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財務(wù)會計教學(xué)論文精品(七篇)

時間:2023-03-17 18:06:03

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇財務(wù)會計教學(xué)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

財務(wù)會計教學(xué)論文

篇(1)

【關(guān)鍵詞】高職;財務(wù)會計;教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法

“財務(wù)會計”是繼“會計學(xué)原理”之后開設(shè)的會計專業(yè)主干專業(yè)課之一。學(xué)生在初步認(rèn)識會計工作的工具即會計科目,初步掌握會計工作的方法即借貸記賬法之后,通過本課程的教與學(xué),讓學(xué)生全面、系統(tǒng)地理解和掌握財務(wù)會計的基本理論、基本知識和基本方法,培養(yǎng)和提高學(xué)生正確分析和解決會計處理中遇到的各種問題的能力,為“管理會計”、“財務(wù)管理”等后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。這是一門具有較強(qiáng)的實用性和可操作性的課程。但從教學(xué)效果來看,老師普遍感覺難教,學(xué)生普通感覺難學(xué)。即使一些“會計學(xué)原理”學(xué)得比較好的同學(xué)也普遍認(rèn)為財務(wù)會計課內(nèi)容多,難度大。筆者認(rèn)為要想改變目前財務(wù)會計課程教學(xué)兩難的狀況,須從教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上進(jìn)行改革。

一、高職財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的現(xiàn)狀

從課程教學(xué)內(nèi)容來看,現(xiàn)有的高職財務(wù)會計課程所用教材基本上都是圍繞著資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六大會計要素具體項目展開,以會計報表的編制為終結(jié),詳細(xì)闡述了企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及利潤分配環(huán)節(jié)會計核算的基本原理和方法。由于財務(wù)會計課程的重要性,導(dǎo)致教材編寫基本上是內(nèi)容面面俱到,條條框框的規(guī)定較多,重點不突出。加之我國的會計核算與國際接軌,準(zhǔn)則的頻繁修訂、出臺,造成了“財務(wù)會計”的教學(xué)內(nèi)容也在不斷地更改和補充,影響了教學(xué)內(nèi)容的穩(wěn)定性、連續(xù)性、系統(tǒng)性,增加了教學(xué)難度。許多教師習(xí)慣于按教材的內(nèi)容組織教學(xué),偏重于核算細(xì)節(jié)。由于許多學(xué)校的財務(wù)會計課時安排為72課時,導(dǎo)致老師講完核算之后已經(jīng)沒有時間組織學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的分析和討論,從而學(xué)生的專業(yè)分析能力得不到鍛煉。學(xué)生每節(jié)課都忙于單調(diào)枯燥的業(yè)務(wù)核算,看不到會計學(xué)習(xí)的樂趣,從而學(xué)習(xí)的積極性不高,課堂氣氛較沉悶壓抑。

從教學(xué)方法上看,在財務(wù)會計課堂上,主要的教學(xué)方法還是講述法,黑板上的一段文字或是老師口里的一段描述就是一筆業(yè)務(wù),學(xué)生在這段文字中或教師的描述中去想象這是一筆什么樣的業(yè)務(wù),然后照葫蘆畫瓢地編制會計分錄。有時,學(xué)生不理解業(yè)務(wù),老師要費很多口舌去講解這個業(yè)務(wù),很多時間浪費在這些解釋和描述上,而學(xué)生仍然會對業(yè)務(wù)涉及的原始憑證及業(yè)務(wù)流程一無所知。雖然現(xiàn)在有許多上會計課的老師用多媒體課件上課,將一些原始憑證和業(yè)務(wù)流程以較為生動的方式播放出來給學(xué)生看,讓學(xué)生觀摩,活躍了課堂氣氛,在一定程度上增強(qiáng)了教學(xué)的實戰(zhàn)性;但“紙上得來終覺淺”,學(xué)生沒有真正的進(jìn)行原始憑證填制,沒有真正的業(yè)務(wù)流程體驗,雖然在課堂上、考試時會寫分錄,但一到實際工作崗位上仍然是滿臉茫然,捉襟見肘。

