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社會(huì)教育論文精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-22 17:38:22

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇社會(huì)教育論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

社會(huì)教育論文

篇(1)

最早主張“開民智”的是梁?jiǎn)⒊?yán)復(fù)等維新人士,他們認(rèn)為中國社會(huì)的自強(qiáng)應(yīng)該是“風(fēng)氣同時(shí)并開,民智同時(shí)并起”[2]。在這種思想指導(dǎo)下,維新人士設(shè)報(bào)館、建學(xué)堂、組織學(xué)會(huì)、著書、翻譯,一場(chǎng)轟轟烈烈的“開啟民智”活動(dòng)蓬勃開展,這是中國近代思想史和教育史上的一場(chǎng)重要的思想啟蒙運(yùn)動(dòng),自此以后國人認(rèn)識(shí)教育的視角開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,“開民智”、“做新民”的思想成了各個(gè)時(shí)期各種人士發(fā)展社會(huì)教育的共同聲音。“中華民國”建立后,確立了社會(huì)教育的行政地位。大學(xué)開展社會(huì)教育成了這個(gè)時(shí)期各個(gè)大學(xué)的一項(xiàng)重要教育實(shí)踐活動(dòng),比較有代表性的如北京大學(xué)平民教育講演團(tuán)和北京師范大學(xué)平民教育社,他們都是利用學(xué)校的人力物力來從事和學(xué)校教育計(jì)劃無關(guān)的社會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng),尤其北京大學(xué)平民教育講演團(tuán),成立的宗旨就是“以增進(jìn)平民智識(shí),喚起平民之自覺心”[3]。通過“以學(xué)就人之教育”,采用露天講演等方式,實(shí)施對(duì)社會(huì)各種人群的教育。他們利用田間地頭,利用街頭巷尾,或在露天廣場(chǎng)或在報(bào)告廳進(jìn)行演講,以實(shí)現(xiàn)文化知識(shí)的普及。在這以后,大學(xué)開展社會(huì)教育就成為以后大學(xué)開展社會(huì)教育的一項(xiàng)重要教育事業(yè)。后來教育部相繼頒布了學(xué)校開展社會(huì)教育的法令,使大學(xué)開展社會(huì)教育的做法得以規(guī)范和推廣,這對(duì)于開啟“民智”,掃除文盲、普及知識(shí),提高國民素質(zhì)起到了積極的作用。

二、社會(huì)發(fā)展的客觀要求是大學(xué)開展社會(huì)教育的根本動(dòng)因

大學(xué)社會(huì)教育職能的演變不是自發(fā)的,而是社會(huì)發(fā)展的客觀要求。近年來高等教育的急速擴(kuò)展,大學(xué)不斷地接受社會(huì)的各種要求。當(dāng)社會(huì)發(fā)展到一定程度,大學(xué)必然通過改變其社會(huì)職能予以適應(yīng),從這個(gè)意義上來說,大學(xué)社會(huì)教育職能的演變是與社會(huì)發(fā)展變化總的趨勢(shì)是一致的。其社會(huì)教育職能的確立也是大學(xué)逐步開放,走向社會(huì),實(shí)現(xiàn)其社會(huì)化的過程。隨著現(xiàn)代生產(chǎn)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和國家政府一定程度的干預(yù),大學(xué)在專業(yè)人才培養(yǎng)上才越來越面向社會(huì)的實(shí)際需要。如今,在高等教育向大眾化或普及化的發(fā)展過程中,在入學(xué)方面的差別依舊存在,但大學(xué)的校門日益向全體社會(huì)成員開放。從大學(xué)的科研職能來看,起初大學(xué)的研究還是封閉在“象牙塔”里的純學(xué)術(shù)研究,后來逐漸轉(zhuǎn)為各種應(yīng)用性研究。國家的參與,特別是企業(yè)和私人或團(tuán)體的資助使研究直接指向現(xiàn)實(shí)生活中的各種實(shí)際問題?!跋笱浪北粍?dòng)搖了,在科學(xué)和技術(shù)加速發(fā)展的情況下,大學(xué)在社會(huì)中承擔(dān)更大的責(zé)任,與廣泛的社會(huì)發(fā)生相互作用的傳統(tǒng)障礙“象牙塔”被移開了[4]。隨著社會(huì)服務(wù)職能的不斷擴(kuò)展,大學(xué)與社會(huì)的聯(lián)系日益密切。大學(xué)發(fā)展社會(huì)教育也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人們就業(yè)需要的必然要求。從經(jīng)濟(jì)上看,新科技革命的直接后果之一就是引進(jìn)社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,從目前世界各國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)來看,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)將成為社會(huì)的主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)。這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化的直接后果就是社會(huì)人才結(jié)構(gòu)的變化。現(xiàn)在大學(xué)培養(yǎng)人才的目標(biāo)逐漸向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)傾斜。同時(shí),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化還帶來了職業(yè)流動(dòng)性的增加,未來社會(huì),每個(gè)人都不會(huì)終生只從事某一類單一的職業(yè),而會(huì)處于職業(yè)的不斷變動(dòng)之中,這就要求未來的社會(huì)成員必須具備多方面的素質(zhì)和能力,更重要的是應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)和獲得新的職業(yè)技能的能力,因此,需要大學(xué)發(fā)展社會(huì)教育為人類的職業(yè)流動(dòng)提供保障和支撐。所以,社會(huì)的發(fā)展是大學(xué)的社會(huì)教育職能確立的根本動(dòng)因,社會(huì)現(xiàn)實(shí)依據(jù)是大學(xué)發(fā)展社會(huì)教育的決定性因素。

三、自身尋求變革是大學(xué)發(fā)展社會(huì)教育的基礎(chǔ)

篇(2)

1.1圖書館是收藏、推廣和傳承經(jīng)典名著的重要場(chǎng)所

經(jīng)典是人類思想對(duì)話和心靈溝通的橋梁。古今中外的教育實(shí)踐證明,經(jīng)典對(duì)于人一生文化啟蒙作用非同尋常,因而重視經(jīng)典閱讀,從經(jīng)典這一源泉中汲取力量不僅有助于人一生美德和智慧的培育,更有助于民族傳統(tǒng)文化的進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)光大。如鑿壁借光、為中華之崛起等小故事激勵(lì)著一代又一代青年發(fā)奮圖強(qiáng)。圖書館也應(yīng)發(fā)揮其基本的社會(huì)教育和提升信息素養(yǎng)的功能,在推廣經(jīng)典閱讀方面做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。從圖書館的使命看,圖書館應(yīng)該具有保存人類文化遺產(chǎn)、傳遞科技信息、進(jìn)行社會(huì)教育等社會(huì)職能,當(dāng)然也是經(jīng)典、古典文化傳承的機(jī)構(gòu),圖書館服務(wù)核心也必然應(yīng)該與文化、信息和教育息息相關(guān),這些就決定了圖書館以其專業(yè)權(quán)威和豐富的資源可以成為廣大讀者經(jīng)典閱讀活動(dòng)的最主要的陣地,成為倡導(dǎo)全民閱讀、終身閱讀基本理念,構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會(huì)的中堅(jiān)力量。圖書館的藏書豐富,分類詳細(xì),經(jīng)典突出,比如中圖分類法中的人物傳記包含中外名人,如坡傳、林肯傳、丘吉爾傳、華盛頓傳等,國學(xué)則包含在綜合分類中。這些為讀者的選擇提供了便捷,再加上工作人員的咨詢服務(wù),為讀者推薦經(jīng)典,讓讀者有更多的機(jī)會(huì)接觸到這些豐富的經(jīng)典作品。

1.2提供閱讀經(jīng)典服務(wù)是圖書館的重要社會(huì)責(zé)任

圖書館的根本任務(wù)是:為了滿足作為圖書館價(jià)值主體的社會(huì)、群體和個(gè)人的閱讀需要,而不論這種閱讀需求是社會(huì)自發(fā)、自覺的,還是在國家、外力的推動(dòng)下所開展的,不論其程度如何,圖書館也一直貫徹促進(jìn)這種閱讀的使命。引導(dǎo)人們閱讀經(jīng)典是圖書館的責(zé)任之一,圖書館應(yīng)充分利用自己的資源優(yōu)勢(shì)和服務(wù)方式方面的特色,承擔(dān)這方面的社會(huì)責(zé)任。

2圖書館開展經(jīng)典閱讀服務(wù)的實(shí)踐

山西省圖書館在開展經(jīng)典閱讀活動(dòng)中,具有新思路、新理念、新舉措,通過開設(shè)“經(jīng)典閱讀區(qū)”、舉辦經(jīng)典閱讀宣傳推廣活動(dòng)、舉辦針對(duì)兒童的經(jīng)典閱讀活動(dòng)、強(qiáng)化圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源導(dǎo)航和共享功能等方式,取得了可觀的社會(huì)效益,為公共圖書館開展經(jīng)典閱讀提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)和啟示。

