地方課程論文

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了一篇地方課程論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

地方課程論文:把握地方特色 構(gòu)建財務(wù)管理專業(yè)課程體系

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，財務(wù)管理對企業(yè)的發(fā)展日益起到不可估量的作用。然而，相較于社會的需要，學(xué)校財務(wù)管理專業(yè)還有待進一步的發(fā)展與完善。從塔里木大學(xué)的地理位置、生源特點、就業(yè)趨勢等出發(fā)，結(jié)合新疆經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，探索財務(wù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，分析確定財務(wù)管理專業(yè)課程體系的設(shè)置，打造塔里木大學(xué)財務(wù)管理特色專業(yè)。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；培養(yǎng)目標(biāo)；課程體系

2008年，塔里木大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院新建財務(wù)管理本科專業(yè)，那么如何設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案，成為我們不得不面對的一個重要課題。

當(dāng)前中國仍以中小企業(yè)為主，其中絕大部分財務(wù)與會計沒有實現(xiàn)分離，財務(wù)管理人員更多從事的是財務(wù)會計方面的基礎(chǔ)工作；其次，高級財務(wù)管理人員所具備的對企業(yè)資金需求的預(yù)測、籌措、投資、企業(yè)風(fēng)險的識別與防范等方面的能力，需要他們具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，而根據(jù)財務(wù)管理本科學(xué)生的生源基礎(chǔ)、知識水平和在校的受教育時間，這實現(xiàn)起來相當(dāng)困難。最后，不同地域的學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)選擇也有所不同，為使培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求相適應(yīng)，不同地方的高校應(yīng)結(jié)合本校學(xué)生的就業(yè)狀況制定自己的培養(yǎng)目標(biāo)。

一、塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)定位

塔里木大學(xué)地處偏遠(yuǎn)，學(xué)生生源、畢業(yè)生就業(yè)渠道以及周圍經(jīng)濟環(huán)境都有明顯不同于內(nèi)地高校的特點，作為一個新設(shè)專業(yè)，塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)在制定培養(yǎng)目標(biāo)時務(wù)必要考慮其地域特色，從而建立起符合學(xué)校特點、適應(yīng)學(xué)生水平、滿足社會需要的特色財務(wù)管理專業(yè)。

1.適應(yīng)生源特點培養(yǎng)應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)人才。塔里木大學(xué)地處偏遠(yuǎn)，其生源結(jié)構(gòu)與疆外一些高校相比存在著一定的差距，若盲目照搬內(nèi)地高校的教學(xué)思路和方法，必然出現(xiàn)排異效應(yīng)。因此，在制定培養(yǎng)目標(biāo)時，塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)將這一因素考慮在內(nèi)，因材施教，本著“大眾教育”方針，將財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為一般的財務(wù)管理專業(yè)應(yīng)用人才，從而使目標(biāo)定位與其生源具有一定的適應(yīng)性，如此方能將我們的學(xué)生培養(yǎng)成真正有益于社會的有用人才。

2.適應(yīng)就業(yè)趨勢培養(yǎng)實用型財務(wù)管理專業(yè)人才。塔里木大學(xué)的生源以新疆考生為主，學(xué)生畢業(yè)后大多選擇在新疆就業(yè)。據(jù)塔里木大學(xué)學(xué)生工作處統(tǒng)計，自2003年以來，畢業(yè)生留疆趨勢日益明顯，2003年有大約43%的畢業(yè)生選擇留在南疆，2008年以后，這一比例則擴大到80%左右，其中，相當(dāng)一部分分布在基層的各個團場，為此，塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)在制定培養(yǎng)目標(biāo)時，將其定位于主要從事比較復(fù)雜的財務(wù)管理實務(wù)工作，能夠下得去、干得好，社會評價高、具有開拓精神和創(chuàng)新意識的實用型財務(wù)管理專業(yè)人才。

3.2010年中央決定實施新一輪的對口援疆工作，這一重大戰(zhàn)略舉措將為新疆和兵團經(jīng)濟發(fā)展帶來前所未有的機遇，那么對中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢的分析將有助于我們確定財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位。目前新疆和兵團中小企業(yè)財務(wù)與會計崗位劃分不明確、財務(wù)管理水平不高。新疆和兵團中小企業(yè)必將抓住這個難得的機遇期，在未來不斷夯實管理基礎(chǔ)、實現(xiàn)籌資渠道的多元化、嚴(yán)格資金管理的內(nèi)部控制適度，拓展投資領(lǐng)域、提高財務(wù)管理工作的信息化水平，加強預(yù)算管理等。此外，這一戰(zhàn)略機遇必將加速推進新疆企業(yè)走向全國、走向世界，財務(wù)管理人員將面臨日益復(fù)雜的工作環(huán)境，對財務(wù)管理人員的專業(yè)知識和能力水平的要求將日趨提高。對此，塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)在制定培養(yǎng)目標(biāo)時，應(yīng)充分考慮企業(yè)的當(dāng)前情況和未來的發(fā)展趨勢，適應(yīng)時代要求，使財務(wù)管理專業(yè)建設(shè)具有前瞻性，從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

綜上所述，塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)可以歸納為：培養(yǎng)具有扎實的管理、會計和金融理論基礎(chǔ)，熟悉財經(jīng)法規(guī)，能夠熟練應(yīng)用管理信息化的理念和技能，將管理、會計和金融理論知識創(chuàng)造性地應(yīng)用于工商企業(yè)財務(wù)管理活動的應(yīng)用性、創(chuàng)新性人才，具有較強的觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

二、構(gòu)建塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)課程體系應(yīng)注意的問題

1.各高校財務(wù)管理專業(yè)課程體系設(shè)置缺乏地方特色、本位特色。從中國財務(wù)管理專業(yè)課程體系設(shè)置來看，各高校都差不多，部分院校甚至照搬一些重點院校的課程體系，這是不盡合理的。須知不同的院校其生源特點有所不同，具體培養(yǎng)目標(biāo)可能也有所區(qū)別。各高校特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的高校在進行課程設(shè)置時務(wù)必要考慮本校大部分學(xué)生的就業(yè)去向，結(jié)合企業(yè)的人才需求，科學(xué)合理地安排自己的課程體系，從而為學(xué)生將來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。那么作為邊遠(yuǎn)地區(qū)的高校，塔里木大學(xué)的生源質(zhì)量、畢業(yè)生的就業(yè)方向等明顯區(qū)別于疆外經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的高校，因此，在設(shè)置課程體系時，這一點應(yīng)引起我們的重點關(guān)注。

2.各高校課程設(shè)置大都過分關(guān)注專業(yè)課，而忽視基礎(chǔ)課的重要性，從而不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)的財務(wù)管理是一項對人的綜合素質(zhì)要求較高的復(fù)雜的管理工作，它不僅僅需要相關(guān)人員具備應(yīng)有的專業(yè)知識和技能，同時對他們的文學(xué)修養(yǎng)、品德素質(zhì)以及與人交往溝通的能力等都有一定的要求，這就需要我們在設(shè)置課程時要對基礎(chǔ)課給予適當(dāng)?shù)年P(guān)注，以拓寬學(xué)生的知識面，從而有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，也有利于學(xué)生非專業(yè)技能和職業(yè)價值觀的培養(yǎng)。塔里木大學(xué)的辦學(xué)宗旨是為新疆地方和兵團輸送人才，結(jié)合新疆目前的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和將來的發(fā)展前景，企事業(yè)單位要求財務(wù)管理人員不僅要具備基本的會計及財務(wù)管理方面的專業(yè)知識，同時要求財務(wù)管理人員要有良好的思想道德素質(zhì)，有寬泛的知識面等，而這就需要通過相關(guān)的基礎(chǔ)課程來培養(yǎng)。

三、塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)課程體系設(shè)置

為了更好地滿足用人單位的需要，充分地發(fā)揮我校畢業(yè)生的專業(yè)特長，塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)在充分考慮培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，結(jié)合上述問題，制定出適應(yīng)自己的科學(xué)合理的財務(wù)管理專業(yè)課程體系，主要包括以下四個層次：

1.公共基礎(chǔ)課程。如前所述，開設(shè)公共基礎(chǔ)課程是為了培養(yǎng)學(xué)生的非專業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生在人文、社科及自然科學(xué)方面掌握一定的基礎(chǔ)知識，并具有一定的漢語寫作、數(shù)學(xué)邏輯思維、計算機操作及外語寫作表達能力，從而為其后續(xù)學(xué)習(xí)以及將來發(fā)展打下基礎(chǔ)。因此，公共基礎(chǔ)課主要應(yīng)包括：馬克思主義基本原理、思想、大學(xué)英語、微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計算機技術(shù)基礎(chǔ)、大學(xué)語文、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、新疆歷史與民族宗教理論政策等。

2.學(xué)科基礎(chǔ)課程。財務(wù)管理學(xué)科基礎(chǔ)課程的設(shè)置旨在使學(xué)生掌握本專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識和基本技能，為專業(yè)課程的學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。財務(wù)管理學(xué)科基礎(chǔ)課程主要包括：西方經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)原理、會計學(xué)原理、計量經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、財政學(xué)、金融學(xué)、市場營銷學(xué)、財務(wù)會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、審計學(xué)等，從而使學(xué)生全面掌握經(jīng)濟與管理方面的基本內(nèi)容，對培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)濟與管理方面的分析判斷能力打下堅實的基礎(chǔ)。

3.專業(yè)方向課程。專業(yè)方向課的設(shè)置旨在通過系統(tǒng)的教授與指導(dǎo)，使學(xué)生掌握相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備財務(wù)管理人員應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)方向課包括必修課和選修課兩大模塊。必修課包括：高級財務(wù)管理、成本與管理會計、管理信息系統(tǒng)、財務(wù)報表分析、證券投資學(xué)、戰(zhàn)略與風(fēng)險管理、公司治理與內(nèi)部控制、稅法等。通過這些課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生具備從事財務(wù)管理實踐工作的基本能力。選修課包括：高級財務(wù)會計、電子商務(wù)、金融市場與金融機構(gòu)、保險學(xué)、預(yù)算會計、資產(chǎn)評估、經(jīng)濟應(yīng)用文寫作、會計信息系統(tǒng)等。這些課程的學(xué)習(xí)可進一步拓展學(xué)生的專業(yè)知識面、改善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，有利于提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。

4.專業(yè)實踐環(huán)節(jié)。相較于以上的文化理論課，專業(yè)實踐不僅可以強化學(xué)生對理論知識的理解、把握，同時實踐過程中企業(yè)現(xiàn)狀一定程度的展示，更能吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促使學(xué)生思考一些專業(yè)方向的實際問題，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力。此外，實踐過程中可能遇到的一些專業(yè)問題，可使學(xué)生認(rèn)識到自身知識的不足，促使學(xué)生在下一步更加努力的學(xué)習(xí)。塔里木大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)根據(jù)自身具備的條件和周邊發(fā)展的實際情況，相應(yīng)地安排了校內(nèi)和校外兩種實習(xí)方式。校內(nèi)實習(xí)主要以實驗的方式體現(xiàn)，包括會計學(xué)原理實驗、會計信息系統(tǒng)實驗（即用友u8的系列操作應(yīng)用）、審計軟件的應(yīng)用、企業(yè)經(jīng)營決策模擬（即手工和電子erp沙盤模擬）實驗、以及校內(nèi)畢業(yè)實習(xí)等。由于財務(wù)管理專業(yè)性質(zhì)的特殊性，校外實習(xí)則主要由學(xué)生自主聯(lián)系進行。通過校外實習(xí)，使學(xué)習(xí)親身體驗企業(yè)的實際工作環(huán)境，認(rèn)識書本知識與現(xiàn)實的一定差異，更加深刻地理解相關(guān)的理論知識。

綜上所述，以上四個方面都不是孤立存在的，而是相輔相成的。通過這樣一個完整體系的課程設(shè)置，有利于塔里木大學(xué)財務(wù)管理特色專業(yè)的建設(shè)，從而為社會培養(yǎng)出專業(yè)素質(zhì)好、知識面廣，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，并且具有較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的應(yīng)用型財務(wù)管理專業(yè)人才。

地方課程論文:淺談研究性學(xué)習(xí)在地方高師院校教育學(xué)課程中的應(yīng)用

論文關(guān)鍵詞：研究性學(xué)習(xí)　地方高師院?！〗逃龑W(xué)課程

論文摘要：為解決基礎(chǔ)教育領(lǐng)域嚴(yán)重缺乏研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師的問題，本文以河北民族師范學(xué)校為例結(jié)合地方高師院校及學(xué)生的特點，對在高師院校教育學(xué)課程中開展研究性學(xué)習(xí)進行了理論的探索和初步的實踐。

在我國的基礎(chǔ)教育和中等教育課程體系中，“研究性學(xué)習(xí)”課程占有一席之地，而且受到越來越多的學(xué)者和教師的重視。然而，在研究性課程實施過程中，學(xué)校缺乏能夠有效指導(dǎo)學(xué)生進行研究性學(xué)習(xí)的教師。

要想從根本上解決這個問題，就必須在基礎(chǔ)教育師資培養(yǎng)過程中普遍開展研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐，構(gòu)建起高師院校研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，培養(yǎng)出具有研究能力和創(chuàng)新能力的教師?！督逃龑W(xué)》是高師院校的公共必修課程，選擇該課程開展研究性學(xué)習(xí)，能夠影響到更大范圍內(nèi)的師范生，促使各學(xué)科專業(yè)的學(xué)生在進行研究性學(xué)習(xí)時積累經(jīng)驗、掌握方法、培養(yǎng)能力，為將來任教奠定基礎(chǔ)。

一、研究性學(xué)習(xí)概念界定

一般人們從廣義和狹義兩方面來理解“研究性學(xué)習(xí)”這一概念。廣義上，研究性學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)方式。狹義上，研究性學(xué)習(xí)是一種課程形態(tài)，是為充分展開“研究性學(xué)習(xí)方式”所提供的有計劃的、相對獨立的學(xué)習(xí)機會。

本研究中，筆者將高師學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)從廣義上來理解：在教師指導(dǎo)下，學(xué)生從學(xué)科領(lǐng)域和社會及生活中選擇和確定研究課題，以類似科學(xué)研究的方式，通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)去建構(gòu)知識、應(yīng)用知識并解決問題的一種學(xué)習(xí)方式。

二、地方高師院校教育學(xué)課程開展研究性學(xué)習(xí)的實施程序

（一）研究性學(xué)習(xí)前期準(zhǔn)備

學(xué)生們由于長期處于接受式學(xué)習(xí)的思維定式中，所以在首次接觸研究性學(xué)習(xí)時，很可能會表現(xiàn)出困惑、茫然和無所適從。因此在開展研究性學(xué)習(xí)之前，教師需要通過講座等形式為學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)作必要的知識鋪墊。

（二）實施過程和方法

第一階段：成立課題研究小組，進行職責(zé)分工。

課題研究組人數(shù)一般以4～8人為宜，便于合作與集中。組員在小組中根據(jù)自身愛好和特長負(fù)責(zé)不同的研究任務(wù)，此外還要有不同的職責(zé)分工，例如，負(fù)責(zé)記錄研究進展和活動情況的“記錄員”、負(fù)責(zé)小組與教師以及其他小組進行聯(lián)絡(luò)的“聯(lián)絡(luò)員”等等。

第二階段：選擇和確定研究課題。

教師指導(dǎo)學(xué)生要注意選擇研究課題的科學(xué)性、創(chuàng)新性、可行性，這是學(xué)生選擇既有價值又適合自己的課題的必要條件。

第三階段：制定課題研究方案。

課題研究方案制訂的是否合理決定了課題研究效率的高低。研究方案應(yīng)包括課題的名稱、研究的方法與途徑、實施步驟與進度、成果的表達形式、課題組成員的分工。在制訂課題研究方案過程中，教師要注意指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)課題內(nèi)容的不同選擇最適合的研究方法。

第四階段：進行開題報告。

指導(dǎo)教師組成評審小組，所有課題小組參加。第一步由小組匯報：課題的由來、課題的意義、課題研究的可行性、研究的方法、計劃進度及人員安排；第二步由評審小組和全班學(xué)生對其開題報告提出質(zhì)疑，小組成員針對問題進行答辯；第三步是評審小組評議，綜合各方意見，決定能否開題；第四步是向各組提供修改意見，組織學(xué)生豐富和完善其研究方案。

第五階段：小組實施課題研究。

在本階段，學(xué)生按照課題研究方案開展研究，通過不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，調(diào)整方案，使課題得以完成。在研究過程中，學(xué)生進行分工合作，通過查閱文獻資料、開展調(diào)查、走訪專家和有經(jīng)驗的實際工作者等方法收集相關(guān)方面的教育信息。之后對信息進行處理--判斷信息的真?zhèn)?，識別信息的價值；將資料整理、歸納，使其條理化、邏輯化；最后綜合整理信息進行判斷，得出相應(yīng)的結(jié)論。

第六階段：成果交流，結(jié)題報告。

學(xué)生將本組的研究成果撰寫成課題研究報告發(fā)表在網(wǎng)上，指導(dǎo)老師進行初步評審，同時，各組可以在對別組的研究成果進行質(zhì)疑和評論中進行充分交流。

在成果交流之后，召開結(jié)題報告會。由每組匯報人員在限定的時間內(nèi)簡要匯報開題后課題的具體實施過程、小組成員如何分工、取得哪些研究成果以及在研究中的體驗與收獲。

（三）總結(jié)評價

研究性學(xué)習(xí)評價在研究性學(xué)習(xí)中非常重要，它直接關(guān)系到研究性學(xué)習(xí)能否沿著正確方向發(fā)展，關(guān)系到研究性學(xué)習(xí)意圖能否實現(xiàn)。對高師院校學(xué)生實施教育學(xué)研究性學(xué)習(xí)進行評價應(yīng)堅持評價主體多元化、評價方法多樣化、評價內(nèi)容多視角化、評價全程性、評價激勵性原則，在研究性學(xué)習(xí)的前、中、后期進行開題評價、中期評價和結(jié)題評價。

地方課程論文:服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的礦石分析課程建設(shè)探索

“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路”已成為高等職業(yè)教育的辦學(xué)方向。廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要、面向生產(chǎn)一線的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才。該學(xué)院工業(yè)分析與檢測專業(yè)面向地方經(jīng)濟支柱礦業(yè)產(chǎn)業(yè)，進行礦石分析課程建設(shè)的探索與實踐，為地方礦業(yè)企業(yè)提供了急需的分析專業(yè)技術(shù)人才，實現(xiàn)了與區(qū)域經(jīng)濟良性互動。

