業(yè)務培訓總結講話精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇業(yè)務培訓總結講話范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

這次的業(yè)務培訓是對大家工作經(jīng)驗的一個積累深化的過程，要通過培訓提高發(fā)現(xiàn)、思考和破解問題能力，增強工作的前瞻性和實效性，不斷推工作再上新臺階。下面小編整理了在2021年業(yè)務培訓開班動員會上的講話稿，歡迎查閱。

同志們：

根據(jù)年初工作安排，今天，我們在這里舉辦業(yè)務培訓班，目的就是要通過集中學習和研討，幫助大家學新知新、找準差距、提升水平。本次業(yè)務培訓有三個特點：一是授課聽課層次比較高。既有市局的多位專家為我們授課，又有區(qū)內(nèi)相關部門的同志開展培訓，以及全區(qū)矯正安幫從業(yè)人員共約80人參訓。二是授課內(nèi)容比較扎實。既有宏觀的形勢分析和政策宣講，也有微觀操作層面上的具體業(yè)務知識輔導。三是資源整合比較到位。本次培訓既有市局工作條線的講解，也有相關部門執(zhí)法經(jīng)驗分享、基層一線工作交流等，是一次政策業(yè)務培訓的資源大整合。在此，我謹代表區(qū)局向對本次培訓給予大力支持的市局表示感謝，向前來授課培訓的專家同志們表示歡迎。在正式培訓開始前，我就辦好這次培訓班提幾點意見，供大家參考。

一、正確認識加強業(yè)務能力的必要性，從思想上解決“要不要”的問題

我們工作特有的性質(zhì)、嚴謹?shù)恼叱绦蚝蛣傂缘慕M織原則，決定了我們必須講業(yè)務、重業(yè)務、鉆業(yè)務、比業(yè)務，可以說業(yè)務能力高低，決定著工作的實際成效。基于此，我覺得首先在必要性這個問題上要和大家一起統(tǒng)一思想、提高認識。一要將業(yè)務放到當前形勢發(fā)展的大背景下來認識。隨著工作的縱深推進，市局對于工作進行了一系列制度規(guī)范，這就需要我們潛心學習、鉆研業(yè)務，盡快成為工作上的行家里手，只有這樣，才能不斷適應形勢發(fā)展的需要，并作出新的成績。二要將業(yè)務放到全區(qū)的現(xiàn)狀中來認識。總體來看，我區(qū)工作是過硬的，也取得了明顯成效，但新形勢下仍然有一些工作存在不到位的現(xiàn)象。有的掌握轄區(qū)情況不深不透，經(jīng)不住細問；有的面對工作，一籌莫展，打不開工作局面；有的工作推進中遇到問題沒有方法，缺少唯我其誰的擔當和銳意進取的追求，等等。究其原因是多方面的，但根本上還是因為業(yè)務不精通，能力不過硬，這些現(xiàn)象必須在今后工作中加以糾正。三要將業(yè)務放到促進自身建設的高要求上來認識。身為從業(yè)人員，組織把我們放到這個崗位上來，這既是信任，也是考驗。這就要求我們必須全面加強自身建設，全方位提升業(yè)務水平，在具體業(yè)務的實踐上、業(yè)務職能的發(fā)揮上不斷提升能力，做到在位能干、難題能解，從而真正成為一名作風優(yōu)、能力強、素質(zhì)高的工作人員。

二、準確把握加強業(yè)務能力的內(nèi)在要求，從目標上理清“做什么”的問題

這次的業(yè)務培訓是對大家工作經(jīng)驗的一個積累深化的過程，要通過培訓提高發(fā)現(xiàn)、思考和破解問題能力，增強工作的前瞻性和實效性，不斷推工作再上新臺階。主要體現(xiàn)在三個方面：一要準確把握政策。借助這次培訓機會，必須了解大勢，掌握方向，要重點吃透市局近期出臺的矯正安幫制度體系、具體細則、操作實務，必須逐條解析、鉆研吃透，做到了然于胸、運用自如。二要全面了解情況。我們的工作是一項系統(tǒng)性、長期性、綜合性的政治工作，大家在培訓過程中，多多交流互動，切實拓寬工作的視野，把學習和思考相結合，用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃工作。三要破解應對有招。業(yè)務培訓的最終落腳點還是要放在解決問題、推進工作上，具體而言，就是不會的要學、不懂的要問、難辦的要鉆，全力以赴，盡力而為，著力解決好工作中的難點、痛點、堵點等問題，化解處理好各個環(huán)節(jié)難題。