2.1開設(shè)“經(jīng)典閱讀區(qū)”

公共圖書館具有讀者群體性強(qiáng),文獻(xiàn)需求集中,讀者借閱書籍的時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn),針對(duì)這種情況,山西省圖書館在原有的豐富館藏資源基礎(chǔ)上,將一部分中外經(jīng)典書籍專門提取出來,開設(shè)了“經(jīng)典閱讀專架”,同時(shí)對(duì)照經(jīng)典書目我們及時(shí)進(jìn)行了館藏資源的補(bǔ)充,以充分滿足讀者的閱讀需求。既節(jié)約了時(shí)間,也方便了管理。同時(shí),為了給讀者提供一個(gè)舒適、典雅、寧靜、寬松的環(huán)境,閱覽室工作人員放置了各種花卉、盆景等,讓讀者在時(shí)光之流里體驗(yàn)到經(jīng)典閱讀的魅力,除此之外,還專門配備了工作人員進(jìn)行輔導(dǎo),解答讀者咨詢。特別是在中學(xué)生寒暑假期間,工作人員在導(dǎo)讀的過程中極積向?qū)W生們推薦經(jīng)典,引導(dǎo)學(xué)生不斷修正閱讀方向,激發(fā)他們閱讀經(jīng)典的興趣,同時(shí)對(duì)導(dǎo)讀效果進(jìn)行不斷評(píng)估。

2.2舉辦經(jīng)典閱讀宣傳推廣活動(dòng)

為了吸引讀者了解經(jīng)典、閱讀經(jīng)典圖書,圖書館可以利用自身的資源開展一些豐富多彩的活動(dòng)。如:每年在“世界讀書日”和“讀書月”期間,我館都開展一些活動(dòng)并通過新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳。2013年的4月23日,我館舉辦了“牽手殘疾人,走進(jìn)圖書館”經(jīng)典詩文誦讀活動(dòng),新聞媒體、殘疾人讀者代表、省城高校的大學(xué)生及志愿者等參加了活動(dòng)。同時(shí),自2000年成功創(chuàng)辦“文源講壇”以來,借助這個(gè)平臺(tái)我館不間斷地邀請(qǐng)知名學(xué)者向讀者講授經(jīng)典,并通過與讀者的互動(dòng)來激發(fā)讀者的經(jīng)典閱讀興趣。如:在2012年11月25日,“文源講壇”邀請(qǐng)山西文學(xué)院專業(yè)作家張石山擔(dān)任主講,開展了一場(chǎng)以《質(zhì)疑對(duì)論語的百年誤讀》為主題的講座,使讀者再讀《論語》,重新認(rèn)識(shí)《論語》,解開對(duì)《論語》的百年誤讀,講座期間,張石山還通過運(yùn)用各種故事,使講座富有可聽性,增加讀者的閱讀興趣。

2.3舉辦針對(duì)兒童的經(jīng)典閱讀活動(dòng)

舉辦兒童學(xué)習(xí)經(jīng)典興趣班??梢岳弥行W(xué)生假期的空余時(shí)間,以興趣班或講座的方式,讓孩子集中時(shí)間閱讀和交流經(jīng)典學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。圖書館可以聘請(qǐng)中小學(xué)優(yōu)秀語文老師或?qū)<覍W(xué)者為經(jīng)典閱讀興趣教師或聘請(qǐng)大學(xué)生志愿者有效指導(dǎo)小讀者閱讀,并為他(她)們答疑解惑。在教學(xué)內(nèi)容選擇上,要按學(xué)齡段確定不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容;針對(duì)不同學(xué)生制定相應(yīng)的方案,教學(xué)中要深入淺出,循循善誘,對(duì)一些經(jīng)典的優(yōu)秀篇章力求背誦,同時(shí)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的禮儀、文化,對(duì)優(yōu)秀學(xué)生要給予鼓勵(lì)和贊賞。在此基礎(chǔ)上,需要注意孩子們成長(zhǎng)各個(gè)階段的生理和心理特點(diǎn),和社區(qū)聯(lián)手開展多種形式的經(jīng)典品讀活動(dòng),通過應(yīng)用一些經(jīng)典故事設(shè)置懸念,激發(fā)少兒閱讀經(jīng)典的濃厚興趣??梢栽谏鐓^(qū)搭建平臺(tái),定期舉辦閱讀、朗誦、吟唱、演講等比賽活動(dòng);開展一些家長(zhǎng)參與的富有創(chuàng)意及互動(dòng)性的經(jīng)典親子閱讀分享活動(dòng),如經(jīng)典文學(xué)作品改編的兒童短劇表演秀、家庭唐詩誦讀擂臺(tái)賽、傳統(tǒng)經(jīng)典讀書沙龍等。對(duì)于一些對(duì)經(jīng)典感興趣,卻又不知如何對(duì)孩子具體實(shí)施教育的父母,圖書館可以利用自身公共平臺(tái)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),聘請(qǐng)國學(xué)專家和閱讀專家進(jìn)行專門的輔導(dǎo)講座,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)典閱讀指導(dǎo)方法的培訓(xùn)。

2.4加強(qiáng)圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源導(dǎo)航和共享功能

電子網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,閱讀方式呈現(xiàn)多元化的特點(diǎn),同樣經(jīng)典閱讀的宣傳也不能脫離網(wǎng)絡(luò),完全靠傳統(tǒng)手段進(jìn)行是不現(xiàn)實(shí)的。圖書館必須緊跟時(shí)代,采用先進(jìn)信息技術(shù)手段,有效利用自身資源,如圖書館通過電子演示屏、數(shù)字讀報(bào)機(jī)、介紹圖書館的館藏資源、經(jīng)典特色、經(jīng)典書目、最新讀者推薦書目等,讓讀者在了解圖書館的同時(shí),了解一些經(jīng)典特色,從而擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)經(jīng)典閱讀的宣傳力度。同時(shí)利用現(xiàn)代多媒體技術(shù),放映經(jīng)典名著改編的影視作品,激發(fā)讀者的閱讀興趣。如圖書館常年利用節(jié)假日,在“影視經(jīng)典展播廳”為讀者、特別是一些青少年讀者放映一些優(yōu)秀經(jīng)典影視作品,使讀者從感性上加強(qiáng)對(duì)經(jīng)典作品的了解,體會(huì)作品傳達(dá)出的強(qiáng)大藝術(shù)感染力,加深對(duì)經(jīng)典作品的解讀和欣賞,從而充分發(fā)揮經(jīng)典作品的普適性和教育意義。

3圖書館推廣經(jīng)典閱讀活動(dòng)的啟示

3.1注重傳統(tǒng)經(jīng)典閱讀與現(xiàn)代數(shù)字閱讀的完美結(jié)合

隨著社會(huì)的進(jìn)步和高科技的發(fā)展,數(shù)字閱讀已隨時(shí)隨地可以實(shí)現(xiàn),但我們也應(yīng)看到數(shù)字閱讀呈現(xiàn)出的碎片化、無明確指向性以及數(shù)字閱讀者所掌握知識(shí)程度的局限性等“淺閱讀”的特質(zhì)。應(yīng)通過完整的作品細(xì)讀、優(yōu)秀的作品精讀,發(fā)揮傳統(tǒng)的經(jīng)典閱讀在陶冶思想和審美情操的作用,實(shí)現(xiàn)真正意義上的傳統(tǒng)閱讀與數(shù)字閱讀的完美融合,在享受高科技給經(jīng)典閱讀帶來便利成果的同時(shí),也能體驗(yàn)到經(jīng)典閱讀帶來的精神享受。

3.2注重與家庭、學(xué)校、社區(qū)的合作,形成開展經(jīng)典閱讀的立體效應(yīng)

在倡導(dǎo)全民閱讀、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的今天,僅僅依靠圖書館自身的力量顯然是不夠的,要在全社會(huì)形成合力。通過開展經(jīng)典各類閱讀活動(dòng),不斷加強(qiáng)館際合作、圖書館與學(xué)校的密切合作、圖書館與社會(huì)各界的廣泛合作,形成精誠合作,互惠有效的多贏模式,構(gòu)成在全社會(huì)推廣經(jīng)典閱讀的立體格局,產(chǎn)生共振效應(yīng),從而使圖書館的社會(huì)效益得到最大的發(fā)揮,為社會(huì)創(chuàng)造最多的精神財(cái)富。

