加強作風(fēng)紀律建設(shè)的重要性精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇加強作風(fēng)紀律建設(shè)的重要性范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

市院黨組決定，從現(xiàn)在起用兩個月時間在全市檢察機關(guān)開展一次作風(fēng)紀律整頓。按照黨組的要求，市院政治部、紀檢監(jiān)察制定了實施方案，并向省院、市委政法委、市人大報告，得到了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同意和支持，省院XX副檢察長、政治部X主任指示要把作風(fēng)紀律整頓作為社會主義法制理念教育的深化和延伸，對搞好這次作風(fēng)紀律整頓提出了明確要求。市委政法委XX書記、市人大XX主任在百忙中參加會議，還要作重要指示。下面我根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和市院黨組研究的意見，講三個問題。

一、充分認識加強檢察機關(guān)作風(fēng)紀律建設(shè)的重要性和必要性

近年來，我們進行了隊伍集中教育整頓、“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育、“公正執(zhí)法樹形象”教育、社會主義法制理念教育等活動，隊伍的作風(fēng)紀律建設(shè)得到了加強。有些同志可能會認為，年年教育、年年整頓，機關(guān)作風(fēng)紀律方面存在的問題，該整的整了，該究的究了，沒有整頓的必要了，或者認為目前正是辦案的好時機，進行整頓會影響工作。這些認識是錯誤的。應(yīng)該清醒地看到，我們機關(guān)和隊伍在執(zhí)法活動和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在著許多問題，與嚴格執(zhí)法的要求，與檢察官職業(yè)道德規(guī)范、與檢察人員紀律是不相稱的，與檢察工作面臨的形勢和任務(wù)是不適應(yīng)的，有必要通過作風(fēng)紀律整頓，解決這些問題，使我們的隊伍的執(zhí)法水平、執(zhí)法能力和整體素質(zhì)有新的提高，以適應(yīng)檢察工作的需要。

（一）加強作風(fēng)紀律建設(shè)是規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法能力的客觀要求

檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，同時又是一個執(zhí)法部門，依法辦案、公正執(zhí)法是一個永恒的主題?，F(xiàn)在，法律越來越完備，執(zhí)法標準越來越嚴格，對當(dāng)事人合法權(quán)益的保護越來越高，人民群眾法制觀念不斷增強，這是民主法制建設(shè)發(fā)展的必然要求，也是社會進步的必然要求。這些都給檢察機關(guān)在執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)法機制和執(zhí)法方式等方面提出了新的更高的要求?？梢哉f，檢察機關(guān)的權(quán)力是很大的，尤其是自偵案件，輕者關(guān)乎一個人的政治前途，重者掌握著一個人的生殺予奪。如果我們的執(zhí)法水平不高、執(zhí)法能力不強，沒有嚴明的紀律，不嚴格執(zhí)行辦案紀律，不嚴格按照法定程序辦案，工作稍有出格或過分，就會給當(dāng)事人造成極大的傷害。有些案件辦錯了，可能還可以糾正，有些案件辦錯了就無法挽回，而對于案件當(dāng)事人，不論是大案還是小案，那就是百分之百的錯誤，是根本無法挽回的。因此，不增強嚴格執(zhí)法意識，不轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，執(zhí)法水平不高，就不能適應(yīng)工作的需要。也正是如此，我們有必要通過作風(fēng)紀律整頓，使廣大干警充分認識民主法制建設(shè)對檢察工作的新要求，把執(zhí)法辦案與強化法制、紀律約束結(jié)合起來，教育和引導(dǎo)干警樹立與民主法制建設(shè)相適應(yīng)的執(zhí)法觀念，保證檢察人員依法正確履行職責(zé)，推動執(zhí)法水平、執(zhí)法效率的提高。

(二)加強作風(fēng)紀律建設(shè)是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的保證

良好的作風(fēng)和嚴明的紀律始終是體現(xiàn)和反映一個單位、部門生機和活力，是凝聚戰(zhàn)斗力和保持隊伍精神面貌的重要方面。這種優(yōu)良的作風(fēng)和嚴明的紀律對檢察機關(guān)具有更重要的意義。檢察機關(guān)擔(dān)負著保護人民、打擊敵人、懲治犯罪、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的職責(zé)，檢察隊伍是一支武裝性質(zhì)的戰(zhàn)斗集體。當(dāng)前打擊嚴重刑事犯罪、懲治貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪、法律監(jiān)督的任務(wù)十分艱巨繁重，檢察機關(guān)要正確有效地發(fā)揮職能作用，就必須建立一支公正執(zhí)法、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的隊伍。如果作風(fēng)散漫，紀律松懈，人們的思想就會渙散，就沒有思想統(tǒng)一和行動一致，就不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就不能充分履行職責(zé)，不能保證檢察工作任務(wù)的順利完成。由此可見，優(yōu)良的作風(fēng)和嚴明的紀律，是保持思想統(tǒng)一和行動一致的重要保證，作風(fēng)紀律的這種積極作用，是其他因素?zé)o法替代的。