一、礦石分析課程開設(shè)背景

工業(yè)分析與檢驗專業(yè)是一個傳統(tǒng)專業(yè)，其應(yīng)用非常廣泛，化工、冶金、石油、藥物、材料、環(huán)保、食品、生物等許多行業(yè)都需要工業(yè)分析人才。不同行業(yè)的原材料、產(chǎn)品等物料不同，其分析方法、標(biāo)準(zhǔn)等存在著較大的差異，各行業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)特點、產(chǎn)品特性等多種因素有針對性地制定了相應(yīng)的分析方法和標(biāo)準(zhǔn)。工業(yè)分析與檢驗專業(yè)的主要專業(yè)課程——工業(yè)分析，由于版面篇幅有限等原因，難以將眾多的各種分析方法和標(biāo)準(zhǔn)都編入教材，內(nèi)容不能做到兼顧各行各業(yè)，傳統(tǒng)的《工業(yè)分析》教材內(nèi)容主要涉及水質(zhì)、鋼鐵、煤炭、化工、硅酸鹽、農(nóng)藥、石油化工等行業(yè)，而礦業(yè)的礦石分析等內(nèi)容未編入教材。河池市是全國著名的“有色金屬之鄉(xiāng)”，礦產(chǎn)資源十分豐富，錫金屬儲量居全國之首；銦金屬儲量名列世界前茅；銻和鉛金屬儲量居全國第二。有色金屬產(chǎn)業(yè)已成為河池市的經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，當(dāng)?shù)氐V業(yè)企業(yè)需求的工業(yè)分析人才是能熟練掌握礦石分析技能的專業(yè)技術(shù)人才。廣西“十二五”規(guī)劃提出加快發(fā)展有色產(chǎn)業(yè)成為千億元產(chǎn)業(yè)，隨著這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，市場對礦業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的需求量將會增多。為培養(yǎng)適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院在工業(yè)分析與檢測專業(yè)中開設(shè)了礦石分析課程。

二、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的礦石分析課程建設(shè)

（一）《礦石分析》教材編寫

教材是教學(xué)的基礎(chǔ)資源，是學(xué)生獲得信息的主要源頭，沒有教材，就難以進行相應(yīng)的教學(xué)。在沒有現(xiàn)成適用的《礦石分析》教材的情況下，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院自編教材。對于《礦石分析》教材的編寫，該學(xué)院通過深入廠礦進行調(diào)研，廣泛征求企業(yè)對人才培養(yǎng)的意見，在了解企業(yè)對人才規(guī)格需求等的基礎(chǔ)上，根據(jù)地方礦業(yè)企業(yè)實際結(jié)合專業(yè)特點制定該課程的教學(xué)大綱。編寫教材力求突出高職教育的應(yīng)用特色和以能力為本位特色，教材主要內(nèi)容是以地方采選冶礦業(yè)企業(yè)在工業(yè)生產(chǎn)中分析測定各種礦石主要元素的含量等，通過查閱大量的相關(guān)技術(shù)資料、與企業(yè)技術(shù)人員共同探討研究，在選取的分析方法上注重實用性、可靠性和先進性。對于理論知識遵循“適度、夠用”的原則，注重崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)，如教材編入的分析方法具體實用，簡明扼要地闡述分析方法的基本原理，重點介紹實際操作方法和技巧等，較為詳細(xì)地討論了在實際應(yīng)用中易出現(xiàn)的問題和分析判斷及解決問題的方法，拓寬了學(xué)生的知識面、靈活應(yīng)用知識和技能的能力。該教材編寫得到了地方礦業(yè)企業(yè)等單位的大力支持和幫助，本著編寫出真正管用、與企業(yè)相對接的地方教材的目的，編寫過程中充分吸取多年來教學(xué)改革取得的成功經(jīng)驗和企業(yè)實踐應(yīng)用的經(jīng)驗，經(jīng)過認(rèn)真研究和反復(fù)修改，完成了《礦石分析》教材的編寫。

（二）師資隊伍建設(shè)

《教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》明確指出，高等職業(yè)教育“以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技能型專門人才為主要任務(wù)”。這就要求專業(yè)教師不僅應(yīng)具有一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)，而且應(yīng)具有豐富的實踐經(jīng)驗?！半p師型”教師隊伍建設(shè)是高職院校師資隊伍建設(shè)的方向和著力點，是提高高職院校辦學(xué)水平、實現(xiàn)高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。礦石分析課程是一門實踐性很強的專業(yè)課程，不具備“雙師”素質(zhì)的教師難以勝任該課程的教學(xué)工作。在加強“雙師”素質(zhì)教師隊伍建設(shè)上，采取的主要措施有：一是從企業(yè)調(diào)入有多年崗位工作實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員到校任教。通過嚴(yán)格考核，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后引進了3位該專業(yè)的工程師。二是安排專業(yè)教師下廠學(xué)習(xí)、調(diào)研、參與企業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作等。河池市有色行業(yè)發(fā)展較快，有不少的產(chǎn)品已達到國際先進水平，成為國際知名品牌，企業(yè)在生產(chǎn)過程中對原材料、產(chǎn)品等的分析檢測均采用了可靠的方法和先進的儀器設(shè)備，有的儀器設(shè)備許多教師未使用過。專業(yè)技術(shù)的不斷更新，專業(yè)教師如不繼續(xù)學(xué)習(xí)知識將會“老化”，因此下廠學(xué)習(xí)不僅可提高教師的實踐能力，還能及時了解和掌握本專業(yè)技術(shù)的發(fā)展方向，更新專業(yè)知識，使自身的專業(yè)知識水平和專業(yè)技能與時代同步發(fā)展。通過下廠調(diào)研，教師可深入和全面地了解企業(yè)對專業(yè)人才規(guī)格的需求，有利于課程的教學(xué)改革和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。專業(yè)教師在下廠學(xué)習(xí)與調(diào)研過程中，可根據(jù)企業(yè)的實際和自身的能力參與企業(yè)的技術(shù)開發(fā)等工作，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。三是聘請經(jīng)驗豐富的企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，學(xué)生下廠實習(xí)時，實習(xí)指導(dǎo)教師主要由企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。四是組織教師積極開展教研活動，通過學(xué)習(xí)教育理論、探討和交流教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法等，不斷提高教師的教學(xué)水平。

（三）實驗室和實訓(xùn)基地建設(shè)

礦石分析的工作任務(wù)是分析測定礦石中各主要元素等組分的含量及礦物物相組成等，分析測定的結(jié)果都是以實驗數(shù)據(jù)為依據(jù)，因此實踐教學(xué)至關(guān)重要。礦石分析課程實踐教學(xué)學(xué)時占總學(xué)時的60%，為搞好該課程的實踐教學(xué)，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院有計劃、有針對性地建設(shè)實驗室和實訓(xùn)基地。一是在校內(nèi)原有的儀器分析實驗室、分析化學(xué)實驗室、天平室等多個相關(guān)實驗室的基礎(chǔ)上，針對礦石分析的特點，從實用性和先進性等多方面綜合考慮，新建了礦石分析實驗室，使建設(shè)的實驗室不僅能滿足實踐教學(xué)的需要，還具備開展科研工作的條件，更好地為教學(xué)、科研服務(wù)。二是與河池市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所，以及本市內(nèi)分析化驗技術(shù)裝備先進、管理科學(xué)規(guī)范、人員素質(zhì)較高的企業(yè)等簽訂合作協(xié)議，建立校外實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供一個與崗位工作條件相一致的實訓(xùn)場所，實現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)與企業(yè)需求的“零距離”對接。

（四）課程教學(xué)

在礦石分析課程教學(xué)中，注意把握好理論教學(xué)和實踐教學(xué)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，避免過分強調(diào)實踐教學(xué)而輕視理論教學(xué)。理論教學(xué)突出以能力為本位，注重理論聯(lián)系實際，用專業(yè)理論來指導(dǎo)崗位工作，分析和解決實際問題。理論教學(xué)內(nèi)容應(yīng)適度、簡明，以夠用為前提，兼顧學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。如在教學(xué)中將復(fù)雜而繁瑣的礦石各組分分析操作過程分解為試樣分解、溶液處理、分析等三個模塊進行教學(xué)，通過學(xué)習(xí)并分析比較，使學(xué)生了解礦石各組分的各個分析操作過程中的相似之處與差異，掌握礦石分析的原理和規(guī)律，以達到觸類旁通、靈活運用、融會貫通的目的，有利于學(xué)生職業(yè)能力可持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)將來工作中新技術(shù)變化。實踐教學(xué)加強崗位動手能力的培養(yǎng)，一是強化分析操作技能的培訓(xùn)與練習(xí)，打牢基礎(chǔ)，使學(xué)生掌握正確的分析操作基本技能。二是在技能培訓(xùn)中提高“智能”含量，實踐教學(xué)不僅僅是肢體操作的練習(xí)，學(xué)生在實驗過程不僅要動手還要動腦，礦石分析過程是由稱量、試樣分解、溶液處理、分析等多個操作步驟構(gòu)成，每一個環(huán)節(jié)的操作都直接影響到分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，為此應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生從觀察實驗過程的現(xiàn)象及變化等思考其內(nèi)在的原因，理解每一操作步驟的作用、原理等，學(xué)會和掌握操作要領(lǐng)。三是加強生產(chǎn)實踐的實訓(xùn)教學(xué)，在完成本課程的理論教學(xué)和校內(nèi)實踐教學(xué)后，安排學(xué)生下廠頂崗實習(xí)，使學(xué)生進一步提高實際應(yīng)用能力和職業(yè)技能，同時為學(xué)生就業(yè)提供一個較好的平臺。

三、課程教學(xué)效果

通過不斷探索與實踐，礦石分析課程建設(shè)成效顯著。一是課程建設(shè)立足本地，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，定位準(zhǔn)，效果好。針對地方礦業(yè)企業(yè)生產(chǎn)需要而開設(shè)的礦石分析課程教學(xué)，使學(xué)生較好地掌握了礦石分析的職業(yè)技能，為學(xué)生的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)，廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院已為企業(yè)培養(yǎng)了一批“下得去、用得上、留得住”的分析專業(yè)高技能人才，大多數(shù)學(xué)生很快成為企業(yè)生產(chǎn)一線的中堅力量，有的學(xué)生現(xiàn)已成為單位質(zhì)檢部門的負(fù)責(zé)人。二是礦石分析課程自編教材根據(jù)地方礦業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的特點進行編寫，針對性和實用性強。課程教學(xué)理論與實踐緊密結(jié)合，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，使學(xué)生到廠就業(yè)能很快適應(yīng)崗位技術(shù)工作的要求，學(xué)生具備的素質(zhì)和能力受到了企業(yè)的普遍歡迎。三是礦石分析課程建設(shè)的目的是為企業(yè)培養(yǎng)急需的專業(yè)技術(shù)人才，促進學(xué)生順利就業(yè)，有利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)對工作的開展給予大力支持，不少企業(yè)與廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了“訂單培養(yǎng)”、校外實訓(xùn)基地等合作協(xié)議，進一步加強了校企合作，實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的“共贏”。

地方課程論文:基于地方高校的國際貿(mào)易課程教學(xué)實踐探索

摘 要:國際貿(mào)易是一門應(yīng)用性較強的課程,涉及到許多涉外貿(mào)易的實踐環(huán)節(jié)。但地方高校一般位于內(nèi)地中小城市,涉外貿(mào)易程度不高,這些因素都制約著地方高校國際貿(mào)易實踐教學(xué)活動的開展。本文通過分析如何充分利用現(xiàn)有的資源,探討怎樣最大限度地提升學(xué)生的實踐操作技能。

關(guān)鍵詞:地方高校 國際貿(mào)易 實踐教學(xué)

國際貿(mào)易是一門研究國際間商品交換的理論與實務(wù)學(xué)科,具有較強的涉外性和實踐性。教學(xué)過程中,如何搞好國際貿(mào)易課程的實踐教學(xué),是困擾教學(xué)的一大難題。尤其地方院校,因受經(jīng)濟、地理、人才等因素的制約,有效開展國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的實踐教學(xué)就更難,這就需要充分挖掘利用現(xiàn)有的資源,加大改革和探索的力度,最大限度地提升學(xué)生的實踐操作技能。

1 進行國際貿(mào)易課程實踐教學(xué)的作用和意義

首先,是提高教師實踐操作能力的重要平臺。高校教師隊伍雖然學(xué)歷水平較高,但是大多卻都缺乏實踐經(jīng)驗,對于一些實際業(yè)務(wù)中的習(xí)慣做法和應(yīng)注意的問題缺乏親身體驗,難以充分滿足實踐教學(xué)的需要。開展國際貿(mào)易課程實踐教學(xué)活動,實際上也是老師們學(xué)習(xí)、充電和增強自身實踐教學(xué)能力的過程,使教師的教學(xué)能力上一個臺階。

其次,實踐性學(xué)習(xí),會促使學(xué)生有針對性地對自己的知識查漏補缺、增進對當(dāng)前國際貿(mào)易人才所必備的知識和技能的了解,這也將促使學(xué)生有針對性地去獲取一些執(zhí)業(yè)證書或者資格證書,比如報考報關(guān)員、單證員、貨運等。這也將有助于增強學(xué)生擇業(yè)的籌碼。同時,實踐性教學(xué)還可以擴充學(xué)校的教學(xué)外延,穩(wěn)定學(xué)校和社會的實踐性關(guān)系,使理論更好地與實踐相結(jié)合。

再次,開展國際貿(mào)易課程實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)可將單調(diào)的課堂填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)化為形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的教學(xué)活動。因教學(xué)手段的多樣化、國際貿(mào)易流程的生動化,故學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也將會提高,學(xué)生由被動接受理論知識的學(xué)習(xí)將轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮鞯闹鲃訉W(xué)習(xí),這對提高教學(xué)效果是大有裨益的。

2 地方高校開展國際貿(mào)易課程實踐教學(xué)存在的困難

基于內(nèi)地地方院校的經(jīng)濟、地理以及開放環(huán)境,開展實踐性教學(xué)的資源非常有限,全面有效的實踐性教學(xué)活動面臨著諸多挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 經(jīng)驗不足

我國本科院校國際貿(mào)易專業(yè)的設(shè)置是20世紀(jì)改革開放之后才開始的,辦學(xué)時間相對較短,而地方高校開設(shè)國際貿(mào)易專業(yè)的時間更晚,可做借鑒的經(jīng)驗有限,實踐教學(xué)只有在綜合自己條件和能力的情況下摸索著前進。從專業(yè)培養(yǎng)方案、課程設(shè)置,到實踐模塊、操作流程,都只能不斷地學(xué)習(xí)、改進,這樣一來實踐教學(xué)的效果自然也就存在著不足之處。

2.2 經(jīng)費有限

地方高校的辦學(xué)經(jīng)費主要來自有限的學(xué)費收入,再加上近幾年本科教育在硬件基礎(chǔ)設(shè)施的投入上花費較大,導(dǎo)致教學(xué)工作上存在著經(jīng)費上的限制,而開展實踐教學(xué)就要購買價格昂貴的教學(xué)軟件或者自籌經(jīng)費進行實踐實習(xí)。地方高校面對高額的投資成本,往往顧此失彼,難以滿足教學(xué)需要。這在客觀上妨礙了國際貿(mào)易專業(yè)的發(fā)展,進而影響了教學(xué)質(zhì)量,這又會進一步影響學(xué)校的聲譽和招生,形成惡性循環(huán)。

2.3 資源欠缺

開展國際貿(mào)易實踐教學(xué)需要一定的外部資源作為支撐,沿海城市、大城市擁有較豐富的資源:港口碼頭、海關(guān)資源、專業(yè)性外貿(mào)公司、涉外貨代、銀行國際業(yè)務(wù)部,甚至有的還擁有保稅區(qū)這種專門從事國際貿(mào)易實務(wù)操作的經(jīng)濟區(qū)域,非常便于各大院校開展國際貿(mào)易學(xué)習(xí)的實踐操作。但內(nèi)地中小城市不具備這些資源優(yōu)勢,無法從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)獲得相關(guān)實踐操作的學(xué)習(xí)機會。有鑒于此,身處內(nèi)地中小城市的地方本科院校就非常有必要從自己的實際情況出發(fā),加強外聯(lián),但這又受到有限經(jīng)費的制約,有想而不得實。

3 地方高校開展國際貿(mào)易課程實踐教學(xué)的幾點建議

針對地方高校開展實踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的諸多困難,筆者認(rèn)為應(yīng)該將地方資源進行整合,結(jié)合高校自身的特點及辦學(xué)優(yōu)勢,盡最大可能地開展實踐活動,筆者試著提出以下幾點建議。

專業(yè)教師應(yīng)充分利用周邊資源來開展實踐教學(xué)活動。國際貿(mào)易專業(yè)教師可通過自我學(xué)習(xí)、教師間的互相學(xué)習(xí)集體備課或外出進修,提高自身實踐教學(xué)的能力。教師還可利用往屆畢業(yè)生的資源,從在外貿(mào)企業(yè)從業(yè)的往屆畢業(yè)生處獲取最新的實務(wù)單證和案例來進行實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)。至于缺乏雙師型教師的問題可通過鼓勵教師考證或外聘客座教師的途徑解決,缺乏雙語型國際貿(mào)易專業(yè)教師的問題可通過教師自己增強英語學(xué)習(xí)或同本校外國專業(yè)共同培養(yǎng)雙語型教師來加以解決。

加強教學(xué)實踐基地建設(shè)。經(jīng)費困難等問題雖然確實存在,但畢竟是可以解決的問題。地方高校要加大力度構(gòu)建實踐教學(xué)基地,通過對本市及周邊城市相關(guān)企業(yè)的走訪、調(diào)研,遴選出符合教學(xué)要求的典型外貿(mào)企業(yè),并建立良好的校企關(guān)系,解決實踐教學(xué)基地缺乏問題。實在沒有辦法的進行的實務(wù)操作流程,也可以借助國際貿(mào)易實務(wù)模擬平臺(軟件)來進行,雖然需要較大的一次性投入,但這對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展是有百利而無一害的。

地方政府應(yīng)給予大力支持,地方高校在辦學(xué)過程中能夠帶動地方經(jīng)濟發(fā)展,培養(yǎng)出來的人才也有一大部分是服務(wù)于地方,所以地方政府是首先得益人。地方政府應(yīng)該做高校和本市相關(guān)企業(yè)之間的紐帶,幫助高校建設(shè)實踐實訓(xùn)基地,為高校的發(fā)展學(xué)科的建設(shè)開綠燈,在有條件的情況下也應(yīng)該給予財政上的支持,切實地解決地方高校的困難。

師生間要加強互動,相互學(xué)習(xí)、共同進步。開展實踐教學(xué)過程中,教師和學(xué)生之間的溝通和互動非常重要,這不僅有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,還可以對學(xué)生起到較好的鞭策作用,甚至能幫助學(xué)生盡早的訂立自己的職業(yè)規(guī)劃,做到有的放矢的學(xué)習(xí),在就業(yè)的時候也能減少學(xué)生的迷惘。在國際貿(mào)易實踐教學(xué)過程中教師可以通過和學(xué)生一起在模擬平臺上作試驗,或者帶領(lǐng)學(xué)生一起參加單證員、貨運員等從業(yè)資格的考試,這樣既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也能夠增強教師自己的實踐操作能力。