3.3注重形成圖書館推廣閱讀經(jīng)典的長(zhǎng)效機(jī)制

經(jīng)典閱讀可以讓青少年一代因閱讀而成長(zhǎng)、因經(jīng)典而成才,讓成年人在閱讀中體會(huì)中華文化的博大精深和歷史的厚重。建立這一活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制是政府和全社會(huì)的歷史使命,是需要多個(gè)部門之間的密切配合和長(zhǎng)期努力作為支撐的。我國應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒港臺(tái)以及國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將經(jīng)典閱讀推廣納入國家圖書館的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和國家文化建設(shè)的總體規(guī)劃中,在各級(jí)政府、各種機(jī)構(gòu)的大力支持下,協(xié)調(diào)一致共同制定系列方案,形成全民閱讀經(jīng)典的長(zhǎng)效機(jī)制,把經(jīng)典閱讀活動(dòng)不斷引向深入。

4結(jié)束語

篇(3)

一、會(huì)議主題

繼續(xù)教育與終身學(xué)習(xí)體系(學(xué)習(xí)型社會(huì))的構(gòu)建

繼續(xù)教育與高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

二、會(huì)議時(shí)間

2005年8月中、下旬。具體時(shí)間另行通知。

三、會(huì)議地點(diǎn)

呼倫貝爾市(海拉爾)

四、會(huì)議組織機(jī)構(gòu)

1、主辦單位

中國科協(xié)繼續(xù)教育中心

中國人民總裝備部繼續(xù)教育中心

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

聯(lián)合國教科文組織繼續(xù)工程教育中國教席

2、承辦單位

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、內(nèi)蒙古呼倫貝爾學(xué)院

聯(lián)系人:吳志勇 電話:010-62796381

五、參加人員

全國各級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)、各科技進(jìn)修院校主管教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人;各高等院校繼續(xù)教育學(xué)院、社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;部隊(duì)及軍隊(duì)院校主管繼續(xù)教育工作的負(fù)責(zé)人;企業(yè)人力資源部門有關(guān)負(fù)責(zé)人;政府機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

六、會(huì)議形式

將根據(jù)會(huì)代表構(gòu)成況,邀請(qǐng)知名專家、學(xué)者和有關(guān)政府主管部門的領(lǐng)導(dǎo)作主題報(bào)告,介紹國內(nèi)外繼續(xù)教育發(fā)展理念、形勢(shì)、政策和趨勢(shì);交瀕口討論政府、高校、企業(yè)開展繼續(xù)教育工作的經(jīng)驗(yàn)和熱點(diǎn)問題;并請(qǐng)部分優(yōu)秀論文作者在大會(huì)上宣讀論文。會(huì)后組織部分代表考察俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)高校的繼續(xù)教育,并洽談?dòng)嘘P(guān)合作事宜。

七、征文要求

(一)征文截止時(shí)間為2005年7月1日,請(qǐng)將應(yīng)征稿件書面文稿及電子文檔郵發(fā)至《繼續(xù)教育》編輯部。聯(lián)系人:張彥慶、王,聯(lián)系電話:(010)66366874(地),(0201)366874(軍);通信地址:北京市6304信箱《繼續(xù)教育》編輯部;郵政編碼:102206; E-mail:jjZhx_bjb@sina.com。

(二)應(yīng)征稿件處理方式:《繼續(xù)教育》雜志將設(shè)“21世紀(jì)繼續(xù)教育論壇”專欄擇優(yōu)發(fā)表部分應(yīng)征文章,同時(shí),對(duì)其他優(yōu)秀應(yīng)征文章將出版《21世紀(jì)繼續(xù)教育論壇論文集》。

(三)年會(huì)征文題目(參考)

1、繼續(xù)教育與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)(學(xué)習(xí)型城市、企業(yè)、社區(qū)、軍營(yíng)、農(nóng)村等),2、繼續(xù)教育與建設(shè)小康社會(huì):3、繼續(xù)教育與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施,4、繼續(xù)教育管理運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新5、教育培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)與市場(chǎng)推廣(理念與案例),6、繼續(xù)教育在國家終身學(xué)習(xí)體系構(gòu)建中的地位與作用;7、現(xiàn)代教育技術(shù)對(duì)繼續(xù)教育發(fā)展的觀念、體制、內(nèi)容和教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式的沖擊牙嘭響;8、繼續(xù)教育與社區(qū)教育的關(guān)系及學(xué)習(xí)化社區(qū)建設(shè);9、國外繼續(xù)教育資源的本土化研究;10、中外繼續(xù)教育及繼續(xù)教育的國際交流與合作;11、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中繼續(xù)教育課程的開發(fā)、推廣與品牌戰(zhàn)略的實(shí)施;12、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中繼續(xù)教育項(xiàng)目管理與運(yùn)作過程中的資源整合,13、繼續(xù)教育產(chǎn)業(yè)化方略探討,14、繼續(xù)教育成功案例剖;15、行業(yè)學(xué)會(huì)等科技社團(tuán)開展繼續(xù)教育的理論與實(shí)踐;16、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)繼續(xù)教育的理論與實(shí)踐;17.高等學(xué)校如何充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在繼續(xù)教育中發(fā)揮更大作用;18、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)繼續(xù)教育理論與實(shí)踐;19、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)繼續(xù)教育創(chuàng)新機(jī)制研究;20、繼續(xù)教育與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升及職業(yè)資格證書制度的建立;21、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及職業(yè)變化趨勢(shì)與繼續(xù)教育;22、軍事任職教育與高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng);23、軍校與部隊(duì)如何實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),建立良性互動(dòng)的繼續(xù)教育資源共享和管理運(yùn)行機(jī)制;24、繼續(xù)教育質(zhì)量評(píng)估管理體系的構(gòu)建,25、繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(管理隊(duì)伍、師資隊(duì)伍、教材等)建設(shè)方略。

中國科協(xié)繼續(xù)教育中心

中國人民總裝備部繼續(xù)教育中心

篇(4)

論文摘要:目前,在高師的音樂教學(xué)過程中,教學(xué)內(nèi)容把音樂的術(shù)科與音樂的理論學(xué)科課程設(shè)置得比較科學(xué)、合理。然而,大部分學(xué)生忽視一方面,而片面強(qiáng)調(diào)另一方面的現(xiàn)象非常嚴(yán)重,作為聲樂專業(yè)的學(xué)生應(yīng)明白音樂理論課與專業(yè)技能訓(xùn)練之間是相輔相成,相會(huì)依托的關(guān)系。教師更應(yīng)清楚高師聲樂教學(xué)的方向是為基礎(chǔ)教育服務(wù)的,不能只注重培養(yǎng)學(xué)生的演唱技巧能力,忽視學(xué)生的普通文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課以及聲樂理論水平、教學(xué)能力等方面的培養(yǎng)。因此,為了適應(yīng)未來中學(xué)實(shí)際教學(xué)工作的需要,體現(xiàn)高師聲樂教學(xué)的師范性特點(diǎn),我們應(yīng)該平衡在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中術(shù)科理論的學(xué)習(xí)與技能的訓(xùn)練。

長(zhǎng)期以來沿用著專業(yè)音樂學(xué)院的聲樂教學(xué)模式,注重聲樂演唱技能的培養(yǎng)而忽視了對(duì)其他理論科目的重視。然而,在高師聲樂教學(xué)大綱中對(duì)教學(xué)目的和任務(wù)這樣規(guī)定“要求學(xué)生掌握聲樂基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能技巧;能分析一般聲樂作品;有一定的范唱能力;勝任中等學(xué)校音樂課的唱歌教學(xué)和課外聲樂活動(dòng)輔導(dǎo)工作”。可見培養(yǎng)高師學(xué)生的目標(biāo)是培養(yǎng)中學(xué)教師和社會(huì)教育機(jī)構(gòu)的音樂教育工作者,以提高國民音樂素質(zhì),進(jìn)行音樂文化的普及教育。因此,在聲樂學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生不僅要具備高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的演唱技能,還必須有扎實(shí)的音樂文化基礎(chǔ)知識(shí),聲樂的藝術(shù)表現(xiàn)是依靠豐厚的理論知識(shí)與聲樂基礎(chǔ)技巧的結(jié)合。

音樂理論與專業(yè)技能訓(xùn)練是相輔相成的,要想成為一名優(yōu)秀的音樂工作者,在掌握高超專業(yè)技能的同時(shí)還需具備良好藝術(shù)修養(yǎng)。但是,很長(zhǎng)時(shí)間以來在我們的高師音樂教育中似乎形成這樣的現(xiàn)象,對(duì)音樂理論感興趣的同學(xué)認(rèn)為,只需要把理論知識(shí)學(xué)好就可以了,根本就不懂得演唱技巧方面的內(nèi)容,甚至瞧不起從事聲樂技巧研究方面的人;對(duì)聲樂技巧感興趣的同學(xué)認(rèn)為只要會(huì)唱,能炫耀的聲樂的技巧有多高深,一味地勤學(xué)苦練技巧,忽視了理論研究在術(shù)科學(xué)習(xí)中的重要性。因而,應(yīng)注意課程結(jié)構(gòu)上的綜合性和均衡性,合理安排必修課與選修課,提高學(xué)生的應(yīng)用能力和理論水平。

