采礦工程專業(yè)技術(shù)總結(jié)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇采礦工程專業(yè)技術(shù)總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：采礦工程；采礦技術(shù)；施工安全

1、采礦工程施工中對(duì)采礦技術(shù)的分析

1.1針對(duì)采礦工程中采礦技術(shù)的分析

目前來(lái)說(shuō)，我們國(guó)家的采礦技術(shù)也十分的多元化，根據(jù)采礦周圍的環(huán)境特點(diǎn)來(lái)選取需要使用哪種類型的采礦技術(shù)。采礦施工的具體模式也和采礦技術(shù)有著直接的聯(lián)系。例如說(shuō)當(dāng)前國(guó)內(nèi)使用最多的采礦技術(shù)就是長(zhǎng)壁開(kāi)采技術(shù)，這種技術(shù)最大弊端就是只能在煤礦開(kāi)采中使用，如果要是將其技術(shù)用在其他礦場(chǎng)上，就會(huì)影響其開(kāi)采的質(zhì)量和工作效率。

1.2采礦技術(shù)有一定的風(fēng)險(xiǎn)

就目前的采礦行業(yè)的形式來(lái)講，井下開(kāi)采的施工方式使用的最為廣泛，應(yīng)該嚴(yán)格按照采礦技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開(kāi)采。假如使用采礦技術(shù)與采礦工程不符合標(biāo)準(zhǔn)就很容易引起重大安全事故的發(fā)生，造成嚴(yán)重的社會(huì)影響。

1.3更新采礦技術(shù)

因?yàn)椴傻V這個(gè)行業(yè)有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，所以就要求定期更新和完善采礦技術(shù)。目前在我國(guó)高科技快速的發(fā)展下，采礦技術(shù)受到了一定的影響。采礦企業(yè)必須高度重視采礦技術(shù)的應(yīng)用，引用高科技技術(shù)型人才，培訓(xùn)員工的生產(chǎn)技術(shù)從而提高采礦工程的工作效率。

2、采礦工程中采礦技術(shù)的應(yīng)用

在我們國(guó)家應(yīng)用比較廣泛的開(kāi)采方式是井下開(kāi)采，井下開(kāi)采情況復(fù)雜多變，難度也比較大。

2.1采礦工程井下開(kāi)采的專業(yè)技術(shù)

一般來(lái)說(shuō)在井下采礦的工作中經(jīng)常使用的采礦技術(shù)有崩落和填充采礦等幾種。崩落采礦的技術(shù)要點(diǎn)主要是在采礦的過(guò)程中將周圍的巖石崩落，而且在崩落周圍巖石的同時(shí)還要把采空的區(qū)域進(jìn)行填充，從而提升對(duì)低壓的管理。填充采礦法主要的特點(diǎn)是為了降低地面坍塌的概率，在地下開(kāi)采的工作過(guò)程中，一邊推進(jìn)采礦，一邊再用填充的材料對(duì)采空的區(qū)域進(jìn)行填充，也是為了保證深部開(kāi)采和水下開(kāi)采的安全問(wèn)題?；靥钜话氵x用的材料主要以冶煉礦渣、煤渣和廢棄的砂石料為主，填充材料的運(yùn)輸方式主要是靠礦車運(yùn)送到指定的位置。填充采礦法比較合適環(huán)境比較復(fù)雜的礦山，比如礦山的地形復(fù)雜礦體的深埋程度比較深造成無(wú)法承受地面壓力等。所以，采礦的專業(yè)技術(shù)人員必須依據(jù)開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)的具體情況來(lái)選擇合適的采礦技術(shù)。

2.2采礦工程緩傾斜層的采礦技術(shù)

緩傾斜層是通過(guò)煤層的厚度來(lái)分成薄煤層、中厚煤層、厚煤層。要求緩傾斜層的角度在8°~25°之間的礦層，在我們國(guó)家的煤礦礦層當(dāng)中幾乎全部屬于緩傾斜層。技術(shù)工作人員通過(guò)煤層的厚度來(lái)選用開(kāi)采技術(shù)。

3、采礦工程實(shí)施安全管理的具體措施

3.1加強(qiáng)采礦工程安全思想意識(shí)

采礦工程的風(fēng)險(xiǎn)性一般比別的行業(yè)要高，很多的采礦企業(yè)為了獲取高利潤(rùn)過(guò)分追求采礦速度，安全設(shè)施建設(shè)不到位，這種以犧牲員工安全和利益的企業(yè)極易引發(fā)重大安全事故。因此，開(kāi)礦企業(yè)是必須要加強(qiáng)企業(yè)安全管理的。企業(yè)的負(fù)責(zé)人首先自己要提高安全管理意識(shí)，培訓(xùn)工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，在工作生產(chǎn)中管理者和工作人員要遵守安全規(guī)范，注意施工安全。還可以組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，總結(jié)其他礦區(qū)發(fā)生的安全事故的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到發(fā)生礦區(qū)安全事故的嚴(yán)重性，加強(qiáng)礦區(qū)安全管理。

