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大學(xué)德育自我總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2022-10-05 13:35:01

序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇大學(xué)德育自我總結(jié)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

大學(xué)德育自我總結(jié)

篇(1)

關(guān)鍵詞:德育答辯;河北科技大學(xué)理工學(xué)院;德育評(píng)價(jià)體系;

作者簡(jiǎn)介:張立忠:河北科技大學(xué)理工學(xué)院黨委書(shū)記,副研究員河北石家莊050018

多年來(lái),高等學(xué)校堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育等全方面教育,開(kāi)展了大量卓有成效的工作。但相對(duì)于智育、體育的評(píng)價(jià)手段與體系而言,德育的評(píng)價(jià)體系相對(duì)薄弱。如何評(píng)價(jià)大學(xué)生的思想道德?tīng)顩r以及思想政治教育的實(shí)施效果,是長(zhǎng)期以來(lái)擺在高等學(xué)校思想政治工作者面前的問(wèn)題。

為了對(duì)學(xué)生思想政治狀況進(jìn)行全面考核,檢驗(yàn)學(xué)校思想政治教育的實(shí)施效果,完善學(xué)生德育的評(píng)價(jià)體系,河北科技大學(xué)理工學(xué)院開(kāi)展了德育答辯活動(dòng)。實(shí)踐表明,德育答辯不失為構(gòu)建大學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系的重要平臺(tái),是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的有益探索。

一、德育答辯的實(shí)施過(guò)程

德育答辯是指應(yīng)屆本科畢業(yè)生將自己在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中接受政治、思想、品德、法紀(jì)、心理等教育的效果,按照規(guī)定的格式,以總結(jié)報(bào)告的文體進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成個(gè)人德育狀況論文,并以班級(jí)為單位,通過(guò)答辯會(huì)的形式,向班級(jí)的同學(xué)、答辯委員會(huì)成員宣讀,同時(shí)接受提問(wèn),回答問(wèn)題,由同學(xué)和答辯委員會(huì)就其德育表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。

(一)精心組織、嚴(yán)格要求,確保德育答辯教育效果

為了上好德育答辯這堂“課”,理工學(xué)院結(jié)合本院實(shí)際情況,制定了德育答辯實(shí)施方案,成立了由院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部(團(tuán)委)負(fù)責(zé)同志、學(xué)部書(shū)記、輔導(dǎo)員、“兩課”教師為成員的畢業(yè)生德育答辯委員會(huì)。按照學(xué)院的總體部署,德育答辯分為撰寫(xiě)論文、審核評(píng)閱、現(xiàn)場(chǎng)答辯三個(gè)階段。

撰寫(xiě)論文階段。學(xué)院要求每個(gè)畢業(yè)生認(rèn)真回顧自己四年的學(xué)習(xí)、生活,對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié),尋找并彌補(bǔ)不足,調(diào)整發(fā)展方向,達(dá)到樹(shù)立正確價(jià)值觀的目的。2010屆2196名畢業(yè)生全部撰寫(xiě)了德育論文。

論文評(píng)閱階段。學(xué)院專門(mén)安排了德育答辯論文導(dǎo)師,對(duì)畢業(yè)生德育論文進(jìn)行指導(dǎo)、審核、評(píng)閱,并寫(xiě)出評(píng)閱意見(jiàn)。大部分學(xué)生結(jié)合自身實(shí)際,從思想認(rèn)識(shí)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、未來(lái)發(fā)展等方面做了認(rèn)真總結(jié),寫(xiě)出了有質(zhì)量的論文。

現(xiàn)場(chǎng)答辯階段。在德育答辯會(huì)上既有畢業(yè)生們的真情告白,也有獻(xiàn)給學(xué)校建設(shè)發(fā)展的合理建議。學(xué)院畢業(yè)生德育答辯委員會(huì)成員分組深入各學(xué)部,聽(tīng)取學(xué)生陳述,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),根據(jù)德育答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。

(二)根據(jù)學(xué)生在校思想政治表現(xiàn),評(píng)定德育答辯教育成績(jī)

學(xué)生德育答辯的成績(jī)由現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、書(shū)面總結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、畢業(yè)離校期間表現(xiàn)四部分成績(jī)組成。其中,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的成績(jī)占50%(輔導(dǎo)員打分)、德育論文的成績(jī)占20%(指導(dǎo)教師打分)、現(xiàn)場(chǎng)答辯的成績(jī)占30%(答辯評(píng)委打分)。

德育答辯的成績(jī)分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。對(duì)于成績(jī)?cè)u(píng)定為待考察的學(xué)生,指導(dǎo)教師給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助,進(jìn)行二次答辯;二次答辯不及格的,按結(jié)業(yè)處理。

2010屆有2196名畢業(yè)生,其中有248名畢業(yè)生因工作需要(頂崗實(shí)習(xí))不能回校答辯(但均提交了德育論文),在校答辯1948人,占畢業(yè)生總數(shù)的89%;有81名學(xué)生第一次答辯成績(jī)不合格,進(jìn)行了二次答辯。

(三)發(fā)動(dòng)低年級(jí)學(xué)生參與,延伸德育答辯教育效果

現(xiàn)場(chǎng)答辯階段,學(xué)院鼓勵(lì)低年級(jí)學(xué)生旁聽(tīng)。對(duì)于畢業(yè)生本人來(lái)說(shuō),這是對(duì)自己大學(xué)四年的總結(jié)和人生的升華,而對(duì)于低年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō),這是最好的心靈雞湯,為他們的大學(xué)之路指明了方向。答辯結(jié)束之后,德育答辯委員會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀德育論文,將其集結(jié)成冊(cè),提供給在校學(xué)生閱讀,進(jìn)一步擴(kuò)大德育答辯的影響力。同時(shí),學(xué)院圍繞德育答辯成果開(kāi)展新生入學(xué)教育,使畢業(yè)教育和入學(xué)教育首尾相連,把優(yōu)秀畢業(yè)生在德育答辯中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和感悟傳遞給新生,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)在高低年級(jí)間的傳承。

二、德育答辯的實(shí)際成效

實(shí)踐證明,德育答辯是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、加強(qiáng)德育工作的有效方式,是對(duì)大學(xué)德育實(shí)施效果的全面檢驗(yàn),是對(duì)畢業(yè)生在高校學(xué)習(xí)階段的最后一個(gè)綜合性、總結(jié)性的考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生在校期間思想狀況的全面考核,是大學(xué)畢業(yè)生德育狀況評(píng)價(jià)體系不可或缺的重要內(nèi)容。

(一)德育答辯成為加強(qiáng)畢業(yè)生離校教育工作的有力方式

相對(duì)于專業(yè)答辯,德育答辯形式更加靈活,更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,因此更具吸引力。這種新穎的畢業(yè)教育方式在畢業(yè)生中引起了強(qiáng)烈反響。一位畢業(yè)生的感觸頗具代表性:“在離校前夕,能有這么一個(gè)機(jī)會(huì)與教育、幫助、關(guān)心我們四年的老師進(jìn)行一次坦誠(chéng)的溝通,實(shí)在是很難得。老師們不僅幫我分析了優(yōu)缺點(diǎn),還給了不少中肯的建議,對(duì)我走向社會(huì)大有益處?!?/p>

通過(guò)德育答辯,學(xué)校全面考核了學(xué)生在校期間的思想政治表現(xiàn),進(jìn)一步掌握了學(xué)生的成長(zhǎng)軌跡,全面檢驗(yàn)了思想政治工作的實(shí)施效果,進(jìn)一步提高了思想政治工作的實(shí)效性。學(xué)校德育答辯工作還吸引了其他專業(yè)課教師和“兩課”教師,德育答辯的過(guò)程成為師生真情話別共敘情誼的過(guò)程,進(jìn)一步密切了師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系,增強(qiáng)了教育的感染力和親和力,及時(shí)疏導(dǎo)了離校前學(xué)生中存在的各種不良情緒,2010屆畢業(yè)生成為歷年來(lái)畢業(yè)離校期間表現(xiàn)最好的一屆畢業(yè)生。

(二)德育答辯成為做好大學(xué)生思想政治工作的有效途徑

為學(xué)生提供一個(gè)量身定做的教育環(huán)境是德育答辯工作的出發(fā)點(diǎn)之一。按照教育規(guī)律,大學(xué)教育是通過(guò)教育者和被教育者的相互作用,最終以學(xué)生自我教育來(lái)實(shí)現(xiàn)的。而畢業(yè)生德育答辯活動(dòng)的形式特點(diǎn)是,它從畢業(yè)生的思想和行為特點(diǎn)出發(fā),充分反映學(xué)生在教育中的主體作用,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和體驗(yàn)。答辯會(huì)的時(shí)機(jī)、內(nèi)容及形式為畢業(yè)生的思想教育提供了一個(gè)個(gè)性互動(dòng)的教育環(huán)境。學(xué)生有機(jī)會(huì)自我總結(jié)、交流、答辯、闡述,使學(xué)生在濃郁的人文氛圍中自覺(jué)地投入。經(jīng)過(guò)學(xué)生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗(yàn)、思想升華的效果是任何灌輸式、說(shuō)教式的教育方式所無(wú)法比擬的。