二、高職財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容改革的思考

(一)新會計準(zhǔn)則下的高職財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容的安排

結(jié)合高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),高職財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容的組織和安排上既不能完全跟著準(zhǔn)則走,也不能完全離開現(xiàn)行的準(zhǔn)則。切實可行的做法是將具體準(zhǔn)則中常規(guī)的、經(jīng)常性的、與會計六要素有關(guān)的業(yè)務(wù),如固定資產(chǎn)準(zhǔn)則、存貨準(zhǔn)則、收入準(zhǔn)則等及時補充到教學(xué)內(nèi)容中;對于具體準(zhǔn)則中的特殊的、非經(jīng)常性的業(yè)務(wù),如會計政策變更準(zhǔn)則、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項準(zhǔn)則、債務(wù)重組及非貨幣交易準(zhǔn)則等,教學(xué)中可以不涉及這方面內(nèi)容,以保證教學(xué)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。教學(xué)內(nèi)容涉及到具體準(zhǔn)則時,教師要了解具體會計準(zhǔn)則修改和制訂的背景,及對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生的影響。此外教師可以將這些準(zhǔn)則以課程學(xué)習(xí)參考資料的方式通過郵件、學(xué)習(xí)網(wǎng)站提供、推薦給學(xué)生,以方便學(xué)生的專業(yè)拓展學(xué)習(xí)。

(二)按資金運動過程和業(yè)務(wù)流程重新組織財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容

傳統(tǒng)的按會計要素安排教學(xué)內(nèi)容固然有其學(xué)科的嚴(yán)謹(jǐn)性和知識的連貫性,但卻缺乏知識體系內(nèi)在的邏輯性,如傳統(tǒng)教材中資產(chǎn)要素的“應(yīng)收及預(yù)付款項”與后面的“收入”要素,資產(chǎn)要素中的“存貨”與負(fù)債要素中的“應(yīng)付及預(yù)收款項”,在核算內(nèi)容上是有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的。按要素分開去講每一部分內(nèi)容,學(xué)生會“只見樹木,不見森林”;而按企業(yè)資金運動過程和業(yè)務(wù)流程,將這些有較強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的內(nèi)容安排在一起去講,學(xué)生就能夠舉一反三,既懂業(yè)務(wù)流程又懂核算要點,還能在真實的業(yè)務(wù)流程體驗中去發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

現(xiàn)將傳統(tǒng)的按會計要素安排的教學(xué)內(nèi)容與擬按資金運動過程和業(yè)務(wù)流程組織的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行比較。見表1:新舊財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容安排比較表。

從表1可以看出,在保持原有的按會計要素安排的教學(xué)內(nèi)容總量不變的前提下,新的財務(wù)會計課程教學(xué)內(nèi)容從形式上更為靈活,在章節(jié)安排上更加緊湊,前后內(nèi)容有較強(qiáng)的邏輯性。課程教學(xué)內(nèi)容從認(rèn)識報表為起點,以編制報表為終點;以資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益會計恒等式為基礎(chǔ),以收入-費用=利潤,現(xiàn)金流入-現(xiàn)金流出=現(xiàn)金凈流量為分析的起點,強(qiáng)調(diào)會計要素的涵義及會計報表項目之間的勾稽關(guān)系,通過具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算過程形成會計報表的結(jié)果,反過來,通過報表結(jié)果的具體項目增減變化來推斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程。從課程教學(xué)內(nèi)容來看,既反映了基本業(yè)務(wù)的核算內(nèi)容,又突出了專業(yè)分析和應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

