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優(yōu)秀碩士論文精品(七篇)

時(shí)間:2022-11-02 14:19:42

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇優(yōu)秀碩士論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

優(yōu)秀碩士論文

篇(1)

在工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理工作體系內(nèi),成本核算具有非常重要的意義和價(jià)值,需要借助大量的資金來維持相應(yīng)項(xiàng)目的運(yùn)行和管理。但是成本核算管理工作體系不科學(xué)以及規(guī)范性不足的問題較為常見,具體的成本監(jiān)督管理模式和管控流程不能得到有效落實(shí),對(duì)后續(xù)成本資金管理效率的優(yōu)化造成影響。

一方面,成本支出項(xiàng)目核算存在完整性較差的問題,少攤、多攤以及不攤的現(xiàn)象較為常見,核算中貸款利息核算資金以及固定資產(chǎn)折舊資金的結(jié)構(gòu)不合理,嚴(yán)重制約整體管理效率的優(yōu)化。

另一方面,在核算體系內(nèi)依舊存在內(nèi)部報(bào)賬人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的問題,相關(guān)內(nèi)容不能落實(shí)到位,影響企業(yè)成本管理工作的基本水平。因?yàn)閷?duì)成本報(bào)賬流程不熟悉,就會(huì)出現(xiàn)報(bào)賬填寫數(shù)據(jù)的合理性和科學(xué)性失衡的現(xiàn)象,制約成本會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性[1]。

成本管理意識(shí)有待優(yōu)化

在工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理工作流程中,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的限制,有部分工業(yè)企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)成本和會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目的完善意識(shí)依舊存在較多的問題,對(duì)成本控制和管理的認(rèn)知不足,制約了科學(xué)化發(fā)展進(jìn)程。多數(shù)工作人員認(rèn)為成本管理工作僅僅是財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容,使其在財(cái)務(wù)人員進(jìn)行成本核算時(shí)缺乏相關(guān)部門的輔助作用。最重要的是,企業(yè)成本管理體制不健全,制度監(jiān)管體系也無法發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值,因此會(huì)對(duì)價(jià)格成本核算和成本控制效果產(chǎn)生影響。

工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理改進(jìn)措施

在工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理工作的開展過程中,要積極建立健全統(tǒng)籌性較好的管控機(jī)制,維護(hù)管理流程的實(shí)際效果,有效維護(hù)改進(jìn)水平。在優(yōu)化成本核算策略的基礎(chǔ)上,企業(yè)相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際問題建立對(duì)應(yīng)的管控標(biāo)準(zhǔn),從內(nèi)部監(jiān)管出發(fā),有效強(qiáng)化工作人員隊(duì)伍建設(shè)水平,并且營(yíng)造出更加貼合企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的管理氛圍,為企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。

優(yōu)化成本核算策略

在工業(yè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來建構(gòu)系統(tǒng)化管控流程,并且制定更加順應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行的成本核算策略。

第一,企業(yè)要針對(duì)成本會(huì)計(jì)管理出現(xiàn)的問題建立對(duì)應(yīng)的管控體系,保證成本核算的科學(xué)性和執(zhí)行效果符合預(yù)期,并且積極建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理的成本核算控制流程。

第二,要充分融合信息技術(shù),改良傳統(tǒng)的手工記賬方式,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)登記和匯總,并且有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行判定,有效結(jié)合計(jì)算機(jī)信息存儲(chǔ)來共同完成數(shù)據(jù)分析,有效優(yōu)化成本核算信息管理工作的基本水平[2]。

強(qiáng)化人員隊(duì)伍建設(shè)水平

在工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理工作中,要想從根本上提高相關(guān)工作的基本質(zhì)量,就要積極建立健全完整的人才培訓(xùn)機(jī)制,確保能優(yōu)化人員隊(duì)伍建設(shè)水平,維護(hù)管理工作的實(shí)效性。財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和相關(guān)工作能力直接決定了工業(yè)企業(yè)成本管理的實(shí)際水平,需要引起企業(yè)的高度重視。>>推薦閱讀《會(huì)計(jì)學(xué)碩士論文:成本會(huì)計(jì)相關(guān)理論論文兩篇》

第一,要注重會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新精神和綜合水平,積極采納相關(guān)人員的意見建議,并且借助新方法和新思想來合理性地提高工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理體系的實(shí)效性水平[3]。

第二,企業(yè)要建立健全企業(yè)內(nèi)部管理人員考核機(jī)制,并且建立完整的運(yùn)行體系,確保能應(yīng)用合理化的晉升機(jī)制來提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì),有效維護(hù)管理工作的基本水平。最重要的是,要將業(yè)務(wù)發(fā)展、獎(jiǎng)懲機(jī)制等項(xiàng)目進(jìn)行明確的規(guī)范和管控,在一定程度上激發(fā)相關(guān)人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性,并且確保企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理工作的基本效率。

營(yíng)造發(fā)展性管理氛圍

為了保證工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)效性價(jià)值,就要從發(fā)展性眼光出發(fā),積極整合管控流程,并且創(chuàng)設(shè)良好的管理氛圍,合理化地提升企業(yè)發(fā)展水平和內(nèi)部監(jiān)管工作的基本效率,為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)[4]。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)程不斷推進(jìn)的時(shí)代背景下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)的根本動(dòng)力。

企業(yè)要結(jié)合市場(chǎng)需求的差異性對(duì)管控流程和管理要素予以判定,合理性地提升成本管控效果,順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展需求,在樹立成本效益發(fā)展理念的基礎(chǔ)上營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理氛圍,實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門的聯(lián)動(dòng),從而在一定程度上提高企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值,并且為企業(yè)成本投入以及效益回報(bào)創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境。

篇(2)

1計(jì)算機(jī)類工程碩士學(xué)位論文存在的問題

1.1論文相對(duì)簡(jiǎn)單

國(guó)家工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)制定的工程碩士研究生培養(yǎng)指導(dǎo)意見中指出:論文選題一般應(yīng)直接來源于企事業(yè)單位,具有明確的應(yīng)用背景和實(shí)用價(jià)值,同時(shí)應(yīng)具有先進(jìn)性、一定的技術(shù)難度和工作量,能體現(xiàn)作者綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)手段解決工程實(shí)際問題的能力。

現(xiàn)在計(jì)算機(jī)類工程碩士的論文大部分與工程碩士從事的工作相關(guān),來源于企事業(yè)單位,有實(shí)際的應(yīng)用背景和使用價(jià)值,但深度不夠。就近幾年的實(shí)際情況看,計(jì)算機(jī)類工程碩士的畢業(yè)論文管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)約占80%,硬件設(shè)計(jì)約占10%,圖形圖像處理約占5%,其它約占5%。計(jì)算機(jī)類工程碩士學(xué)位論文大部分是開發(fā)管理信息系統(tǒng),相對(duì)比較簡(jiǎn)單。所使用技術(shù)難度相對(duì)較小,工作量相對(duì)不足。

1.2論文選題有一定的重復(fù)

工程碩士論文選題有一定的重復(fù),相近題目較多,有的相關(guān)題目幾乎每年都有學(xué)生做。這與學(xué)生所從事的工作有很大關(guān)系,因?yàn)楹芏喙こ檀T士來自不同單位的同一部門或同一單位的同一部門,他們的工作背景十分相似,工作內(nèi)容十分相似,所開發(fā)使用的系統(tǒng)在功能、技術(shù)上都有相似之處。

