成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管法規(guī)和黨建工作的局領(lǐng)導(dǎo)為組長，政策法規(guī)司相關(guān)同志為成員，加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時在政策法規(guī)司設(shè)立普法辦公室，具體負責“五五”普法的日常工作。地方各級糧食部門，如廣東、新疆、天津、湖南、安徽、江蘇等省（區(qū)、市）糧食局也都成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體負責普法工作的處室和單位，保證了普法工作有人抓、有人管，建立了行之有效的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作體系。

（二）制定糧食系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃和年度普法計劃。根據(jù)“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的要求，結(jié)合糧食工作的實際情況，我局制定了《全國糧食系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，對五年內(nèi)糧食普法的目標、任務(wù)和重點進行了規(guī)劃和部署。同時，根據(jù)每年司法部和全國普法辦印發(fā)的全國普法依法治理工作要點，結(jié)合糧食流通工作的重點，制定年度糧食系統(tǒng)普法依法治理工作要點，對每一年的普法工作進行安排，確保了普法工作有計劃、有步驟地逐步推進。各地糧食部門也按照地方法制辦和我局的部署，制定了年度普法的工作要點和重點。

（三）加強對“五五”普法驗收工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年是“五五”普法的最后一年，也是全面檢驗“五五”普法成果的一年。根據(jù)、司法部和你辦對“五五”普法驗收工作的指導(dǎo)意見，我局及時下發(fā)了“五五”普法驗收方案，制定了驗收指導(dǎo)標準，并到有關(guān)省份實地了解“五五”普法驗收的情況，督促各地做好驗收工作。各地糧食部門制定了詳細的驗收方案和標準，采取實地檢查、聽取匯報、審閱檔案材料、召開座談會等形式開展了驗收工作。安徽省糧食局制定了“五五”普法考核檢查方案，實行中期檢查評估，期末考核驗收。在各地自查的基礎(chǔ)上，安徽省糧食局對全省17個市局進行全面檢查，對23個縣級局和部分省局直屬單位進行了抽查，并對“五五”普法優(yōu)秀單位進行了表彰。

二、積極開展普法教育，不斷提高糧食系統(tǒng)廣大干部職工的法律素質(zhì)

（一）建立了公務(wù)員法律學習、培訓和考核制度。各級糧食部門都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度，定期舉辦法律知識講座，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講師團作用。如天津市糧食局制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作安排》，每年安排兩次法律知識學習，組織處以上干部進行法律知識考試。在公務(wù)員招聘過程中增加法律知識考試，并作為錄用的標準之一。注重對公務(wù)員的法律知識培訓和考核，組織了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政復(fù)議法》、《中央儲備糧管理條(來源：文秘站 ）例》、《糧食流通管理條例》以及行政執(zhí)法內(nèi)容的培訓，并對培訓人員進行考核，考核結(jié)果作為年終考核獎勵和提職的重要依據(jù)。廣東省糧食局舉辦了全省糧食系統(tǒng)法制培訓班，建立了干部學法考核登記制度。安徽省糧食局組織機關(guān)公務(wù)員參加省直機關(guān)公務(wù)員學法用法考試和依法行政培訓，開展了糧食流通法律知識培訓和考核活動，在“五五”普法期間，兩次組織全省糧食系統(tǒng)干部職工進行考試，檢驗和鞏固普法效果。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局建立了干部法律知識考核和獎懲制度，并組織全區(qū)糧食系統(tǒng)干部參加區(qū)普法辦組織的公共法律考試，以鞏固學習的成果。

（二）采取多種形式廣泛普及法律知識?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，各級糧食部門廣泛利用報刊、影視、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體，通過在報刊上刊登法律 學習心得、通過網(wǎng)絡(luò)解答社會各界有關(guān)糧食法律和政策的咨詢、舉辦記者招待會和電視大賽等形式，廣泛進行普法宣傳。結(jié)合世界糧食日、“12.4”法制宣傳日、憲法宣傳月、安全生產(chǎn)月、法律法規(guī)頒布實施周年紀念日等，采取掛橫幅和標語、張貼宣傳畫、文藝匯演等形式進行法制宣傳。購買和發(fā)放相關(guān)的法律學習資料，并對有關(guān)糧食行政管理的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件進行匯總和編輯。邀請法律專家和教授舉辦法律知識培訓班，播放法制講座錄像，組織觀看反腐倡廉的警示教育片和其他法律短片。