總之,在國際貿(mào)易教學(xué)過程中開展實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是非常有必要的,地方高校從長遠(yuǎn)利益而言更要著重發(fā)展該專業(yè)的實踐教學(xué),充分利用現(xiàn)有資源,培養(yǎng)出符合社會需要的實踐型本科人才。

地方課程論文:有機化學(xué)課程產(chǎn)學(xué)研合作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展研究

《有機化學(xué)》課程是一門以基礎(chǔ)知識為起步，涉及有機化學(xué)操作技術(shù)的實用型課程。《有機化學(xué)》課程研究的內(nèi)容包括有機化合物的來源、制備、結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、應(yīng)用以及相關(guān)理論和方法學(xué)問題等。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，社會對專業(yè)管理和技術(shù)人員的要求越來越高。培養(yǎng)能夠滿足生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)與管理一線需要的高端技能型人才，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)是高等職業(yè)教育的歷史使命。為此，課程組結(jié)合《有機化學(xué)》課程建設(shè)，對課程如何進行產(chǎn)學(xué)研合作，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展進行了探索與實踐。通過貫徹“產(chǎn)學(xué)結(jié)合，優(yōu)化教學(xué)模式；學(xué)研結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生能力；產(chǎn)研結(jié)合，促進企業(yè)發(fā)展”的“三贏思想”，以課程改革為抓手，以師資隊伍培養(yǎng)為依托，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，全面優(yōu)化了《有機化學(xué)》課程內(nèi)容，建立了企業(yè)技術(shù)服務(wù)機制，為社會培養(yǎng)了學(xué)以致用的實用人才，促進了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，取得了良好的效果。

1、產(chǎn)學(xué)結(jié)合，優(yōu)化教學(xué)模式

高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高端技能型人才，因此高職課程的基點應(yīng)該是實際生產(chǎn)中的工作任務(wù)和工作崗位。課程組依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，確定教學(xué)內(nèi)容；模擬企業(yè)生產(chǎn)，進行一體化教學(xué)；進行工學(xué)結(jié)合，鍛煉學(xué)生實踐能力。通過（生）產(chǎn)（教）學(xué)結(jié)合，優(yōu)化了課程的教學(xué)模式，為企業(yè)培養(yǎng)了實用的技能型人才，服務(wù)了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

1.1依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際，確定課程內(nèi)容

在不同類型的化工企業(yè)就業(yè)，對于《有機化學(xué)》課程學(xué)習(xí)內(nèi)容的側(cè)重點也就不同，為了改善《有機化學(xué)》課程的教學(xué)現(xiàn)狀，課題組將《有機化學(xué)》課程的教學(xué)內(nèi)容分為基礎(chǔ)模塊和拓展模塊，基礎(chǔ)模塊統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容，拓展模塊則根據(jù)在相關(guān)化工企業(yè)調(diào)研的結(jié)果，針對專業(yè)方向、就業(yè)傾向的不同，對教學(xué)內(nèi)容進行不同的選擇性組合，以適應(yīng)不同的工作崗位任務(wù)要求。

1.2模擬企業(yè)生產(chǎn)，進行一體化教學(xué)

課程組在課程建設(shè)顧問的指導(dǎo)下，按照企業(yè)實際生產(chǎn)過程開發(fā)《有機化學(xué)》課程體系，以知識應(yīng)用為中心，將理論與實踐相互貫穿，將課程內(nèi)容設(shè)計成融“教、學(xué)、做”為一體的教學(xué)項目，模擬企業(yè)實際生產(chǎn)進行一體化教學(xué)，探索學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)的一致性，課堂與車間的一致性，體現(xiàn)高等職業(yè)教育的特色。

1.3堅持工學(xué)結(jié)合，理論聯(lián)系實際

在教學(xué)過程中，課程組很重視工學(xué)結(jié)合，理論聯(lián)系實際，通過在企業(yè)參加實踐，將學(xué)到的知識應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)，鍛煉學(xué)生的實踐能力。學(xué)生以化工企業(yè)真實生產(chǎn)場景為學(xué)習(xí)氛圍，以真實產(chǎn)品生產(chǎn)過程為學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)校指導(dǎo)教師、外聘企業(yè)教師共同進行指導(dǎo)。在企業(yè)實習(xí)期間，學(xué)生以新員工身份參與企業(yè)生產(chǎn)全過程，企業(yè)把學(xué)生當(dāng)員工來管理，實現(xiàn)課堂與車間、學(xué)校與企業(yè)的零距離對接。

2、學(xué)研結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生能力

與本科院校學(xué)生相比，高職院校學(xué)生的創(chuàng)新研究能力在很多方面還存在著不足，高職院校必須采取有效措施，利用多種途徑，培養(yǎng)適合經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新型高端技能型人才。課程組通過在教學(xué)內(nèi)容中滲透科技前沿知識，將研究型實驗引入實踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)能力等方面積極進行學(xué)（習(xí)）研（究）結(jié)合探索，鍛煉學(xué)生的實踐能力。

2.1在教學(xué)內(nèi)容中滲透科技前沿知識

高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。近年來，無論是政府，還是高校，都十分重視培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，并取得了顯著的成效。課程組將與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的、適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要的科技前沿知識滲透進日常教學(xué)，讓學(xué)生真正認(rèn)識到“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，企業(yè)只有不斷依靠科技進步、進行技術(shù)革新，才能在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，立于不敗之地。

2.2將研究型實驗引入實踐教學(xué)

通過減少演示性、驗證性實驗，增加設(shè)計性、工藝性、探索性實驗，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、獨立操作、獨立分析的能力。特別是將教師主持的科研項目轉(zhuǎn)化為學(xué)生實驗，這種近距離對接，不僅有效鍛煉了學(xué)生的實踐能力，更從科研精神方面對學(xué)生產(chǎn)生了積極的影響。通過開放有機化學(xué)實驗室，讓學(xué)生在自主創(chuàng)新中體驗成功的喜悅，為社會培養(yǎng)勇于探索、不畏失敗、追求真理的實踐型人才。

2.3培養(yǎng)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)能力

通過鼓勵學(xué)生參與由教師負(fù)責(zé)的企業(yè)技術(shù)革新項目，申報國家專利；鼓勵學(xué)生參與由教師主持的科學(xué)研究項目，；鼓勵學(xué)生結(jié)合生活生產(chǎn)實際，自主創(chuàng)新完成小發(fā)明、小創(chuàng)造，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)，為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。

3、產(chǎn)研結(jié)合，促進企業(yè)發(fā)展

科學(xué)研究和社會服務(wù)是高校基本職能，高校教師的科技研發(fā)可以有力的促進企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)提升和地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。課程組響應(yīng)學(xué)校號召，與區(qū)域化工企業(yè)開展技術(shù)對接，進行（生）產(chǎn)（科）研結(jié)合，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

3.1將企業(yè)生產(chǎn)難題轉(zhuǎn)化為教師科研項目

與地方小型化工企業(yè)相比，化工行業(yè)特色鮮明的職業(yè)技術(shù)院校在智力資源、科研條件方面有明顯優(yōu)勢。為地方小型化工企業(yè)提供智力支持和技術(shù)服務(wù)，可以實現(xiàn)校企合作，互惠互利。對小型企業(yè)來說，依靠自身能力無法獨立完成的技術(shù)改造項目，可以委托為高職院校教師的橫向科研項目，借助高職院校教師聯(lián)合攻關(guān)來完成。同時高職院校教師還可以為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、文獻查找、樣品分析測試、專利申報、技術(shù)資料撰寫等服務(wù)。

3.2利用教師研究成果提升企業(yè)生產(chǎn)能力

來自企業(yè)實際需求的橫向課題，通過教師攻關(guān)研發(fā)，獲得研究成果，進而又應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)，可以有效提升企業(yè)的技術(shù)水平，促進企業(yè)發(fā)展。對學(xué)校來說，通過教師承擔(dān)企業(yè)委托的橫向科研項目，擴大了學(xué)校影響，鍛煉了教師的技術(shù)開發(fā)能力，有效的培養(yǎng)了教師的雙師素質(zhì)。

4、產(chǎn)學(xué)研合作取得的成效

通過產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，課程組在《有機化學(xué)》課程建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績。學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高，師資隊伍實力不斷增強，科技服務(wù)企業(yè)機制得到完善，實現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的良性循環(huán)。

4.1學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高

課程建設(shè)促進了學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的顯著提高。渭南海泰新型電子材料有限公司總經(jīng)理王小偉高級工程師這樣評價，近年來，我公司每年暑假都接收來自陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院化學(xué)工程系的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)生45-90人，并且每年都留下部分優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生在我公司就業(yè)。這些學(xué)生動手能力強，來公司后很快就能承擔(dān)起有機合成操作等崗位工作，說明了學(xué)校教學(xué)和就業(yè)崗位的對接良好。一部分優(yōu)秀畢業(yè)生已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)骨干或班組長，正在發(fā)揮著骨干帶頭作用?！队袡C化學(xué)》課程組老師教學(xué)經(jīng)驗豐富，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，在保證理論知識必需、夠用的基礎(chǔ)上，很重視學(xué)生操作技能訓(xùn)練和理論聯(lián)系實際能力的培養(yǎng)。

4.2教師隊伍的實力不斷增強

課程組教師在圓滿完成教學(xué)任務(wù)的同時，積極申報教研、科研課題，進行學(xué)術(shù)研究，參加企業(yè)技術(shù)改造，進行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。近年來，主持省級、校級教學(xué)科研項目8項，完成西安凱潔精細(xì)化工制造有限公司、延長油田集團有限責(zé)任公司子北采油廠橫向委托技術(shù)改造項目2項，發(fā)表教學(xué)、科研論文50余篇，申請國家專利8項，獲得授權(quán)6項，獲陜西省科學(xué)技術(shù)成果登記1項。研究制作的部分教學(xué)模型、儀器產(chǎn)品投入教學(xué)使用，提高了教學(xué)效果，推廣至附近學(xué)校，取得了良好的社會效益。孫賓賓老師的部分科研成果被收錄在科學(xué)出版社出版的《有機化學(xué)中的螺共軛效應(yīng)和異頭效應(yīng)》一書中，轉(zhuǎn)化為教學(xué)資料。孫賓賓老師為西安凱潔精細(xì)化工制造有限公司橫向開發(fā)的部分技術(shù)成果被企業(yè)采用，為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。

4.3產(chǎn)學(xué)研結(jié)合實現(xiàn)良性循環(huán)

如何能夠與企業(yè)建立穩(wěn)定、深層次的合作關(guān)系，實現(xiàn)互惠互利，是高職院校面臨的一個大問題。在眾多合作企業(yè)中，課程組與西安凱潔精細(xì)化工制造有限責(zé)任公司建立了深度產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。該公司距離我校2公里左右，是一家地方小型精細(xì)化工生產(chǎn)企業(yè)，主要從事各種精細(xì)有機化學(xué)產(chǎn)品的生產(chǎn)。2007年初課程組和該企業(yè)合作開始，目前合作關(guān)系進一步深化。課程組為企業(yè)提供無償技術(shù)咨詢、無償方案設(shè)計、有償產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)；企業(yè)為學(xué)生提供無償短期見習(xí)、無償生產(chǎn)實習(xí)等服務(wù)。雙方通過為對方提供服務(wù)，產(chǎn)學(xué)研合作的積極性不斷增強。

近年來，課程組老師為地方化工企業(yè)提供技術(shù)咨詢、文獻收集、產(chǎn)品研發(fā)、樣品測試等服務(wù)三十余次，協(xié)助地方化工企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品2個，其中“光致變色螺環(huán)染料合成工藝改進與開發(fā)”項目已經(jīng)完成實驗室研發(fā)階段，進入中試階段；開發(fā)的“一種便攜式紫外線監(jiān)測裝置”獲得國家實用新型專利。企業(yè)為學(xué)生提供課程實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)。企業(yè)技術(shù)人員還積極支持學(xué)校老師申報各級各類教學(xué)、科研項目，參與研究。

通過教學(xué)、科研、生產(chǎn)相結(jié)合，服務(wù)地方經(jīng)濟的合作機制得以建立，初步實現(xiàn)了“學(xué)生、教師、企業(yè)”三贏的良性循環(huán)，有力的促進了《有機化學(xué)》課程的建設(shè)，服務(wù)了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

地方課程論文:錫劇在江南地方音樂文化課程建構(gòu)中地位的思考

【摘要】為了培養(yǎng)與義務(wù)音樂教育階段和高中音樂教育階段相適應(yīng)的音樂師資，2004 年12 月，教育部正式頒布了《教育部關(guān)于印發(fā)< 全國普通高等學(xué)校音樂學(xué)（教師教育）本科專業(yè)課程指導(dǎo)方案> 的通知》，方案中的專業(yè)課程由必修課、選修課及地方和學(xué)校課程組成。其中地方和學(xué)校課程是根據(jù)區(qū)域性、民族性音樂教育的要求和學(xué)校特色開設(shè)的課程。為此，筆者以錫劇為例，通過三個部分的闡述來探討高等音樂教師教育中地方音樂文化課程建構(gòu)的必要性，以便引起更多高等音樂教育者的充分重視。

【關(guān)鍵詞】高等音樂教師教育錫劇江南音樂文化

2004 年12 月， 教育部正式頒布了《教育部關(guān)于印發(fā)< 全國普通高等學(xué)校音樂學(xué)（教師教育）本科專業(yè)課程指導(dǎo)方案> 的通知》，由此展開了高等音樂教師教育課程探索和發(fā)展新的一頁，方案中的專業(yè)課程由必修課、選修課及地方和學(xué)校課程組成。其中地方學(xué)校課程是根據(jù)區(qū)域性、民族性音樂教育的要求和學(xué)校特色開設(shè)的課程。為此，筆者以錫劇為例，來探討高等音樂教師教育中地方音樂文化課程建構(gòu)的必要性，以便引起更多高等音樂教育者的充分重視。

一、多元文化教育的時代背景對地方音樂文化進課堂的呼喚

21 世紀(jì)， 是多元音樂教育共存的時代，這對中國音樂教育產(chǎn)生了極大的影響并形成了新的傾向。與教育形勢相適應(yīng)，教育部在2001年頒布了《全日制義務(wù)教育音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》，在2003 年頒布了《普通高中音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》。在這兩個《課程標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)內(nèi)容中，“弘揚民族音樂、理解多元文化”①

已成為音樂教育中的主要理念之一。同時，“地方和學(xué)校應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋牡乩憝h(huán)境和民族文化傳統(tǒng)，開發(fā)具有地區(qū)、民族和學(xué)校特色的音樂課程資源?！雹?

高等音樂教師教育（原為高師音樂教育）一貫的培養(yǎng)目標(biāo)是以“堅持為基礎(chǔ)教育服務(wù)”的，為了培養(yǎng)與義務(wù)音樂教育階段和高中音樂教育階段相適應(yīng)的音樂師資，教育部在2004年12月正式頒布了《全國普通高等學(xué)校音樂學(xué)（教師教育）本科專業(yè)課程指導(dǎo)方案》的通知， 方案指出專業(yè)課程由必修課、選修課及地方和學(xué)校課程組成。其中地方和學(xué)校課程是根據(jù)區(qū)域性、民族性音樂教育的要求和學(xué)校特色開設(shè)的課程。

江南地區(qū)作為全國經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，在這一區(qū)域的高等音樂教師教育中建構(gòu)江南音樂文化課程有著天時、地利、人和的條件。而江南地區(qū)的不同城鎮(zhèn)和區(qū)域，又形成了各自不同的音樂文化，如江蘇無錫的錫劇，蘇州的昆曲、評彈；浙江寧波的甬劇、湖州的湖劇，上海的滬劇等。

錫劇作為江南音樂文化的一個部分，在其發(fā)源地—無錫的江南大學(xué)中納入其高等音樂教師教育地方音樂文化的課程開發(fā)和建構(gòu)中去， 是切實可行的。一方面，錫劇藝術(shù)起源、形成于無錫，有著其豐厚的發(fā)展歷史；另一方面， 多元文化主義的滲透， 教育理念的更新， 錫劇作為地方文化傳承的載體，走進當(dāng)?shù)馗咝Ｒ魳氛n堂已非難事。

二、錫劇中豐富的江南文化營養(yǎng)是不可忽視的藝術(shù)教育資源

（一）錫劇成形與發(fā)展的地域優(yōu)勢

錫劇，是一個長于抒情具有江南水鄉(xiāng)特色的戲曲劇種。錫劇從一種自娛自樂的說唱形式開始，經(jīng)歷了灘簧階段和常錫文戲階段，在說唱小戲的基礎(chǔ)上發(fā)展成大戲，在這個過程中，與它所處的地域位置有很大的關(guān)系：

一方面， 錫劇的主要發(fā)源地—無錫，地處江蘇省東南部，西倚惠山，南臨太湖，南北京杭大運河縱貫；京滬鐵路橫穿東西，交通便利，商業(yè)繁盛。這使得無錫四鄉(xiāng)民間小調(diào)能夠流向城市市場， 進而擺脫簡陋、粗糙的自唱自娛階段而得到進一步的發(fā)展。

另一方面，商業(yè)繁榮、人口眾多、社會文化娛樂需求較大的城市，是小戲發(fā)展為大戲所必須的物質(zhì)文化環(huán)境。辛亥革命前后，無錫、常州的灘簧先后進入上海， 得到了現(xiàn)代大都市文明的滋養(yǎng)， 不久逐漸合班演出。錫劇的開放性和包容性，使得它博采京劇、文明戲、電影、昆曲等眾長，融為己用。如錫劇的曲調(diào)中吸收了蘇灘中的“迷魂調(diào)”、申灘中的“三角板”等板式。從劇目上來講，從寶卷和彈詞中引進了《珍珠塔》、《玉蜻蜓》等，從徽班中吸收了《琵琶記》和《潘金蓮》，自武林班中引進了《荊釵記》、《白兔記》等，從京劇中移植了《販馬記》、《秦香蓮》等，還搬演了文明戲中的《楊乃武與小白菜》、《張汶祥刺馬》等。表演方面， 灘簧演員紛紛向京劇演員學(xué)戲， 這些使得錫劇的曲調(diào)形式、劇目戲本、表演程式更趨完善和豐富，從內(nèi)容到形式，從題材到化妝，都已不再是農(nóng)民小戲了， 其發(fā)展勢頭逐漸超過了蘇劇、甬劇、湖劇等灘簧戲。解放后，隨著錫劇的進一步改革與發(fā)展，逐漸成為華東地區(qū)僅次于越劇和黃梅戲的一大地方劇種。

（二） 錫劇的語言基礎(chǔ)———吳方言（江南話）

語言是文化信息的載體。英國語言學(xué)家帕默爾說過“語言忠實地反映了一個民族的全部歷史、文化，忠實地反映了它的各種游戲和娛樂、各種信仰和偏見?！?