1.3論文對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀不了解,先進(jìn)性不足

工程碩士論文中引用的參考文獻(xiàn)絕大部分是中文文獻(xiàn),英文文獻(xiàn)較少,有的論文中幾乎沒有;所引用的參考文獻(xiàn)在高水平刊物上發(fā)表的文獻(xiàn)相對(duì)較少;所引用的參考文獻(xiàn)的時(shí)間較舊;一些學(xué)生在論文中很少提相關(guān)研究工作。這些都反映出工程碩士論文對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀缺乏了解,所做論文先進(jìn)性不足,創(chuàng)新少或基本沒有創(chuàng)新。

1.4論文寫作不夠規(guī)范

計(jì)算機(jī)類工程碩士論文各培養(yǎng)單位都給出了統(tǒng)一的格式。但是從提交上的論文來看,工程碩士論文寫作不夠規(guī)范,具體表現(xiàn)在:英文摘要翻譯錯(cuò)誤較多,參考文獻(xiàn)在正文中未標(biāo)出,論文內(nèi)容格式不一致,論文參考文獻(xiàn)格式不統(tǒng)一等。有的工程碩士論文中不區(qū)分別人的工作和自己的工作,混為一談,不突出重點(diǎn)。

2原因分析

2.1學(xué)生要端正學(xué)習(xí)態(tài)度

大部分學(xué)生考取工程碩士是為了有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)平臺(tái),能更好的提升自身素質(zhì),學(xué)成后為企事業(yè)單位更好地做出貢獻(xiàn)。但是一部分學(xué)生有一定的功利目的,或?yàn)榱嗽u(píng)職稱、或?yàn)榱藵q工資、或?yàn)榱松?,只想拿一個(gè)文憑。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中不認(rèn)真學(xué)習(xí),在做論文過程中不認(rèn)真做論文,甚至有找人替做論文的現(xiàn)象。

2.2導(dǎo)師指導(dǎo)不到位

工程碩士論文實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,導(dǎo)師對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用,計(jì)算機(jī)類工程碩士導(dǎo)師實(shí)行雙導(dǎo)師制,這是一個(gè)很好的導(dǎo)師指導(dǎo)體制,可以發(fā)揮校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師雙方優(yōu)勢(shì)共同指導(dǎo)工程碩士。但是在實(shí)際指導(dǎo)過程中這種體制卻沒有充分發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì),校外導(dǎo)師基本不起作用,有的學(xué)生在提交論文之前臨時(shí)找一個(gè)校外導(dǎo)師。在整個(gè)論文階段,工程碩士和導(dǎo)師聯(lián)系很少。

2.3培養(yǎng)單位管理欠缺

高校作為培養(yǎng)的主導(dǎo)單位,應(yīng)該制定一套完善的,行之有效地過程管理體制,以利于對(duì)每個(gè)工程碩士培養(yǎng)實(shí)行全程監(jiān)控,確保工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量。要從為國(guó)家培養(yǎng)高層次人才的角度去重視這個(gè)問題,拿出切實(shí)可行的方案。不能把工程碩士辦成一個(gè)產(chǎn)業(yè),一味擴(kuò)大規(guī)模,追求效益,而忽視了質(zhì)量。

2.4企事業(yè)單位應(yīng)重視

工程碩士所在企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的扶持。工程碩士所在企事業(yè)單位作為工程碩士的實(shí)際使用方,對(duì)高層次人才有需求。企事業(yè)單位應(yīng)該為自己?jiǎn)挝蝗瞬排囵B(yǎng)提供相應(yīng)的配套措施,比如給予一定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間,盡早為工程碩士配備校外導(dǎo)師等。

2.5培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位配合不到位

企事業(yè)單位需要人才,派遣相關(guān)員工到高校參加工程碩士學(xué)習(xí),高校收取一定的費(fèi)用,為企事業(yè)單位培養(yǎng)人才。這是一個(gè)很好的紐帶,給培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位提供了一個(gè)很好的合作機(jī)會(huì)。只有雙方聯(lián)合培養(yǎng),才能真正培養(yǎng)好工程碩士。但實(shí)際工作中,培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位配合較少,基本處于脫節(jié)狀態(tài),沒有充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)。

3應(yīng)采取的措施

采取培養(yǎng)單位、企事業(yè)單位、導(dǎo)師(校內(nèi)導(dǎo)師和單位導(dǎo)師)、學(xué)生等多方面齊抓共管,提高工程碩士論文質(zhì)量和工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量。

3.1學(xué)生自身

選題時(shí),多閱讀相關(guān)文獻(xiàn),對(duì)論文的國(guó)內(nèi)外研究工作有一個(gè)比較清晰的了解,了解在相關(guān)方面國(guó)內(nèi)外研究已到達(dá)何種水平。多思考別人已經(jīng)研究的問題我們能否改進(jìn)或采用其它方法能更好地解決,別人研究的問題我們能否加以拓展,別人在其它研究中所采取的方法和技術(shù)能否應(yīng)用到我們的研究中改進(jìn)我們的工作。盡量做一些帶有技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用創(chuàng)新和理論創(chuàng)新的工作,不要做一些重復(fù)性的簡(jiǎn)單研究工作。

學(xué)生在論文寫作過程中要注意將別人的研究工作和自己的研究工作分開,首先闡述別人的研究工作,然后重點(diǎn)闡述自己的研究工作及自己的研究工作與別人的不同和創(chuàng)新。

在寫作過程中提高規(guī)范意識(shí),按照培養(yǎng)單位要求的規(guī)范格式來寫,參考文獻(xiàn)在論文正文的引用位置一定要標(biāo)出,參考文獻(xiàn)引用位置要與引文內(nèi)容一致。英文翻譯一定要合乎語法規(guī)則,專業(yè)名詞一定要使用恰當(dāng)。

3.2導(dǎo)師職責(zé)

指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)工程碩士畢業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)位論文的撰寫工作。導(dǎo)師的指導(dǎo)、監(jiān)管和治學(xué)作風(fēng)對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文質(zhì)量的提高起著重要作用。

工程碩士實(shí)行雙導(dǎo)師制,由校內(nèi)導(dǎo)師和企事業(yè)單位具有高級(jí)技術(shù)職稱的校外導(dǎo)師共同負(fù)責(zé)。這樣做的目的是根據(jù)工程碩士在職的特點(diǎn),充分發(fā)揮校內(nèi)老師理論知識(shí)扎實(shí)和校外導(dǎo)師有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的各自優(yōu)勢(shì),保證工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量?,F(xiàn)狀是雙導(dǎo)師制的作用沒有得到充分發(fā)揮。

培養(yǎng)單位在選拔工程碩士導(dǎo)師時(shí)應(yīng)當(dāng)注重工程碩士和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的不同。在遴選時(shí)使用不同的遴選條件,在工程碩士校內(nèi)導(dǎo)師遴選時(shí)要注重學(xué)術(shù)水平和實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并重,盡量選取兩者兼而有之的作為工程碩士導(dǎo)師。不要把學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的導(dǎo)師不加遴選直接作為工程碩士導(dǎo)師,這樣做沒有注意到工程碩士和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)特點(diǎn)的不同,不利于工程碩士質(zhì)量的提高。沒有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師指導(dǎo)工程碩士是不合適的,但指導(dǎo)高校教師可以。

工程碩士校外導(dǎo)師的遴選現(xiàn)在沒有完善的機(jī)制。培養(yǎng)單位應(yīng)該和工程碩士所在企事業(yè)單位一起做好這項(xiàng)工作。根據(jù)工程碩士所在企事業(yè)實(shí)際情況確定遴選標(biāo)準(zhǔn)。工程碩士的培養(yǎng)對(duì)企事業(yè)和培養(yǎng)單位都是有利的。企事業(yè)單位可以提高自身人才素質(zhì)的提高,培養(yǎng)單位可以提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量,擴(kuò)大知名度和影響力。工程碩士校外導(dǎo)師應(yīng)選擇企事業(yè)單位中實(shí)際參加項(xiàng)目的高級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人,由培養(yǎng)單位應(yīng)該和工程碩士所在企事業(yè)單位共同遴選,發(fā)放聘任證書并給予較好的待遇。