三、切實找準加強業(yè)務能力的方法路徑，從行動上落實“怎么做”的問題

如何實現(xiàn)業(yè)務精通，各人自有訣竅和方法，但總的來看，有一些互為相通、必不可少的共性要素，需要大家很好地踐行，有三點與大家分享：一要勤學善思。學習和思考的深度，直接影響并決定著業(yè)務精通的程度。如果知識儲備不足、業(yè)務政策不精、思維視野不新，工作中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。改變這種狀態(tài)最有效的辦法就是勤學善思。此次培訓，就是要通過這樣一種形式，促進大家自覺把學習和思考作為一種習慣、一種境界、一種追求。只有經(jīng)常性地學習，并且在學習中善于開動腦筋、善于提煉總結，業(yè)務才會精通，本領才能增強，思維才會活躍，工作才有方略。二要融會貫通。這次培訓雖短，但內(nèi)容豐富、針對性較強。希望大家堅持理論聯(lián)系實際，把學到的知識與平常的工作有機結合，相互印證、學有所悟，將學習成果轉化運用到實際工作中，真正做到學以致用、學用結合。三要精益求精。態(tài)度決定一切。無論做人還是做事，無論鉆業(yè)務還是做工作，道理都是相通的。一件工作能不能做成，具體做成什么樣子，關鍵在于態(tài)度。在新的形勢下，工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以開拓創(chuàng)新的精神抓好工作，用精益求精態(tài)度來定位、謀劃和推動每一項工作，干則一流、做則極致，盡最大努力將工作做到最好、做到圓滿。

篇(2)

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以總書記關于全面做好人口工作的重要講話為指導，進一步增強責任意識和機遇意識，強化基礎嚴管理，注重民生優(yōu)服務，重點推進隊伍建設、網(wǎng)格化管理、流動人口一盤棋管理家庭服務平臺建設等工作，全面提升全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作整體水平。

二、工作目標

在鞏固我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作原有成果的基礎上，進一步完善工作機制，健全服務網(wǎng)絡，努力建設一支想服務、會服務、能服務的高素質(zhì)的計生干部隊伍，為實現(xiàn)人口和計劃生育事業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的組織保障和人才支持。

三、工作任務

（一）加強隊伍建設，健全組織網(wǎng)絡

一是配足配強計生聯(lián)絡員，實施網(wǎng)格化管理。以5月份村級婦代會換屆為契機，配足配強村計生聯(lián)絡員。要求把年齡適中，具有初中以上文化程度，事業(yè)心強的同志充實到村級計生聯(lián)絡員隊伍中來，每個自然村配備1名計生聯(lián)絡員，女性流動人口500人以上的行政村除村計生辦主任外再單獨配備1名流動人口女性專職管理員，加強對流動人口的管理和服務。6月份對全鎮(zhèn)計生聯(lián)絡員和流動人口專職管理員進行業(yè)務培訓，下發(fā)網(wǎng)格管理對象花名冊，簽訂網(wǎng)格責任書。

二是開展“雙學雙比”活動，提升隊伍素質(zhì)。開展學業(yè)務、學文化，比奉獻、比服務活動，于7月份組織一次崗位練兵競賽，通過知識競賽、模擬隨訪、演講等活動評出優(yōu)勝獎若干名，激勵全鎮(zhèn)計生干部樹立比、學、趕、超的意識，提高服務本領。

三是完善考核機制，發(fā)揮表率作用。完善《河姆渡鎮(zhèn)優(yōu)秀村計生辦主任、計生聯(lián)絡員考核評選辦法》，評出的優(yōu)秀村計生辦主任和聯(lián)絡員在下年專線工作會議中進行表彰。通過強化考核，進一步增強村級計生隊伍的責任感和事業(yè)心。