3.2努力做好礦區(qū)安全預(yù)防工作

開(kāi)礦企業(yè)必須采取有效的礦區(qū)安全預(yù)防制度工作，預(yù)防工作做得好就能使安全事故發(fā)生的概率小很多，從而達(dá)到阻止人員傷亡和減少經(jīng)濟(jì)損失。一般的安全事故可以分為通風(fēng)不好、瓦斯爆炸、頂板塌陷等幾種，礦區(qū)的技術(shù)工作人員可以根據(jù)礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際開(kāi)采情況來(lái)預(yù)見(jiàn)可能會(huì)發(fā)生的事故來(lái)采取積極有效的防護(hù)措施，做好防塵、防火災(zāi)、防止大帽頂?shù)奈ｋU(xiǎn)。除了研究礦山性質(zhì)預(yù)防井下塌陷，還要做好礦區(qū)安全設(shè)計(jì)工作來(lái)防止設(shè)備發(fā)生故障，經(jīng)常檢修，如果設(shè)備部分故障要能以最快的速度恢復(fù)使用，努力使設(shè)備故障的損失最小化。積極有效的預(yù)防工作能最大程度的減少安全事故的發(fā)生。

3.3加強(qiáng)礦區(qū)安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行力度

礦區(qū)開(kāi)礦工程過(guò)程中都必須要有安全技術(shù)規(guī)范來(lái)約束。作業(yè)安全技術(shù)措施規(guī)程等條款不能生搬硬套別的規(guī)程制度，要根據(jù)不同工程的實(shí)際情況來(lái)制定作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等，各種規(guī)程制度要全面具體細(xì)化來(lái)達(dá)到使用效率和使用效果。不同的施工工程流程也不同。打個(gè)比方，掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程就要在開(kāi)工前完成審批，尤其地質(zhì)方面的問(wèn)題。采礦企業(yè)必須要采取積極有效的措施來(lái)全面貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。在開(kāi)工生產(chǎn)前要組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，必須要考試合格簽字上崗。開(kāi)采前技術(shù)人員和工作人員進(jìn)入開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全測(cè)試，近距離的把握現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)如有不妥的地方及時(shí)改進(jìn)，消除安全隱患。

3.4加強(qiáng)安全管理的力度和檢查監(jiān)督的力度

采礦工程由于地質(zhì)方面的原因或者人為的安全措施不到位的原因是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)性非常高的職業(yè)，而我們只要制定嚴(yán)格的安全制度規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范來(lái)進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，是可以人為控制的減少安全事故的發(fā)生的。因此，必須要嚴(yán)格的監(jiān)督與檢查安全管理措施，對(duì)于不自覺(jué)的員工要增加強(qiáng)制性的措施來(lái)監(jiān)督管理。經(jīng)常檢查開(kāi)采設(shè)備、員工著裝等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上整改，對(duì)不遵守規(guī)章制度的員工要進(jìn)行一定的懲罰措施來(lái)提高員工的積極主動(dòng)性。另外，可以建立安全評(píng)價(jià)體系便于發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)施工和管理體系中的問(wèn)題，快速整改。此外，建立員工安全考核制度來(lái)增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。還要提高安全生產(chǎn)級(jí)別更加保障采礦工程的安全開(kāi)采生產(chǎn)。

4、結(jié)語(yǔ)

礦產(chǎn)是我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人民生活的重要資源，目前主要的開(kāi)采形式為地下開(kāi)采，現(xiàn)在很多采礦工程的安全事故頻發(fā)，社會(huì)影響惡劣。因此，采礦企業(yè)要高度重視革新開(kāi)采技術(shù)和施工安全管理。首先，開(kāi)采企業(yè)要根據(jù)礦區(qū)的地質(zhì)地形情況來(lái)設(shè)計(jì)開(kāi)采計(jì)劃，不同的礦產(chǎn)采取不同的開(kāi)采方法選擇合適的開(kāi)采技術(shù)，提高開(kāi)采施工人員的技術(shù)水平和安全意識(shí)，選用先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，完善安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，保障采礦工程的安全開(kāi)采生產(chǎn)。目前我國(guó)主要是硬頂板開(kāi)采技術(shù)、露天開(kāi)采技術(shù)和緩斜層開(kāi)采技術(shù)等，我們要努力的完善這些技術(shù)和發(fā)展新的技術(shù)。同時(shí)在施工過(guò)程中培訓(xùn)開(kāi)采人員的專業(yè)水平，提高安全生產(chǎn)級(jí)別，開(kāi)發(fā)更好的設(shè)備設(shè)施設(shè)備，使企業(yè)的安全生產(chǎn)水平更上一層樓，促進(jìn)我國(guó)的礦產(chǎn)開(kāi)采工程穩(wěn)定健康的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]左文鵬.采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全探討[J].山東工業(yè)技術(shù),2016,10:110.