工程碩士、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師在畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文寫作期間應(yīng)經(jīng)?;?dòng),交流意見,共同提高畢業(yè)論文質(zhì)量。雖然身處異地,但互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)電話技術(shù)的普及,使得異地在線交流完全沒有問題,尤其是對(duì)計(jì)算機(jī)類工程碩士,語音聊天、視頻聊天、電子郵件、飛信等為異地交流提供了良好的平臺(tái)。

3.3培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng),規(guī)范論文過程管理

培養(yǎng)單位應(yīng)和企事業(yè)單位共同努力,規(guī)范培養(yǎng)流程,對(duì)論文的整個(gè)過程進(jìn)行規(guī)范管理。

1)開題答辯

開題是論文工作的開始,是學(xué)生在校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師指導(dǎo)下完成選題和調(diào)研,寫出文獻(xiàn)綜述和開題報(bào)告后進(jìn)行的工作,開題工作目的是對(duì)學(xué)生選題的內(nèi)容、研究方案、可行性、難度、工作量、先進(jìn)性等進(jìn)行評(píng)估,提出建議,幫助學(xué)生找到合適的題目。

開題工作應(yīng)由培養(yǎng)單位和工程碩士所在企事業(yè)單位統(tǒng)一組織,開題小組由非校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師在內(nèi)的其它校內(nèi)、校外專家參加,校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師列席旁聽,可以參與討論。開題工作要召開專門的會(huì)議,學(xué)生先對(duì)自己選題的內(nèi)容做闡述,然后開題小組的校內(nèi)、企事業(yè)單位專家提問,提出意見和建議。選題不合格者不能進(jìn)入論文階段。開題工作要當(dāng)場(chǎng)形成集體評(píng)議,開題小組專家、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生本人要在集體評(píng)議書上簽字確認(rèn)。學(xué)生的開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、開題的集體評(píng)議書培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生本人各留一份存檔。

2)論文工作

論文工作應(yīng)在兩位導(dǎo)師指導(dǎo)下由學(xué)生本人完成。在論文完成過程中要求學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師定期(每周一次)交流,交流階段性的進(jìn)展、在論文完成中遇到的問題、商討解決方案。不需要每次都見面交流,可以共同通過網(wǎng)絡(luò)交流。每次交流要形成論文定期工作報(bào)告,內(nèi)容包括論文進(jìn)展、期間遇到的問題、解決方案等。論文定期工作報(bào)告學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位都要存檔,作為對(duì)學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師考核的依據(jù)。

3)論文

剽竊別人論文、科技成果屬于學(xué)術(shù)不端行為,必須防止。為防止剽竊論文等不良學(xué)術(shù)行為,一些部門開發(fā)了學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文軟件。培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)購(gòu)買相應(yīng)軟件,學(xué)生提出論文答辯申請(qǐng)后要求學(xué)生提交電子版學(xué)位論文并使用防剽竊軟件對(duì)學(xué)位論文進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)抄襲行為,不允許答辯,培養(yǎng)單位和學(xué)生所在企事業(yè)單位要根據(jù)情況對(duì)學(xué)生和校內(nèi)導(dǎo)師、企事業(yè)單位導(dǎo)師予以處罰。

4)論文盲評(píng)

論文寫作完成后,答辯前培養(yǎng)單位要組織學(xué)生論文盲評(píng),盲評(píng)一般要兩份論文,為了盲評(píng)效果少受其它因素影響,最好兩份都校外盲評(píng)。盲評(píng)兩份都不及格,不能答辯,根據(jù)盲評(píng)意見繼續(xù)修改論文。盲評(píng)兩份都合格,可以參加答辯。盲評(píng)一份合格,另一份不合格,要再送第三份盲評(píng),第三份盲評(píng)不合格,不能答辯,第三份盲評(píng)合格,可以參加答辯。所有盲評(píng)意見反饋給學(xué)生、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師,培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位備案存檔。

5)論文答辯

論文答辯是論文階段的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。答辯由非校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師在內(nèi)的其它其它校內(nèi)、校外專家參加。首先由學(xué)生針對(duì)論文內(nèi)容陳述,然后專家提問,學(xué)生回答,最后專家根據(jù)論文寫作情況、答辯情況、培養(yǎng)單位提供的開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告集體評(píng)議書、論文定期工作報(bào)告,綜合后給學(xué)生論文成績(jī)。論文成績(jī)不能僅僅根據(jù)學(xué)生的論文和答辯給出。論文工作是一個(gè)過程,應(yīng)該結(jié)合論文整個(gè)過程的各個(gè)階段給出論文成績(jī),這樣才更加合理。從論文的整個(gè)過程中才能發(fā)現(xiàn)論文工作的整個(gè)軌跡,才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生寫出的論文是否是學(xué)生本人所作,是否是學(xué)生本人的創(chuàng)新。答辯形成集體決議,由答辯專家集體簽字。培養(yǎng)單位、學(xué)生所在企事業(yè)單位、校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師、學(xué)生本人各留一份存檔。

6)加強(qiáng)考核制度

對(duì)導(dǎo)師的考核。培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)聯(lián)合對(duì)校內(nèi)、校外導(dǎo)師考核,對(duì)指導(dǎo)認(rèn)真,水平高的導(dǎo)師應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)先進(jìn),發(fā)揮榜樣的力量。對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé),水平較差的導(dǎo)師應(yīng)予以懲罰,甚至取消導(dǎo)師資格。

對(duì)學(xué)生的考核。對(duì)于學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績(jī)優(yōu)秀,論文質(zhì)量高,為企業(yè)解決了生產(chǎn)實(shí)際問題,產(chǎn)生了良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí),成績(jī)較差,論文有抄襲,找別人做論文等不良學(xué)術(shù)行為的學(xué)生應(yīng)予以懲罰,甚至取消學(xué)籍。

培養(yǎng)單位和企事業(yè)單位應(yīng)積極總結(jié)計(jì)算機(jī)類工程碩士培養(yǎng)工作中的不足,借鑒優(yōu)秀工程碩士培養(yǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。把現(xiàn)有工程碩士教育辦好,提高工程碩士論文質(zhì)量,提高工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量,使工程碩士真正得到企事業(yè)和社會(huì)的肯定和歡迎。

參考文獻(xiàn):

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[7]李博.培養(yǎng)卓越工程師:比較視野下工程碩士培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J].理工高教研究,2010,29(4):79-82.