（二）完善規(guī)章制度，夯實基層基礎

一是完善例會制度。計生辦每月一次召開計生辦主任會議，交流匯報上月工作開展情況，分析工作中碰到的困難和熱點，部署落實下階段工作；聯(lián)村計生專干每季度召開一次聯(lián)絡員會議，掌握重點育齡婦女的基本情況，聽取聯(lián)絡員的工作和建議。通過兩級例會，進一步摸清底子，理明思路，落實措施。

二是完善聯(lián)村聯(lián)片聯(lián)戶制度。完善專干聯(lián)村制度，專干每周下村2天，幫助計生辦主任整理檔案，分析情況；完善專干聯(lián)片制度，專干要和流動人口較多或情況復雜的片結成對子，每半月一次走訪計生聯(lián)絡員，溝通感情，掌握情況；實施聯(lián)戶制度，每季度一次走訪重點戶，掌握群眾需求，進一步夯實基層基礎。

三是完善學習培訓制度。計生辦每季一次召開村計生辦主任業(yè)務培訓會議，每年一次舉辦聯(lián)絡員業(yè)務培訓會議。同時，定期編印各類業(yè)務培訓資料，督促村計生干部加強學習，不斷提高業(yè)務水平和服務能力。

（三）強化宣傳服務，營造良好氛圍

一是加強宣傳教育，提升村民婚育素質(zhì)。通過四個一工程，即一課、一欄、一廊、一品，全年計劃舉辦培訓課4期，村村設立陽光計生公開欄，在翁方村建立婚育文化長廊，制作計生宣教品2種以上，大力普及計生科普知識、力爭宣傳品入戶率達到95%以上。

二是確保重點人群優(yōu)質(zhì)服務，以服務促管理。做好優(yōu)生兩免對象、懷孕對象、出生對象、首次落實避孕措施對象和多次人流對象的優(yōu)質(zhì)服務工作，市內(nèi)居住對象的宣傳率達100%，服務率達95%以上。

三是實施流動人口市民化服務，努力實現(xiàn)服務均等化。依托綜管員隊伍，發(fā)放服務聯(lián)系卡，基本實現(xiàn)流動人口同管理、同服務。發(fā)揮好流動人口信息平臺作用，實現(xiàn)和戶籍地計生辦的交流合作，重點加強流動人口的性別比治理工作，避孕節(jié)育措施落實工作，努力減少流動人口的違法生育行為。

（四）打造以家庭服務平臺為載體的特色品牌，形成計生工作強大推力

以打造家庭服務平臺為主線，進一步拓展服務領域，整合服務資源，打造服務品牌，并于5.29協(xié)會紀念日前夕舉辦家庭服務平臺啟動儀式，邀請有關部門領導、志愿者和特聘專家參加，通過啟動儀式使家庭服務平臺家喻戶曉。同時，以“赤橙黃綠青藍紫”為主線，開展開啟七彩人生”系列活動，為重點人群提供各種人性化服務。

四、組織實施

一是組織保障。成立鎮(zhèn)人口和計劃生育固本強基工作領導小組，由鎮(zhèn)教文衛(wèi)副鎮(zhèn)長任組長，教文衛(wèi)辦全體同志為成員，由毛荷明兼任辦公室主任，具體負責制定實施方案和部署工作。

篇(3)

一、目的意義

開展“支部主題黨日”活動，是加強黨員理想信念教育、推動“”組織制度基層落實的重要抓手，是規(guī)范基層黨支部組織生活、從嚴教育管理黨員的有效載體。局屬各黨支部要進一步強化政治意識、責任意識，通過開展“支部主題黨日”活動，激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為加快推進“五個”建設，構建和諧城管提供堅強組織保障。