同時(shí),學(xué)校注重將德育答辯理念加以推廣,發(fā)動(dòng)低年級(jí)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)畢業(yè)生德育答辯,以德育答辯成果開(kāi)展新生入學(xué)教育,使德育答辯成為貫穿所有年級(jí)學(xué)生思想政治教育的紐帶,成為學(xué)校德育教學(xué)和學(xué)生德育實(shí)踐的載體,成為做好大學(xué)生思想政治教育的真正有效途徑。

(二)德育答辯成為構(gòu)建大學(xué)生德育工作體系的重要載體

如果說(shuō)專業(yè)答辯是學(xué)生完成學(xué)業(yè)的檢驗(yàn),那么德育答辯就是對(duì)學(xué)生思想品德的綜合考核,是學(xué)習(xí)期間思想狀況的展示和總結(jié)。通過(guò)德育答辯,學(xué)校增加了一道“出口”檢驗(yàn)關(guān),改變了以往學(xué)生重專業(yè)、輕德育的思想。與專業(yè)答辯相比,德育答辯更多的是一種思想與實(shí)踐的總結(jié)和展示。通過(guò)這種“出關(guān)”,更增強(qiáng)了大學(xué)生理性思考的能力,更增添了大學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì)的信心。

按照河北科技大學(xué)理工學(xué)院的安排,在2010年畢業(yè)生德育答辯的基礎(chǔ)上,已組織新生結(jié)合入校以來(lái)的所感所想,在輔導(dǎo)員和個(gè)人成長(zhǎng)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,撰寫(xiě)德育論文開(kāi)題報(bào)告,認(rèn)真規(guī)劃自己的大學(xué)生活,為自己4年的大學(xué)生活打下基礎(chǔ),也為學(xué)習(xí)4年后的德育論文答辯積累資料。從入學(xué)教育時(shí)的“德育論文開(kāi)題”到畢業(yè)教育時(shí)的“德育論文答辯”,畢業(yè)教育和入學(xué)教育首尾相連,同時(shí)輔以二、三年級(jí)德育論文的階段答辯,一個(gè)完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。

事實(shí)表明,河北科技大學(xué)理工學(xué)院以德育答辯為載體,以學(xué)校德育理論教學(xué)和學(xué)生德育實(shí)踐活動(dòng)為核心,以學(xué)校教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自我評(píng)價(jià)為支撐的模式,成為評(píng)價(jià)大學(xué)生思想政治教育效果的重要平臺(tái),“下得去、上手快、用得上、留得住”,成為學(xué)院畢業(yè)生的普遍特點(diǎn)。學(xué)院2010年畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到94%,受到社會(huì)、同行和教育主管部門(mén)的廣泛肯定。

三、德育答辯的實(shí)踐啟示

科學(xué)合理的德育評(píng)價(jià)對(duì)于高校優(yōu)化育人過(guò)程、提高育人效果具有重大的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。然而,目前不少高校的德育評(píng)價(jià)缺少人性化、動(dòng)態(tài)化和多元化,影響了評(píng)價(jià)結(jié)論的客觀性、全面性、合理性和公正性,進(jìn)而影響了德育的實(shí)效性,高校德育評(píng)價(jià)體系亟待改革。河北科技大學(xué)德育答辯工作的實(shí)踐表明,德育答辯正是實(shí)現(xiàn)高校德育評(píng)價(jià)體系改革的重要平臺(tái)。

(一)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的人性化

重視人的差異性,突出人的主體性,這是人性化評(píng)價(jià)理念的基本要求。德育答辯認(rèn)可了個(gè)體的差異性,注重發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。德育論文的開(kāi)題報(bào)告、中期答辯、畢業(yè)答辯組成一個(gè)完整的道德評(píng)價(jià)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程立足于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),通過(guò)評(píng)價(jià)前、評(píng)價(jià)中、評(píng)價(jià)后的全過(guò)程跟蹤管理,激起學(xué)生的主體參與積極性,提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力,促使學(xué)生由對(duì)德育的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的動(dòng)力,促使評(píng)價(jià)活動(dòng)成為學(xué)生自我教育、自我調(diào)節(jié)的有效載體,最大限度地發(fā)揮德育評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能、調(diào)節(jié)功能、啟動(dòng)功能和激勵(lì)功能,實(shí)現(xiàn)德育評(píng)價(jià)育人育才的真正意義。

(二)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)化

長(zhǎng)期以來(lái),高校德育評(píng)價(jià)注重靜態(tài)取向,重視的是評(píng)價(jià)的判斷和鑒定功能,并進(jìn)一步異化為片面強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別與選拔作用,以終結(jié)性評(píng)價(jià)結(jié)論來(lái)區(qū)分學(xué)生道德素質(zhì)的高低,而忽視了大學(xué)生的心理與生理還處于成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程中。因此,教育者必須以發(fā)展的目光、前進(jìn)的觀念來(lái)看待每位學(xué)生的思想道德水平與行為表現(xiàn),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)不能只看最終結(jié)果,而應(yīng)關(guān)注其成長(zhǎng)過(guò)程中取得的每一點(diǎn)成績(jī),指引他們看到自己發(fā)展過(guò)程中的成功方向。通過(guò)對(duì)學(xué)生階段的、單元的和局部的道德發(fā)展水平評(píng)價(jià),不僅能夠幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、全面發(fā)展,也能對(duì)德育工作進(jìn)行不斷調(diào)整,改進(jìn)德育體系及其手段方法,甚至重新構(gòu)建。這樣,在學(xué)生自我發(fā)展和學(xué)校德育評(píng)價(jià)的互動(dòng)中,學(xué)生不斷取得進(jìn)步,德育工作目標(biāo)也能夠最終實(shí)現(xiàn)。

(三)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評(píng)價(jià)的多元化

篇(2)

論文摘要:校園文化是高校德育工作體系中的重要組成部分,具有價(jià)值導(dǎo)向功能、團(tuán)隊(duì)凝聚功能、性格激勵(lì)功能和優(yōu)勢(shì)輻射功能。在多元文化背景下,當(dāng)代校園文化出現(xiàn)功能缺失。校園文化功能性重建要在拓展文化宣傳手段和建設(shè)校園文化制度兩方面尋求高校德育工作的新途徑。

校園文化是指知識(shí)密集、人才集中的高等學(xué)府所特有的物質(zhì)環(huán)境、精神環(huán)境和文化氛圍。它不僅包括校園建筑設(shè)計(jì)、校園景觀、綠化美化這種物化形態(tài)的內(nèi)容,也包括學(xué)校的傳統(tǒng)、校風(fēng)、人際關(guān)系、集體輿論以及學(xué)校的各種規(guī)章制度和學(xué)校成員在共同活動(dòng)交往中形成的非明文規(guī)范的行為準(zhǔn)則。加強(qiáng)校園文化建設(shè),利用校園文化的多種功能,從文化教育層面上深入開(kāi)展德育工作,是現(xiàn)階段開(kāi)辟德育工作的有效途徑,是提高德育工作質(zhì)量的創(chuàng)新點(diǎn)之一。

一、大學(xué)校園文化對(duì)德育工作的重要功能

大學(xué)校園文化是大學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是大學(xué)精神和品牌的重要體現(xiàn),對(duì)實(shí)現(xiàn)高校德育目標(biāo)、提高大學(xué)生綜合素質(zhì)有著以下幾點(diǎn)重要功能:

1.價(jià)值導(dǎo)向功能。先進(jìn)校園文化的發(fā)揚(yáng)使校園內(nèi)形成正確的價(jià)值導(dǎo)向,引導(dǎo)人們樹(shù)立時(shí)代精神。它熏陶和約束著廣大師生價(jià)值觀、生活方式和意志品質(zhì),促使廣大師生提高思想境界,形成強(qiáng)大的精神支柱和奮斗動(dòng)力,共同為社會(huì)主義教育事業(yè)的發(fā)展而不懈奮斗。

2.團(tuán)隊(duì)凝聚功能。校園文化是學(xué)校師生員工共同創(chuàng)造和認(rèn)可的價(jià)值觀念。由于共同創(chuàng)造,師生員工對(duì)它有著血肉相連的緊密感和親切感。同時(shí)校園文化滲透進(jìn)校園方方面面,對(duì)師生具有無(wú)形的不可估量的向心力和感召力,有助于學(xué)校上下同心協(xié)力,打造出一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),共謀學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3.性格激勵(lì)功能。一方面,是一種對(duì)個(gè)人的性格激勵(lì)作用。激勵(lì)教師開(kāi)拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新;激勵(lì)學(xué)生艱苦奮斗,立志成才;促使全校形成振奮精神、你追我趕、公平競(jìng)爭(zhēng)、互相學(xué)習(xí)的激勵(lì)環(huán)境與機(jī)制。另一方面,是一種對(duì)精神、文化的反激勵(lì)作用。良好的校園文化反作用于自身,從而產(chǎn)生深刻的自身變革,使校園文化不斷自我反省、自我總結(jié)、自我提高,在一種內(nèi)循環(huán)的模式下激勵(lì)文化本身的推陳出新。