篇(3)

??飘厴I(yè)論文要求學(xué)生對(duì)英美文學(xué)、英語語言學(xué)或商務(wù)英語領(lǐng)域中的某一方面有全面的了解,對(duì)某一問題進(jìn)行歸納分析,并用英語正確得體的表述和論證,表明自己的確已經(jīng)較好的掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)和基本技能,并具有從事英語或商務(wù)英語翻譯工作或?qū)嶋H工作的初步能力。畢業(yè)論文應(yīng)在老師指下由學(xué)生本人獨(dú)立完成。

商務(wù)英語碩士論文寫作的構(gòu)成與格式

英語專業(yè)專科畢業(yè)論文由八部分組成,即:中文封面、英文封面、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、目錄、正文、注釋、參考書目,等。各部分的內(nèi)容和格式如下:

1.中文封面

3.中英文內(nèi)容摘要

論文第三頁為中文內(nèi)容摘要,中文摘要一般在200—300字左右,應(yīng)用說明本論文的研究方法、主要觀點(diǎn)和內(nèi)容。語言力求精煉、準(zhǔn)確。英文摘要為論文的第四頁,內(nèi)容與字?jǐn)?shù)與中文摘要相同,中英文摘要的格式分別參見后文中文摘要內(nèi)容及關(guān)鍵詞格式樣本和英文內(nèi)容摘要及關(guān)鍵詞格式樣本。

4.中英文關(guān)鍵詞

關(guān)鍵詞應(yīng)當(dāng)是最能反映論文觀點(diǎn)的術(shù)語或者是論文中使用頻率最高的詞語,一般為3—5個(gè)。中英文關(guān)鍵詞分別在中英文內(nèi)容摘要頁的最下方另起一行注明。關(guān)鍵詞間無標(biāo)點(diǎn)符號(hào),但要空兩格。

5.目錄

目錄由論文文章節(jié)編號(hào)、論文二級(jí)標(biāo)題和三級(jí)標(biāo)題及其出現(xiàn)的頁碼組成。目錄應(yīng)另頁排在論文正文之前。格式見附錄2:論文目錄格式樣本。

6.正文

正文一般由三部分組成,即:引言、主體和結(jié)論。引言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)述一下論文所涉及領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀,介紹論文的意義及價(jià)值,引出論文的切入點(diǎn),概述論文的結(jié)構(gòu)等。

主體是論文的論述部分。由于論文較長(zhǎng),內(nèi)容較多,一般分章節(jié)。章節(jié)應(yīng)用小標(biāo)題,同級(jí)的標(biāo)題應(yīng)盡可能保持結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和長(zhǎng)短的一致。

結(jié)論是對(duì)整個(gè)論文的總結(jié)和概括。結(jié)論中除對(duì)本論文核心觀點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)外,也可指出研究中遺留的問題或有待進(jìn)一步研究的問題。引言和結(jié)論一般不列入主體章節(jié)中。

7. 注釋

論文引用別人的材料,要注明出處?,F(xiàn)在西方文學(xué)方面的論文多采用尾注方式,語言學(xué)和語言教學(xué)方面的論文多采用夾注。我校英語畢業(yè)論文規(guī)定,不分論文方向,統(tǒng)一采用尾注形式具體做法是,在正文需注釋處的右上方按順序家注釋數(shù)碼,在正文之后按對(duì)應(yīng)數(shù)碼附上注文。尾注應(yīng)排在正文之后,另頁列出。

8. 參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)按作者姓氏首字母的字母順序,另頁列于注釋下頁。具體參見下文。

9.致謝(Ackonwledgement)

篇(4)

1、結(jié)合實(shí)際,吃透理論

由于現(xiàn)在的研究生學(xué)習(xí)目的不太明確,且學(xué)習(xí)時(shí)間減短(教育碩士為2年),對(duì)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),只是知道大概的觀點(diǎn),根本沒理解理論的本質(zhì)意義,無法把所學(xué)習(xí)的理論應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中來,論文撰寫時(shí)不懂把理論內(nèi)容和所研究的內(nèi)容結(jié)合起來進(jìn)行分析研究。所以,在導(dǎo)師上課或和研究生開課題組會(huì)時(shí),多進(jìn)行相關(guān)理論的研討,讓研究生在基本弄清楚理論觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)科的具體內(nèi)容,多用具體的教學(xué)案例來分析,教會(huì)學(xué)生把理論與教學(xué)實(shí)際結(jié)合起來,通過理論在具體內(nèi)容中的應(yīng)用,強(qiáng)化對(duì)理論的理解,從而達(dá)到靈活運(yùn)用理論的目的。

2、多方求證,明確目的

對(duì)于課題的選擇,一般是針對(duì)中學(xué)教學(xué)現(xiàn)實(shí)中存在的問題,也可以是在閱讀文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn)的問題,或者是導(dǎo)師給出的研究課題。不管課題怎么選定,都要花大量的時(shí)間和精力去廣泛查閱有關(guān)資料,思考做這個(gè)課題的目的是什么?怎么做?從哪些方面收集數(shù)據(jù)?在自己對(duì)課題研究有了一定認(rèn)識(shí)后,在學(xué)科組做開題論證會(huì),匯報(bào)自己的研究思路、內(nèi)容和方法,以及預(yù)期的研究成果,廣泛聽取導(dǎo)師和其他教師、同學(xué)的意見和建議后,完善研究思路,明確研究目的,才能做到有的放矢。推薦閱讀:管理學(xué)博士畢業(yè)論文課程知識(shí)在教學(xué)中的重要性

3、不斷訓(xùn)練,凸顯核心內(nèi)容

篇(5)

關(guān)鍵詞:碩士學(xué)位論文;過程管理;論文質(zhì)量

中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)12-0011-02

碩士學(xué)位論文是衡量碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志,是檢驗(yàn)學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水平的重要依據(jù)和必要環(huán)節(jié)。碩士學(xué)位論文從選題到最后成文定稿一般需要1~2年的時(shí)間來進(jìn)行思考、研究和撰寫提煉,是一項(xiàng)系統(tǒng)的科研工作。為保證碩士學(xué)位論文質(zhì)量,必須加強(qiáng)碩士學(xué)位論文過程管理。目前碩士學(xué)位論文過程管理一般包括開題報(bào)告、中期檢查、論文撰寫、評(píng)審和答辯等環(huán)節(jié)。本文對(duì)碩士論文過程管理中存在的問題進(jìn)行了分析,結(jié)合中國(guó)計(jì)量學(xué)院碩士學(xué)位論文過程管理工作實(shí)踐,提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

一、碩士學(xué)位論文過程管理中存在的問題

1.選題匆忙,開題把關(guān)不嚴(yán)。開題報(bào)告是對(duì)學(xué)位論文質(zhì)量管理和監(jiān)控的首要環(huán)節(jié),不僅關(guān)系到學(xué)位論文的質(zhì)量,還關(guān)系到論文能否做得下去的問題。但目前很多研究生臨近開題才與導(dǎo)師協(xié)商論文選題,導(dǎo)致開題報(bào)告時(shí)文獻(xiàn)綜述不全面,無具體的實(shí)施方案,出現(xiàn)選題過大,甚至個(gè)別選題偏離本學(xué)科范疇的現(xiàn)象。另外,開題報(bào)告無統(tǒng)一規(guī)范的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),有的考核老師提問隨意,缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,未能切實(shí)起到發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾偏的作用,開題報(bào)告把關(guān)不嚴(yán)。

2.中期檢查流于形式。中期檢查是保證論文研究進(jìn)度的一個(gè)重要措施,對(duì)碩士研究生和導(dǎo)師的一種潛在督促。中期檢查時(shí)一般要求研究生填寫中期檢查報(bào)告,對(duì)前一階段論文所做的工作及階段性成果進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問題進(jìn)行分析,并明確后期的研究計(jì)劃。在實(shí)際考核過程中,往往研究生填完中期報(bào)告導(dǎo)師審核簽字就算通過,沒有組織嚴(yán)格規(guī)范的考核,中期檢查流于形式。