二、組織形式

（一）時間安排。全市統(tǒng)一每月25日為“支部主題黨日”（遇節(jié)假日順延），集中活動時間不得少于半天。

（二）參加范圍。局屬各黨支部所有黨員都應在組織關系所在支部參加“支部主題黨日”活動。

（三）活動方式。一般以黨支部為單位組織開展學習。

（四）活動地點。一般在本單位黨員活動室組織進行，也可圍繞活動主題，靈活安排活動地點。

三、活動內(nèi)容

（一）準確把握基本要求

各黨支部要按照全市“兩學一做”學習教育實施方案要求，圍繞“不忘初心永跟黨走、筑夢建功有我”主題，組織全體黨員開展“支部主題黨日”活動。每次“主題黨日”活動都要先組織學習，在集體誦讀、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上，結合實際再開展學習討論、業(yè)務培訓等創(chuàng)新活動?；顒佑牲h支部書記主持，活動現(xiàn)場應設置會標、懸掛黨旗，黨員應佩戴黨徽。

（二）認真抓實規(guī)定動作

1.組織集中學習。各黨支部要堅持將學黨規(guī)、學系列講話貫穿學習教育始終，組織黨員讀原文、學原著、悟原理。要制定學習計劃，將規(guī)定的學習內(nèi)容科學分解、安排到月。

2.集體誦讀?？刹扇☆I誦或齊誦等方式開展。通過反復誦讀，使內(nèi)容熟記于心，進一步強化意識、黨員意識。

3.重溫入黨誓詞。每次“主題黨日”活動應組織參加活動黨員重溫入黨誓詞，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心，提醒自己時刻牢記入黨誓言。

4.交納當月黨費。黨員要現(xiàn)場向黨支部足額交納黨費，并由黨支部安排專人填寫黨費證。黨支部要建立統(tǒng)一規(guī)范的黨費臺賬，每半年對黨費交納情況進行一次公示。

（三）創(chuàng)新開展主題活動

每次“支部主題黨日”，局屬各黨支部要在完成規(guī)定動作基礎上，與上級規(guī)定的要求相結合，與當前市委市政府安排的重點工作相結合，與本部門本單位的特點和工作實際相結合，選擇一個主題。主題活動可安排以下9個方面內(nèi)容：

1.學習研討。通過專家講座、專題黨課、專題研討等形式，組織黨員學習黨規(guī)、講話精神及中央、省、市重要會議精神。

2.志愿服務。落實“在職黨員進社區(qū)服務”制度，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、全國文明城市創(chuàng)建工作，組織黨員開展小區(qū)環(huán)境整治、街道保潔、美化環(huán)境等活動，幫助社區(qū)居民解決實際困難。

3.扶貧攻堅。結合精準扶貧等工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，通過送物資、送技術、送政策、送服務，幫助貧困戶實現(xiàn)提前脫貧。

4.廉政教育。根據(jù)“黨風廉政建設宣傳教育月”活動安排，組織黨員觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，增強黨員干部廉潔自律意識。

5.業(yè)務培訓。局屬各黨支部可組織黨員進行城管業(yè)務知識、政策法規(guī)和崗位技能、實用技術等方面培訓。

6.紅色教育。結合“七一”紀念活動，到紅色教育基地參觀實踐、走訪慰問老黨員和老干部，增強黨員歷史使命感和社會責任感。

7.崗位競賽。局屬各黨支部可圍繞城管業(yè)務知識和政策理論，組織開展能力測試、辯論賽，促進黨員干部提能善政，激勵黨員敬業(yè)愛崗、爭創(chuàng)一流。

8.文體活動。組織開展體育運動、紅歌比賽等文體活動，增強黨員的凝聚力和團隊意識。

9.組織生活。在年底組織黨員召開專題組織生活會，開展批評與自我批評、民主評議黨員，評選“五星級”黨員。

四、具體要求

（一）精心組織實施。局黨總支負責牽頭抓總，指導開展“主題黨日”活動。各黨支部要結合各自實際，系統(tǒng)謀劃“主題黨日”活動，制定年度任務清單，上報黨總支審定后實施。各黨支部要高度重視5月25日第一次“支部主題黨日”，不能推遲延期。

（二）強化痕跡管理。局屬各黨支部要建立“支部主題黨日”活動臺賬，做到“六有”，即有年度任務清單、有每月活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及圖片、有黨員簽到表。

篇(4)

一、活動目標

緊緊圍繞黨的十提出的“全面推進依法治國”基本方略，認真落實“六五”普法規(guī)劃，深入推進領導干部學法用法工作，進一步提高領導干部的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法決策、依法辦事的能力水平，示范引領全社會增強學法尊法守法用法意識，帶動形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的良好法治環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