（三）加強作風(fēng)紀律建設(shè)是機關(guān)作風(fēng)紀律現(xiàn)狀的迫切需要

應(yīng)該肯定，我們的隊伍和絕大多數(shù)干警的作風(fēng)紀律是好的。但在執(zhí)法辦案和作風(fēng)紀律方面也確實存在著不少問題，有些問題還比較突出。前兩年，我們的干警有因違法收取取保候?qū)彵ＷC金被處理的，有辦案中被處理的，最近又處理了兩名干警。這次整頓方案中列舉的八個方面的突出問題，可以說都不同程度地存在。這些問題嚴重干擾依法辦案，影響公正執(zhí)法，也嚴重腐蝕我們這支隊伍。如果我們不深刻地、清醒地看到這一點，認識不到存在問題的嚴重性，仍然麻木不仁，漠然置之，任其發(fā)展蔓延，就會給我們的事業(yè)、給我們的隊伍帶來極大的危害。因此，我們必須痛下決心，硬起手腕，認真解決在執(zhí)法和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題，為正確充分發(fā)揮職能作用，為各項檢察工作任務(wù)的完成提供可靠的思想、組織保證。

二、突出重點，認真解決作風(fēng)紀律方面存在的問題

開展整頓的全部價值和意義在于解決問題，要在解決問題上下功夫，各單位、部門和每個干警都要對照方案規(guī)定的內(nèi)容，認真查找在執(zhí)法辦案和作風(fēng)紀律方面存在的問題，特別是對那些“頑癥”，要認真查一查，要圍繞問題查原因，圍繞原因訂措施，圍繞措施抓落實。通過整頓，使每個同志思想上受到觸動，主要問題得到解決，作風(fēng)有明顯改變，組織紀律性明顯增強，工作有新的起色。為了引導(dǎo)深入討論和整改，我對幾個重點問題加以強調(diào)。

（一）以公正執(zhí)法為重點，規(guī)范執(zhí)法行為

檢察機關(guān)履行各項檢察職能的手段，歸納起來就是執(zhí)法辦案，公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法是檢察機關(guān)性質(zhì)的本質(zhì)要求，也是履行職能的重要體現(xiàn)。為了保證公正執(zhí)法，除了法律規(guī)定外，高檢院、省院還制定了一些禁令、規(guī)定。但在具體的執(zhí)法活動中，存在著執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不廉潔等情況，如有案不立、該捕不捕、該訴不訴；重實體、輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權(quán)；隨意扣押、凍結(jié)款物，受利益驅(qū)動辦案甚至違法違規(guī)辦案等。在政法機關(guān)集中教育整頓和接受人大檢查評議中，檢查出那么多應(yīng)立案不立案、不應(yīng)立案而立案；該捕不捕、不應(yīng)逮捕而批捕；該訴不訴、不應(yīng)訴而的案件，每個院包括市院，都存在這個問題，少者7-8件，多者20多件。當(dāng)然，有些案件屬于適用法律不同、認識不同的問題，但一部分案件確實存在執(zhí)法不嚴、不公正問題，確實存在辦關(guān)系案、人情案的問題。我們的一些干警，或受人之托，或接受案件當(dāng)事人及其人請吃喝送錢物，就喪失原則、不顧法律，辦關(guān)系案、人情案，甚至為犯罪嫌疑人說情、通風(fēng)報信，為案件當(dāng)事人出謀劃策。我們有些案件研究的意見、部署，案件當(dāng)事人一清二楚，就是有人給通風(fēng)報信，給辦案帶來極大的困難。有些干警還利用與公安、法院比較熟悉的關(guān)系，到公安、法院為犯罪分子說情，為犯罪分子開脫。有的還打著檢察機關(guān)的牌子，干擾公安機關(guān)辦案。

檢察人員作為社會中現(xiàn)實的人，生活在一定的社會關(guān)系之中，與一定的人相交往，有親情、友情等私人感情。但是，在執(zhí)法活動中，當(dāng)他作為執(zhí)法者，作為代表國家權(quán)力和意志出現(xiàn)時，不論是與案發(fā)單位、當(dāng)事人以及親朋的關(guān)系就成為工作關(guān)系、法律關(guān)系。如果把這種工作關(guān)系、法律關(guān)系變成了朋友關(guān)系、感情關(guān)系，把“情”滲透到執(zhí)法活動中，就可能造成非常嚴重的危害，執(zhí)法就可能是非顛倒、混淆罪錯，以致放縱犯罪。但同時對執(zhí)法者則會沾污形象，損害法律的尊嚴，影響檢察機關(guān)的聲譽。作為檢察人員，在情感的體現(xiàn)和運用上，應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定和職業(yè)的要求，當(dāng)面臨情與法的沖突時，要堅定地把法律放在首位，敢于頂住各種歪風(fēng)邪氣和無原則之情，嚴格執(zhí)法，秉公辦案。

因此，這次整頓要堅持從檢察機關(guān)處理的涉檢案件中查找問題，從查處的檢察干警違法違紀案件中查找問題，從發(fā)生的辦案安全事故中查找問題，從人民群眾來信來訪投訴中查找問題，從已發(fā)生的被糾正或決定賠償?shù)腻e案中查找問題，從復(fù)查當(dāng)事人不服不立案、不捕、不訴的案件中查找問題，從人民監(jiān)督員不同意檢察機關(guān)決定的案件中查找問題。同時要堅持開門整改，廣泛征求黨委、人大、政府、政協(xié)和社會各界的意見。查找問題的過程中，要勇于聯(lián)系實際，敢于觸及思想，針對存在的問題，認真分析，舉一反三，深挖根源，有針對性地制定整改措施。