[2]曹慶遠(yuǎn).采礦工程中的采礦技術(shù)與施工安全探討[J].黑龍江科技信息,2016,21:141.

篇(2)

英文名稱：Journal of Anhui University of Science and Technology(Natural Science)

主管單位：安徽省教育廳

主辦單位：安徽理工大學(xué)

出版周期：季刊

出版地址：安徽省淮南市

語(yǔ)

種：中文

開(kāi)

本：大16開(kāi)

國(guó)際刊號(hào)：1672-1098

國(guó)內(nèi)刊號(hào)：34-1220/N

郵發(fā)代號(hào)：26-135

發(fā)行范圍：國(guó)內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時(shí)間：1981

期刊收錄：

CA 化學(xué)文摘(美)(2009)

Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)

核心期刊：

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽(yù)：

聯(lián)系方式

期刊簡(jiǎn)介

《安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》是由安徽省教育廳主管，安徽理工大學(xué)主辦的以刊登理、工、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用為主的自然科學(xué)類期刊。1981年創(chuàng)刊，名為《淮南礦業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》，1997年4月淮南礦業(yè)學(xué)院更名為淮南工業(yè)學(xué)院，本刊于1999年3月改名為《淮南工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》。2002年4月淮南工業(yè)學(xué)院更名為安徽理工大學(xué)，本刊于2003年第1期改名為《安徽理工大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》，刊期仍為季刊，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行（國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN34―1220/N）。

該刊旨在總結(jié)、交流本?；A(chǔ)理論研究、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)水平較高的學(xué)術(shù)論文和科研成果，加強(qiáng)與兄弟院校及有關(guān)設(shè)計(jì)、研究、煤炭生產(chǎn)建設(shè)等單位的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流，為不斷提高我院教學(xué)、科研水平服務(wù)。

篇(3)

摘 要：在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，煤炭資源是重要能源之一，它是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)因素。在新時(shí)期，隨著煤炭使用量的不斷增加，加強(qiáng)煤炭采礦管理，提高采礦的安全性和高效性具有重要意義，要滿足這一目標(biāo)就離不開(kāi)煤炭職業(yè)教育，煤炭職業(yè)教育是培養(yǎng)煤炭行業(yè)緊缺型人才的重要途徑。針對(duì)于當(dāng)前人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題，需要采用科學(xué)合理的培養(yǎng)方法，提高培養(yǎng)策略的針對(duì)性，滿足不同層次人才的培養(yǎng)需求。

關(guān)鍵詞：煤炭職業(yè)教育；緊缺型人才；培養(yǎng)方法

煤炭開(kāi)采具有一定的危險(xiǎn)性和復(fù)雜性，加強(qiáng)煤炭職業(yè)教育，提高開(kāi)采人員的各方面綜合素質(zhì)可以大大減少開(kāi)采事故的發(fā)生，提高開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)的安全系數(shù)。對(duì)于煤炭行業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)復(fù)合型人才是當(dāng)前煤炭職業(yè)教育中的重中之重，采用科學(xué)的緊缺人才培養(yǎng)方法可以使整個(gè)教學(xué)更貼合實(shí)際，更能結(jié)合煤炭行業(yè)現(xiàn)狀，從而培養(yǎng)出更多高素質(zhì)人才。

1.煤炭職業(yè)教育緊缺人才的培養(yǎng)

一般來(lái)說(shuō)，在煤炭采礦工程中，緊缺型人才的工作場(chǎng)地大都是在礦山企業(yè)中，而這種企業(yè)性質(zhì)和其他普通型企業(yè)來(lái)說(shuō)還有很大差別，首先，它的工作條件十分艱苦，采礦人員必須要有艱苦奮斗的精神[1]；其次，它的工作開(kāi)展具有一定的危險(xiǎn)性，需要采礦人員具備各方面素質(zhì)，對(duì)先進(jìn)技術(shù)有所了解，可以準(zhǔn)確判斷和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，心理素質(zhì)良好。只有在把握煤炭行業(yè)工作特殊性的前提下，才可以保證人才培養(yǎng)的針對(duì)性和合理性，更能滿足人才實(shí)際所需，這一點(diǎn)需要煤炭企業(yè)有所關(guān)注。

2.煤炭職業(yè)教育中緊缺人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

2.1煤炭企業(yè)的待遇條件有待改善，人員流動(dòng)性較大

煤炭企業(yè)由于自身開(kāi)采操作的復(fù)雜性，且開(kāi)采的場(chǎng)所會(huì)受到地質(zhì)環(huán)境的限制，開(kāi)采企業(yè)分布在煤源集中區(qū)。長(zhǎng)期以來(lái)人們對(duì)于煤炭采礦行業(yè)的認(rèn)知就是具有一定危險(xiǎn)性的，井下開(kāi)采的安全系數(shù)較低，對(duì)于員工的待遇條件也很差，這樣就很容易導(dǎo)致煤礦行業(yè)的綜合性人才資源嚴(yán)重不足，人們不愿意長(zhǎng)期從事這一行業(yè)，他們?cè)诎踩庾R(shí)上較為缺乏，沒(méi)有形成嚴(yán)格的安全生產(chǎn)意識(shí)。