方言作為一種語言現(xiàn)象，一種語言的變體，是“跟標(biāo)準(zhǔn)語有區(qū)別的、只在一個地區(qū)使用的話。 ”③

作為文化的載體，方言和地域文化在形成和發(fā)展的過程中是相互影響、相互促進的。戲曲的生命力就在于使用方言，多樣的的方言造就了豐富的地方戲曲聲腔。

錫劇，是用無錫地方方言演唱的戲曲藝術(shù)，有著濃郁的江南特色。無錫方言的語言基礎(chǔ)是吳方言。吳方言在古代稱為吳音，近代以來的白話中稱為江浙話或江南話?！皡莾z軟語”，是對吳方言的一個昵稱。吳方言一向有“軟、糯、甜、媚”之稱，說起來婉轉(zhuǎn)動聽，一波三折。婉轉(zhuǎn)柔和的吳語使錫劇里的音腔常呈微波蕩漾之勢。錫劇以自身特有的語言魅力和音樂魅力展現(xiàn)著江南文化的詩情與柔美。

（三） 錫劇中江南民間音樂的集中體現(xiàn)

1、錫劇的聲腔

錫劇，是在坐唱灘簧基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。灘簧，是江、浙一帶說唱藝術(shù)的一大支流，發(fā)端于古老的吳歌，經(jīng)過民間的演唱流變衍化，一代代民間藝人的加工提高和對姐妹藝術(shù)的借鑒融合，逐漸形成錫劇的雛形，它最早出現(xiàn)在無錫東鄉(xiāng)楊尖嚴(yán)加橋一帶。據(jù)徐珂所編《清稗類抄》的記載，清代的彈簧演唱是“集同業(yè)者五六人，或六七人，分生、旦、凈、丑腳色，唯不加化妝，素衣，圍坐一席，用弦子、琵琶、胡琴、鼓、板，所唱亦戲文， 唯另編七字句，每本五六出，歌白并作， 間以諧謔?！汩g最多，有蘇灘、滬灘、杭灘、寧波灘之別?！雹?

2、錫劇的曲調(diào)

錫劇曲調(diào)富有江南水鄉(xiāng)特色，旋律華麗優(yōu)美，婉轉(zhuǎn)流暢。

錫劇有三個基本曲調(diào)：簧調(diào)、大陸調(diào)和玲玲調(diào)。這三個調(diào)的曲式都是上、下句結(jié)構(gòu)，上句稱為“起板”，下句稱作“落板”， 在兩者之間可以插進旋律簡單、近似朗誦的“清板”。

簧調(diào)是錫劇最基本的，也是最古老的腔調(diào)?；烧{(diào)“源出江南長篇敘事山歌， 吸收溶化‘說因果’及蘇州彈詞等民間音調(diào)而成。”⑤

簧調(diào)包括老簧調(diào)、簧調(diào)慢板、反弓老旦調(diào)、中急板、長三腔等多種不同板式的唱腔?；烧{(diào)感情奔放，旋律豐富，節(jié)奏樸素歡快，是一種帶有敘事、敘情的曲調(diào)。

3、錫劇的演唱特點

每一種藝術(shù)都與一定的文化相聯(lián)系，同時也是這種文化的表達。江南地區(qū)人煙稠密，山清水秀，風(fēng)光明麗，影響到戲曲藝術(shù)上，表現(xiàn)為纏綿婉轉(zhuǎn)，秀美細(xì)膩。在錫劇不同流派的唱腔中，既體現(xiàn)了各自不同的唱腔與風(fēng)格，也集中體現(xiàn)了江南戲曲特有的婉轉(zhuǎn)清麗。

旦角中的姚派（姚澄）唱腔音色圓潤清脆、咬字準(zhǔn)確清晰、運腔委婉多姿， 善于吸收民間小調(diào)及兄弟劇種的曲調(diào)； 沈派（沈佩華）唱腔運用輕微的“顫音” 來裝飾旋律， 真假音結(jié)合抒情而輕柔， 猶如小橋流水。錫劇旦行中影響最大的是“梅派”（梅蘭珍），她的演唱委婉圓潤、音色甜嫩，俏麗明快，富江南水鄉(xiāng)靈秀之美。

錫劇中各流派的婉轉(zhuǎn)演唱中，充分展示了美麗、詩意的江南文化特質(zhì)。

三、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的要求

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)又稱無形文化遺產(chǎn)， 主要指人類以口頭或動作方式相傳，具有民族歷史積淀和廣泛、突出代表性的民間文化遺產(chǎn)，它曾被譽為歷史文化的“活化石”，“民族記憶的背影”。錫劇生長植根在農(nóng)村，和農(nóng)民有著密切的關(guān)系，具有樸實的感情、生動的語言、濃厚的鄉(xiāng)土色彩。錫劇體現(xiàn)了江南地區(qū)人民群眾所特有的生產(chǎn)方式、生活方式、道德觀念、審美趣味和藝術(shù)風(fēng)格。錫劇自覺不自覺地承擔(dān)了地方音樂文化宣傳的載體。

地方課程論文:地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置的調(diào)查報告

摘要：基于現(xiàn)代戰(zhàn)爭的特點和軍隊建設(shè)的需求，軍醫(yī)除了要掌握現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)高科技的專業(yè)本領(lǐng)，還必須擁有扎實的軍事理論知識。對地方入伍大學(xué)生進行軍事衛(wèi)勤的任職教育，對新形勢下軍隊人才培養(yǎng)、增強部隊?wèi)?zhàn)斗力等都起著積極的作用。調(diào)查以一部分地方入伍大學(xué)生為研究對象，力求通過調(diào)查和思考探索適應(yīng)新形勢、符合基層要求的任職教育課程體系。

關(guān)鍵詞：地方入伍大學(xué)生；任職教育；軍事衛(wèi)勤

軍隊建設(shè)要實現(xiàn)機械化和信息化的雙重歷史任務(wù)，這對軍隊人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。軍醫(yī)除了要掌握現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)高科技的專業(yè)本領(lǐng)，還必須擁有扎實的軍事理論知識，著力提高戰(zhàn)斗中的應(yīng)變能力及心理承受能力。作為培養(yǎng)軍隊醫(yī)學(xué)后繼人才的任職教育，對新形勢下軍隊人才培養(yǎng)、增強部隊?wèi)?zhàn)斗力等都起著積極的作用。

1　研究對象與方法

(1)研究對象。本校培養(yǎng)的四屆地方入伍大學(xué)生，共190名。

(2)研究方法：①文獻資料法：查閱有關(guān)的理論書籍與文獻資料，為本文的研究提供理論依據(jù)；②問卷調(diào)查法：專家審核，自行設(shè)計制定調(diào)查問卷，發(fā)放已經(jīng)任職于部隊的經(jīng)本校培養(yǎng)的四屆地方入伍大學(xué)生，共發(fā)放190份，收回175份，有效率為91.5％；③數(shù)量統(tǒng)計法：對調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)進行常規(guī)統(tǒng)計處理。見表1。

2　結(jié)果與分析

由表1可以看出，所有的被調(diào)查對象認(rèn)為開展任職教育是十分必要的，他們在部隊任職過程中，感覺到自己的工作需要具備一定的軍事知識，任職教育能夠為自己的工作提供幫助。但由于教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置、裝備和師資等因素的影響，被調(diào)查對象中的大多數(shù)認(rèn)為所接受的任職教育與工作實際結(jié)合度不高，對學(xué)習(xí)效果感到不滿意。部分被調(diào)查對象還反映不能學(xué)以致用，一是參加了學(xué)習(xí)回到所在部隊后無法進行實施(無裝備)；二是回到部隊后沒有從事相關(guān)的軍事衛(wèi)勤工作。有12％和8％的人員選擇不太喜歡和不喜歡任職教育。

3　地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置的重要性

3.1重要性

眾所周知，學(xué)校是一個系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，教學(xué)是中心，課程是教學(xué)的內(nèi)容。教學(xué)的目的是通過課程內(nèi)容來實現(xiàn)的。作為地方入伍大學(xué)生的任職教育培養(yǎng)，以怎樣的姿態(tài)適應(yīng)未來戰(zhàn)爭對新型衛(wèi)勤人才的需要，首先要充分認(rèn)識任職教育的教學(xué)內(nèi)容和課程體系的重要性與必要性，同時必須轉(zhuǎn)變教育思想和更新教育觀念。

因此，通過對地方入伍大學(xué)生的任職教育課程設(shè)置的調(diào)查和思考，以優(yōu)化地方入伍大學(xué)生任職教育教學(xué)內(nèi)容與組織方法為目的，力爭制訂出科學(xué)的課程體系，使衛(wèi)勤人才的知識和技能真正得以補充、更新、拓寬和加深，為打贏未來高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭，適應(yīng)中國特色軍事變革的要求，做好軍人技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)保障準(zhǔn)備有著非常重要的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)意義。

3.2必要性

隨著現(xiàn)代化科技的迅速發(fā)展和對軍事領(lǐng)域的全面滲透和介入，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的節(jié)奏和強度大大提高，戰(zhàn)爭更加激烈和殘酷，這對軍事衛(wèi)勤人員的各方面素質(zhì)提出了更高的要求。不僅要求他們具備有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)，還要懂得戰(zhàn)術(shù)。調(diào)查表明，地方入伍大學(xué)生在校期間所接受的任職教育不能完全滿足實際工作的需要和現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要。這是因為目前該校在地方人大學(xué)生任職教育中的教學(xué)內(nèi)容缺少針對性，泛化了培養(yǎng)目標(biāo)，弱化了教學(xué)重點，淡化了辦學(xué)特色。

4　地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置的構(gòu)建

4.1設(shè)置原則

(1)立足基層衛(wèi)勤保障、訓(xùn)練任務(wù)的要求，充分體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的需要。體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)要求任職教育的課程設(shè)置體系以特定的部隊需求為直接依據(jù)。軍隊衛(wèi)勤人員任職教育培養(yǎng)的目標(biāo)定位必須滿足“培養(yǎng)造就一大批具有高度政治覺悟，熟練掌握現(xiàn)代軍事醫(yī)學(xué)技術(shù)，具有寬厚的軍事衛(wèi)勤理論知識，健康的身心素質(zhì)、全面的實踐技能以及過硬的軍事素質(zhì)的優(yōu)秀復(fù)合型人才”的總要求。這是實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化、贏得未來戰(zhàn)爭勝利的關(guān)鍵所在，也是加強質(zhì)量建軍的重要內(nèi)涵。

(2)必須與未來戰(zhàn)爭的特殊性和復(fù)雜性對軍隊衛(wèi)勤人員的要求相適應(yīng)。高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭同以往的戰(zhàn)爭相比，具有空間大、突然性強、高速度、高消耗、全方位、全天候等特點。戰(zhàn)爭環(huán)境與以往相比發(fā)生了顯著的變化，對作戰(zhàn)衛(wèi)勤人員產(chǎn)生著重大的影響，并提出了更高的要求。

(3)地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置要具有可操作性。課程設(shè)置是理論與實際相結(jié)合的產(chǎn)物，具有強烈的實踐性。如果課程設(shè)置無論整體上還是局部上，也無論內(nèi)容上還是結(jié)構(gòu)上都不具備可操作性，那么就成了“紙上談兵”或“空中樓閣”。因此，地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置應(yīng)該充分考慮到任職教育院校自身的具體情況和條件，包括教學(xué)隊伍的教量質(zhì)量、開課的能力；教室、場館、宿舍等教學(xué)資源的合理配置；院校的教學(xué)管理水平和能力等等。處理好需要與可能、超前性與現(xiàn)實性、科學(xué)性與可行性3種關(guān)系。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對現(xiàn)有的任職教育師資力量、教學(xué)工具及教學(xué)場地等進行評價，被調(diào)查者認(rèn)為能夠滿足需要的占77.2％，還有22.8％被調(diào)查者認(rèn)為不能滿足要求。

4.2結(jié)合實際，優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu)

地方入伍大學(xué)生的任職教育必須緊緊圍繞目標(biāo)，強化面向部隊、服務(wù)部隊的意識，以任職教育的模式主動介入基層部隊對軍事衛(wèi)勤人員的“深層次開發(fā)”和“連續(xù)開發(fā)”的過程，變被動適應(yīng)部隊需要為主動開拓進取的任職教育姿態(tài)。從而使任職教育的教育資源得以充分利用，提高辦學(xué)效益。最終以形成戰(zhàn)斗力為根本任務(wù)。構(gòu)建以專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教材、實踐和參考教材配套的、完整的、適應(yīng)于部隊、貼近實戰(zhàn)的軍事衛(wèi)勤任職教育課程體系。

4.3完善課程設(shè)置的類型層次

地方入伍大學(xué)生任職教育的課程設(shè)置一定要注意區(qū)分層次，保障重點。由于受訓(xùn)人員的知識結(jié)構(gòu)和能力存在差異，在實際工作中承擔(dān)的任務(wù)也不同，這就要求課程設(shè)置根據(jù)不同的教育對象，有針對地制訂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

4.4做好任職教育的調(diào)研論證，確保教育內(nèi)容的針對性、實用性、先進性

為了確保地方入伍大學(xué)生的任職教育的效果，任職教育的內(nèi)容要從實用角度出發(fā)，加強與基層部隊的聯(lián)系，堅持以基層要求為導(dǎo)向，從新時期軍事斗爭的需要出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外局勢，按照內(nèi)容“要精、要管用”的原則，在突出“四新”的同時，更要強調(diào)課程內(nèi)容的戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性、針對性和實用性。一方面。課程教材要加大基礎(chǔ)理論課的知識比重，從而適應(yīng)現(xiàn)代化課程改革的兩大潮流，即基礎(chǔ)化與綜合化；另一方面，課程內(nèi)容要以軍事斗爭準(zhǔn)備、部隊建設(shè)和本職崗位急需的新知識、新技能為重點，切實把培養(yǎng)和造就政治合格、軍事過硬的軍隊衛(wèi)勤人員作為教育要求，注重復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)；第三方面，衛(wèi)勤工作的特殊性要求衛(wèi)勤人員具備全面的實踐技能和各種業(yè)務(wù)能力。

從調(diào)查情況分析，各級衛(wèi)勤人員希望開展的任職教育學(xué)習(xí)。主要集中在《基本要求》內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭中軍事衛(wèi)勤的實施訓(xùn)練?？傊?，在構(gòu)造地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置方案時，要著眼于未來戰(zhàn)爭的需要，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)、基層衛(wèi)勤工作需求、合理的結(jié)構(gòu)尺度、提高整體素質(zhì)、具有可行性等原則，力求所構(gòu)建的方案適應(yīng)新的軍事衛(wèi)勤事業(yè)的發(fā)展，滿足綜合性、創(chuàng)新型的高素質(zhì)軍事衛(wèi)勤人才的培養(yǎng)要求，促進軍隊醫(yī)療人員全面素質(zhì)的提高。

地方課程論文:錫劇在江南地方音樂文化課程建構(gòu)中地位的思考

【摘要】為了培養(yǎng)與義務(wù)音樂教育階段和高中音樂教育階段相適應(yīng)的音樂師資，2004 年12 月，教育部正式頒布了《教育部關(guān)于印發(fā)< 全國普通高等學(xué)校音樂學(xué)（教師教育）本科專業(yè)課程指導(dǎo)方案> 的通知》，方案中的專業(yè)課程由必修課、選修課及地方和學(xué)校課程組成。其中地方和學(xué)校課程是根據(jù)區(qū)域性、民族性音樂教育的要求和學(xué)校特色開設(shè)的課程。為此，筆者以錫劇為例，通過三個部分的闡述來探討高等音樂教師教育中地方音樂文化課程建構(gòu)的必要性，以便引起更多高等音樂教育者的充分重視。

【關(guān)鍵詞】高等音樂教師教育錫劇江南音樂文化

2004 年12 月， 教育部正式頒布了《教育部關(guān)于印發(fā)< 全國普通高等學(xué)校音樂學(xué)（教師教育）本科專業(yè)課程指導(dǎo)方案> 的通知》，由此展開了高等音樂教師教育課程探索和發(fā)展新的一頁，方案中的專業(yè)課程由必修課、選修課及地方和學(xué)校課程組成。其中地方學(xué)校課程是根據(jù)區(qū)域性、民族性音樂教育的要求和學(xué)校特色開設(shè)的課程。為此，筆者以錫劇為例，來探討高等音樂教師教育中地方音樂文化課程建構(gòu)的必要性，以便引起更多高等音樂教育者的充分重視。

一、多元文化教育的時代背景對地方音樂文化進課堂的呼喚

21 世紀(jì)， 是多元音樂教育共存的時代，這對中國音樂教育產(chǎn)生了極大的影響并形成了新的傾向。與教育形勢相適應(yīng)，教育部在2001年頒布了《全日制義務(wù)教育音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》，在2003 年頒布了《普通高中音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》。在這兩個《課程標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)內(nèi)容中，“弘揚民族音樂、理解多元文化”①

已成為音樂教育中的主要理念之一。同時，“地方和學(xué)校應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋牡乩憝h(huán)境和民族文化傳統(tǒng)，開發(fā)具有地區(qū)、民族和學(xué)校特色的音樂課程資源?！雹?

