部隊黨員思想?yún)R報精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇部隊黨員思想?yún)R報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

我叫XXX，XXX年入伍，現(xiàn)服役于XXX支隊XXX中隊，現(xiàn)擔任XXX班班長，現(xiàn)我將近期思想工作匯報如下：

一、思想方面

近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行動與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講，課后及時寫出心得體會，作為一名正式黨員，積極學習黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦，認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神，存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題比較多。

二、工作方面

作為一名班長，日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班上各項建設(shè)，積極參加各類大型活動，對各類大型活動做到積極參加主動請纓，存在不足：工作標準把握還不夠，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)的過程中有打折扣搞變通的現(xiàn)象。

三、作風方面

在作風方面，能夠堅持好警容風紀，樹立工作作風，保持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走邊抽煙，不注意自身形象等，有時一些與自己身份和形象不符合的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際，從三個方面將自己的情況向黨支部做了匯報，為克服的問題，改正不足，更好的搞好下步工作，制定了改進措施如下：

一、加強理論學習，增強理論素質(zhì)，進一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進行學習，切實做到學用結(jié)合，做好宣傳工作，帶好身邊人。

二、改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成上級賦予的各項工作。

三、增強干工作的事業(yè)心、責任感，一時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓領(lǐng)導放心，讓同志們滿意。

四、加強自身作風養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干、黨員的身份來要求、約束自己，為下面的同志樹好榜樣，發(fā)揚模范帶頭作用。

以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向，如有不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

篇(2)

一、基本情況

xx村位于xx縣xx鎮(zhèn)東北部，距鎮(zhèn)政府約3公里，屬山地地形，是xx鎮(zhèn)的東大門。

全村耕地面積527畝（其中水田面積500畝、旱地面積27畝），林地面積1037畝，水果林面積65畝。

該村轄有8個村民小組，2個自然村，總戶數(shù)522戶，總?cè)丝?778人，勞動力998人，低保人員17名。

全村現(xiàn)有黨員33人，其中女黨員6人，初中以上文化程度黨員19人。

該村XX年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值700萬元，村集體經(jīng)濟26000元，人均收入3536元。

該村目前村情穩(wěn)定，民心向上，不存在其他不安定因素，社會治安狀況良好，創(chuàng)安級別為安全村。

二、基層組織建設(shè)情況

xx村系xx縣“先鋒工程”創(chuàng)建村，村黨支部書記為xx縣富民支部書記。

村兩委班子健全，成員共9人，其中村支部書記姓名xx，文化程度高中，年齡44歲；村委會主任姓名xx，文化程度初中，年齡51歲。

村兩委班子制度較完善，建立了學習、工作、政務(wù)公開等一系列制度，在對待重大問題上能進行集中討論。

村兩委班子較為團結(jié)，干部作風正派，有一定事業(yè)心、責任感和為民服務(wù)的意思，有一定的凝聚力和感召力，多數(shù)群眾感到滿意。

三、經(jīng)濟發(fā)展狀況

該村經(jīng)濟發(fā)展狀況比較好，效益農(nóng)業(yè)初具規(guī)模，全村大棚蔬菜基地76畝，茶葉基地40畝。

村民的主要收入來源以外出經(jīng)商打工為主，每家平均有1—2人外出。

村集體經(jīng)濟有穩(wěn)定的來源，年收入2萬多元，以沙灘開發(fā)、xx水電站股份和土地政策處理經(jīng)費等收入為主。

四、存在的主要問題

1、經(jīng)濟發(fā)展緩慢。由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，造成農(nóng)民收入增長緩慢。一是農(nóng)民“小農(nóng)意識”的思想比較重，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念保守。二是黨支部在下力氣引導規(guī)范，開拓群眾視野的工作方面存在著不足。

2、居住環(huán)境欠佳。由于垃圾亂堆亂放，衛(wèi)生環(huán)境差，下水道不通等問題，造成村民生活居住環(huán)境欠佳。一是村民自身衛(wèi)生環(huán)境意識淡薄。二是村里改善村民生活居住環(huán)境缺乏資金。