2.2人才培訓(xùn)內(nèi)容陳舊，培訓(xùn)方法單一

在現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，煤礦企業(yè)為了盡可能的提高生產(chǎn)效率，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)的安全性，并以此來(lái)促進(jìn)自身的發(fā)展，因此，逐漸成立了屬于自身的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這樣就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工的綜合技能培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)新型設(shè)備的使用能力強(qiáng)化，但是，很多煤礦企業(yè)的培訓(xùn)是依靠地方職業(yè)院校進(jìn)行的，而職業(yè)院校雖然師資力量較為雄厚，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域上有專業(yè)教學(xué)模式，需要注意的是，它的教學(xué)知識(shí)更新較為緩慢，和采礦操作實(shí)際相差甚遠(yuǎn)，而且在具體的教學(xué)方法上也較為落后和單一，不能切合學(xué)生實(shí)際，使得教師知識(shí)難以真正運(yùn)用到生產(chǎn)工作中，這樣就導(dǎo)致了員工的學(xué)習(xí)興趣不高，培訓(xùn)效果并不顯著。

2.3人才培訓(xùn)在改善工作績(jī)效方面的效果不明顯

很多煤礦企業(yè)在對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)時(shí)，只是看到了培訓(xùn)過(guò)程而沒(méi)有關(guān)注到最后的培訓(xùn)效果，尤其是培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人工作績(jī)效提升方面，片面性較為嚴(yán)重，這樣就會(huì)一定程度的偏離培訓(xùn)目的。大多數(shù)情況下，對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，打造復(fù)合型人才都是為了增加企業(yè)利潤(rùn)和提高員工工作績(jī)效的，但是，如果只是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的話就會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)浮于形式，員工看不到培訓(xùn)所帶來(lái)的好處，就會(huì)降低積極性。

2.4培訓(xùn)機(jī)制不合理，過(guò)于看重培訓(xùn)過(guò)程

在當(dāng)前煤礦企業(yè)中，很多從事安全生產(chǎn)的職工，其自身的技能大多是由傳統(tǒng)的以師帶徒模式而形成的，真正從培訓(xùn)中所得到的實(shí)踐技能并不是很多，尤其是在理論知識(shí)上，理論知識(shí)基礎(chǔ)十分薄弱，對(duì)于職業(yè)技能培訓(xùn)知識(shí)的掌握并不是很全面、很徹底，甚至于很多企業(yè)員工認(rèn)為這種培訓(xùn)時(shí)毫無(wú)價(jià)值的，因此，在學(xué)習(xí)態(tài)度上較為散漫。除此之外，煤礦企業(yè)在職工的技能培訓(xùn)上也沒(méi)有構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)有效的機(jī)制，在具體的培訓(xùn)上也與相關(guān)法律法規(guī)的要求不相一致，導(dǎo)致很多職業(yè)技能培訓(xùn)形同虛設(shè)，沒(méi)有發(fā)揮真正作用，并且對(duì)于培訓(xùn)的效果也過(guò)于輕視，沒(méi)有對(duì)員工的技能培訓(xùn)進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)考核，缺少相應(yīng)的評(píng)估和獎(jiǎng)懲政策，不利于職工學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性的提高。

3.煤炭職業(yè)教育緊缺人才的培養(yǎng)對(duì)策

3.1強(qiáng)化安全生產(chǎn)的工作理念

眾所周知，煤炭采礦行業(yè)具有一定的危險(xiǎn)性，尤其是井下作業(yè)操作面臨很多危險(xiǎn)性因素，這就使得安全管理工作成為了煤礦企業(yè)的重點(diǎn)，同樣在職工的技能培訓(xùn)中亦是如此。在煤礦企業(yè)中的緊缺人才培養(yǎng)中，就要將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”作為人才培養(yǎng)的基本原則，在具體的培訓(xùn)過(guò)程中，首先要加強(qiáng)對(duì)職工的生產(chǎn)理念培訓(xùn)，加大安全教育力度，對(duì)各項(xiàng)作業(yè)操作形成規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)操作，將操作中容易出現(xiàn)的失誤事前避免，降低安全事故的發(fā)生率，從而保障生產(chǎn)操作的順利進(jìn)行。按照這種理念進(jìn)行職工培訓(xùn)，可以塑造一支高素質(zhì)、綜合型的職工隊(duì)伍[2]。