以“培育法治理念，提高法治水平”為核心，以普及領導干部、公務員基本法律法規(guī)為重點內(nèi)容，采取集中培訓、自學、組織考試等形式，推動“領導干部法治思維提升年”活動取得實效。

（一）健全學法用法制度。堅持局黨組中心線集體學法、公務員學法等主要學法制度，黨組中心組集中學法不少于2次，每季度至少舉辦一次綜合性學法報告活動。實行領導干部述法考評制度。完善法律顧問制度，健全重大決策合法性審查制度，確保依法、科學、民主決策。

（二）開展學習宣講活動。以《領導干部運用法治思維和法治方式能力的養(yǎng)成》、《法治思維與法治政府建設》、《運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展》、《運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定》、《增強領導干部廉政法治意識》等由司法部、全國普法辦統(tǒng)一制作的《領導干部法治思維和法治方式系列講座》光盤作為學習宣講活動的必學內(nèi)容，通過播放專題學習光盤、邀請專家現(xiàn)場講座、舉辦法律講壇等形式，傳播法治理念。

（三）進行全員專題培訓。堅持集中教育與自學相結合，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，把“提升領導干部法治思維和法治方式”作為業(yè)務培訓、全員講學的重要內(nèi)容和課題。采取專題講座、業(yè)務培訓班、集中輔導、菜單式選學、網(wǎng)絡學習、大講堂等多種形式開展專題培訓。

（四）組織法律知識測試。結合學習宣講活動的內(nèi)容，圍繞社會主義法治理念、憲法、土地管理法及民事、行政、經(jīng)濟、訴訟等法律制度相關內(nèi)容，組織全縣領導干部、公職人員進行法律知識考試，檢驗學習培訓成果，以考督學、以考促學，不斷增強領導干部學法能力和用法水平。

（五）規(guī)范依法辦事職責。根據(jù)本單位實際和工作職責，制定和健全工作人員依法行政行為規(guī)范，進一步明確各項工作責任主體、工作流程、日常監(jiān)督和違規(guī)違法行為責任追究等機制，保證全體公務員依法履職、依法辦事。

三、方法步驟

“領導干部法治思維提升年”活動從2014年6月開始，年底結束。分三個階段實施:

（一）動員部署階段（2014年6月上旬）

各分局、國土資源所、局機關各科室，結合本方案與實際制定具體實施方案，并進行宣傳動員。

（二）全面實施階段（2014年6月中旬—11月）

各單位圍繞活動內(nèi)容，從本單位實際出發(fā)，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育系列活動。

（三）總結提高階段（2014年12月）

各單位要將宣講活動全面總結，形成報告于12月5日前報縣局法規(guī)監(jiān)察科。

四、工作要求

㈠加強組織領導。“領導干部法治思維提升年活動”是今年領導干部學法用法和普法工作的一項重要任務。局黨組中心組要安排集中學習討論，各分局、國土資源所、局機關各科室要將學習宣講活動納入集體學習內(nèi)容。各單位要高度重視，領導干部要帶頭參加宣講活動，帶頭交流學習體會，確保宣講活動取得實效。

篇(5)

近日，江西省審計廳在宜春召開全省審計工作務虛會。會議的主要任務是認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、《國務院關于加強審計工作的意見》和全國審計工作會議及省委十三屆十次全會、全省經(jīng)濟工作會議精神，總結2014年審計工作特點和做法，研究2015年工作思路和措施。廳黨組書記、廳長王殿軍主持會議并講話，與會代表結合各自實際作了發(fā)言。

王殿軍廳長在講話中對2014年全省審計工作給予了充分肯定，指出當前和今后一個時期，全省審計工作要認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、《國務院關于加強審計工作的意見》和全國審計工作會議及省委十三屆十次全會、全省經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞省委、省政府工作中心，依法履行審計監(jiān)督職責，對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險等政策措施落實情況，以及公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部經(jīng)濟責任履行情況進行審計，實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋，推進審計事業(yè)的科學發(fā)展，更好地服務發(fā)展升級戰(zhàn)略，為全省經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展作出新貢獻。

