企業(yè)黨建經(jīng)驗交流材料精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇企業(yè)黨建經(jīng)驗交流材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

結合筆者的工作總結，現(xiàn)階段主要面臨以下三個方面的挑戰(zhàn)：1.因業(yè)務外包所面臨的挑戰(zhàn)。供電企業(yè)承擔著電力基礎設施建設任務，在開展該項任務時一般采取外包的方式，交由承建方執(zhí)行，供電企業(yè)與承建方之間以合約的形式明確各自的權益與職責。承建方在開展基建建設時存在著原料采購需要，這其中時常出現(xiàn)承建方向不具有增值稅開具資格的供應商采購原材料。顯而易見，這就無法使供電企業(yè)通過進項稅抵扣來降低增值稅納稅額。在多次干預下部分承建方仍存在著上述采購行為，所以這就因業(yè)務外包而面臨挑戰(zhàn)。2.因部門壁壘所面臨的挑戰(zhàn)。供電基礎設施建設的規(guī)模往往較大，如針對新建商品房小區(qū)的供電基礎設施建設項目，還比如因擴容需要而開展供電基礎設施建設項目。在項目實施中，財務部門在稅收籌劃時處于被動的境地，即財務部門與企業(yè)施工部門之間存在著職能壁壘。因此，財務部門往往在采購活動已經(jīng)發(fā)生，以及會計憑證已經(jīng)開具之后才獲知情況。這就意味著，供電企業(yè)將增加在本月度的增值稅繳納額度。由此，這也是筆者提出需在組織建設視角下來開展主題討論。3.因內控缺位所面臨的挑戰(zhàn)。供電企業(yè)可以抵扣的進項稅名目較多，其不僅含有上文所提到的原材料采購費用，還含有用工費用和電力產(chǎn)品增值額。面對營改增稅制改革的全面推行，供電企業(yè)（特別是基層供電單位）的財務部門，或者因財務人員的稅收籌劃經(jīng)驗所限，或者因財務內控模式存在著短板，可能會由于內控缺位而使稅收籌劃面臨挑戰(zhàn)。

二、稅收籌劃能力建設的著力點

這里拋開稅收籌劃技巧存而不論，針對以上所提出的三大挑戰(zhàn)，從組織建設視角出發(fā)應著力于以下三點：1.著力于推行全員參與下的稅收籌劃。在傳統(tǒng)視域下，稅收籌劃工作似乎為財務部門的專屬職能范圍。然而，從上文所列舉的挑戰(zhàn)中可以發(fā)現(xiàn)，為了防止在稅收籌劃中出現(xiàn)系統(tǒng)性風險，則需要推行全員參與下的稅收籌劃模式。這里的全員歸屬于不同的職能部門，他們在開展諸如采購和外包活動時，應具有稅收籌劃意識，并在供應商選擇、會計憑證規(guī)范化上盡責。這里就引申出一個需要解決的問題，即如何在全員范圍內精準實施稅收籌劃知識培訓。2.著力于重塑供電企業(yè)組織運行架構?；鶎庸╇娖髽I(yè)的組織架構屬于直線職能型，總公司的組織架構則為事業(yè)部型。但無論以何種組織架構形態(tài)出現(xiàn)，其都或多或少的存在著職能壁壘問題。我們無法在供電企業(yè)內部開展組織變革的情形下，則需要著力于重塑供電企業(yè)組織運行架構，即以財務部門為核心、以會計管理為手段，全過程對各部門的經(jīng)濟活動進行跟蹤與督導。筆者需要指出的是，稅收籌劃能力建設的中堅力量仍是供電企業(yè)的財務人員。3.著力于形成共享下的知識外溢效應。從上文“第三個挑戰(zhàn)”中可以知曉，供電企業(yè)財務部門的人員并不一定具備稅收籌劃的“經(jīng)驗”。筆者之所以強調“經(jīng)驗”二字在于，稅收籌劃工作需要在合規(guī)的基礎上降低企業(yè)的納稅額，而供電企業(yè)每個月度、每個季度的經(jīng)濟活動內容多樣，所以稅收籌劃經(jīng)驗所涵蓋的“知識”和“自覺”，能夠保證相關工作被高效的完成。為此，這里需著力于在財務部門人員間，形成經(jīng)驗共享下的知識外溢效應。

三、稅收籌劃能力建設的路徑

根據(jù)以上所述，稅收籌劃能力建設的路徑可從以下四個方面來構建：1.將規(guī)范化的經(jīng)濟活動意識引入企業(yè)日常工作中。供電企業(yè)稅收籌劃的前提為規(guī)范化的會計活動，而會計活動又是對企業(yè)經(jīng)濟活動的記錄，所以在提升稅收籌劃能力時，應落腳于在全員范圍內樹立規(guī)范化的經(jīng)濟活動意識。班組作為供電企業(yè)的基本工作單元，班組負責人應承擔起傳遞、踐行規(guī)范化經(jīng)濟活動意識和行為的職責。供電企業(yè)應在黨建工作的助推下，對各級干部營造出執(zhí)行規(guī)范化經(jīng)濟行為的思想文化環(huán)境，同時建立起規(guī)制行為失范的懲戒措施來。2.結合部門工作范疇定向開展稅收籌劃知識培訓。正如上文所指出的，稅收籌劃能力建設需要發(fā)揮供電企業(yè)全體員工的聚合力，這樣才能對企業(yè)會計活動實施全過程質量管理，最后為稅收籌劃工作提供良好的前提。筆者建議，財務部門、人力資源部門應協(xié)同完成知識培訓任務。其中，人力資源部門應解構出各職能部門的工作內容范疇，財務部門則抽調相關人員整合與部門工作內容相聯(lián)系的稅收籌劃知識，以注意事項的講解方式對部門員工開展定向培訓。3.提升財務部門職能地位并依托信息化管理平臺。在無法實現(xiàn)組織變革的情形下，供電企業(yè)管理層應以正式制度安排的形式提升財務部門的職能地位，職能地位的提升可以從對部門績效考核權限和權重中來體現(xiàn)。這里所依托的信息化管理平臺，主要由財務管理信息系統(tǒng)與其他企業(yè)管理信息系統(tǒng)融合而成。在運行信息化管理平臺時，財務部門需在線對供應商或其他交易方的納稅資質進行審核，并且財務制度設計中要求企業(yè)經(jīng)濟活動中所產(chǎn)生的會計憑證，應由交易方直接以電子憑證的形式傳遞給財務部門。4.在財務部門培育學習型文化建立經(jīng)驗交流制度。供電企業(yè)在長期的發(fā)展過程中形成了任務驅動型的工作模式，這就在一定程度上弱化了財務內控能力的建設。不難知曉，這直接關系到稅收籌劃能力的建設問題。對此，應以物質激勵、行為示范、制度建設等途徑，在財務部門培育學習型文化。在每周的業(yè)務學習中，可以圍繞預設的稅收籌劃議題開展研討，要求每位財務人員都需以書面形式宣讀自己的稅收籌劃思路。在以總會計師為主導的經(jīng)驗交流中，通過群策群力來實現(xiàn)知識外溢效應。

篇(2)

一、關于企業(yè)文化建設的認識

俗話說“栽種思想，成就行為；栽種文化，成就企業(yè)。”