3.2創(chuàng)新職工的學(xué)習(xí)理念

要促進(jìn)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)理念的創(chuàng)新完善，使職工從之前的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)探究學(xué)習(xí)，就需要注重意R引導(dǎo)，同時(shí)在技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中還要對(duì)關(guān)鍵崗位、工作以及技術(shù)含量較高的職位，制定明確的專業(yè)技能要求，在培訓(xùn)中要引導(dǎo)學(xué)生不斷審視自身，發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點(diǎn)，認(rèn)清自身和職位所需求的技能和學(xué)歷的差距所在，讓員工學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)，自我完善。除此之外，還要對(duì)某些特殊崗位的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，制定特定的培養(yǎng)對(duì)策，培養(yǎng)出德才兼?zhèn)?，技能水平高的人才，滿足煤礦企業(yè)發(fā)展所需。

3.3采取多樣化的培訓(xùn)形式，正確選擇培訓(xùn)方法

對(duì)于當(dāng)前煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀，在特殊崗位的緊缺人才培養(yǎng)上，需要采用多樣化且靈活生動(dòng)的技能培訓(xùn)形式，并且也要保證這些培訓(xùn)方法讓員工樂(lè)于接受，不會(huì)有較大的抵觸心理。在具體的培訓(xùn)過(guò)程中，也要結(jié)合采礦工作的實(shí)際采用與之相適應(yīng)的培訓(xùn)方法，盡量實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方法的多層次，改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容和采礦工作實(shí)際的相貼合，從而在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有效互動(dòng)，這樣也可以防止出現(xiàn)只是針對(duì)職工進(jìn)行的單一灌輸現(xiàn)象，可以給員工留出足夠多的時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立思考，讓員工看到培訓(xùn)給自身所帶來(lái)的好處，提高參與的積極性，與此同時(shí)也可以提高技能培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

3.4加強(qiáng)技能培訓(xùn)考核

很多煤礦企業(yè)在緊缺人才的技能培訓(xùn)上，所采用的培訓(xùn)評(píng)價(jià)只是局限于某個(gè)方面，較為單一，很容易導(dǎo)致培訓(xùn)效果不明顯，職工綜合技能很難得到全方位提高，因此，為了保障技能培訓(xùn)效果和質(zhì)量的良好，就需要煤礦企業(yè)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的管理，將教學(xué)質(zhì)量作為考核的重點(diǎn)對(duì)待，提高評(píng)價(jià)考核的針對(duì)性和合理性[3]。此外，對(duì)于煤礦企業(yè)的特殊崗位培訓(xùn)來(lái)說(shuō)，在培訓(xùn)結(jié)束之后還要對(duì)職工進(jìn)行跟蹤訓(xùn)練，對(duì)職工在實(shí)際工作中的技能規(guī)范性進(jìn)行分析，防止出現(xiàn)工學(xué)矛盾，而且這樣也可以增加職工之間的互動(dòng)性，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，第一時(shí)間進(jìn)行改進(jìn)提高。

3.5對(duì)人才培養(yǎng)的政策法規(guī)體系進(jìn)行完善

緊缺人才的培養(yǎng)不能簡(jiǎn)單的根據(jù)煤礦對(duì)人才的需求來(lái)進(jìn)行，需要有嚴(yán)格的法規(guī)體系作保障，對(duì)具體培養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行完善，形成一個(gè)全方位、系統(tǒng)的制度體系。尤其是在煤礦員工的薪資待遇方面，要逐步建立市場(chǎng)工資機(jī)制，形成由政府主導(dǎo)、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體捐助補(bǔ)充的“緊缺人才發(fā)展基金”。在日常的管理考核中，對(duì)于優(yōu)秀職工要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并且對(duì)日常表現(xiàn)進(jìn)行記錄考察，在任職一段時(shí)間后可以調(diào)配崗位和晉升，與此同時(shí)還要建立暢通有序的組織渠道，將緊缺人才培養(yǎng)和煤礦作業(yè)崗位相掛鉤，根據(jù)實(shí)際所需進(jìn)行人才培養(yǎng)，這一過(guò)程中也需要有相應(yīng)的法律法規(guī)作保障，從而確保整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程的高效合理。

4.總結(jié)：隨著煤炭資源在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的作用不斷凸顯，煤炭開(kāi)采緊缺人才需求越來(lái)越大，這就需要加大緊缺人才培養(yǎng)力度，對(duì)緊缺人才采用科學(xué)合理的培養(yǎng)方法，注重實(shí)踐技能的培養(yǎng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，從而滿足煤炭開(kāi)采行業(yè)的人才需求。

參考文獻(xiàn)

[1]薛華，高迎慧，汪瀾等.煤炭行業(yè)緊缺人才培養(yǎng)模式初探[J].科技信息，2010，（27）：549，555.