一、注重學(xué)生理論方面的學(xué)習(xí)

優(yōu)美的旋律,美妙的聲音是通過嫻熟的歌唱技巧來獲得的,然而要想營(yíng)造一個(gè)較高的藝術(shù)境界,則需要其他音樂理論知識(shí)來潤(rùn)色。在進(jìn)行聲音技術(shù)訓(xùn)練中,對(duì)其他音樂理論學(xué)科的學(xué)習(xí)與聲樂技巧的掌握是相互依托的,精湛技巧的掌握需要理論的支持,理論的領(lǐng)會(huì)也需要技巧去充實(shí)與體會(huì)。對(duì)主修聲樂的同學(xué)來說,我們必須對(duì)與聲樂技巧有關(guān)的理論知識(shí)作充分的了解和學(xué)習(xí),如基本樂理、和聲、作品分析和中外音樂史等方面的知識(shí),如果缺乏了對(duì)音樂的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握,我們只能做一個(gè)單純的聲音的模仿者。我們只有通過對(duì)音樂理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),我們才能提高對(duì)音樂欣賞和理解的能力,提高專業(yè)綜合水平,才能根據(jù)自己的理解進(jìn)行聲音藝術(shù)上的加工與創(chuàng)新,以適應(yīng)聲樂教學(xué)、創(chuàng)作、表演鑒賞的需要。同時(shí)還有必要對(duì)更深層次的理論知識(shí)作研究,掌握其與技術(shù)的關(guān)系,以提高自身的修養(yǎng),努力適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

二、注重學(xué)生綜合技能方面的訓(xùn)練

聲音技巧的掌握是歌唱的根本問題,是表現(xiàn)音樂的重要手段之一。一首優(yōu)秀的聲樂作品,如果能夠通過聲音把鮮明的音樂形象讓聽眾產(chǎn)生共鳴,對(duì)于歌唱者來說,就需要具備良好的專業(yè)技能修養(yǎng)了。如果沒有掌握良好的歌唱技巧,完美的音樂形象就無法表現(xiàn)出來,就無法表現(xiàn)舒展的、緊張的、高亢的、低沉的音樂情緒,不同的內(nèi)容、不同的情緒需要用不同的技巧來表達(dá)。只有這樣,學(xué)生要真正掌握歌唱的技術(shù)要求和音樂的表現(xiàn)力,做到獨(dú)立思考,提出自己獨(dú)到的見解,不斷提高分析和處理作品的能力。

高師聲樂教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)綜合型的音樂教學(xué)人才,學(xué)生除了具有演唱方面的能力,還應(yīng)具備其他能力方面的訓(xùn)練,如:教學(xué)能力、分析、理解、處理作品的能力、藝術(shù)實(shí)踐的能力等等。我們?cè)谶M(jìn)行聲音訓(xùn)練時(shí),我們必須認(rèn)真分析作品并對(duì)其進(jìn)行正確的藝術(shù)處理,首先我們了解作品的背景、風(fēng)格、創(chuàng)作意圖、演唱情緒等,還要對(duì)作品的曲式結(jié)構(gòu)、節(jié)奏特點(diǎn)、調(diào)式調(diào)性,以及其歌詞韻律、作品、聲音色彩都有必要解讀?!奥曇糇鳛橐环N物理現(xiàn)象具有音高、音長(zhǎng)、音強(qiáng)、音色等要素,音樂的創(chuàng)造者把這些要素納入一定的體系中(如調(diào)式、調(diào)性、節(jié)拍)使之系統(tǒng)而有序,并在文化的發(fā)展中不斷完善與豐富,從而成就無數(shù)動(dòng)人心弦的樂曲,是音樂藝術(shù)在人類的生活中產(chǎn)生無法取代的作用”。

三、加強(qiáng)舞臺(tái)表演的實(shí)踐

為符合高師聲樂教學(xué)的目的,培養(yǎng)出來的學(xué)生更具有師范性,因此,在對(duì)高師聲樂專業(yè)的學(xué)生教學(xué)過程中,聲樂課堂的教學(xué)不僅僅是規(guī)范聲音技術(shù)問題,而是必須重視學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的表演演唱水平。舞臺(tái)表演的好壞直接反映學(xué)生綜合專業(yè)的學(xué)習(xí)情況和演唱技巧掌握運(yùn)用能力,這也在于對(duì)學(xué)生演唱技巧的實(shí)際應(yīng)用。聲樂學(xué)習(xí)是一門集藝術(shù)性、技術(shù)性、知識(shí)性和實(shí)踐性為一體的學(xué)科,學(xué)生不但要會(huì)唱、會(huì)教還有要會(huì)演,即加強(qiáng)學(xué)生的聲樂表演技能的教學(xué)能力和音樂活動(dòng)的組織能力。學(xué)生要不斷地參加藝術(shù)實(shí)踐,在藝術(shù)實(shí)踐中不斷提高自身的演唱水平,鍛煉他們的心理素質(zhì)。學(xué)生在舞臺(tái)上的一招一式,與他們平時(shí)的學(xué)習(xí)積累及生活中的真實(shí)情感體驗(yàn)分不開,精彩完美的舞臺(tái)表演是聲樂課堂上理論與技巧的的體現(xiàn)。

在聲樂專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)把理論學(xué)習(xí)與技能應(yīng)用有機(jī)的結(jié)合起來,既要掌握在實(shí)踐過程中所需要的理論知識(shí),又要在實(shí)踐中聯(lián)系理論,要學(xué)生知道怎樣做,為什么要這樣做。音樂理論與聲樂技能之間相互依托、支撐,只有真正了解了與技術(shù)有關(guān)的理論,掌握與技術(shù)的關(guān)系,才能更好的懂得藝術(shù)的奧秘。同學(xué)們只有具備全面、扎實(shí)的知識(shí)以及能靈活地運(yùn)用所掌握的知識(shí)的能力,才能適應(yīng)社會(huì)的需要,市場(chǎng)的需要,也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]郭聲健.音樂教育論[M].湖南文藝出版社,2004,12.

[2]石惟正.聲樂教學(xué)法[M].人民音樂出版社,1995,7.

篇(5)

一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)辦學(xué)自覺性

教育孩子深有學(xué)問,是一門藝術(shù)。初為人父、人母的家長(zhǎng),面對(duì)任性、依賴性強(qiáng)、凡事以自我為中心的獨(dú)生子女,常常不知所措、力不從心,而單靠幼兒園的教育是難以完全勝任的。因此,辦好家長(zhǎng)學(xué)校是非常必要的,它能幫助家長(zhǎng)真正了解孩子生理、心理及學(xué)習(xí)發(fā)展變化規(guī)律,從而提高家長(zhǎng)實(shí)施家庭教育的能力和水平,改變長(zhǎng)期以來幼兒園與家庭各自為戰(zhàn),甚至是幼兒園孤軍奮戰(zhàn)的狀況,使幼兒園、家庭優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),使幼兒園教育在園外得到有效的延續(xù)和發(fā)展,以促進(jìn)其身心健康成長(zhǎng)。

二、明確家長(zhǎng)責(zé)任,做好子女的榜樣

“子不教、父之過”。父母既負(fù)有對(duì)子女的撫養(yǎng)責(zé)任,又負(fù)有對(duì)子女教育的責(zé)任,教育孩子既是家庭責(zé)任,又是社會(huì)責(zé)任。幼兒期是人一生中與家長(zhǎng)關(guān)系最親密、家長(zhǎng)影響最大的時(shí)期,我們針對(duì)孩子是從模仿中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的年齡特點(diǎn),幫助家長(zhǎng)端正思想觀念,做好自我,用自己的正確言行,給子女做有效示范,并創(chuàng)造良好的家庭氣氛,熏陶子女的心靈,將孩子培養(yǎng)成社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的有用之才。

三、加強(qiáng)學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為

(1)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確。大、中、小班根據(jù)各自的不同特點(diǎn),分別制訂家校工作的具體工作計(jì)劃,做到有條不紊。家長(zhǎng)學(xué)校工作納入幼兒園的各項(xiàng)計(jì)劃和管理體系,使之成為幼兒園教育的一個(gè)組成部分。