3、文體活動單調(diào)。村里沒有文化娛樂活動室、圖書館，老百姓平時最大的娛樂就是打撲克、搓麻將、看電視。

4、貧困人口不少。全村特困難人口不少，但目前只有其中的17人享受低保，17人中五保戶有3人。

五、具有的基本優(yōu)勢

在清醒地看到問題的同時，我也發(fā)現(xiàn)該村具有發(fā)展的優(yōu)勢。一是有一個干事創(chuàng)業(yè)、健全團結(jié)的村兩委班子，有一支務(wù)實為民的黨員隊伍。二是有豐富的農(nóng)保田地資源，土地肥沃，具有發(fā)展蔬菜種植業(yè)的巨大潛力。

今后工作思路

一、進一步加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)一支為農(nóng)民謀利益、深得群眾信任的干部隊伍

1、加強教育培訓，提高村干部的整體素質(zhì)。定期組織村兩委班子成員集中學習、培訓。計劃組織村干部和村里有經(jīng)濟頭腦的能人到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行參觀學習。

2、建立健全各項規(guī)章制度。幫助村兩委查找問題，完善領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員教育和村務(wù)公開和村物管理等各項制度。

3、抓好黨員隊伍建設(shè)。按照要求，幫助村支部培養(yǎng)入黨積極分子。發(fā)揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用，動員黨員掌握致富技術(shù)，同時對貧困戶進行幫帶。

二、努力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入

1、努力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，積極引導農(nóng)民群眾大力發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。爭取合理調(diào)整地塊實行蔬菜連片規(guī)模種植，籌建一個高標準、規(guī)范化的蔬菜大棚基地。

2、為農(nóng)民提供科技服務(wù)，信息服務(wù)和技術(shù)服務(wù)。組織村民外出參觀學習，聘請專家和農(nóng)業(yè)技術(shù)員傳授種植技術(shù)。適時組織科技人員下鄉(xiāng)，為村民講授有關(guān)種植業(yè)、林果業(yè)等方面的科技知識，實施科技扶貧，提高現(xiàn)有勞動者的致富能力。爭取給村里配備一臺電腦并負責技術(shù)培訓，為村民提供技術(shù)、市場信息。

三、加強精神文明建設(shè)，普及科技、法律知識，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境

1、在全村開展創(chuàng)建文明農(nóng)戶活動，舉辦科普知識展覽，逐步提高群眾的文明意識和科技素質(zhì)。

2、深入開展法制宣傳，普及法律知識，認真排查熱點難點問題，把不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。

3、爭取資金，購置書籍，添置設(shè)施，將村部大樓改建為集辦公、娛樂、文化活動為一體的公建項目，豐富農(nóng)民業(yè)余文化生活。

四、量力而行，為群眾辦一些力所能及的實事

1、多方聯(lián)系，計劃爭取一定資金，為村公路沿線大棚蔬菜示范基地的進一步發(fā)展盡一份力。

2、爭取單位支持，在村部大樓建個衛(wèi)生間，切實改善村老人們空閑娛樂活動時及村兩委辦公商討事情時的衛(wèi)生環(huán)境條件。

3、爭取有關(guān)部門和領(lǐng)導支持，對村困難戶、貧窮戶、特困黨員進行慰問，讓他們能切實感受黨的關(guān)懷和溫暖。

4、幫助村里落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，確保村容村貌的整潔、美化。

5、發(fā)揮懂電腦優(yōu)勢，在將村生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品有關(guān)信息上網(wǎng)的同時，通過網(wǎng)絡(luò)為村民提供技術(shù)、市場信息。

篇(3)

一、在探索新途徑、新方法上實現(xiàn)創(chuàng)新，使思想政治工作更貼近企業(yè)實際

創(chuàng)新思想政治工作，就要選準“切入點”拓展工作領(lǐng)域

創(chuàng)新思想政治工作就是要適時調(diào)整思想政治工作的范圍，堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的制度。一是把思想政治工作納入重要議事日程，加強思想政治工作的組織領(lǐng)導，在基層建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，定期研究分析職工的思想狀況，及時制定出相應(yīng)的措施，改進工作方法，提高工作效率。二是堅持教育為本，對職工進行全員全方位的培訓和教育，增強職工的理論修養(yǎng)，加強職工的宗旨教育和專業(yè)技術(shù)、技能教育。三是從加強思想政治工作陣地建設(shè)入手，豐富職工的業(yè)余生活，定期開展各種類型的比賽，積極參加上級電力部門組織的各種競賽活動，增強干部職工的集體榮譽感和凝聚力，做到寓教于樂。