（二）以執(zhí)行“禁令”為重點，確保辦案安全

中央政法委“四條禁令”，高檢院九條“卡死”硬性規(guī)定，省院依法安全辦案“八條禁令”都是辦案安全的保障，已頒布多少年了，干警都知道這些禁令，但在執(zhí)行中仍有違反。為了突破案件，不顧辦案時限和程序規(guī)定，認為只要案件搞準了，超期羈押沒有關(guān)系；為了查清犯罪事實，程序上可以變通。在這種執(zhí)法觀念的指導(dǎo)下，有的地方經(jīng)常出現(xiàn)超期羈押犯罪嫌疑人或被告人的現(xiàn)象；有的沒有立案就采取強制措施；有的案件沒有偵查終結(jié)就辦理“退回補充偵查”手續(xù)以“合法”地延長偵查期限；有的為了獲取有罪證據(jù)，不惜對犯罪嫌疑人體罰虐待，甚至對證人變相施加壓力；有的在看守所或檢察機關(guān)訊問室以外訊問犯罪嫌疑人；有的在案件初查階段不經(jīng)檢察長批準接觸被調(diào)查對象等。這些情況說輕了是違反規(guī)定，說重了是違法辦案，明明知道是違反規(guī)定辦案。為什么制定這些禁令，首先是要保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。作為犯罪嫌疑人、被告人以及與案件有關(guān)的人員，不能因為懷疑其犯有某種罪行就任意踐踏其合法權(quán)益，就無視其基本人權(quán)。

即使經(jīng)過法院判決認定其有罪，沒有依法剝奪的權(quán)利，依然應(yīng)當(dāng)予以保護。隨著社會主義法制建設(shè)的不斷推進，我們在執(zhí)法觀念上，一定要牢固樹立保護人權(quán)的意識，把保護人權(quán)的要求貫穿于執(zhí)法辦案的整個過程。其次是保障辦案安全。高檢院、省院規(guī)定的“禁令”，對辦案的權(quán)限，對傳喚、拘傳、訊問的地點、時限等作了明確規(guī)定，嚴禁對證人采取任何強制措施，嚴禁無安全措施辦案，嚴格執(zhí)行這些規(guī)定，就不會出現(xiàn)犯罪嫌疑人逃跑、自殘、自殺等辦案安全事故。第三是保護我們的同志。省院《依法安全辦案八條禁令》明確規(guī)定，違反禁令的，一律給予通報批評；造成一定后果的，按照《檢察官紀律處分暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定，予以追究；造成涉案人員死亡事故的，對直接責(zé)任人員和負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者先停職，再根據(jù)情況依紀依法處理。高檢院九條“卡死”硬性規(guī)定也規(guī)定，因、非法拘禁、違法辦案等致人死亡的，除依法依紀追究直接責(zé)任人外，對于領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職的一律給予撤職處分。這些規(guī)定是很嚴格的。如果違反了，出了安全事故，是要處理人的。雖然是為工作，要保護也是不可能的。因此，我們要嚴格執(zhí)行各種“禁令”，在“禁令”面前不可越雷池半步。

（三）以規(guī)范管理為重點，嚴格執(zhí)行制度

關(guān)于規(guī)范管理問題，這次主要強調(diào)三點：一是飲酒問題，二是車輛管理問題，三是扣押款物管理問題，因為在這方面出問題最多，最近處理的兩起違紀問題，都是因為飲酒過量和警車私用。

首先是飲酒問題。中政委把接受當(dāng)事人的請吃喝作為“禁令”，市院在1996年專門下了禁酒令，嚴禁接受當(dāng)事人的請吃喝，嚴禁工作日午間飲酒。但我們有些同志整天喝的醉醺醺的，有些同志在辦案單位、下基礎(chǔ)要吃要喝，有的開著警車、身著檢察服，在飯店吆五喝六，有的還借酒發(fā)瘋、滋事，丑態(tài)百出，很失身份，很損形象。有的接受當(dāng)事人請吃喝，就可能造成案件泄密，或者辦人情案，影響公正執(zhí)法。這次要明確規(guī)定，凡是未經(jīng)批準工作日午間飲酒的，就回家休息，按曠工處理。酒后滋事，造成較壞影響的，要按照有關(guān)規(guī)定處理。接受當(dāng)事人的吃請，造成案件泄密或辦人情案的，要依法以及嚴肅處理。