王殿軍廳長強調(diào)，2015年要在過去工作的基礎上，進一步抓規(guī)范、勇創(chuàng)新、打基礎，努力在科學安排審計項目、規(guī)范審計業(yè)務管理、強化審計質(zhì)量控制、創(chuàng)新審計方式方法、提升審計能力等方面實現(xiàn)新的提升。一是要在進一步科學安排審計項目上有新的提升。要處理好全覆蓋與突出重點的關系，緊緊圍繞審計署項目、省委省政府重大項目和同級審報告這一核心來統(tǒng)籌安排，盯住關系經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重點領域、重點項目、重點資金，使審計項目更加有的放矢，更加符合實際。要堅持以財政審計和經(jīng)濟責任審計為平臺，統(tǒng)籌安排相關審計項目，在審計內(nèi)容上相互呼應，在實施時間上前后銜接，發(fā)揮整體合力。二是要在進一步健全完善審計業(yè)務管理制度上有新的提升。要在健全完善經(jīng)濟責任審計操作指南、報告統(tǒng)一模式等的基礎上，重點制定投資項目審計、企業(yè)審計、預算執(zhí)行審計等操作規(guī)程或指南，使審計工作有章可循、有規(guī)可依;要改進案件移送工作、改進網(wǎng)上審理模式，提高工作的質(zhì)量和效率;要積極配合省人大今年上半年組織開展的《江西省審計條例》實施情況檢查，推動審計業(yè)務管理制度建立和完善;要深入研究強化上級審計機關對下級審計機關業(yè)務領導的措施和辦法;要探索利用內(nèi)審和向社會中介機構購買服務辦法解決審計力量不足的矛盾和問題。三是要在進一步創(chuàng)新審計方式方法有新的提升。要探索自審自查自糾方法，解決全覆蓋問題;要健全完善地稅系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)審計和“陽光醫(yī)藥”數(shù)據(jù)化審計，與財政、社會保障等相關領域實現(xiàn)信息共享，進一步提升信息化環(huán)境下的審計能力;要堅持開展送達審計，努力提高審計工作效率;要積極推進數(shù)字化審計，成立由財金處處長兼任主任、業(yè)務處骨干為成員的數(shù)字化審計辦公室，加大電子數(shù)據(jù)的集中和關聯(lián)分析力度，提高審計工作質(zhì)量;對全省統(tǒng)一組織項目和省委、省政府交辦的重大審計項目，借鑒地方政府性債務審計和社會保障資金審計方法，在堅持統(tǒng)一審計方案、統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一標準口徑、統(tǒng)一審計報告等的基礎上，靈活運用“上審下”、“交叉審”、統(tǒng)一編組等行之有效的組織方式，由有關業(yè)務處牽頭組織，其他業(yè)務處參與，市、縣審計機關共同實施，既保障審計的獨立性，又提高工作效率。同時，要加快推進數(shù)字化審計指揮中心建設、審計數(shù)據(jù)中心建設等。四是要在進一步提高審計質(zhì)量上有新的提升。要嚴格依法開展審計監(jiān)督，堅持審計職責權限、審計程序、審計方式、審計標準和審計保障法，特別是對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題，做到依法查處，決不手軟，又要嚴格約束和規(guī)范自身行為，做到依法審計、文明審計;要嚴格按照審計法律法規(guī)和國家審計準則及《江西省審計條例》等規(guī)定，審計工作各環(huán)節(jié)要各司其職，切實落實審計質(zhì)量控制責任，進一步規(guī)范審計行為，真正做到該審計的事項必須全面審計，該報告的問題必須如實報告，該處理處罰的問題必須嚴格依法進行處理處罰，確保審計質(zhì)量經(jīng)得起歷史和法律的檢驗;要組織開展《審計現(xiàn)場管理辦法》執(zhí)行情況和政府投資、經(jīng)濟責任項目審計質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，規(guī)范審計現(xiàn)場和投資審計行為，提高審計質(zhì)量，防范審計風險;要繼續(xù)組織優(yōu)秀審計報告評比和優(yōu)秀審計項目評選，增加評選名額，以成果提質(zhì)量。五是要在進一步加強審計隊伍建設上有新的提升。要繼續(xù)開展審計專業(yè)領軍人才、審計業(yè)務骨干人才和審計能手等評選活動，激勵大家成為復合型、應用型、高層次審計專業(yè)人才;要加大業(yè)務培訓力度，依托南京審計學院、審計干部教育學院、江西財經(jīng)大學等院校，重點抓好市縣審計局長和投資審計、經(jīng)濟責任審計、計算機審計中級等業(yè)務培訓，不斷提高審計隊伍業(yè)務能力，爭做審計業(yè)務和綜合工作的“行家里手”;要加強作風和廉政建設，認真落實中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定以及“八不準”審計紀律等廉政規(guī)定，進一步樹立“實、高、新、嚴、細”的工作作風，真正做到清白做人、干凈做事。對違反紀律的，要嚴肅查處，嚴格追責問責;要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引導審計人員遵守規(guī)范、忠于職守、文明審計，積極爭創(chuàng)全國文明單位。