(三)強(qiáng)化細(xì)化財務(wù)會計課程實踐教學(xué)內(nèi)容

在財務(wù)會計課程教學(xué)中,除了要在會計學(xué)原理學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高學(xué)生運用借貸記賬法和賬戶進(jìn)行較復(fù)雜業(yè)務(wù)核算的能力以外,還要注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)分析能力。而專業(yè)分析能力的培養(yǎng)單靠嘴上說說、紙上寫寫是不夠的,必須要有較為真實的實踐環(huán)境、較為具體的工作任務(wù)。為此要強(qiáng)化細(xì)化財務(wù)會計課程實踐教學(xué)內(nèi)容,實踐教學(xué)應(yīng)貫穿于整個課程教學(xué)之中,而不僅僅是課程結(jié)束后的集中訓(xùn)練。新的教學(xué)內(nèi)容要求每一章節(jié)均應(yīng)合理地安排一些實踐活動或布置一些工作任務(wù)。

如在第一章“公司的組建與經(jīng)營”中安排如下一些實踐活動或工作任務(wù):1.參觀一個生產(chǎn)型企業(yè);2.模擬創(chuàng)辦一個生產(chǎn)型公司,完成資本投入的核算;3.以座談、觀看電子資料的方式認(rèn)識生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程;4.以座談、觀看電子資料的方式認(rèn)識公司財務(wù)規(guī)章制度;5.認(rèn)知公司的資產(chǎn)、負(fù)債;6.認(rèn)知公司的所有者權(quán)益;7.認(rèn)知公司的收入費用利潤;8.認(rèn)知公司賬簿;9.建賬。

在第二章“供應(yīng)過程的核算”中安排如下一些實踐活動或工作任務(wù):1.認(rèn)知料的供應(yīng)流程;2.觀摩料的供應(yīng)涉及的單據(jù)憑證式樣及填寫格式;3.填寫收料單;4.討論料的供應(yīng)的計價方法;5.分析應(yīng)付及預(yù)付款項;6.編制記賬憑證,完成料供應(yīng)的核算;7.登記有關(guān)明細(xì)賬;8.認(rèn)知國家和企業(yè)的勞動用工制度;9.認(rèn)知企業(yè)的薪酬分配制度;10.認(rèn)知固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的取得方式、程序和管理制度;11.固定資產(chǎn)取得的核算;12.無形資產(chǎn)取得、使用與處置的核算。

在第三章“生產(chǎn)過程的核算”中安排如下一些實踐活動或工作任務(wù):1.認(rèn)知企業(yè)料的發(fā)出的流程和管理制度;2.討論料的耗費的計價方法;3.觀摩料的耗費涉及的單據(jù)憑證式樣及填寫格式;4.填寫發(fā)料單;5.編制記賬憑證,完成料的耗費的核算;6.登記有關(guān)明細(xì)賬;7.解讀工資單;8.編制記賬憑證,完成工的耗費的核算;9.登記有關(guān)明細(xì)賬;10.認(rèn)知設(shè)備等固定資產(chǎn)的耗費和管理制度;11.討論分析固定資產(chǎn)的耗費的計量方法;12.編制折舊計提表;13.編制記賬憑證,完成費的核算;14.登記有關(guān)明細(xì)賬;15.討論分析固定資產(chǎn)的后續(xù)支出問題和處置;16.認(rèn)知產(chǎn)品完工入庫的流程和管理制度;17.觀摩產(chǎn)品入庫涉及的單據(jù)憑證式樣及填寫格式;18.填寫入庫單;19.登記有關(guān)明細(xì)賬。過強(qiáng)化、細(xì)化財務(wù)會計課程的實踐教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在真實或仿真的工作環(huán)境下,接受和完成真實的工作任務(wù),學(xué)中做,做中學(xué),既能核算,又懂管理。

三、有關(guān)財務(wù)會計課程教學(xué)方法的思考

基于上述教學(xué)內(nèi)容,為達(dá)到良好的教學(xué)效果,在財務(wù)會計課程教學(xué)中宜采用的教學(xué)方法有:觀摩法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、角色體驗法、案例教學(xué)法等。

(一)觀摩法

將一些業(yè)務(wù)的原始憑證及業(yè)務(wù)流程通過多媒體課件的方式播放給學(xué)生觀看,或者是收集、填制各種原始憑證及有關(guān)會計事項的辦理指南,制成票樣或打印出來,放入文件夾供學(xué)生查閱觀摩,讓學(xué)生獲取較直觀的認(rèn)知。