其次是車輛管理問題。去年，高檢院下發(fā)了《關(guān)于嚴禁檢察人員違規(guī)駕車的四項規(guī)定》，這四項規(guī)定是很嚴格的，嚴禁警車私用，違者給予記過以上處分；嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成交通事故并致人重傷、死亡或重大經(jīng)濟損失的，給予開除處分。并規(guī)定，因管理不善導(dǎo)致檢察人員違反規(guī)定的行為并造成重大交通事故的，按照《檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。這些年，我們在車輛管理方面是下了功夫的，紀檢監(jiān)察部門、車輛管理部門多次查處，但違反規(guī)定的情況依然發(fā)生，有開著警車、鳴著警笛橫沖直撞的；有公車私用，開著警車到賓館飯店亂停亂放的；有用公車游玩、釣魚的；也有不負責(zé)任，造成車輛被盜、損壞的；有酒后駕駛，致人死亡的；有肇事逃逸的等。酒后駕駛致人死亡，肇事逃逸的，因為屬于雇用人員，我們無法按規(guī)定處理，但給單位和個人造成了重大經(jīng)濟損失，尤其是造成極為惡劣的影響。今后，要嚴格執(zhí)行關(guān)于車輛管理的規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門、車輛管理部門要定期不定期、定時不定時的檢查。對警車亂停亂放、警車私用、開車游山玩水、酒后駕駛等違紀行為要堅決處理，對造成重大交通事故并致人重傷、死亡或重大經(jīng)濟損失的，按規(guī)定給予開除處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三，關(guān)于扣押、凍結(jié)款物管理問題。關(guān)于這個問題，高檢院下發(fā)了《人民檢察院扣押、凍結(jié)款物管理規(guī)定》和《關(guān)于認真落實“收支兩條線”規(guī)定的通知》，規(guī)定扣押款物要實行“收、管分開”，辦案部門的暫扣款，要交由院財務(wù)部門統(tǒng)一管理，實行一案一帳，辦案部門不得自行管理。任何部門和個人不得以任何借口截留、侵占、挪用、私分、私存或擅自處理扣押款物。但是，有的單位、有些部門，把扣押款物當(dāng)成自己的“小金庫”，隨意截留、挪用，甚至以發(fā)“獎金”、“補貼”等名目私分。有的干警在辦案中，把暫扣款干脆裝入自己的腰包，這種情況在每次執(zhí)法檢查中都有發(fā)現(xiàn)，這次整頓也要把落實扣押款物管理作為一項重要內(nèi)容，進行清理檢查和理順。大家對這個問題一定要有清醒的認識，一旦出了事，誰都承擔(dān)不起這個責(zé)任。對于扣押款物一定要落實“收支兩條線”的規(guī)定，要實行責(zé)任制，檢察長為第一責(zé)任人，層層抓好落實。紀檢監(jiān)察部門和財務(wù)部門，要切實負起責(zé)任，對違反規(guī)定的要及時查處，給予直接責(zé)任人和決策人紀律處分，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（四）以克服特權(quán)思想為重點，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)

我們檢察機關(guān)從整體上來說，隊伍的素質(zhì)是好的，人民群眾也給予了客觀、公正的評價。國家法律賦予了檢察官一定的權(quán)力，這種權(quán)利只能在法律所規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使，但我們有些干警往往把這種權(quán)力當(dāng)成特權(quán)，在社會活動中高人一等，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，態(tài)度蠻橫，對群眾態(tài)度生硬、冷漠；在辦案中接受案件當(dāng)事人及其人宴請、錢物，，甚至利用職權(quán)搞不正之風(fēng)；有的打著檢察機關(guān)的旗號吃拿卡要；有的借辦案之機向發(fā)案單位或案件當(dāng)事人及其親屬提出一些無理要求，借用發(fā)案單位的交通、通訊工具長期不還等。

特權(quán)思想和霸道作風(fēng)，雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但它影響惡劣，損害了檢察機關(guān)的聲譽和檢察干警在人民群眾心目中的形象，發(fā)展下去就會失去群眾對檢察機關(guān)的信任，失去執(zhí)法的嚴肅性和法律的尊嚴。我們是檢察官，我們從事的工作、我們的地位，在群眾眼里就是特殊的社會成員，特殊的社會成員就應(yīng)該有特殊的道德規(guī)范，一般群眾可以做可以說的，你就不能做不能說。同樣的一件事情，發(fā)生在不同身份的人的身上，它的后果和影響就會有截然不同。因此，我們每一個干警必須充分認識到，反對特權(quán)思想是檢察官職業(yè)道德的重要組成部分，必須經(jīng)常用“熱愛人民，不驕橫霸道”這條檢察紀律規(guī)范自己的行為，徹底克服特權(quán)思想和衙門作風(fēng)，歡迎群眾監(jiān)督，接受群眾批評，做一個受人民群眾歡迎的好公仆。

（五）以提高工作效率為重點，規(guī)范機關(guān)工作秩序

目前，機關(guān)在紀律作風(fēng)方面存在的問題，主要有以下幾個方面，一是缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和工作積極性。有的同志無所事事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。有的大事干不了，小事又不干；有的對工作能推就推，能拖就拖；有的怕苦怕累，拈輕怕重，講價錢圖“實惠”。有的工作低標準，只求過得去，不求過得硬，敷衍塞責(zé)，了草從事；有的不負責(zé)任，甚至推卸責(zé)任。二是自由主義、個人主義傾向嚴重。有的單位執(zhí)行上級決議、指示不堅決；有些干警不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽指揮。三是組織觀念淡薄，紀律松弛。有的上班遲到、早退，想來就來，想走就走，工作想干就干，不想干就不干，甚至長期見不到人；有的工作時間辦私事，點名或簽到后就無蹤影；有的工作時間閑聊，上班在微機上打電子游戲等等。

加強作風(fēng)紀律建設(shè)，一靠管理，這是基礎(chǔ)；二靠制度，這是根本。這些年來，我們在抓作風(fēng)紀律上花了很大氣力，解決了作風(fēng)紀律方面存在的一些突出問題。但有些問題并沒有徹底解決，而且在產(chǎn)生一些新的問題。產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，從主觀上、從我們自身找原因，與我們對干警的要求、教育、管理和監(jiān)督不嚴有關(guān)。因此，我們必須嚴格管理，嚴格制度，使我們的隊伍保持良好的作風(fēng)和嚴明的紀律。