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。

企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，既不是簡單的“企業(yè)”+“文化”，也不是復雜到“企業(yè)文化是個筐，什么都能往里裝”。企業(yè)文化內容具有企業(yè)自身的特殊性，不能簡單地“復制”與“克隆”。比如華為，能夠在國際一流企業(yè)必爭之地中生存下來并發(fā)展壯大，就是在于它有自己的文化基礎。

XX項目是廣州市首次引進大型央企合作投資建設的大型基礎設施綜合項目，采用創(chuàng)新的投資＋施工總承包模式。XX作為XX建設的主力軍，承擔著XX綜合建設開發(fā)和XX企業(yè)地區(qū)影響力提升的重任。

二、XX企業(yè)文化建設的實踐

（一）開展宣貫教育，內化于心，外化于行

施工總承包的管理的生命力在于團隊協(xié)作管理，履行統(tǒng)籌、協(xié)調、監(jiān)督、指導、服務的職責，負責確保施工總承包合同的履行，這就要求團隊要有高度的團結合作精神，精誠密切配合，而不是強調個人英雄主義。為此，總承包在團隊文化建設方面：一是打造“走廊文化”，在營地醒目位置制作企業(yè)文化宣傳牌、條幅，將企業(yè)使命、精神、作風、愿景、理念等放在職工目之所及范圍；二是下發(fā)《企業(yè)文化手冊》，召開專題宣貫會，開展“黨建及企業(yè)文化”知識競賽，讓文化理念內化于心。三是通過學習宣貫XX發(fā)展歷程、升維史，增強員工對XX文化的認知、認同，激發(fā)員工的自豪感。

在對外展示企業(yè)形象中，一是凡接待外部客人均播放宣傳片，制作公司簡介的PPT；二是舉辦“擁抱新時代，共圓中國夢”大型詩歌朗誦會，開展“唱響明珠灣，講好建設者故事”征文暨“見證·明珠灣”攝影比賽等大型文化活動；三是值自貿區(qū)三周年之際，開展“崛起CBD”等媒體日活動，圍繞工程品質、形象進度、黨建文化等方面主題進行宣傳報道，開工以來，累計報道XX篇；四是制作《XXXX》宣傳畫冊，強化文化品牌形象，塑造XX的形象。

（二）加強融合，探索大團隊建設

項目有總承包部和分部兩級管理架構，分部來自各工程局，總承包部、分部的地域文化、企業(yè)文化的不同會造成管理理念、管理方式、利益訴求的不同，圍繞“團結開放，實干創(chuàng)先”，XX多管齊下，凝聚人心。

一是采用集中辦公、集中住宿的形式，提高溝通效率；

二是以目標凝聚融合參建各大工程局文化，發(fā)揮“集團化作戰(zhàn)”的優(yōu)勢；實行制度管理，實施采取總承包+子公司（局單位）對分部雙授權的模式，針對分部的管理編制印發(fā)了《權責管理手冊》和《綜合考評管理辦法》等33項管理制度，并設立專項獎勵基金，根據(jù)綜合考核評定的結果對各分部予以獎勵，獎勵額度最大為各分部合同財政評審價的1%，獎勵分為季度獎勵、年度獎勵、竣工驗收獎勵三種獎勵，激發(fā)積極性。

三是以文體協(xié)會為平臺，促進溝通融合

（三）“兩個最好”，深化安全質量文化

圍繞“XX”目標、“XX”理念，XX確立“創(chuàng)廣州市最好的樣板工地，建廣州市最好的樣板工程”目標，打造項目安全質量文化。為此，XX一方面打造“明珠灣講堂”“工程質量大講堂”，引導員工從“野戰(zhàn)軍”向“城市軍”轉變，樹立精品意識，精細管理打造品質工程；另一方面籌建安全質量培訓中心，開展“工程品質提升年”活動，建設質量樣板展示區(qū)，實行“樣板引路”，進行“亮點工程”評選，樹立樣板典型。

（四）加強結對共建，展示XX良好企業(yè)形象

XX主動與XX區(qū)公安分局、檢察院、質監(jiān)站、海事、港務、航道等政府部門及業(yè)務相關單位進行結對共建，每年舉辦一屆“明珠灣杯”籃球邀請賽，舉辦水上執(zhí)法單位座談會，加強溝通，增進工作了解。實現(xiàn)“警務前置”，在明珠灣起步區(qū)的工地上設立廣州首個工地警務室——明珠灣警務室；海事、港務、航道在營地設置工作站、聯(lián)系點。

（五）創(chuàng)新活動載體，打造溫馨之家

營造積極健康的工余文化。一是成立羽毛球、籃球、足球、體育舞蹈、樂器、電影等文體協(xié)會，定期開展文體活動；二是聯(lián)合各級單位工會開展“三送”活動；三是先后組織為困難員工捐款3次，領導親自上門慰問困難職工，每季為員工舉辦生日會、集體婚禮、職工座談會等活動，例如XX退休，并不是簡單的聚餐而是舉行歡送座談會，分享43年在XX打拼的經(jīng)歷，激勵員工保持初心，為企業(yè)壯大發(fā)展獻策獻力。四是總承包部自排節(jié)目，參與當?shù)匚乃囇莩?，如橫瀝鎮(zhèn)平安工地演出，融入當?shù)匚幕?，展示友好的企業(yè)形象。

 

三、XX企業(yè)文化小故事

（一）“三者定位”，社會責任擔當

1.自貿區(qū)拱門：XX年X月X日，廣東自貿區(qū)正式獲批成立。XX年初，距春節(jié)還有19天，業(yè)主單位詢問了區(qū)里的幾家國企，可沒有單位接下這個任務，最后XXX臨急受命。為確保建設任務按時完成，XX組織精兵強將，認真策劃、調動資源、嚴密施工。李XX、張XX等人堅守現(xiàn)場，放棄春節(jié)假期與家人團聚的機會，克服春節(jié)期間人工緊張、資源短缺等困難，于XX年X月X日凌晨4點按原計劃圓滿完成自貿區(qū)拱門建設。還有“天鴿”臺風過后，項目兩次派出人力、物力援助XX區(qū)搶險救災，收到了三防指揮部的感謝信。這些都體現(xiàn)了我們在關鍵時候、危難之時能挺身而出，展現(xiàn)了央企的責任擔當。

2.安置區(qū)拆遷戶：XX年，安置區(qū)拆遷戶已落實了90%，剩余10%的一直沒有進展。春節(jié)將至，XX決定慰問拆遷戶，協(xié)助政府盡快解決征拆問題，一來穩(wěn)固已拆遷的村民民心，一來向未接受拆遷賠償?shù)拇迕癖磉_XX的心意。帶上慰問品，一家一戶地走訪，拉家常，了解他們生活情況，宣貫“XX”的企業(yè)愿景，告訴他們安置區(qū)不僅會建成，更會建好，讓他們都住上花園小區(qū)。最后拆遷戶選擇相信公司，支持安置區(qū)的建設。安置區(qū)提前竣工，XX年X月，村民搖號分房，XX年春節(jié)，90%的村民已搬遷入住。