(2)健全和完善家長(zhǎng)學(xué)校的管理制度,如:家長(zhǎng)學(xué)校制度、交流考察制度、評(píng)優(yōu)激勵(lì)制度、考核結(jié)業(yè)制度等,各項(xiàng)制度貼在墻上,落實(shí)到行動(dòng)上。

(3)成立家長(zhǎng)委員會(huì),定期召開委員會(huì)議,反饋家長(zhǎng)建議,商討家長(zhǎng)工作,并把此項(xiàng)工作納入議事日程。

(4)完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。家長(zhǎng)學(xué)校備課、講課、教師出勤情況、家長(zhǎng)參加活動(dòng)情況,我們都將其納入班主任考核之中。對(duì)認(rèn)真參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、教子有方的好家長(zhǎng),每學(xué)期進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、形式多樣,家長(zhǎng)積極參加

1)根據(jù)孩子不同年齡特征,以及孩子普遍性問題,每期舉辦四五場(chǎng)育兒知識(shí)講座,如:《怎樣幫助新入園孩子渡過心理焦慮期》《大班孩子入小學(xué)前的準(zhǔn)備》《孩子良好品德習(xí)慣培養(yǎng)》等。

2)通過各種渠道,想方設(shè)法,加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)家園雙向溝通,實(shí)現(xiàn)同步教育。

(1)通過加強(qiáng)與家長(zhǎng)個(gè)別、及時(shí)交流、每期召開一兩次家長(zhǎng)座談會(huì)、建立班級(jí)QQ群、博客、每期發(fā)放一次家長(zhǎng)問卷調(diào)查表和每周發(fā)放幼兒家園聯(lián)系手冊(cè)等方式,了解家長(zhǎng)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

(2)通過每月創(chuàng)辦一期“家園聯(lián)系園地”,每期召開兩三次家長(zhǎng)座談會(huì),每期舉辦兩三次家長(zhǎng)開放日等方式,讓家長(zhǎng)了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況和幼兒的教育方法、理念。

(3)通過舉辦親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、世界環(huán)境保護(hù)日“變廢為寶”手工作品展、圣誕化妝舞會(huì)等親子活動(dòng),讓家長(zhǎng)和教師一道開展幼兒教育活動(dòng)。

(4)通過組織學(xué)習(xí)《幼兒家長(zhǎng)必讀》考試、《家庭教育》征文競(jìng)賽和育兒知識(shí)搶答賽、教育問題辯論賽,讓家長(zhǎng)積極學(xué)習(xí)、鞏固、探討幼兒教育知識(shí)。

(5)開展“爸爸媽媽做老師”活動(dòng)。家長(zhǎng)中有消防員、軍人、醫(yī)生、導(dǎo)游,也有來園參加“防拐騙”安全教育實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的“陌生人”、清潔員,等等。家長(zhǎng)的參與,增強(qiáng)了家長(zhǎng)的主人翁意識(shí),體會(huì)了幼兒教師的辛苦,活躍了幼兒園的教育活動(dòng)氣氛,孩子們感覺特別親切,更為家園共育架起了一座七彩的橋梁。

五、成效顯著,家長(zhǎng)、孩子、教師共同進(jìn)步

通過家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí),以前不太理解、支持幼兒園工作的家長(zhǎng),現(xiàn)在能主動(dòng)配合幼兒園開展各項(xiàng)工作,如:在教學(xué)中,積極為幼兒準(zhǔn)備學(xué)具,為教師指導(dǎo)幼兒制作玩教具提供材料;在慶“六一”文藝活動(dòng)準(zhǔn)備中,主動(dòng)與教師一起制作演出道具、設(shè)計(jì)演出服裝;在外出郊游中,主動(dòng)設(shè)計(jì)郊游路線、安排車輛和聯(lián)系“圖書館”等參觀場(chǎng)地;在QQ群中,主動(dòng)將自己看到的育兒好文章傳到群共享中,在園內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下,家長(zhǎng)們自愿捐款、捐樹、捐花以美化幼兒園等。從前幼兒教育知識(shí)欠缺的家長(zhǎng),不但育兒水平提高了,而且自身素質(zhì)也在提高,做到了學(xué)有所用,學(xué)以致用,在家庭教育中能身體力行,嚴(yán)于律己,一言一行都做幼兒的表率和榜樣。如:中班王壯壯小朋友的爸爸,以前出口便是粗鄙話,通過參加家長(zhǎng)、孩子共評(píng)“文明禮貌小明星”的活動(dòng),他和孩子都在進(jìn)步,都在爭(zhēng)當(dāng)“文明禮貌明星”。大班李悅小朋友的奶奶,以前經(jīng)常問老師“今天教了什么字,算了什么數(shù)”,將知識(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)成了幼兒教育的全部,孩子因?qū)W習(xí)壓力大而產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),奶奶了解了幼兒的年齡特征,更注重悅悅德智體美的全面發(fā)展,悅悅的學(xué)習(xí)積極性也提高了。大班張維新小朋友的媽媽,從前沒事就打麻將,通過參加爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng),現(xiàn)在她重拾書本,又有了學(xué)習(xí)的目標(biāo),也為維維買了很多好書,每天都有固定的親子閱讀時(shí)間和習(xí)慣,她家被評(píng)為“學(xué)習(xí)型家庭”,她的“安全教育”征文和“我家小寶貝”征文均獲獎(jiǎng)勵(lì),在家長(zhǎng)教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,她還介紹了許多讓家長(zhǎng)和老師學(xué)習(xí)的好方法。

教師通過家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué),教學(xué)相長(zhǎng),2011年底教師撰寫的六篇關(guān)于家長(zhǎng)學(xué)校的教育論文,如:《辦好家長(zhǎng)學(xué)校之初探》《家園共育快樂互動(dòng)》《“家”“園”聯(lián)系平臺(tái)——博客建設(shè)的實(shí)踐和思考》等在湘潭市競(jìng)賽中分獲一、二等獎(jiǎng),教師的專業(yè)水平在大幅提高。

篇(6)

一、做一個(gè)有教育理想和信念的教師

一年來參加了兩個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,特別是“未來教育家奠基工程”培訓(xùn)及考察,讓我開闊了視野,提升了境界。12月19日在天津召開的全國基礎(chǔ)教育“未來教育家論壇”以“遵循和敬畏教育規(guī)律”為主題,在全國教育工作會(huì)議頒布的《全國中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》反復(fù)強(qiáng)調(diào)要尊重和遵循教育規(guī)律。總理在全教會(huì)上的重要講話特別強(qiáng)調(diào):“教育的發(fā)展有其自身的規(guī)律,要尊重、敬畏教育的規(guī)律和價(jià)值”。學(xué)前教育小學(xué)化現(xiàn)象,對(duì)幼兒造成拔苗助長(zhǎng)的嚴(yán)重后果;基礎(chǔ)教育的長(zhǎng)期應(yīng)試化,重分?jǐn)?shù)、輕育人,凡此種種,都是不按教育規(guī)律辦教育的表現(xiàn)。教育越來越指向升學(xué)、文憑、就業(yè)、致富、成名成家等。教育背負(fù)這么多跟教育無關(guān)的內(nèi)容,而離“人”則越來越遠(yuǎn)。學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育環(huán)境的一個(gè)普遍心態(tài)就是,迷信教育的目標(biāo)是通過一系列的手段可以實(shí)現(xiàn)的,結(jié)果導(dǎo)致中國的家長(zhǎng)太累,教師太累,孩子也太累,而教育生產(chǎn)力卻很低下。

原教育部副部長(zhǎng)柳斌在論壇開幕式講話中說,遵循教育規(guī)律,尊重青少年身心發(fā)展規(guī)律,反對(duì)急功近利、拔苗助長(zhǎng)。綜觀當(dāng)今教育現(xiàn)狀,分?jǐn)?shù)承載了太多的期望;學(xué)習(xí)承受了太重的壓力;童年背負(fù)了沉重的包袱。在不少地方,學(xué)習(xí)活動(dòng)常常遠(yuǎn)離了學(xué)習(xí)者的現(xiàn)實(shí)生活;整齊劃一的學(xué)習(xí)任務(wù),偏離了學(xué)習(xí)者的興趣、愛好、自主性以及承受能力的差異;學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求常常違背學(xué)習(xí)者身心發(fā)展的規(guī)律。他的人才觀是:“人才人才,有人方有才,無人即無才。人是本源,才是枝葉。所以若重才,先重人;若要才,先育人。從人才成長(zhǎng)規(guī)律看,是先成人,后成才;人有志,才學(xué)長(zhǎng);人無志,難扶幫。從德才關(guān)系看,是人有德,才為用;人無德,才為禍;人品尚,才利民;人品劣,才害民。”