(二)任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法

由于學(xué)生已學(xué)過會計學(xué)原理,具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能。所以在財務(wù)會計課程的教學(xué)中,在第一次上課時就發(fā)給學(xué)生一個模擬實訓(xùn)企業(yè)的會計資料,讓學(xué)生自己獨立地利用課余時間進(jìn)行會計模擬實訓(xùn)。老師掌握實訓(xùn)進(jìn)度,以下達(dá)實訓(xùn)任務(wù)書的方式告知學(xué)生應(yīng)在什么時間完成什么工作內(nèi)容,具體實訓(xùn)時間由學(xué)生自己安排,但工作成果要按期交給老師檢查以評定成績。

(三)角色體驗法

財務(wù)會計課程涉及到很多的具體核算業(yè)務(wù),由于學(xué)生并沒有接觸實際工作,對于工作的分工和業(yè)務(wù)流程缺乏感性認(rèn)識,而會計核算和管理往往是站在特定的角度、特定的業(yè)務(wù)流程上進(jìn)行,學(xué)生缺乏空間和時間的概念。為讓學(xué)生形象、生動地理解和掌握所學(xué)的知識,在教學(xué)中可采用“角色體驗法”,即老師設(shè)計一項或幾項業(yè)務(wù),讓學(xué)生扮演銀行工作人員、會計、出納、銷售人員、經(jīng)理、客戶等,模擬各種角色體驗他們在實際工作中需要面臨、思考和解決的問題,將煩瑣、抽象的文字描述,轉(zhuǎn)化成生動、形象的語言。如在講到應(yīng)收票據(jù)的有關(guān)業(yè)務(wù)時,老師設(shè)計第一項業(yè)務(wù)即客戶甲來公司商洽業(yè)務(wù),擬以銀行承兌匯票的方式購入我公司商品一批。則扮演銷售人員的學(xué)生在得知對方的意圖之后就要將這個情況匯報給總經(jīng)理,按公司規(guī)章制度進(jìn)行事項審批;審批之后,與客戶簽訂銷售合同;收到對方開來的銀行承兌匯票后,開出提貨單交運輸部門發(fā)貨,開銷售發(fā)票給客戶;會計人員根據(jù)銷售合同及銀行承兌匯票復(fù)印件記賬。如在講到存貨購入核算時,讓學(xué)生分別扮演出納、會計、采購員和倉管員,各司其職,完成材料的購買、款項的支付及材料的入庫等業(yè)務(wù)的流程及會計單據(jù)的傳遞。

(四)案例教學(xué)法

在公司的存貨發(fā)出計價方法的學(xué)習(xí)中,采用案例分析法,給出一個公司的存貨資料,讓學(xué)生比較不同的計價方法對公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的影響;或者讓學(xué)生分析在既定的經(jīng)營目標(biāo)下,如何選擇存貨發(fā)出的計價方法。如在講到企業(yè)投融資業(yè)務(wù)活動時,運用案例資料,讓學(xué)生完成從投資取得到持有到最終出售的全過程的核算,并就投資情況進(jìn)行分析評價。

四、結(jié)束語

財務(wù)會計課程是會計專業(yè)的專業(yè)核心課程之一,是學(xué)生專業(yè)知識積累和專業(yè)技能提升的關(guān)鍵一課。教師應(yīng)認(rèn)真組織好本課程教學(xué)內(nèi)容,積極進(jìn)行教學(xué)方法創(chuàng)新。學(xué)生應(yīng)克服各種困難,化就業(yè)壓力為動力,積極主動地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的專業(yè)能力。同時學(xué)校應(yīng)做好教學(xué)保障工作,保證各項教學(xué)內(nèi)容能按量保質(zhì)完成。

【參考文獻(xiàn)】

[1]姜雪梅.關(guān)于高職財務(wù)會計課程教學(xué)與考核問題的思考[J].教育與職業(yè),2008,(3).