高等音樂教師教育（原為高師音樂教育）一貫的培養(yǎng)目標(biāo)是以“堅持為基礎(chǔ)教育服務(wù)”的，為了培養(yǎng)與義務(wù)音樂教育階段和高中音樂教育階段相適應(yīng)的音樂師資，教育部在2004年12月正式頒布了《全國普通高等學(xué)校音樂學(xué)（教師教育）本科專業(yè)課程指導(dǎo)方案》的通知， 方案指出專業(yè)課程由必修課、選修課及地方和學(xué)校課程組成。其中地方和學(xué)校課程是根據(jù)區(qū)域性、民族性音樂教育的要求和學(xué)校特色開設(shè)的課程。

江南地區(qū)作為全國經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，在這一區(qū)域的高等音樂教師教育中建構(gòu)江南音樂文化課程有著天時、地利、人和的條件。而江南地區(qū)的不同城鎮(zhèn)和區(qū)域，又形成了各自不同的音樂文化，如江蘇無錫的錫劇，蘇州的昆曲、評彈；浙江寧波的甬劇、湖州的湖劇，上海的滬劇等。

錫劇作為江南音樂文化的一個部分，在其發(fā)源地—無錫的江南大學(xué)中納入其高等音樂教師教育地方音樂文化的課程開發(fā)和建構(gòu)中去， 是切實可行的。一方面，錫劇藝術(shù)起源、形成于無錫，有著其豐厚的發(fā)展歷史；另一方面， 多元文化主義的滲透， 教育理念的更新， 錫劇作為地方文化傳承的載體，走進當(dāng)?shù)馗咝Ｒ魳氛n堂已非難事。

二、錫劇中豐富的江南文化營養(yǎng)是不可忽視的藝術(shù)教育資源

（一）錫劇成形與發(fā)展的地域優(yōu)勢

錫劇，是一個長于抒情具有江南水鄉(xiāng)特色的戲曲劇種。錫劇從一種自娛自樂的說唱形式開始，經(jīng)歷了灘簧階段和常錫文戲階段，在說唱小戲的基礎(chǔ)上發(fā)展成大戲，在這個過程中，與它所處的地域位置有很大的關(guān)系：

一方面， 錫劇的主要發(fā)源地—無錫，地處江蘇省東南部，西倚惠山，南臨太湖，南北京杭大運河縱貫；京滬鐵路橫穿東西，交通便利，商業(yè)繁盛。這使得無錫四鄉(xiāng)民間小調(diào)能夠流向城市市場， 進而擺脫簡陋、粗糙的自唱自娛階段而得到進一步的發(fā)展。

另一方面，商業(yè)繁榮、人口眾多、社會文化娛樂需求較大的城市，是小戲發(fā)展為大戲所必須的物質(zhì)文化環(huán)境。辛亥革命前后，無錫、常州的灘簧先后進入上海， 得到了現(xiàn)代大都市文明的滋養(yǎng)， 不久逐漸合班演出。錫劇的開放性和包容性，使得它博采京劇、文明戲、電影、昆曲等眾長，融為己用。如錫劇的曲調(diào)中吸收了蘇灘中的“迷魂調(diào)”、申灘中的“三角板”等板式。從劇目上來講，從寶卷和彈詞中引進了《珍珠塔》、《玉蜻蜓》等，從徽班中吸收了《琵琶記》和《潘金蓮》，自武林班中引進了《荊釵記》、《白兔記》等，從京劇中移植了《販馬記》、《秦香蓮》等，還搬演了文明戲中的《楊乃武與小白菜》、《張汶祥刺馬》等。表演方面， 灘簧演員紛紛向京劇演員學(xué)戲， 這些使得錫劇的曲調(diào)形式、劇目戲本、表演程式更趨完善和豐富，從內(nèi)容到形式，從題材到化妝，都已不再是農(nóng)民小戲了， 其發(fā)展勢頭逐漸超過了蘇劇、甬劇、湖劇等灘簧戲。解放后，隨著錫劇的進一步改革與發(fā)展，逐漸成為華東地區(qū)僅次于越劇和黃梅戲的一大地方劇種。

（二） 錫劇的語言基礎(chǔ)———吳方言（江南話）

語言是文化信息的載體。英國語言學(xué)家帕默爾說過“語言忠實地反映了一個民族的全部歷史、文化，忠實地反映了它的各種游戲和娛樂、各種信仰和偏見?！?

方言作為一種語言現(xiàn)象，一種語言的變體，是“跟標(biāo)準(zhǔn)語有區(qū)別的、只在一個地區(qū)使用的話。 ”③

作為文化的載體，方言和地域文化在形成和發(fā)展的過程中是相互影響、相互促進的。戲曲的生命力就在于使用方言，多樣的的方言造就了豐富的地方戲曲聲腔。

錫劇，是用無錫地方方言演唱的戲曲藝術(shù)，有著濃郁的江南特色。無錫方言的語言基礎(chǔ)是吳方言。吳方言在古代稱為吳音，近代以來的白話中稱為江浙話或江南話。“吳儂軟語”，是對吳方言的一個昵稱。吳方言一向有“軟、糯、甜、媚”之稱，說起來婉轉(zhuǎn)動聽，一波三折。婉轉(zhuǎn)柔和的吳語使錫劇里的音腔常呈微波蕩漾之勢。錫劇以自身特有的語言魅力和音樂魅力展現(xiàn)著江南文化的詩情與柔美。

（三） 錫劇中江南民間音樂的集中體現(xiàn)

1、錫劇的聲腔

錫劇，是在坐唱灘簧基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。灘簧，是江、浙一帶說唱藝術(shù)的一大支流，發(fā)端于古老的吳歌，經(jīng)過民間的演唱流變衍化，一代代民間藝人的加工提高和對姐妹藝術(shù)的借鑒融合，逐漸形成錫劇的雛形，它最早出現(xiàn)在無錫東鄉(xiāng)楊尖嚴(yán)加橋一帶。據(jù)徐珂所編《清稗類抄》的記載，清代的彈簧演唱是“集同業(yè)者五六人，或六七人，分生、旦、凈、丑腳色，唯不加化妝，素衣，圍坐一席，用弦子、琵琶、胡琴、鼓、板，所唱亦戲文， 唯另編七字句，每本五六出，歌白并作， 間以諧謔?！汩g最多，有蘇灘、滬灘、杭灘、寧波灘之別。”④

2、錫劇的曲調(diào)

錫劇曲調(diào)富有江南水鄉(xiāng)特色，旋律華麗優(yōu)美，婉轉(zhuǎn)流暢。

錫劇有三個基本曲調(diào)：簧調(diào)、大陸調(diào)和玲玲調(diào)。這三個調(diào)的曲式都是上、下句結(jié)構(gòu)，上句稱為“起板”，下句稱作“落板”， 在兩者之間可以插進旋律簡單、近似朗誦的“清板”。

簧調(diào)是錫劇最基本的，也是最古老的腔調(diào)?；烧{(diào)“源出江南長篇敘事山歌， 吸收溶化‘說因果’及蘇州彈詞等民間音調(diào)而成?！雹?

簧調(diào)包括老簧調(diào)、簧調(diào)慢板、反弓老旦調(diào)、中急板、長三腔等多種不同板式的唱腔?；烧{(diào)感情奔放，旋律豐富，節(jié)奏樸素歡快，是一種帶有敘事、敘情的曲調(diào)。

3、錫劇的演唱特點

每一種藝術(shù)都與一定的文化相聯(lián)系，同時也是這種文化的表達。江南地區(qū)人煙稠密，山清水秀，風(fēng)光明麗，影響到戲曲藝術(shù)上，表現(xiàn)為纏綿婉轉(zhuǎn)，秀美細(xì)膩。在錫劇不同流派的唱腔中，既體現(xiàn)了各自不同的唱腔與風(fēng)格，也集中體現(xiàn)了江南戲曲特有的婉轉(zhuǎn)清麗。

旦角中的姚派（姚澄）唱腔音色圓潤清脆、咬字準(zhǔn)確清晰、運腔委婉多姿， 善于吸收民間小調(diào)及兄弟劇種的曲調(diào)； 沈派（沈佩華）唱腔運用輕微的“顫音” 來裝飾旋律， 真假音結(jié)合抒情而輕柔， 猶如小橋流水。錫劇旦行中影響最大的是“梅派”（梅蘭珍），她的演唱委婉圓潤、音色甜嫩，俏麗明快，富江南水鄉(xiāng)靈秀之美。

錫劇中各流派的婉轉(zhuǎn)演唱中，充分展示了美麗、詩意的江南文化特質(zhì)。

三、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的要求

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)又稱無形文化遺產(chǎn)， 主要指人類以口頭或動作方式相傳，具有民族歷史積淀和廣泛、突出代表性的民間文化遺產(chǎn)，它曾被譽為歷史文化的“活化石”，“民族記憶的背影”。錫劇生長植根在農(nóng)村，和農(nóng)民有著密切的關(guān)系，具有樸實的感情、生動的語言、濃厚的鄉(xiāng)土色彩。錫劇體現(xiàn)了江南地區(qū)人民群眾所特有的生產(chǎn)方式、生活方式、道德觀念、審美趣味和藝術(shù)風(fēng)格。錫劇自覺不自覺地承擔(dān)了地方音樂文化宣傳的載體。

地方課程論文:地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置的調(diào)查報告

摘要：基于現(xiàn)代戰(zhàn)爭的特點和軍隊建設(shè)的需求，軍醫(yī)除了要掌握現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)高科技的專業(yè)本領(lǐng)，還必須擁有扎實的軍事理論知識。對地方入伍大學(xué)生進行軍事衛(wèi)勤的任職教育，對新形勢下軍隊人才培養(yǎng)、增強部隊?wèi)?zhàn)斗力等都起著積極的作用。調(diào)查以一部分地方入伍大學(xué)生為研究對象，力求通過調(diào)查和思考探索適應(yīng)新形勢、符合基層要求的任職教育課程體系。

關(guān)鍵詞：地方入伍大學(xué)生；任職教育；軍事衛(wèi)勤

軍隊建設(shè)要實現(xiàn)機械化和信息化的雙重歷史任務(wù)，這對軍隊人才培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。軍醫(yī)除了要掌握現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)高科技的專業(yè)本領(lǐng)，還必須擁有扎實的軍事理論知識，著力提高戰(zhàn)斗中的應(yīng)變能力及心理承受能力。作為培養(yǎng)軍隊醫(yī)學(xué)后繼人才的任職教育，對新形勢下軍隊人才培養(yǎng)、增強部隊?wèi)?zhàn)斗力等都起著積極的作用。

1　研究對象與方法

(1)研究對象。本校培養(yǎng)的四屆地方入伍大學(xué)生，共190名。

(2)研究方法：①文獻資料法：查閱有關(guān)的理論書籍與文獻資料，為本文的研究提供理論依據(jù)；②問卷調(diào)查法：專家審核，自行設(shè)計制定調(diào)查問卷，發(fā)放已經(jīng)任職于部隊的經(jīng)本校培養(yǎng)的四屆地方入伍大學(xué)生，共發(fā)放190份，收回175份，有效率為91.5％；③數(shù)量統(tǒng)計法：對調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)進行常規(guī)統(tǒng)計處理。見表1。

2　結(jié)果與分析

由表1可以看出，所有的被調(diào)查對象認(rèn)為開展任職教育是十分必要的，他們在部隊任職過程中，感覺到自己的工作需要具備一定的軍事知識，任職教育能夠為自己的工作提供幫助。但由于教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置、裝備和師資等因素的影響，被調(diào)查對象中的大多數(shù)認(rèn)為所接受的任職教育與工作實際結(jié)合度不高，對學(xué)習(xí)效果感到不滿意。部分被調(diào)查對象還反映不能學(xué)以致用，一是參加了學(xué)習(xí)回到所在部隊后無法進行實施(無裝備)；二是回到部隊后沒有從事相關(guān)的軍事衛(wèi)勤工作。有12％和8％的人員選擇不太喜歡和不喜歡任職教育。

3　地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置的重要性

3.1重要性

眾所周知，學(xué)校是一個系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，教學(xué)是中心，課程是教學(xué)的內(nèi)容。教學(xué)的目的是通過課程內(nèi)容來實現(xiàn)的。作為地方入伍大學(xué)生的任職教育培養(yǎng)，以怎樣的姿態(tài)適應(yīng)未來戰(zhàn)爭對新型衛(wèi)勤人才的需要，首先要充分認(rèn)識任職教育的教學(xué)內(nèi)容和課程體系的重要性與必要性，同時必須轉(zhuǎn)變教育思想和更新教育觀念。

因此，通過對地方入伍大學(xué)生的任職教育課程設(shè)置的調(diào)查和思考，以優(yōu)化地方入伍大學(xué)生任職教育教學(xué)內(nèi)容與組織方法為目的，力爭制訂出科學(xué)的課程體系，使衛(wèi)勤人才的知識和技能真正得以補充、更新、拓寬和加深，為打贏未來高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭，適應(yīng)中國特色軍事變革的要求，做好軍人技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)保障準(zhǔn)備有著非常重要的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)意義。

3.2必要性

隨著現(xiàn)代化科技的迅速發(fā)展和對軍事領(lǐng)域的全面滲透和介入，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的節(jié)奏和強度大大提高，戰(zhàn)爭更加激烈和殘酷，這對軍事衛(wèi)勤人員的各方面素質(zhì)提出了更高的要求。不僅要求他們具備有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)，還要懂得戰(zhàn)術(shù)。調(diào)查表明，地方入伍大學(xué)生在校期間所接受的任職教育不能完全滿足實際工作的需要和現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要。這是因為目前該校在地方人大學(xué)生任職教育中的教學(xué)內(nèi)容缺少針對性，泛化了培養(yǎng)目標(biāo)，弱化了教學(xué)重點，淡化了辦學(xué)特色。

4　地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置的構(gòu)建

4.1設(shè)置原則

(1)立足基層衛(wèi)勤保障、訓(xùn)練任務(wù)的要求，充分體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的需要。體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)要求任職教育的課程設(shè)置體系以特定的部隊需求為直接依據(jù)。軍隊衛(wèi)勤人員任職教育培養(yǎng)的目標(biāo)定位必須滿足“培養(yǎng)造就一大批具有高度政治覺悟，熟練掌握現(xiàn)代軍事醫(yī)學(xué)技術(shù)，具有寬厚的軍事衛(wèi)勤理論知識，健康的身心素質(zhì)、全面的實踐技能以及過硬的軍事素質(zhì)的優(yōu)秀復(fù)合型人才”的總要求。這是實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化、贏得未來戰(zhàn)爭勝利的關(guān)鍵所在，也是加強質(zhì)量建軍的重要內(nèi)涵。

(2)必須與未來戰(zhàn)爭的特殊性和復(fù)雜性對軍隊衛(wèi)勤人員的要求相適應(yīng)。高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭同以往的戰(zhàn)爭相比，具有空間大、突然性強、高速度、高消耗、全方位、全天候等特點。戰(zhàn)爭環(huán)境與以往相比發(fā)生了顯著的變化，對作戰(zhàn)衛(wèi)勤人員產(chǎn)生著重大的影響，并提出了更高的要求。

(3)地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置要具有可操作性。課程設(shè)置是理論與實際相結(jié)合的產(chǎn)物，具有強烈的實踐性。如果課程設(shè)置無論整體上還是局部上，也無論內(nèi)容上還是結(jié)構(gòu)上都不具備可操作性，那么就成了“紙上談兵”或“空中樓閣”。因此，地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置應(yīng)該充分考慮到任職教育院校自身的具體情況和條件，包括教學(xué)隊伍的教量質(zhì)量、開課的能力；教室、場館、宿舍等教學(xué)資源的合理配置；院校的教學(xué)管理水平和能力等等。處理好需要與可能、超前性與現(xiàn)實性、科學(xué)性與可行性3種關(guān)系。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對現(xiàn)有的任職教育師資力量、教學(xué)工具及教學(xué)場地等進行評價，被調(diào)查者認(rèn)為能夠滿足需要的占77.2％，還有22.8％被調(diào)查者認(rèn)為不能滿足要求。

4.2結(jié)合實際，優(yōu)化課程體系結(jié)構(gòu)

地方入伍大學(xué)生的任職教育必須緊緊圍繞目標(biāo)，強化面向部隊、服務(wù)部隊的意識，以任職教育的模式主動介入基層部隊對軍事衛(wèi)勤人員的“深層次開發(fā)”和“連續(xù)開發(fā)”的過程，變被動適應(yīng)部隊需要為主動開拓進取的任職教育姿態(tài)。從而使任職教育的教育資源得以充分利用，提高辦學(xué)效益。最終以形成戰(zhàn)斗力為根本任務(wù)。構(gòu)建以專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教材、實踐和參考教材配套的、完整的、適應(yīng)于部隊、貼近實戰(zhàn)的軍事衛(wèi)勤任職教育課程體系。

4.3完善課程設(shè)置的類型層次

地方入伍大學(xué)生任職教育的課程設(shè)置一定要注意區(qū)分層次，保障重點。由于受訓(xùn)人員的知識結(jié)構(gòu)和能力存在差異，在實際工作中承擔(dān)的任務(wù)也不同，這就要求課程設(shè)置根據(jù)不同的教育對象，有針對地制訂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

4.4做好任職教育的調(diào)研論證，確保教育內(nèi)容的針對性、實用性、先進性

為了確保地方入伍大學(xué)生的任職教育的效果，任職教育的內(nèi)容要從實用角度出發(fā)，加強與基層部隊的聯(lián)系，堅持以基層要求為導(dǎo)向，從新時期軍事斗爭的需要出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外局勢，按照內(nèi)容“要精、要管用”的原則，在突出“四新”的同時，更要強調(diào)課程內(nèi)容的戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性、針對性和實用性。一方面。課程教材要加大基礎(chǔ)理論課的知識比重，從而適應(yīng)現(xiàn)代化課程改革的兩大潮流，即基礎(chǔ)化與綜合化；另一方面，課程內(nèi)容要以軍事斗爭準(zhǔn)備、部隊建設(shè)和本職崗位急需的新知識、新技能為重點，切實把培養(yǎng)和造就政治合格、軍事過硬的軍隊衛(wèi)勤人員作為教育要求，注重復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)；第三方面，衛(wèi)勤工作的特殊性要求衛(wèi)勤人員具備全面的實踐技能和各種業(yè)務(wù)能力。

從調(diào)查情況分析，各級衛(wèi)勤人員希望開展的任職教育學(xué)習(xí)。主要集中在《基本要求》內(nèi)容的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭中軍事衛(wèi)勤的實施訓(xùn)練?？傊跇?gòu)造地方入伍大學(xué)生任職教育課程設(shè)置方案時，要著眼于未來戰(zhàn)爭的需要，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)、基層衛(wèi)勤工作需求、合理的結(jié)構(gòu)尺度、提高整體素質(zhì)、具有可行性等原則，力求所構(gòu)建的方案適應(yīng)新的軍事衛(wèi)勤事業(yè)的發(fā)展，滿足綜合性、創(chuàng)新型的高素質(zhì)軍事衛(wèi)勤人才的培養(yǎng)要求，促進軍隊醫(yī)療人員全面素質(zhì)的提高。

地方課程論文:地方師院教育學(xué)課程改革探索

摘要：教師資格證全國統(tǒng)考推進工作已經(jīng)在全國基本完成，這給地方師范院校的教育教學(xué)帶來了挑戰(zhàn)。本文分析了教師資格證國考中教育學(xué)課程考核的特點和地方師范院校傳統(tǒng)教育學(xué)課程存在的問題，并為地方師范院校教育學(xué)課程提出了教學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，滿足學(xué)生不同時段的學(xué)習(xí)需要；教學(xué)方法多樣化，注重對學(xué)生教育教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)；開展專題教學(xué)研討，發(fā)揮教師團隊的力量；健全課程管理制度，提高教育學(xué)課程考核的效度等改革建議。

關(guān)鍵詞：教師資格；地方師院；教育學(xué)

2011年，全國教師資格政策發(fā)生重大變化，教育部決定實行中小學(xué)和幼兒園教師資格全國統(tǒng)一考試（以下簡稱“國考”），高校師范類專業(yè)和非師范類學(xué)生，申請中小學(xué)教師資格一律應(yīng)參加教師資格全國統(tǒng)一考試，通過者才能獲取教師資格證。教師資格證國考是完善并嚴(yán)格實施教師職業(yè)準(zhǔn)入制度的需要，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的重要任務(wù)，是建立健全中國特色教師管理制度的重要內(nèi)容，對于提升全國教師隊伍整體素質(zhì)，吸引優(yōu)秀人才從教，提高教師社會地位，推動教育改革發(fā)展，具有重要意義。2015年，教師資格證全國統(tǒng)考推進工作在全國基本完成。這就意味著教師資格證“國考”制度逐漸代替了過去的師范生“自然獲取”教師資格證和非師范生“省考”制度。