4.優(yōu)勢(shì)輻射功能。校園科技文化節(jié)、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐、校園文化藝術(shù)社團(tuán)到農(nóng)村、到社區(qū)送溫暖等一系列樹(shù)立學(xué)校形象、打造名校品牌的活動(dòng),充分發(fā)揮著校園文化的優(yōu)勢(shì)輻射作用?!白叱鋈ァ⒁M(jìn)來(lái)”為德育工作的開(kāi)展提供了廣闊的平臺(tái)和大量資源,豐富了教育的理論基礎(chǔ),為進(jìn)一步拓寬德育工作的發(fā)展空間提供了可能。

二、大學(xué)校園文化的功能性缺失

面對(duì)資訊暴漲、網(wǎng)絡(luò)崛起與傳統(tǒng)思想文化教育的強(qiáng)烈碰撞,當(dāng)代大學(xué)生逐漸形成了多元價(jià)值觀取向,甚至存在不同程度的理想信念模糊、誠(chéng)信意識(shí)淡薄、社會(huì)責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問(wèn)題,校園文化的功能性缺失是造成這些情況的因素之一。

1.價(jià)值導(dǎo)向功能的缺失:個(gè)人主義興起。

在文化多元化與家庭規(guī)勸力日漸弱化的背景下,部分大學(xué)生面對(duì)大量形形的價(jià)值目標(biāo)和行為方式,由于對(duì)各種文化所蘊(yùn)涵的價(jià)值觀缺乏必要的甄別能力,錯(cuò)誤地將個(gè)人本位主義和利己主義看做是時(shí)代的主流、最利自我成長(zhǎng)的價(jià)值觀。思想政治教育所弘揚(yáng)的愛(ài)國(guó)主義教育和公民道德教育受到?jīng)_擊。校園文化價(jià)值導(dǎo)向功能部分“失靈”,個(gè)人主義逐漸興起。

2.團(tuán)隊(duì)凝聚功能的缺失:個(gè)人英雄主義思想泛濫。

校園文化一直鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,但關(guān)注的視野更多停留在鼓勵(lì)大學(xué)生獨(dú)立自主能力的培養(yǎng)上;較少地開(kāi)展針對(duì)大學(xué)生全體共同參與的思想教育活動(dòng),從全局上進(jìn)行集體凝聚力、向心力、合作力的深入培養(yǎng),導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)凝聚功能的缺失。加之,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中,許多“80后”大學(xué)生將“創(chuàng)業(yè)”視為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的捷徑,崇拜著年輕致富的同時(shí)代創(chuàng)業(yè)者,也做著一朝成名的美夢(mèng),但缺乏踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的實(shí)干精神,“邯鄲學(xué)步”式地將他人的經(jīng)歷拿來(lái)作為自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的手段,結(jié)果造成個(gè)人英雄主義思想泛濫。

3.性格激勵(lì)功能的缺失:抗挫能力低下、責(zé)任意識(shí)欠缺。

當(dāng)代大學(xué)生普遍存在的一個(gè)問(wèn)題就是心理成熟度不高、抗挫能力低下、責(zé)任意識(shí)欠缺。歸結(jié)起來(lái),源于多元文化背景下大學(xué)生做事目的的盲目性和滯后性。盲目認(rèn)可自我導(dǎo)致做事急躁欠考慮,遇挫后失望沮喪情緒嚴(yán)重,無(wú)法自我解壓、自我激勵(lì);做事滯后,不從實(shí)際出發(fā)考慮自身特點(diǎn),又導(dǎo)致了結(jié)果失敗,形成惡性循環(huán)。而校園文化沒(méi)有形成對(duì)學(xué)生有效的督促,使校園缺乏一種激勵(lì)環(huán)境和機(jī)制,從而導(dǎo)致這個(gè)大環(huán)境下的性格激勵(lì)功能缺失。 轉(zhuǎn)貼于

4.優(yōu)勢(shì)輻射功能的缺失:受惠環(huán)境縮小、反饋資源有限。

校園文化的關(guān)注點(diǎn)更多的在校園內(nèi)的文化發(fā)展繁榮,既沒(méi)有更多的“走出去”,向外界宣傳推廣校園的獨(dú)特文化,又沒(méi)有更多的“引進(jìn)來(lái)”,將校際間的優(yōu)秀文化進(jìn)行交流合作,補(bǔ)充本校文化資源,導(dǎo)致了校園文化優(yōu)勢(shì)輻射功能的缺失,致使受惠環(huán)境縮小、反饋資源有限。

三、大學(xué)校園文化的功能性重建是開(kāi)展德育工作的有效途徑

1.校園文化功能性重建,要以各種文化宣傳形式作為方式手段,努力探索開(kāi)展大學(xué)生德育工作。

首先,通過(guò)設(shè)立宣傳思想工作主頁(yè)、制作網(wǎng)上新聞等多種方式,充分發(fā)揮校刊、校報(bào)、校園廣播臺(tái)等一切可利用的宣傳陣地的作用,貼近廣大師生員工,做好熱點(diǎn)引導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)外宣傳,增強(qiáng)宣傳教育的吸引力、感染力和說(shuō)服力。建設(shè)起由平面到立體的廣泛、深入、全面的宣傳網(wǎng)絡(luò),將大學(xué)生德育工作全面鋪開(kāi),并且有重點(diǎn)地對(duì)關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)教育指導(dǎo)。

其次,邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)校園學(xué)生社團(tuán)的文學(xué)、藝術(shù)等活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo),舉辦各類文化藝術(shù)科學(xué)知識(shí)講座和競(jìng)賽。一是豐富校園文化生活,提高學(xué)生能力;二是貫徹德育基本理念,變大條大框的理論道理為循循善誘,取得思想教育和文化學(xué)習(xí)的雙豐收。

此外,可根據(jù)實(shí)際情況參觀校史館、烈士陵園、歷史文化博物館或利用清明節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和傳統(tǒng)文化相結(jié)合的教育,將愛(ài)國(guó)主義文化教育始終放在德育工作的重要位置上。

2.校園文化功能性重建,要以加強(qiáng)校園文化制度建設(shè)作為環(huán)境保證,保障德育工作順利開(kāi)展。

校園文化制度建設(shè)包括規(guī)章制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和教育隊(duì)伍建設(shè)3個(gè)方面。科學(xué)合理的規(guī)章制度、健全完善的組織機(jī)構(gòu)、勤奮能干的教育隊(duì)伍,對(duì)開(kāi)展校園文化活動(dòng),加強(qiáng)校園文化建設(shè),具有決定性的作用。

(1)規(guī)章制度是基礎(chǔ),是校園文化制度建設(shè)的根基來(lái)源。

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,科學(xué)的規(guī)章制度保證著校園文化活動(dòng)健康深入地開(kāi)展,使師生員工規(guī)范自身行為有章可循、有據(jù)可依,自覺(jué)養(yǎng)成良好的公民意識(shí),形成先進(jìn)的校園文化。一是建立學(xué)生社團(tuán)管理制度,規(guī)范管理校內(nèi)學(xué)生社團(tuán),繁榮社團(tuán)文化;二是建立一系列輔助校園文化活動(dòng)順利開(kāi)展的制度,例如活動(dòng)場(chǎng)館管理制度、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度、活動(dòng)管理安全制度等。

(2)組織機(jī)構(gòu)是血脈,是校園文化制度建設(shè)的結(jié)構(gòu)保障。

健全完善的組織機(jī)構(gòu),支撐著校園文化活動(dòng)的正常運(yùn)行,為德育工作營(yíng)造良好的工作氛圍,是校園文化制度建設(shè)的結(jié)構(gòu)保障。首先,組織機(jī)構(gòu)梯隊(duì)構(gòu)建要合理,上下級(jí)間的職權(quán)要分明、同級(jí)間的責(zé)任要明確;其次,建立一套詳盡完備的問(wèn)責(zé)制度,嚴(yán)格把關(guān)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān),將具體責(zé)任落實(shí)到人;再次,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度和信息反饋制度。根據(jù)問(wèn)責(zé)制建立獎(jiǎng)懲制,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,建立信息反饋制度,專人負(fù)責(zé)校內(nèi)外人士的信息反饋,根據(jù)反饋信息及時(shí)地作出調(diào)整。