（二）品質為先，用心澆注客戶滿意

1.“清水”雕琢“一橋一景”：為了讓景觀橋達到一橋一景的立體畫卷效果，減少裝飾涂裝，XX提出采用清水混凝土工藝。清水混凝土施工標準普通混凝土施工施工嚴格得多，從前期原材料選擇、模板的選型，再到配合比的控制，混凝土澆筑、養(yǎng)生等，每一個環(huán)節(jié)都會影響它的成型裝飾效果。通過成立科研課題，針對不同的質量問題進行研究分析，在現(xiàn)場進行六十多次混凝土配合比試驗，同時對不同的模板及脫模劑進行比對，最終確定了最佳參數(shù)。在施工過程中，派專人跟蹤混凝土站的原材料及配合比，確保和試驗參數(shù)一致。通過努力，景觀橋外觀光潔、平整，滿足南沙區(qū)政府的建設要求，被稱為小型的“橋梁博物館”。

篇(3)

同志們：

今天，我們召開2010年度市教育局機關工作會議的主要任務是，傳達學習有關會議、文件精神，總結09年工作，表彰局機關先進處室、先進個人和優(yōu)秀黨員，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，確保高質量完成全年各項目標任務。下面，我講三個問題。

一、關于去年工作的簡要回顧

去年，全局同志堅持圍繞區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建這個中心，突出推義務教育均衡發(fā)展和素質教育兩個重點，完善現(xiàn)代全民教育、擴大優(yōu)質教育、建成終身教育三大體系的總體工作思路，深化改革，奮力開拓，全面實現(xiàn)了“九大工作目標”，推動Xx教育躍上了一個新的臺階。

亮點工作可圈可點。比如：1.全市高考成績繼續(xù)位居全省前列，本二以上達線人數(shù)超萬人，34人錄取清華北大，創(chuàng)歷史最好水平;2.Xx大學籌建工作取得重大進展，省政府正式致函國家教育部商請籌建Xx大學，順利接受教育部高校設置專家組對Xx大學籌建工作的現(xiàn)場評審考察;3.區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建首戰(zhàn)告捷，Xx市、Xx區(qū)順利通過教育現(xiàn)代化建設水平省級現(xiàn)場考察評估，被省政府授予教育現(xiàn)代化建設先進縣(市、區(qū))稱號;4.教育信息化穩(wěn)步推進，出臺Xx市教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃和實施方案，開通教育城域網(wǎng)教學資源共建共享網(wǎng)絡平臺，實施教育城域網(wǎng)專網(wǎng)建設工程，全面啟動數(shù)字化校園建設;5.義務教育均衡發(fā)展步伐加快，市政府出臺《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的意見》，啟動了“千師百?！苯Y對幫扶工程和特級(骨干)教師送教下鄉(xiāng)活動;6.教育規(guī)劃工作成效明顯，基本完成市區(qū)中小學和幼兒園中長期布局規(guī)劃，市政府辦公室已經(jīng)印發(fā)醫(yī)藥高新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和周山河街區(qū)中小學布局調整實施意見;7.教育對外開放取得突破，啟動高中階段學校中外合作辦學項目，省Xx中學、省靖江中學成為首批中外合作辦學學校，5所職教中心校與韓國驪州大學開展師生互訪交流活動，留學生數(shù)量上升。8.語言文字工作躍上新的臺階，Xx市、Xx市順利通過三類城市語言文字工作省級評估，全市城市語言文字工作全面達標，成功承辦首屆全國中小學生“Xx”夏令營活動，得到中央文明委、國家教育部和Xx省委領導的充分肯定;9.“教育為民熱線”的品牌效應初現(xiàn)，受理群眾咨詢1201人次、接受求助11人次，辦理投訴397人次，按時辦結率、回復率均為100%;10.教育宣傳工作成效明顯，全面改版Xx教育門戶網(wǎng)站，與Xx各新聞媒體建立全面深度合作機制，教育網(wǎng)絡輿情的預見性和正面引導能力不斷增強，教育信息工作繼續(xù)走在全省前列，《中國教育報》推出“看Xx教育幸福表情”的整版宣傳，Xx教育報Xx記者站用稿量遠遠高于其他12個大市;等等。

創(chuàng)新精神可贊可嘆。比如：1.全市中小學實行“條塊結合，雙重管理”黨建工作模式，省委在我市召開現(xiàn)場推進會，經(jīng)驗在全省推廣;2.首次實行全市中考網(wǎng)上閱卷，7門學科42萬份試卷無一差錯;3.首次設立碩士研究生報名考試點，結束我市考生長期以來赴周邊城市報名、考試的歷史;4.Xx電子信息職業(yè)教育集團正式掛牌成立，既滿足了企業(yè)對專業(yè)技能人才的需求，又提升了相關職業(yè)院校的專業(yè)建設水平，還提高了職校學生的就業(yè)率，更探索出了一條機關部門服務大企業(yè)大項目的成功路徑;5.幼兒教育“以縣為主”的管理經(jīng)驗在全省教育工作會議上交流，全省幼兒教育教科研工作現(xiàn)場會在我市舉行，本土文化課程走進幼兒園的經(jīng)驗被《中國教育報》宣傳推介;6.“主體參與”課堂教學模式的影響進一步擴大，在全省課程改革經(jīng)驗交流會上作專題介紹;7.首次在全市范圍內選派27名優(yōu)秀學校干部赴Xx掛職鍛煉;8.深入開展“踐行新規(guī)范做人民滿意教師”主題教育活動，舉辦優(yōu)秀教師師德報告會和師德演講比賽;9.建立14個中小學名師工作室和14個普通高中學科基地;等等。

各項榮譽可喜可賀。比如：1.市教育局被評為Xx市文明單位和安全生產(chǎn)先進單位;2.門戶網(wǎng)站被省教育廳評為優(yōu)秀教育門戶網(wǎng)站二等獎，列全省省轄市第四名;3.市教育局獲全市“三下鄉(xiāng)”工作先進集體;4.市教育局獲教育部授予的“祖國萬歲”歌詠活動優(yōu)秀組織獎;5.市教育局獲得Xx市內部審計工作先進單位、Xx市市級部門決算編制先進單位;6.市教育局被省教育廳評為Xx省現(xiàn)代教育技術應用先進單位;7.書記信箱辦理工作收到市委辦發(fā)來的賀信，市長信箱辦理工作被評為2008-2009年度先進辦信單位，市教育局被表彰為建議提案辦理工作先進單位和工作先進集體;8.非學歷教育考試完成省下達任務的210%，被省教育考試院評為4個特別獎之一，市考辦被省教育考試院評為06-09年度全國計算機等級考試優(yōu)秀承辦機構;等等。

上成績的取得，是全體同志共同努力的結果，是大家開拓創(chuàng)新的結晶。在此，我代表市教育局領導班子全體成員向大家表示衷心的感謝

回顧一年的工作，我感到，市教育局機關呈現(xiàn)出這樣幾個明顯的特點：一是想做事、干成事的氛圍正在形成;二是和諧、合作成為機關工作關系的主旋律，處室配合的意識和能動性不斷提高;三是組織協(xié)調能力進一步提升，網(wǎng)上閱卷、招聘教師等工作已成為“精品工程”、“放心工程”;四是中層干部宏觀思維、創(chuàng)新能力不斷增強，工作思路比較清晰;五是工作目標意識和敬業(yè)精神大大增強。不少處室、不少同志滿負荷運轉，默默無聞，加班加點，不計報酬，不叫苦叫累，令人感動;等等。