3.論文撰寫研究生態(tài)度不端正。研究生是碩士學(xué)位論文的執(zhí)行者,研究生的態(tài)度直接關(guān)系著碩士學(xué)位論文質(zhì)量的好壞。但目前很多研究生只關(guān)心就業(yè),從入學(xué)起就把主要精力放在與就業(yè)有關(guān)的資格考試或?qū)嵙?xí)中,忽視自己的研究能力的鍛煉,對(duì)自己的碩士論文要求低。平時(shí)很多研究生對(duì)科研研究或科研工作處于放松狀態(tài),對(duì)碩士學(xué)位論文的撰寫不夠重視,導(dǎo)致碩士學(xué)位論文整體結(jié)構(gòu)不合理,工作量不足,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)缺乏,格式混亂。甚至有的研究生在撰寫論文的過程中存在抄襲和剽竊他人成果的現(xiàn)象。在學(xué)位論文最后階段,研究生往往對(duì)評(píng)審專家提出的意見置之不理,不再花精力對(duì)論文進(jìn)一步修改,導(dǎo)致碩士學(xué)位論文質(zhì)量不能提高。

4.導(dǎo)師指導(dǎo)力度不到位。碩士研究生導(dǎo)師是保證和提高研究生學(xué)位論文質(zhì)量的關(guān)鍵因素,學(xué)位論文的質(zhì)量在很大程度上取決于導(dǎo)師的指導(dǎo)作用。但目前高校研究生導(dǎo)師教學(xué)和科研壓力都比較大,工作忙,經(jīng)常疏于指導(dǎo)研究生學(xué)位論文工作。有的導(dǎo)師忙于自己的業(yè)務(wù),把研究生當(dāng)作勞動(dòng)力使用,做一些對(duì)提高科研能力幫助不大的工作,使研究生投入學(xué)位論文工作的精力不足,導(dǎo)致研究生學(xué)位論文質(zhì)量不合格。有的導(dǎo)師在論文送審前才開始審閱,對(duì)不成熟或存在問題的學(xué)位論文,不是阻止學(xué)生提交評(píng)審,而是想方設(shè)法讓學(xué)生的學(xué)位論文能通過評(píng)審。

5.論文評(píng)審制度不完善。學(xué)位論文評(píng)審一般采用雙盲評(píng)閱和公開評(píng)閱兩種方式。雙盲評(píng)閱一般由學(xué)校研究生部將論文送給校外同行專家或?qū)诟咝Q芯可鷮W(xué)位管理部門,送審論文中不含研究生及導(dǎo)師的個(gè)人信息,評(píng)閱專家與論文作者和導(dǎo)師均不了解對(duì)方情況。公開評(píng)閱由學(xué)科或?qū)熤苯铀徒o校內(nèi)外同行專家,送審論文中包含研究生、導(dǎo)師的個(gè)人信息。2011年以前,我校一直采用一本雙盲評(píng)審和兩本公開評(píng)審相結(jié)合的論文評(píng)審制度。但是公開評(píng)審的評(píng)閱方式中,有些評(píng)審專家不能充分指出論文存在的問題,對(duì)論文總體評(píng)價(jià)成績(jī)過高,使學(xué)位論文評(píng)審的公正性缺失。另外,由于學(xué)位論文評(píng)閱只是模糊的文字表述和論文整體的評(píng)價(jià)結(jié)果,一定程度上加大了評(píng)閱的難度,影響了客觀性。由于公開評(píng)審有失公正性,同一論文的評(píng)閱成績(jī),會(huì)出現(xiàn)較大區(qū)別,使研究生和導(dǎo)師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果產(chǎn)生異議。

二、碩士學(xué)位論文過程管理的改進(jìn)措施

1.進(jìn)行選題管理,分批開題,嚴(yán)把開題關(guān)。為避免研究生在開題報(bào)告之前匆忙選題的現(xiàn)象,研究生入學(xué)后就應(yīng)與導(dǎo)師協(xié)商學(xué)位論文選題,并于第一學(xué)期末或第二學(xué)期初初步確定學(xué)位論文選題,第二學(xué)期開始進(jìn)行文獻(xiàn)綜述的撰寫和方案論證。為使師生重視開題,學(xué)校實(shí)行分批開題制度,第一批為第二學(xué)期末進(jìn)行,第二批為第三學(xué)期初進(jìn)行。為保證開題報(bào)告質(zhì)量,首先,要求開題報(bào)告前,研究生先填寫開題報(bào)告表,在導(dǎo)師組內(nèi)進(jìn)行開題論證,經(jīng)論證通過后才能參加開題報(bào)告。其次,開題報(bào)告由各學(xué)科以研究所為單位分小組公開組織,考核小組至少五名以上具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的老師組成。再次,學(xué)校制定了開題報(bào)告評(píng)價(jià)體系,要求考核小組從選題和文獻(xiàn)綜述、研究方案、研究基礎(chǔ)、開題報(bào)告撰寫情況和答辯情況等五大方面進(jìn)行考核,并對(duì)每方面的具體評(píng)價(jià)要素進(jìn)行了細(xì)化,便于考核小組客觀評(píng)判。另外,學(xué)校要求考核小組形成書面意見,對(duì)研究生論文研究和實(shí)施過程中可能遇到的困難進(jìn)行估計(jì),對(duì)不足之處提出意見。研究生需根據(jù)考核小組意見進(jìn)行修改完善,并填寫開題報(bào)告修改反饋意見情況,經(jīng)導(dǎo)師審核通過后才能進(jìn)入課題研究,不合格者需重新開題。以上措施,增加了研究生和導(dǎo)師對(duì)開題報(bào)告的重視,有效防止了開題報(bào)告把關(guān)不嚴(yán)。

2.建立中期檢查反饋整改制度。碩士學(xué)位論文中期檢查于第四學(xué)期進(jìn)行,學(xué)校要求除研究生填寫中期檢查報(bào)告外,各學(xué)科需根據(jù)學(xué)科自身特點(diǎn)采取現(xiàn)場(chǎng)演示驗(yàn)收、材料評(píng)審、PPT匯報(bào)等不同形式組織檢查。檢查結(jié)束后,各考核小組需根據(jù)研究生的論文進(jìn)展總結(jié)和分析情況做出成績(jī)?cè)u(píng)定,并給出書面意見指出存在的問題和不足,提出指導(dǎo)性建議。書面意見由學(xué)院研究生教學(xué)秘書匯總后反饋給研究生和導(dǎo)師,導(dǎo)師需指導(dǎo)研究生根據(jù)考核小組意見在后續(xù)工作中采取改進(jìn)和補(bǔ)救措施。對(duì)于問題比較多的研究生,需整改后重新中期檢查。

3.建立嚴(yán)格的預(yù)答辯審查制度。為對(duì)碩士學(xué)位論文質(zhì)量進(jìn)行提前把關(guān),學(xué)校建立了嚴(yán)格預(yù)答辯審查制度。參加預(yù)答辯的研究生除修滿學(xué)分,通過學(xué)位論文中期檢查外,還需達(dá)到以下三個(gè)條件:第一,研究生需取得學(xué)科規(guī)定的與學(xué)位論文相關(guān)的科研業(yè)績(jī);第二,碩士學(xué)位論文格式需通過學(xué)科組織的格式審查;第三,論文中涉及到的實(shí)驗(yàn)裝置、軟件和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等需通過學(xué)科組織的實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。預(yù)答辯的組織各學(xué)科嚴(yán)格按照正式答辯的要求進(jìn)行,并且通過預(yù)答辯者需根據(jù)預(yù)答辯考核的意見對(duì)論文進(jìn)行修改,導(dǎo)師審核同意后才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未通過預(yù)答辯者,延入下一批次畢業(yè)。經(jīng)過實(shí)踐,嚴(yán)格的預(yù)答辯審查制度促使研究生和導(dǎo)師對(duì)碩士學(xué)位論文增加投入,有效防止了論文送審前才臨時(shí)包佛腳,促進(jìn)了學(xué)位論文質(zhì)量的提高。