(3)教育隊(duì)伍是靈魂,是校園文化制度建設(shè)的核心力量。

德育工作隊(duì)伍主要包括思想政治輔導(dǎo)員、校院系思想政治工作者。他們是高校校園文化的建設(shè)者,既是學(xué)生的良師,又是學(xué)生的益友。首先,要提高思想素質(zhì)、理論水平,掌握黨的路線、方針、政策和法制觀念;其次,要明確自身的職責(zé),在校園文化建設(shè)中起到骨干作用;再次,要重視自身形象建設(shè),注意一言一行在學(xué)生中起到的潛移默化的影響,將自己培養(yǎng)成一名理論水平較高、業(yè)務(wù)能力突出、服務(wù)意識(shí)深刻、全心全意投入到培養(yǎng)新時(shí)代合格大學(xué)生歷史任務(wù)中的高校德育工作者。

參考文獻(xiàn)

篇(3)

 【關(guān)鍵詞】大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)  德育教育  職責(zé)

         素質(zhì)教育和應(yīng)試教育反映了兩種不同的教育思想。應(yīng)試教育的目的是為了升學(xué),而素質(zhì)教育的目的不僅要教授學(xué)生知識(shí),更重要的是要教會(huì)學(xué)生如何求知、做人、健體、生活、審美等,為學(xué)生今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。思想教育更是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育不可或缺的一個(gè)重要方面,在如今大力提倡素質(zhì)教育進(jìn)課堂的前提下,作為知識(shí)性、思想性并有的基礎(chǔ)外語(yǔ)學(xué)科,其教學(xué)的首要原則應(yīng)是“外語(yǔ)教學(xué)與思想教育相結(jié)合”?!队⒄Z(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出英語(yǔ)課程的學(xué)習(xí),既是學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng),逐步掌握英語(yǔ)知識(shí)和技能,提高語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力的過(guò)程;又是他們磨練意志、陶冶情操、拓展視野、豐富生活經(jīng)歷、開(kāi)發(fā)思維能力、培養(yǎng)合作精神、發(fā)展個(gè)性和提高人文素養(yǎng)的過(guò)程。因此,英語(yǔ)教師不僅要傳授知識(shí),而且更要充分挖掘教材中的德育因素,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,在教學(xué)中始終堅(jiān)持有機(jī)的滲透并積極地進(jìn)行思想教育,這對(duì)于陶冶學(xué)生的情操、培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品德、提高學(xué)生的精神境界,具有重要的意義。

         我校英語(yǔ)教學(xué)采用山東省高職高專統(tǒng)編通用英語(yǔ)教材《新時(shí)代大學(xué)英語(yǔ)》,課文涉及的題材廣泛,取材于我們的生活,甚至是人類所共同關(guān)注的問(wèn)題。具有時(shí)代感,思想性、科學(xué)性、實(shí)用性、啟發(fā)性和創(chuàng)造性兼具的特點(diǎn)。作為英語(yǔ)教師應(yīng)活用、巧用教材,努力挖掘其中豐富的德育資源,以知識(shí)為載體,在教學(xué)中滲透人際關(guān)系、思想品質(zhì)、愛(ài)國(guó)主義和社會(huì)主義等方面的教育,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的過(guò)程中思想得到正確的引導(dǎo),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)良好的思想品德,成為有理想、有道德、有文化和有紀(jì)律的一代新人。

         一 激發(fā)學(xué)生興趣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度

         我校學(xué)生多來(lái)自城鄉(xiāng)結(jié)合部的近郊農(nóng)村,他們認(rèn)為自己既沒(méi)錢(qián)出國(guó),也不會(huì)遇見(jiàn)老外,學(xué)英語(yǔ)沒(méi)什么用?;谶@種認(rèn)識(shí),不少學(xué)生從小學(xué)就不認(rèn)真學(xué)習(xí)英語(yǔ),課堂上酣然大睡,對(duì)學(xué)英語(yǔ)沒(méi)有興趣。因此,作為一名英語(yǔ)教師,應(yīng)利用教材對(duì)學(xué)生適時(shí)教育,讓學(xué)生了解當(dāng)今世界的發(fā)展情況,了解英語(yǔ)作為國(guó)際交流的一種重要手段的重要性,從而端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立學(xué)好英語(yǔ)的自信心。要想使學(xué)生對(duì)英語(yǔ)感興趣,教師除了認(rèn)真教育學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要性外,還要在教學(xué)中認(rèn)真研究學(xué)生的心理特征,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和靈活多樣的教學(xué)方法,不斷改變自己的常規(guī)教學(xué)方法及模式,讓學(xué)生始終感覺(jué)到有一種新鮮感,并且要積極創(chuàng)造條件和環(huán)境,組織書(shū)寫(xiě)、朗誦、閱讀、征文、口語(yǔ)和唱英文歌曲等比賽,使學(xué)生盡可能地多使用英語(yǔ),在應(yīng)用中嘗到樂(lè)趣。這樣既可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也有助于師生間感情的培養(yǎng)。興趣是英語(yǔ)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的結(jié)合點(diǎn),是教與學(xué)的紐帶,學(xué)習(xí)興趣的形成也有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。它能使學(xué)生有高昂的情緒、飽滿的精神和旺盛的學(xué)習(xí)積極性,而且也能促進(jìn)學(xué)生智能的發(fā)展,達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果的目的。學(xué)生一旦對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,就會(huì)樂(lè)于接受它,并且會(huì)興致勃勃、全身心地投入學(xué)習(xí)和探索,變苦學(xué)為樂(lè)學(xué),從而取得事半功倍的學(xué)習(xí)效果。

         二 進(jìn)行文明禮貌教育,發(fā)揮教師的榜樣作用

         良好的禮儀修養(yǎng)可以看出一個(gè)人的品質(zhì)和道德。 

英國(guó)和中國(guó)文化雖然相差甚遠(yuǎn),但都是禮儀之邦,因此培養(yǎng)學(xué)生良好的禮貌禮儀和言談舉止也是英語(yǔ)教師的一大任務(wù)。眾所周知,英國(guó)的紳士化教育是舉世有名的,榜樣的力量是無(wú)窮的,教師自身的行為示范對(duì)學(xué)生最具感染力。因此,在德育教學(xué)中要特別強(qiáng)調(diào)教師在言行舉止上起道德表率作用。教師應(yīng)在點(diǎn)滴上嚴(yán)格要求自己,規(guī)范課堂用語(yǔ),與學(xué)生平等對(duì)話,并平等地對(duì)待每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生的人格。在教學(xué)中教師要做到以身作則為人師表,以英語(yǔ)教師標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、流利的口語(yǔ)以及獨(dú)特的人格魅力去感染學(xué)生。教師應(yīng)盡量用標(biāo)準(zhǔn)的、原汁原味的日常英語(yǔ)來(lái)表達(dá)對(duì)學(xué)生的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、問(wèn)候等,這樣就使學(xué)生在運(yùn)用英語(yǔ)的同時(shí)養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。

         三 充分利用教材中的德育素材

         第八單元money中談到李嘉誠(chéng)與一枚硬幣的故事,讓大家了解到李嘉誠(chéng)的金錢(qián)觀 “i think money should be used, not wasted.”“錢(qián)是用來(lái)花的,而不是被浪費(fèi)的?!敝v完這個(gè)故事之后再不會(huì)有學(xué)生不屑于去撿躺在地上的小硬幣了,金錢(qián)不該被浪費(fèi)。教材里還提到許多與金錢(qián)有關(guān)的格言“a high-minded man accumulates wealth by fair means.”“君子愛(ài)財(cái)取之有道。”“wealth is nothing without health.”“失去健康,錢(qián)再多也沒(méi)有用?!蓖ㄟ^(guò)教師的引領(lǐng),讓學(xué)生們樹(shù)立正確的價(jià)值觀、金錢(qián)觀。就教師而言,課內(nèi)滲透要多方位:(1)靈活掌握教材內(nèi)容;(2)通過(guò)啟發(fā)來(lái)領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵;(3)讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我總結(jié)、自我教育;(4)適當(dāng)延伸、深化主題。在英語(yǔ)課堂中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)增加一些針對(duì)性的名言警句。

         著名教育家陶行知說(shuō):“千教萬(wàn)教教人學(xué)真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人?!痹诮虒W(xué)過(guò)程中,既要充分利用這套教材,時(shí)時(shí)刻刻滲透思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想情感、品德修養(yǎng),又要充分挖掘更深的內(nèi)涵,真正寓德于教,教書(shū)育人。

         四 培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力

         亞里士多德曾說(shuō):“思維是從疑問(wèn)和驚奇開(kāi)始的。因此疑問(wèn)使學(xué)生產(chǎn)生求知欲,促使學(xué)生積極思考。在思考過(guò)程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新?!庇⒄Z(yǔ)教師不僅讓學(xué)生們對(duì)英語(yǔ)感興趣,而且可以讓他們?cè)谙胂髣?chuàng)作中開(kāi)啟思維,訓(xùn)練想象力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