首先要嚴格管理。我們有些領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，只看到在社會大環(huán)境下我們的隊伍是好的，只看到干警辛辛苦苦，有些同志甚至認為，在這樣的環(huán)境下個別人出現(xiàn)問題在所難免，對干警的管理失之于“寬”、失之于“軟”。有的當(dāng)老好人，怕得罪人丟選票，不敢大膽管理，遇到問題和矛盾繞著走，對一些不良作風(fēng)視而不見、聽之任之，甚至對一些違紀行為不敢批評。我們的干警確實很辛苦，但不能因此而放松對干警的要求和管理。對干警既要厚愛，更要嚴管，嚴管才是真正的愛護。今后的競爭上崗，不能僅以得票多少取人，對一些有進取心，工作成績突出，不怕得罪人，敢于大膽管理的同志，就是得票低一些，也要堅決使用。這一條要作為今后的競爭上崗和雙向選擇的重要原則。其次是嚴格執(zhí)行制度。制度建設(shè)是帶有長期性、穩(wěn)定性和根本性的措施，用制度管人、管事、管案件，才能推進作風(fēng)紀律建設(shè)的規(guī)范化。制度關(guān)鍵是要執(zhí)行、落實，可以說，我們的制度是不少的，中央的、省市委的，高檢院的、省院的，我們自己的，但再好的制度，不落實等于一張空文，毫無意義。制度定了，就要堅決執(zhí)行，使制度真正成為約束和規(guī)范干警的行為準則。對違反規(guī)章制度的要按照規(guī)定處理，丁是丁，鉚是鉚，決不能姑息遷就。對不執(zhí)行制度、違反制度的不處理，制度就失去了嚴肅性，既不能達到教育本人、警示他人的目的，而且會養(yǎng)癰遺患。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織，保證整頓取得實效

市院黨組在目前決定開展這次整頓，表明市院黨組抓作風(fēng)紀律建設(shè)的決心。為了保證作風(fēng)紀律整頓取得實實在在的效果，我提幾點要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場。市院成立了作風(fēng)紀律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，紀檢組長XX、政治部主任XXX任副組長。各基層院也都要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。要實行檢察長責(zé)任制，各單位的檢察長對本單位的作風(fēng)紀律整頓負責(zé)。檢察長要親自抓，要來實的，動真的，扎扎實實抓好每一階段、每一環(huán)節(jié)的工作，用黨性保證整頓不走過場。哪個單位走了過場，要追究檢察長的責(zé)任。

（二）要聯(lián)系實際。要聯(lián)系本單位、部門和干警的思想、執(zhí)法和作風(fēng)紀律的實際，真正使一些問題得到解決。以前的整頓、教育，有些問題不能得到徹底解決，有些問題“舊病復(fù)發(fā)”，關(guān)鍵是聯(lián)系實際不夠。要對照有關(guān)紀律的規(guī)定和規(guī)章制度，集中時間查找本單位、本部門以及干警個人在執(zhí)法工作和作風(fēng)紀律方面存在的突出問題。要堅持眼睛向內(nèi)，多從主觀上、從自身查找問題和原因。對發(fā)現(xiàn)的問題，要深刻剖析根源，找準癥結(jié)，制定整改措施，健全監(jiān)督制約機制。

篇(2)

今天，我們在這里召開全縣交通系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暨我為“滿意交通、和諧交通”建一言獻一策動員大會，目的是貫徹落實全縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會議精神，全力以赴抓好全系統(tǒng)作風(fēng)和效能建設(shè)。進而在全系統(tǒng)干部職工中開展我為“滿意交通、和諧交通”建一言獻一策活動，廣聽民聲，廣納良言，群策群力，營造一個人人思發(fā)展、個個謀發(fā)展的濃厚氛圍，使全系統(tǒng)廣大干部職工倍加維護團結(jié)，倍加愛崗敬業(yè)，倍加顧全大局，倍加爭先進位，為更好的支撐和服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。剛才，王浩書記對建一言獻一策活動作了具體部署。為切實開展好這次活動，下面我代表局黨委再講四點意見：

一、要認清形勢，提高認識，深刻領(lǐng)會開展活動的建言獻策活動必要性和緊迫性

開展這次活動不是一時心血來潮，作風(fēng)整頓也絕不是權(quán)宜之計，而是我們交通事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。

在全縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)大會上，縣委縣政府的明察暗訪錄像，暴光了我們交通系統(tǒng)一些很不光彩的事件，不僅讓我們交通人臉上無光，也讓我們在全縣人民面前丟了顏面。這也暴露出在我們干部職工中，作風(fēng)紀律上依然存在很多不良現(xiàn)象：大局觀念淡薄，中心意識不強；作風(fēng)紀律松懈，工作效率低下；工作作風(fēng)漂浮，遇事推諉扯皮；利益相互攀比，奉獻意識缺乏；服務(wù)態(tài)度生硬，工作責(zé)任心不強，吃、拿、卡、要、報等不良現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題如不整改，我們交通人很難再直起腰、挺起胸，“滿意交通，和諧交通”也就成了一句空話。

二、要統(tǒng)一思想，顧全大局，切實增強參加建言獻策活動的積極性和主動性

這次活動是圍繞中心、反映民心的一次活動。廣大干部職工要切實增強參與活動的積極性和主動性，從大局、現(xiàn)實和長遠的角度出發(fā)，切實提高對這次活動重要性的認識。

首先，開展這次活動是貫徹落實全縣機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會議精神，加強交通系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)的重要舉措?；顒右浴叭嫣嵘珕T素養(yǎng)和執(zhí)行力、全面提升工作質(zhì)量和效能、全面提升人民群眾滿意度、全面提升交通人的整體形象”為目標，力圖打造“規(guī)范、高效、精細、負責(zé)、協(xié)作”的團隊精神。這次活動的開展能夠使局黨委各項決策和工作更加符合實際，更加符合群眾的愿望，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加有效引導(dǎo)我縣交通系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步推進。