會議還就改進審計項目審理操作規(guī)程的有關規(guī)定、案件移送管理辦法、進一步規(guī)范審計處理處罰行為指導意見等進行了討論。

廳領導班子成員，各設區(qū)市、省直管試點縣（市）審計局局長，廳各單位主要負責人共計50余人參加會議。（文/何永清）

篇(6)

一、加強師德建設，提高教師業(yè)務水平

1、我校在本學期中，切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校工作會議上，對教師進行師德教育，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業(yè)務水平，通過會議上的多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結合的內(nèi)容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，一個月讀一本書，寫讀后感，會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因，很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續(xù)執(zhí)行，徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

4、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況，制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項教研活動，如：二年級口算比賽；三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文，其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質(zhì)課評，獲寫教案一等獎，上課二等獎，案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現(xiàn)場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎；指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦，獲優(yōu)異成績；組織迎奧運知識競賽多人獲獎，獲團體優(yōu)勝獎。

二、強化學生紀律，搞好教學工作

2、大隊部還組織手抄報評比，六一大合唱比賽，端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活，提高了學生的素質(zhì)和能力。

三、加強學校的安全管理，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境

1、全體師生牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校與教師簽定了責任書，做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識。

3、安全員隔周進行安全教育講話，并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié)，鄭柳波老師制定應急預案、發(fā)放表格等，確保衛(wèi)生工作順利進行。

4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周，重點加強早午自習和課間活動的安全管理，安排教師課間進行巡視，發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲，及時進行制止并對其進行批評教育。

5、重視健康教育，加強傳染病的預防工作和宣傳工作，積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理，禁止學生購買零食，消除安全隱患。

6、今年我校通過了“浙江省標準化學校評估”，領導首先表揚我們的環(huán)境優(yōu)美、整潔，這離不開衛(wèi)生員林秀燕老師的以身示范和各位老師、學生的努力。

四、搞好校園環(huán)境，優(yōu)化環(huán)境建設

共2頁,當前第1頁12 2、傳達室及活動室建設正式建成。歷經(jīng)一年多新綜合樓正式建成，掃尾工作也很辛苦，程建琴老師對工程質(zhì)量進行了嚴格的把關。除此本學期還將校門進行改造，鑲嵌了大理石金字校牌；在新綜合樓旁邊建設一個籃球場，供學生活動。我們的基礎建設更加完善，校園更加美麗。本學期還通過了“溫州市薄弱學校改造工程”的正式確定。我們將對教學樓、廚房、圍墻等進行改造，還將添置多臺小媒體和更新電腦室。

3、為了安全起見，我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。

五、獻愛心活動及校園經(jīng)費

2、我們學校的債務清理工作還在進行中，希望領導能一如既往地支持我們，讓資金早點到位。

總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，在新的學年里，我們要吸取經(jīng)驗、查找不足，克服困難，提高教學質(zhì)量，全面提高師生素質(zhì)，為我校美好的明天努力奮斗！最后送大家一句話：一支粉筆，書寫無悔的人生， 三尺講臺，承載愛國的豪情， 一顆紅心，銘刻敬業(yè)的壯志，

兩個鐵肩，擔起興國的夢想。這就是我們教師擔負的責任!