在肯定成績的同時，我們也應看到存在的問題與不足，主要有：學習氛圍比過去濃，但學習的針對性不強，部分人學習的自覺性不高，學習的實效性不強;工作的創(chuàng)新意識比過去強，但整體創(chuàng)新能力偏弱，出彩的招數(shù)不多，一些崗位業(yè)績平平;大局觀念比過去強，但主動性發(fā)揮不夠，一些環(huán)節(jié)協(xié)調不到位，部分人責任心欠缺，影響機關工作整體合力的形成;制度建設逐步規(guī)范，但執(zhí)行不到位，有令不行、有章不循的情況還不同程度地存在，也發(fā)生了一些影響機關形象的事;辦事效率有明顯提高，但立說立行不夠，在有些時候、有些工作上仍然存在敷衍、拖拉、推諉的現(xiàn)象。

二、關于今年工作的總體要求和階段性特征

2010年，全市教育工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，以全面完成“十一五”目標任務為總攬，突出區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建、義務教育高位均衡發(fā)展、全面實施素質教育和積極籌建Xx大學四大重點，努力實現(xiàn)“事業(yè)發(fā)展取得新突破，教育質量實現(xiàn)新提升，隊伍建設邁出新步伐，統(tǒng)籌管理得到新加強，教育為民展現(xiàn)新形象”五大奮斗目標，為全面開啟“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃奠定堅實基礎。

2010年，是一個重要的年份，準確把握這一重要時間節(jié)點的階段性特征，對于我們理解全年工作總體要求，進而高揚發(fā)展主題，突出工作重點，實現(xiàn)既定目標，至關重要。

首先，準確把握沖刺之年的階段性特征，始終保持加快發(fā)展的強烈意識。今年，是“十一五”計劃的收官之年，也是基本實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關鍵之年，同時還是市委提出的“三年再來一個大變化”的沖刺之年。全面實現(xiàn)“十一五”教育改革發(fā)展的各項目標，基本實現(xiàn)全市教育現(xiàn)代化，展示“大變化”，關鍵看今年，成效在今年。我們必須以高度的政治責任感和時不我待的緊迫感，加大工作力度，加快工作節(jié)奏，加強統(tǒng)籌協(xié)調，堅定不移地完成既定的工作目標，努力向黨和人民交上一份滿意答卷。

篇(4)

一、立足全局，更新觀念求突破

今年以來，區(qū)婦聯(lián)深入分析新形勢下我區(qū)婦女思想觀念和內在需求，系統(tǒng)研究婦女發(fā)展的特點、規(guī)律和未來趨勢，以國際視野、現(xiàn)念豐富婦女工作運作模式，在各項工作中探索引入社會化工作理念，使工作思路、工作方式、工作載體、工作機制得到創(chuàng)新和突破。

1、緊抓以點帶面,實施品牌帶動

20**年下半年，區(qū)婦聯(lián)開展了“**新農村建設中婦女與社會和諧發(fā)展”課題調研，調研結果顯示，廣大婦女最為關注、與自身利益最密不可分的是家庭問題。因此，“做好‘家’字文章，以家庭為出發(fā)點和落腳點開展婦女工作”是新時期婦女工作的突破口。根據(jù)這一調研成果，區(qū)婦聯(lián)探索集中資源，打造品牌項目的工作推進方式，通過發(fā)揮品牌項目的整合力、推進力和影響力，帶動整體工作深入推進。于今年3月啟動了《“五星**和諧家庭”——**區(qū)家庭素質提升項目》，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）的申報和工作實際，確定了8個子項目為區(qū)家庭素質提升項目試點。在項目推進過程中，各級婦聯(lián)認真研究本地的實際情況、婦女特點、資源狀況，確定自己的工作重點，形成自己鮮明的組織特色和工作專長，通過活動、項目的相互借力與信息、資源的交流共享，上下呼應，左右聯(lián)動，形成了強大的組織合力，使整個項目的實施具有強大的影響力，為新時期我區(qū)婦女工作找準了突破口，提高了婦聯(lián)工作項目化、品牌化和實效性。

2、整合社會資源，形成部門聯(lián)動

借勢借力、借助一切可利用的有形和無形的資源完成工作目標歷來是婦聯(lián)組織的優(yōu)勢所在，因此區(qū)婦聯(lián)積極爭取各社會工作機構和社會知名人士的大力支持，運用他們的資源進一步拓寬我們的維權服務。

5月起，區(qū)婦聯(lián)邀請香港鄰舍輔導會青少年綜合服務中心的資深社工陳飛定期到丹灶社區(qū)兒童德育進行工作指導，希望通過香港丹灶兩地社工的相互交流，使本地社工掌握更多的工作方法，能有效推進社區(qū)德育中心的建設。7月份開始邀請佛山電臺著名情感熱線主持邱靜每周四上午到區(qū)婦聯(lián)為群眾提供免費的心理輔導服務，深受群眾歡迎。

3、運用專業(yè)工作理念，延伸工作手臂

區(qū)婦聯(lián)今年開始探索運用專業(yè)的社會工作理念融入工作實踐中，促使各項工作得到長足的發(fā)展。

一是在維權工作中引入了個案工作理念，運用專業(yè)的知識和技能幫助求助者和家庭更好發(fā)揮社會功能，獲得社會資源，解決問題。上半年共跟蹤個案件，其中比較突出的是11歲流童樂樂的案件，各級婦聯(lián)充分發(fā)揮社會資源，為其解決了基本的生活和學習需求，并通過志愿者的介入，增強了她的生活適應能力，促進了她人格健康發(fā)展，使其順利回歸家庭，回歸正常生活。

二是探索運用小組工作方式成立單親特困母親互助小組，專門邀請中華女子學院的楊靜、李洪濤教授為各級婦聯(lián)干部、母親代表、志愿者代表等開展專業(yè)培訓，系統(tǒng)學習小組工作的理論和方法，掌握知識和技巧。并引入志愿者幫扶工作機制，把單親特困母親組織起來，通過幫扶、教育，提升她們自我生活的能力，達到自我管理、自我完善，實現(xiàn)共同成長。

二、緊貼形勢，服務中心求穩(wěn)定

我區(qū)各級婦聯(lián)敏銳把握當前婦女兒童民生需求的特點，在工作大局中找準切入點和著力點，以扎實的工作為黨委政府分憂解難，為維護社會穩(wěn)定進一步彰顯了婦聯(lián)工作的獨特優(yōu)勢和作用。

1、配合區(qū)委區(qū)政府繼續(xù)做好農村出嫁女權益的落實工作

區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)抽調2名主力人員參與工作的調處和落實，依法依規(guī)做好修訂農村股份章程、審核經(jīng)濟組織成員資格等工作；注意掌握社情民意，收集整理不同群體的利益訴求問題，疏導矛盾；充分利用新聞媒體進行政策法規(guī)宣傳，引導群眾知法守法，營造全社會理解、關心、支持出嫁女問題解決的良好氛圍；啟動法律程序，對難點村、難點問題運用司法強制手段確保出嫁女權益的落實。