探討遵循和敬畏教育規(guī)律這一具有根本性和時(shí)代性的問題,倡導(dǎo)回到教育的本質(zhì),讓孩子成為教育的主體,把家長(zhǎng)和教師都解放出來,這種對(duì)教育本質(zhì)的追問,使我有仰望星空的感覺,在理想與現(xiàn)實(shí)之間,“雖不能至,然心向往之”。

教育理想的追求和實(shí)踐,需要腳踏實(shí)地的行動(dòng)、積累和耐心。讀書與寫作、實(shí)踐與反思使自己受益匪淺。堅(jiān)定教師信念、學(xué)會(huì)教育智慧、關(guān)注自己的身心健康、形成教育思想、過有價(jià)值的“教育人生”。思考幸福教育的學(xué)校文化建設(shè),開始了《幸福教育論》等理論書籍的學(xué)習(xí),思考、實(shí)踐著今天我們?cè)鯓幼鼋處煟⒅夭粩嘣鰪?qiáng)自己的政治理論水平和思想道德素質(zhì),激發(fā)自己的教師使命感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。讀了與幸福有關(guān)的書,如《給教師的一百條新建議》、《做一個(gè)幸福的教師——陶繼新教育演講錄》等十幾本書,將好書借給有些老師,將所獲得的幸福感受與大家分享,在期末推薦給大家,每人一本發(fā)給大家。肖川教授說,教師寫作有7大好處。撰寫博客“為學(xué)生減負(fù)的嘗試”、“我的教育理想”、“教師,你會(huì)教育自家孩子嗎”等30多篇教育隨筆。

二、立足本崗,服務(wù)社會(huì),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真研究并制定了學(xué)校文化建設(shè)實(shí)施方案,開展了學(xué)校教師幸福感的問卷調(diào)查,并撰寫了《教師的幸福感調(diào)查報(bào)告》,根據(jù)調(diào)查結(jié)果反映的教師的幸福感狀況一般,在生活狀況、職業(yè)認(rèn)同、專業(yè)素養(yǎng)、工作壓力、學(xué)校評(píng)價(jià)、學(xué)校環(huán)境、制度管理、人際關(guān)系等方面的現(xiàn)狀和問題,提出了關(guān)注教師的生活狀況、收入待遇;提升對(duì)教師職業(yè)的再認(rèn)識(shí)等提高教師幸福感的對(duì)策及建議。

完成了市、區(qū)教育學(xué)會(huì)“十一五”課題結(jié)題工作。并著手準(zhǔn)備“十二五”課題的申報(bào)工作,已初步確定了4個(gè)課題組,希望各學(xué)科組積極申報(bào)校本小課題。

完成了第四周期校級(jí)“學(xué)科帶頭人”培養(yǎng)人和第一屆“校級(jí)名師”2010年度考核工作。2011年是第四周期的最后一年,將要對(duì)校級(jí)“學(xué)科帶頭人”培養(yǎng)人進(jìn)行評(píng)選。

加強(qiáng)四十五中《教科研簡(jiǎn)報(bào)》的出刊次數(shù)。將“有效教學(xué)的理念,有效教學(xué)的策略”、“如何確定教科研課題”、《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》導(dǎo)讀等,在《教科研簡(jiǎn)報(bào)》上進(jìn)行理論培訓(xùn)。

聽課與有效教學(xué)研究相結(jié)合。堅(jiān)持干部深入課堂聽推門課制度,有目的的聽了一些教學(xué)成績(jī)突出的老師的課,我向他們學(xué)到了很多,并及時(shí)與老師們分享我的聽課體會(huì)。他們的共同特點(diǎn)是以學(xué)生為主體,關(guān)注學(xué)生的學(xué),而不僅是教師的教,重視課堂教學(xué)的有效性,聽了10節(jié)四十五中青年教師“創(chuàng)優(yōu)杯”評(píng)比課,其中優(yōu)秀課也是充分體現(xiàn)注重學(xué)生學(xué)的環(huán)節(jié)。

有計(jì)劃的與部分中青年教師開展了談話、談心活動(dòng),交流讀書、寫作體會(huì),有效教學(xué)策略與方法,好課的標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)反思與教師成長(zhǎng)的途徑。

開展學(xué)案導(dǎo)學(xué)的評(píng)選工作,促進(jìn)教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變。學(xué)案的編寫與有效教學(xué)的研究,目的一是形成45中的校本教學(xué)資源,通過2~3年的使用、修改、完善,形成系列裝訂成冊(cè),學(xué)生在課上用,將筆記、例題、練習(xí)整合在一起,邊學(xué)邊做。二是學(xué)案更好的體現(xiàn)學(xué)生為主體,教師精講,避免滿堂灌。三是避免教師的重復(fù)性勞動(dòng),也使青年教師迅速成長(zhǎng)。學(xué)案的研究是寧鴻濤基金會(huì)重點(diǎn)資助的科研項(xiàng)目,希望全體教師都參加,成果以學(xué)科組、備課組為單位,學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé),編寫出高質(zhì)量、適合45中學(xué)生的校本教學(xué)案。

認(rèn)真上好每節(jié)課,課前認(rèn)真?zhèn)湔n,課后認(rèn)真批改、耐心輔導(dǎo)。能夠把握有效的時(shí)間,協(xié)調(diào)好教學(xué)和管理工作的時(shí)間。

立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),作為特級(jí)教師,除了完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù),還主動(dòng)帶領(lǐng)青年教師共同進(jìn)步,毫不保留的將課題研究的經(jīng)驗(yàn)、成果與大家共享。

高考前夕,參加特級(jí)教師高考義務(wù)咨詢活動(dòng)。為“265工程農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”做《實(shí)驗(yàn)探究課例分析》的講座。為“265工程農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)工程”課題立項(xiàng)做評(píng)審工作。參加全國基礎(chǔ)教育“未來教育家論壇”做題為《今天我們?cè)鯓幼鼋處煛返陌l(fā)言。參加市教委“牽手老五縣”對(duì)口幫扶武清縣陳咀鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)活動(dòng)。落實(shí)河?xùn)|區(qū)特級(jí)教師工作計(jì)劃,對(duì)口指導(dǎo)98中化學(xué)學(xué)科教研活動(dòng),為盤山道中學(xué)中青年教師舉辦“促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)”的講座。

三、成果與反思

撰寫的論文《幸福教育的探索與實(shí)踐》,發(fā)表在《天津教育》雜志2010年第10期。

調(diào)查報(bào)告《新加坡的德育和群育》刊登在2010年11月10日《天津教育報(bào)》上。

《中學(xué)教育科研的現(xiàn)狀與對(duì)策》的在《河西教育》雜志2010年第1期,并獲區(qū)教育學(xué)會(huì)第十三屆學(xué)術(shù)年會(huì)三等獎(jiǎng)。

撰寫學(xué)校特色文化形成與發(fā)展研究的文章,并在天津北辰普育學(xué)?!皩W(xué)校文化建設(shè)實(shí)施方案交流會(huì)”上,作《幸福教育,成就師生幸福人生》的大會(huì)發(fā)言。

2010年獲得“河?xùn)|區(qū)十一五期間,教育科研先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。四十五中獲得2010年“河?xùn)|區(qū)第二屆教育科研先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

篇(7)

關(guān)鍵詞:高職;教育;解決;原則問題

從高職教育已經(jīng)走過的歷程看,已經(jīng)取得相當(dāng)?shù)某煽?jī)也進(jìn)行了卓有成效的工學(xué)結(jié)合探索。在這個(gè)改革過程中,出現(xiàn)一些問題也很正常。對(duì)于有些問題由于影響深遠(yuǎn),且具有方向性的導(dǎo)向作用,亟需要解決,否則高職教育的工學(xué)結(jié)合可能會(huì)停留在形式上,不能深入“靈魂”。筆者認(rèn)為有關(guān)部門和人員需要認(rèn)真考慮以下幾個(gè)問題,且落實(shí)到實(shí)處,高職教育才會(huì)有一個(gè)更好的未來。