其次，開展這次活動是群策群力、實現(xiàn)局黨委科學(xué)民主決策的有效手段?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！睆V泛征求全體干部職工意見建議，是構(gòu)建“滿意交通，和諧交通”的源頭活水。局黨委將對全系統(tǒng)干部職工提出的對策建議進行可行性分析論證，把好的建議意見作為局黨委決策的重要參考依據(jù)，并制定出解決問題的措施和辦法，使這些“金點子”在局黨委決策中得到充分體現(xiàn)和整合，有力保證決策的科學(xué)性、民主性。

第三，開展這次活動是推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。一方面，通過開展建言獻策活動，進一步團結(jié)全體干部職工，形成推進加快交通發(fā)展的強大合力，增強干部職工“一人在交通、全家交通人”的主人翁意識和責(zé)任感，激發(fā)建設(shè)“滿意交通、和諧交通”的熱情；另一方面，開展建言獻策活動，能夠使交通事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾更加凸顯，這些問題如不加以糾正和解決，就會直接影響整個干部職工隊伍的情緒，渙散干部職工隊伍的斗志，最終貽誤我們的工作，拖發(fā)展的后腿。

三、要圍繞主題，明確目的，扎實推進建言獻策活動各項工作的有序開展

這次建言獻策活動，要突出“滿意交通、和諧交通”這個主題，針對活動方案所擬定的10個方面建言獻策，集思廣益，促進我縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。

關(guān)于這次建言獻策活動的具體安排，剛才王浩書記已經(jīng)進行了部署，我就不再重復(fù)了。在這里我再提幾點要求，具體是“四個結(jié)合”：

一是獻策與調(diào)研相結(jié)合。獻策的質(zhì)量取決于調(diào)研的深度，各部門和全體干部職工要把獻策活動貫穿于各項調(diào)研之中，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出切實可行的意見和建議。

二是獻策與落實具體工作相結(jié)合。獻策的根本目的是尋求更有效的方法推動各項工作又好又快發(fā)展，全體干部職工要以此為出發(fā)點，使獻策活動成為推動交通工作發(fā)展的過程。

三是獻策與加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的要求，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力把交通打造成為組織滿意、群眾滿意、全體干部職工滿意的政府機關(guān)。

四是獻策與用策相結(jié)合。努力使獻策者的合理化建議被重視、被采納，這也是獻策者的最大愿望。我們要倍加珍惜獻策活動成果，對征集到的計策進行認真梳理，及時研討交流。特別對一些好的計策，要積極吸納采用，使之產(chǎn)生實實在在的效果。

四、要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心實施，全力確保建言獻策活動取得真正實效

各部門及全體干部職工要嚴格按照活動的總體部署和排定的工作時間，精心組織實施，確保此次活動圓滿完成，并取得實效。

一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)成立，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動的開展。各部門負責(zé)人要認真抓好實施方案和各項部署的落實，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位，確?；顒釉诒静块T深入扎實推進。

二要強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。班子成員和各部門負責(zé)人對這次活動的重視程度，直接影響和關(guān)系到干部職工重視、投入的程度和活動效果。各位班子成員及部門負責(zé)同志要率先垂范，帶頭調(diào)查研究，為其他干部職工做好表率。帶頭參與到“建言獻策”活動中來。

篇(3)

評議政風(fēng)行風(fēng)工作的情況報告

今年以來，根據(jù)區(qū)政府糾風(fēng)辦、區(qū)行評辦和市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)認真開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。按照《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的安排，我局緊緊圍繞開展機關(guān)服務(wù)年活動，從改進機關(guān)作風(fēng)，強化服務(wù)意識，落實工作責(zé)任，提高辦事效能入手，扎實抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的落實。

一、工作開展情況

（一）及時成立機構(gòu)，制定工作方案，開好動員大會。4月23日，市安監(jiān)局召開全市安全監(jiān)管系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會后，我局于5月15日召開了各鎮(zhèn)（街）安委辦主任和全局干部職工會議,傳達學(xué)習(xí)了省安監(jiān)局陳建輝局長、市安監(jiān)局梁醒蝦局長的講話精神，并就如何貫徹落實上級會議精神提出具體要求。為確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實處、抓出成效，我局及時成立了以盧伯釬局長為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作辦公室，具體負責(zé)全系統(tǒng)行評工作的組織實施。全區(qū)各安監(jiān)中隊也相應(yīng)成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。同時，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦、行評辦和市安監(jiān)局的要求，我局行評辦制定下發(fā)了《區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。為切實把全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工對行評工作的思想認識統(tǒng)一到上級指示精神上來，5月31日，我局召開動員大會，全面部署安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。動員會上，盧伯釬局長重點強調(diào)要糾正和解決“五個傾向性”問題，即：著力糾正和解決紀律觀念不強的問題；著力糾正和解決工作作風(fēng)不實的問題；著力糾正和解決廉潔自律要求不嚴的問題；著力糾正和解決損害群眾利益的問題；著力糾正和解決系統(tǒng)內(nèi)部行政管理松散的問題。新華街、獅嶺鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、炭步鎮(zhèn)、雅瑤鎮(zhèn)等安監(jiān)中隊召開了動員大會，組織嚴密，參會人員全。通過深入的思想發(fā)動，使全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工充分認識到搞好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重大意義，較好地統(tǒng)一了思想認識，增強了參與行評工作的自覺性。