（三）大力宣傳《行政許可法》。《行政許可法》是一部規(guī)范政府行政審批行為的重要法律，全國糧食系統(tǒng)把學習宣傳《行政許可法》作為進一步轉(zhuǎn)變職能、推進依法管糧的重要內(nèi)容來抓。國家糧食局成立了貫徹《行政許可法》工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責該法的學習宣傳和貫徹工作。編印了《貫徹行政許可法知識讀本》，邀請了國務(wù)院法制辦曹康泰同志做行政許可法專題講座，舉辦了國家糧食局機關(guān)行政許可法知識問答，并在全國糧食政策法規(guī)工作會議上邀請了國務(wù)院法制辦的兩位同志做《行政許可法》和依法行政專題講座。各地糧食部門對這項工作也很重視，召開專門會議進行部署，舉辦了不同層次的培訓班。這些活動的集中開展，加深了機關(guān)干部對該法的認識和理解，對規(guī)范糧食行政許可行為起到了積極作用。

（三）深入開展《中央儲備糧管理條例》和《糧食流通管理條例》兩部糧食法規(guī)的普及宣傳工作。這兩個條例是規(guī)范糧食流通活動的重要法律，也是糧食部門依法管理糧食流通活動的主要依據(jù)，因此，自兩個條例頒布之日起，我們就開展了形式多樣的宣傳活動。

一是開展《中央儲備糧管理條例》的普及宣傳工作。在國家糧食局政府網(wǎng)站開設(shè)專家論壇，邀請國內(nèi)知名的糧食專家就條例的立法背景、重要意義、主要內(nèi)容等談見解和體會。舉辦了條例培訓班、條例知識60問、條例頒布一周年知識問答和征文活動，邀請國務(wù)院法制辦胡可明同志作條例講座，編寫了《中央儲備糧管理條例讀本》，使條例的內(nèi)容更加深入人心。

二是廣泛宣傳《糧食流通管理條例》。條例出臺后，我局及時下發(fā)了關(guān)于貫徹實施條例的通知和條例學習宣傳提綱。召開了全國糧食政策法規(guī)工作會議，對學習貫徹條例進行了部署，并對各地業(yè)務(wù)骨干進行了培訓。舉辦了由各省糧食局負責同志參加的學習貫徹條例研討班，組織編寫了條例輔導(dǎo)教材。為推進糧食行政執(zhí)法，舉辦了3期糧食行政執(zhí)法培訓班。各地糧食部門按照我局的統(tǒng)一部署，結(jié)合各地實際，制定了貫徹實施條例的具體意見和方案，開展了一系列學習宣傳活動。甘肅、江西、青海、新疆等?。▍^(qū)）糧食局開展了條例宣傳周（月）活動。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局還把條例譯成維吾爾文，在維文版報紙上刊登，并組織了3期條例培訓班。北京、河南、四川、安徽、山西、吉林、黑龍江等?。ㄊ校┘Z食局組織開展了條例知識競賽、演講比賽和征文等學習宣傳活動。江蘇省糧食局舉辦了全省各市、縣（區(qū)）糧食局長培訓班，并對全省從事糧食收購資格許可業(yè)務(wù)的人員進行了相關(guān)培訓。安徽省糧食局結(jié)合糧食行政執(zhí)法人員資格認證工作，對市、縣500多名糧食機關(guān)工作人員進行培訓，并組織考試。四川省糧食局還對全省13700名民營企業(yè)、個體工商戶進行了條例及配套政策的培訓。