一、必須把握工學(xué)結(jié)合的具體方向、目標(biāo)與大目標(biāo)的關(guān)系

首先要明確高職教育的基本方向――工學(xué)結(jié)合。這是大目標(biāo),要想實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),需要通過具體的小目標(biāo)來完成,這是問題的關(guān)鍵――怎么真正、具體、有效做到?共識(shí)觀點(diǎn)認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)后,能“立即勝任”具體工作。筆者認(rèn)為對(duì)于高職學(xué)生這要求有點(diǎn)過高。相對(duì)于工科專業(yè)而言,會(huì)計(jì)工作的普適性相當(dāng)高,對(duì)會(huì)計(jì)都難以做到的,許多普適性較差的工科、理科專業(yè)就更難以做到。理由一,環(huán)境和身份的轉(zhuǎn)換,不同企業(yè)的工作環(huán)境、辦公流程都存在明顯差異,一段時(shí)間的適應(yīng)是必須的,適應(yīng)期長(zhǎng)短因人而異。理由二,具體會(huì)計(jì)工作的崗位有差異,大企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位細(xì)分更明顯,可能只有出納崗位無明顯區(qū)別;理由三,企業(yè)的性質(zhì)、業(yè)務(wù)多少和類型、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、賬務(wù)處理程序都有自身特殊性,在三年(實(shí)際只有兩年半)時(shí)間內(nèi),要讓高職學(xué)生全面掌握不同行業(yè)的業(yè)務(wù)、同一行業(yè)的全部業(yè)務(wù)處理是不切合實(shí)際的。業(yè)務(wù)的全面處理,估計(jì)對(duì)很多985院校的畢業(yè)生都難以做到,這一點(diǎn)可以從每年的CPA的會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)證書的通過率求證。理由四,過去一個(gè)學(xué)徒要出徒,需要一個(gè)專職師傅3~5年的培養(yǎng),現(xiàn)在幾個(gè)月能完成?理由五,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度,稅法規(guī)定處于經(jīng)常性的變化中,有可能剛畢業(yè),法規(guī)又變了,原來學(xué)校學(xué)的可能是錯(cuò)的,這一點(diǎn),應(yīng)該沒有異議。

基于上述理由,高職的會(huì)計(jì)教學(xué)具體目的、方向:1. 讓學(xué)生掌握“基本”的業(yè)務(wù)內(nèi)容。對(duì) “基本”的理解可能有差異,但還是有共識(shí),筆者認(rèn)為“基本”為:購、銷、核算三種。購和銷不用解釋,核算包括各種數(shù)據(jù)計(jì)算,如工資、存貨成本、折舊計(jì)提、經(jīng)營(yíng)成果計(jì)算和納稅計(jì)算等。計(jì)算貫穿各個(gè)環(huán)節(jié),這是不分行業(yè)、規(guī)模的絕大多數(shù)企業(yè)面臨的共性業(yè)務(wù)。2. 讓學(xué)生掌握“基本”的實(shí)務(wù)操作。這個(gè)“基本”內(nèi)涵應(yīng)該無異議:包括開立新賬、憑證填制、憑證裝訂、賬簿登記、報(bào)表編制、稅務(wù)處理。

在掌握基本的業(yè)務(wù)技能后,才能與工作“對(duì)接”,如果一味追求業(yè)務(wù)的全面、對(duì)所有企業(yè)的適用,可能會(huì)適得其反――事倍功半。只有在掌握基本技能的“實(shí)質(zhì)”后,才能觸類旁通舉一反三,得心應(yīng)手的處理在校未學(xué)、現(xiàn)實(shí)中新出現(xiàn)、制度新變化等新業(yè)務(wù)。

二、具備正確清晰的人才培養(yǎng)理念

在明確方向和目標(biāo)之后,如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)方向和目標(biāo)?必須要有一個(gè)正確清晰的教育理念。理念分兩個(gè)層次:一是學(xué)校的辦學(xué)理念,筆者這里專指學(xué)校確定的人才培養(yǎng)目標(biāo),即培養(yǎng)哪一個(gè)級(jí)別、層次的人才?技工、技師、技術(shù)人員(高級(jí)、中級(jí)、初級(jí))。這是很多學(xué)校、老師總要自我貼金――高級(jí)人才。這時(shí)候“選擇性失憶”忘記了工學(xué)結(jié)合的實(shí)質(zhì)是看學(xué)生的就業(yè)率。還不如放下身段明確目標(biāo)――能干實(shí)際工作的技術(shù)人才。二是教學(xué)理念。指的是如何在實(shí)際的教學(xué)環(huán)節(jié)中,如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?要求學(xué)院的二級(jí)教學(xué)管理一定要重實(shí)質(zhì)輕形式,從實(shí)際教學(xué)效果看所作所為,是否真正符合培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力這一終極目標(biāo)。簡(jiǎn)單的由閉卷改開卷、考核改答辯、請(qǐng)企業(yè)人員上課等,這些形式是否需要一刀切?是否有效果?效果是否與成本匹配?需要深刻的反思和驗(yàn)證,不能為形式所迷惑,成為形式的奴隸,“圍繞效果看方法”這才是正確的教育理念。

三、認(rèn)清教學(xué)對(duì)象、找準(zhǔn)教學(xué)方法,探索教與學(xué)的矛盾解決之道

高職教育是和大學(xué)擴(kuò)招同步,數(shù)量的擴(kuò)張帶來的質(zhì)量下降,是有目共睹的事實(shí)。高考200分左右進(jìn)高職已經(jīng)是現(xiàn)實(shí)問題了,這是大學(xué)進(jìn)入平民化階段的必然結(jié)果?,F(xiàn)在大學(xué)生的素質(zhì)下降,是一個(gè)“揣著明白裝糊涂”的問題。一句“沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師”,讓老師們羞于啟齒討論學(xué)生素質(zhì)。不論出于何種目的,僅憑太極端這句話就是不可取的。但是出于“鼓勵(lì)”老師探索教育方法的角度,還是正確的。人類的智商、體力、技能歷來都是金字塔狀,最優(yōu)秀的總是塔尖部分,而平庸的總是多數(shù)。大學(xué)的錄取比例由5%左右擴(kuò)大到50%左右,部分地區(qū)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于50%,這一數(shù)據(jù)變化深刻的提醒高職教育,必須面對(duì)教學(xué)對(duì)象素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)情況。對(duì)象變了,沿用舊的教學(xué)方法注定不會(huì)成功。

六部教學(xué)法等多種教學(xué)方法的討論和運(yùn)用,是一段時(shí)間高職教育熱點(diǎn)??隙ǖ氖菦]有一種教學(xué)方法,可以全面適用。首先不同課程有各自特點(diǎn),特別是文科和工科的差異較大,不可能都用一種方法。其次同一門課程,不同的內(nèi)容采用不同方法,效果更好。那種“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”是不可取的,所以根據(jù)大多數(shù)學(xué)生的實(shí)際情況,探索不同課程、不同教學(xué)內(nèi)容的具體方法,是高職教學(xué)方法探索的方向。

目前的兩種人才培養(yǎng)模式較為成功,一是訂單培養(yǎng),二是前店(廠)后?;蚯靶:髲S,筆者更偏重后一種。訂單培養(yǎng)取得了企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方的暫時(shí)滿意,企業(yè)直接解決暫時(shí)的用人需要,且自身培養(yǎng)成本降低,企業(yè)滿意;學(xué)校招來的學(xué)生有工作,提高了就業(yè)率指標(biāo),學(xué)校滿意;學(xué)生找到了工作,不用為工作操心奔波,學(xué)生及家長(zhǎng)滿意。但長(zhǎng)遠(yuǎn)看是一種短視行為。隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,技術(shù)的日新月異,一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)期存在是一個(gè)問題,如果企業(yè)倒閉,訂單培養(yǎng)出來的學(xué)生還能找到與原來企業(yè)一樣的崗位?

問題的根結(jié)――高職教育是授之“魚”還是授之“漁”的問題,其實(shí)質(zhì)是教懂還是教會(huì)。懂了是知道怎么回事,能處理同樣的問題;會(huì)是掌握其實(shí)質(zhì),能處理相同或類似的問題,即觸類旁通。而對(duì)“基本技能的實(shí)質(zhì)”把控,是老師值得深入研究,傳授給學(xué)生技能的“核心”所在。

對(duì)于會(huì)計(jì)教學(xué)重點(diǎn)搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的入門教育,靈活掌握會(huì)計(jì)核算原理,對(duì)會(huì)計(jì)的宏觀結(jié)構(gòu)有一個(gè)清晰的全貌,如同在“山頂看風(fēng)景”――景點(diǎn)位置、路線一目了然,其他課程就是具體的“觀景行程”。其次要分析會(huì)計(jì)與稅法的差異,理解兩者之間是不同角度“看風(fēng)景”。一個(gè)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)沒有全貌的人是學(xué)不好會(huì)計(jì)的,即使努力也會(huì)事倍功半。

四、分清學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)、家庭的責(zé)任和義務(wù)