         五 培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志,樂(lè)觀的生活態(tài)度

         我校學(xué)生雖來(lái)自城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)村,但大多也為獨(dú)生子女,從小嬌生慣養(yǎng)。在家“以自己為中心”,到了學(xué)校也“惟我獨(dú)尊”,遇到困難就退縮,遭遇挫折就氣餒,缺乏克服困難的堅(jiān)強(qiáng)意志。教師應(yīng)該在教育教學(xué)中彌補(bǔ)這一缺失,利用教材中名人的介紹培養(yǎng)學(xué)生的自信心和耐挫力??傊⒄Z(yǔ)教材中到處都有德育的良好素材,教師要認(rèn)真鉆研教材,深入挖掘教材中的德育內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生思想實(shí)際和心理發(fā)展特點(diǎn),有機(jī)滲透,潛移默化,達(dá)到教書(shū)與育人雙贏的教育目的。

篇(4)

今天,我競(jìng)聘的第一個(gè)崗位是教導(dǎo)主任,第二崗位是副教導(dǎo)主任。20多年實(shí)際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神

從教20多年來(lái),我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),虛心好問(wèn),我無(wú)論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛(ài)一行、專一行,不少工作時(shí)效性、原則性都很強(qiáng),都能想方設(shè)法、準(zhǔn)確、及時(shí)完成工作任務(wù),在工作中,我始終堅(jiān)持著“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛(ài)出風(fēng)頭,腳踏實(shí)地地工作,從不計(jì)較個(gè)人得失,有四個(gè)學(xué)期,主動(dòng)代上語(yǔ)文課一兩個(gè)月,沒(méi)拿一張代課票,去年,我主動(dòng)分管了教學(xué)管理工作,從沒(méi)向?qū)W校提出要什么額外報(bào)酬。

但是,校長(zhǎng)和老師沒(méi)有忘記我,給予了我不少榮譽(yù):先后評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年教師,區(qū)德育先進(jìn)工作者,區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,年年被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀教師,獲區(qū)政府嘉獎(jiǎng).

在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們的厚愛(ài)。

2、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

自參加工作以來(lái),我始終不忘記要做一個(gè)好教師就要終身學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí).年參加全國(guó)成人高考,年獲得了大學(xué)本科學(xué)歷。成為教導(dǎo)主任后,我更積極參加繼續(xù)教育,考取了普通話測(cè)試水平二級(jí)甲等;今年還參加廣州市心理健康教育C級(jí)證書(shū)班學(xué)習(xí)。我善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,獲得區(qū)電教論文評(píng)比三等獎(jiǎng),區(qū)德育論文三等獎(jiǎng),年參加了廣東省小學(xué)思想品德教材教師教學(xué)用書(shū)的編寫(xiě)工作,《勇于創(chuàng)新》和《不向命運(yùn)低頭》收入該書(shū)中。發(fā)表了《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下更要加強(qiáng)師德建設(shè)》,《淺談隨班就讀工作的探索與實(shí)踐》被小教科錄用。

3、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的工作能力與管理能力。在20多年的工作經(jīng)歷中,我任教過(guò)中高年級(jí)語(yǔ)文、思品等學(xué)科,擔(dān)任過(guò)班主任,任教導(dǎo)主任時(shí),負(fù)責(zé)的工作很多,曾分管教學(xué)、德育、課程設(shè)置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、小一招生、轉(zhuǎn)學(xué)、隨班就讀、課外活動(dòng)、年初基層報(bào)表、語(yǔ)言文字、畢業(yè)班語(yǔ)文考試命題、語(yǔ)文學(xué)科競(jìng)賽命題等工作。但也能把各項(xiàng)工作做好。我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的關(guān)系,并做好預(yù)案處理措施。做好學(xué)科管理工作,加強(qiáng)教研教改。所分管的語(yǔ)文、英語(yǔ)、藝術(shù)科獲得許多獎(jiǎng)項(xiàng)。我還多次幫助青年教師修改、,指導(dǎo)青年教師上公開(kāi)課。我主持的語(yǔ)文科工作期間,取得的成績(jī)是大家有目共睹的。我校語(yǔ)文科被評(píng)為“新窖鎮(zhèn)先進(jìn)科組”。學(xué)生文章見(jiàn)報(bào)率是最高的。能有這些成績(jī),與我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的,當(dāng)我接到一項(xiàng)新的工作時(shí),我總是親力親為地做,親身體會(huì)這項(xiàng)工作的過(guò)程,然后才指導(dǎo)有關(guān)老師協(xié)助做好這項(xiàng)工作,否則,光說(shuō)不做,發(fā)號(hào)施令,只會(huì)指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級(jí)拼音口試,試卷命題等。

我從年任教導(dǎo)主任工作以來(lái),我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔(dān)的工作沒(méi)有出差錯(cuò),常受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)贊揚(yáng),單位領(lǐng)導(dǎo)省心,教職工放心。在學(xué)生、家長(zhǎng)和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的長(zhǎng)處,協(xié)助校長(zhǎng)搞好教導(dǎo)處工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),繼續(xù)細(xì)化教學(xué)過(guò)程管理的要求,組織教師扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課改,加強(qiáng)教研科研、教學(xué)反思的力度,提高教學(xué)質(zhì)量,使工作再上新的臺(tái)階。同時(shí),樹(shù)立為學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí),成為你們的合作伙伴。

篇(5)

在一線教學(xué)工作中,我總結(jié)了“主體參與”教學(xué)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題:

教師容易忽略“主體參與”與“主體參加”的區(qū)別

教師會(huì)通過(guò)調(diào)動(dòng)學(xué)生“參加”課堂活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生主體參與的目標(biāo),這樣的形式是可行的,但是也往往因?yàn)榱饔谛问蕉雎粤藢W(xué)生主體參與的深度,學(xué)生參與課堂也只是為了完成老師的要求。

教師容易忽視學(xué)生主體參與的廣度

在課堂上,可能會(huì)出現(xiàn)部分學(xué)生總是積極參與課堂活動(dòng),而部分學(xué)生總是在一旁“沉默”的狀況。

學(xué)生創(chuàng)造性主體參與活動(dòng)少

學(xué)生在參與課堂活動(dòng)的過(guò)程中,常常重復(fù)相同的過(guò)程,比如演講的方式、作品的表現(xiàn)形式等,他們?nèi)狈?chuàng)新意識(shí),缺乏對(duì)知識(shí)的綜合應(yīng)用能力。

如果學(xué)生主體參與課堂是自發(fā)的、積極的、愉快的,那么學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是一種主動(dòng)構(gòu)建的過(guò)程,這樣的主體參與符合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),有利于學(xué)生的主體發(fā)展,有利于學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力的提高。有效的主體參與,不僅要關(guān)注個(gè)體,更要關(guān)注學(xué)生整體。為了實(shí)現(xiàn)有效的學(xué)生主體參與,教師需要在教學(xué)活動(dòng)中運(yùn)用合適的方法策略,讓信息課課堂“活”起來(lái),成就學(xué)生的主體參與和主體發(fā)展:

(一)教學(xué)情境“活”起來(lái),提高學(xué)生主體參與的積極性

1.模擬真實(shí)情境,提高學(xué)生探究的積極性,如在“計(jì)算機(jī)安全和防范”這節(jié)課的導(dǎo)入環(huán)節(jié),讓學(xué)生體驗(yàn)計(jì)算機(jī)病毒發(fā)作實(shí)況,吸引學(xué)生進(jìn)入探究課堂;

2.創(chuàng)設(shè)多彩的課堂情境。如在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)課上,模仿《開(kāi)心辭典》展開(kāi)復(fù)習(xí),設(shè)計(jì)“知識(shí)準(zhǔn)備――題庫(kù)搜集――現(xiàn)場(chǎng)比拼”環(huán)節(jié),讓學(xué)生在有趣的競(jìng)技情境中復(fù)習(xí)知識(shí)。

(二)教學(xué)內(nèi)容“活”起來(lái),提高學(xué)生主體參與的主動(dòng)性

興趣是最好的老師,創(chuàng)設(shè)有“新意”、有“創(chuàng)意”的教學(xué)內(nèi)容,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)參與。

1.選擇熱點(diǎn)話題作為課堂內(nèi)容,比如:以“解釋網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)”為題,進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)信息搜索與收集”的教學(xué)活動(dòng);國(guó)慶60周年之際,以制作紀(jì)念網(wǎng)站為課題,開(kāi)展網(wǎng)站制作的教學(xué)。

2.選擇身邊的資源為研究的對(duì)象,比如以“班級(jí)同學(xué)視力統(tǒng)計(jì)”為題,引導(dǎo)學(xué)生探索excel中數(shù)據(jù)運(yùn)算與分析的方法。