4.引入學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)。為有效防止碩士學(xué)位抄襲現(xiàn)象,學(xué)校自2009年開始在全校研究生學(xué)位論文中啟用CNKI的“學(xué)術(shù)不端行為檢測(cè)系統(tǒng)”。研究生碩士學(xué)位論文送審前都必須參與學(xué)術(shù)不端檢測(cè),文字復(fù)制比大于20%的論文延入下一批送審。經(jīng)過實(shí)踐,該措施對(duì)打擊學(xué)術(shù)不端和學(xué)術(shù)抄襲行為效果非常顯著。

5.規(guī)范和完善論文評(píng)審制度。為保證學(xué)位論文評(píng)審的客觀公正性,學(xué)校不斷改進(jìn)論文評(píng)審制度。首先,對(duì)論文評(píng)審方式進(jìn)行改進(jìn),為防止論文評(píng)審走過場(chǎng),2011年我校將原來的1本雙盲評(píng)審和2本公開評(píng)審相結(jié)合的方式轉(zhuǎn)變?yōu)?本論文雙盲評(píng)審的方式,論文送審工作全部由學(xué)校研究生部負(fù)責(zé),并對(duì)有爭(zhēng)議的論文進(jìn)行加送,保證了論文評(píng)價(jià)的公正性;其次,對(duì)論文評(píng)審體系進(jìn)行了優(yōu)化,評(píng)價(jià)體系由以前單一的整體評(píng)價(jià)改為整體評(píng)價(jià)與分項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,要求評(píng)審專家對(duì)論文選題、文獻(xiàn)綜述、知識(shí)與能力、工作量與創(chuàng)新性、寫作能力等5方面進(jìn)行評(píng)價(jià),減少論文評(píng)價(jià)的客觀性。再次,盲審意見返回后,要求研究生根據(jù)盲審意見對(duì)論文進(jìn)行修改完善,并針對(duì)評(píng)審專家給出的修改意見逐條寫明修改反饋情況,導(dǎo)師審核通過才能參與答辯。通過以上措施,減少了論文評(píng)審的主觀性,保障了評(píng)審的公平性,增加了研究生和導(dǎo)師對(duì)評(píng)審的重視。

6.建立學(xué)位論文過程考核督導(dǎo)制度。為規(guī)范學(xué)位論文過程管理,學(xué)校將教學(xué)督導(dǎo)制度引入研究生學(xué)位論文過程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。研究生教學(xué)督導(dǎo)組成員由學(xué)校各學(xué)科領(lǐng)域有一定威望的專家組成。各二級(jí)學(xué)院組織各學(xué)科對(duì)研究生碩士學(xué)位論文進(jìn)行過程考核前,需將考核安排報(bào)學(xué)校研究生部,研究生部安排督導(dǎo)組成員到考核現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查學(xué)位論文開題報(bào)告、中期檢查、預(yù)答辯和正式答辯。經(jīng)過幾年的督導(dǎo)實(shí)踐,我校各二級(jí)學(xué)院碩士學(xué)位論文過程考核基本規(guī)范,促進(jìn)了碩士學(xué)位論文質(zhì)量的提高。

7.建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。為提高研究生對(duì)其學(xué)位論文的重視程度并加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師的監(jiān)管力度,學(xué)校將學(xué)位論文過程考核結(jié)果作為研究生評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)的參考條件,并且每年評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)位論文,對(duì)獲得優(yōu)秀學(xué)位論文的學(xué)生頒發(fā)證書和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)其指導(dǎo)教師給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。為保證碩士學(xué)位論文質(zhì)量,學(xué)校實(shí)行彈性學(xué)制,優(yōu)秀的研究生可以提前畢業(yè),不合格的研究生延期畢業(yè)。另外,每年進(jìn)行校內(nèi)學(xué)位論文抽檢制度,抽檢比例不少于當(dāng)年畢業(yè)人數(shù)的20%。

三、結(jié)語

實(shí)踐證明,學(xué)校碩士學(xué)位論文過程管理措施的不斷改進(jìn)取得了良好的成效,有效保障了碩士學(xué)位論文質(zhì)量。近年來,中國(guó)計(jì)量學(xué)院參加浙江省碩士學(xué)位論文抽檢中,抽檢成績(jī)均位于全省高校前列,其中2011年抽檢平均成績(jī)和優(yōu)秀率均為全省高校第一。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

關(guān)鍵詞:滿清文化;歷史;遺產(chǎn);旅游產(chǎn)品;設(shè)計(jì)與開發(fā);裝飾

沈陽故宮作為《世界遺產(chǎn)名錄》的遺產(chǎn)資源,它不同于一般的旅游景點(diǎn)或旅游產(chǎn)品。如果簡(jiǎn)單將沈陽故宮這一世界遺產(chǎn)資源,其旅游裝飾產(chǎn)品簡(jiǎn)單地按照市場(chǎng)化的旅游方式定位,必然造成以旅游價(jià)值評(píng)價(jià)取代遺產(chǎn)價(jià)值評(píng)價(jià)的后果,甚至可能引起遺產(chǎn)資源的核心價(jià)值――歷史的深刻性和文化的傳承性的喪失。所以,對(duì)沈陽故宮這樣世界遺產(chǎn)的旅游裝飾產(chǎn)品的開發(fā),必須充分發(fā)揮公共政策的潛在作用,對(duì)遺產(chǎn)資源要進(jìn)行多方面的價(jià)值挖掘,包括美學(xué)、思想史、宗教、社會(huì)學(xué)、歷史、科學(xué)與技術(shù)等,即通過考察研究、審美實(shí)踐而不斷發(fā)掘其科學(xué)、美學(xué)和歷史文化價(jià)值,并不斷提高對(duì)遺產(chǎn)所在地的文化、民風(fēng)、習(xí)俗等資源價(jià)值的研究與開發(fā)。這就是筆者對(duì)沈陽故宮旅游產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的基本定位。旅游裝飾產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)定位是旅游目的地不斷擴(kuò)展和深化其旅游產(chǎn)品的前提。通過對(duì)沈陽故宮旅游裝飾產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)定位的分析,今后沈陽故宮博物院旅游裝飾產(chǎn)品的深入開發(fā),似應(yīng)將重點(diǎn)放在能夠充分反映滿清歷史文化民俗特點(diǎn)的旅游裝飾商品的開發(fā)上。而在設(shè)計(jì)這些旅游產(chǎn)品時(shí),必須遵循以下基本原則。

1 文化架構(gòu)上要充分反映滿清文化的特點(diǎn)

沈陽故宮博物院作為清代初期政治的中心,充分體現(xiàn)著滿族的民族文化特色。滿族是我國(guó)一個(gè)有著悠久歷史的古老民族,長(zhǎng)期居住在祖國(guó)白山黑水之間的廣大地區(qū),在不斷的生息繁衍中,經(jīng)歷了從野蠻社會(huì)形態(tài)進(jìn)入文明階段的歷史進(jìn)程,并在不同歷史時(shí)期內(nèi)不斷分化、整合,最終形成新的民族共同體。滿族作為一個(gè)民族共同體,有自己的語言、文字、習(xí)俗、文化。其中不少具有豐富的歷史文化內(nèi)涵的文化風(fēng)俗,也被列入保護(hù)或搶救的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之中。滿清的這些民族文化習(xí)俗,雖然在沈陽故宮博物院里沒有逐一的具體展現(xiàn),但是人們從其建筑風(fēng)格、藝術(shù)設(shè)計(jì)、展品陳列中,仍會(huì)領(lǐng)悟到這些民族的特點(diǎn)。因此,我們?cè)谏蜿柟蕦m博物院旅游產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)中,一定要堅(jiān)持以滿清宮廷文化為其內(nèi)核,以滿清民俗文化為其外延,充分挖掘滿清文化的深刻內(nèi)涵,以生動(dòng)的形象設(shè)計(jì)體現(xiàn)滿清文化的獨(dú)特個(gè)性。