篇(4)

關(guān)鍵詞 ： 礦井測(cè)量特點(diǎn);常見(jiàn)問(wèn)題;解決辦法

中圖分類號(hào)：TD163文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

Analysis the characters and the problems of mine surveying

Zhang Delin

Qinghai SaishitangCopper Industry Co., Ltd., Qinghai Xinghai, 813300

Abstract : In order to promote the development of nonferrous metal mines, and improve the production technology in mines, mine surveying must be required to provide timely, accurately data, in order to provide timely information for mine design. This article briefly made analysis for the problems in the downhole measurement, and how to solve the similar problems in the future etc.

The keyword : mine measurement characteristics; Common problems; The solution

1.引言

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，礦山的建設(shè)和安全生產(chǎn)尤為重要，礦井測(cè)量是不可忽視的。它是開(kāi)發(fā)礦業(yè)過(guò)程中不可缺少的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)技術(shù)工作。要求工作認(rèn)真細(xì)致，提供的數(shù)據(jù)、圖紙及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全、清晰、統(tǒng)一。

2.礦井測(cè)量的特點(diǎn)

礦井測(cè)量所使用的儀器和方法與地面測(cè)量相同，由于礦井測(cè)量的環(huán)境與地面不同，所以礦井測(cè)量有如下特點(diǎn)：

（1） 測(cè)量環(huán)境的不同。

在巷道測(cè)量中，井下潮濕、黑暗、空氣透視度低;空間狹小設(shè)備多，車輛與人員來(lái)往頻繁，巷道內(nèi)又有各種管線障礙，所以無(wú)論測(cè)角或是量邊，都給測(cè)量工作帶來(lái)極大困難，往往需要采用特殊的儀器或方法。必須注意安全，愛(ài)護(hù)儀器工具。

（2） 測(cè)量對(duì)象的不同。

礦井測(cè)量的對(duì)象是井下各種巷道、硐室和采掘工作面等工程，這些對(duì)象的空間位置隨時(shí)間變化，為了確定平面位置將其及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映在礦圖上，礦井測(cè)量就必須貫穿于工程的始終，為生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)與圖紙資料。

（3） 井下礦圖的精度不均勻。

由于井下測(cè)量中誤差積累較快，離起始邊越遠(yuǎn)，其精度越差。

（4） 考慮精度的出發(fā)點(diǎn)不同。

生產(chǎn)礦井測(cè)量應(yīng)以滿足采礦工程要求為原則，選用測(cè)量?jī)x器和測(cè)量方法。

（5） 井下測(cè)量的方式不同。

主要是導(dǎo)線測(cè)量，導(dǎo)線的布設(shè)形式一般有閉合導(dǎo)線、附合導(dǎo)線和支導(dǎo)線三種，但井下巷道施工測(cè)量中，一般以支導(dǎo)線為主，當(dāng)巷道貫通以后，進(jìn)行聯(lián)測(cè)時(shí)才可以布設(shè)閉合導(dǎo)線或附合導(dǎo)線。

（6）測(cè)量程序不同。

井下測(cè)量必須適應(yīng)采掘工程的特點(diǎn)，一般從高級(jí)點(diǎn)起，先測(cè)設(shè)次級(jí)的導(dǎo)線進(jìn)行控制、測(cè)圖，而后測(cè)設(shè)基本控制導(dǎo)線進(jìn)行檢查，在巷道貫通后形成閉（附）合導(dǎo)線這種分段測(cè)量的特點(diǎn)，要求測(cè)量人員必須及時(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確。

3.井下測(cè)量時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題

3.1測(cè)量?jī)x器的校正及使用管理

測(cè)量?jī)x器的按期校正，以保證檢驗(yàn)、測(cè)量?jī)x器的正確性，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 掌握儀器的檢驗(yàn)和校正方法，并且，要明白測(cè)量誤差的來(lái)源，其主要有三個(gè)方面：儀器誤差（儀器本身所決定，屬客觀誤差來(lái)源）、觀測(cè)誤差（由于人員的技術(shù)水平而造成，屬于主觀誤差來(lái)源）、外界影響誤差（受到如溫度、大氣折射等外界因素的影響而這些因素又時(shí)時(shí)處于變動(dòng)中而難以控制，屬于可變動(dòng)誤差來(lái)源）。儀器下井前應(yīng)檢查儀器箱的背帶、提手、搭扣是否牢固，鎖扣是否鎖好，三腳架各部件螺絲有無(wú)松動(dòng)損壞，否則應(yīng)加工修理。井下測(cè)量時(shí)物鏡、目鏡、讀書窗上的灰塵、水汽、油污等應(yīng)用物鏡紙或絨布輕輕擦凈，不能用手、工作服等硬東西擦鏡頭。為了減少儀器的誤差，在井下攜帶儀器行走時(shí)，注意巷道兩幫和機(jī)電設(shè)備，不可以攜帶儀器奔跑，坐車等，由于，劇烈的震動(dòng)會(huì)對(duì)儀器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。儀器操作用力要輕，制動(dòng)螺絲不要擰的太緊，微動(dòng)螺絲的旋轉(zhuǎn)速度要均勻。