(三)課堂作業(yè)“活”起來(lái),提高學(xué)生主體參與的創(chuàng)造性

1.設(shè)計(jì)貼近家庭生活的課堂作業(yè),讓學(xué)生在作業(yè)完成的過(guò)程中,感受家庭生活的溫馨與快樂(lè),同時(shí)真實(shí)地抒發(fā)自己的情感,發(fā)揮出創(chuàng)造力。比如“母親節(jié)獻(xiàn)禮――給媽媽一封郵件”、“成長(zhǎng)相冊(cè)的制作”等。

2.設(shè)計(jì)關(guān)注學(xué)校生活的課堂作業(yè),讓學(xué)生在潛移默化中滲透德育教育,例如“文明班級(jí)評(píng)選”――應(yīng)用Excel知識(shí),分析數(shù)據(jù);“班徽設(shè)計(jì)”,應(yīng)用Photoshop技巧設(shè)計(jì)班徽。

(四)師生角色“活”起來(lái),提高學(xué)生主體參與的自主性

讓學(xué)生走上講臺(tái),師生角色互換,讓他們體會(huì)到因自主性發(fā)揮而帶來(lái)的心理滿足,感受創(chuàng)造性參與帶來(lái)的成就感。

在開(kāi)始階段,教師主要是激發(fā)學(xué)生興趣,鼓勵(lì)學(xué)生自愿走上講臺(tái),積累一定的學(xué)生基礎(chǔ)后,讓學(xué)生必須走上講臺(tái)。例如舉辦“用Photoshop處理圖像”講課競(jìng)賽,他們經(jīng)過(guò):確定講課內(nèi)容制作講課課件組內(nèi)講課評(píng)選小組代表講課全體學(xué)生評(píng)議幾個(gè)階段后,體驗(yàn)了一把做老師的感覺(jué)。整個(gè)活動(dòng)中,學(xué)生選擇并設(shè)計(jì)吸引同學(xué)的課題,互相學(xué)習(xí)講課經(jīng)驗(yàn),學(xué)生作為學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地參與教學(xué)活動(dòng)過(guò)程。在這樣的講課循環(huán)中,學(xué)生的創(chuàng)造力得到發(fā)揮,并進(jìn)入相互帶動(dòng)的良性循環(huán)。

(五)課堂評(píng)價(jià)“活”起來(lái),提高學(xué)生自我反思能力

反思能使學(xué)生及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,主動(dòng)地調(diào)整學(xué)習(xí)的策略和方向。教師培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)反思的習(xí)慣,將有利于學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展。

1.關(guān)注對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià),教師引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)自評(píng)、小組互評(píng),

例如在自學(xué)小軟件活動(dòng)中,我設(shè)立了自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),并在活動(dòng)開(kāi)始時(shí)就給出,讓學(xué)生訂立自己的活動(dòng)目標(biāo)。在每個(gè)過(guò)程結(jié)束時(shí),進(jìn)行自我反思。

2.關(guān)注學(xué)生差異,定義不同的評(píng)價(jià)類型,例如在多媒體作品中,初中學(xué)段的男生和女生在美工方面存在較大差異,女生的作品往往更優(yōu)美,色彩搭配更合理,男生的作品會(huì)更注重內(nèi)容,色彩搭配稍差,這時(shí)需要教師進(jìn)行分類評(píng)價(jià),讓學(xué)生能關(guān)注到兩類作品的優(yōu)點(diǎn),達(dá)到互相促進(jìn)的效果。

3.關(guān)注不同層次的學(xué)生,注重個(gè)體的縱向比較。差生在“主體參與”時(shí)往往躲在后面,肯定他們的進(jìn)步,能更好地提高他們參與的積極性。

讓課堂“活”起來(lái),學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性能更好地激發(fā)出來(lái),從而達(dá)成有效的“主體參與”;有效的“主體參與”能讓課堂更加有活力,使得教學(xué)更有效。

參考文獻(xiàn):

[1]上海市中小學(xué)課程改革委員會(huì)編.《上海市中小學(xué)信息科技課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》華東師范大學(xué)出版社,2006(2)

篇(6)

(一)以厚德育人為表征的品德修養(yǎng)教育

輔導(dǎo)員在黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德滋養(yǎng)中成長(zhǎng),時(shí)代賦予其職業(yè)勞動(dòng)培養(yǎng)“理想信念堅(jiān)定、思想道德過(guò)硬的高質(zhì)量人才,著力提高大學(xué)生服務(wù)國(guó)家、人民和社會(huì)的責(zé)任感勇于探索的創(chuàng)新精神,以及善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力,真正培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。”這個(gè)職業(yè)特點(diǎn)造就了輔導(dǎo)員“厚德育人”品德修養(yǎng)。在校園文化建設(shè)中,體現(xiàn)在輔導(dǎo)員身上是既理解學(xué)生又堅(jiān)持原則、既熱愛(ài)學(xué)生又嚴(yán)格要求、既教育學(xué)生又以身作則、既服務(wù)學(xué)生又兢兢業(yè)業(yè)、既寬以待生又嚴(yán)于律己、既是非分明又立場(chǎng)堅(jiān)定的良好道德品質(zhì)。輔導(dǎo)員的這些高尚人格品質(zhì)和育人本領(lǐng)贏得學(xué)生的信任和認(rèn)可,成為學(xué)生效仿的對(duì)象,既和諧了師生關(guān)系又提升了學(xué)生的道德判斷和道德水平,使其自覺(jué)完善人格、全面發(fā)展。

(二)以敬業(yè)愛(ài)生為旨向的價(jià)值觀教育

人生價(jià)值觀是以人生活動(dòng)中客體與主體的價(jià)值關(guān)系的反映,產(chǎn)生于一定社會(huì)環(huán)境和長(zhǎng)期的生活實(shí)踐并經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和社會(huì)的認(rèn)同而形成。“人的本質(zhì)不是單個(gè)人所固有的抽象物,在其現(xiàn)實(shí)性上,它是一切社會(huì)關(guān)系的總和”,因而決定了人必須受到社會(huì)關(guān)系的規(guī)定。輔導(dǎo)員為高等教育辦學(xué)目標(biāo)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的性質(zhì),決定了其“關(guān)愛(ài)學(xué)生、傾心育人”的價(jià)值追求。輔導(dǎo)員的價(jià)值觀特質(zhì)成就了輔導(dǎo)員將高尚的道德情操、健康的身心素質(zhì)、過(guò)硬的專業(yè)能力融入校園文化活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),使人格的感染力、生命的表現(xiàn)力、工作的創(chuàng)造力展現(xiàn)在勤勤懇懇關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生的奉獻(xiàn)之中。傳遞給學(xué)生作為一名教師的歷史責(zé)任感和作為一名公民的勇于擔(dān)當(dāng)。使學(xué)生在師生共建的校園文化中,正確感悟人生的意義和價(jià)值,在責(zé)任和擔(dān)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一,樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀。

(三)以勵(lì)學(xué)篤行為基石的專業(yè)素養(yǎng)教育

勵(lì)學(xué)是“知”的過(guò)程。篤行是“行”的過(guò)程。知是行的前提,行是知的目的。輔導(dǎo)員的工作對(duì)象是思想活躍、求知欲強(qiáng)、崇尚新潮的青年學(xué)生,作為人生導(dǎo)師和心理健康指導(dǎo)者要“知行合一”。要具備敏銳的政治素質(zhì)明確黨的方針政策、跟上時(shí)代的發(fā)展步伐、掌握學(xué)生的思想脈搏、了解學(xué)生的求知重點(diǎn)、具備淵博的學(xué)識(shí)水平和踏實(shí)務(wù)實(shí)精神,以學(xué)識(shí)淵博、處事干練、經(jīng)驗(yàn)豐富等人格魅力特質(zhì)吸引學(xué)生“親其師、信其道”,使學(xué)生形成自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),掌握先進(jìn)科學(xué)技能本領(lǐng),勇于探索和實(shí)踐的良好素養(yǎng),為今后投身建成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。