2 商品品味上要體現(xiàn)旅游地的地方特點(diǎn)

沈陽故宮博物院的所在地沈陽素有“一朝發(fā)祥地,兩代帝王城”之美稱。沈陽作為聞名遐邇的歷史文化名城,既是滿族的發(fā)祥地,也是中華民族的發(fā)祥地之一。沈陽遠(yuǎn)在七千多年前,本土先民新樂人就在這里農(nóng)耕、漁耕,生息繁衍,創(chuàng)造了光輝的新樂文化,成為華夏文化發(fā)展的重要支系。之后,這里發(fā)展成為漢族和東北各民族的共居地。由于沈陽靠近中原,作為其進(jìn)入東北地區(qū)的交通要道,因此被歷代中央王朝列為其控制東北的戰(zhàn)略要地。沈陽城邑形成于漢代,在其后的歷史發(fā)展中,歷經(jīng)數(shù)代王朝的更替,幾經(jīng)廢置,又不斷得到復(fù)建,并逐漸形成規(guī)模,而且始終處于東北邊地軍事重鎮(zhèn)、區(qū)域內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)中心城市的地位。后,它是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)起來的以裝備制造業(yè)為主的全國(guó)重工業(yè)基地之一。沈陽的地域特征決定了它區(qū)別與其他地區(qū)的產(chǎn)品開發(fā)的特殊性、地域性,也是吸引旅游者的又一重要因素。因此,我們?cè)陂_發(fā)設(shè)計(jì)沈陽故宮博物院的旅游產(chǎn)品時(shí)。一定要以當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)、民藝為載體,充分反映當(dāng)?shù)匚镔|(zhì)文化產(chǎn)品的歷史淵源,使每個(gè)旅游者所購(gòu)到的旅游商品,都能銘刻著對(duì)這個(gè)旅游地難忘的經(jīng)歷。

3 商品裝飾上要堅(jiān)持滿清文化與現(xiàn)代設(shè)計(jì)相結(jié)合

如前所述,我們?cè)陂_發(fā)設(shè)計(jì)沈陽故宮博物院旅游產(chǎn)品時(shí),一定要突出滿清民族文化的特點(diǎn),就是說,要以博大精深的滿清民族文化作為支撐和根基,但又不能拘泥于滿清文化的傳統(tǒng)特點(diǎn),而是要充分利用現(xiàn)代的裝飾藝術(shù)的設(shè)計(jì)手段與方法,使傳統(tǒng)的滿清文化與現(xiàn)代設(shè)計(jì)元素相結(jié)合,將現(xiàn)代的設(shè)計(jì)元素合理的運(yùn)用到傳統(tǒng)文化的設(shè)計(jì)中去,使二者恰到好處的融合起來。創(chuàng)作既有深厚的滿清歷史文化的氣息,又能反映出現(xiàn)代裝飾藝術(shù)特點(diǎn)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品。

4 市場(chǎng)定位上一定要堅(jiān)持實(shí)用性、方便性和禮品性

我們開發(fā)設(shè)計(jì)的旅游產(chǎn)品,是為了滿足旅游者的市場(chǎng)需要。它必須從旅游者的需要和可能兩個(gè)方面來考慮。因此,我們?cè)诟叨戎匾暺湮幕瘍r(jià)值內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,一定要考慮其實(shí)用性、方便性和禮品性。所謂實(shí)用性,就是所設(shè)計(jì)的旅游紀(jì)念品要具有一定的使用價(jià)值,在生活中有一定的用途,如文化衫、風(fēng)情包、特色扇子、室內(nèi)裝飾產(chǎn)品等;或者有一定的收藏和保存價(jià)值,如歷史文物的復(fù)制品等。方便性就是體積不要過大,要便于旅游者攜帶。禮品性就是包裝要牢固輕便,外觀造型要美觀大方、精美別致,具有一定的藝術(shù)價(jià)值和審美價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1]王其亨.建筑師[M].中國(guó)建筑工業(yè)出版社,1989.

[2]田浩.傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用研究:以成都地區(qū)餐廳空間室內(nèi)設(shè)計(jì)為例[M].中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫:四川大學(xué)碩士論文,2006.

[3]劉霏霏.中國(guó)傳統(tǒng)裝飾元素在現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用研究[M].中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫:湖南大學(xué)碩士論文,2010.

篇(7)

關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新型人才 工程碩士 專業(yè)實(shí)踐 學(xué)位論文 考核體系

一、加強(qiáng)工程碩士專業(yè)實(shí)踐和學(xué)位論文環(huán)節(jié)考核是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的必然要求

為更好地適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的高層次應(yīng)用型專門人才的迫切需要,自1997年起,我國(guó)開始設(shè)置工程碩士專業(yè)學(xué)位。工程碩士專業(yè)學(xué)位主要面向工礦企業(yè)和工程建設(shè)部門,培養(yǎng)掌握某一工程領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí)、具有較強(qiáng)的解決工程問題的先進(jìn)方法和現(xiàn)代技術(shù)手段,獨(dú)立擔(dān)負(fù)專業(yè)技術(shù)或管理工作、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用型復(fù)合型高層次工程技術(shù)和工程管理人才。

在工程碩士培養(yǎng)中,專業(yè)實(shí)踐和學(xué)位論文兩個(gè)環(huán)節(jié)尤其重要。2009年教育部頒布的《關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》明確提出,專業(yè)實(shí)踐是重要的教學(xué)環(huán)節(jié),充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實(shí)踐是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的重要保證,培養(yǎng)單位要對(duì)研究生實(shí)踐實(shí)行全過程的評(píng)價(jià)考核,確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。學(xué)位論文是工程碩士培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)之一,是評(píng)價(jià)工程碩士培養(yǎng)質(zhì)量的主要指標(biāo),通過解決專業(yè)實(shí)踐過程中遇到的問題,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)工程碩士綜合運(yùn)用理論知識(shí)解決工程實(shí)際問題的能力、提高工程碩士職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)。

因此,加強(qiáng)對(duì)工程碩士專業(yè)實(shí)踐和學(xué)位論文環(huán)節(jié)的考核評(píng)價(jià)具有重要意義,能夠更好地促進(jìn)工程碩士重視專業(yè)實(shí)踐和論文寫作,促進(jìn)工程碩士能力得到更全面的鍛煉和提高,促進(jìn)工程碩士工程意識(shí)、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和提高。

二、構(gòu)建全日制工程碩士實(shí)踐環(huán)節(jié)考核體系

專業(yè)實(shí)踐貫穿課程教學(xué)和學(xué)位論文兩項(xiàng)工作,是全日制工程碩士培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)。因此,加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核,才能使學(xué)生在實(shí)踐過程中真正將理論與實(shí)踐、學(xué)術(shù)與工程結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。

然而,目前工程碩士實(shí)行校內(nèi)課程學(xué)習(xí)和企業(yè)專業(yè)實(shí)踐分段式培養(yǎng),受限于企業(yè)導(dǎo)師的責(zé)任心、重視度等因素,學(xué)生專業(yè)實(shí)踐存在指導(dǎo)不力、監(jiān)管不足、考核缺失等問題。特別是專業(yè)實(shí)踐考核,形式化現(xiàn)象較突出,一般是由學(xué)生在實(shí)踐結(jié)束時(shí)撰寫一份實(shí)踐報(bào)告,校內(nèi)外導(dǎo)師根據(jù)報(bào)告給定成績(jī)。這種方式的考核并不能真正衡量工程碩士的工程經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。因此,亟須構(gòu)建科學(xué)有效的專業(yè)實(shí)踐考核體系。