5月，在《糧食流通管理條例》頒布實施一周年之際，我局組織開展了大型的條例宣傳和貫徹活動。向各地糧食部門印發(fā)了條例的宣傳畫，在糧食批發(fā)市場、超市、商場、大型糧食購銷企業(yè)、加工企業(yè)張貼宣傳。舉辦了條例一周年法律知識競賽活動，全國29個省（區(qū)、市）糧食系統(tǒng)的干部職工以及社會人士提交了64493份答卷。舉辦了以“依法管糧，放心消費”為主題的“國糧杯”《糧食流通管理條例》電視大賽，6個省的代表隊入圍了大賽決賽。同時我們還在《糧油市場報》上開辟專欄，連續(xù)刊登了一組反映條例實施情況的文章。各地糧食部門也組織開展了大規(guī)模的宣傳活動。安徽省糧食局發(fā)放了2萬冊條例宣傳冊，并在全省糧食展銷會搭建展臺，進行宣傳。湖南省糧食局與省政府法制辦聯(lián)合舉辦了新聞會，以記者訪談、知識問答等形式在電視、廣播、報紙上廣泛宣傳條例。江蘇省糧食系統(tǒng)印發(fā)宣傳手冊9.5萬多冊，開辟宣傳櫥窗1153期，張貼宣傳資料3萬多份，使用宣傳車553次，利用電視廣播211次。新疆維吾爾自治區(qū)糧食局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干送法下基層，既對條例的貫徹情況進行檢查，又對基層執(zhí)法人員、企業(yè)職工和個體糧商進行條例內(nèi)容的培訓。甘肅省糧食局向各地印發(fā)宣傳材料30多萬份，接受宣傳教育的人數(shù)達到了200多萬人次。這些活動的開展，使社會各界特別是糧食部門干部職工進一步了解了條例的主要內(nèi)容，提高了他們依法行政、依法經(jīng)營的意識。

三、“五五”普法取得的實效

經(jīng)過五年來的普法教育和宣傳，全國糧食系統(tǒng)普法依法治理工作取得了實實在在的成效，糧食機關(guān)工作人員和廣大職工的法律素質(zhì)明顯提高，糧食行政管理機關(guān)依法行政的能力和糧食企業(yè)依法經(jīng)營的意識逐步增強，公平競爭、活而有序的糧食市場氛圍正在形成。

（一）廣大干部職工的法律觀念和法律素質(zhì)明顯提高，學法、用法、知法、守法的風氣逐步形成，運用法律武器維護自己合法權(quán)益的意識增強。近年來，我們接到了許多法律咨詢電話和信件，有糧食行政管理機關(guān)的人員咨詢相關(guān)法律條款的理解和運用的，有企業(yè)職工咨詢企業(yè)改制過程中如何用法律武器保護自己合法權(quán)益的，還有咨詢?nèi)绾翁幚砼c行政管理機關(guān)之間的沖突的。這表明，隨著法制建設(shè)和普法工作的推進，依法辦事、依法維權(quán)的觀念正在逐步為人們所接受，法律已經(jīng)成了處理各種糾紛的有力武器。

（二）糧食行政管理機關(guān)依法行政的能力不斷增強。糧食購銷市場化改革之前，糧食行政管理方式主要是依靠行政手段。《中央儲備糧管理條例》和《糧食流通管理條例》的頒布，標志著糧食流通管理走上了法制化的軌道。我們結(jié)合《行政許可法》和其他法律法規(guī)的實施，對兩個條例進行了重點宣傳，使機關(guān)工作人員明確了法律賦予我們管理糧食流通活動的職權(quán)，明確了哪些事情應(yīng)該而且必須做，哪些事情應(yīng)該交由市場去調(diào)節(jié)，在履行職責方面，既不缺位也不越位。同時，注重程序法的普及，避免因程序不當影響行政管理的效果。經(jīng)過普法，糧食行政機關(guān)人員依法行政、依法管糧的意識明顯增強，工作中能自覺按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定行使行政職能，實現(xiàn)了管理方式由主要靠行政手段向注重運用法律手段的轉(zhuǎn)變，行政管理的效率和質(zhì)量也得到了明顯提高。

（三）促進了糧食流通活動的有序開展。通過法律宣傳，廣泛普及和宣傳了國家憲法和其他的法律法規(guī)以及糧食專業(yè)法，在全社會營造了知法守法、依法經(jīng)營的良好氛圍，促進了糧食流通活動的有序開展。種糧農(nóng)民了解了國家的糧食法 律和相關(guān)政策，在購銷活動中能夠更好地維護自身的權(quán)益。糧食消費者學到了辨別糧油品質(zhì)和等級的方法，從而能夠更放心地消費。糧食企業(yè)提高了合法經(jīng)營的意識，自覺遵守國家關(guān)于糧食收購、儲存、加工、運輸?shù)鹊南嚓P(guān)要求，建立糧食統(tǒng)計臺賬，積極配合國家有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。國有糧食購銷企業(yè)按照市場化的原則，加快了企業(yè)改制的步伐，依法妥善處理了改制過程中出現(xiàn)的問題，在糧食購銷活動中帶頭執(zhí)行國家糧食政策，發(fā)揮主渠道作用。糧食行政管理機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變職能，嚴格規(guī)范行政行為，依法加強對糧食市場的監(jiān)管，減少了因管理不當而產(chǎn)生的各種摩擦。統(tǒng)一開放、競爭有序、運作和諧的糧食流通市場正在逐步形成。