一、教師資格證國考政策給地方師范院校帶來的挑戰(zhàn)

（一）師范生喪失自然獲取教師資格證的特權(quán)，可能會導(dǎo)致地方師范院校生源減少

師范院校是我國教師資源短缺情況下的一個產(chǎn)物，為我國各級各類學(xué)校輸送了大量的優(yōu)秀教師，為我國教育事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻。在特定的歷史條件下為解決教師短缺問題，快速培養(yǎng)出大量的合格教師，國家政策賦予了師范院校的師范生自然獲得教師資格證的特權(quán)。而如今，我國的教育事業(yè)發(fā)展到了一個新的階段，對教師資源的需求從量的需要提升到質(zhì)的需要，因此，教師資格證國考制度應(yīng)運而生，師范生喪失了自然獲取教師資格證的特權(quán)，師范生不再是教育領(lǐng)域的寵兒，他們需要和非師范學(xué)生站在一起接受檢驗，面對優(yōu)勝劣汰的結(jié)果。當(dāng)然，接受過系統(tǒng)專業(yè)師范教育的師范生還是有優(yōu)勢的，但是教師資格證這個教師行業(yè)準(zhǔn)入的必備條件將使部分帶有功利心態(tài)和自信心不足的學(xué)生望而卻步，轉(zhuǎn)而投向綜合性大學(xué)，而致使地方師范院校的生源減少。

（二）為了提高國考通關(guān)率，地方師范院?？赡軙萑霊?yīng)試教育的誤區(qū)

教師資格證是師范生進入教育行業(yè)的敲門磚，面對學(xué)生的就業(yè)壓力，地方師范院校勢必要想盡各種辦法提高國考通關(guān)率，教師可能需要花更多時間研究教師資格證國考，學(xué)生可能要花更多時間應(yīng)付教師資格證國考，這樣一來原來的師范教育步伐和方式可能在一段時間內(nèi)會被打亂，勢必會陷入應(yīng)試教育的誤區(qū)，而地方師范院校幾十年積累下來的師范教育優(yōu)勢可能會被忽略，人才培養(yǎng)的質(zhì)量會大打折扣。

二、教師資格證國考中“教育學(xué)”課程考核的特點

（一）考試大綱中教育學(xué)課程內(nèi)容所占比重較大

教師資格證國考的中學(xué)教師資格和小學(xué)教師資格考試內(nèi)容中，教育學(xué)課程考核內(nèi)容比重較大。以中學(xué)教師資格為例，筆試考試需要考“教育知識與能力”“綜合素質(zhì)”“學(xué)科知識與能力”三門課程。“教育知識與能力”的考試大綱規(guī)定了八個模塊的考核內(nèi)容，其中有五個模塊屬于教育學(xué)課程內(nèi)容，這五個模塊分別為：教育基礎(chǔ)知識和基本原理、中學(xué)課程、中學(xué)教學(xué)、中學(xué)德育、中學(xué)班級管理，所占比例為所有考核內(nèi)容的62.5％?！熬C合素質(zhì)”（中學(xué)）的考試大綱規(guī)定了五個模塊的考核內(nèi)容，其中有三個模塊與教育學(xué)課程內(nèi)容密切相關(guān)，這三個模塊為職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范，所占比例為所有考核內(nèi)容的60％。另外，“綜合素質(zhì)”考核的教育類作文的寫作也與教育學(xué)課程的學(xué)習(xí)息息相關(guān)。所以，從整體上來說，與心理學(xué)、教學(xué)法等課程相比，教育學(xué)課程內(nèi)容在整個教師資格考試中所占比重較大。

（二）注重心理學(xué)與教育學(xué)知識的融合

教師資格證國考的考試科目不再按“心理學(xué)”和“教育學(xué)”進行嚴(yán)格的學(xué)科分類，而是在“教育知識與能力”（中學(xué)）和“教育教學(xué)知識與能力”（小學(xué)）中融合心理學(xué)和教育學(xué)知識，強調(diào)心理學(xué)知識在教育教學(xué)中的運用。例如，2013年下半年國考材料分析真題考核“氣質(zhì)類型”就詢問考生：“教師了解學(xué)生氣質(zhì)類型在教育教學(xué)中的意義”；2015年下半年國考材料分析真題考核“動機理論”就詢問考生：“假設(shè)你是班主任，你如何幫助小美在下次面試中發(fā)揮正常水平?”這種考核方式就是要打破心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)科界限，注重心理學(xué)和教育學(xué)知識的綜合運用。

（三）考試題型設(shè)置靈活，試題難度較大，注重對實踐能力的考察

教師資格證國考的題型有：單項選擇題、辨析題、簡答題、材料分析題、教學(xué)設(shè)計題、寫作題等等，題目類型多，出題靈活，難度較大。題型設(shè)置的靈活性和難度表現(xiàn)為兩個方面，一是各個科目考試中客觀題一般占30％，比重較小。主觀題一般占70％，比重較大。主觀題可以給考生更大的思考空間，注重對實踐能力的考察，在一定程度上增加了考試的難度；二是對知識的直接考核少，把知識點放在教育教學(xué)實際的案例中考核得的多，這就需要考生能真正理解和靈活運用知識點，死記硬背應(yīng)付不了考試。例如，在考核“教學(xué)原則”時，國考真題在選擇題和材料分析上多次采用實際教育教學(xué)情景為線索，2015年下半年真題“羅老師講解‘觀潮’這篇課文時，通過播放視頻，讓學(xué)生真切感受到錢塘江大潮的雄偉壯觀。他在教學(xué)中貫徹了什么教學(xué)原則？”2013年下半年真題“《念奴嬌?赤壁懷古》課堂片段，然后詢問該片段主要體現(xiàn)了什么教學(xué)原則，應(yīng)該如何貫徹這一原則”，從出題的風(fēng)格來看，國考注重對考生實踐能力的考察。

三、地方師范院校傳統(tǒng)教育學(xué)課程存在的問題

（一）課程目標(biāo)重知識輕能力

地方師范院校傳統(tǒng)教育學(xué)課程一直注重教育基本理論知識的講解，課程目標(biāo)定位為教育基本理論知識的普及，而師范生在學(xué)習(xí)的過程中并不太理解學(xué)習(xí)這些理論知識的意義，甚至?xí)X得空洞、枯燥、乏味。這樣的課程目標(biāo)與地方師范院校的培養(yǎng)目標(biāo)是背道而馳的，地方師范院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是為地方培養(yǎng)合格的中小學(xué)教師，中小學(xué)合格教師應(yīng)該具備教育能力、課程開發(fā)和理解能力、教學(xué)設(shè)計能力、班級管理能力等。師范生在教育學(xué)課程中學(xué)習(xí)不到這些能力，因此覺得教育學(xué)課程無用。同時，中小學(xué)在選拔教師時對師范生的綜合能力也不滿意。

（二）課程內(nèi)容隨意，缺乏系統(tǒng)性和全面性

地方師范院校傳統(tǒng)教育學(xué)課程從教材選擇、課堂教學(xué)到考試評價都由任課教師一手包辦，教學(xué)管理制度對教師的教學(xué)缺少有效監(jiān)督，學(xué)多學(xué)少，學(xué)好學(xué)壞都由任課教師說了算。部分教師集中多數(shù)時間搞科研出成果，而少花時間潛心研究教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容安排隨意增減，課程進度前松后緊，對教育學(xué)知識的講解缺乏系統(tǒng)性和全面性，更談不上對中小學(xué)教育實踐的關(guān)注。

（三）課程實施方法單一，沒有實效

地方師范院校傳統(tǒng)教育學(xué)課程實施中教學(xué)方法以絕對講授為主，絕大部分時間都是教師干巴巴的講授，唱獨角戲，甚至整堂課中一個提問都沒有，更是沒有精心設(shè)計的教學(xué)互動環(huán)節(jié)，缺少學(xué)生的有效參與。因為教學(xué)方法過于單一，學(xué)生學(xué)習(xí)教育學(xué)的積極性不高，大部分學(xué)生都抱著完成任務(wù)，得到學(xué)分的心態(tài)。這樣的教學(xué)方法和形式，教學(xué)效果可想而知，學(xué)生通過教育學(xué)的學(xué)習(xí)，沒有改變教育觀念，沒有激發(fā)教育情感，甚至還有對教育的失望，這樣的教育學(xué)課程是沒有實效的，是失敗的。

（四）課程評價缺少外在監(jiān)督，沒有效度

地方師范院校傳統(tǒng)教育學(xué)課程評價一般就由任課教師組織完成，試卷的編制、考核、批改都缺少外在的監(jiān)督，有時候為了讓學(xué)生順利畢業(yè)，拿到教師資格證，還不得不降低考試標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)生畢業(yè)后，在教師上崗考試和今后的教育工作中又發(fā)現(xiàn)自己的教育學(xué)課程根本沒有學(xué)好，這說明學(xué)校的教育學(xué)考試沒有效度，不能真正衡量學(xué)生對教育學(xué)課程的掌握程度。

四、教師資格證國考背景下地方師院教育學(xué)課程改革的幾點建議

（一）教學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，滿足學(xué)生不同時段的學(xué)習(xí)需要

教師資格證國考政策實行以后，普通地方師范院校的教育學(xué)課程到底應(yīng)該圍繞教師資格考試進行教學(xué)還是撇開教師資格考試進行教學(xué)就成為了爭論的焦點。贊成圍繞教師資格考試教學(xué)的人認(rèn)為，教師資格證是學(xué)生走上教育工作崗位的通行證，沒有教師資格證就不可能成為老師。贊成撇開教師資格考試進行教學(xué)的人認(rèn)為，大學(xué)不是培訓(xùn)機構(gòu)，不能以教師資格證為指揮棒進行教學(xué)。教師資格證國考已經(jīng)成為地方師范院校繞不過去的坎，是不得不面對的事實。地方師范院校的生源質(zhì)量比不上重點師范大學(xué)，光靠學(xué)生自己的學(xué)習(xí)力量取得教師資格證有一定難度，所以地方師范院校的教育學(xué)課程應(yīng)該將普通授課和考試培訓(xùn)結(jié)合起來，滿足學(xué)生不同時段的學(xué)習(xí)需要。在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段應(yīng)該采取普通授課，著重培養(yǎng)學(xué)生的教育教學(xué)能力。在教師資格考試之前可以開設(shè)集中培訓(xùn)課程，發(fā)揮教育學(xué)教師的專業(yè)特長幫助學(xué)生高效地取得教師資格證。這就需要地方師范院校在課程設(shè)計的初期就給予教育學(xué)課程充足的課時，并且根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要分兩段開設(shè)教育學(xué)課程。

（二）教學(xué)方法多樣化，注重對學(xué)生教育教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)

中小學(xué)教師應(yīng)該具備教學(xué)觀察能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)表達能力、教學(xué)組織和管理能力、教學(xué)指導(dǎo)能力、教育信息技術(shù)運用能力、教學(xué)評價能力、教學(xué)反思能力、教育教學(xué)研究能力等等。這些能力需要在多樣化的教學(xué)方法中獲得。教育學(xué)教師應(yīng)改變一講到底的狀態(tài)，想辦法讓學(xué)生參與進來。例如：案例教學(xué)法，尋找教育教學(xué)的經(jīng)典案例進行解析，讓學(xué)生更直觀更深刻地接受知識；讀書指導(dǎo)法，引導(dǎo)學(xué)生閱讀教育學(xué)經(jīng)典著作，并開展讀書分享活動，激發(fā)學(xué)生的教育情懷；主題討論法，鼓勵學(xué)生關(guān)注教育現(xiàn)實問題，就教育現(xiàn)實中的某一個主題開展討論，培養(yǎng)學(xué)生的教育反思和研究能力；片段教學(xué)法，讓學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)設(shè)計教學(xué)片段，分小組試講鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)設(shè)計和表達能力。教育學(xué)教師教學(xué)方法多樣有利于學(xué)生實踐能力的鍛煉，同時也是給師范生一個最好的教學(xué)示范，在教育學(xué)中感受的教育魅力是學(xué)生從事教育工作的動力之一。

（三）開展專題教學(xué)研討，發(fā)揮教師團隊力量

教育學(xué)課程作為地方師范院校的公共基礎(chǔ)課程，一般學(xué)習(xí)的學(xué)生多，授課的教師也多?？梢远ㄆ陂_展專題教學(xué)研討會，改變教師單打獨斗進行教學(xué)的現(xiàn)象。教育學(xué)課程教研室要發(fā)揮積極作用，選取教育學(xué)課程教學(xué)中有代表性的問題進行專題教學(xué)研討會，教育學(xué)教師們研究方向不一樣，教學(xué)風(fēng)格不一樣，大家可以取長補短，相互學(xué)習(xí)，突破教學(xué)中的難點。另外，教師資格考試之前開設(shè)的教育學(xué)課程集中培訓(xùn)課還需要教育學(xué)教師相互配合，進行集體備課，實現(xiàn)授課標(biāo)準(zhǔn)化和提高上課質(zhì)量?？傊逃龑W(xué)普通授課，教師要發(fā)揮專長，上出特色；考前輔導(dǎo)要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)量。

（四）健全課程管理制度，提高教育學(xué)課程考核的效度

良好課程的教學(xué)質(zhì)量靠完善的課程管理制度作保障。教育學(xué)課程要健全課程的各項管理制度，包括完善教材選用制度、教學(xué)督導(dǎo)制度、考試管理制度等等。教材選用要經(jīng)過教研室集體討論，教研室和學(xué)院二級審核，要選用經(jīng)典教材。教學(xué)過程中實施教研室、學(xué)院和學(xué)校三級督導(dǎo)。考試管理上，筆試要設(shè)置教育學(xué)考試題庫，批改試卷實行流水作業(yè)。同時考試方式還可以多樣化，在筆試基礎(chǔ)上可以進行命題小論文、教學(xué)設(shè)計作品、說課、講課等等方式，通過嚴(yán)格的筆試和多樣化的考試方式確保教育學(xué)課程考核的效度。教師資格證國考已經(jīng)在全國全面鋪開，地方師范院校應(yīng)該積極行動起來，教育學(xué)課程作為教師教育的核心課程更應(yīng)該積極進行改革，使學(xué)生通過教育學(xué)的學(xué)習(xí)懂得教育知識，具備教育能力，擁有教育情懷。

作者:舒婷 彭海林 單位:滇西科技師范學(xué)院教師教育學(xué)院

地方課程論文:地方院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)課程體系重構(gòu)研究

［摘要］轉(zhuǎn)型背景下的地方本科院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)，其整個人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的出發(fā)點和歸屬是應(yīng)用型人才培養(yǎng)，并且是人才培養(yǎng)方案制定的前提。隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的課程模式現(xiàn)在已經(jīng)不適應(yīng)在轉(zhuǎn)型過程中的本科高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)教育體系，因此環(huán)境設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要對課程體現(xiàn)進行整合重構(gòu)，制定出符合本專業(yè)職業(yè)崗位技術(shù)發(fā)展的核心知識內(nèi)容。

［關(guān)鍵詞］課程體系；重構(gòu)；地方本科院校；人才培養(yǎng)方案

轉(zhuǎn)型背景下的地方本科院校環(huán)境設(shè)計專業(yè)，其整個人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的出發(fā)點和歸屬是應(yīng)用型人才培養(yǎng)，并且是人才培養(yǎng)方案制定的前提。一直以來，學(xué)術(shù)型課程是高等院校的傳統(tǒng)課程模式，隨著時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的課程模式現(xiàn)在已經(jīng)不適應(yīng)在轉(zhuǎn)型過程中的本科高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)教育體系，因此環(huán)境設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要對課程體現(xiàn)進行整合重構(gòu)，制定出符合本專業(yè)職業(yè)崗位技術(shù)發(fā)展的核心知識內(nèi)容，并使用符合本專業(yè)認(rèn)知邏輯的教學(xué)方法。應(yīng)用型環(huán)境設(shè)計專業(yè)課程體系的合理設(shè)置是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)。根據(jù)教育行政部門相關(guān)課程制定的指導(dǎo)意見以及學(xué)院制訂培養(yǎng)方案的意見和原則，確定學(xué)生必須具備的專業(yè)能力。通過部分專業(yè)基礎(chǔ)課完成通識性知識的教授，在專業(yè)技能課與專業(yè)基礎(chǔ)課中主要完成職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，通過專業(yè)選修課來適當(dāng)擴寬專業(yè)能力和專業(yè)知識的范圍，在全校公共選修課中加強培養(yǎng)人文素養(yǎng)、能力、知識和綜合素質(zhì)素養(yǎng)。使學(xué)生通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí)能夠做到滿足崗位基本需求、創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展有潛力、就業(yè)面向可擴展。這樣的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生才是目前社會所需求的人才。關(guān)于課程體系的整合與優(yōu)化，主要表現(xiàn)在培養(yǎng)方案中課程類型的再確認(rèn)，其中，專業(yè)核心課程模塊的設(shè)定，模塊化課程之間的內(nèi)部優(yōu)化、各知識要素之間的區(qū)別等是整合與優(yōu)化的關(guān)鍵。將專業(yè)行業(yè)中最新的技術(shù)及規(guī)范引入課程、強化學(xué)生自主學(xué)習(xí)等整合特點。優(yōu)化整合后的模塊化專業(yè)課程及教學(xué)內(nèi)容應(yīng)著重面向?qū)W生的職業(yè)核心能力方面的培養(yǎng)，各個模塊之間要在優(yōu)化內(nèi)容的基礎(chǔ)上做到相輔相成、不重復(fù)、互不干擾。

一、確定專業(yè)核心課程

課程體系的整合與優(yōu)化，重點在于如何確立專業(yè)核心課程組。第一，地方本科高校主要面向服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)該通過對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)行業(yè)及勞動力市場的需求進行分析，緊跟當(dāng)?shù)厥袌鰧Ω鲗哟?、各類型人才的需求變化，打破傳統(tǒng)剛性的教學(xué)培養(yǎng)計劃，以本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為總目標(biāo)，靈活地調(diào)整人才培養(yǎng)中課程體系的運行，其關(guān)鍵是這些課程設(shè)置要能夠滿足本專業(yè)職業(yè)崗位細(xì)化的要求。一次專業(yè)核心課程應(yīng)該能夠使學(xué)生熟練地掌握施工技術(shù)，學(xué)習(xí)材料預(yù)決算及材料構(gòu)造的選擇與構(gòu)造工藝的基本設(shè)計能力，具有較強的識讀工程圖紙的能力與繪制施工圖紙的能力；具有對室內(nèi)家居空間以及室內(nèi)工裝空間的整體分析與設(shè)計的能力，并完成項目實訓(xùn)；掌握建筑設(shè)計的基本能力。如材料與施工工藝、工程制圖、環(huán)境設(shè)計專業(yè)實訓(xùn)等課程都可以設(shè)定為專業(yè)核心課程。第二，作為專業(yè)課程的開發(fā)設(shè)定者，必須要站在本專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)特色、專業(yè)個性等角度，以模塊化教學(xué)的方式，靈活地設(shè)置各個教學(xué)模塊之間的具體組合結(jié)構(gòu)及順序特色。“專業(yè)”從概念層面分析，是對社會若干職業(yè)、職業(yè)崗位群的宏觀概念，在當(dāng)今的時代，任何專業(yè)都不能與就業(yè)的職位實現(xiàn)完全吻合對應(yīng)，只能是相對的滲透。因此，應(yīng)用型地方本科高校的人才培養(yǎng)方案設(shè)置，主要探索在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的過程中，能力培養(yǎng)單元之間的柔性組合，可發(fā)展、可調(diào)整、模塊化的課程組較好地解決了這一問題。