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)法治社會(huì)、契約社會(huì),必須責(zé)、權(quán)、利明確。教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,學(xué)生的成才,完全歸功于學(xué)校的教育,是學(xué)校的自我表揚(yáng);完全歸功于學(xué)生的自身努力,也言過其實(shí)。事物的變化取決于內(nèi)因和外因,缺一不可,這是最簡(jiǎn)單的唯物辯證法。同是清華畢業(yè)生,不是人人都成功了。退學(xué)的比爾蓋茨和喬布斯、沒有上過大學(xué)的李嘉誠、丁俊暉也是成功的。一個(gè)學(xué)校培養(yǎng)出部分優(yōu)秀人才、一個(gè)父母培養(yǎng)出一個(gè)出息孩子,是學(xué)校、父母、社會(huì)、學(xué)生多方因素共同作用的結(jié)果??资ト说茏尤Вt人也才72。筆者認(rèn)為一個(gè)人的成功,起決定性作用的是學(xué)生自身――先天的智商和情商。其次是家庭教育,再次才是學(xué)校教育,最后是社會(huì)教育,這些都屬于后天因素。這三種教育效果互相影響,因人而異,某一種教育都可能對(duì)某個(gè)人能起到?jīng)Q定性的影響。如:李嘉誠的成功應(yīng)該歸功于自身和社會(huì),丁俊暉應(yīng)該歸功于自身、家庭、社會(huì)(教練);又如手機(jī)游戲?qū)W校不教,多數(shù)學(xué)生都會(huì)玩,這是學(xué)生自學(xué)、社會(huì)教育的共同作用。有的家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育也無能為力,擔(dān)心孩子過早進(jìn)入社會(huì),只求有一個(gè)學(xué)上,約束孩子一段時(shí)間,無形中把家庭教育責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到學(xué)校,把不合格的“原材料”輸送到學(xué)校。對(duì)于教育,社會(huì)有很高的期望值,無形中給學(xué)校、老師以巨大壓力,而忽視了教育作為一個(gè)系統(tǒng)性工程,需要多方配合共同完成。

現(xiàn)在把對(duì)工作的適應(yīng)、實(shí)習(xí)全部由學(xué)校完成,即把企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到學(xué)校,縮短教學(xué)時(shí)間,這是不可取的。五天工作制已經(jīng)縮短了學(xué)時(shí),高職教學(xué)時(shí)間實(shí)際不到兩年半,半年時(shí)間用在頂崗實(shí)習(xí)和找工作上。總課時(shí)在縮減,講明白又要多花時(shí)間,而課程最基本的內(nèi)容需要完成,這樣的結(jié)果是基本理論和技能沒學(xué)好就工作了,相當(dāng)于使用了不合格的“原材料”,生產(chǎn)過程沒完成,產(chǎn)出“不合格產(chǎn)品”,還必須要 “銷售”進(jìn)入企業(yè),自然不能適應(yīng)工作,而賬又算在學(xué)校、老師頭上。為了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的學(xué)生情況,絕大多數(shù)的學(xué)校已經(jīng)降低課程難度(會(huì)計(jì)證書考試難度可以看出),以求能讓學(xué)生掌握最基本的理論,同時(shí)減少理論課時(shí)增加實(shí)訓(xùn)課時(shí),適應(yīng)企業(yè)需求。這樣“工序未完工”的產(chǎn)品,質(zhì)量如何保證?

五、切合實(shí)際的師資隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校的發(fā)展取決于教師隊(duì)伍是關(guān)鍵,現(xiàn)在有雙師、骨干教師、專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師、首席教師、免檢教師等一系列稱謂。但是評(píng)選出的“頭銜”對(duì)教育起什么實(shí)質(zhì)作用?個(gè)人認(rèn)為只是某些“頭銜”僅為榮譽(yù)而已。筆者認(rèn)為高職教育的師資隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)該放在――名副其實(shí)的雙師、切實(shí)能干的骨干教師和真才實(shí)學(xué)的專業(yè)帶頭人上面。

首當(dāng)其沖的是雙師素質(zhì)培養(yǎng)。這種培養(yǎng)不是朝夕可以完成,也不應(yīng)該是學(xué)校自封。首先必須界定雙師含義。是講師(教師)、工程師(技師)、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、造價(jià)師?現(xiàn)在的師很多,大師很少。筆者認(rèn)為所謂雙師應(yīng)該是有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的工人師傅。學(xué)校把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)定位成講師這個(gè)沒有異議,而實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)定位成工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等證書評(píng)價(jià),有點(diǎn)變味。雙師必須要求教師有一定工作經(jīng)驗(yàn),就必須到企業(yè)相關(guān)工作崗位進(jìn)行相當(dāng)時(shí)間的鍛煉,才能積累出一定的經(jīng)驗(yàn),才能成為真正意義上的雙師,而不是有了某證書就可以認(rèn)定的。對(duì)于會(huì)計(jì)老師到事務(wù)所兼職、到企業(yè)做兼職會(huì)計(jì)是可行的選擇。其次經(jīng)驗(yàn)需要時(shí)間積累,不是去了一兩次事務(wù)所、到企業(yè)做一兩個(gè)月賬就能完成的。再次對(duì)于不同課程的教師雙師認(rèn)定要區(qū)別對(duì)待,把思想品德、英語等基礎(chǔ)課認(rèn)定雙師的“玩笑”不能開。最后對(duì)于一些工科教師僅憑企業(yè)開出的一紙證明(去過企業(yè)時(shí)間)就認(rèn)定雙師的“水分”也應(yīng)該擠出。

骨干教師來源于中小學(xué)教育,學(xué)校骨干教師的認(rèn)定須有一個(gè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。骨干教師要根據(jù)“骨和干”來認(rèn)定,而不應(yīng)摻雜人為因素。所謂骨者,是一個(gè)專業(yè)的脊梁,能講授本專業(yè)的多門課程,在出現(xiàn)老師短缺時(shí),能隨時(shí)頂上去,承擔(dān)多門課程教學(xué)。所謂干者,是實(shí)實(shí)在在地干實(shí)事――講授課程,不是投機(jī)取巧,承擔(dān)少量的教學(xué)任務(wù)。離開這兩者都不能稱其為骨干。骨干教師最主要的核心是能承擔(dān)多門課程的教學(xué)任務(wù),而不是僅憑能上好一兩門課程的效果來認(rèn)定。特別是會(huì)計(jì)專業(yè),會(huì)計(jì)老師不懂稅法,不能回答學(xué)生的稅法問題,同樣審計(jì)課老師不能回答會(huì)計(jì)課程問題,這樣的骨干教師有些滑稽。骨干教師的認(rèn)定應(yīng)該是根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)來認(rèn)定,用量化的指標(biāo)而不是靠“關(guān)系”的認(rèn)定。

對(duì)于專業(yè)帶頭人是對(duì)一個(gè)教師的學(xué)術(shù)水平的認(rèn)可,而不應(yīng)該是一種榮譽(yù)?;旧细鲗W(xué)校各自為政,自己出臺(tái)自己的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),最后認(rèn)定的專業(yè)帶頭人,這一學(xué)術(shù)稱謂變成榮譽(yù)“光環(huán)”,喪失應(yīng)有的激勵(lì)作用。一個(gè)專業(yè)帶頭人起碼應(yīng)該是本校該專業(yè)學(xué)術(shù)上的“頭雁”,在學(xué)術(shù)上應(yīng)該有所建樹,可以量化的指標(biāo)首先是科研水平,如:課題研究、論文數(shù)量和質(zhì)量;其次教材編寫的數(shù)量和種類;再次是能教授、且教授過該專業(yè)的專業(yè)課程數(shù)量(門數(shù)和課時(shí));最后還要滿足高職的教育的特殊性,有一定的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些指標(biāo)都是可以實(shí)實(shí)在在的量化,不應(yīng)該把社會(huì)上的某些領(lǐng)導(dǎo),既是高學(xué)歷、又是高科研產(chǎn)出、還是多種機(jī)構(gòu)的理事,而從來沒有干過實(shí)事、浪得虛名的不正之風(fēng)帶進(jìn)學(xué)校,污染學(xué)校這片神圣的殿堂。

六、總結(jié)

筆者認(rèn)為高職和本科教育應(yīng)該有實(shí)質(zhì)區(qū)別,一個(gè)重實(shí)踐、重應(yīng)用,一個(gè)偏理論研究。高職教育只有牢牢抓住工學(xué)結(jié)合這條主線進(jìn)行改革,這種改革必須重實(shí)質(zhì)、看效果,而不是改形式做樣子,才不會(huì)誤入歧途。在改革中學(xué)校需要有一個(gè)清晰正確的理念、思路,同時(shí)需要國家、社會(huì)、企業(yè)、家庭的合作參與,學(xué)校的單打獨(dú)斗是難以成功的。另外社會(huì)風(fēng)氣的凈化、家庭的教育的跟進(jìn)也是必不可少的,那種認(rèn)為一學(xué)萬能,一學(xué)永逸的觀念必須拋棄。只有各方都盡到自己的應(yīng)盡職責(zé),高職教育才能有一個(gè)光明的未來。

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