3.2井下所需要的工具準(zhǔn)備

測(cè)量人員往往到了工作地點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有帶齊工具或者放線所需要的數(shù)據(jù)沒(méi)有抄全等。所準(zhǔn)備的工具有：全站儀、腳架、對(duì)講機(jī)、棱鏡、噴漆、細(xì)線繩、鋼尺、釘子、錘子、測(cè)距儀、記錄本、電池等等，雖然這都是一些小問(wèn)題，但是，再準(zhǔn)備齊，就得上井去取，既費(fèi)工費(fèi)時(shí)又影響了施工單位的施工。

有一次，要去3250中段放線的時(shí)候，把數(shù)據(jù)抄在了一張紙上到地點(diǎn)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有帶坐標(biāo)紙， 沒(méi)辦法又回去重新抄坐標(biāo)了，回來(lái)半個(gè)小時(shí)浪費(fèi)了，這樣很影響施工。還有忘記帶鋼卷尺，儀器高無(wú)法量取，耽誤了當(dāng)天的工作，造成無(wú)法施工。

3.3 下井前對(duì)圖紙的不認(rèn)真審核

測(cè)量人員由于為了盡快完成工作，不認(rèn)真仔細(xì)審核設(shè)計(jì)圖紙，量錯(cuò)圖上距離、方位等導(dǎo)致與實(shí)際設(shè)計(jì)不符，造成損失過(guò)大。測(cè)量人員在審核圖紙時(shí)，沒(méi)有認(rèn)真審核，本來(lái)設(shè)計(jì)方位為233°，設(shè)計(jì)者粗心大意寫為53°，測(cè)量的沒(méi)有檢查出來(lái)，就施工了，可想而知，對(duì)工程的施工影響有多大。所以，一定要看清楚，明白意思了再去工作。還好施工方及時(shí)的提出來(lái)，更改了方位，避免了損失。

3.4井下測(cè)量時(shí)錯(cuò)用導(dǎo)線點(diǎn)

由于前視人員、后視人員、儀器操作人員不細(xì)心用錯(cuò)了導(dǎo)線點(diǎn)，造成測(cè)量數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。

井下測(cè)量點(diǎn)很多，要是看不清那個(gè)是哪個(gè)的話，就會(huì)用錯(cuò)點(diǎn)。在井下工作的時(shí)候，要細(xì)心，看清楚那個(gè)是導(dǎo)線點(diǎn)那個(gè)是中心點(diǎn)。低等級(jí)導(dǎo)線測(cè)量過(guò)程中，有時(shí)存在著一段巷道附近有2個(gè)測(cè)點(diǎn)或多個(gè)測(cè)點(diǎn)，在導(dǎo)線延伸測(cè)量時(shí)工作人員不細(xì)心就會(huì)錯(cuò)用導(dǎo)線點(diǎn)。如果不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)測(cè)點(diǎn)用錯(cuò)會(huì)造成按設(shè)計(jì)方位標(biāo)定的巷道中線方向發(fā)生錯(cuò)誤，嚴(yán)重者會(huì)造成貫通安全責(zé)任事故，給企業(yè)造成巨大損失。

3.5標(biāo)高的測(cè)設(shè)

施工人員為了趕進(jìn)尺在施工過(guò)程中不嚴(yán)格按照中腰線施工。

如在3400中段18線聯(lián)絡(luò)巷透20線時(shí)，測(cè)量人員定的腰線為腰線點(diǎn)前3m，為變坡位置，變坡后即能達(dá)到所規(guī)定的高程。但施工隊(duì)在執(zhí)行

的過(guò)程中用坡度規(guī)直接在腰線位置開(kāi)始變坡，導(dǎo)致到位后高程比實(shí)際預(yù)測(cè)高程高了，出現(xiàn)高程控制的錯(cuò)誤。幸虧發(fā)現(xiàn)的及時(shí)，避免了事故發(fā)生，但也給施工造成了不便，耽誤了施工進(jìn)度。

3.6 井下測(cè)量的數(shù)據(jù)記錄不完整

在井下測(cè)量作業(yè)時(shí)，遇到生產(chǎn)單位急需運(yùn)料或放炮要撤人等條件時(shí)，測(cè)量人員為盡快完成測(cè)量任務(wù)，容易急躁，忙亂，從而導(dǎo)致測(cè)量數(shù)據(jù)記錄不完整。上井后導(dǎo)致內(nèi)業(yè)工作無(wú)法計(jì)算和成圖，導(dǎo)致重測(cè)，不僅增加了工作量，而且影響生產(chǎn)。

4 . 針對(duì)井下測(cè)量出現(xiàn)問(wèn)題所采取的措施為了避免礦井測(cè)量工作的各種失誤對(duì)