二、樹立以應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案為綱的課程資源觀

在課程整合優(yōu)化的基礎(chǔ)之上，應(yīng)該要樹立以應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案為綱的課程資源觀，關(guān)于對課程資源的概念界定，主要體現(xiàn)在圍繞專業(yè)教學(xué)活動的組織與實施過程中，為專業(yè)教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)而服務(wù)的各種要素總和，如教具、教材、輔助訓(xùn)練設(shè)備、場地等。只有站在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的獨特性角度，樹立為地方行業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)觀的觀念，以地方高校在當(dāng)?shù)鼐哂邢忍焯匦缘慕嵌?，樹立?guī)范的模塊化專業(yè)課程系統(tǒng)中教學(xué)資源觀，與地方企業(yè)一起建立行業(yè)教材、校本教材、校企共建課程等，教師才能更深刻的改變對傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)資源的固守。隨著地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的落地實施，應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程的教材就成為資源要素之一。

三、“以學(xué)生為中心”設(shè)置模塊化的課程學(xué)習(xí)資源庫

學(xué)生是教學(xué)活動的主體，課程任課教師應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的學(xué)習(xí)背景、學(xué)習(xí)能力等方面情況出發(fā)，按照“以學(xué)生為中心”的教學(xué)觀念，根據(jù)各層次學(xué)生的不同學(xué)習(xí)特征以及應(yīng)用型人才培養(yǎng)的獨特性，將學(xué)生定位為服務(wù)于地方的應(yīng)用型人才為核心，大膽、合理地將各種傳統(tǒng)課程教學(xué)要素進行重組、打散、升級，以滿足當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型背景下應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實際需要。隨著我國轉(zhuǎn)型發(fā)展的推進，高等教育在改革方面也面臨著一些急需解決的新問題。其中，對地方本科院校而言，普遍存在千校一面、特色不明，人才培養(yǎng)不適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的問題。特別是對地處欠發(fā)達地區(qū)的地方本科院校而言，面臨的這些問題更加突出，導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的最根本原因是人才培養(yǎng)模式的問題。探索環(huán)境設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程模式改革，可以為我校的人才培養(yǎng)拓寬途徑，也可以為同類院校在推進環(huán)境設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方面提供些參考。

作者:嚴(yán)明喜 單位:湖南人文科技學(xué)院

地方課程論文:地方高校無機化學(xué)實驗課程改革探討

摘要:

針對地方高校教學(xué)現(xiàn)存問題，我校對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式進行了改革，將“傳承型”人才培養(yǎng)模式和“注入式”教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣Ｊ?通過對教師隊伍的優(yōu)化，達到加速建設(shè)“雙師雙能型”教師隊伍的目的。實踐表明學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)得到較大幅度的提升，為衡陽地方經(jīng)濟輸入行業(yè)企業(yè)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:

轉(zhuǎn)型發(fā)展;地方高校;無機化學(xué)實驗;改革

當(dāng)前，隨著我國高等教育規(guī)模的擴大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)大幅調(diào)整，以及產(chǎn)業(yè)升級加大步伐，社會對應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的需求更加迫切。2014年初以來，國務(wù)院常務(wù)會議做出了“引導(dǎo)部分普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略部署，教育部也緊接著提出要推動“1999年以后新建的600多所地方本科高校實行轉(zhuǎn)型”［1］。我國地方高校肩負(fù)著全面提升本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的歷史重任，在促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面越來越發(fā)揮著先導(dǎo)性、全局性和基礎(chǔ)性作用，因此地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必行。無機化學(xué)實驗課程是化學(xué)、應(yīng)化、高分子、化工、藥學(xué)、材料等專業(yè)學(xué)生的首門專業(yè)基礎(chǔ)實踐課，是提高學(xué)生的思維能力、實踐能力和創(chuàng)新能力的重要途徑。因而長期以來，無機化學(xué)實驗課程的改革問題始終是各高校備受關(guān)注的課題［2－5］。

1轉(zhuǎn)型時期地方高校現(xiàn)存問題

1.1人才培養(yǎng)模式

目前，我國地方高校多采用“傳承型”人才培養(yǎng)模式，走的是“高、大、上”路子，培養(yǎng)的是從事理論研究和科研開發(fā)的專才，不利于學(xué)生應(yīng)用能力和實踐能力的發(fā)展。

1.2教學(xué)模式

長期以來受蘇聯(lián)教學(xué)模式的影響，我國地方本科高校授課時主要采取以教師、教材、課堂為中心的教學(xué)模式，即“傳遞－接受型”教學(xué)模式，或稱“灌輸式”、“注入式”教學(xué)模式，不利于現(xiàn)代人才的培養(yǎng)。

1.3師資隊伍

目前，地方本科院校大部分教師來自于高校，企業(yè)實踐經(jīng)驗較為缺乏，不利于學(xué)生應(yīng)用能力和實踐能力的培養(yǎng)。針對上述不足，許多地方高校在不斷加大無機化學(xué)實驗課程的改革力度，筆者認(rèn)為可采取如下對策。

1.3.1樹立正確的人才培養(yǎng)理念

地方本科高校人才培養(yǎng)過程，常常偏重于基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論的傳授，對應(yīng)用能力、創(chuàng)新等能力培養(yǎng)的力度不夠，人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量不適應(yīng)我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的需求。因此，地方本科高校人才培養(yǎng)理念必須轉(zhuǎn)變。應(yīng)按照現(xiàn)代人才培養(yǎng)理念，培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的人才，培養(yǎng)我國生產(chǎn)一線緊缺的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。與其它地方高校一樣，我校的人才培養(yǎng)理念進行了及時的調(diào)整。

1.3.2人才培養(yǎng)模式多元化

人才培養(yǎng)模式是人才的培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格和基本培養(yǎng)方式，它決定著高等學(xué)校所培養(yǎng)人才的根本特征，集中體現(xiàn)了高等教育的教育思想和教育觀念［6］。人才培養(yǎng)模式是教育教學(xué)改革的核心，是轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點。受前蘇聯(lián)的影響，我國地方高校多采用“傳承型”人才培養(yǎng)模式，此模式相對應(yīng)的是窄、專、深的專業(yè)課程體系，培養(yǎng)的是專才，顯然與轉(zhuǎn)型時期人才培養(yǎng)目標(biāo)不匹配，不利于創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，因此人才培養(yǎng)模式需改革。為此，許多高校在不斷探索嘗試，針對專業(yè)設(shè)計過窄的現(xiàn)象，按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的思想，拓寬專業(yè)領(lǐng)域，加大通識教育的比重，加強專業(yè)設(shè)置的適應(yīng)性，實現(xiàn)人才的寬口徑培養(yǎng)，提出諸如“創(chuàng)新型”、“復(fù)合型”、“應(yīng)用型”、“多元化”等人才培養(yǎng)模式［7－9］。轉(zhuǎn)型時期，我校適時確立新的人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用型人才，為此，提出重視合作培養(yǎng)、突出職業(yè)能力建設(shè)，建立產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的人才培養(yǎng)模式。如我?；瘜W(xué)與材料科學(xué)院(后稱化材院)已在“常寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”、“湖南海利”、“恒飛電纜”等24家企業(yè)建立了專業(yè)實習(xí)、見習(xí)基地，目前應(yīng)用化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)生物學(xué)等專業(yè)學(xué)生在基地實習(xí)、見習(xí)、實訓(xùn)時間長達5個月，較為有效地使教學(xué)過程與生產(chǎn)實踐相對接，為產(chǎn)教融合、協(xié)同育人奠定了良好的基礎(chǔ);化材院擁有“鉛鋅冶化與新材料”湖南省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、湖南省大學(xué)生高校創(chuàng)新訓(xùn)練中心、化學(xué)化工類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練中心等。利用這些平臺，化材院較大力度地開展了大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃、大學(xué)生科技創(chuàng)新等活動，還有許多同學(xué)參與了教師的科研項目。上述活動較好地培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力。

1.3.3教學(xué)模式多元化

教學(xué)模式是基于某種教學(xué)理論的，為實現(xiàn)給定的教學(xué)目標(biāo)、指導(dǎo)相應(yīng)的教學(xué)實踐，將教學(xué)諸要素進行有機組合而形成的、相對穩(wěn)定的要素間相互作用的結(jié)構(gòu)、活動進行的程序和方法實施的范式［7］。長期以來的“灌輸式”教學(xué)模式不利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維、批判性思維和創(chuàng)造性思維，不利于應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。雖歷經(jīng)數(shù)次改革，仍不盡人意，為此許多高校探索嘗試“創(chuàng)新式”、“研究式”、“探究式”、“合作式”等教學(xué)模式［3，7］。我校也在不斷探索、實踐以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的“啟發(fā)式”、“探究式”、“討論式”、“參與式”、“合作式”、“創(chuàng)新式”、“基礎(chǔ)型+設(shè)計型+創(chuàng)新研究型”等教學(xué)模式［3］，如無機化學(xué)實驗課程，一種鈷(Ⅲ)配合物的制備，圍繞氧化劑的選擇，我們引導(dǎo)學(xué)生進行如下思考:欲氧化二氯化六氨合鈷(Ⅱ)，可以選取哪些氧化劑?選取氧化劑的條件?為何常選取過氧化氫?有何氧化劑替代過氧化氫?選取的氧化劑有何優(yōu)缺點?等等，采用了啟發(fā)式教學(xué)模式;又如硫酸亞鐵銨的制備、堿式碳酸銅的制備等綜合設(shè)計性實驗，我們讓學(xué)生提前查閱文獻資料，設(shè)計實驗方案，然后由同學(xué)介紹方案，以及自己方案的特點，接著分組討論各方案的優(yōu)點和不足，再由教師進行點評，同學(xué)們根據(jù)優(yōu)選方案進行實驗。如此，雙邊活動成功，課堂氣氛活躍，充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、自主性，體驗了對問題的發(fā)現(xiàn)、分析、探討、解決的過程，以及團隊的合作，采用了“問題式”、“參與式”、“探究式”、“討論式”、“合作式”、“啟發(fā)式”、“創(chuàng)新式”等教學(xué)模式;此外，我?；脑洪_放了實驗室，學(xué)生參與研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新等活動，或自選課題，在教師的指導(dǎo)下完成工作，也可參與教師科研課題，如“湘江(衡陽段)重金屬污染特征分析與風(fēng)險動態(tài)評價”、“電鍍污泥濕法綜合回收有價金屬工藝研究”、“回收鉛鋅冶煉廢渣中鉛、鋅、鎳等重金屬的研究”、“合成磁性納米材料及對重金屬離子吸附性能研究”等，此過程較好地實施了“創(chuàng)新式”教學(xué)模式。通過上述多元教學(xué)模式的實施，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，突出了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程的中心地位，教師的引導(dǎo)地位，較好地培養(yǎng)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，以及思維能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。

1.3.4建設(shè)“雙師雙能型教師”隊伍

師資隊伍是保證教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵?，F(xiàn)代教師應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識，豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，學(xué)術(shù)水平，良好的溝通能力。前已提到，地方本科院校許多教師較為缺乏實踐經(jīng)驗，影響了指導(dǎo)專業(yè)實習(xí)、專業(yè)見習(xí)、實訓(xùn)教學(xué)的效果。針對此現(xiàn)象，我校出臺了《衡陽師范學(xué)院雙師型教師培養(yǎng)與管理暫行辦法》，采取了一系列有效措施，如從企業(yè)引進具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，過去我校各學(xué)院也陸續(xù)做過相關(guān)人才的引入，在當(dāng)前形勢下，這類人才的引入力度加大了;聘請既有實踐經(jīng)驗又能勝任教學(xué)任務(wù)的企業(yè)技術(shù)骨干或行業(yè)專家來校承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)實習(xí)、專業(yè)見習(xí)和實訓(xùn)。如我?；瘜W(xué)與材料科學(xué)院從湖南海利化工股份有限公司、衡陽恒飛電纜有限責(zé)任公司、格豐科技材料有限公司等企業(yè)聘請多名研究員、高級工程師作為行業(yè)教師;派駐專業(yè)教師到行業(yè)進行掛職和培訓(xùn)，如近年來，我校化材院系每年都有教師到行業(yè)進行掛職鍛煉。上述措施的采取，有益于教師隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加速“雙師雙能型”教師隊伍的建設(shè)，為培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才奠定良好的基礎(chǔ)。

2結(jié)語

在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間，我校樹立正確的人才培養(yǎng)理念，改革人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化教師隊伍，加速“雙師雙能型教師隊伍”建設(shè)，改革無機化學(xué)實驗教學(xué)模式，成效良好。學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)，均明顯提升。近兩年來，化材院學(xué)生獲湖南省化學(xué)實驗技能大賽一等獎2項、二等獎4項、三等獎3項;獲湖南省大學(xué)生課外化學(xué)化工創(chuàng)新作品競賽特等獎2項、一等獎2項、二等獎6項、三等獎3項。上舉措為轉(zhuǎn)型時期地方高校培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用型人才，為地方經(jīng)濟輸入行業(yè)企業(yè)人才奠定了基礎(chǔ)。

作者:陳志敏 楊穎群 毛芳芳 易正戟 陳滿生 馮泳蘭 張復(fù)興 王劍秋 單位:衡陽師范學(xué)院化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院

地方課程論文:地方高校教師教育專業(yè)實踐課程研究

1地方高校人才培養(yǎng)目標(biāo)

中國地方高校既肩負(fù)著培養(yǎng)地方基層專業(yè)人才的責(zé)任，也承擔(dān)著提高國民素質(zhì)教育的任務(wù)。我國地方高校一直承擔(dān)著使命，為全民素質(zhì)教育做出了巨大貢獻，也為各地基層培養(yǎng)了大批踏實敬業(yè)、會學(xué)善用的應(yīng)用型高級專業(yè)人才。應(yīng)用型高級專業(yè)人才的培養(yǎng)，必須加強旨在提高專業(yè)能力的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。教育部副部長杜玉波指出:“提高學(xué)生實踐能力，是目前人才培養(yǎng)中最薄弱的環(huán)節(jié)，也是今后提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要切入點和突破口?！碧接懙胤礁咝＝處熃逃龑I(yè)實踐課程，是為了更好地修訂課程方案，切實地培養(yǎng)與提高學(xué)生實踐的能力。

2高校類型與實踐教學(xué)體系構(gòu)建的重點

地方高校人才目標(biāo)是培養(yǎng)會學(xué)善用的應(yīng)用型高級專業(yè)人才，以此為目標(biāo)的高校被歸屬于教學(xué)型大學(xué)。這類高校畢業(yè)的學(xué)生，多數(shù)在企業(yè)或事業(yè)單位居于執(zhí)行層，從事執(zhí)行工作或管理一個小型團隊，因此要求既有動手操作能力，又有一定的管理和研究能力，總之是應(yīng)用型的人才。吳國英將高校類型與實踐教學(xué)體系構(gòu)建的重點做了清晰地表述。地方高校教師教育專業(yè)需要通過符合教育規(guī)律的實踐課程方案，經(jīng)過實驗、實習(xí)、實踐，四年不斷線地實踐教學(xué)活動來培養(yǎng)和提高學(xué)生的執(zhí)行、解決問題、協(xié)調(diào)能力。然而，當(dāng)前有相當(dāng)一部分地方高校教師教育專業(yè)實踐課程方案陳舊，即專業(yè)實習(xí)+教育實習(xí)=實踐教學(xué)。

3地方高校實踐課程存在的問題

3．1課程方案與人才培養(yǎng)目標(biāo)不符

課程是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的中介，人才培養(yǎng)目標(biāo)需要通過課程來完成。目前，地方高校人才培養(yǎng)目標(biāo)多以社會需求為導(dǎo)向，追求社會價值為取向。通常情況下，課程價值取向也應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變，并圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置課程方案?，F(xiàn)實情形卻差強人意，許多地方高校實踐課程多年如故。在人才培養(yǎng)目標(biāo)的表述時，最為重要的課程方案未能同步跟上。課程設(shè)置與人才培養(yǎng)目標(biāo)之間的脫節(jié)，導(dǎo)致頻繁修訂的人才培養(yǎng)方案只流于形式。首先實踐課程門數(shù)絕對少。以實踐性較強的地理科學(xué)(教師教育)專業(yè)為例，教學(xué)型大學(xué)的實驗和實踐性課程基本為6門，包括2門教育實踐課程。研究型大學(xué)地理科學(xué)專業(yè)實驗和實踐性課程一般在10門左右。僅課程數(shù)量而言教學(xué)型大學(xué)就明顯少于研究型大學(xué)。其次學(xué)時、學(xué)分執(zhí)行最低標(biāo)準(zhǔn)。仍以地理科學(xué)(教師教育)專業(yè)為例，高等學(xué)校地理科學(xué)專業(yè)規(guī)范建議課程教學(xué)按16～18學(xué)時折算1學(xué)分，實踐教學(xué)按32～36學(xué)時折算為1學(xué)分，集中實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)按每周折算為1學(xué)分的方法折算。教學(xué)型大學(xué)執(zhí)行的都是最低標(biāo)準(zhǔn)，而有條件的高校或研究型大學(xué)相同學(xué)時折算的學(xué)分要低許多。再次專業(yè)特色不突出。教學(xué)型大學(xué)教師教育專業(yè)實驗、實踐課程基本是專業(yè)實習(xí)與教育實習(xí)平分秋色，導(dǎo)致既沒有突出專業(yè)特點，也無教師教育專業(yè)特色。

3．2模塊化課程方案尚未建立

模塊化是指“一個專業(yè)內(nèi)單一的教學(xué)活動組合成(不同的)主題式教學(xué)單位(即模塊)”。模塊化課程更加地關(guān)注課程與課程之間、課程群與課程群之間的構(gòu)造關(guān)系及其配置過程。每一模塊生成的過程，就是對課程與課程、課程群與課程群之間邏輯關(guān)系進行綜合分析、優(yōu)化的過程。模塊化課程體系的構(gòu)建顯然需要經(jīng)歷細(xì)致地推敲、嚴(yán)密地論證，否則只能是全部知識的拼盤。地方高校模塊化課程體系尚未建立。