2、關注婦女兒童發(fā)展中的熱點難點問題

區(qū)婦聯(lián)根據(jù)目前我區(qū)婦女兒童工作領域存在的熱點難點問題，積極開展調研和探討。例如針對青少年性健康教育缺乏的現(xiàn)象，在藝術高中、鹽步中學、南師附小等學校開展了中小學人口與青春期性健康教育成效評估調研；針對少年兒童權益保護問題發(fā)放調查問卷開展專題調研，全面了解發(fā)生在兒童少年群體之中的各種侵害兒童少年合法權益的暴力行為，探討實施有效預防與干預措施。在深入調查、收集素材的基礎上撰寫了《漂流的花朵更需呵護——關注流動兒童的成長與教育問題》的論文，引起社會各界對流動兒童問題的高度關注；承接了廣東省婦聯(lián)與亞洲基金會（贈與亞洲）合作的“為流動兒童建設圖書室”項目，向獅山招大學校和平洲博雅學校兩間外工子弟學校捐贈了3000冊不同類型圖書，引導學校開展各種不同形式的讀書活動，培養(yǎng)流動兒童熱愛閱讀的習慣。5月在大瀝嘉福學校舉辦了“攜手奉獻，愛心飛揚”大型文藝晚會，為汶川地震災區(qū)學?；I集了善款6萬多元；對區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的年度監(jiān)測評估中仍未達到要求的指標以及工作難點，與有關職能部門進行了分析和探討，采取有效措施促進問題的解決。

3、創(chuàng)新維權工作舉措，維護婦女兒童合法權益

一是進一步完善了維權站的各項工作制度，使之成為了解民情、知曉民意的窗口。半年來，維權站共接待來訪來電投訴件，做到事事有回音，件件有著落。維權站工作人員還加強自學，為有需要的婦女群眾提供代書離婚協(xié)議書、書、反訴書以及申請執(zhí)行書等法律文書服務。維權站的工作得到了來訪婦女的好評。

二是深入開展“三八維權周”、“6.26禁毒”等活動。年初投入數(shù)萬元編印了近6萬冊普法宣傳單張和法律知識手冊派發(fā)到群眾手中，提高了群眾的維權意識和能力。3月份分別在桂城嘉信茂廣場和丹灶鎮(zhèn)南華寶石有限公司舉辦了戶外宣傳，通過有獎知識問答、小品表演等形式在群眾中掀起“學法、知法、守法、用法”的熱潮?！?•26”國際禁毒日當天，聯(lián)同區(qū)禁毒辦等部門在西樵金典廣場舉辦了大型的禁毒宣傳教育活動，圖文并茂、形式多樣地向群眾宣傳吸毒對個人、家庭和社會造成的危害，提高了群眾防范、抵制的自覺性。

三、固本強基，提升能力求業(yè)績

區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作大局，堅持“黨建帶婦建，婦建服務于黨建”的原則，深入實施“強基固本”工程，進一步加強婦聯(lián)干部能力建設。

1、開展各層次、多形式的教育培訓

一是在黨員干部中深入開展了婦女觀和男女平等基本國策教育，組織各級干部觀看遠程課件，進一步提高全社會的國策意識，在全區(qū)形成尊重和保護婦女，關心和支持婦女工作創(chuàng)的良好氛圍。

二是6—7月份分別組織各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、專職副主席到北京清華大學、中華女子學院開展了婦女特色教育的專項培訓，學習先進婦女工作的特色理念，提高了婦聯(lián)干部的綜合素質。

三是繼續(xù)擦亮“關注健康，關愛女性”——機關女干部培訓的品牌，邀請中國人民大學、國家高級心理咨詢師孫健升教授主講工作和生活中的“溝通秘訣”；邀請北京大學、清華大學等著名高校的客座教授、CCTV少兒頻道和教育頻道親子教育欄目的特邀嘉賓郭天祥教授講授“親子教育與和諧家庭”，提高機關女干部整體素質，豐富我區(qū)機關女干部的知識，為塑造五星**公務人員文明有禮、健康陽光的良好形象作出了積極貢獻。

四是組織各級婦聯(lián)干部參加了上級婦聯(lián)舉辦的志愿者管理、婚姻家庭關系調適技巧以及心理咨詢技巧等培訓，認真學習相關的理論知識和實務技巧，提高了婦聯(lián)干部的工作水平。

2、改進機關工作作風，強化服務理念。

今年以來區(qū)婦聯(lián)結合與九江上東村和電白縣沙瑯鎮(zhèn)堂砥村黨支部的互幫互助活動，創(chuàng)造機會讓機關黨員干部與基層黨員群眾相互學習、交流，加強機關黨員干部的黨性修養(yǎng)，進一步提升服務基層、服務群眾的能力。今年上半年區(qū)婦聯(lián)兩次到堂砥村黨支部開展探訪活動，為困難黨員、困難群眾和學生、孤兒送上慰問金和慰問品，為村黨支部贈送了電腦、打印機等辦公設備。5月份區(qū)婦聯(lián)向全區(qū)群眾、學生發(fā)出捐書倡議，得到了各鎮(zhèn)（街）、機關以及學校的大力支持，共收集到圖書2萬多冊，區(qū)婦聯(lián)為各捐贈單位和個人發(fā)放感謝卡和感謝信，6月底把圖書和書架運送到堂砥村的英塘小學和堂石小學，為兩所學校建立了“流動圖書室”，贈書活動為兩地的師生架起了溝通互助的橋梁。我區(qū)不少學生還在圖書中留信、留言，鼓勵堂砥村的學生努力學習，崇尚科學，明理守法，用知識豐富人生，改變命運。6月1日上午，區(qū)婦聯(lián)到另外一個掛鉤村——九江鎮(zhèn)上東村，與上東小學一起舉辦“我體驗，我成長”——慶“六一”親子活動，與當?shù)氐膶W生和家長共慶“六一”。區(qū)婦聯(lián)還關注掛鉤社區(qū)的工作，了解掛鉤社區(qū)的需求，鼓勵他們開展建設平安和諧社區(qū)的各項工作。上述活動使區(qū)婦聯(lián)的黨員干部進一步了解了基層群眾的需求，密切了黨群關系。

四、創(chuàng)優(yōu)載體，立足家庭求發(fā)展

1、開展關愛弱勢婦女兒童的暖流行動

一是進一步加大援助單親特困母親家庭力度。我區(qū)第一周期的援助活動取得了良好的社會效果，區(qū)婦聯(lián)從今年開始更注重從政策保障機制的建立、開展生產(chǎn)自助、提升單親特困母親家庭應對問題的信心和能力等方面著手，為單親特困母親家庭創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。區(qū)婦聯(lián)對幫扶對象進行重新介定，把人均年收入在低保線以下或瀕臨低保（低保線上浮20%）、有在讀子女的單親特困母親家庭納入了援助對象，提高援助工作的針對性。同時，推動民政部門把單親特困母親家庭的援助納入我區(qū)大慈善的援助體系中，廣泛調動社會資源為這個群體獻愛心。努力做好經(jīng)濟援助的牽線搭橋工作，組織單親特困母親向捐贈者撰寫感謝信，籍此繼續(xù)募集社會力量開展幫扶。旅港鄉(xiāng)親鄧祐才5月份再次捐款36萬元，繼續(xù)為100戶單親特困母親家庭提供經(jīng)濟上的援助。另有一位熱心人士也結對13戶瀕臨低保家庭，為每戶家庭提供每年1200元的援助，并表示參照低保家庭助學的標準，為這些家庭的17名在讀大學的子女提供助學捐款，直至他們大學畢業(yè)。同時，區(qū)婦聯(lián)還開展一系列富有特色的幫扶活動，擴大單親母親家庭的社會接觸面和交往面。5月份兩次組織單親母親家庭走出家門，觀看源自佛山文化、弘揚愛國精神的電影《葉問》，欣賞圓明園獸首和南北朝佛像、游覽**影視城、南國桃園、獅山工業(yè)園和大學城等，讓單親特困母親家庭欣賞**的自然風光、人文特色和感受**改革開放30年來經(jīng)濟發(fā)展的成果，增強她們戰(zhàn)勝困難、面對生活的信心，也在全社會營造尊重母親、感恩母親的良好社會氛圍。