井下工程造成的影響及嚴(yán)重的后果，注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(1)測(cè)量?jī)x器的維護(hù)，對(duì)于測(cè)量工作者來(lái)說(shuō)，猶如戰(zhàn)士的武器，要用它去完成各種任務(wù)，為礦山生產(chǎn)服務(wù)。因此，我們要經(jīng)常的予以保養(yǎng)和維護(hù)，使儀器經(jīng)常處在完好狀態(tài)，充分發(fā)揮作業(yè)能力并延長(zhǎng)使用壽命。如何避免測(cè)量結(jié)果錯(cuò)誤，最大限度的減少測(cè)量誤差的方法，即要作到：

（一）在儀器選擇上要選擇精度較高的合適儀器。

（二）提高自身的

測(cè)量水平，降低誤差水平。

（三）通過(guò)各種處理數(shù)據(jù)的數(shù)學(xué)方法如：距離測(cè)量中的溫度改正、尺長(zhǎng)改正，多次測(cè)量取平均值等來(lái)減少誤差。

(2) 熟悉施工圖紙和資料，認(rèn)真審核圖紙。對(duì)原有的已知點(diǎn)、數(shù)據(jù)、圖紙等資料，檢查核對(duì)。

(3)每次測(cè)量時(shí)，都要把測(cè)點(diǎn)周圍的無(wú)用的線繩標(biāo)記處理掉，并把沒(méi)用的點(diǎn)號(hào)及時(shí)擦掉，把使用的點(diǎn)號(hào)標(biāo)記清楚并且掛上線繩，特別要區(qū)分好導(dǎo)線點(diǎn)和中心點(diǎn)，以防以后用錯(cuò)測(cè)點(diǎn)。在巷道開(kāi)口時(shí)，一定要把開(kāi)口所用導(dǎo)線點(diǎn)測(cè)兩遍，且檢查水平角時(shí)一定要將前后視距離重測(cè)一下，以便校核所用導(dǎo)線點(diǎn)正確與否。同時(shí)，每次測(cè)量時(shí)前視人員應(yīng)把所用的導(dǎo)線點(diǎn)親自指給儀器觀測(cè)者。同樣，儀器觀測(cè)者把測(cè)點(diǎn)指給后視人員。這樣，可以避免用錯(cuò)測(cè)點(diǎn)，造成不必要的損失。

(4)測(cè)量人員一定要積極與個(gè)中段隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系，并經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查中腰線的使用情況，確保工人能嚴(yán)格按照標(biāo)定的中腰線施工。

(5)測(cè)量記錄要求規(guī)范化。所有測(cè)量必須有正式的記錄簿，測(cè)量記錄、計(jì)算成果書和圖表必須符合《測(cè)規(guī)》要求標(biāo)準(zhǔn)，記錄清楚，符號(hào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并應(yīng)復(fù)核和檢算，不得亂涂亂寫或用計(jì)算器在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)算現(xiàn)用不作記錄。不準(zhǔn)在測(cè)量記錄本中演算草式。不準(zhǔn)隨意撕毀測(cè)量記錄簿。

5.結(jié)論

測(cè)量技術(shù)是一門具有自身專業(yè)體系，理論性和實(shí)踐性都非常強(qiáng)的前沿科學(xué)。礦山測(cè)量是礦山企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，它是在礦山生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行深入細(xì)致的測(cè)量工作，保證生產(chǎn)掘進(jìn)的正常進(jìn)行。礦山測(cè)量也是比較細(xì)致的工作，測(cè)量必須嚴(yán)格，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁估算和弄虛作假。測(cè)量的數(shù)據(jù)是指導(dǎo)礦山生產(chǎn)的重點(diǎn)，相反測(cè)量的失誤會(huì)給礦山生產(chǎn)帶來(lái)重大損失。因而測(cè)量人員責(zé)任重大，測(cè)量工作的正確與否直接影響了井下工人的施工進(jìn)度和質(zhì)量，所以要求測(cè)量人員在井下施測(cè)的過(guò)程中一定要嚴(yán)格按照《YSJ415-1993有色金屬礦山井巷工程測(cè)量規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，要做到工作認(rèn)真仔細(xì)，提供的數(shù)據(jù)、圖紙及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全、清晰、統(tǒng)一。為了保證今后的質(zhì)量問(wèn)題，首先，提高測(cè)量人員的日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)水平。其次，測(cè)量人員在井下多練習(xí)儀器的整平、對(duì)中、讀數(shù)等方法。再次，認(rèn)真記錄數(shù)據(jù)，計(jì)算坐標(biāo)等等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更改。以上的這些問(wèn)題都引起了測(cè)量小組的注意，并在今后的工作當(dāng)中大家避免了類似的問(wèn)題再次出現(xiàn)。測(cè)量小組不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)，逐漸改進(jìn)了工作方法，提高了自身的素質(zhì)，使測(cè)量工作省時(shí)省力，測(cè)量結(jié)果可靠。為礦山今后的工作提供寶貴的資料。在工作中逐步學(xué)習(xí)、完善操作規(guī)程，才能更好的為生產(chǎn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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