（二）利用多種形式搞好宣傳，營造良好的輿論氛圍。我們始終把民主評議政風(fēng)行風(fēng)的宣傳工作擺在突出的位置，采取多種形式積極搞好宣傳，形成正確的輿論導(dǎo)向。各單位充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具大張旗鼓地進行宣傳，從而使行評工作的基本內(nèi)容更加深入人心。一是利用我局安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站，及時報道政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監(jiān)人的良好形象。二是利用報刊進行宣傳發(fā)動。今年，我局在《今日》刊登了12期《安監(jiān)動態(tài)》，及時報道全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的進展和動態(tài)，擴大宣傳面和教育面。三是運用板報、墻報等多種形式，廣泛宣傳。新華街中隊深入到村、居委，向企業(yè)、群眾派發(fā)行評宣傳資料，廣泛宣傳行評工作的指導(dǎo)思想、重要意義、評議內(nèi)容及工作要求，積極營造宣傳氛圍?；ㄉ芥?zhèn)中隊?wèi)覓鞕M幅5條，張貼海報12張，廣泛宣傳，大造聲勢，使廣大職工充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性。

（三）及時了解掌握情況，搞好檢查指導(dǎo)。我局注重加強對全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行評工作的檢查指導(dǎo)，收到了較好的成效。7月15日，我局組織召開全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作匯報會議。區(qū)直屬機關(guān)工委副書記利銘佳，區(qū)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督第八組組長張新風(fēng)，副組長陳志平，區(qū)紀委監(jiān)察室副主任江作洪蒞臨會議指導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街）、市政局、汽車城、空港委、供銷社的分管領(lǐng)導(dǎo)、安委辦主任參加了會議。會議重點聽取了新華街、花東鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、獅嶺鎮(zhèn)、執(zhí)法大隊等七個單位的行評工作匯報，總結(jié)了全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)前段民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況，部署了下步工作任務(wù)。區(qū)直屬機關(guān)工委副書記利銘佳對我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和取得的成效給予了充分的肯定，認為區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視行評工作，各項制度健全，執(zhí)法力度大，服務(wù)企業(yè)宗旨明確。為確保行評工作抓出成效，盧局長提出了“五個到位”工作要求：一是充分認識自查自評階段的工作是整個行評工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要結(jié)合實際，進行再教育、再發(fā)動、再部署，通過多種形式的廣泛宣傳，把下一階段行評工作的思想認識做到位。二是通過廣泛征求意見，認真自查自評，加強請示報告，把自查自評做到位。三是大力改進思[文 秘站－！]想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以對人民群眾根本利益高度負責(zé)的精神，切實糾正解決存在的問題，確保邊整邊改做到位。四是加大檢查督促的力度，堅持單位自查與上級檢查相結(jié)合，堅持明察與暗訪相結(jié)合，堅持普遍檢查與重點督察相結(jié)合，把全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)自查自評檢查監(jiān)督做到位。五是局黨支部班子重點抓，各被評議單位負責(zé)人親自抓，各中隊和科室共同抓，真正形成齊抓共管的合力，切實把組織領(lǐng)導(dǎo)做到位。

（四）廣泛征求意見和建議，及時制定整改措施。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我們公布了征求意見電子信箱和舉報電話，同時通過建立健全聽取意見網(wǎng)絡(luò)、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道，保證群眾投訴件件有回音、件件有落實。新華街中隊派出4個征求意見組，深入到轄區(qū)的村（居）委、企業(yè)，征求他們對該中隊的建議?；|鎮(zhèn)中隊走訪了136家企業(yè)，虛心聽取企業(yè)的意見，及時改進工作作風(fēng)和工作方法。區(qū)供銷社政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組分別下到煙花爆竹倉庫、經(jīng)營網(wǎng)點、再生資源廢舊物資回收網(wǎng)點、出租店鋪等單位暗訪，共發(fā)放問卷調(diào)查表50份，收回46份，對該社安監(jiān)中隊監(jiān)察水平、服務(wù)態(tài)度的滿意度為90%。為全面了解和掌握我區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我局行評辦設(shè)計了10個方面的調(diào)查問卷，并采取網(wǎng)上征詢、郵寄等形式，向各鎮(zhèn)（街）、區(qū)屬有關(guān)單位、轄區(qū)各相關(guān)企業(yè)發(fā)放380份調(diào)查問卷征求意見和建議。從反饋的問卷看，對全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的總體評價，認為滿意的達90%以上。通過自查自評，深挖了存在安全監(jiān)管工作中的一些政風(fēng)行風(fēng)問題，針對這些問題，我局認真制定了整改措施。

（五）以開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，大力促進政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。從7月份開始，我局開展了紀律教育學(xué)習(xí)月活動。局領(lǐng)導(dǎo)堅持把此項活動與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作結(jié)合起來，進一步提高全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。局及時制定下發(fā)了《紀律教育學(xué)習(xí)月活動的實施方案》，并于7月29日召開了動員大會。盧伯釬局長作了動員講話，并要求全局堅持把廉政勤政教育和安監(jiān)執(zhí)法隊伍廉政作風(fēng)建設(shè)作為紀律教育的重要內(nèi)容來抓，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，營造清風(fēng)正氣的環(huán)境，為完成安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)提供堅強的政治思想保障。全局干部職工還觀看了《“蟻穴”透視》（兩宗基層腐敗窩案警示錄）反腐倡廉教育專題片。

