企業(yè)家先進(jìn)事跡材料精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇企業(yè)家先進(jìn)事跡材料范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

——記有限公司董事長(zhǎng)

走進(jìn)他的辦公室，映入眼簾的是件碩大的非洲花梨木茶幾，典雅、素重，古色生香，茶幾的對(duì)面是張明清仿古刻花實(shí)木辦公桌，上面擺放著拙樸的硯臺(tái)、筆架，桌子下面的格面上摞著剛習(xí)練的書法，桌后墻面上是巨幅的《觀滄?！芬饩钞?，大氣磅礴，連同那滿架的線裝書籍都無(wú)不映襯著主人的儒雅和特別。他，三十多歲，一米九二，魁梧健碩，雙目有神，性格直爽，談吐幽默，笑容真誠(chéng)，他——就是有限公司董事長(zhǎng)。

毅力成就了他的事業(yè)

1975年出生于河南省縣一個(gè)農(nóng)民家庭，十歲那年，父親因病去世，他和母親、妹妹相依為命，母親含辛茹苦撫養(yǎng)她兄妹二人的堅(jiān)韌品格深深影響了他，也使家中這個(gè)唯一的男孩子從小就錘煉出了堅(jiān)強(qiáng)的性格。十六歲那年，由于明顯的身高等綜合優(yōu)勢(shì)，他被某部特招進(jìn)入部隊(duì)服役，四年部隊(duì)生活的淬煉使他塑造了不屈不饒、勇往直前、永不服輸?shù)念B強(qiáng)意志。

1995年12月他退伍回到農(nóng)村老家，1996年10月進(jìn)入工作。6年后，銀行系統(tǒng)改革，撤銷駐外機(jī)構(gòu)，人生又給他開(kāi)了一個(gè)不小的玩笑，他下崗了，那段時(shí)間他想不通，精神一度低迷，不知何去何從。人是要生活下去的，消沉是解決不了問(wèn)題的，他很快調(diào)整了心態(tài)，毅然走上了創(chuàng)業(yè)之路。在充分考察我市裝飾行業(yè)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，他學(xué)習(xí)引進(jìn)南方先進(jìn)的時(shí)尚設(shè)計(jì)和先進(jìn)的管理模式，于3月注冊(cè)成立了“裝飾公司”，并大膽從深圳聘請(qǐng)裝飾工程設(shè)計(jì)人員，遵循“點(diǎn)、線、面在細(xì)微處雕琢，紅、黃、藍(lán)在廣闊處馳騁，打造健康時(shí)尚、創(chuàng)意無(wú)限的新生活”的公司理念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏，公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展，規(guī)模不斷壯大，短短三年時(shí)間逐步由家裝邁向公裝，走到了同行業(yè)的前列。3月，憑著敏銳的眼光，又注冊(cè)組建了有限公司，全面開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。目前，公司固定資產(chǎn)3000多萬(wàn)元，擁有四個(gè)具有一、二級(jí)資質(zhì)的施工隊(duì)伍，員工100多人。十年間，完成了從一名下崗職工到創(chuàng)業(yè)再到具有雄厚資金、技術(shù)公司董事長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)維艱，談起公司的發(fā)展歷程，感慨萬(wàn)千：公司從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。那個(gè)時(shí)候，沒(méi)有啟動(dòng)資金，他想方設(shè)法籌措；沒(méi)有項(xiàng)目，他四處奔走，多方聯(lián)系；沒(méi)有技術(shù)人才，他四下江南、三度北進(jìn)，從北京等大城市誠(chéng)心聘請(qǐng)……“艱難困苦，玉汝于成”，現(xiàn)在，他的企業(yè)已穩(wěn)步駛?cè)肓私】怠⒊掷m(xù)、快速發(fā)展的軌道。

信譽(yù)和質(zhì)量奠定了他發(fā)展的基石

公司創(chuàng)建以來(lái)，始終秉承“以信譽(yù)求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”的宗旨，在員工中始終倡導(dǎo)“有為才有位”的理念，以敢為人先的個(gè)性品質(zhì)激勵(lì)和帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)作為，在殘酷的市場(chǎng)環(huán)境中，始終立于不敗之地。十幾年的風(fēng)雨兼程，培育了他與時(shí)俱進(jìn)的思維能力，隨著企業(yè)的發(fā)展，他清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須建立優(yōu)秀的員工隊(duì)伍和高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，科學(xué)管理，精心施工，確保質(zhì)量。到目前為止，公司管理人員和技術(shù)骨干近20人，全是大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)精湛，且能各自獨(dú)擋一面。經(jīng)他們公司施工的每一個(gè)工程項(xiàng)目都得到了甲方和有關(guān)部門的好評(píng)。其中，小山溝水庫(kù)和水庫(kù)的迎水面壩坡、啟閉閘、溢洪道、橋梁等工程被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程。在友誼水庫(kù)的施工中，由于庫(kù)內(nèi)水位較高，且已進(jìn)入汛期，上游下流水量很大，一旦遇到持續(xù)大雨天氣，山洪下泄，將給下游農(nóng)田帶來(lái)不可估量的損失。為解決施工中的難題，他夜不能寐，積極組織技術(shù)骨干研究方案，最終打破舊的傳統(tǒng)思維，采取在水庫(kù)內(nèi)埋導(dǎo)管引流的辦法，使難題得到成功化解。在做啟閉閘機(jī)時(shí)，考慮到洪水到來(lái)時(shí)輸水洞的可控，用鋼板將啟閉閘機(jī)旁污井封死，然后留一水孔排水，預(yù)防了下游農(nóng)田被淹，這樣既克服了阻礙施工的難題又節(jié)約了資金，保證了工期按時(shí)完工，工程質(zhì)量和公司信譽(yù)也受到有關(guān)部門的肯定。

成功不忘感恩社會(huì)

常懷感恩之心是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。財(cái)富取之于社會(huì)、回報(bào)于社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)與企業(yè)雙贏是他經(jīng)營(yíng)企業(yè)的最終目標(biāo)。他深知，沒(méi)有社會(huì)各界的支持，沒(méi)有公司全體員工的激情奉獻(xiàn)，就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人事業(yè)的成就。在企業(yè)取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，他始終視投身公益事業(yè)盡社會(huì)責(zé)任為己任。幾年來(lái)，企業(yè)和他個(gè)人先后向四川汶川、甘肅玉樹(shù)、南方雨雪冰凍等災(zāi)區(qū)捐款捐物；他積極參加“獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖”活動(dòng)，為困難群體送錢送物；每逢重大節(jié)日，他都親自組織人員到福利院、社區(qū)、學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)，特別是今年“六一”前夕，他為區(qū)農(nóng)村留守兒童送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品，獲得了師生及家長(zhǎng)的好評(píng)。他始終堅(jiān)持用真情關(guān)心員工，為員工營(yíng)造家的深厚氛圍，把解決公司職工困難、提高生活待遇放在重要位置，在職工子女入學(xué)、農(nóng)民工因農(nóng)忙季節(jié)急需用錢的時(shí)候，都親自過(guò)問(wèn)，要求財(cái)務(wù)部門提前將工資發(fā)放到他們手中。常懷感恩之心，常行回報(bào)之舉，他盡到了一位民營(yíng)企業(yè)家應(yīng)盡的責(zé)任。