四、當前普法中存在的主要問題和下一步工作設(shè)想

總的看，全國糧食系統(tǒng)“五五”普法取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗。同時也存在一些問題，一是各地普法進展情況不平衡，有些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部對普法工作沒有給予充分重視，對學法用法的重要作用認識不到位，普法工作開展的不夠深入。二是有些地方和同志對法律知識的學習不夠系統(tǒng)和深入，法律素質(zhì)和依法行政的能力有待進一步提高。三是普法人員和經(jīng)費在有的地方得不到保障，普法材料缺乏。尤其是市縣級糧食部門，人員編制少、經(jīng)費緊張，一定程度上影響了普法活動的開展。

篇(4)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)落實

年初，我局把普法依法治理工作納入局工作的重要議事日程。首先成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)普法辦公室，由行政許可股負責普法依法治理工作。其次局制定了工作計劃，每年召開至少兩次普法依法治理工作會議，對系統(tǒng)普法依法治理工作進行全面安排部署，進一步明確目標和任務(wù)，我局普法依法治理工作形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局屬單位分工協(xié)作，全系統(tǒng)干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、積極推進“法律十進”活動，扎實開展普法依法治理工作

（一）在“法律進機關(guān)”方面：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和職工學法用法工作，著眼于提高交通行政管理部門依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)社會的能力水平，努力推進“法律進機關(guān)”活動。落實重大行政決策調(diào)查研究，集體討論決定的科學民主決策機制，做到依法決策、科學決策、民主決策、并嚴格遵循交通行政規(guī)范性文件的執(zhí)行和辦理程序，不斷提高行政規(guī)范性文件的有效性、協(xié)調(diào)性。完善機關(guān)干部學法用法制度建設(shè)，將法律知識學習納入日常學習計劃，對全局機關(guān)干部的學法內(nèi)容、學法形式、學法時間等作了具體規(guī)定；定期組織系統(tǒng)干部職工參加國家政策、法律法規(guī)的學習培訓，對行政執(zhí)法類人員進行重點培訓。

二是加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，努力提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。局行政許可股組織開展執(zhí)法責任、執(zhí)法道德、紀律和廉政教育，牢固樹立人性化執(zhí)法意識和規(guī)范化執(zhí)法理念。今年加強了企業(yè)職工法律知識學習教育共組織12余次達100多人，還組織系統(tǒng)60多名執(zhí)法人員分二批參加了市交通運輸局行政執(zhí)法集中培訓和考試，合格率100%。在“12.4”宣傳活動中我局組織系統(tǒng)運管所、路政大隊、海事處，精心編制實用的法制宣傳資料，開展“送法下鄉(xiāng)”和“送法進公交”活動，活動期間，共下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）宣傳30次，進車站企業(yè)宣傳20次，散發(fā)宣傳資料2800份，接受群眾咨詢達150人次。通過這次宣傳活動，增強了廣大群眾對交通法律法規(guī)的了解和認識，達到了預(yù)期效果。

三是通過開展“法律進機關(guān)”活動，不斷提高機關(guān)單位工作人員依法管理和服務(wù)社會的水平，進一步提高機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，規(guī)范管理和服務(wù)群眾的能力，使廣大公務(wù)員牢固樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，帶頭學習法律，自覺遵守法律，忠實執(zhí)行法律，維護法律權(quán)威。逐步提高法治化管理水平。要在“法律進機關(guān)”活動的積極推動下，局機關(guān)充分發(fā)揮示范效應(yīng)，局屬單位及時跟進，從而使“法律進機關(guān)”活動扎實推進，取得顯著成效。

（二）在“法律進公交”方面：

今年是“六五”普法的最后一年，我局認真組織系統(tǒng)干部職工學習貫徹縣委、縣政府關(guān)于“法律十進”有關(guān)文件和會議精神，及時召開動員會和工作會議，全面貫徹落實文件和會議精神，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，并制定了活動的實施方案，按步驟、有計劃推進工作。