篇(2)

關(guān)鍵詞:會計類;職業(yè)教育;創(chuàng)業(yè)教育;實踐能力;培養(yǎng)

中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-4107(2013)11-0049-02

隨著就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,提出必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,大力組織以促進(jìn)就業(yè)為目的的實習(xí)實踐。圍繞文件的要求,提出高校會計類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革與實踐研究。

一、主要存在的教學(xué)問題

為了解決財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)壓力,提高就業(yè)率。應(yīng)解決的主要教學(xué)問題有四:一是解決會計類應(yīng)用型人才重知識教育輕實踐能力培養(yǎng)的問題,旨在改革會計類專業(yè)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)勝任工作崗位的綜合實踐能力培養(yǎng)。二是解決會計類專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)薄弱的問題,試圖將職業(yè)資格教育引入會計類人才培養(yǎng)模式,并加強(qiáng)“雙師型”隊伍建設(shè)。三是解決會計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)缺位問題,試圖以就業(yè)為導(dǎo)向,將創(chuàng)業(yè)能力教育引入會計類人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。四是解決校內(nèi)、校外實習(xí)實訓(xùn)基地脫節(jié)問題,試圖通過校內(nèi)外“雙基地互補”的實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)模式,實現(xiàn)了校內(nèi)外實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的無縫對接。

二、主要解決教學(xué)問題的方法

(一)構(gòu)建適應(yīng)市場需求的會計類人才實踐課程體系

探索適應(yīng)市場需要的會計類人才實踐能力培養(yǎng)的方法與途徑。長期以來,知識教育是大學(xué)人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)取向,實踐能力的培養(yǎng)相對薄弱。這種重理論輕實踐的培養(yǎng)模式難以適應(yīng)用人單位對會計類應(yīng)用型人才的需求。變革傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)勝任工作崗位的實踐能力培養(yǎng)成為會計類專業(yè)教學(xué)改革面臨的新任務(wù)。本成果力求探索以市場需求為導(dǎo)向的實踐能力培養(yǎng)的教育方法與途徑,在會計類本科教育階段增加適應(yīng)崗位需要的動手能力和職業(yè)技能等實踐教育的分量,從教學(xué)理念、課程設(shè)計、實習(xí)實訓(xùn)層面等多角度將實踐教育有效地融入到教學(xué)過程中。力圖構(gòu)建以就業(yè)需求為導(dǎo)向的實踐教育平臺,以期大力提升會計類人才的技能及就業(yè)能力。

按照理論教學(xué)與實踐教學(xué)既相互關(guān)聯(lián)又相互獨立的原則,合理設(shè)計實踐教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生得到基本技能、專業(yè)技能、綜合技能三個層面技能的培養(yǎng),保證實踐教學(xué)四年不斷線的實踐教學(xué)體系設(shè)置,優(yōu)化了以實驗課程、工程實訓(xùn)、各類實習(xí)、社會實踐、畢業(yè)設(shè)計(論文)、課外科技活動等不同教學(xué)內(nèi)容與方式組成的實踐教學(xué)體系,構(gòu)建了實踐教學(xué)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合、系統(tǒng)銜接的實踐能力培養(yǎng)平臺。

(二)探索會計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實現(xiàn)途徑

提出并實踐了將創(chuàng)業(yè)能力教育引入會計類人才培養(yǎng)的模式。對會計類專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐引導(dǎo)和教育,使其由被動就業(yè)到主動創(chuàng)業(yè)。為此必須更新觀念,樹立現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)實踐理念,積極探索創(chuàng)業(yè)實踐的新方法和新途徑,以加強(qiáng)會計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),開展創(chuàng)業(yè)教育,增強(qiáng)學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。

對會計類專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐引導(dǎo)和教育,使其由被動就業(yè)到主動創(chuàng)業(yè)。為此必須更新觀念,樹立現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)實踐理念,積極探索創(chuàng)業(yè)實踐的新方法和新途徑,以加強(qiáng)會計類專業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),開展創(chuàng)業(yè)教育,進(jìn)而提升其參與社會的核心競爭力。