二、輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀與校園文化建設(shè)的關(guān)系

(一)校園文化是培育輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀的文化載體

文化是社會(huì)的“精神鏈結(jié)物”(黑格爾語(yǔ)),因?yàn)橛辛宋幕祟惒拍懿粩嘧晕铱偨Y(jié)、自我繼承、自我揚(yáng)棄和自我完善,從而不斷進(jìn)步和發(fā)展[6]。發(fā)展文化、創(chuàng)造良好地文化環(huán)境,是幫助人們樹(shù)立正確價(jià)值觀的基本前提。校園文化是一所學(xué)校發(fā)展的靈魂,是學(xué)校的歷史和大學(xué)精神的積淀,是在長(zhǎng)期辦學(xué)實(shí)踐中形成的校園內(nèi)全體人員共同遵守的道德信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),是凝聚人心、展示形象、提高文化精神的重要體現(xiàn),對(duì)輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀的形成產(chǎn)生深刻影響。從培育輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀角度出發(fā),校園文化是培育輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀的載體?!叭耸且环N文化存在,”[6]建設(shè)什么樣的校園文化給輔導(dǎo)員內(nèi)在的精神世界和精神需求以合理的定位和應(yīng)有的價(jià)值。因此,建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)下的校園物質(zhì)文化、精神文化及制度文化是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀確立的支點(diǎn)。第一,校園物質(zhì)文化是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的基礎(chǔ)。物質(zhì)文化屬于校園文化的硬件,是校園文化設(shè)施、校園文化媒體、校園文化環(huán)境等有形的看得見(jiàn)摸得著的東西。校園物質(zhì)文化的一個(gè)個(gè)實(shí)體,以及各實(shí)體間結(jié)構(gòu)的關(guān)系,表現(xiàn)出校園整體精神的價(jià)值取向,反映了一定的教育價(jià)值觀。教育社會(huì)學(xué)家科爾魯指出“物體在空間里的擺設(shè)并不是隨心所欲的,房間以其物質(zhì)形式表示著該場(chǎng)所與機(jī)構(gòu)的精神與靈魂。一位教師的房間可以告訴我們他的性格以及他正在干什么?!盵7]因此,校園物質(zhì)文化以一種無(wú)形的力量滲透于輔導(dǎo)員的思想教育及管理等校園實(shí)踐活動(dòng),是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的基礎(chǔ)條件。第二,校園精神文化是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的核心。精神文化的核心是價(jià)值觀,校園精神文化是校園文化的最高層次。校園精神文化環(huán)境是通過(guò)學(xué)校成員共同的實(shí)踐活動(dòng)并經(jīng)歷史的積淀、選擇、凝練發(fā)展而成,代代傳承的校園精神文化,是激發(fā)輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的內(nèi)在動(dòng)力。全體員工實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、高效嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心耐心的工作作風(fēng);全體教師為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的教風(fēng);大學(xué)生積極向上、勤奮學(xué)習(xí)、尊師重教、求真求善、遵紀(jì)守法、文明禮貌的優(yōu)良學(xué)風(fēng)和班風(fēng),集中體現(xiàn)學(xué)校成員共同的目標(biāo)追求、價(jià)值體系、道德情感、行為模式,激勵(lì)著輔導(dǎo)員成長(zhǎng)。校園精神文化所傳載、倡導(dǎo)的道德價(jià)值賦予輔導(dǎo)員特有的個(gè)性魅力,形成輔導(dǎo)員群體文化,是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的文化核心。第三,校園制度文化是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的保障。制度文化是校園文化建設(shè)的保障系統(tǒng),完善的規(guī)章制度(包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制、組織管理模式、獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)制度)體現(xiàn)著學(xué)校成員的思想意識(shí)、價(jià)值觀念。學(xué)校的各種制度對(duì)輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀的形成不僅起著導(dǎo)向、約束、矯正、激勵(lì)、保障作用,而且學(xué)校的管理體制是否民主,集體生活制度是否健全、各項(xiàng)規(guī)章制度是否合理都對(duì)輔導(dǎo)員的政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的形成產(chǎn)生重要影響,是輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀形成的制度保障。

(二)輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀助推校園文化建設(shè)健康發(fā)展

第一,輔導(dǎo)員的核心價(jià)值觀對(duì)校園文化建設(shè)產(chǎn)生必然影響。輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀是輔導(dǎo)員個(gè)人價(jià)值觀的群體化,輔導(dǎo)員的價(jià)值觀在一定程度上影響校園文化的主導(dǎo)價(jià)值觀,校園文化建設(shè)是形成校園文化主導(dǎo)價(jià)值觀的過(guò)程,輔導(dǎo)員在組織校園文化建設(shè)中,必然對(duì)大學(xué)生價(jià)值觀進(jìn)行篩選、揚(yáng)棄,倡導(dǎo)正確的價(jià)值觀,輔導(dǎo)員的這種行為過(guò)程受到其自身價(jià)值觀的支配。校園文化所承載的德育內(nèi)容,本質(zhì)上是教育者遵循黨的教育方針創(chuàng)造出來(lái)的精神財(cái)富。校園文化建設(shè)是輔導(dǎo)員的德育活動(dòng)之一,輔導(dǎo)員必須根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)定位指導(dǎo)大學(xué)生建設(shè)相應(yīng)的校園文化,使之符合社會(huì)主義核心價(jià)值體系的方向和目標(biāo)。因此,輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀對(duì)校園文化建設(shè)產(chǎn)生必然影響。第二,輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀對(duì)校園文化建設(shè)的提升起到助推作用。社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展對(duì)大學(xué)生的健康成長(zhǎng)提出了現(xiàn)實(shí)要求。而大學(xué)生的健康成長(zhǎng)需要有滋養(yǎng)健全人格、充滿高尚理想的真、善、美的校園文化環(huán)境。在校園文化建設(shè)實(shí)踐中,輔導(dǎo)員既是校園文化建設(shè)的引領(lǐng)者又是校園文化建設(shè)的創(chuàng)造者。(1)以矢志忠誠(chéng)的理想信念把握校園文化建設(shè)的發(fā)展方向。開(kāi)展各種校園文化活動(dòng)“最重要的是人的團(tuán)結(jié),要團(tuán)結(jié)就要有共同的理想和堅(jiān)定的信念……沒(méi)有這樣的信念,就沒(méi)有凝聚力。沒(méi)有這樣的信念,就沒(méi)有一切。”信念作為人的主觀意識(shí)核心,是校園文化建設(shè)的靈魂。輔導(dǎo)員矢志忠誠(chéng)的理想信念的重要價(jià)值在于通過(guò)校園文化建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)大學(xué)生思想政治教育方向和有效傳遞正確價(jià)值觀念的方式。(2)以厚德育人的職業(yè)追求滋養(yǎng)學(xué)生健全人格。師德是輔導(dǎo)員人格的實(shí)質(zhì)性體現(xiàn)。師德本身就是一種無(wú)聲的教育力量,輔導(dǎo)員厚德育人的高尚德行在校園文化建設(shè)中起到潛移默化滋養(yǎng)學(xué)生健全人格的作用。(3)以敬業(yè)愛(ài)生的奉獻(xiàn)精神提煉校園文化的核心。我國(guó)現(xiàn)代教育家曾說(shuō)過(guò):“教育之沒(méi)有情感,沒(méi)有愛(ài),如同池塘沒(méi)有水一樣,沒(méi)有水,就不能稱其為池塘,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!陛o導(dǎo)員對(duì)教育事業(yè)的愛(ài)、對(duì)學(xué)生的愛(ài)體現(xiàn)的是對(duì)祖國(guó)和民族的“大愛(ài)”,敬業(yè)愛(ài)生是輔導(dǎo)員熱愛(ài)自己的工作并意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任而表現(xiàn)出來(lái)的行動(dòng),這種行動(dòng)具有超功利主義的“獨(dú)特魅力”。(4)以勵(lì)學(xué)篤行的專業(yè)素養(yǎng)凝練校園文化的真善美。輔導(dǎo)員努力成為學(xué)生的“人生導(dǎo)師”和“知心朋友”,不僅要鉆研學(xué)生而且要博覽群書(shū);不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)而且要身體力行,才能真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”,從而凝練校園文化的真善美。因此,輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀體現(xiàn)在整個(gè)校園文化建設(shè)育人活動(dòng)中,推動(dòng)校園文化建設(shè)的健康發(fā)展。

三、輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀融入校園文化建設(shè)的實(shí)踐舉措

(一)以輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀引領(lǐng)校園文化建設(shè)正確方向