1.嚴(yán)格專業(yè)實(shí)踐考核,凸顯專業(yè)實(shí)踐重要性。

對(duì)工程碩士專業(yè)實(shí)踐考核以提升職業(yè)能力和創(chuàng)新能力為導(dǎo)向,將工程理論運(yùn)用情況、工程技能掌握情況、實(shí)踐計(jì)劃完成情況等作為主要考核內(nèi)容,重點(diǎn)考核學(xué)生通過實(shí)踐是否掌握了從事實(shí)際工作所必需的操作技能和動(dòng)手能力,是否提高了綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行專業(yè)工作的能力等。對(duì)專業(yè)實(shí)踐的成績(jī)?cè)u(píng)定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格,成績(jī)合格及合格以上者,取得相應(yīng)學(xué)分,成績(jī)不合格者,必須重新參加實(shí)踐學(xué)習(xí)。研究生實(shí)踐成績(jī)記入研究生個(gè)人成績(jī)檔案。凡實(shí)踐成績(jī)不合格者,不允許參加學(xué)位論文答辯。

2.明確校內(nèi)外導(dǎo)師考核職責(zé),加強(qiáng)實(shí)踐監(jiān)管。

專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)行“雙導(dǎo)師制”,校內(nèi)外導(dǎo)師成立聯(lián)合指導(dǎo)小組,共同研究和解決專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮校內(nèi)導(dǎo)師在理論知識(shí)、人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)和企業(yè)導(dǎo)師在工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢(shì),使工程碩士在學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐水平上得到全面提高。在專業(yè)實(shí)踐過程中,校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師之間應(yīng)建立常態(tài)溝通渠道,保證信息共享、交通暢通,形成有效的實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)和監(jiān)管機(jī)制。研究生根據(jù)企業(yè)實(shí)踐情況,按時(shí)填寫實(shí)踐周志,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得,并按月提交給校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師評(píng)閱;兩位導(dǎo)師根據(jù)實(shí)踐周志對(duì)學(xué)生進(jìn)行考評(píng),全面了解實(shí)踐過程,及時(shí)調(diào)整實(shí)踐內(nèi)容及進(jìn)度,共同完成高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

3.過程考核與終期考核相結(jié)合,提高考核全面性。

對(duì)專業(yè)實(shí)踐的考核應(yīng)由過程考核和終期考核綜合評(píng)定。過程考核主要以研究生實(shí)踐工作量、出勤情況、實(shí)習(xí)周志、工作表現(xiàn)及態(tài)度等為考核依據(jù);終期考核主要以實(shí)踐報(bào)告、企業(yè)導(dǎo)師考核鑒定材料、實(shí)踐單位意見等為考核依據(jù),校內(nèi)組織實(shí)踐學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì),校內(nèi)外導(dǎo)師及同行專家參照研究生詳細(xì)記錄的實(shí)踐內(nèi)容、實(shí)踐過程、實(shí)踐體會(huì)、實(shí)踐成果等情況進(jìn)行最終的考核。通過對(duì)工程碩士實(shí)踐環(huán)節(jié)的過程考核和終期考核相結(jié)合,既可以加強(qiáng)對(duì)研究生的監(jiān)管,強(qiáng)化實(shí)踐效果,又可以充分保證專業(yè)實(shí)踐考核的全面性、科學(xué)性、合理性。

三、構(gòu)建全日制工程碩士學(xué)位論文環(huán)節(jié)考核體系

學(xué)位論文是培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位研究生綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)解決實(shí)際問題的能力的主要環(huán)節(jié)。作為一種檢驗(yàn)手段,學(xué)位論文評(píng)價(jià)既是對(duì)工程碩士學(xué)習(xí)成果和創(chuàng)新能力的綜合衡量,又是對(duì)其實(shí)踐能力、工程經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng)的全面測(cè)評(píng)。因此為保證學(xué)位論文的質(zhì)量,應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)。

1.加強(qiáng)論文工作監(jiān)督,實(shí)行全程考核。

由于工程碩士學(xué)位論文研究工作分企業(yè)專業(yè)實(shí)踐和返校集中撰寫兩個(gè)階段,為提高學(xué)位論文質(zhì)量,必須加強(qiáng)論文工作的監(jiān)督和管理,對(duì)論文選題、中期檢查、論文評(píng)審、論文答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程考核。

高校應(yīng)通過組織開題報(bào)告論證會(huì),成立由校內(nèi)外導(dǎo)師、同行專家組成的審核小組,對(duì)工程碩士論文選題、研究?jī)?nèi)容、研究方案等進(jìn)行論證并提出修改意見,開題報(bào)告通過者方可進(jìn)入論文撰寫階段。其后,高校應(yīng)組織考核專家針對(duì)論文工作進(jìn)展情況開展中期檢查,針對(duì)研究生在學(xué)位論文工作中遇到的問題和困難提出指導(dǎo)意見,從而保證論文工作順利開展。在工程碩士參加答辯前,高校應(yīng)組織同行業(yè)專家進(jìn)行論文評(píng)審,根據(jù)對(duì)研究生綜合運(yùn)用理論解決工程技術(shù)問題的能力及論文成果實(shí)際效益的評(píng)價(jià),做出是否同意答辯的結(jié)論。論文答辯環(huán)節(jié),高校應(yīng)邀請(qǐng)其他高校、企業(yè)具有深厚理論和豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家成立論文答辯委員會(huì),專家根據(jù)研究生實(shí)際答辯情況,對(duì)論文學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定,并給出是否通過答辯的結(jié)論。

2.制訂論文評(píng)價(jià)指標(biāo),明確考核標(biāo)準(zhǔn)。

制訂科學(xué)、合理的工程碩士學(xué)位論文評(píng)價(jià)指標(biāo),有利于規(guī)范學(xué)位論文考核標(biāo)準(zhǔn),從而提高學(xué)位論文質(zhì)量。對(duì)工程碩士學(xué)位論文的評(píng)價(jià),應(yīng)重點(diǎn)突出對(duì)論文選題的工程背景和實(shí)用價(jià)值的考核,對(duì)論文研究?jī)?nèi)容和方法的先進(jìn)性進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)研究成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值進(jìn)行鑒定。

表一 學(xué)位論文評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重

工程碩士學(xué)位論文可采取產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、應(yīng)用研究、工程/項(xiàng)目管理、調(diào)研報(bào)告等不同形式,因此針對(duì)不同論文形式其評(píng)價(jià)的主要觀測(cè)點(diǎn)應(yīng)各有側(cè)重。

表二 不同學(xué)位論文形式的評(píng)價(jià)觀測(cè)點(diǎn)

3.明確考核職責(zé),確??己肆Χ?。

在對(duì)工程碩士學(xué)位論文的考核中,應(yīng)明確學(xué)校、培養(yǎng)學(xué)院、導(dǎo)師的考核職責(zé)。學(xué)校、培養(yǎng)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)研究生學(xué)位論文的進(jìn)度和形式進(jìn)行督促和檢查,校內(nèi)外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)研究生學(xué)位論文的質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和評(píng)審。通過建立起學(xué)校、培養(yǎng)學(xué)院、校內(nèi)外導(dǎo)師三級(jí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,加大論文考核力度,提高學(xué)位論文質(zhì)量和水平,進(jìn)而促進(jìn)工程碩士研究生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。

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