二是繼續(xù)為困境兒童送上關愛。節(jié)日前夕慰問了全區(qū)的孤兒和福利中心的小朋友，給他們送去了慰問金和慰問品。6月份組織港澳鄉(xiāng)親林亮先生回到家鄉(xiāng)與他曾資助過的孤兒及特困家庭的孩子進行見面交流，區(qū)婦聯(lián)向孩子們贈送了**購書中心的購書券，勉勵他們好好學習，不斷積累知識，充實自己。

2、豐富家庭文化建設內涵

一是組織家庭參加佛山市“十大文明家庭”評選活動。我區(qū)推薦的李深華、吳信玲、杜浣顏和文世均家庭等4戶家庭榮獲“佛山市十大文明家庭”稱號。他們的家庭美德將得到弘揚，并將為推進佛山市創(chuàng)建全國文明城市的工作發(fā)揮積極作用。另外還有2戶家庭參加佛山市家庭閱讀故事會，分別獲得“最佳演藝獎”和“最佳表現(xiàn)獎”。

二是深入推進未成年人思想道德建設。繼續(xù)承辦“與孩子心靈對話”論壇活動，在獅山的2所學校以“學會寬容，善待他人”和“讓讀書像呼吸一樣自然”為主題，通過小品表演、詩歌朗誦、互動問答等環(huán)節(jié)以及專家的深入講解使父母與子女都敞開心扉，暢談體會，增進了子女與父母間的感情，為家校教育搭建起良好的溝通平臺。組織少年兒童積極參加市婦聯(lián)舉辦的“愛的創(chuàng)意，歡樂家庭”書信文化活動和“為了母親河”節(jié)約家庭用水漫畫大賽均取得較好的成績。其中書信文化活動2名兒童獲得比賽一等獎，28名兒童獲得優(yōu)秀獎；“為了母親河”節(jié)約家庭用水漫畫大賽，我區(qū)收到投稿作品近70份，16份作品分別獲得比賽的一、二、三等獎。

五、搶抓機遇，服務經(jīng)濟求實效。

上半年，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮娘家人作用，團結帶領廣大婦女姐妹積極投身**經(jīng)濟社會建設。

1、唱響“三八”慶?；顒又餍?/p>

編印《三八專輯》5000多份。舉辦了**區(qū)各界婦女慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)99周年大會，表彰了12所**區(qū)優(yōu)秀婦女學校及100戶**區(qū)節(jié)能環(huán)保特色文明家庭。并邀請了廣州話劇團表演舞臺劇《跟我的前妻談戀愛》，以現(xiàn)代愛情、婚姻和家庭中的常見問題，詮釋了寬容與忍讓在家庭生活中的重要性和必要性。表演結束后，區(qū)部分婦聯(lián)干部和話劇團主要演員被**電視臺邀請錄制《分享》欄目，通過媒體的廣泛傳播，讓更多的家庭懂得如何去經(jīng)營自己的婚姻，只有安定小家，才能和諧大家。

舉辦“關注健康，關愛女性”機關婦女趣味運動會。43個區(qū)直機關單位婦女組織的480多名婦女參加了活動，體現(xiàn)了廣大機關婦女團結友愛，奮發(fā)向上，共同進步的精神風貌。

2、切實有效開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動

3月份召開了**區(qū)巾幗文明崗授牌儀式暨經(jīng)驗交流會，對獲得20**“**區(qū)巾幗文明崗”稱號的93個單位和獲得“**區(qū)巾幗文明崗”創(chuàng)建活動先進集體稱號的7個單位進行了表彰，還安排了先進單位代表進行經(jīng)驗發(fā)言，同時編印了《**區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動材料匯編》400多本，下發(fā)給與會人員和機關單位婦委會。會議為推動我區(qū)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動實現(xiàn)“創(chuàng)品牌、樹形象、優(yōu)服務、增效益、出人才”的多贏局面發(fā)揮了積極作用。今年獅山鎮(zhèn)計生服務所榮獲“全國巾幗文明崗”稱號。**醫(yī)院內分泌科等9個集體獲得“廣東省巾幗文明崗”稱號。

3、廣泛聯(lián)系各界婦女精英

一是穩(wěn)步推進女企業(yè)家協(xié)會工作。4月組織會員代表參加佛山市女企協(xié)舉辦的大型講座和到清遠產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等地的參觀交流活動。6月份組織全體會員前往杭州參觀學習，拓寬了女企業(yè)家的思維境界。并積極發(fā)動會員為社會弱勢群體踴躍捐款，至6月30日止，共收到捐款75240元，充分體現(xiàn)了我區(qū)女企業(yè)家的博懷和無限的愛心。在去年的抗震救災捐助活動中，由于貢獻突出，黃愛群會長所屬的**新怡內衣有限公司榮獲廣東省慈善總會頒發(fā)的“抗震救災社會捐贈先進集體”，黃愛群會長也被中國女企業(yè)家協(xié)會授予“20**光輝之星”的榮譽稱號，潘惠芳理事獲得廣東省優(yōu)秀女企業(yè)家稱號，為**女企業(yè)家協(xié)會贏得了榮譽。

二是與各界婦女的交流和聯(lián)誼不斷拓展。今年分別接待了旅港丹灶同鄉(xiāng)會和香港勵賢會交流團，并到三水區(qū)婦聯(lián)和廣州荔灣區(qū)婦聯(lián)開展了聯(lián)誼交流活動，大家相互交流婦女工作的方式方法，互相借鑒工作的特色和經(jīng)驗，共同促進工作的開展。

4、完善宣傳工作機制，為婦聯(lián)工作發(fā)展服務

篇(5)

1 中小學數(shù)字化校園建設工程

1.1 高標準配備營造數(shù)字化環(huán)境

據(jù)最新統(tǒng)計，截至2011年底，寧波市中小學教育技術裝備累計投入20.4億元，其中教育計算機裝機總值達6.2億元，網(wǎng)絡與外部設施達8.1億元，共裝備了143 588臺教學計算機，建成計算機教室1 483間，配備多媒體教學設備13 770套，基本實現(xiàn)班班通。寧波市中小學生平均生機比例已經(jīng)達到407∶1。其中生均教育技術裝備經(jīng)費投入累計達2 687元，2011年生均教育技術經(jīng)費投入達435元，兩項指標均處浙江省第一。在進行普及型信息化環(huán)境建設的同時，更注重配備能夠引領教育改革、促進教育內涵發(fā)展的高端新儀器、新裝備。在2009年學年中，一大批高科技教學設備，如數(shù)碼互動實驗室、微格教室、分子生物實驗室、電子白板等逐步進入課堂，全市中小學教學設施信息化程度大幅提高，高標準的數(shù)字化校園環(huán)境基本形成。