在當(dāng)前社會(huì)大變革、大轉(zhuǎn)型,社會(huì)形態(tài)多元化、社會(huì)群體多元化、社會(huì)思潮異?;钴S、價(jià)值取向復(fù)雜多樣的形勢(shì)下,校園文化也呈現(xiàn)出多元、多樣、多變、交融、交流的特點(diǎn)。因此,堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)方向,成為了輔導(dǎo)員的重要任務(wù)。以矢志忠誠(chéng)的堅(jiān)定信念引導(dǎo)學(xué)生的政治思想。通過(guò)采取多種形式與學(xué)進(jìn)行政治理論、國(guó)家政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的探討、交流;通過(guò)對(duì)學(xué)生黨員、團(tuán)員、積極分子、學(xué)生干部的培訓(xùn)及組織開(kāi)展黨支部、團(tuán)支部豐富多彩的活動(dòng),在活動(dòng)中貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容,深化學(xué)生對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果的理解并內(nèi)化為堅(jiān)定的政治信仰、正確的思想方向。以厚德育人的品德修養(yǎng)引導(dǎo)學(xué)生的道德修養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)校園優(yōu)良文化傳統(tǒng)活動(dòng)(尊師活動(dòng)、感恩活動(dòng)、義工活動(dòng)、大手拉小手等)的開(kāi)展,引領(lǐng)學(xué)生繼承優(yōu)秀的民族傳統(tǒng),首先學(xué)會(huì)做一名合格的公民。以敬業(yè)愛(ài)生的價(jià)值追求引導(dǎo)學(xué)生的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。輔導(dǎo)員活躍在學(xué)生中間,既是師長(zhǎng)、又是家長(zhǎng)還是學(xué)長(zhǎng),他們以自身的率先垂范和身體力行甚至大愛(ài)無(wú)疆的敬業(yè)愛(ài)生精神鑄就校園文化精神。在學(xué)生日常管理中,哪里有學(xué)生那里就有他們,學(xué)生什么時(shí)候需要他們就出現(xiàn)在學(xué)生面前,工作時(shí)間沒(méi)有“八小時(shí)”之分。他們表現(xiàn)出的敬業(yè)、無(wú)私、沉著、睿智、果敢、堅(jiān)定潛移默化影響學(xué)生的成長(zhǎng)成才。以勵(lì)學(xué)篤行的專業(yè)素養(yǎng)引領(lǐng)學(xué)生的和諧人格。輔導(dǎo)員兼具教師和管理者的雙重身份,作為教師要博學(xué),作為管理者要多才多藝,其人格品質(zhì)還要博得學(xué)生的敬佩,達(dá)到這一要求就必須以勵(lì)學(xué)篤行為基礎(chǔ),才能在學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成及和諧人格塑造上發(fā)揮出應(yīng)有的育人作用。

(二)以輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀指導(dǎo)校園文化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展

校園文化常常以校內(nèi)外文化建設(shè)活動(dòng)作為載體,輔導(dǎo)員首當(dāng)其沖是校園文化建設(shè)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者。在校園文化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的整個(gè)過(guò)程中,輔導(dǎo)員以自身堅(jiān)定的理想信念和政治理論水平,把控著校園文化建設(shè)活動(dòng)的發(fā)展方向朝著健康向上的態(tài)勢(shì)。例如:指導(dǎo)黨支部、團(tuán)支部開(kāi)展政治學(xué)習(xí);舉辦理論學(xué)習(xí)沙龍;舉辦時(shí)事政治知識(shí)競(jìng)賽;開(kāi)展以愛(ài)國(guó)主義教育為內(nèi)容的活動(dòng)。以厚德育人和敬業(yè)愛(ài)生的高尚品德和奉獻(xiàn)精神參與校園文化建設(shè)活動(dòng)。例如:利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)與學(xué)生的對(duì)話交流;參加學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿者行動(dòng)等和學(xué)生親密接觸,以自己豐富的人生閱歷把握學(xué)生的情緒和情感,從而有效地提高校園文化建設(shè)活動(dòng)效果。以勵(lì)學(xué)篤行的專業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)校園文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。輔導(dǎo)員以自己“知行合一”的表現(xiàn)投入到校園文化建設(shè)中去,指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展物質(zhì)文化建設(shè)(如:教室的布臵、宿舍的建設(shè)等)、精神文化建設(shè)(豐富多彩的文體活動(dòng))、制度文化建設(shè)(公平合理的獎(jiǎng)懲制度),培養(yǎng)道德情感和民主意識(shí),磨煉耐受挫折和勇于克難的堅(jiān)強(qiáng)意志。使學(xué)生在活動(dòng)中增長(zhǎng)成才本領(lǐng)。通過(guò)指導(dǎo)校園文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展提高育人實(shí)效。

(三)以輔導(dǎo)員核心價(jià)值觀培育校園文化精神養(yǎng)成

篇(7)

先作自我介紹,我叫*,1965年出生,大學(xué)本科畢業(yè),小學(xué)語(yǔ)文高級(jí)教師。1982年參加教育工作,在土華小學(xué)主要任班主任、語(yǔ)文教學(xué)工作、兼任級(jí)組長(zhǎng),團(tuán)書(shū)記,92年調(diào)入鳳江小學(xué)任教,主要擔(dān)任班主任、語(yǔ)文教學(xué)工作,96年任語(yǔ)文科組長(zhǎng),99年9月開(kāi)始擔(dān)任教導(dǎo)主任。我曾分管教學(xué)、德育、課程設(shè)置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、小一招生及轉(zhuǎn)學(xué)、隨班就讀等工作,今年成為廣東省社會(huì)心理學(xué)會(huì)會(huì)員.

今天,我競(jìng)聘的第一個(gè)崗位是教導(dǎo)主任,第二崗位是副教導(dǎo)主任。20多年實(shí)際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神

從教20多年來(lái),我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),虛心好問(wèn),我無(wú)論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛(ài)一行、專一行,不少工作時(shí)效性、原則性都很強(qiáng),都能想方設(shè)法、準(zhǔn)確、及時(shí)完成工作任務(wù),在工作中,我始終堅(jiān)持著“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛(ài)出風(fēng)頭,腳踏實(shí)地地工作,從不計(jì)較個(gè)人得失,有四個(gè)學(xué)期,主動(dòng)代上語(yǔ)文課一兩個(gè)月,沒(méi)拿一張代課票,去年,我主動(dòng)分管了教學(xué)管理工作,從沒(méi)向?qū)W校提出要什么額外報(bào)酬。

但是,校長(zhǎng)和老師沒(méi)有忘記我,給予了我不少榮譽(yù):先后評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年教師,區(qū)德育先進(jìn)工作者,區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,2000年2004年被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀教師,獲區(qū)政府嘉獎(jiǎng).

在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們的厚愛(ài)。

2、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

自參加工作以來(lái),我始終不忘記要做一個(gè)好教師就要終身學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí).96年參加全國(guó)成人高考,99年獲得了大學(xué)本科學(xué)歷。成為教導(dǎo)主任后,我更積極參加繼續(xù)教育,考取了普通話測(cè)試水平二級(jí)甲等;今年還參加廣州市心理健康教育C級(jí)證書(shū)班學(xué)習(xí)。我善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,獲得區(qū)電教論文評(píng)比三等獎(jiǎng),區(qū)德育論文三等獎(jiǎng),2000年參加了廣東省小學(xué)思想品德教材教師教學(xué)用書(shū)的編寫(xiě)工作,《勇于創(chuàng)新》和《不向命運(yùn)低頭》收入該書(shū)中。發(fā)表了《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下更要加強(qiáng)師德建設(shè)》,《淺談隨班就讀工作的探索與實(shí)踐》被小教科錄用。

3、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的工作能力與管理能力。在20多年的工作經(jīng)歷中,我任教過(guò)中高年級(jí)語(yǔ)文、思品等學(xué)科,擔(dān)任過(guò)班主任,任教導(dǎo)主任時(shí),負(fù)責(zé)的工作很多,曾分管教學(xué)、德育、課程設(shè)置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、小一招生、轉(zhuǎn)學(xué)、隨班就讀、課外活動(dòng)、年初基層報(bào)表、語(yǔ)言文字、畢業(yè)班語(yǔ)文考試命題、語(yǔ)文學(xué)科競(jìng)賽命題等工作。但也能把各項(xiàng)工作做好。我有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師之間的關(guān)系,并做好預(yù)案處理措施。做好學(xué)科管理工作,加強(qiáng)教研教改。所分管的語(yǔ)文、英語(yǔ)、藝術(shù)科獲得許多獎(jiǎng)項(xiàng)。我還多次幫助青年教師修改、,指導(dǎo)青年教師上公開(kāi)課。我主持的語(yǔ)文科工作期間,取得的成績(jī)是大家有目共睹的。我校語(yǔ)文科被評(píng)為“新窖鎮(zhèn)先進(jìn)科組”。學(xué)生文章見(jiàn)報(bào)率是最高的。能有這些成績(jī),與我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的,當(dāng)我接到一項(xiàng)新的工作時(shí),我總是親力親為地做,親身體會(huì)這項(xiàng)工作的過(guò)程,然后才指導(dǎo)有關(guān)老師協(xié)助做好這項(xiàng)工作,否則,光說(shuō)不做,發(fā)號(hào)施令,只會(huì)指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級(jí)拼音口試,試卷命題等。

我從1999年任教導(dǎo)主任工作以來(lái),我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔(dān)的工作沒(méi)有出差錯(cuò),常受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)贊揚(yáng),單位領(lǐng)導(dǎo)省心,教職工放心。在學(xué)生、家長(zhǎng)和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的長(zhǎng)處,協(xié)助校長(zhǎng)搞好教導(dǎo)處工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),繼續(xù)細(xì)化教學(xué)過(guò)程管理的要求,組織教師扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課改,加強(qiáng)教研科研、教學(xué)反思的力度,提高教學(xué)質(zhì)量,使工作再上新的臺(tái)階。同時(shí),樹(shù)立為學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí),成為你們的合作伙伴。