(三)加強(qiáng)“雙師型”教師隊伍建設(shè)

“雙師型”內(nèi)涵有二:一是指教師具有“教師資格”和“執(zhí)業(yè)資格”;二是指教師具有教學(xué)能力和實踐能力。

東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計系較早提出并實踐了將職業(yè)資格教育引入會計類人才培養(yǎng)的模式。并加強(qiáng)“雙師型”隊伍建設(shè)。突破了傳統(tǒng)教學(xué)體系羈絆,1997年開始經(jīng)過15年探索,逐漸將初級會計師、會計師和注冊會計師等職業(yè)資格考試課程內(nèi)容引入教學(xué)體系,利用實習(xí)組織學(xué)生參加會計從業(yè)資格證考試。提升學(xué)生的執(zhí)業(yè)能力,拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。2006年提出了會計類專業(yè)教師要符合“雙師型”標(biāo)準(zhǔn),教師通過職業(yè)資格水平考試,加快知識更新和解決實際問題的能力,有助于提高教學(xué)水平。

(四)完善實習(xí)和實訓(xùn)基地建設(shè)

提出并實踐了校內(nèi)校外“雙基地互補”的實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)方案。解決了實踐教學(xué)與用人單位的無縫對接,為培養(yǎng)高質(zhì)量會計類應(yīng)用型人才提供了良好的教學(xué)環(huán)境和條件,實現(xiàn)了會計類應(yīng)用型人才學(xué)校教育與社會引導(dǎo)的結(jié)合。

推行仿真的會計綜合實踐教學(xué)平臺;建成會計職業(yè)教育實訓(xùn)基地,探索了校企聯(lián)合共同培養(yǎng)會計職業(yè)人才綜合實踐能力的新途徑。首先涉及到實訓(xùn)場地問題。實訓(xùn)場地建設(shè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)化模式建設(shè),建設(shè)過程中,可以由企業(yè)按照真實企業(yè)的崗位設(shè)置和辦公場地布置提出建設(shè)實施方案。在場地建設(shè)時,盡可能做到:功能齊全、環(huán)境仿真。購置了網(wǎng)中網(wǎng)會計綜合平臺,用友ERP財務(wù)管理軟件,用友NC財務(wù)管理軟件,使學(xué)生在實訓(xùn)基地體會“職業(yè)”環(huán)境,從而潛移默化培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)生參加全國會計技能大賽獲得全國三等獎和省級一等獎。通過模擬等訓(xùn)練,使學(xué)生協(xié)作能力、理論知識應(yīng)用能力、計算機(jī)操作能力、分析與解決問題的能力都有大幅度提高。

建立了大慶市龍鑫會計師事務(wù)所有限公司、中國石油天然氣股份有限公司大慶煉化分公司財務(wù)處、中國石油大慶石化公司財務(wù)處、黑龍江石油化工廠等校外實習(xí)基地,實習(xí)基地良好的育人與實踐環(huán)境,使學(xué)生的綜合能力得到了提升,特別是觀察問題、分析問題和解決問題的實際工作能力明顯提高,縮短了學(xué)生工作之后適應(yīng)工作環(huán)境的時間?;孛磕杲蛹{實踐學(xué)生人數(shù)達(dá)到學(xué)生總數(shù)的80%,保證了實習(xí)效果。

三、實踐教學(xué)的效果

(一)會計類人才的推廣交流和就業(yè)比重逐年增加

通過互訪、調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等形式多次與相關(guān)院校接洽,推廣了“會計類應(yīng)用型人才“1122”實踐能力培養(yǎng)的研究與實踐”成果,在人才實踐教學(xué)方面取得了明顯的效益,畢業(yè)生深受社會好評。近3年的會計類大學(xué)生就業(yè)率呈上升的趨勢,就業(yè)率為73.91%,78.70%,90.21%。就業(yè)前景較為樂觀。因此,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對會計類專業(yè)宣傳力度,讓社會各界了解并認(rèn)可本專業(yè)及其畢業(yè)生。