1.2 科學規(guī)劃引領信息化持續(xù)發(fā)展

數(shù)字化校園建設是項系統(tǒng)工程，是教育信息化工作的主要載體，為早日實現(xiàn)教育系統(tǒng)的“數(shù)字寧波”目標，“中心”在從中央到各省市至今還沒有統(tǒng)一的數(shù)字化校園實施規(guī)劃的情況下，多次組織專家進行可行性論證，在全國率先制訂了中小學數(shù)字化校園建設規(guī)劃，并于2010年4月對《寧波市中小學“十二五”數(shù)字化校園規(guī)劃》進行高標準論證。

1.3 數(shù)字化校園應用工作扎實推進

在做好科學規(guī)劃與硬件配備的前提下，“中心”格外注重強化應用管理工作以提升教育品質，并為此開展了一系列的活動。2009年11月，“中心”組織了全省現(xiàn)代教育技術實驗學校視頻會議，聆聽了蔣鳴和教授關于數(shù)字化校園建設應用管理工作的主題報告，使全體與會同志受益匪淺。組織召開了全市現(xiàn)代教育技術實驗學校工作會議，全市各縣（市、區(qū)）分管局長、裝備中心主任和直屬學校分管校長共120余人參加會議。沈劍光副局長作了關于實驗學校推進數(shù)字化校園建設應用工作的主題講話；鎮(zhèn)海中學等3所學校進行數(shù)字化校園建設的經(jīng)驗交流；中心應用管理科作了《解讀實驗學校、定位目標任務》的專題輔導報告，介紹了全市數(shù)字化校園建設的典型經(jīng)驗和當前教育信息化的新理論、新技術，使全體與會人員在思想上達成共識，經(jīng)驗上得到共享。2010年4月，“中心”組織召開了全市教育信息化專題報告會，邀請祝智庭教授作了《信息化教學新裝備——新環(huán)境——新理論》的主題報告，“中心”應用管理科科長作了《現(xiàn)狀、困惑、思考——推進教育信息化，實現(xiàn)校園數(shù)字化》的專題輔導報告，使與會的各地教育裝備中心主任、直屬學校校長深受啟發(fā)，為進一步推進數(shù)字化校園建設應用管理工作打開了思路，并直接推進了學校教育信息化應用管理工作的開展。

1.4 各地數(shù)字化校園建設如火如荼

在寧波市數(shù)字化校園建設現(xiàn)場觀摩會之后及市中心數(shù)字化校園建設總體方案的指導和推動下，各縣（市、區(qū)）的數(shù)字化校園建設如火如荼，呈現(xiàn)各有特色、經(jīng)驗共享、齊頭并進的動人圖景。鄞州區(qū)以創(chuàng)建 “星級數(shù)字化校園”活動為抓手，兩次召開全區(qū)數(shù)字化校園建設推進會，已經(jīng)評選出首批 “星級數(shù)字化校園”18所，僅獎勵經(jīng)費就達130余萬元，獲得“星級校園”的學校的教育信息化工作快速發(fā)展，又對其他學校產(chǎn)生輻射示范效應。江東區(qū)內建外聯(lián)雙管齊下，區(qū)域內強化基礎設施建設，教室多媒體覆蓋率達到100%；向外專建了一條從寧波到南海直至香港的4 M光路專線，依托“視像中國”平臺，和香港、廣東等地開展遠程教育活動，在觀點碰撞、教學研討中開闊視野，凸顯了區(qū)域教育特色。鎮(zhèn)海區(qū)著眼于教師專業(yè)成長檔案的數(shù)字化管理，象山縣著力構建信息化教育質量評價體系，慈溪市全力推進現(xiàn)代教育技術達標工作，江北區(qū)、江東區(qū)、海曙區(qū)、余姚市已經(jīng)開建或建成區(qū)域教育數(shù)字應用平臺，為實現(xiàn)教育教學的集約化、精細化管理創(chuàng)造良好條件。

2 小學“科技校園”工程

2.1 多次發(fā)文加大推進力度

“小學科技校園”工程被譽為“學校改變一點，學生改變一生”的實事工程，它的育人理念與實際效果受到教育行政部門、學校和社會各界的高度贊譽。在中心的努力下，寧波市教育局聯(lián)合寧波市財政局3次發(fā)文，對“小學科技校園”工程進行合理規(guī)劃，加大推進力度。到目前為止，該項工程建設成績斐然，已經(jīng)下達獎勵經(jīng)費127.8萬元，共新建小學探究性實驗室近200個，一批科學探究性實驗室和科普長廊或校園科技館將得以建立和應用，一些具有寧波特色的“科技校園 ”校本資源得到整理和推廣，一系列因地制宜、因時制宜、因校制宜、因師制宜的科技活動得到有效開展，一支具有較高科學素養(yǎng)和教學水平的教師隊伍正在形成。

2.2 多方聯(lián)動提升學科質量

小學科技校園工程的核心目標是激發(fā)學生對科學的興趣，提高科學學科教學質量，提高小學生的科學素養(yǎng)，這些工作絕非“中心”獨力可為。為此“中心”抱著對學生發(fā)展負責的態(tài)度，主動爭取，取得人事處、計財處、基教處等部門的支持。針對小學中科學教師人員不足、學科能力不強的現(xiàn)狀，通過組織小學科學骨干教師培訓班，在領雁工程教師培訓系列中增添小學科學教師學科能力強化培訓等活動，著力提高小學科學教師的創(chuàng)新能力和學科教學能力，切實改善小學科學教師的師資狀況。同時，“中心”主動搭建聯(lián)動平臺，架設起縣（市、區(qū)）裝備中心、學校與科學探究性實驗室研發(fā)企業(yè)之間的溝通橋梁，促進小學科學探究性實驗室走向內容學科化、材料豐富化，銜接緊密化，提升小學科學教育質量。

3 書香校園工程

3.1 加大投入為學生創(chuàng)設閱讀環(huán)境

為提高學生的人文素養(yǎng)，實現(xiàn)全市學生“有書讀、讀好書、好讀書”的目標，2009年“中心”共投入1 260萬元進行讀書配備，各縣（市、區(qū)）也投入相當數(shù)量的經(jīng)費豐富學校藏書量。到目前為止，經(jīng)過省、市、縣、校四級的通力合作、共同努力，全部圖書已經(jīng)發(fā)到學校，可供學生借閱。而且此次購書還配備一定數(shù)量的電子圖書，以一種嶄新的方式擴大書籍的輻射面，實現(xiàn)“哪里有網(wǎng)絡，哪里就有名著”的便捷式閱讀，同時以共享的方式提高了資源的使用效率。

3.2 開展系列活動 促進閱讀開展

自寧波市全面啟動“書香校園”工程以來，“中心”以圖書館建設為抓手，以校園環(huán)境建設為依托，以“閱讀·悅讀”為途徑，組織“書香校園”征文比賽和優(yōu)秀閱讀指導課例、圖書館管理與應用優(yōu)秀論文評選活動，推動校園文化建設，用書香熏染人格，用文化啟迪智慧，取得了豐碩的成果。2009年12月，“中心”在鎮(zhèn)海區(qū)召開“書香校園”工作建設與實踐工作會議，總結了2009年度實施書香校園工程的先進經(jīng)驗、工作特色和亮點。同時，各個縣（市、區(qū)）也開展了豐富多彩的活動，比如高新區(qū)開展“‘相約高新名著閱讀’班級讀書會暨書香校園建設研討活動”，有效地推動了學生閱讀名著的熱潮，促使學生學習文學經(jīng)典。