二、取得的成效

（一）服務(wù)意識明顯加強。一是深入企業(yè)及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，指導(dǎo)和幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)有關(guān)問題，促進企業(yè)安全發(fā)展。今年來，我局邀請專家組，對轄內(nèi)25家（次）危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)換證工作進行前期檢查，主動幫助危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)做好換證有關(guān)準備工作，得到了企業(yè)的充分肯定。5月份，我局邀請省、市?；瘜＜医M到花東鎮(zhèn)檢查廣州市泰堡防火材料有限公司的安全生產(chǎn)情況，幫助該企業(yè)查找安全基礎(chǔ)管理、周邊環(huán)境和現(xiàn)場布局、生產(chǎn)儲存場所安全保障和隱患整改等方面情況。二是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鎮(zhèn)（街）、汽車城進行安全生產(chǎn)大宣講，主動送安全生產(chǎn)知識到企業(yè)，得到基層和企業(yè)的充分肯定，受到廣大員工的一致好評。三是大力支持基層安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。我局在經(jīng)費不足的情況下，投入經(jīng)費12萬元支持花東鎮(zhèn)用于安全主任培訓(xùn)中心、閱覽室建設(shè)以及制作安全生產(chǎn)宣傳片。投入經(jīng)費30多萬元，免費對全區(qū)550名村級安全生產(chǎn)巡查人員、已領(lǐng)取監(jiān)察員證的安監(jiān)隊員以及-轄區(qū)內(nèi)工礦商貿(mào)事故單位的負責(zé)人和安全管理人員進行培訓(xùn)，提高他們的安全知識和監(jiān)管水平。

（二）工作作風(fēng)更加扎實。在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，全區(qū)安監(jiān)工作人員自覺做到急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，幫人民群眾之所需，著力解決人民群眾關(guān)心的敏感熱點問題，把人民群眾是否滿意作為衡量開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動成效的基本標準。今年1月份，我局和花東鎮(zhèn)安監(jiān)中隊在處理花東鎮(zhèn)南溪村一私建民宅工傷事故中，積極主動與屋主及包工頭協(xié)商,為受傷的雷某爭取到合理的賠償，事后，雷某的親屬分別給我局和花東鎮(zhèn)安監(jiān)中隊贈送錦旗，以感謝我們主動為當(dāng)事人協(xié)調(diào)解決醫(yī)療費用等問題。5月份，花山鎮(zhèn)安監(jiān)中隊也圓滿處理了金盛電腦設(shè)備廠工傷事故，受到了當(dāng)事人的好評。這些事例，充分體現(xiàn)了我區(qū)安監(jiān)隊伍堅持依法辦事，為群眾辦實事、辦好事的良好工作作風(fēng)。

（三)執(zhí)法監(jiān)察工作進一步優(yōu)化。一是加強日常監(jiān)管。我局執(zhí)法大隊組建5個中隊，明確工作責(zé)任，分片巡查監(jiān)管，對部分企業(yè)安全生產(chǎn)制度不健全、員工安全培訓(xùn)教育不到位、作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患等問題，及時發(fā)出限期整改指令。二是在非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域開展“打非治違”專項行動，并利用電視、廣播、《今日》等載體，加大重大安全生產(chǎn)非法違法案件的曝光力度，尤其對社會影響較大、性質(zhì)嚴重的案例敢于打擊并進行曝光，提高社會關(guān)注度，形成打擊安全生產(chǎn)非法違法行為的高壓態(tài)勢。三是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作。完成了舊執(zhí)法文書的回收工作和新執(zhí)法文書的發(fā)放工作，并從今年6月開始，每月收集匯總各鎮(zhèn)街、汽車城、供銷社安監(jiān)中隊的執(zhí)法文書使用的統(tǒng)計工作。通過加強執(zhí)法文書的管理，不斷提升了各安監(jiān)中隊的監(jiān)察檢查能力。

（四）安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。今年，我局嚴格按照國家、省、市的工作部署，認真開展“三項行動”工作，并以此為契機，全面促進我區(qū)安全生產(chǎn)工作上一個新臺階。一是對危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山等重點行業(yè)和領(lǐng)域開展了安全隱患排查治理工作，消除安全隱患。二是以打“三非”、查“三違”、防“三超”為重點，依法從嚴查處各類安全生產(chǎn)違法行為，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我局高度重視，做到早計劃，早準備，早安排，早部署，及時制定下發(fā)活動方案，及時組織召開活動動員大會。整個活動主題突出，形式多樣，內(nèi)容豐富，明顯效果，我局在新世紀廣場成功舉辦“安全生產(chǎn)月”活動表彰暨“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”專題文藝晚會，晚會受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的一致好評。通過采取以上措施，保持了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。今年1-10月，全區(qū)共發(fā)生工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故3起，死亡3人，受傷1人，死亡人數(shù)占市政府下達控制指標（7人）的42.86%，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故?？傮w來說，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。

三、存在問題

在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局認真按照區(qū)糾風(fēng)辦和市安監(jiān)局行評辦的要求，扎扎實實抓好行評工作的落實，但行評工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個別同志對行評工作的思想認識還不夠高，參與活動的自覺性還不夠高；二是個別中隊對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作抓得不緊，工作落實有死角，組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力，有的單位資料收集整理還不齊全；三是安監(jiān)系統(tǒng)成立不久，我局也是去年第一次才納入全區(qū)行風(fēng)建設(shè)評議范圍，少數(shù)服務(wù)對象和群眾不太了解安全監(jiān)管職能，對安監(jiān)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管部門的職能分不清，給行評工作也帶來了一些困難。