一是強化宣傳，全民參與。通過會議會前學法、宣傳欄、車站、出租車和公交車LED等多種方式大力普及法律知識，提高廣大人民群眾知法守法的思想意識。明確了黨委學法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓、領(lǐng)導(dǎo)干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等五項制度。

二是加強督查，狠抓落實。我局按照“法律十進”實施方案要求，把開展法律“進機關(guān)”活動納入工作目標管理，建立了檢查考核評比機制，局紀委將不定期組織檢查，并將檢查考核結(jié)果進行通報，確保法律“進公交”持續(xù)有效開展。

篇(5)

一、目標任務(wù)

1、要充分發(fā)揮普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)的職能和作用，進一步建立健全公職人員的法律學習制度，實施領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度，加大普法依法治理工作的經(jīng)費保障，建立規(guī)范的學法檔案。

2、要定期完成中心組學習計劃，舉辦法律知識講座和培訓，圍繞黨和政府中心工作并充分利用各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，開展法制宣傳教育活動，按要求完成普法教材、資料的征訂和答題任務(wù)，撰寫讀書筆記，組織全體人員參加本系統(tǒng)和全省性的普法培訓和考試，開展網(wǎng)上普法宣傳，完成治省辦部署的向農(nóng)牧民和城鎮(zhèn)居民以及社區(qū)、農(nóng)村“法律圖書角”贈送普法教材任務(wù)及年制定的普法教材的征訂任務(wù)，參加治省辦統(tǒng)一組織開展的普法活動。

3、要依法建立健全各項規(guī)章制度，實行科學、規(guī)范管理，全面推行政務(wù)公開，建立健全科學民主的行政決策機制，完善決策程序，依法、及時辦理群眾上訪事件，公職人員中無重大違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、要開展有創(chuàng)新內(nèi)容的法制宣傳教育活動和依法治理工作，加強社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)、普法依法治理工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，組織進行內(nèi)部隨機采訪、問卷調(diào)查，掌握情況，改進提高，加強專業(yè)法宣傳，開展面向社會的普法工作，根據(jù)治省辦的部署，做好面向社會的普法宣傳。

二、重點工作

1、繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度，對擬提任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律知識任職資格培訓和考試，并頒發(fā)任職資格證書。

2、繼續(xù)加強未成年人思想道德教育和普法教育，開設(shè)法制教育課，把《憲法》、《體育法》的學習貫徹其中，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。繼續(xù)開展依法治校工作，責任到人，使青少年的法制教育工作不斷深入開展下去，提高青少年法律意識。

3、在搞好“12.4”全國法制宣傳日宣傳系列活動和治省辦統(tǒng)一安排的活動的同時，結(jié)合本單位、本部門“法律七進”活動實施方案，突出單位特點，采取多種形式，舉辦豐富多彩的普法宣傳教育活動。

4、積極參加全省階段性普法考試，組織本系統(tǒng)專業(yè)法的培訓或考試。

5、結(jié)合社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)工作，采取培訓、講座、觀看法制教育片等形式，做好廣大干部職工、運動員、學生的普法教育工作。局系統(tǒng)將定期舉辦兩次法律知識講座和培訓。

三、具體要求

1、各單位普法和依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在制定今年計劃的同時，要充實和加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)人員，加大開展工作的力度和專項經(jīng)費的投入，使全局的普法和依法治理工作從組織、經(jīng)費上得到保證。

2、各單位應(yīng)根據(jù)本單位具體情況，有針對性地開展普法教育宣傳活動2次，并進一步健全學法檔案。

篇(6)

一、組織機構(gòu)

培訓領(lǐng)導(dǎo)小組由局長、副局長組成，負責教育培訓的監(jiān)督和考核。

稅政法規(guī)科負責制定全局業(yè)務(wù)培訓學習計劃，組織開展全局集中學習，并負責安排日常測評與考核。

人事教育監(jiān)察室負責制定全局政治理論培訓計劃和負責組織實施，并開展討論、測試等活動。

科室培訓學習由各科室長負責。組織安排本科室日常學習，每周不少于2次。定期檢查科室成員學習筆記的記錄情況，保證科室學習的效果。

二、政治思想方面

積極開展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓，教育引導(dǎo)干部職工做依法治稅的踐行者。