3.3 建設主題網(wǎng)站 傳播先進文化

2010年4月23日（世界讀書日），“中心”開通了“書香寧波”網(wǎng)站，該網(wǎng)站以歷年書香校園工程建設成果為基礎，集成了學生作品、教師作品、優(yōu)秀圖書館展示等內容，版面設計優(yōu)美，文章格調高雅，洋溢著馥郁的書香氣息，以信息化的手段、全免費的方式、無間斷的優(yōu)勢向所有閱讀者傳送先進文化。

4 農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程

4.1 加強組織領導 確保工程扎實推進

寧波市教育局和財政局在2009年9月底聯(lián)合發(fā)文，在全市范圍內啟動“農遠工程”，規(guī)劃用3年時間克服寧波教育裝備的短板效應，提升農村地區(qū)教育質量。2009年是“農遠工程”的開局之年，為了確保工程的進度和質量，成立“農遠工程”領導小組，負責工程的部署和實施，各級、各地均制定了內容翔實、安排合理的3年工程實施方案，按照工程實施細則有序進行。2009年底，部分領導前往奉化市檢查“農遠工程”實施情況，認為該工程實施成效顯著，有些農村學校的教育教學現(xiàn)代化水平與城市學校相比毫不遜色，讓農村的孩子提前共享了現(xiàn)代教育的陽光，是實踐教育公平、推動教育均衡的有力抓手。

4.2 搞好硬件建設 提升教育裝備層次

按照“農遠工程”實施三年規(guī)劃，2009年的重點在于基礎設施建設，200年度，“農遠工程”受益地區(qū)新購置計算機近3 500臺，完成教室多媒體設施900余套，共計投入經(jīng)費近2 000多萬元。其中余姚市已經(jīng)實現(xiàn)90%左右教室擁有多媒體，并且投資800萬元進行校園網(wǎng)遠程教育平臺建設，目前余姚市所有學校均有100～1 000 M裸光纖接入教育城域網(wǎng)；寧海縣僅遠程教育網(wǎng)絡平臺的網(wǎng)絡布線工作就投入了72萬元，共投入369萬元進行“農遠工程”建設，并在全市率先開通了區(qū)域教育視頻會議系統(tǒng)；奉化市新增或改造校園網(wǎng)絡15所，以NC多媒體教育設施配備為載體提升課堂教育教學效益，超額完成2009年“農遠工程”指標。從全市來看，南三縣和市級貧困地區(qū)的農遠工程建設正在按照三年規(guī)劃有序展開，2009年的目標工程已圓滿完成，各縣（市、區(qū)）均超標完成經(jīng)費投入，市級財政的補助款569萬元也已經(jīng)分兩批下?lián)?，農村偏遠地區(qū)的教育裝備層次得到顯著提升。

5 優(yōu)質教育資源建設工程

5.1 優(yōu)質資源建設實現(xiàn)新的突破

“中心”資源建設實現(xiàn)新的突破，30節(jié)《學科重難點網(wǎng)絡課程》初中優(yōu)質課程，160節(jié)成人高中“雙證制”教育語文、社會科學視頻網(wǎng)絡教學課程拍攝工作正在有序進行；《河姆渡》、《滕頭村》兩部鄉(xiāng)土教材資源片已經(jīng)送浙江省教育技術中心審定。同時協(xié)同局人事處、組宣處、教研室等部門進行名師大講堂拍攝，名師、骨干教師、教壇新秀評比拍攝，無論是拍攝課程的數(shù)量，還是資源建設的質量都實現(xiàn)了新的突破。到目前為止，191所網(wǎng)校已經(jīng)擁有600多節(jié)名師、特級教師、教壇新秀的優(yōu)秀課堂實錄；有1 000多個優(yōu)質教育課件；建立了初中語文、數(shù)學、英語、科學；高中語文、數(shù)學、英語等主干學科的單雙冊單元輔導課程目錄，并且這些輔導課程完全按照寧波新課改標準和全市學生教材配套，起到了很好的教學輔導作用。寧波教科網(wǎng)經(jīng)過不斷升級改版，一直保持著同類網(wǎng)站的領先地位，近10年來連續(xù)入圍寧波市最佳網(wǎng)站，2011年榮獲“最具潛力網(wǎng)站”、寧波市“十五佳”網(wǎng)站稱號，2012年又榮獲國家級獎項“地市級五十佳網(wǎng)站”稱號。

5.2 開展遠程教育惠及四川學子

2009年12月，浙江省教育技術中心要求寧波市推薦6所優(yōu)質學校參加中央電教館和聯(lián)合國兒童基金會聯(lián)合啟動的 “技術啟迪智慧”項目（浙江省共12所），“中心”在各縣市區(qū)的支持配合下，精心選擇、確定6所學校，多次組織這6所伙伴學校校長與教師赴杭州參加ICT項目培訓工作，指導伙伴學?；诨ヂ?lián)網(wǎng)開展對四川汶川縣及滄?？h等6所學校進行教育指導，用優(yōu)質的教育資源推動四川教師專業(yè)化發(fā)展，促進以學生為中心的教學法，推進探究式學習、啟發(fā)式學習和協(xié)作式學習在課堂教學中的應用，為四川貧困地區(qū)提供教育幫助。

6 教學儀器質量監(jiān)管工程

6.1 建樣品陳列室以加強引導

為引導企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品，并及時進行質量、性能鑒定，“中心”建設了教學儀器樣品陳列室，把寧波教學儀器設備行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)質產(chǎn)品放入樣品陳列室進行封樣陳列，目前已經(jīng)收集2009年中小學儀器采購封樣產(chǎn)品200余件，起到良好的示范作用，各會員企業(yè)也為自己產(chǎn)品進入樣品陳列室感到榮耀。同時“中心”利用每年國家、省、市級產(chǎn)品鑒定、評審、推介的機會，把優(yōu)質樣品納入陳列范圍，進一步鼓勵、引導企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品。

6.2 堅持開箱檢驗 確保儀器質量

2009年5月，“中心”出臺《加強教學儀器質量檢驗工作若干意見通知》，并專題召開部分縣（市、區(qū)）裝備中心工作人員會議，專門研究如何做好本學年度采購儀器質量驗收工作，共10個縣（市、區(qū)）分別組織專業(yè)學科教師承擔了20家直送企業(yè)開箱檢驗工作，嚴格把關，確保送入學校的教學儀器的質量安全。

6.3 組織生產(chǎn)監(jiān)管人員培訓活動

2009年12月，“中心”以國家質檢總局、國家標準化管理委員會教學儀器4個“國家安全標準”為契機，在余姚市舉行教學儀器安全培訓活動。活動邀請了教育部教儀所質檢部主任、標準起草者黨建偉等專家對企業(yè)生產(chǎn)廠長、教學儀器監(jiān)管人員進行培訓，專題講解4個“國家安全標準”的總則和具體要求。據(jù)了解，從全國范圍來看，對4個“國家安全標準”的培訓和貫徹工作中，寧波市走在了前面。

其余兩項工程是新課改裝備工程和教育裝備

服務保障工程，新課改裝備工程已經(jīng)基本完成。教育裝備服務保障工程順利推進并取得顯著成績：①服務范圍擴大。與所有直屬學校、三區(qū)初中簽訂了維修服務協(xié)議，并且拓展到城區(qū)近郊縣（市、區(qū)）；