4地方高校實踐課程問題成因

4．1人才培養(yǎng)目標(biāo)失準(zhǔn)

近些年，高校數(shù)量增加、社會需求多樣并伴有結(jié)構(gòu)性就業(yè)失衡導(dǎo)致部分大學(xué)迷失了人才培養(yǎng)目標(biāo)，走錯了辦學(xué)方向。人才培養(yǎng)目標(biāo)迷失、學(xué)校定位欠佳最明顯的是省屬本科院校，它們處于高等教育中間層次，前有部屬重點大學(xué)，后有新生本科院校，不能準(zhǔn)確地把握高等教育動態(tài)與本校的辦學(xué)情況，很容易被社會風(fēng)潮帶著走。人才培養(yǎng)目標(biāo)失準(zhǔn)，一般表現(xiàn)在人才培養(yǎng)目標(biāo)虛高，超出了學(xué)校及專業(yè)教育的實際情況，在人才培養(yǎng)過程中造成了虎頭蛇尾的現(xiàn)象。人才培養(yǎng)目標(biāo)虛高表現(xiàn)在:一是課程方案制訂時就已經(jīng)低于人才培養(yǎng)目標(biāo)定位;二是變相或不執(zhí)行課程方案。

4．2課程方案指導(dǎo)意見的束縛

高校課程方案的結(jié)構(gòu)與設(shè)計是經(jīng)校級最高決策機構(gòu)確定后再交由職能部門具體負(fù)責(zé)，并提出“指導(dǎo)意見”，其中最具實質(zhì)性的內(nèi)容就是給出課程方案統(tǒng)一的“專業(yè)課程體系框架表”，明確要求各專業(yè)培養(yǎng)方案在制訂時遵照執(zhí)行，實際上是對課程決策的指導(dǎo)和框限。根據(jù)學(xué)校課程設(shè)置及指導(dǎo)意見的要求各專業(yè)在設(shè)計課程方案時，只能在專業(yè)課程安排上進行抉擇。

4．3利益群體的阻礙

大學(xué)課程決策是大學(xué)課程運作鏈條的起始環(huán)節(jié)，指課程決策主體在遭遇相應(yīng)的問題情境時，在各種因素的綜合影響下，對課程的有關(guān)問題作出一系列判斷和選擇的過程。即大學(xué)為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，在一定信息、知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，采用適宜的人才培養(yǎng)模式，從而選擇一個合理的課程體系構(gòu)造方案的分析、判斷、抉擇活動?，F(xiàn)實中，在高校課程方案修訂時，會被某些教師認(rèn)作是利益再分配的過程，他們或是課程決策者或是影響課程決策者的人。使得在制訂課程方案時課程決策者在考慮學(xué)生知識結(jié)構(gòu)與能力建構(gòu)的同時，存在因教師設(shè)置課程:一是根據(jù)專業(yè)師資業(yè)務(wù)能力通盤考慮課程設(shè)置，二是根據(jù)特定教師設(shè)置課程。有的教師因為自己或?qū)I(yè)隊伍素質(zhì)達不到課程要求，不去提高自身素質(zhì)，還阻礙課程改革影響課程設(shè)置，以維護自身利益。這樣課程方案設(shè)置真的就成了教師利益再分配的過程。在眾多因素影響下地方高校教師教育專業(yè)實踐課程改革步履維艱。唯有立足本校，確定切實可行的人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建適宜的課程體系。克服困難、頂住課程改革的阻力，從學(xué)生能力發(fā)展的角度設(shè)計實踐課程體系，因校制宜、保質(zhì)保量地開設(shè)足夠的課程，定會實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)出更多踏實敬業(yè)、會學(xué)善用、應(yīng)用型的高級、專業(yè)人才。

作者：佟有才 單位：齊齊哈爾大學(xué)

地方課程論文:基于地方課程教學(xué)旅游文化論文

一、旅游文化教學(xué)存在的問題

（一）旅游文化教學(xué)受傳統(tǒng)專業(yè)淵源影響較大

由于旅游管理專業(yè)涉及到眾多學(xué)科，我國高校旅游管理專業(yè)的設(shè)置基本上都起源于地理、歷史、管理或者經(jīng)濟等專業(yè)。因此，旅游文化教學(xué)不可避免地受到傳統(tǒng)專業(yè)的影響。如地理科學(xué)專業(yè)下設(shè)旅游管理專業(yè)的旅游文化學(xué)課程，更多地注重自然地理和人文地理相關(guān)內(nèi)容的講授，對旅游文化的空間分布和演變過程具有獨到的見解；歷史專業(yè)下設(shè)旅游管理專業(yè)的旅游文化課程偏向中華文化史、民俗文化和考古文化等，對旅游文化的自然演進規(guī)律和時空演變等問題關(guān)注較少；經(jīng)濟學(xué)專業(yè)下旅游管理專業(yè)的旅游文化學(xué)教學(xué)過程中，旅游文化產(chǎn)業(yè)的形成機理、管理模式和運行機制可能融入其中，在旅游文化現(xiàn)象的地域分布、傳承意義等方面可能略顯不足。因此，由于旅游文化教學(xué)受到各自淵源學(xué)科的影響，教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教材選擇等方面存在很大差異，導(dǎo)致學(xué)生對旅游文化認(rèn)知偏差，社會適應(yīng)能力減弱，就業(yè)空間減少，直接影響了旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)格和質(zhì)量。

（二）旅游文化教學(xué)理念不明確

旅游文化學(xué)是一門綜合性很強的課程，課程內(nèi)容涉及面廣泛，包括歷史、建筑、宗教、藝術(shù)等。但由于內(nèi)容過于龐雜，教師在有限的課時限制下只能簡單地介紹各地山水人情、歷史古跡和民俗風(fēng)情，很少深入分析某種旅游文化現(xiàn)象的來龍去脈、空間演變規(guī)律等。一些泛泛而談的旅游文化知識，學(xué)生在初中、高中甚至大學(xué)其他課程中都已經(jīng)學(xué)過，嚴(yán)重影響了旅游文化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，也重挫了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。這些現(xiàn)象的產(chǎn)生歸根到底還是旅游文化教學(xué)理念不明確，課程定位出現(xiàn)偏差，教學(xué)目標(biāo)難以實現(xiàn)。因此，教學(xué)過程中必須首先明確旅游文化課程設(shè)置與地方性專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)系，才能進行課程教學(xué)改革與實踐。對于地方性高校而言，培養(yǎng)的旅游管理專業(yè)學(xué)生主要是針對地方旅游市場需求，需要對地方旅游文化資源有深入的了解，注重培養(yǎng)學(xué)生的旅游文化服務(wù)實踐能力，可將課程定位為專業(yè)綜合課程，在理論基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上，應(yīng)特別注重學(xué)生對地方性旅游文化資源的實踐能力。

（三）旅游文化教學(xué)內(nèi)容中地域文化缺失

目前有關(guān)旅游文化學(xué)的教材眾多，可選擇性較大，但都存在一個顯著性的問題，即旅游文化學(xué)教材無法融入地方性旅游文化。如旅游文化學(xué)中關(guān)于建筑、宗教和民俗的內(nèi)容，僅僅是介紹了我國典型的區(qū)域文化特征，很難全面覆蓋各地地域文化特色，當(dāng)?shù)刎S富的旅游文化資源沒有充分利用，也沒有引起足夠重視。南岳衡山是我國五岳之一，國家級重點風(fēng)景名勝區(qū)，在湖南省旅游發(fā)展中占有重要地位，其旅游文化資源種類較多，特色分明，有悠久的佛教文化、道教文化、廟會文化、壽文化和書院文化。但遺憾的是，由于我們對本土文化缺乏深入了解和足夠的重視，旅游文化學(xué)教學(xué)過程中，對地域性文化資源融入太少，課堂教學(xué)與學(xué)生就業(yè)市場需求脫節(jié)，與衡陽市旅游發(fā)展不相適應(yīng)，難以達到人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)。

二、地方旅游文化資源融入旅游文化學(xué)的意義

（一）拓展旅游文化教學(xué)的深度和廣度，提升學(xué)生的文化審美修養(yǎng)

旅游文化教學(xué)過程中融入地方性旅游文化資源，可促使教師深刻領(lǐng)悟本土旅游文化，拓展教師知識層面的深度和廣度。將地方性旅游文化資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，對于地方性高校而言，更容易讓學(xué)生接受，大大促進了學(xué)生對本土旅游文化的自信心和自豪感，也會自覺對本土旅游文化進行深度挖掘。比如在講授佛教文化時，除了一般介紹性講解以外，可以重點分析南岳本土佛教文化。南岳佛教文化歷史悠久，底蘊深厚，可以講解的內(nèi)容很多，如南岳是禪宗的發(fā)源地，可以分為五個支系，可以從文化傳播的視角分析南岳佛教文化流傳的空間路徑，也可以分析南岳寺廟的景觀特點和空間分布狀況等。通過對寺廟文化的學(xué)習(xí)研究，學(xué)生還可從寺廟的古樸美、色彩形態(tài)美、情操美、風(fēng)格美等美學(xué)活教材中領(lǐng)域其美學(xué)思想，提高文化審美修養(yǎng)。

（二）融入旅游文化教學(xué)內(nèi)容的地域性，實現(xiàn)教學(xué)的隱形教育目標(biāo)

中國旅游文化資源分布廣泛，區(qū)域特征明顯，旅游文化只有根植于地方，才能彰顯特色。因此，旅游文化教學(xué)應(yīng)表現(xiàn)出高度的地域性。比如，人們常用“壽比南山”祝福老人高壽，這里的南山指的就是衡山，自古以來南岳就有主壽之山、中華壽岳的美譽。壽文化是南岳衡山旅游文化中極具地方性的文化，完全可以引入課程教學(xué)。南岳旅游文化的課程教學(xué)可以通過培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃的修訂，強化其核心地位。地方文化的顯性教育是了解和認(rèn)知地方旅游文化的特點和旅游價值，但旅游文化課程的隱性教育也不容忽視，通過地方文化的深層次理解，培養(yǎng)學(xué)生強烈的文化自豪感和自信心，使學(xué)生樹立健康的思想道德情操。

（三）利用旅游文化教學(xué)的社會實踐性，對接旅游市場的現(xiàn)實需求

長期以來，主流觀點一直認(rèn)為旅游文化學(xué)是一門專業(yè)基礎(chǔ)課，實際上旅游文化學(xué)也是一門實踐性很強的課程。旅游文化知識不應(yīng)該僅僅停留在書本上，很多旅游文化需要旅游從業(yè)者不斷傳播或者展示。對于地方性旅游人才培養(yǎng)機構(gòu)，我們應(yīng)注重學(xué)生在實際工作中的實踐能力，對接旅游市場需求。如導(dǎo)游方向的學(xué)生，對地方性旅游文化不僅要理解，更要深入分析緣由，開闊視野，拓寬知識面。如南岳衡山建筑文化就需要學(xué)生對歷朝歷代的建筑營造風(fēng)格、建筑隱喻、材料選取等等知識有全面了解。只有這樣，學(xué)生在講解南岳建筑文化時，才能得心應(yīng)手、信手捏來，旅游服務(wù)效果才好。

三、旅游文化學(xué)課程教學(xué)改革的建議

（一）教學(xué)大綱：瞄準(zhǔn)旅游市場現(xiàn)實需求

教學(xué)大綱是根據(jù)課程教學(xué)計劃要求編寫的教學(xué)指導(dǎo)文件，它以綱要的形式規(guī)定了課程的教學(xué)目的、任務(wù)，知識、技能的范圍，深度與體系結(jié)構(gòu)，也是評價教學(xué)效果的重要尺度和依據(jù)。旅游文化教學(xué)大綱應(yīng)順應(yīng)地方高校的本土化教育目標(biāo)，面向市場需求，有秩序地修改和制定教學(xué)大綱，設(shè)定符合市場需求的教學(xué)目標(biāo)。因此，擴大和提升地方性旅游文化資源的教學(xué)深度和廣度就變得尤為重要，也是地方性高校旅游文化課程改革需要密切關(guān)注的焦點。就本校而言，旅游文化學(xué)教學(xué)大綱應(yīng)加大南岳旅游文化資源的滲透，首先將南岳旅游文化資源進行分類，融入到旅游文化課程的各個章節(jié)，對每一個旅游文化主題進行重難點分解，特別是要對南岳旅游文化資源進行分級定位，對極具本土文化特色的旅游文化資源要深入分析，強化理解。

（二）教學(xué)內(nèi)容：根植南岳獨特地域文化

地方文化是旅游文化教學(xué)中的核心內(nèi)容之一，也是旅游者直接能夠感知的本土文化，因此，地域文化的展示成為吸引游客的主要手段之一。學(xué)生在旅游文化學(xué)習(xí)過程中，如能熟練地掌握本土旅游文化資源，并適時運用到實際工作中，很容易獲得旅游者的認(rèn)同感。作為地方旅游從業(yè)者，要發(fā)揚本土文化，提升旅游吸引力，就需要旅游從業(yè)者熟練掌握本土旅游文化資源，能夠承載和傳承本土豐富的極具特色的優(yōu)秀旅游文化。筆者在旅游文化學(xué)課程教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)，旅游文化學(xué)的每一個章節(jié)都可以穿插湖南特色旅游文化素材。在課時量一定的情況下，可以依據(jù)市場需求和湖南旅游發(fā)展現(xiàn)狀，適當(dāng)?shù)卦诮虒W(xué)內(nèi)容上做一些刪減，增加一部分湖湘特色的旅游文化知識。

（三）教學(xué)過程：強化地方社會服務(wù)能力

目前，大多數(shù)高等院校將旅游文化學(xué)定位為專業(yè)基礎(chǔ)課，并且是純課堂教學(xué)。這與地方性旅游人才培養(yǎng)目標(biāo)和旅游市場實際需求相脫節(jié)，應(yīng)結(jié)合地方性旅游文化資源和旅游市場發(fā)展的實際，將旅游文化課程定位為專業(yè)綜合課程，即除了理論教學(xué)外，強化學(xué)生對地方性旅游文化資源的認(rèn)知，注重實用性、實踐性和市場需求性。這就要求從整體上調(diào)整教學(xué)大綱，完善實踐教學(xué)體系，增加實訓(xùn)課時量，加強學(xué)生的理論與實踐之間的轉(zhuǎn)換能力。如旅游文化學(xué)原來總課時為51課時，現(xiàn)在可以壓縮課堂教學(xué)課時，將實訓(xùn)課時由原來的6課時增加為27課時。針對地方性旅游文化資源和實訓(xùn)項目的目標(biāo)定位，可以增加本土旅游文化項目的實訓(xùn)課時量。如在講解建筑文化專題的時候，本地南岳大廟建筑文化就可以作為重點實訓(xùn)項目，需要學(xué)生掌握南岳大廟的主要建筑組成、模式、歷史淵源、文化價值、建筑特征和文化內(nèi)涵等。

四、結(jié)語

旅游文化學(xué)作為旅游管理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程，其課程建設(shè)存在較多問題，主要是教學(xué)理念定位不明確，受傳統(tǒng)專業(yè)淵源影響較大，教學(xué)內(nèi)容中地域文化缺失。因此，應(yīng)該結(jié)合該課程的特點和旅游市場需求規(guī)律，從教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程等方面進行課程教學(xué)改革，為地方性高等院校旅游管理專業(yè)旅游文化課程教學(xué)改革提供可供借鑒的理論和實踐依據(jù)。

作者：竇銀娣 單位：衡陽師范學(xué)院

地方課程論文:地方基礎(chǔ)教育課程改革實驗的方向性

一、更加多元

教育的根本是以人為本，受教育群體的多元構(gòu)成決定了首都基礎(chǔ)教育課程改革必須考量多元化的發(fā)展和供給模式。學(xué)校作為提供教育服務(wù)的最基本單位，其發(fā)展目標(biāo)不能千校一面，學(xué)校的同質(zhì)化勢必導(dǎo)致教育資源的同質(zhì)化，那么接下來，同質(zhì)化的教育資源與多元化的教育需求就會構(gòu)成一對尖銳的矛盾。所以，未來的首都基礎(chǔ)教育面貌應(yīng)該是更加多元，這需要課程改革探索多元的發(fā)展策略和路徑來支撐。特別是在教育資源開發(fā)方面，可以依托信息技術(shù)建設(shè)教育資源公共平臺，通過“高端資源定制開發(fā)、中端資源評優(yōu)供給、低端資源上傳共享”的機制，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的多元供給。

二、更加優(yōu)質(zhì)

優(yōu)質(zhì)應(yīng)該是首都基礎(chǔ)教育的核心追求。優(yōu)質(zhì)的教育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的孩子，支撐優(yōu)質(zhì)教育的是優(yōu)質(zhì)教育資源。優(yōu)質(zhì)教育資源最起碼應(yīng)該有三方面來源：一是現(xiàn)有教育資源的盤活。課改以來，學(xué)校自行開發(fā)了很多課程資源，但是很多課程開發(fā)由于是教師的個人行為，導(dǎo)致了課程資源分散、質(zhì)量不高、使用效益也不好。對于這部分資源，市、區(qū)縣兩級教育部門在認(rèn)真甄選的基礎(chǔ)上，應(yīng)該積極盤活和提高質(zhì)量，如東城教委推行的“學(xué)院制”就帶了個好頭。二是新優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)。隨著生源群體差異性的凸顯，現(xiàn)有的教育資源不能完全適應(yīng)所有學(xué)生的需求，所以還應(yīng)該大力開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)資源，如清華附小開發(fā)的“1+X”課程體系，較好地滿足了不同孩子的需求，朝陽區(qū)教委提出的“課程創(chuàng)生機制”，用意也在于此。三是優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射共享。成熟的優(yōu)質(zhì)資源不能“孤芳自賞”，應(yīng)該建立機制讓其流動共享起來，才能帶動更多學(xué)校的發(fā)展。北京是國家的首都，首都的基礎(chǔ)教育改革深受社會廣泛關(guān)注，緊迫性、復(fù)雜性并存。處于“深水區(qū)”的基礎(chǔ)教育課程改革都是綜合改革，是攻堅戰(zhàn)。最近北京市在中高考改革上的突破也體現(xiàn)了攻堅決心。這次改革實質(zhì)上是一種“倒逼”，就是通過考試評價方式變革，徹底扭轉(zhuǎn)評價學(xué)生看分?jǐn)?shù)、評價學(xué)校看升學(xué)率的傾向，使全面推進素質(zhì)教育、“減負(fù)增效”真正落實到位。深化教育領(lǐng)域綜合改革，是黨中央交給全國教育工作者的光榮使命，相信通過我們的不懈努力，首都教育一定會在全國發(fā)揮更加重要的引領(lǐng)示范作用。

作者：線聯(lián)平 單位：北京市教育委員會主任