心中有法。無論是黨組中心組學習、干部職工政治理論學習、還是黨課學習、黨員學習、業(yè)務(wù)學習，堅決做到學習必學法律、法規(guī)，通過堅持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹立“法治”意識。

行為遵法。作為社會成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權(quán)”不可為。通過教育，提醒干部職工時刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權(quán)利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。

生活用法。把學習生活中的法律列入了學習計劃，通過聘請律師、法律顧問等法律專家進行生活法律常識講座，通過學習與大家生活息息相關(guān)的法律知識和案例，教育大家學會用法律保護自己、保護家人。

執(zhí)法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執(zhí)行者和維護者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴。在學習中強調(diào)，要把“權(quán)利鎖進牢籠”，慎用手中的權(quán)利，堅決不觸碰高壓線，做到依法治稅。

三、稅收業(yè)務(wù)方面

堅決貫徹“干什么學什么、缺什么補什么”的培訓思路，繼續(xù)加強通用的應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識與技能教育培訓，貫徹“法治地稅”主題教育，重點學習行政法律知識、涉稅法律法規(guī)，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識，財務(wù)會計，信息化知識與技能等。

四、培訓方式

培訓將采用集中培訓、在崗自學、個別輔導(dǎo)等方式進行，今年按照區(qū)局和市局的教育培訓工作部署，強化了網(wǎng)絡(luò)培訓要求，人事教育監(jiān)察室將定期推送網(wǎng)絡(luò)學習任務(wù)，運用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓內(nèi)容。

五、要求

（一）全體干部必須按時參加教育培訓，嚴格考勤制度。

（二）政治學習和業(yè)務(wù)學習必須認真記錄筆記，每月科室長對科室人員學習筆記進行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導(dǎo)進行抽查。

篇(7)

重視社會主義法治理念的學習與運用。深刻領(lǐng)會社會主義法治理念的科學內(nèi)涵和基本要求，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念，切實把社會主義法治理念的基本要求貫穿到經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項事業(yè)的管理之中。重視依法行政相關(guān)法律法規(guī)的學習與運用。圍繞國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《上海市依法行政“十二五”規(guī)劃》的文件精神和深入推進法治嘉定建設(shè)的目標要求，重點學習行政強制法、行政許可法等與規(guī)范行政行為、推進依法行政密切相關(guān)的法律法規(guī)，主動學習與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，及時學習國家和本市新頒布的法律法規(guī)。牢固樹立有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究的觀念，做到嚴格依法決策、依法管理、依法辦事。

進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作的基本制度

堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部集體學法制度。聚焦社會熱點和實踐需求，堅持理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合的原則，通過專題學習、案例研討等多種方法，認真組織黨委（黨組）理論學習中心組集體學法。推行黨委會議和政府常務(wù)會議會前學法等好做法，加強領(lǐng)導(dǎo)干部集體學法的制度化和規(guī)范化建設(shè)。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法的主要內(nèi)容、社會關(guān)注度高的法律法規(guī)及涉法問題，依托法制講師團和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W者力量，按照定期與不定期相結(jié)合、統(tǒng)一安排和自主選擇相結(jié)合的原則，加強分類指導(dǎo)，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座。倡導(dǎo)和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身學法用法進行法制宣講。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓制度。充分發(fā)揮各級黨校（行政學院）在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓中的主渠道作用，在新任領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓班、處級領(lǐng)導(dǎo)班子新成員培訓班、處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓班、“班長工程”村（居）委書記（主任）培訓班等各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班中開設(shè)法制課程、安排適合學員特點的法制學習內(nèi)容。結(jié)合本市及本區(qū)民主法治建設(shè)的重大舉措，適時舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制專題班。積極發(fā)揮“上海干部在線學習城”和干部教育培訓高?；氐染W(wǎng)絡(luò)平臺作用，匯聚整合優(yōu)質(zhì)培訓資源，運用現(xiàn)代化信息化培訓方式，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部參加法制培訓的全覆蓋。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)綜合考評制度。積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的法律知識考試、相關(guān)崗位掛職考察，任期中的依法行政情況評議、學法用法述職考核等多途徑多形式的法律素質(zhì)綜合性考評制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的考試考核。重視做好領(lǐng)導(dǎo)干部學法考勤、學法檔案、學法情況通報等基礎(chǔ)性工作，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作的落實力度。