(二)會計類人才的職業(yè)資格通過率逐年提高

學(xué)生參加會計從業(yè)資格證和會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試,三年來,會計類專業(yè)的學(xué)生在上述二項資格考試中均保持80%通過率。在注冊會計師資格證考試中30%以上同學(xué)能夠單科通過,在大慶地區(qū)會計界引起了較大反響。

(三)會計類人才的就業(yè)能力不斷提升

學(xué)生先后獲得全國大學(xué)生會計信息化技能大賽、全國高校市場營銷大賽、“中華會計網(wǎng)校杯”財會實務(wù)大賽、黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、黑龍江省市場營銷大賽、東北石油大學(xué)挑戰(zhàn)杯大賽和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘模擬大賽等各種賽事獎項。畢業(yè)生還有的“全頭螺旋刷毛牙刷”、“熱感應(yīng)自動出煙盒”等十項發(fā)明獲得國家實用新型發(fā)明專利,研發(fā)改良的“節(jié)能、環(huán)保型玉米餐具”拿到國家級環(huán)保認(rèn)證,并已由哈市一家高科技環(huán)保公司批量投入生產(chǎn)。

(四)“雙師型”教師隊伍建設(shè)成果顯著

加強(qiáng)教師的實踐能力。先后聘請中國石油天然氣集團(tuán)公司、大慶油田有限責(zé)任公司、大慶煉化公司等單位專家為東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院兼職教授;2人擔(dān)任黑龍江省管理學(xué)會常任理事,4人擔(dān)任大慶市會計學(xué)會理事,3人擔(dān)任股份公司獨立董事,2人擔(dān)任咨詢公司兼職顧問。鼓勵教師考取職業(yè)資格。5人取得注冊會計師資格,2人取得注冊評估師資格,2人取得理財師資格,3人取得律師資格?!半p師型”教師隊伍建設(shè)成果,為人才的培養(yǎng)提供了師資保障。

(五)會計類畢業(yè)生贏得用人單位的高度評價

通過調(diào)查,用人單位普遍反映東北石油大學(xué)會計類畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)知識夯實,綜合素質(zhì)過硬,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),秉承并發(fā)揚了務(wù)實、奉獻(xiàn)的大慶精神,獲得了用人單位的認(rèn)可和好評。

專業(yè)培養(yǎng)的人才整體素質(zhì)良好,適應(yīng)社會需要,具有良好的社會聲譽。學(xué)生家長對本專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量、考研與就業(yè)狀況都比較滿意。此外,用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生的評價也較高,根據(jù)對用人單位的調(diào)查問卷結(jié)果顯示,用人單位對近3年畢業(yè)生的滿意度分別為93.77%、94.56%和96%。說明了東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計系優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)、師資力量和人才培養(yǎng)質(zhì)量得到了社會各界廣泛認(rèn)可。

(六)教學(xué)研究與改革成績斐然

完成“會計學(xué)”校級重點專業(yè)建設(shè),建成電算化會計、管理會計和審計學(xué)3門校級優(yōu)質(zhì)課,《高級財務(wù)會計》校級重點課正在建設(shè);承擔(dān)省級教改項目14項、局級教改項目9項;發(fā)表教研教學(xué)論文17篇;獲得省教育廳、省高教學(xué)會優(yōu)秀教學(xué)成果等獎勵7項(篇);出版國家級教材2部,省級教材3部,優(yōu)秀教材獎8項;指導(dǎo)國家級大學(xué)生創(chuàng)新實驗3項;指導(dǎo)國家級大學(xué)生競賽2項;省級優(yōu)秀教師1人,校級教學(xué)名師1人。以上教學(xué)研究與改革成果,為培養(yǎng)高素質(zhì)會計類應(yīng)用型人才奠定了堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]張彥明,付會霞.財務(wù)管理專業(yè)辦學(xué)特色改革與實踐[J].會計之友,2009,(9).