創(chuàng)新思想政治工作，就要選準“需求點”，緊密聯(lián)系實際

做好思想政治工作，就要到困難多，問題大，職工反映強烈的地方去了解情況。一是領(lǐng)導干部要堅持教育人與尊重人相結(jié)合，從貼近實際、貼近生活、貼近員工入手，從不同人的不同需求出發(fā)，把思想政治工作滲透到日常生活的冷暖和痛癢之中，避免空洞說教。二是深入到員工中去，通過各種主題宣傳教育活動，對員工進行形勢教育，引導員工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展的大趨勢，企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，改革穩(wěn)定的大格局中指明方向，在改造員工主觀世界的自覺性上爭取有新的提高。三是要幫助員工解決實際困難和問題，重視員工的意見和要求，對員工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當滿腔熱情，主動關(guān)心。如遇到員工家中有婚喪嫁娶的事情，領(lǐng)導干部要主動前往，看能否幫助員工解決實際問題。遇到涉及員工利益的熱點、難點、焦點問題，要熱情幫助員工呼吁，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，入情入理盡最大努力創(chuàng)造條件加以解決。思想政治工作說到底是做人的工作，要在充分尊重人的前提下教育人，才能做到以理服人。在尊重員工的前提下，傾聽員工呼聲，反映員工意愿，代表員工利益，充分調(diào)動員工積極性、主動性和工作熱情，為企業(yè)的和諧、改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供強有力的智力支持和思想保證。

創(chuàng)新思想政治工作，就要選準“共鳴點”，堅持以身作則

好的領(lǐng)導干部，可以給職工帶來信心和力量，自身的良好素質(zhì)和規(guī)范行為可以激勵職工的積極性。所以領(lǐng)導干部一是要在關(guān)心職工的日常生活，在學習、工作上給予幫助和指導的同時，還應(yīng)做到以身作則，率先垂范，要求員工做到的自己首先要做到，做好，要言行一致，表里如一。二是要以嚴格的標準要求自己，自覺、主動地貼近生產(chǎn)一線職工，貼近基層同志，不斷開展談心活動。三是認真實行民主管理，做到?jīng)Q策民主化、政務(wù)公開化，尤其在職工反映敏感、關(guān)注的重大問題上要充分發(fā)揮工會、職代會的作用，廣泛征求群眾意見，及時進行公開，發(fā)揮職工主人翁的作用。

創(chuàng)新思想政治工作，就要選準“閃亮點”，實施循循善誘

思想政治工作要取得最佳效果，就要抓住職工的優(yōu)點和長處，及時鼓勵引導，增強職工的榮譽感、進取心。一是要利用供電信息、新聞報道等形式，對在日常工作中涌現(xiàn)出來的先進事跡或先進個人，進行大量的報道和表彰，充分發(fā)揮模范帶頭作用。二是把深入創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“青年文明號”、“全員建功立業(yè)”等活動作為經(jīng)常性工作，培養(yǎng)樹立典型，并納入企業(yè)文化建設(shè)，營造健康向上的文化氛圍。三是運用獎懲機制，將實績與收入分配掛鉤，獎勤罰懶，讓真抓實干的吃香，讓貢獻突出的叫響。對于先進職工模范人物不僅給予政治榮譽，而且在經(jīng)濟上給予重獎。

二、在建立激勵制約機制上實現(xiàn)創(chuàng)新，促使企業(yè)各方面重視加強思想政治工作

通過建立正向激勵、負向制約機制，促進了思想政治工作卓有成效地開展。一是局黨委重視企業(yè)思想政治工作。每年堅持召開企業(yè)思想政治工作研討會，開展學術(shù)交流研討。二是制定激勵獎勵政策。對各工作崗位中涌現(xiàn)的思想政治工作業(yè)績突出的集體個人進行大張旗鼓的精神和物質(zhì)獎勵，在全局上下形成重視思想工作的輿論氛圍。三是建立健全了企業(yè)思想政治工作制度。在企業(yè)內(nèi)部推進了黨委工作目標責任制、行政干部一崗兩責制、思想政治工作例會制、思想政治工作考評制、黨員責任專區(qū)制等制度，較好地解決了企業(yè)思想政治工作的虛化、軟化、弱化問題。樹正氣，正行風，實行政務(wù)公開和透明化操作，以預(yù)防為主、懲處為輔為方針，加強干部職工的黨風廉政教育。

三、在政工隊伍建設(shè)上實現(xiàn)創(chuàng)新，為全面加強和改進企業(yè)思想政治工作提供切實保證