柳市鎮(zhèn)沙岙小學

篇(7)

一、全年的工作情況

1、公文辦理工作。一是來文登記。我辦嚴格實行了文件登記制度，凡是上級來文，我辦將逐一分類進行登記，并附上文件傳閱（轉辦）單送呈領導簽閱傳辦，做到緊事緊辦，特事特辦，確保上級精神及時傳達，交辦事項及時落實。二是發(fā)文工作。嚴把公文起草、校核、簽發(fā)關，規(guī)范核發(fā)、登記、印刷、分發(fā)程序，以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件。這一年多來，未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)、重發(fā)等現(xiàn)象。

2、會務承辦工作。會務工作是秘書股的重要工作，也是關乎單位形象的具體表現(xiàn)，工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調(diào)性強、不確定性因素多，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，我們不斷加強學習，克服困難，舉辦各種座談會、調(diào)度會以及業(yè)務培訓會十來次，尤其是高規(guī)格、高水平、高質(zhì)量的舉辦了一次全縣扶貧開發(fā)工作三級干部大會。

3、車輛管理工作。單位財產(chǎn)在于有效的管理制度。我辦凡是涉及公差、公事用車的，一律實行先申報登記，再派車工作制度，并嚴格執(zhí)行法定節(jié)假日、雙休日車輛定點停放制度，有效杜絕了公車私用、濫用的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強專職司機的業(yè)務及相關制度的學習，要求車輛做定期檢修，嚴禁病車上路，切實做到文明駕駛，安全行駛。

4、值班執(zhí)勤工作。堅守崗位，強化責任，注重形象我辦的一貫作風。值班工作中，我們堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌；接轉電話（通知）、收發(fā)文件（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調(diào)工作及時準確、規(guī)范有序，嚴格做好值班記錄和交接班；堅持原則，不亂講話，不亂開口，做到不給領導工作添亂，不讓工作失誤。

二、主要工作做法

1、建章立制，強化責任。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度不成單位。一個單位尤其是行政機關單位開展工作必須要有自己的一套規(guī)章制度方可見效。為此，我辦嚴格制定了干部考勤、干部獎懲、值班執(zhí)勤、財產(chǎn)管理、車輛管理及衛(wèi)生管理等一系列規(guī)章制度。通過制度的建立與完善，切實增強了干部責任意識，大大提高了干部上班自覺性，工作主動性。

2、明確分工，密切合作。辦公室秘書工作雖繁雜瑣碎，但也必須做到雜亂有章。我辦根據(jù)綜合秘書股工作的特點與性質(zhì)進行分類，并將各項工作任務細化到每一位干部身上，由干部各司其職。如遇到特殊任務或緊急事件，辦公室工作人員就有分有合，密切協(xié)作，始終確保工作不耽誤，任務不延時。

3、加強學習，打牢基礎。學習是一種循序漸進的過程，俗話說：“活到老，學到老”，可見學習是永無止境。再加上秘書股作為綜合協(xié)調(diào)部門，必須具備過硬的寫作功底、敏捷的思維能力、完美的處事技巧，這就要求我們要不斷學習，不斷充電，才能勝任辦公室秘書工作。為促使干部增長知識，打牢基礎，提升能力，我辦專門制訂了一個讀書活動實施方案，方案規(guī)定每個干部每年可報300元書費，鼓勵干部多讀書，讀好書。我們要求干部從以下三方面學：一是學理論，強內(nèi)質(zhì)；二是學業(yè)務，上水平；三是學先進，求創(chuàng)新。

二、存在的困難與問題

1、辦公室秘書工作繁雜瑣碎，工作清苦，付出多，回報少，又難以體現(xiàn)工作成效。

2、辦公室工作人員及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力有待進一步提高；組織協(xié)調(diào)、溝通和處理的能力有待進一步增強。

三、對“兩辦”工作的意見與建議

（一）今后工作打算

以這次業(yè)務培訓為新的起點，加強學習，強化責任，創(chuàng)新思路，切實把辦公室各項工作做細、做精、做出特色。

（二）意見建議

1、進一步拓寬交流平臺，提升綜合能力水平。